【熱門】競聘演講稿模板合集七篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的競聘演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。
我叫XXX,今年X歲,現(xiàn)就職于XXXX公司,擔任XXXX一職。我競聘的崗位是業(yè)務經(jīng)理。在X年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過……等職務,逐漸從一個被領導的普通業(yè)務員走上業(yè)務部門負責人,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
下面,我想就我自己X年來的親身經(jīng)歷談談我對業(yè)務經(jīng)理這個職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):
1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現(xiàn)商機。
2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現(xiàn)雙贏共利。
3、必須既熟悉本部門的業(yè)務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務經(jīng)理,我將從下幾個方面開展工作:
1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務:發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,盡快的做好目標市場的調(diào)研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務渠道,有的放矢的實施銷售手段。
2、組建高效率的業(yè)務團隊:人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設,與員工共同進步。
3、做好外部營銷的同時,做好內(nèi)部經(jīng)營。堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規(guī)范部門管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現(xiàn)公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。
4、打造學習型組織:知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質(zhì);營造員工間學習交流的寬松氛圍,開展團結(jié)合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法:以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。
有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委: 部門副經(jīng)理競職演講
大家好!
感謝市公司能上能下、能進能出的崗位機制給了我這次機會,非常榮幸地走上這演講臺,與這么多優(yōu)秀的同事一起展示才華,證明能力,闡述觀點。我競聘的崗位是分公司校園客戶部副經(jīng)理。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好分公司校園客戶部工作的總體思路和具體措施,并且心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
一.20xx年本人開展工作情況及具體業(yè)績
發(fā)展是抓手、收入是目的,20xx年本人在從事政企客戶部經(jīng)理期間較好的完成了分公司下達政企部的各項指標,截止20xx年11月份,政企客戶部完成年收入1023萬,完成年計劃87.75%,完成移動業(yè)務1099部,完成年計劃110.5%,完成端口寬帶871部,完成年計劃84.9%,完成數(shù)字電視652部,完成年計劃186%,完成3G手機749部,其中智能機390部,智能機占3G手機占比52.07%。
20xx年政企部緊緊圍繞上級公司及分公司分解各項任務指標及各波次開展的營銷活動,早謀劃、快啟動、勤通報、抓考核,具體舉措如下:
1.根據(jù)公司下達20xx年部門各項任務指標第一時間分解到渠道每個包區(qū)、客戶經(jīng)理,明確個人發(fā)展指標;
2.根據(jù)部門區(qū)域市場不同客戶群、不同政策、不同產(chǎn)品、不同營
銷方式特性,每月組織部門客戶經(jīng)理開展針對性產(chǎn)品、營銷政策培訓,提升客戶經(jīng)理營銷能力,增加客戶經(jīng)理營銷手段;
3.堅持每周、月部門營銷發(fā)展總結(jié)會議,通報當周、月個人各項業(yè)務發(fā)展情況,分析現(xiàn)狀,找差距、找原因、找辦法,明確下周、月部門、個人營銷計劃、途徑、方法;
4.每日堅持實時開展當日營銷通報,及時掌握實時發(fā)展動態(tài),針對發(fā)展落后個人及時了解原因,督促、鞭策個人,精確掌握每日營銷動態(tài);
5.在抓自有渠道建設同時同步幫扶已有代理隊伍及發(fā)展資源型代理隊伍建設,在各類已發(fā)展業(yè)務客戶單位建立個人代理,維系現(xiàn)有發(fā)展業(yè)務,提供他網(wǎng)競爭信息;對未發(fā)展業(yè)務客戶單位通過代理人員促進業(yè)務發(fā)展;建立駐地網(wǎng)、物業(yè)小區(qū)代理,20xx年政企部代理隊伍共發(fā)展移動業(yè)務357部,寬帶業(yè)務192部,代理隊伍業(yè)務發(fā)展成效明顯;
6.狠抓欠費回收及非正常收入流失
部門每周進行各包區(qū)欠費回收通報,督促到人開展欠費回收工作;專人每月針對政企交叉補貼用戶進行審核,規(guī)避非正常收入流失;
