競聘演講稿匯編10篇
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當(dāng)下社會，演講稿使用的情況越來越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的競聘演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們：
大家好！我是**。我記得，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過：任何一個人都要及時掌握夢想，因?yàn)�，如果夢想死去，那么，生命就如一只羽翼受�?chuàng)的小鳥，再也無法遨游。今天我來參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀，在采購內(nèi)勤這個平凡的崗位上，讓夢想如花綻放！下面，我分*部分，向大家做競聘匯報(bào)演講。
第一部分，個人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進(jìn)一步的了解，我簡單地介紹一下個人情況。
我今年**歲，于2010年畢業(yè)于**學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，獲得大專學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)一級證書 和《OFFICE辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后，我曾在大方便利超總公司審計(jì)部實(shí)習(xí)。**年進(jìn)入我所，曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分，應(yīng)聘理由和工作思路匯報(bào)。
首先，匯報(bào)應(yīng)聘理由。
今天，我競聘的是采購內(nèi)勤職務(wù)，我之所以來競聘這一崗位，是源于我了解采購內(nèi)勤崗位。同時，我認(rèn)為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強(qiáng)的契合度。
眾所周知，采購部是我所的物資供應(yīng)部門，采購內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)的是部門內(nèi)所有物料的賬目管理工作。因而，立場堅(jiān)定,心細(xì)及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質(zhì)。
而我，進(jìn)入我所工作四年來，在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、堅(jiān)定的信任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細(xì)致的心思，以及嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外，四年來，我先后在拋光、化拋、中檢檢驗(yàn)等多個班組工作過，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解，有助于物料賬目的管理，同時也利于工作當(dāng)中與各班組溝通。
綜上所述，我自認(rèn)基本符合采購內(nèi)勤崗位的職務(wù)要求。同時，相對于現(xiàn)崗位，我認(rèn)為采購內(nèi)勤工作對個人能力要求更高，有更多的發(fā)展空間。
其次，匯報(bào)工作思路。
如果有幸在本次競聘中，獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的支持，成功走上采購內(nèi)勤崗位，我的工作思路是：
第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，在最短時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。
我將向采購部及庫房管理同事認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握內(nèi)勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識，并且會堅(jiān)持盡可能的了解物料實(shí)物，在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，避免工作當(dāng)中的失誤。
第二，事做于細(xì)，積極履行崗位職責(zé)。
1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調(diào)的作用，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
2.及時掌握庫存情況，根據(jù)實(shí)際庫存，與生產(chǎn)部門加強(qiáng)溝通，協(xié)助生產(chǎn)部門制定需求計(jì)劃。
3.細(xì)化物資分類，主動幫助庫房完善物資分類存放，減少庫存積壓，降低部門運(yùn)營成本。
4.定期向部門匯報(bào)本部門月、季、年統(tǒng)計(jì)工作，提出好的建議。
第三，加強(qiáng)信息收集，做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進(jìn)行整理分析，選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。將本部門的各項(xiàng)資料整理復(fù)印備份歸檔，以便檢查核實(shí)。同時，還要主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好采購進(jìn)程的跟進(jìn)工作。
第四，吃苦耐勞，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外，還要積極主動地做好一般內(nèi)勤的辦公室日常工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
第三部分，競聘優(yōu)勢匯報(bào)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，屈指算來，我進(jìn)入我所已經(jīng)四年多了。這四年中，有取得成功的喜悅，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長的收獲。所有這些，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報(bào)給大家。
優(yōu)勢一，我所良好的人文環(huán)境，培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。
能走進(jìn)我所工作，對我來說，是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心提點(diǎn)、同志們的幫助支持下，我的工作取得了一定的成績，責(zé)任心與使命感也與日俱增，在工作中，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，工作積極，在工作中具有奉獻(xiàn)精神，以及嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)修養(yǎng)。
