競聘演講稿

時(shí)間：2021-01-07 16:50:58 競聘演講稿我要投稿

競聘演講稿匯編五篇

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì)用到演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家收集的競聘演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘演講稿匯編五篇

競聘演講稿篇1

　　大家好！

　　很榮幸能夠參加這次計(jì)生站長公開競聘活動(dòng)，我是一名老站長，曾經(jīng)在XX鄉(xiāng)計(jì)生站任職。任職期間，我鄉(xiāng)計(jì)生工作曾先后多次被縣委縣政府評(píng)為先進(jìn)單位，我個(gè)人也曾于20xx年、20xx年被縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。如果這次我能成功連任的話，我將倍加珍惜組織對(duì)我的信任，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，努力把我鄉(xiāng)計(jì)生工作推向一個(gè)嶄新的高度。具體來講，就是要走好“三步棋”。

　　1、統(tǒng)一思想，形成共識(shí)是前提。在抓每項(xiàng)工作時(shí)，都要從抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓動(dòng)員做起，統(tǒng)一干部思想，形成集體共識(shí)。

　　2、積極協(xié)調(diào)，爭取支持是基礎(chǔ)。要注意協(xié)調(diào)好三個(gè)方面的關(guān)系：一是要協(xié)調(diào)好與主管部門和黨委政府的關(guān)系；二是要協(xié)調(diào)好與村干部和鄉(xiāng)級(jí)單位負(fù)責(zé)人的關(guān)系；三是要協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)村計(jì)生干部的關(guān)系，要做到主動(dòng)匯報(bào)，積極聯(lián)系，經(jīng)常談心，爭取各方對(duì)計(jì)生工作的重視、理解和支持。

　　3、科學(xué)決策，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧，形成團(tuán)隊(duì)精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實(shí)上重考核評(píng)比，重獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，事事有人抓，件件有落實(shí)。

　　4、寬嚴(yán)相濟(jì)，加強(qiáng)干部管理是保證。這是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要樹立榜樣，用典型帶動(dòng)人；三是要關(guān)心干部，用真誠打動(dòng)人。作為站長，要始終做到嚴(yán)以律己，寬以待人。完成工作身先士卒，執(zhí)行紀(jì)律率先垂范。要善于用剛性的制度與靈活的管理教育人、管理人。

　　5、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是核心。所有計(jì)生工作的落腳點(diǎn)都在服務(wù)上，要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務(wù)上來，要在宣傳培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)中體現(xiàn)人性化，用真誠的態(tài)度打動(dòng)群眾，用熱情的服務(wù)幫助群眾，在服務(wù)中履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　以上就是我的競聘演講內(nèi)容，不妥之處，敬請(qǐng)各位評(píng)委批評(píng)指正。

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

　　大家好！

　　今天，我參加競爭的職位是工會(huì)宣傳文體委員一職。作為企業(yè)生產(chǎn)一線上的一員。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會(huì)爭取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

　　在單位工作的**年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責(zé)，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

　　競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì)：

　　首先,我深知這項(xiàng)工作的重要性。

　　作為工會(huì)宣傳文體委員，工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司方針、政策勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)善于博采眾長、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人能力，同時(shí)還具體負(fù)責(zé)五個(gè)方面的工作：

　　一、了解會(huì)員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議，并以共產(chǎn)主義思想教育為核心，開展多種形式的讀書和思想交流活動(dòng)。

　　二、負(fù)責(zé)日常的思想政治教育，根據(jù)職工的思想情況進(jìn)行個(gè)別教育。

　　三、配合行政建立文化、體育活動(dòng)陣地，抓好職工文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。

　　四、針對(duì)會(huì)員的思想情況，組織各種形式的教育活動(dòng)，依靠工會(huì)積極分子，辦好宣傳板報(bào)、所刊等。

　　五、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參加業(yè)余文化活動(dòng)，充分利用各種活動(dòng)陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的群體意識(shí)。

　　可見工會(huì)宣傳文體委員一職責(zé)任重大。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在公司的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于公司的工作。

　　第二，我有一顆不斷學(xué)習(xí)提高的心。責(zé)任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號(hào)卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o法辦到絕不是我想要的。我深知新時(shí)代的工會(huì)宣傳文體委員長應(yīng)該是一個(gè)全面加特長的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識(shí)，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)�！皩W(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電，學(xué)習(xí)的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質(zhì)，我無時(shí)無刻不在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。

