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園林綠化競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-01-04 12:21:19 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

2020園林綠化競(jìng)聘演講稿范文(精選3篇)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的2020園林綠化競(jìng)聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020園林綠化競(jìng)聘演講稿范文(精選3篇)

  園林綠化競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家上午好!我是來(lái)自10,我演講的題目是“共建家園,綠色夢(mèng)想”。

  生態(tài)文明,是現(xiàn)代社會(huì)的一顆溫暖幸福的種子,由遠(yuǎn)古傳到了現(xiàn)在,由一方蔓延了全世界。21世紀(jì)呼喚生態(tài)環(huán)保,還青山一片綠色,還秀水一片清澈,還藍(lán)天一片純凈……這是時(shí)代賦予你我他的責(zé)任,也是我們要共同致力實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。

  我們只有一個(gè)地球,在需要珍愛(ài)生命的同時(shí),我們首先需要一個(gè)生態(tài)文明的發(fā)展環(huán)境! 創(chuàng)建國(guó)家園林城市是我們?yōu)榱斯步ňG色宜居家園的一個(gè)系統(tǒng)工程,它涉及到城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理等方方面面,并在所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)需要各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),需要各單位和各部門(mén)的密切合作,全社會(huì)共同參與,最關(guān)鍵的事情之一是我們已經(jīng)擁有了一個(gè)高效順暢的管理體系。

  我們的10在全市創(chuàng)建國(guó)家園林城市迎檢動(dòng)員會(huì)議上講到“10”工作以來(lái),全市上下做了大量工作,取得了明顯成效。先后實(shí)施10提升改造、10綠化等大型工程11項(xiàng),綠化新建庭院、小區(qū)21個(gè),種植各類綠化苗木400余萬(wàn)株,新增綠地面積629萬(wàn)平方米。目前,建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無(wú)害化處理率分別達(dá)10,供熱分戶計(jì)量收費(fèi)比例達(dá)到10。

  這些指標(biāo),均已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)!笔聦(shí)證明,我們的辛勞與付出實(shí)現(xiàn)了突破,我們的努力與期盼獲得了回報(bào)!現(xiàn)在距離國(guó)家驗(yàn)收已經(jīng)近在咫尺,形勢(shì)非常嚴(yán)峻,時(shí)間非常緊迫。我們一定要充分調(diào)動(dòng)工作積極性、發(fā)

  揮主觀能動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“創(chuàng)城”工作上來(lái),確保“創(chuàng)城”工作取得圓滿成功。

  園林城的建設(shè)代表著一種綜合實(shí)力的提升,不僅僅要體現(xiàn)在環(huán)境生態(tài)上,也與我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。今年以來(lái),市10局緊緊圍繞10的安排部署,著力完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系建設(shè),圍繞實(shí)現(xiàn)保障民生、促進(jìn)發(fā)展、生態(tài)改善、社會(huì)進(jìn)步的目標(biāo),為創(chuàng)城工作作出了積極努力。

  首先,大力壓減一般性支出。按照中央出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)要求,對(duì)財(cái)政干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化了“牢固樹(shù)立節(jié)儉意識(shí),堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不該花的錢(qián)堅(jiān)決不花,該花的錢(qián)也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節(jié)約、降低行政成本等內(nèi)容對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂。

  其次,大力保障民生和重點(diǎn)支出。區(qū)分輕重緩急,優(yōu)先考慮民生、優(yōu)先保障民生,確保各項(xiàng)民生政策落實(shí)到位,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域的支持,集中財(cái)力辦大事。要向基層傾斜,提高基層10保障能力。提高對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的重視程度,完善財(cái)政投入和調(diào)控機(jī)制。按照黨的十八大關(guān)于將生態(tài)文明建設(shè)納入“10”的總體布局,持續(xù)加大生態(tài)文明投入,創(chuàng)新政策設(shè)計(jì),突出支持重點(diǎn)。

  再次,大力發(fā)揮10資金引導(dǎo)作用。用活10資金,放大財(cái)政支出效應(yīng),注重財(cái)政與金融的結(jié)合,用10資金作“引子”,充分發(fā)揮10資金的引導(dǎo)作用,放大10支持效果,積極探索、

  大膽嘗試,努力將10合作這篇大文章做活,更好地發(fā)揮財(cái)政“四兩撥千斤”的作用,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多的資金支持。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,“暢想10夢(mèng),共建園林城”是我們共同的方向,我的家鄉(xiāng)在10,我的夢(mèng)想在10,能為我的家鄉(xiāng)增添一抹綠色,是我的夙愿更是我的榮耀!