優(yōu)勢二，我有賬目審核工作經(jīng)驗(yàn)。
我來本所之前，曾在大方便利超總公司的審計(jì)部實(shí)習(xí)，期間，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗(yàn)，如果有幸走上該崗位，我自信能夠迅速上手工作。
優(yōu)勢三，我熟悉材料，工作能力較強(qiáng)。
我在中檢工作期間，從事檢驗(yàn)工作，接觸切，磨，滾，倒四道工序?qū)τ诓牧嫌袀�大致了解，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外，我工作踏實(shí)認(rèn)真，我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名，得到了班組長的一致認(rèn)可。
優(yōu)勢四，我心思細(xì)密，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有采購內(nèi)勤必備的素質(zhì)。
作為檢驗(yàn)員，仔細(xì)、認(rèn)真是最基本的要求，而這些素質(zhì)對于采購內(nèi)勤來講，更是至關(guān)重要的。正因?yàn)榫邆湟陨纤刭|(zhì)，我對做好采購內(nèi)勤工作充滿了信心。
優(yōu)勢五，我年輕，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力。
我年富力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，無論在哪一個崗位，我都能本著干一行，愛一行，鉆一行的原則，積極學(xué)習(xí)，主動思考，不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓(xùn)，還在工作之余，堅(jiān)持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論和技術(shù)知識，從知識結(jié)構(gòu)與知識儲備上為擔(dān)起重任奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四部分，意見與建議匯報(bào)。
下面，我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報(bào)給大家。
第一，我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內(nèi)網(wǎng)當(dāng)中，盡可能減少庫存積壓是。
第二，我認(rèn)為，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)一步拓展供應(yīng)渠道，不斷提高原輔料質(zhì)量及性價比。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，也是為了我心中的夢想而來，能站在這里，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設(shè)想，我的心情非常激動．也懇請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們，給我一個圓夢的機(jī)會，讓我和大家一道--以青春推動事業(yè)，以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻(xiàn)全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗(yàn)我！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好! 我叫XX，今年XX歲，現(xiàn)就任于XXX主管(個人情況詳見已提交的個人簡歷)。競聘的是運(yùn)營部經(jīng)理一職。下面，我將從運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)幾個方面進(jìn)行我的計(jì)劃匯報(bào)：
一、 部門日常管理：
(一) 部門日常事務(wù)：
日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作
做好部門日常管理工作，首先明確崗位職責(zé)，將會協(xié)調(diào)公司職能部門根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)制定本部門各個崗位職責(zé)書，明確各崗位職責(zé)范圍、工作流程。做到各崗位銜接有序，職責(zé)明確，追責(zé)有人。
其次做好日常計(jì)劃安排，將日常事物分輕、重、緩、急分開羅列，做到事情有人跟進(jìn)，事情有推動，事情有人負(fù)責(zé)。
最后是加強(qiáng)溝通及信息收集和整理， 縱向溝通理解上級意圖，很好的執(zhí)行和傳達(dá)下級執(zhí)行；收集下級觀點(diǎn)整理成部門意見反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。橫向溝通與公司其它部門、合作單位、甲方的溝通，在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，務(wù)必真誠、謙虛。與外界溝通需要較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自我控制能力。同時要在內(nèi)部建立溝通機(jī)制，行式不限像開會、座談、郵件、QQ，微信等溝通方式。
(二) 人力管理：
部門人力管理就是部門是否有足夠的員工？員工是否有足夠的技能開展工作？部門又是否合理利用了現(xiàn)有的員工？目前的員工和人才能否滿足公司及部門發(fā)展？
帶著這樣的問題，那么我做為部門經(jīng)理，便會從目前工作開展情況、工程的任務(wù)量、員工技術(shù)水平、人員工作安排情況、公司未來的發(fā)展和人才儲備情況等方面，統(tǒng)籌部門人力管理。做到人盡其技、人盡其職，“打仗有兵，沖鋒有將”。
同時用企業(yè)的發(fā)展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。部門在給員
工發(fā)展空間的同時，注重提供給員工再學(xué)習(xí)機(jī)會�？梢蚤_展相應(yīng)的活動讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓每個員工都能對未來都充滿信心，對公司有認(rèn)同感和歸屬感。
(三) 績效管理
績效管理主要分上級對我的部門績效、小團(tuán)隊(duì)（小組）績效和員工績效三種。
1、部門績效：根據(jù)上級對我部門的績效要求，分項(xiàng)分期分解考核要求，逐項(xiàng)安排，逐項(xiàng)跟進(jìn)，各項(xiàng)匯總統(tǒng)籌把控方式完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、小團(tuán)隊(duì)（小組）績效：根據(jù)部門績效任務(wù)，為各小組制定小組月度績效，甚至可以細(xì)化到每周績效考核。每月或每周收集各小組績效考核表，由部門組織開會進(jìn)行分析和討論各小組的經(jīng)驗(yàn)和不足。