　　第三，我具有密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。我在企業(yè)生產(chǎn)一線工作了*年，從事**工作。從群眾中來，再到群眾中去。這些經(jīng)歷讓我更加深刻的了解公會(huì)宣傳文體委員的各項(xiàng)工作，讓我更能準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，促進(jìn)工作質(zhì)量提高。

　　如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，積極思考，推進(jìn)工作；團(tuán)結(jié)同事，融洽相處；遇到矛盾問題，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，把問題解決在工作范圍內(nèi)，力爭當(dāng)工會(huì)宣傳文體工作的“主攻手”，推動(dòng)工會(huì)文體宣傳事業(yè)邁上新的臺(tái)階。具體開展以下工作：

　　第一、堅(jiān)定信念，做好思想政治工作。

　　溫總理多次強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，從中可以看出信心是使我們?cè)谛聲r(shí)期做好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定信心。作為工會(huì)文體宣傳委員，我不僅僅要認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)，還必須對(duì)員工的實(shí)際情況進(jìn)行充分的了解，這對(duì)與確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定性和安全發(fā)展有著十分重要的意義。因此，在思想政治工作中，我將堅(jiān)定員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，讓所有的員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)所要面對(duì)的或者是有可能面對(duì)的各種困難都能夠有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定員工的信心，為職工打足氣。讓員工在提高思想政治素質(zhì)的同時(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更大的助力。

　　例如當(dāng)工作分工上出現(xiàn)問題時(shí)，很多員工都出現(xiàn)情緒波動(dòng)較大的情況，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該多進(jìn)行引導(dǎo)，努力的將員工的心結(jié)解開。對(duì)于各種在作風(fēng)紀(jì)律上的問題，不能夠一味的批評(píng)訓(xùn)斥，但是也不能夠只一味的苦口婆心，前者會(huì)讓他們“破罐子破摔”,后者則會(huì)讓他們不以為意，起不到多少有效的教育作用。這時(shí)就需要有效的將批評(píng)和教育進(jìn)行結(jié)合，這樣既能夠突出紀(jì)律的嚴(yán)肅性,又能達(dá)到治病救人的目的。

　　第二、立足做好本職工作，促進(jìn)文體活動(dòng)絢麗多姿，提高工會(huì)職工廣泛參與性。

　　按照工會(huì)的總體工作部署，我會(huì)與其他班子成員密切配合，扎實(shí)工作，通過促進(jìn)文體活動(dòng)絢麗多姿，培育出工會(huì)優(yōu)秀的文藝人才，進(jìn)一步提高職工廣泛參與性。舉辦貼近職工，貼近企業(yè)生產(chǎn)，參與面廣的文體活動(dòng)和崗位技能競賽，使之成為發(fā)掘人才、帶動(dòng)文體活動(dòng)、提高職工文體水平的極好契機(jī)，使文體活動(dòng)真正成為一個(gè)全工會(huì)的文體活動(dòng)。

　　第三、提高自身素質(zhì)，積極配合上級(jí)工作。

　　工會(huì)宣傳文體委員是工會(huì)工作在最前沿，最貼近職工的職位，它要求我具備很強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要有廣泛的親和力，和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。今后我在工作中會(huì)堅(jiān)決做到服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，全力配合上級(jí)的工作，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)好每一個(gè)員工，起到承上啟下的作用。同時(shí)虛心聽取不同意見，堅(jiān)持原則。

　　古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇3

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，

　　大家好！

　　感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機(jī)會(huì)參加競選。

　　我的演講分為三個(gè)部分：

　　第一部分、認(rèn)識(shí)我

　　在座的有認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)的，但從此刻我們就相識(shí)了，我是xx，取自馬踏飛燕，xx年6月畢業(yè)于武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院，7月帶著對(duì)未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個(gè)地方，工作至今已有五年零七個(gè)月又十天。

　　回想一路走來，從最初理想與現(xiàn)實(shí)形成的心理落差，到現(xiàn)在的樂觀從容；從懵懵懂懂的學(xué)生，到成熟自信的職工。經(jīng)歷了一個(gè)從不會(huì)到會(huì)，從幼稚到成熟的成長過程。

　　學(xué)習(xí)是前進(jìn)的方向，在這期間，我報(bào)讀了專升本，于xx年7月取得西南交大交通運(yùn)輸專業(yè)的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業(yè)技能，五年多的工作使我收獲了為人處事的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)所有曾經(jīng)幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。

　　第二部分、競聘優(yōu)勢(shì)

　　有人說，從事一項(xiàng)工作的原動(dòng)力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感，通過剖析自己，我認(rèn)為競選的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn)：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)。