7.關(guān)注有效益發(fā)展、提升發(fā)展效率
每月開展分期代收欠費用戶、當月預警離網(wǎng)、上月新發(fā)展沉默用戶開展清單級派單維系、激活工作,督促到人、考核到人,將發(fā)展與成本使用做到效益最大化;
8.強化考核
根據(jù)包區(qū)增量收入承包考核方式,強化各包區(qū)客戶經(jīng)理考核,以考核為抓手,引導、督促客戶經(jīng)理良性發(fā)展。
二.競聘崗位認識及工作思路
工作意識層面:
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和部門整體目標。并注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對部門的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合部門實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
二、進入角色要“快”。校園客戶部是一個精誠團結(jié)、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā),從適應部門的人文環(huán)境出發(fā),從彰顯部門的辦事風格出發(fā)。
三、基礎工作要“實”。校園客戶部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學地分析、研究和預測。
四、堅持“發(fā)展是硬道理”,創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大,必須靠發(fā)展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召部門全員,正確引導競爭,要求每位部門員工都要關(guān)心部門經(jīng)營活動,既懂得自身的權(quán)利和義務,又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求同時,注重細分用戶市場,利用我們多業(yè)務的特點,確實打好捆綁營銷牌。
營銷思路層面:
校園市場作為一個獨特的細分市場,是各通信運營商重要戰(zhàn)略陣地:一方面,校園用戶具有巨大的現(xiàn)實消費潛力,也是現(xiàn)在和未來社會生活的中堅力量和意見領袖,更是未來市場的主力消費群。現(xiàn)根據(jù)六個維度,針對校園市場提出以下營銷思路:
渠道層面
自有渠道建設:建立市、縣公司自有渠道專項營銷團隊、制定常態(tài)化營銷計劃;建立社會渠道幫扶、管理團隊,幫助社會代理隊伍能力提升,管理社會代理隊伍日常營銷、解決代理渠道存在困難、問題;
校園個人代理:針對大、中、小學校區(qū)域,拓展對電信產(chǎn)品及各類新業(yè)務感興趣3G達人、教師、勤工儉學學生為個人代理,填充校園內(nèi)部發(fā)展途徑,以學生、教師經(jīng)營學生;
校園專營店建設:大學校園內(nèi)100%建立賣場化專營店,中小學學校周邊內(nèi)100%建立可話費充值、主流智能機購買、即買即通卡的便利店及以上銷售網(wǎng)點,全面覆蓋校園及周邊客戶市場,滿足客戶需求提供,提升電信網(wǎng)點宣傳。
客戶維度
學校及教師市場:以數(shù)字校園建設為切入點,以總機服務+教師團購為抓手,通過學校網(wǎng)絡無憂提質(zhì)提價實施教師交叉補貼,實現(xiàn)學校固話、網(wǎng)絡價值提升及抗競爭穩(wěn)定性,規(guī)模拉動教師個人及家庭移動、寬帶業(yè)務發(fā)展;
學生市場:以陽光教育切入點,緊扣學校與學生教學因素;以智能機為賣點,吸引對新事物有較高興趣青少年的感知;
學生家長、家庭:以一體化套餐中高額話費及光速寬帶超高網(wǎng)速及數(shù)字電視為賣點,結(jié)合學生家庭團購,開展全業(yè)務拓展;
營銷時間維度:
開學前:中小學市場做好與學校具體負責人員及班級主任接洽,了解生源動態(tài),調(diào)動校方具體人員發(fā)展興趣,在第一時間做好營銷前置準備;高校市場在與校方相關(guān)部門、人員接洽后,調(diào)動一切自有渠道、社會代理人力資源,制定詳細營銷計劃、產(chǎn)品政策、激勵標準,全力備戰(zhàn)開學營銷工作。
學期中:中小學市場常態(tài)化做好對校方走訪工作,對校方負責人、班主任長期開展營銷攻勢,借力發(fā)展綜合業(yè)務;高校市場以校內(nèi)專營店、3G達人、教師、學生代理為主,常態(tài)化開展現(xiàn)場、個人營銷活動。
假期中:對在讀已辦理業(yè)務學生開展與家庭融合遷轉(zhuǎn)營銷,在讀未辦理業(yè)務學生逐一開展目標客戶上門營銷方式。
終端維度:
價格適中、功能齊全: 智能手機價格太貴也是大學生不愿意使用的原因之一。雖然大多數(shù)學生對3G智能手機高速瀏覽網(wǎng)頁和各類應用等功能十分有興趣,但談價格時卻又望而卻步?梢詫W生的手機需求進行調(diào)研,推行適合學生使用的定制機,以團購、家庭融合的形式帶動銷售。
產(chǎn)品維度
套餐全、價格優(yōu)惠:制定適合各類消費群體的系列套餐,滿足不同層級學生消費能力
客戶關(guān)系維系
校園市場競爭巨大、變化多樣,良好的客戶關(guān)系是必不可少的。常態(tài)化的客戶單位走訪是增進客戶關(guān)系的前提,校園客戶部必須制定常態(tài)化客戶走訪制度,維持、增進客戶關(guān)系的同時及時掌握各類競爭信息;
個人客戶層面的費用動態(tài)跟蹤、欠費預警機制、沉默預警機制、重要節(jié)日、生日祝福等精細化管控工作在確保了發(fā)展效率的同時也增進了客戶的感知。
再次感謝市公司給我這個機會介紹自己,推銷自己!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保徽摯舜问欠衲軌蚋偲干蠉,都是我職業(yè)生涯過程中的一個歷練,一個突破自己的過程,無論成功與否我將繼續(xù)一如既往地在現(xiàn)在工作崗位上做好本職工作,為電信的發(fā)展作出自己的貢獻。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