3、員工績效：員工績效是部門績效的基礎(chǔ)。在根據(jù)小組績效地基礎(chǔ)上，制定小組員工績效。主要考核員工的業(yè)績、能力、工作態(tài)度三方面的考核。 特別注意幾種績效的平衡性和差異性，要以維護(hù)部門績效的公平、公證、公開三原則。
(四) 成本管理
第一、要做好成本分析。可以從項(xiàng)目分析、人工費(fèi)用分析、材料費(fèi)用分析、機(jī)械使用費(fèi)分析、其它直接費(fèi)分析和間接費(fèi)分析。做好部門成本支出費(fèi)用表，并對比成本費(fèi)用，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時糾正不合理費(fèi)用支出。
第二、以人為本，樹立項(xiàng)目全員成本意識，落實(shí)成本管理責(zé)任制，提高職工參與成本控制的積極性和主動性。
第三、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)方案，對工程成本進(jìn)行前饋控制。
第四、加強(qiáng)施工生產(chǎn)過程管理，降低消耗，加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)督，進(jìn)行事中控制。
第五、注重工程竣工后的事后成本控制，并注意項(xiàng)目工期，爭取提前完工。
(五) 梯隊(duì)建設(shè)
像我運(yùn)營部總的來講，需要這么4類人才。第一類是技術(shù)員，主要是工作素養(yǎng)和基本工作技能；第二類是組長，專業(yè)技能和人際能力；第三類是主管，需要的是基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)能力；第四類是經(jīng)理，需有管理能力、專業(yè)技能及商業(yè)認(rèn)知。
那么要做好這四類人才梯隊(duì)建設(shè)就要從這幾步開始。首先，在員工內(nèi)部建立人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，針對部門現(xiàn)在各崗位的崗位職責(zé)說明書和崗位要求，制定出各崗位的發(fā)展方向，建立部門人才梯隊(duì)建設(shè)制度，上報(bào)公司通過后則可實(shí)行。
其次，召開部門大會把要建設(shè)人才梯隊(duì)宣傳出來，主要崗位競聘上崗，還有擴(kuò)大各梯隊(duì)人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，讓部門員工積極投入到梯隊(duì)建設(shè)中來，并把人才梯隊(duì)建設(shè)的考核做為各主管和組長考核之一。
最后，根據(jù)制度實(shí)行人才培養(yǎng)和選拔，對梯隊(duì)成員進(jìn)行工作跟蹤及考核，一個季度或半年對人才進(jìn)行評估，需要培訓(xùn)的及時安排培訓(xùn)，可以提升的及時提升，全力貫徹人才梯隊(duì)建設(shè)制度，如只制定制度，不執(zhí)行，那人才梯隊(duì)建設(shè)將形同虛設(shè)
有了我部門的人才梯隊(duì)建設(shè)，便可以實(shí)現(xiàn)人才無斷層、工作能順利交接、形成人才磁場，把人才不斷的吸收到我們團(tuán)隊(duì)中來。
(六) 計(jì)劃管理
計(jì)劃管理其實(shí)就是為了提高工作效率，有效合理地調(diào)度配置部門資源，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，提高管理決策的科學(xué)性及員工工作評價的可操作性。
一般情況下，部門主要做年度計(jì)劃。我們部門年度計(jì)劃可以從生產(chǎn)計(jì)劃、人才計(jì)劃、成本計(jì)劃、績效計(jì)劃、回款計(jì)劃、客戶關(guān)系維系計(jì)劃等。下面我便簡單說明一下各種計(jì)劃的管理工作。
生產(chǎn)計(jì)劃：生產(chǎn)計(jì)劃短了可以做日生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃，長了可以季度生產(chǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。所有都可以做所有的生產(chǎn)計(jì)劃，而從管理上來考核的恰恰是你所負(fù)責(zé)主要分工內(nèi)的計(jì)劃內(nèi)容。
人才計(jì)劃：不但管理崗要作的計(jì)劃，員工類一樣可以做這樣的計(jì)劃。管理崗人才計(jì)劃，主要從人員的技術(shù)、管理及商業(yè)敏感度等方面統(tǒng)籌所轄職責(zé)內(nèi)的人員培養(yǎng)。而員工類的人才計(jì)劃，則從本身工作所需提升自身技術(shù)，加強(qiáng)職業(yè)競爭。所以我便會從兩個方面，引導(dǎo)各個梯隊(duì)做人才計(jì)劃。同時可以人才計(jì)劃可以與績效計(jì)劃結(jié)合起來。
二、 XXXXXXXXX總體管理
自己具有7年多的XXX項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在XXX總體管理方面有較深的體會，再與運(yùn)營商溝通協(xié)調(diào)方面有著獨(dú)特認(rèn)識和技巧。
作為部門經(jīng)理，除了對內(nèi)處理好部門事務(wù)，還需對外了解業(yè)界動向。每年11份開始至來年的3月份便是運(yùn)營商招投標(biāo)的高峰，我會從部門內(nèi)部抽調(diào)技術(shù)和有文字功底的人員，組成臨時投標(biāo)小組，自己重心轉(zhuǎn)向投標(biāo)相關(guān)工作內(nèi)容。
做好客戶拜訪計(jì)劃，從客戶拜訪開始了解我們工作是否完善，調(diào)整工作重點(diǎn)。了解客戶新的需求，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。從而細(xì)化工程成本，節(jié)省工程各環(huán)節(jié)費(fèi)用，加快工程建設(shè)進(jìn)度。
對XXX現(xiàn)場管理有著較多的經(jīng)驗(yàn)，做好現(xiàn)場巡檢計(jì)劃，從工程現(xiàn)場第一線了解工程施工質(zhì)量提出質(zhì)量重點(diǎn)。通過現(xiàn)場巡檢發(fā)現(xiàn)施工安全主要控制要點(diǎn)，完善部門質(zhì)量和安全管理辦法，每月進(jìn)行質(zhì)量和安全培訓(xùn)，提高員工安全和質(zhì)量認(rèn)識。確保工程順利驗(yàn)收。
三、 組織開展XXX運(yùn)營工作
根據(jù)XXX作業(yè)的特點(diǎn)建立和制定業(yè)務(wù)開通管理流程、維護(hù)管理流程，工單管理流程、數(shù)據(jù)管理流程，材料管理流程。同時對一線作業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，從技能、溝通方式、開通模式、客戶特點(diǎn)等著重培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容安排考試，讓一線員工盡快熟練操作開通和維護(hù)。
四、 XXXXXX服務(wù)質(zhì)量管理