　　從xx年10月進(jìn)入中心站機(jī)關(guān)，已經(jīng)4年零五個(gè)月，宣傳、女工、計(jì)生三個(gè)不同崗位工作的基礎(chǔ)讓我對(duì)全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告的撰寫，對(duì)團(tuán)員青年的情況非常熟悉。

　　這四年多的工作經(jīng)驗(yàn)還包括在領(lǐng)導(dǎo)、班組長、同事身上學(xué)到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財(cái)富。

　　2、我信奉誠實(shí)勤力的為人處事宗旨，善于將心比心，能夠換位思考，與人團(tuán)結(jié)共處。

　　這在工作中的優(yōu)勢(shì)就是能聽得進(jìn)不同的意見建議，受得住批評(píng)，能站在對(duì)方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。

　　3、我是團(tuán)員青年中的一員，了解團(tuán)員青年的需求、想法。

　　第三部分、主要思路與工作設(shè)想

　　干好工作首先要了解工作，我們面對(duì)的是誰，我們要干什么，干好什么？

　　1、對(duì)團(tuán)員青年、團(tuán)內(nèi)工作的分析。

　　詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒；我哭，我笑，但不抱怨；我羞，我愧，但不悲嘆；我怒，我恨，但不自棄。我要對(duì)著藍(lán)天說：我是——青年！

　　從青年的特點(diǎn)看，我們充滿活力和激情，易于接受新事物新觀念，但同時(shí)也具有相當(dāng)程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團(tuán)內(nèi)工作時(shí)要注意方式方法，開展活動(dòng)要根據(jù)青年的特點(diǎn)個(gè)性。

　　對(duì)中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團(tuán)員90人，隨著內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻，青工的工作心態(tài)也發(fā)生了明顯變化。從最近的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)，我們青工對(duì)企業(yè)的發(fā)展信心不足，對(duì)收入的減少產(chǎn)生憂慮，有不穩(wěn)定的傾向，這一點(diǎn)我和大家一樣深有體會(huì)。

　　2、如果當(dāng)選，我將怎么做？

　　一是做好一個(gè)團(tuán)員該做的事情。

　　記得有一個(gè)前輩跟我這么說過：你不是團(tuán)員時(shí)要讓別人認(rèn)為你是團(tuán)員；你是團(tuán)員時(shí)要讓別人以為你是優(yōu)秀團(tuán)員。要始終記住團(tuán)支部書記也是一個(gè)普通團(tuán)員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進(jìn)大家的意見，尤其要發(fā)揮好黨支部、團(tuán)組織與青年團(tuán)員的紐帶與橋梁作用，通過團(tuán)組織的工作面，更好的把集團(tuán)公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團(tuán)員青年中，讓團(tuán)員青年得到實(shí)惠。

　　二是吸引團(tuán)員青年。

　　團(tuán)員青年是礦區(qū)鐵路發(fā)展的生力軍，對(duì)安全生產(chǎn)起到重要的作用。企業(yè)發(fā)展，青年先行。我們下一步將團(tuán)組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵(lì)青工通過開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干的活動(dòng)，在工作中展風(fēng)采；有地位就是通過團(tuán)員“推優(yōu)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀青工向黨員、向班組長更高位置發(fā)展。

　　三是凝聚團(tuán)員青年。

　　怎么凝聚，首先體現(xiàn)在從工作生活上關(guān)心青工，面對(duì)青工思想心態(tài)的復(fù)雜多變，客觀上要求我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)更加細(xì)致、更加人性化。根據(jù)我站青年多、外地青年職工多的實(shí)際，建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、購房、婚戀等方面及時(shí)提供幫助，從而凝聚青工形成合力。

　　在演講最后，跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運(yùn)，要跟別人比堅(jiān)持。希望在座的所有青年團(tuán)員都能堅(jiān)持夢(mèng)想，天天向上。以此作為結(jié)束語，共勉。

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇4

　　適客戶經(jīng)理分級(jí)體制，包括工作分級(jí)、薪酬分級(jí)、考核分級(jí)、培訓(xùn)分級(jí)等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評(píng)級(jí)和考核制度，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

　　三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并根據(jù)a、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

　　四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。

　　這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的認(rèn)可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實(shí)”三個(gè)字，即：

　　進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā)，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā)。

　　學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問，聯(lián)系實(shí)際，善于總結(jié)，既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn)，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。

　　基礎(chǔ)工作要“實(shí)”�？偨�(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)。

　　如果這次競聘我失敗了，我也不會(huì)氣餒，說明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵(lì)精圖治，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　最后，我要說的是：

