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競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2020-08-02 09:23:55 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

【實(shí)用】競(jìng)聘演講稿模板匯編七篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在當(dāng)今社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的競(jìng)聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

【實(shí)用】競(jìng)聘演講稿模板匯編七篇

競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同志:

  參加這次競(jìng)聘經(jīng)檢隊(duì)長(zhǎng),我感到很榮幸,決定參加競(jìng)聘前,我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,一是表明我對(duì)競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,二是通過這次演講,展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業(yè)服務(wù)。

  我競(jìng)聘經(jīng)檢隊(duì)長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)在于:

  一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。曾先后任___工商所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)、黨支部書記。近年來(lái),我所曾榮獲人民滿意工商所、先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部、縣級(jí)文明單位等光榮稱號(hào),在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn),xx年目標(biāo)考核中我所名列全局第一位,經(jīng)檢罰沒收入也是連年躍升,并在xx年超過10萬(wàn)元,創(chuàng)歷史新高。

  二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,開拓性地工作。工作中力求細(xì),遇事先用腦,抓好每個(gè)環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計(jì)報(bào)酬,全心全意地做好本職工作。

  如果競(jìng)聘成功,我的工作思路是:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象;嚴(yán)格執(zhí)法,搞好服務(wù);創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領(lǐng)域,全力打造執(zhí)法型工商。

  一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。新時(shí)期的工商行政執(zhí)法工作,沒有足夠的科學(xué)文化知識(shí)和工商業(yè)務(wù)知識(shí)不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經(jīng)檢隊(duì)長(zhǎng),在不斷提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí),更要帶領(lǐng)全隊(duì)干部勤學(xué)、善思、明察。把握全局性,注重實(shí)用性,富于創(chuàng)造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢(shì)下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的工商執(zhí)法隊(duì)伍,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新局面。

  2、勵(lì)行廉政,增強(qiáng)凝聚力。古人云:其身正,不令而行。作為一名帶頭人,良好的自我修養(yǎng),是對(duì)他人人心的征服。所以,在實(shí)際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅(jiān)定的政治信念,做到作風(fēng)正派、言行一致、處事公正、嚴(yán)于律己、寬以待人,嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí);二是要加強(qiáng)廉潔自律,以行帶人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己帶頭不去做。嚴(yán)格按照省工商局六條禁令和總局頒布的行政執(zhí)法十不準(zhǔn)的規(guī)定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到請(qǐng)客不到,送禮不要,常在河邊走,就是不濕腳。

競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  踏著春天的腳步,我們超市又迎來(lái)了充滿希望的一年,作為重百超市店的老員工,我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職,我競(jìng)聘的職位是店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

  當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會(huì)參加工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百商場(chǎng)的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒有離店,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè),今年24歲,我和重百共成長(zhǎng),我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百商場(chǎng)超市部以來(lái),通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平。上有了大幅度的提高。

  競(jìng)聘店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工,20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員。

  四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

  對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品,把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù),能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),做好收銀臺(tái)的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想

  首先,作為主管助理,必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個(gè)字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

  一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項(xiàng)工作

  二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規(guī)范有序,有章可循。

  三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  四是擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到,當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

  五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù),確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

  七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實(shí)執(zhí)行公司每期及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存,零銷售進(jìn)行分析,并及時(shí)解決,使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,盡可能降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們:

  大家好!

  首先非常感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),這個(gè)平臺(tái),讓我展示一次自我的機(jī)會(huì)。首先我競(jìng)聘物來(lái)公司經(jīng)理,作為我個(gè)人來(lái)講,我是有條件的,當(dāng)然更主要的要得到大家的認(rèn)可和支持。

  我是xx本科畢業(yè),從事物業(yè)管理八年時(shí)光,我從基層保安做起,體驗(yàn)著每一份工作,一步一步腳印,各個(gè)崗位都鍛煉過,因此,對(duì)每個(gè)崗位都熟悉,而且在所在的崗位上,我都有認(rèn)真工作,踏實(shí)做事,無(wú)論是普通工作,還是管理工作,我干一行,愛一行,榮獲過不少先進(jìn)稱號(hào),因此,物業(yè)管理對(duì)我來(lái)說(shuō),已成為我生命的一部分。我所競(jìng)聘的崗位資格是物業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

  借此機(jī)會(huì)就競(jìng)聘經(jīng)理一職談一下自己工作設(shè)想。

  一、經(jīng)理的重點(diǎn)和難點(diǎn)