加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量是一個企業(yè)永恒主題，我部門應(yīng)高度重視服務(wù)工作，將服務(wù)工作當(dāng)作全程全網(wǎng)的一項(xiàng)重要工作來抓，把服務(wù)工作放在最重要的位置，進(jìn)行研究、部署和檢查，專門成立了服務(wù)工作項(xiàng)目小組，建立起了順暢的客戶信息反饋渠道和服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，作到服務(wù)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
建立客戶投訴管理流程，細(xì)化處理客戶投訴辦法。分為受理投訴階段、接受投訴階段、解釋澄清階段、提出解決方案階段和跟蹤回訪階段。從這幾個階段來提高客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶服務(wù)滿意度。
五、 XXX結(jié)算管理
“大兵未動，糧食先行”。在現(xiàn)在工程管理中，結(jié)算的進(jìn)度關(guān)系到我部門以及整個公司的正常運(yùn)行。
應(yīng)該從加快施工進(jìn)度，推動合同簽訂，制定施工、資料、結(jié)算的整體工作流程。在外部找到甲方結(jié)算關(guān)鍵負(fù)責(zé)人，打通結(jié)算各個環(huán)節(jié)。在內(nèi)部提前收集結(jié)算資料，安排專人跟進(jìn)結(jié)算資料的收集，定期組織結(jié)算會議，當(dāng)面或跟進(jìn)處理結(jié)算員遇到的問題，同時需要公司協(xié)調(diào)的事情及時上報(bào)。
我認(rèn)為結(jié)算應(yīng)該由專人跟進(jìn)負(fù)責(zé)，而這個負(fù)責(zé)人不但要懂技術(shù)、知流程、能預(yù)算、有細(xì)心、能負(fù)責(zé)等綜合素質(zhì)，還要有耐心、責(zé)任心等好的工作態(tài)度。
六、 XXXXXX的地產(chǎn)商、與物業(yè)和運(yùn)營商關(guān)系維系
制定客戶拜訪計(jì)劃，掌握幾個要點(diǎn)。首先，善于傾聽客戶的意見和建議；此次建立客戶投訴和建議制度；最后建立強(qiáng)力督辦辦法，迅速解決地產(chǎn)商、物業(yè)和運(yùn)營商的要求，保障客戶利益。
在現(xiàn)場實(shí)施過程中，我們的一線員工會更多的接觸到物業(yè)和開發(fā)商。通過一線員工反饋物業(yè)和開發(fā)商的施工類的需求，根據(jù)現(xiàn)場情況協(xié)調(diào)開發(fā)商或物業(yè)處理現(xiàn)場施工的滿意度。強(qiáng)調(diào)要求一線員工必須尊重開發(fā)商和物業(yè)的管理辦法，維護(hù)開發(fā)商和物業(yè)的低層關(guān)系。
對于電信運(yùn)營商關(guān)系維系我們需從裝維營工作開始，擴(kuò)大我公司對運(yùn)營商的影響力，加快客戶開通，減少客戶投訴，減少報(bào)障率，做好本職工作，能夠得到運(yùn)營商的好評。定時拜訪相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，對工作進(jìn)行匯報(bào)，傾聽運(yùn)營商的意見和建議。
求職人：XXX
20xx年10月23日
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
首先感謝總行給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機(jī)會，這種人才選拔機(jī)制注定會給改制的三明農(nóng)商銀行注入了更多的生機(jī)與活力。正是這樣的舞臺，才使我們在競爭中展示自己，了解到自身的差距;才使我們更加努力通過學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進(jìn)取的信心和勇氣。
我叫???，20xx年畢業(yè)于???大學(xué)后有幸加入到農(nóng)商行隊(duì)伍，現(xiàn)在是??分理處的一名主辦會計(jì)。此次我競聘的是計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作崗位。
參與競聘計(jì)劃財(cái)務(wù)部的這個崗位，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、我在基層工作了近兩年時間。兩年來，正是憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心，飽滿的工作熱情，我很快將所學(xué)專業(yè)知識和工作實(shí)際相結(jié)合，熟悉和掌握了我行的財(cái)務(wù)規(guī)章、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程，進(jìn)而成為一名會計(jì)能手。我的勤勞、好學(xué)、肯干得到了主任和同事們的肯定，尤其是在年終結(jié)算、新系統(tǒng)上線及銀行改制的過程中，讓我有了真正展現(xiàn)自我的平臺，表現(xiàn)突出，為我分理處取得蒸蒸日上業(yè)績做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
2、在工作作風(fēng)方面，我愛崗敬業(yè)。我常把“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”這句話作為我的座右銘。目前我從事的工作內(nèi)容繁雜，工作量大、經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，此外，其它臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是對工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到工作無積壓，辦事不拖拉。在業(yè)務(wù)方面，我有股鉆勁，對待工作，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留下疑問。改革上，我有股闖勁，我始終把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心投入。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。
我非�？释舜文芨偲干�，能夠?yàn)樾藕鲜聵I(yè)進(jìn)一步貢獻(xiàn)自己全部的能力與才華，如果我能順利通過的話，我將從以下幾個方面做好我的工作。
一認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和農(nóng)商行財(cái)務(wù)會計(jì)制度，履行好會計(jì)崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章、制度，遵守內(nèi)控制度，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真做好日常輔導(dǎo)檢查指導(dǎo)，和同事們抓好會計(jì)工作。
二以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請示匯報(bào),多交心通氣,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
三以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力.另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作.