  謝謝大家!

  園林綠化競(jìng)聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我叫***,1976年出生,今年29歲,大專文化,1995年畢業(yè)于**市財(cái)經(jīng)學(xué)院,1998年招工,安排在偏遠(yuǎn)的**鄉(xiāng)經(jīng)管站上班,先后從事鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)招待、保密員、機(jī)關(guān)出納等工作,xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達(dá)等工作。我要競(jìng)聘的崗位是后勤綜合崗,從事文印打字和辦公室后勤工作。

  一、我熱愛(ài)這個(gè)崗位。

  我到園林中心后,我感覺(jué)到我們單位黨支部有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有很好的工作環(huán)境和氛圍,盡管單位經(jīng)濟(jì)條件不是很好,但同事們都是團(tuán)結(jié)一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為園林中心求生存,為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里,中心就是我的家,我愛(ài)我的.單位,我也愛(ài)我的崗位,在文印打字、上傳下達(dá)的后勤綜合崗位上工作了3年,我對(duì)這個(gè)崗位積聚了深厚的感情。

  3年來(lái),我經(jīng)常到建設(shè)局等單位送文件、拿資料,為退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時(shí),還收了30多個(gè)單位的義務(wù)植樹(shù)款。我的小孩今年才3歲,愛(ài)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,又沒(méi)有老人幫忙照看小孩,節(jié)假日有時(shí)帶著孩子來(lái)加班。

  盡管經(jīng)歷了不少風(fēng)雨,還貼了不少車費(fèi),我也無(wú)怨無(wú)悔。我覺(jué)得在這個(gè)崗位上能夠讓我學(xué)到很多待人處事的學(xué)問(wèn),了解外部的各種信息,提高文化業(yè)務(wù)水平,鍛煉綜合工作能力。

  我為我們單位感到驕傲,我對(duì)自己的崗位感到滿足。

  二、我有從事該項(xiàng)工作的經(jīng)歷。

  我1998年剛剛分配到**,就從事鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達(dá),文件收發(fā)登記管理,來(lái)中心后也一直從事文印打字、守電話,對(duì)上傳下達(dá)的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說(shuō)是輕車熟路,從不誤事。

  三、我有從事該項(xiàng)工作的相應(yīng)能力。

  95年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字,并取得了計(jì)算機(jī)技術(shù)三級(jí)等級(jí)證書(shū)。家里也有電腦供我練習(xí),加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節(jié)假日還經(jīng)常加班,我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高,現(xiàn)在每分鐘基本達(dá)到80字的中等水平。

  為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應(yīng),我還參加了黨校湖南行政學(xué)院大專班的函授學(xué)習(xí),取得了大專文憑,自學(xué)了財(cái)會(huì)知識(shí),取得了財(cái)政部頒發(fā)的全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū),通過(guò)了會(huì)計(jì)電算化考試,計(jì)算機(jī)操作和日常維護(hù)知識(shí)也是與時(shí)俱進(jìn),不斷更新。特別是對(duì)各線的常用語(yǔ)很熟悉,文字標(biāo)點(diǎn)、文件格式也有一定基礎(chǔ),能夠減少文件的校對(duì)工作量,保證文件的嚴(yán)肅性。

  四、我有信心把該項(xiàng)工作做得更好。

  如果這次我能競(jìng)聘上崗,繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。

  一是遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位。不遲到早退,即使節(jié)假日也不例外,保證各線工作的需要。

  二是尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排。

  工作無(wú)論份內(nèi)份外,都不講價(jià)錢(qián),先把工作干好了再說(shuō)。

  三是熱情待人,搞好服務(wù)。對(duì)來(lái)人來(lái)客,笑臉相迎,接電話、超拽分組打通知熱情禮貌。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  我相信,以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷以及到中心來(lái)后這幾年的表現(xiàn),我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務(wù)。請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同事支持。謝謝!