  環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo);是物業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而環(huán)境管理主任一職是公司品質(zhì)管理處的一個(gè)重要職能部門,其重點(diǎn)體現(xiàn)在:

  1、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針,把部門的工作做到實(shí)處,使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開展,依托公司的百年制度,為公司的百年品牌做出貢獻(xiàn),這是該崗位的工作重點(diǎn)之一。

  2、監(jiān)督和指導(dǎo)作用;該崗位應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識(shí)和熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解,從而有效的對(duì)一線工作起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用,并對(duì)一線部門展開形式多樣,徹實(shí)可行的培訓(xùn),使各一線的工作質(zhì)量保持穩(wěn)步改進(jìn)和提高。

  3、考核作用;依據(jù)公司成熟的考核機(jī)制,公開、公平、公正的對(duì)各一線部門進(jìn)行考核,努力使各部門進(jìn)入到一個(gè)良性、有序、你追我趕的局面中。

  二、對(duì)公司企業(yè)文化的理解

  企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。而粵華的核心競(jìng)爭(zhēng)力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人,讓粵華企業(yè)里面的每一名員工,為追求共同的核心價(jià)值觀一起努力吧!

  三、工作設(shè)想

  我將緊緊圍繞公司的目標(biāo):接一座物業(yè),創(chuàng)一片天地,樹一個(gè)品牌,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。把重心放在樹立公司的品牌戰(zhàn)略上。物業(yè)企業(yè)的生存前提是什么?是優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)!隨著管理范圍的擴(kuò)展,物業(yè)企業(yè)壯大了,賣的是什么?是品牌!物業(yè)企業(yè)要發(fā)展,靠的是什么?還是品牌!品牌是產(chǎn)品個(gè)性化的表現(xiàn),它是產(chǎn)品特性的濃縮。物業(yè)管理提供給業(yè)主(客戶)的產(chǎn)品就是服務(wù),服務(wù)質(zhì)量鑄造了企業(yè)品牌。戰(zhàn)術(shù)上我將展開一系列具體工作,重點(diǎn)集中以下幾個(gè)方面:

  1、責(zé)權(quán)清析的管理架構(gòu)是品牌戰(zhàn)略的前提

  一個(gè)項(xiàng)目的管理架構(gòu)好象一個(gè)人骨架,人的骨架是直是彎,全憑個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成的良好習(xí)慣有關(guān)。項(xiàng)目管理架構(gòu)確立后,怎樣使其責(zé)權(quán)明確清析猶為重要。項(xiàng)目管理架構(gòu)是什么樣的將帶出什么樣的兵,現(xiàn)代企業(yè)的特點(diǎn)是分工越來(lái)越精細(xì),合作越來(lái)越緊密,只有管理架構(gòu)的責(zé)權(quán)清析,才能徹底地落實(shí)公司的每項(xiàng)指令,才能理順各部門的思路,才能帶出有作戰(zhàn)力的團(tuán)隊(duì)。

  2、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)是品牌延伸的基礎(chǔ)

  新項(xiàng)目前期的隊(duì)伍組建和穩(wěn)定是很重要的一項(xiàng)工作,管理人員既要配合公司迅速招聘合格的人選,又要率領(lǐng)所部理順前期的各項(xiàng)工作,還要把人的心留住。這要求我們每個(gè)人須具備有五心“責(zé)任心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心、關(guān)心”我們的團(tuán)隊(duì)只要做到用五心做人做事,必是一個(gè)很融洽、穩(wěn)定的、有作戰(zhàn)力的隊(duì)伍。

  3、健全的管理制度是品牌的保證

  用制度管人,用企業(yè)文化管心,這是公司李懂經(jīng)常教導(dǎo)我們的一句話。我將嚴(yán)格遵照政府有關(guān)物業(yè)管理的法令、公司的要求,使各部門要建立一套完整的、有效的、科學(xué)的崗位責(zé)任體系,規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密的考核辦法,使各部門每天、每個(gè)人、每件事都更加條理化、制度化、規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,以確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量與高效的管理運(yùn)作。

  四、優(yōu)勢(shì)

  1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;

  2、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,正直為人,堅(jiān)持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)強(qiáng);

  3、經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力;

  4、我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力;

  5、我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

  如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!辟Y格競(jìng)爭(zhēng),有成功有失敗,無(wú)論成功或失敗,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