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我行在計(jì)劃財(cái)務(wù)方面能有新的起色，新的突破。
如果我這次落聘，我也決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的評委，親愛的同事們：
大家好，我是來自呼叫中心的田××，今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個方面展開這次競聘演講。
一、我畢業(yè)于××大學(xué)，0×年7月到0×年3月，在經(jīng)營部門有過8個月的一線工作經(jīng)驗(yàn)，0×年3月底加入品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干，取得第十名的成績。加入呼叫中心以來，通過十個創(chuàng)新。工作中的我是認(rèn)真高效，生活中的我是活潑開朗。
二、這樣的一個我，今天站在這里的目的只有一個，希望成為德邦經(jīng)理人。
三、大家肯定會問，你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢？下面我將從以下三點(diǎn)闡述我的優(yōu)勢，讓大家對我有更近一步的認(rèn)識。
1、強(qiáng)的溝通能力。大家知道，呼叫中心是一個整天于客戶打交道的部門。每天應(yīng)對著形形色色，或來勢洶洶，咄咄逼人的客戶，磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專職處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn)，更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升，前段時間有個深圳的客戶打熱線投訴，稱自己要向今日一線曝光我司，當(dāng)時情況很緊急，通過我和客戶十幾分鐘的溝通，客戶打消了曝光的念頭，我們的談話在愉快的氛圍中結(jié)束。在經(jīng)營部門，如果能夠與客戶成為朋友，保持良好的交流合作關(guān)系，那對于貨量提升以及客戶維護(hù)是很好的一種手段；另外，投訴處理的經(jīng)驗(yàn)，讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法，面對棘手問題，能夠保持高度冷靜。
2、強(qiáng)執(zhí)行力。在學(xué)習(xí)中執(zhí)行，在執(zhí)行中反饋，在反饋后創(chuàng)新。公司經(jīng)過13年的發(fā)展，流程制度已經(jīng)基本趨于完善，但是，公司內(nèi)部每天都會有差錯，外部每天都會有投訴，究其原因，不外乎就是沒有按照流程辦事，沒有依照制度執(zhí)行。最終，受損的是公司。我的工作職責(zé)所接觸到的東西，讓我養(yǎng)成了高度執(zhí)行的習(xí)慣。我的原則是：領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，先去做，做了才有發(fā)言權(quán)，也才能談及反饋和創(chuàng)新。
3、強(qiáng)抗壓力。經(jīng)常有經(jīng)營部門的經(jīng)理打電話給我說，小田，壓力大啊，這是我聽得最多的一句話。是的，經(jīng)營部門貨量要排名，6S要排名，神秘客戶調(diào)查要排名，網(wǎng)上營業(yè)廳要排名，電話營銷要排名，投訴量要排名，看到這些數(shù)據(jù)，個個都不輕松。然而，我總是會跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門你每天接了多少了電話，跟客戶對話的時長是多少，跟客戶講話的內(nèi)容都有錄音的，也就是說，我們是個透明人，你說，這樣的壓力大不大？壓力都會有，關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認(rèn)為，壓力它是紙老虎，你強(qiáng)它就弱，當(dāng)你足夠強(qiáng)大的時候，發(fā)現(xiàn)它的本質(zhì)不過是一張白紙，不攻自破。
四、通過以上三點(diǎn)，各位對于站在大家面前的我，相信都有了一定的了解了吧。那如果我有幸成為了經(jīng)營部門的經(jīng)理，我該怎么做呢？以下我將從兩個環(huán)境闡述我的想法。
1、新部門，新經(jīng)理。
我主要關(guān)注三方面。
A、做好表率。作為一個新經(jīng)理，首先是要員工認(rèn)可自己。認(rèn)可自己的前提是，首先做好自己。
B、做好宣傳。公司內(nèi)部可以通過發(fā)郵件給兄弟部門，帶來更多的到達(dá)貨，通過到達(dá)貨帶動出發(fā)貨。對外可以采取派發(fā)傳單，電話營銷，傳真營銷，甚至網(wǎng)上營銷，讓更多的客戶知道我們，來我們這里發(fā)貨。
C、做好服務(wù)。德邦立志做百年老店。我們要用最好的服務(wù)留住這些客戶，堅(jiān)決執(zhí)行經(jīng)營部門的四個一標(biāo)準(zhǔn)，一聲問候，一杯水，一個微笑，一個告別。讓客戶成為口碑的宣傳者，比自我宣傳的效果好很多。
2、老部門，新經(jīng)理。
主要是對于人的關(guān)注。
A、老部門有成熟的市場環(huán)境，有固定的客戶群體，而新經(jīng)理，如何融入一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中，并迅速定位好自己，很重要。作為新經(jīng)理，首先要有低的姿態(tài)，先不要急于去領(lǐng)導(dǎo)和控制整個部門，我會先做一個旁觀者，看人看事，找到部門的核心員工，以請教問題的姿態(tài)，先融入環(huán)境，讓大家認(rèn)可自己，信賴自己，這樣，也就自己在這個部門工作的開展，開了一個好頭。
B、老部門有成熟的運(yùn)作流程，但是也往往會有流程僵化而不自知的情況發(fā)生，融入環(huán)境以后，我希望可以通力合作，鼓勵發(fā)現(xiàn)部門問題，一起優(yōu)化流程。
如果我是經(jīng)營部門經(jīng)理，我的理念是：不管是新部門還是老部門，都是以人為本，人與流程并進(jìn)的原則。
最后，我想再次重申我今天站在這里的目的，向德邦經(jīng)理人邁進(jìn)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好，請給我一個支點(diǎn)，我將翹起更加精彩的人生舞臺。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！
今天我要競聘的崗位是：中級（經(jīng)濟(jì)師）專業(yè)技術(shù)職稱崗位。
首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機(jī)會，同時也要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力，才能有機(jī)會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現(xiàn)、工作履歷和工作業(yè)績作一總結(jié)。
一.政治思想表現(xiàn)：在政治思想上能嚴(yán)格要求自己，積極參加局里的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己在各方面得到迅速提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
來到局里幾年，我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)，腳踏實(shí)地埋頭苦干。
工作調(diào)整后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，努力工作，堅(jiān)持以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，保持積極向上的進(jìn)取態(tài)度，并在2011年獲得了市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人的榮譽(yù)。