  園林綠化競(jìng)聘演講稿3

  拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。那么,不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員。更多競(jìng)聘上崗演講稿盡在。

  當(dāng)然,如果我競(jìng)聘上了,我不能因?yàn)樵黾恿斯芾砉ぷ鞫湃瘟藞@林處的監(jiān)控與把關(guān),尤其是不能放松其工程合同和統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)即園林文化和__品牌的整合工作。

  如果我當(dāng)選了副總經(jīng)理,我會(huì)在園林處提升一副主任,我繼續(xù)兼任園林處主任一職?梢哉f(shuō),園林處和裝飾處性質(zhì)基本吻合,這兩個(gè)處室的管理章程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑒。

  如果把各程序規(guī)范化了、流程化了,格式化了,管理也就上路了。

  為什么我要在今年從園林處的業(yè)務(wù)操作上只當(dāng)穿針引線人,為什么要從具體的事務(wù)中脫身出來(lái)?當(dāng)然,一是在著力培養(yǎng)人才,其二呢?其二就是要狠抓管理,要不然,我們園林處就會(huì)形成日常事務(wù)無(wú)專人管,發(fā)展方向無(wú)有心人看,經(jīng)濟(jì)關(guān)健點(diǎn)無(wú)慧眼去識(shí),我們要力求各方修煉啊,不修道無(wú)法力,不修心無(wú)定數(shù)。

  關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問(wèn)題不大,問(wèn)題是如何抓好設(shè)計(jì)院行政管理這一塊,我想,這肯定是大家最關(guān)心的問(wèn)題。

  目前設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)跟不上不完全是技術(shù)上的問(wèn)題,通過(guò)我的分析,在這方面有客觀方面的原因,但也有主觀上的原因。

  首先,設(shè)計(jì)院年青人多,年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶,需要多動(dòng)手多開(kāi)闊視野這是一方面,同時(shí),年青人還需要一個(gè)“家”的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁床话压?huì)這個(gè)組織的作用很好的發(fā)揮出來(lái)呢?

  我記得我們?cè)诠S里把工會(huì)俱樂(lè)部叫做“工人之家”,工會(huì)要有一點(diǎn)預(yù)算資金,要聽(tīng)一聽(tīng)他(她)們的傾訴,要為員工實(shí)實(shí)在在了解和解決一些困難,要精心營(yíng)造一種輕松愉快的環(huán)境和氣氛,和員工誠(chéng)心無(wú)障礙交流,要組織一些娛樂(lè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng),要讓他(她)們心情好、生活好、工作好,這樣,當(dāng)然他(她)們就有利完成范圍內(nèi)的任務(wù)更能提升基本技能。

  其次,沒(méi)有一套對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制是不夠的,我覺(jué)得,我們園林處現(xiàn)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以先向裝飾處推廣,推廣成功過(guò)后就可以把一些通用部分向全院推廣,盡量使管理工作落到細(xì)處,落到了細(xì)處就落到了實(shí)處,要使求上進(jìn)、有作為的人得到充分的肯定,這個(gè)肯定不僅是在業(yè)務(wù)提成上體現(xiàn),更可以在富有人情味和挑戰(zhàn)氣氛的形式上體現(xiàn),這樣,員工的工作熱情會(huì)見(jiàn)漲,其潛力會(huì)得到充分挖掘,從商業(yè)的角度來(lái)說(shuō)就是信價(jià)比會(huì)更高。

  如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核到了位,那么工資考核也簡(jiǎn)單易行了,工資考核能體現(xiàn)了多勞多得,能夠揣掉了大鍋飯,能夠真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,自然,懶漢也就少了或者是沒(méi)有了,這樣,還怕任務(wù)沒(méi)有人做嗎?還怕人多而能力不夠,能力發(fā)一些文章,我們盡量可以把我們的工作變得有生氣一些,交流方式不僅可以通過(guò)上課或是座談來(lái)完成,也可以通過(guò)走出去進(jìn)行戶外活動(dòng),讓大家多吸取一些新鮮空氣,多開(kāi)闊一點(diǎn)行業(yè)視野,當(dāng)然,我們還得有目標(biāo)性的去走動(dòng),有相關(guān)人事給我們作介紹,有一些專業(yè)上的課題可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討,有這樣的環(huán)境和氣氛其效果當(dāng)然會(huì)是事半功倍啊。

  為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職,我還必須不斷學(xué)習(xí),不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí),還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí),要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。為了把我們的設(shè)計(jì)院各方工作做得更出色,我一定會(huì)盡自己的最大努力,全心全意為員工服務(wù),全心全意為公司盡職,全心全意為_(kāi)_奉獻(xiàn),請(qǐng)大家監(jiān)督。

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