  最后,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天我競(jìng)聘的崗位是市場(chǎng)部經(jīng)理,感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對(duì)我的培養(yǎng),信任,支持和鼓勵(lì),我十分地珍惜這次機(jī)會(huì)。我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷。xxx年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后一直在銷售部同市場(chǎng)部工作。 此次參加競(jìng)聘,我認(rèn)為我有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

  第一、我性格開朗,為人熱情大方。

  我在公司工作多年,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,對(duì)于每一件工作我都力爭(zhēng)卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺(tái)階地走到現(xiàn)在市場(chǎng)部副經(jīng)理的工作崗位上。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。

  我參加工作已經(jīng)7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí),也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場(chǎng)部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識(shí),增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  自從參加工作以來(lái),任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì)就是因?yàn)橛辛藴贤ú哦嗔嗽S多和諧,多了幾分融洽。

  我隨和,熱情的性格,一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

  第四、我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理能力。

  參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭(zhēng)把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長(zhǎng)期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān)的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場(chǎng)部副經(jīng)理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項(xiàng)工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

  如果我能競(jìng)聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,我將一如既往地扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)對(duì)下一年度市場(chǎng)部的工作我的思路是:

  1、穩(wěn)定商戶,隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,給我們這種以零售業(yè)為主的市場(chǎng)帶來(lái)巨大的沖擊,所以我們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候通過宣傳、活動(dòng)等等方式來(lái)促動(dòng)市場(chǎng)的消費(fèi)量,給市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶信心。

  2、發(fā)展商戶,之前我們的招商還是被動(dòng)招商,主要是商戶自己找上門來(lái)尋求鋪位,市場(chǎng)部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動(dòng)性,要主動(dòng)的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

  3、整合資源,對(duì)于目前市場(chǎng)內(nèi)能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場(chǎng)的同時(shí),提高公司收益。

  4、努力調(diào)研市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的變化和需求,密切聯(lián)系商戶,及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給公司,用于指導(dǎo)我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,做出調(diào)整。

  5、加強(qiáng)部門人員考核管理,組建一支團(tuán)結(jié)合作,能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。

  最后如果這次我能競(jìng)聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責(zé),按照公司發(fā)展地要求,緊緊以發(fā)展市場(chǎng)為導(dǎo)向,以服務(wù)商戶為主要目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)我們的工作,將我們的市場(chǎng)做好做大。

  我的演講完了,最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì), 謝謝。

競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競(jìng)聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫,現(xiàn)年歲,?茖W(xué)歷,現(xiàn)任職國(guó)美電器基隆店門店經(jīng)理。年月到國(guó)美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購(gòu)開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作三年多來(lái),在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,~完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績(jī),尤其在春節(jié)期間的'銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  二、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

  我競(jìng)聘的崗位是國(guó)美電器基隆店門店經(jīng)理。隨著我國(guó)深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成,國(guó)際、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  同時(shí),為保證企業(yè)財(cái)富最大化,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營(yíng)成本,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫(kù)存計(jì)劃,保障賣場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng),作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

  3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研,確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)隨手靈活、階段性的對(duì)策。

  4、掌控門店及配送中心庫(kù)存情況,執(zhí)行安全庫(kù)存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  5、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理,加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

  以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

  三、工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

  我認(rèn)為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行能力,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識(shí),做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識(shí),共享經(jīng)驗(yàn),共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個(gè)家電運(yùn)營(yíng)企業(yè),我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來(lái)越復(fù)雜。俗話說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項(xiàng)日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對(duì)后期維護(hù),客戶再開發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上是我對(duì)自己基本情況和工作思路的匯報(bào),不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我競(jìng)聘的崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展部職員,非常感謝公司能給我提供這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫***,今年25歲。現(xiàn)為**部職員。

  我于20xx年畢業(yè)于**大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),同年7月進(jìn)入公司工作,我從事過公司里幾個(gè)崗位,充分表現(xiàn)了我的適應(yīng)能力。學(xué)習(xí)了技術(shù),做過信息編輯,之后任職現(xiàn)在**部工作。我在這些崗位中,都能盡快投入到工作環(huán)境中,去了解和調(diào)整自己的適應(yīng)狀態(tài),并能不斷的提高自己。因此,我覺得如果我成為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的話,能夠在短時(shí)間里適應(yīng)新的要求。參加工作一年多來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心下,經(jīng)過工作的磨煉和自身努力,使我各方面能力都有了較大的提升。