二.工作業(yè)績： 自從到旅游局工作以來，我先后在辦公室、監(jiān)督與行業(yè)管理科工作。
在辦公室工作期間，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我分管了局里的文件收發(fā)、財(cái)務(wù)管理工作。我能按時完成文件的收文、發(fā)文工作，做好文件的傳達(dá)和處理工作并將重要的文件及時歸檔。同時，做好日常性的文件的維護(hù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，接受保密檢查。為了工作方便我將計(jì)算機(jī)中的文件分門別類進(jìn)行梳理和規(guī)范管理，便于查找和使用，在市政府有關(guān)部門年度檢查中得到了好評。在財(cái)務(wù)管理工作中，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人員日常性的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，做好現(xiàn)金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現(xiàn)金一致。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。幾年來，財(cái)務(wù)審計(jì)無違紀(jì)現(xiàn)象，并得到檢查組的好平。同時認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交給的日常性的工作。如記好會議記錄，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到與會人員等。
到監(jiān)督與行業(yè)管理科工作后，我分管網(wǎng)上旅游項(xiàng)目填報(bào)工作、旅行社審批，旅行社分社和營業(yè)部備案登記和旅行社質(zhì)量保證金督檢工作、質(zhì)量規(guī)范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項(xiàng)目填報(bào)工作中，每季未督促各縣市區(qū)做好網(wǎng)上項(xiàng)目填報(bào)及做好本級的網(wǎng)上項(xiàng)目填報(bào)工作，并認(rèn)真審查、積極解決整改各縣市區(qū)在填報(bào)工作中出現(xiàn)的問題，兩年來沒有出現(xiàn)任何差錯，得到省局有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。按國家旅游局、省局有關(guān)規(guī)定，積極做好旅行社的申報(bào)、審批、核銷、變更、委托以及旅行社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷備案登記等工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)全年共完成申報(bào)、審批、核銷、變更、委托以及旅行
社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責(zé)任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作和縣市旅行社責(zé)任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作。合格率達(dá)到98%。
旅游安全工作，通過QQ群（一個是旅行社群，一個是星級飯店和景區(qū)群）及時將國家、省、市有關(guān)消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬，及時掌握和了解企業(yè)消防、安全情況。及時填報(bào)各項(xiàng)消防安全活動日報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等活動報(bào)表，及時準(zhǔn)確無誤。因此連續(xù)三年旅游無事故，得到市政府嘉獎。
認(rèn)真積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好旅行社、景區(qū)、星級賓館質(zhì)量規(guī)范的管理工作，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查指導(dǎo)工作。
三、今后工作展望：一是講實(shí)干，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，服從安排，顧全大局，做好助手；二是求實(shí)效，認(rèn)真做好分管的工作，不斷提高自己的崗位責(zé)任意識；三是創(chuàng)實(shí)績，工作不怕臟累，事情不分大小，只要有利于工作將認(rèn)真努力去完成；四是認(rèn)真搞好協(xié)助，不管內(nèi)分外只要與旅游局有益的事全力配合。
總之，幾年來我做了許多工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，有了很多的收獲。無論本次競聘中級職稱成功與否，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，
盡職盡責(zé)地做好本職工作，并在日后的工作中揚(yáng)長避短、敢于爭先、突破創(chuàng)新、努力奮斗。
謝謝大家！
競聘者：
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是劉翔，來自國家體育總局的田管中心，之前是優(yōu)秀的110米欄跨欄選手。所取得的成績想必各位都已知曉，在此我也不作贅述。對于在今年在北京奧運(yùn)會上的失常表現(xiàn)，我向在座的各位以及關(guān)心和支持我的人，表示深深的歉意。但是，今天我之所以站在這里，并不是要想大家解釋退賽原因，而是競選中國足球?qū)Ｂ毟敝飨�。我知道中國足協(xié)專職副主席這個職位任務(wù)很重。但作為新生代球迷，我有選擇面對困難和挑戰(zhàn)極限的勇氣，我之所以鼓起勇氣競聘，其原因如下：
1、前赴后繼的需要。
在我競選這個職位之前，已經(jīng)有王俊生同志、閻世鐸同志以及謝亞龍同志做出了應(yīng)有的犧牲。特別需要指出的是，王俊生前輩不僅創(chuàng)辦了中國足球職業(yè)聯(lián)賽，還將這個一手創(chuàng)辦的科學(xué)架構(gòu)推向正軌。繼任者閻世鐸雖然被外界質(zhì)疑，但正是在他的帶領(lǐng)下，中國足球才圓了闖進(jìn)世界杯決賽圈的美夢。謝亞龍同志的功勞則是加大力度推行奧運(yùn)足球戰(zhàn)略。雖然殷鐵生所帶領(lǐng)的國奧隊(duì)最終敗北，但這主要是球員能力問題，與謝主席無關(guān)。既然前輩們能為中國足球殫精竭慮，作為中國足球堅(jiān)定的支持者，我有必要為其獻(xiàn)一份心、盡一份力。我想說的是，中國足球人士必須具備前赴后繼的精神，只有這樣才可以拯救中國足球。
2、中國足球就要業(yè)余。
客觀地說，中國足球之所以走到今天這一步，并完全不是領(lǐng)導(dǎo)者的罪責(zé)，而是各大媒體往往以專業(yè)者的角色自居，從頭至尾指責(zé)足協(xié)的種種做法。對于這一點(diǎn)我深有感觸，比如作為國際友人的梅西，居然將球迷叫罵謝主席下課的呼聲誤以為是加油聲。這一方面是媒體引導(dǎo)不夠，二是球迷干涉過多。早前就有人指出中國足球不屬于足球運(yùn)動范疇，反過來說，中國足球需要的領(lǐng)導(dǎo)者不是科班或?qū)I(yè)出身，而是局外人。謝主席之所以能在這么短的時間內(nèi)取得如此高的效應(yīng)，正是因?yàn)樗欠强瓢喑錾�。換作范志毅等人，他們未必能領(lǐng)導(dǎo)好中國足球。
3、速度是我的強(qiáng)項(xiàng)。