下午好!今天有幸參加這個競聘大會,我很激動,市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件,提供了寶貴的機遇,在挑戰(zhàn)和機遇面前,我走上了這個演講的舞臺,來展示我的能力,追逐我的理想。
此次我競聘的崗位是**支行副行長。
一、工作簡歷及近幾年工作情況
我叫**,1973年10月生,大學學歷,經(jīng)濟師。自1994年入行以來,先后從事過會計、客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理等工作。20xx年6月我行第一個金融超市**支行金融超市成立,通過市行選撥,我被聘為金融超市客戶經(jīng)理,從事個人消費信貸工作,曾取得全行個人理財、個人消費dai款比賽的前四名。20xx年6月至20xx年3月,做為**支行客戶經(jīng)理部的一名客戶經(jīng)理,一直從事市行重點管理客戶的管理工作。20xx年3月通過市行的公開考試,我以第二名的成績考入市行營銷中心,在此期間,我辦理了**太陽能有限公司評級授信及首筆5000萬元流動資金dai款的調(diào)查工作,通過我的努力,終使**太陽能有限公司成為了我行的合作伙伴,至今該客戶已累計辦理dai款4億元,給我行帶來較多國際結(jié)算業(yè)務量及豐厚的利息收入;辦理了河北**醫(yī)藥集團**制藥有限公司的首筆1000萬元流動資金dai款業(yè)務,目前該客戶dai款余額20xx萬元。20xx年11月至20xx年5月,我在機構(gòu)房貸部從事機構(gòu)客戶的存dai款工作,主筆起草了《**分行20xx年機構(gòu)類業(yè)務專項考核辦法》,對機構(gòu)類客戶實行開戶獎勵,確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農(nóng)村義務教育這五大客戶為機構(gòu)類重點客戶,在全轄范圍內(nèi)大力營銷,當年實現(xiàn)了機構(gòu)客戶存款的有效突破。在機構(gòu)房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,主要負責不良dai款的檔案整理,多次帶隊對支行的不良dai款檔案整理進行指導與核查,同時也見證了*行發(fā)展過程中所付出的沉重代價。20xx年5月至今,在信貸管理部從事風險經(jīng)理工作,期間還配合了20xx年9月至11月的總行集中審計工作。每一次工作的變動,都是領導對我的信任和關(guān)心,也使我的人生閱歷得到了增長,工作能力得到了提高。
二、競聘的優(yōu)勢
。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守,并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中,努力把工作做的更好。
。ǘ├碚摶A較為扎實,專業(yè)素質(zhì)較高。在工作中,我從未放松過學習,通過不斷鉆研信貸業(yè)務,使自己的業(yè)務素質(zhì)有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提高實際工作效果。
。ㄈ┬刨J實踐工作經(jīng)驗豐富。從事信貸業(yè)務八年來,不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業(yè)務還是法人信貸業(yè)務,不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業(yè)務。
(四)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),能夠與人團結(jié)共事,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。在工作中我勇于實踐,具有開拓精神。
三、對競聘崗位的工作思路
競聘上崗是選賢任能,創(chuàng)造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作:
(一)加強學習,增強解決問題的能力。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學習能力,拓展思維方式,提高業(yè)務技能,使自己具備合理的知識結(jié)構(gòu),努力提高自己解決實際問題的能力。
(二)履行職責,強化自己的執(zhí)行能力。增強自己的履職能力,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動者和執(zhí)行者。敢于管理,善于管理,把圓滿完成本支行的各項經(jīng)營目標作為履職的最基本要求來抓。
(三)善于溝通,增強團隊協(xié)作能力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風度,共事講團結(jié),辦事講效率。
。ㄋ模┒啻氩⑴e,增收創(chuàng)效。始終把職工的利益放在第一位,在安全經(jīng)營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云,不以一時得志而自匱其能,亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否,我都將以這句話自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無憂,生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來。因此,我也愿意接受挑戰(zhàn),我認為我們競爭的不是一個職務,而是一種責任。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!我的演講到此結(jié)束。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導: 大家好!