　　青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著這句話，也憑著7年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加經(jīng)營管理部部長的競聘，自信有能力挑起經(jīng)營管理部的重?fù)?dān)。

　　下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)我的競聘演講報(bào)告。

　　第一部分，我競聘的條件：

　　我叫？，大專學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)任審計(jì)部主任。今天之所以敢走到講臺(tái)上，競聘經(jīng)營管理部部長，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢(shì)，我有能力、有信心、有決心勝任這個(gè)職位。

　　第二部分，我競聘的優(yōu)勢(shì)：

　　1、我具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。

　　工作以來，我一直本著謙虛好學(xué)，不恥下問的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道，從剛開始踏上審計(jì)工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了（？）事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到（公司名稱）的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行，以奉獻(xiàn)為榮，以吃苦為樂。

　　2、我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　工作以來，我在審計(jì)處擔(dān)任主任7年，這七年來，使我具備了較強(qiáng)的組織能力，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。我所帶領(lǐng)的部門多次被評(píng)為省審先進(jìn)部門，本人也多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，七年的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　3、我具有擔(dān)任經(jīng)營管理部部長的信心和決心。

　　信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，也曾取得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當(dāng)好經(jīng)營管理部部長。

　　4、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

　　審計(jì)處的工作，需要一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中時(shí)我常告誡自己：“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo)，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導(dǎo)交差。

　　所以從工作作風(fēng)上講，我將無愧于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給評(píng)委。那就是（處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足）。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，虛心求教，加以彌補(bǔ)。我一直都認(rèn)為，勤能補(bǔ)拙。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　第三部分，我簡單談一下對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)：

　　經(jīng)營管理部作為公司的核心部門，對(duì)公司直屬單位的經(jīng)營管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)等工作都起到舉足輕重的作用。所以，作為經(jīng)營管理部門，應(yīng)該配合公司長遠(yuǎn)發(fā)展，積極為總公司出謀劃策。

　　第四部分，我的工作設(shè)想及崗位承諾：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：給我一次信任，我將回報(bào)十二分熱忱；給我一次機(jī)會(huì)，我將展示十二分才干！如果我有幸被經(jīng)營管理部部長，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：

　　一是真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好主角，胸懷全局。在工作中多向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作，做到多請(qǐng)示、多通氣、多協(xié)調(diào)。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。努力把經(jīng)營管理部的員工隊(duì)伍帶好，團(tuán)結(jié)他們一道工作。

　　二是發(fā)揮經(jīng)營管理部作用，健全各項(xiàng)管理制度。我上任后，將積極從公司外圍和內(nèi)部管理同時(shí)抓起。首先，認(rèn)真了解國家宏觀政策，及時(shí)制定出公司經(jīng)營管理方案，在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下做好企業(yè)改制工作。其次，做好內(nèi)部承包方案的制定工作，實(shí)行考核兌現(xiàn)制度，對(duì)直屬公司實(shí)際情況進(jìn)行改組改制，加大總公司對(duì)直屬單位的控制力度和管理力度。最后，管理好經(jīng)營管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好經(jīng)營管理部的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。使各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　三是做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。經(jīng)營管理部是企業(yè)的核心部門，它是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理、企業(yè)改制、基層單位經(jīng)營承包、合同經(jīng)濟(jì)法管理、工商管理，安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)集一身的重要部門。工作中，我將積極做好本職工作，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，多提建議、多出點(diǎn)子、多謀出路，切實(shí)把經(jīng)營管理部門的作用發(fā)揮出來，讓其成為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的重要依據(jù)部門。

　　我將根據(jù)目前經(jīng)營管理部人員的現(xiàn)狀，針對(duì)各個(gè)部門的特點(diǎn)，通過以會(huì)代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式，努力使經(jīng)營管理部門形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　五是使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，服務(wù)同事，作好服務(wù)意識(shí)，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。

　　“千磨萬擊終無悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作？年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅(jiān)持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，離不開同志們對(duì)我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當(dāng)選，我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì)干好的。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

　　另附一結(jié)尾：

　　作為這次競聘活動(dòng)的參與者，我希望自己能夠競聘成功。我相信，憑我的工作能力，憑我的知識(shí)基礎(chǔ)，憑我的工作熱情以及腳踏實(shí)地的干勁，我一定能夠把經(jīng)營管理部的工作做好！當(dāng)然，作為任何事物的另外一面，我也不會(huì)回避可能的失敗。但是，不管最后結(jié)果如何，我都將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續(xù)工作，鞠躬盡瘁，爭取在以后的工作中邁上新的臺(tái)階！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

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