很多人都在討論謝亞龍同志短跑速度問題，這是關(guān)心這個足球的表現(xiàn)。只有了解中國足球的人，才知道國腳們最缺乏的是速度�？v觀中 .載點(diǎn)網(wǎng).整理國足球史上的球星，無不是以速度取勝的，比如高峰，曲波等。雖然我的優(yōu)勢項(xiàng)目是110米欄，但是在100米等短跑項(xiàng)目上，我至少算是世界中等水平。謝亞龍同志卸任，主要是因?yàn)閭�人原因。雖然橫向比較是忌諱，但毫不夸張地說，我和謝亞龍同志的100米速度是不相上下的。至于110米欄，謝亞龍同志甚至不如我。中國足球需要訓(xùn)練目前醫(yī)學(xué)界還未能證明的叉腰肌，更需要訓(xùn)練所向披靡的速度。我認(rèn)為自己是最適合的人選。
今天能站在這里闡明想法，我感到無比欣慰。中國足球需要更多的外行人士參與，需要設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的競聘，只有這樣，中國足球才可能取得長足進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)能我一個機(jī)會，給中國足球一個機(jī)會。謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關(guān)系，獲得聽眾的好感和信任;
2、銜接。直接 地反映出一種形勢，或是將要論及的問題，常用某一件小事，一個比喻，個人經(jīng)歷，軼事傳聞，出人意外的提問，將主要演講內(nèi)容銜接起來;
3、激發(fā)。可以提出一些激發(fā)聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和領(lǐng)導(dǎo)的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸。”運(yùn)用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點(diǎn)擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來。
2.介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德爾。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當(dāng)馬克思進(jìn)大學(xué)的時候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠(yuǎn)地連接在一起了�！边@個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明，為進(jìn)一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點(diǎn)和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責(zé)奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨(dú)立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻(xiàn)上我們卑微的貢品，承認(rèn)我們得到并為你們的獨(dú)立帶給我們的恩典而表達(dá)虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。
演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點(diǎn)、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。
演講稿特點(diǎn)主要區(qū)別演講和表演、作文有很大的`區(qū)別。
首先，演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合的聽眾，直接發(fā)表意 見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點(diǎn)：
主要特點(diǎn)第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計(jì)不同的演講內(nèi)容。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng)，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點(diǎn)是材料幽默，語言詼諧。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位考官：
您們好！很高興和您們在這里見面。我叫XXX，出生于XX地，今年**歲，漢族。
我自1980年起前后在XX市XXX小學(xué)、第*中學(xué)就讀，1990年在XX時裝專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，后在XX職工學(xué)校就讀高中，并畢業(yè)。1993年至1999年相繼在市福利勞保用品廠任領(lǐng)料員、市殘聯(lián)打字室任打字員、在公司負(fù)責(zé)電腦培訓(xùn)及打字、廣告公司工作任刻錄員；期間，1993年被殘聯(lián)安排到XX市學(xué)習(xí)了一年電腦知識，1998年再次由殘聯(lián)安排到XX市XX美容美發(fā)學(xué)校學(xué)習(xí)。2001年至2002年在中國人壽保險公司工作；2003年至今在某國家機(jī)關(guān)做臨時工，負(fù)責(zé)文印工作。
各位考官一定注意到我走路的姿式有些異常，因?yàn)槲覐囊粴q時就開始?xì)埣擦�，在幼小的心靈中我曾經(jīng)是十分痛苦的。隨著成長，我讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》以及中國當(dāng)代保爾——張海迪《閃光的生活道路》等書籍，精神上倍受鼓舞。我在敬佩他們事跡的同時，有了自己的精神支柱，敢于積極去面對人生。與此同時，我們國家對殘疾人有了一系列的優(yōu)惠政策和法律保障。我雖有身帶殘疾的不幸，但我卻幸運(yùn)的得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的積極關(guān)心、鼓勵、幫助，特別是市殘聯(lián)給予了我一次又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我學(xué)到了生存技巧，同時也讓我產(chǎn)生了自信和堅(jiān)強(qiáng)，能夠坦蕩的正視自己的人生，具備了與健全人一起平等參與社會生活的能力，能夠自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上。其實(shí)磨難也是一種財(cái)富，我在經(jīng)受比常人更多磨難的同時，也收獲了自尊自愛、自強(qiáng)自立及自信并煉就了超常的堅(jiān)強(qiáng)毅力，盡管我的身體有缺陷，但我比常人更珍惜每一次就業(yè)的機(jī)會。正因如此，我的努力換來了用人單位的肯定和認(rèn)可。
我在對每一個幫助過我的人心存感激的同時，期望著能夠更多地用心去與人溝通，更多地去幫助別人，我迫切地感覺到社區(qū)工作十分適合于我，我要借助這個平臺來積極奉獻(xiàn)社會，報(bào)答社會對我的厚愛。雖然我是參加這次考試的唯一的一名殘疾人，但我決不因殘疾而放棄希望和努力。我市目前共有殘疾人1.6萬余人，并分布在各個社區(qū)和鄉(xiāng)村，我相信我能在做好社區(qū)工作的前提下，協(xié)助好社區(qū)的殘疾人管理和服務(wù)工作，并協(xié)調(diào)各個職能部門為殘疾人解決生活上的問題和維護(hù)殘疾人的正當(dāng)權(quán)益。因?yàn)闅埣踩烁私鈿埣踩说男枰�，在溝通上更容易彼此接近，從而能更好地向社會反映殘疾人的心聲。我真誠地希望各位考官，助我一臂之力，舉薦我到這個職位上工作，我決不會有負(fù)于您們。我自信能在這個職位上最大限度地發(fā)揮自己的價值，能再次得到人們肯定與認(rèn)可。
謝謝各位考官。
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