  主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  第一,在業(yè)務(wù)上,我的本專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),熟悉域名注冊(cè)、網(wǎng)站建設(shè)等,這些與公司業(yè)務(wù)有密切的聯(lián)系,如果我能進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部,在與外界的溝通、協(xié)調(diào)和處理科技項(xiàng)目的準(zhǔn)備、撰寫、上報(bào)等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

  第二,我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)結(jié)才是力量,一個(gè)部門只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能做好工作。就個(gè)人素質(zhì)來(lái)說(shuō),我是理科畢業(yè),邏輯性思維能力在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)就得到了充分鍛煉,參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心照顧下,我與人溝通協(xié)調(diào)合作的能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,逐漸成熟起來(lái),待人處事更加大方得體,責(zé)任感強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)同事,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,形成整體合力。

  第三,在參加工作以后,我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調(diào)對(duì)工作非常重要,因此,我在工作中十分注意這一點(diǎn),有意識(shí)的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場(chǎng)部,和同事協(xié)作的情況下,去過企業(yè),了解過企業(yè)的需求方向。經(jīng)過各方面的鍛煉和個(gè)人努力,使我對(duì)公司的各個(gè)部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種管理流程非常熟悉,這對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作會(huì)有很大的幫助。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在這里,我想談一下我對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。

  我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的職責(zé)是配合好部門經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目投資發(fā)展規(guī)劃的研究,主動(dòng)積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)絡(luò),爭(zhēng)取科技項(xiàng)目的立項(xiàng)和審批,做好相關(guān)科技項(xiàng)目的準(zhǔn)備、撰寫、上報(bào)等相關(guān)工作,處理好日常工作事務(wù)。

  如果我有幸能競(jìng)聘上業(yè)務(wù)發(fā)展部職員,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

  第一,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉和適應(yīng)新的崗位需求,并且發(fā)揮一向嚴(yán)謹(jǐn),求實(shí)的工作作風(fēng),努力做好本職工作。

  第二,主動(dòng)與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委以及電信的聯(lián)絡(luò)。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調(diào) ,有意識(shí)的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對(duì)我進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部工作打下了基礎(chǔ)。積極與有關(guān)專門部門合作,了解他們的工作動(dòng)態(tài),與相關(guān)局室保持經(jīng)常的溝通,征求工作意見,及時(shí)了解上級(jí)規(guī)劃編制動(dòng)態(tài),積極有效攻關(guān),盡量多爭(zhēng)取將我公司的科技項(xiàng)目立項(xiàng)和審批。通過在與外界的聯(lián)系中,向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高自身能力。學(xué)習(xí)相關(guān)新的科學(xué)知識(shí),提高自己的創(chuàng)新意識(shí),從而更好的做好本職工作。

  第三,業(yè)務(wù)的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應(yīng)該適應(yīng)電信業(yè)網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)和技術(shù)融合的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展的不同類型、不同階段進(jìn)行有重點(diǎn)的政策研究和分類指導(dǎo)。對(duì)已有的業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改委定期交流機(jī)制、信息互通機(jī)制,盡早掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行發(fā)展引導(dǎo)?偟膩(lái)說(shuō)就是探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)應(yīng)用的新業(yè)務(wù)與新模式,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)服務(wù)應(yīng)用。

  第四,計(jì)算機(jī)知識(shí)是不斷更新和發(fā)展的,時(shí)代的發(fā)展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的業(yè)余時(shí)間,去學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識(shí),來(lái)幫助工作的需要,更好的撰寫好科技項(xiàng)目文檔。

  以上是初步的設(shè)想,如果能獲得這個(gè)崗位,我將結(jié)合部門的情況,擬出具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

  有句口號(hào)說(shuō),大河有水小河滿,我贊成。只有公司的獲得發(fā)展,自己才會(huì)有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的崗位,我將繼續(xù)盡心盡力投入工作,發(fā)揮我務(wù)實(shí),勤干的工作作風(fēng),協(xié)助經(jīng)理做好本職工作,以公司的利益為重,為公司盡力,在自己崗位上做到最好,為公司的發(fā)展加磚添瓦,并努力打開一個(gè)新局面,迎接我們公司新的輝煌。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我不會(huì)讓大家失望。

  預(yù)祝公司輝煌的明天早日到來(lái)