我叫XX,很高興有機會參加這次競聘,同時非常感謝廠里給了我一個“推銷自己”的機會。我20xx年畢業(yè)于XXXX,同年來到XXXXXXX。在過去的一年多時間里,我先后在綜合車間、電氣車間、質(zhì)量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質(zhì)保員,我之所以競聘這個崗位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:
一、比較熟悉和了解這項工作,能盡快的投入到工作當中。我從20xx年3月到質(zhì)量管理部實習,通過這段時間的學習和實踐,已經(jīng)對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面,還是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,都學習到了許多專業(yè)知識,為以后的工作積攢了一定的經(jīng)驗,這也是我能夠勝任這份工作的基礎。
二、發(fā)揮計算機的特長,質(zhì)保員這項工作要經(jīng)常和計算機打交道,因為制作產(chǎn)品的檢驗計劃、整理原材料,統(tǒng)計質(zhì)量檢驗信息都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發(fā)揮自己的計算機特長,合理和充分利用計算機特長做好這項工作。
三、具有較強的事業(yè)心和責任感,俗話說責任重于泰山,如果我能擔任治保員,一定會把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入,盡自己最大的努力干好每一項工作,提高自己的工作能力。
四、能夠正視自己的不足,并積極改正。我來到單位的時間并不長,可能有一些專業(yè)技術(shù)沒有接觸過,但是我會盡快掌握,成為工作中的能手。所以在今后的工作中,我將不斷地提高自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
尊敬的各位領導,無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗。無論結(jié)果如何,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
尊敬領導、評委、來賓們:大家好!
感謝上級領導對長安小學的關(guān)心,我校作為區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革的試點,將使我校的用人機制更加民主化、規(guī)范化,給我們年輕人這次公開競聘中層干部的機會,使我們年輕人有機會展示自己的才華,為長安小學的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干.如果我當選為長安小學總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量.
一、本人簡歷:
本人于1993年7月畢業(yè)于三明師范,同年分配到三元區(qū)荊東小學任教,并一直擔任學校的會計主管,1998年我區(qū)各中小學成立保衛(wèi)科,本人擔任荊東小學保衛(wèi)科科長,20xx年8月調(diào)入三元區(qū)長安小學任教,從事教育事業(yè)11年.
二、工作能力
1、良好的職業(yè)道德.任教11年來,本人能廉潔奉公,以身作則,團結(jié)協(xié)作,說實話,辦實事,講實效,不做表面文章,不空談,具有一定的事業(yè)心和責任感.
2、認真、勤勞的工作特點,樂于助人的工作作風.總務處工作的性質(zhì)和特點,要求總務人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務工作.認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風.
3、良好的同志之間的關(guān)系,有利于今后的工作開展.
4、有一定的計算機基礎,有利于工作的程序化管理.
三、學?倓展ぷ鞯腵指導思想與工作思路
1、指導思想
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協(xié)助校長強化學校財產(chǎn)和財務管理,做好理財工作和后勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務.
2、工作思路
、胚M一步完善總務處的各項管理的制度,以適應信息時期的要求.
、谱龊脤W校的財務管理
認真執(zhí)行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理.認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,并實行財務公開.
⑶建立嚴格的采購制度
制定嚴格的購物計劃,合理化審批、采購、管理制度,在保證質(zhì)量的情況下,做到貨比三家,節(jié)約開支.
、冗M一步完善學校財產(chǎn)管理
應用現(xiàn)代信息技術(shù),建立一整套財產(chǎn)的管理制度,做到物盡其用.
①建立健全固定資產(chǎn)帳,完善固定資產(chǎn)管理辦法.
、趹矛F(xiàn)代信息技術(shù),對財產(chǎn)進行動態(tài)管理,做到合理調(diào)配物質(zhì).
③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作.
④節(jié)約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支.
⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益.
、商岣呖倓仗幍墓ぷ餍剩贫ā翱己恕敝贫,提高人員的工作效益.
、首龊脦熒男l(wèi)生保健工作
①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作.堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行傳染病及時防治和管理.
、诟鶕(jù)學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案.
、私⑷粘9ぷ饕(guī)章制度,調(diào)動處室人員的工作積極性,團結(jié)處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展.
以上,是我參加公開競聘演講的主要內(nèi)容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使我?倓仗幑ぷ鞲弦粚訕,如果沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為祖國的教育事業(yè)和長安小學的發(fā)展盡自己的最大力量.
競聘演講稿 篇6
各位領導:
你們好!
我叫XXX,XX年出生,XX年考入XX專業(yè),在大學期間加入了中國共產(chǎn)黨,95年畢業(yè)分配到XX學校參加工作,現(xiàn)任XX處長參加工作后我先擔任了數(shù)學教師、班主任。99年開始負責學校團委工作,我作為團委書記在學生思想政治教育、文化活動建設、青年志愿者服務、社會實踐活動和校園文化建設等方面做了大量細致、務實的工作,得到了學校黨委和上級團組織的認可和好評。在任學校團委書記四年期間,我校團委和我個人連續(xù)被團市委評為先進團委和優(yōu)秀團干部。02年我校團委被團省委命名為省級“五、四”紅旗團委,我個人被團省委評為省優(yōu)秀團干部。01年學校安排我任招生就業(yè)辦公室任主任同時兼管團委工作,在職教發(fā)展的低谷時期,我能夠解放思想,知難而上,探求新的工作途徑和方法,積極大膽開展工作,使我校在01、02、03連續(xù)三年圓滿完成計劃招生300人的任務,為學校的生存奠定了基礎。同時加強對學生的就業(yè)指導力度,多方協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,廣辟就業(yè)渠道,連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上,03年我校被國家教育部評為職業(yè)指導和就業(yè)工作先進單位。財經(jīng)學校、工業(yè)學校、第二職業(yè)高中整合后,我被任命為招生就業(yè)指導處處長,我們不遺余力,背水一戰(zhàn),04年我校又超額完成了計劃招生600人的任務。今年四月份又成功地舉辦了職教中心規(guī)?涨暗娜瞬殴┬枨⒄剷,使絕大部分畢業(yè)生找到了自己合適的崗位。
我從教十年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學研究工作。98年參與市級課題《XXXXXXX》的研究,三年后順利結(jié)題,01年我作為全國教育科學“九五”規(guī)劃國家級重點課題子課題《XXXXX的實驗研究》的主要成員,深入實際,帶領我學校教師積極開展研究工作。03年我參加了中央教育科學研究所“十五”課題子課題《XXXXX》的研究工作。我撰寫的論文《XXXXXX》被中央教育科學研究所評為優(yōu)秀論文,我本人被評為德育先進工作者。作為先進實驗校的代表到無錫參加了全國教育科學第六屆學術(shù)研討會。04年我參與研究的全國教育科學“十五”規(guī)劃課題《XXXXXX》的分課題研究項目也圓滿結(jié)題。在這次XXXXXX職位競聘活動中,我申報了XXXXXX一職,我認為我有信心、有能力做好這項工作。
第一,我注重理論學習,能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。
第二,注重業(yè)務學習和能力提高,不斷學習教育教學新理念,了解教育發(fā)展新動向。善于發(fā)現(xiàn)問題,愿意研究問題。
第三,熱愛教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四,全國教育科學“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗。第
五,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。如果我競選XXXXXX職務成功,我將恪盡職守,并從以下幾個方面切入工作。一、積極主動開展工作,做好所長的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設和諧的人際關(guān)系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚正氣,營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個人的科研潛能和創(chuàng)造力。
三、加強自身建設,嚴格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時,制定切實可行的學習計劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設一支高素質(zhì)的科研隊伍。
四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點,開辟職業(yè)教育科學研究的新天地。面對職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學改革、德育教育、市場化運作等方面,科學立項,深入研究,加強指導,推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺階,上層次,在全省有地位。
五、加強課題管理與指導,對現(xiàn)有課題進行梳理,分類、分層進行管理和指導。深入基層學校開展調(diào)研,進行面對面指導,務求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。
六、重視和加強教育科研信息收集與處理工作。及時編發(fā)科研信息短訊,為領導決策當好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務。
這次競聘活動是一種領導干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領導給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會,不管今天的競聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
各位領導、各位評委、同志們:
你們好!
我叫***,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。1985年從**電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35KV線路維護等工作。xx年至20xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學(教學案例,試卷,課件,教案)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業(yè)務技術(shù)知識,提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術(shù)水平,增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關(guān)心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。
我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:
一、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術(shù)指標考核管理措施,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時,認真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術(shù)水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務技術(shù)知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學習活動,圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業(yè)務技能,為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
不管競聘的結(jié)果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業(yè)務知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。
謝謝!
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