  ***

競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xx,在人民法庭工作,現(xiàn)任xx。作為一名法官,我深知自己無(wú)論是過去還是現(xiàn)在,都不是最優(yōu)秀的,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,只希望能夠借著這次機(jī)會(huì)向更多優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí),更好地充實(shí)和完善自我。今天我演講的題目是――堅(jiān)定信念,牢記使命,爭(zhēng)做人民滿意好法院競(jìng)聘演講稿。

  法官,一個(gè)神圣而莊嚴(yán)、艱苦而孤獨(dú)的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起,我們就注定要與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下不解之緣,在法官光環(huán)的背后,更多的是忠實(shí)職守,默默奉獻(xiàn)。

  相信大家都有過這樣的經(jīng)歷:陽(yáng)春三月,當(dāng)人們?cè)谝巴馓で鄷r(shí),我們卻為了辦理案件在跋山涉水;逢年過節(jié),當(dāng)萬(wàn)家親人團(tuán)聚,我們卻奔波在外,四處尋找債務(wù)人;為了收集證據(jù),我們風(fēng)餐露宿;為了送達(dá)文書,我們熬更守夜。我們長(zhǎng)期在案件的重壓下,透支著自己的健康,不少同志年方三十就已兩鬢斑白,甚至提前迎接了更年期的到來(lái)。我們不光要恪守生活的清貧,有時(shí)還要頂住各方的壓力,甚至是冒著生命的危險(xiǎn)去維護(hù)法律的尊嚴(yán)。當(dāng)我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義,將白紙上的黑字變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)時(shí),又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。

  想想,我們實(shí)在是太苦太累?嘣谛睦,累在身體?嘣谏鐣(huì)對(duì)法官的偏見和誤解,無(wú)論我們?nèi)绾螆?zhí)法,總有當(dāng)事人說(shuō)我們徇私枉法;苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中,有些當(dāng)事人明明輸?shù)眯姆诜瑓s故意捏造事實(shí)說(shuō)法官辦案不公;苦在我們永遠(yuǎn)不會(huì)讓所有當(dāng)事人都滿意,因?yàn)樗麄冇行┱?qǐng)求總是與法背道而馳;苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛,卻少有空閑照管自己的子女和家人……

  當(dāng)然,我們也有另外一種體會(huì)。當(dāng)我們將執(zhí)行的款物交給回家過年的民工手中時(shí),你可曾看到他們滿臉的感激和淚水?當(dāng)我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽(yáng)下山時(shí),你疲憊的身軀可曾體會(huì)到前所未有的舒暢?當(dāng)我們完成一份疑難案件的判決文書時(shí),你可曾有過一種巨大的成功的喜悅?還記得有名的《法官寄語(yǔ)》嗎?那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語(yǔ),使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動(dòng)人嗎?那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的法官,一直在悄悄點(diǎn)綴著這美麗的夜景。你可曾想過,獲得公正審判的當(dāng)事人會(huì)以磕頭跪拜這種古老的禮儀來(lái)表達(dá)他的無(wú)限感激嗎?你能否夠感受到,白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時(shí),心里感到的溫暖嗎?當(dāng)我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時(shí),心里是多么的自豪,因?yàn)槲覀冓A得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮,更是法官一生的追求。

  當(dāng)前,我國(guó)正處在改革開放的關(guān)鍵時(shí)期,各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,國(guó)家和民族正在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為了經(jīng)濟(jì)的繁榮,為了社會(huì)的穩(wěn)定,無(wú)數(shù)的法官正在超負(fù)荷地工作,默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長(zhǎng)期與病魔做斗爭(zhēng)的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官,以自己對(duì)法院事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。

  同志們,讓我們榮幸吧,慶幸我們工作在一個(gè)光榮的集體里;讓我們自豪吧,自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時(shí)刻鼓舞著我們,激勵(lì)著我們對(duì)公平正義的不懈追求,感動(dòng)著我們活潑跳躍的生命,堅(jiān)定著我們對(duì)法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許,我們前進(jìn)的旅途上仍沼澤遍布;也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù);也許,我們前行的步履總是蹣跚而沉重;也許,我們虔誠(chéng)的信念會(huì)被纏繞上世俗的塵霧……但是,看吧!天平之光中有我們畢生精力的凝聚,它在老百姓的心中必將灼灼閃光,永不熄滅!

  讓我們牢記自己的神圣使命,手持正義的利劍,心懸評(píng)判的天平,把法律的陽(yáng)光灑向世界每一個(gè)角落!

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