上午好！在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來了機(jī)構(gòu)改革這一人生機(jī)遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機(jī)會！今天，我懷著挑戰(zhàn)自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。
我叫xx，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，97年畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè)。自參加工作以來，我先后從事過農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理和安全監(jiān)管等工作，12年來，在組織的培養(yǎng)和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區(qū)情況，建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今天我競選的職位是社會保障服務(wù)所所長。
眾所周知，勞動就業(yè)和社會保障是民生之本，是穩(wěn)定之基，是強(qiáng)國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，它是一項(xiàng)長效的、動態(tài)的社會系統(tǒng)工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強(qiáng)的政策性、法規(guī)性、綜合性和服務(wù)性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區(qū)的一方穩(wěn)定和大竹林的轄區(qū)和諧，直接影響著大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔(dān)負(fù)著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠(yuǎn)。
競選這個職位，我認(rèn)為自己具有如下任職優(yōu)勢：
一是具備扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學(xué)士學(xué)位同時更具備了扎實(shí)的文化功底，工作后我通過自學(xué)獲得計(jì)算機(jī)二級水平和全國會計(jì)師專業(yè)資格，通過培訓(xùn)不斷充實(shí)和完善自已的各項(xiàng)專業(yè)技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二是有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。不管在什么崗位上，我都能做到團(tuán)結(jié)同志，協(xié)同共事，能從有利于工作的大局出發(fā)，失已利而求大同，多年的實(shí)踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進(jìn)了工作效率。
三是政治上積極上進(jìn)，有一定的開拓創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)使自已具備了愛崗、敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)等良好的政治品質(zhì)，工作中，我能做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
四是具備較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，工作適應(yīng)力強(qiáng)且成效明顯。十年工作經(jīng)歷，我對轄區(qū)各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)普查、安全監(jiān)管和信息建設(shè)等領(lǐng)域得到了市、區(qū)、街道相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)同；而多次轉(zhuǎn)換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及崗位適應(yīng)能力。這些，是我搞好工作的關(guān)鍵。
假如我能當(dāng)選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。我的工作思路是：著力在"觀念轉(zhuǎn)變"上下功夫，在"技能培訓(xùn)"上要質(zhì)量，在"引導(dǎo)就業(yè)"上探新路，在"社會保障"上求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)率的最大化，切實(shí)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航。
面對新的崗位，我的工作設(shè)想如下：
一加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
樹立良好的窗口形象。古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)為手段提高辦事效率，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用�！�1》《2》
二加大宣傳教育力度
抓好典型引路，切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵。通過社會輿論和創(chuàng)業(yè)典型等方式，引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀，努力營造全社會關(guān)心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。
三是加大基礎(chǔ)調(diào)研力度
因地制宜狠抓勞動培訓(xùn)工作要以提高勞動者的就業(yè)能力和培養(yǎng)企業(yè)急需的勞動者為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)市場需求、勞動者愿望和素質(zhì)高低等實(shí)際情況，廣泛找尋合適的教育培訓(xùn)資源，有計(jì)劃、有針對性的開展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高勞動者的就業(yè)競爭力，從而增加培訓(xùn)的實(shí)效性和就業(yè)的穩(wěn)定性。
四是創(chuàng)新思維
多渠道、高質(zhì)量的推進(jìn)勞動就業(yè)工作勞動就業(yè)是勞動保障工作的基礎(chǔ)和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑，因此要把開發(fā)就業(yè)崗位和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務(wù)輸出等項(xiàng)目結(jié)合起來，通過鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)自謀一批；通過企業(yè)吸納、完善社區(qū)建設(shè)、培訓(xùn)推薦、勞務(wù)輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng)業(yè)典型帶動等措施就業(yè)一批；通過就業(yè)跟蹤服務(wù)穩(wěn)定一批等等措施，為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會，以扎實(shí)的工作，高質(zhì)量的完成高新區(qū)下達(dá)的每個年度工作指標(biāo)，用三到五年的時間將轄區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)和勞動者"三贏"。
五是切實(shí)舉措做好各項(xiàng)社會保障工作，情系一方穩(wěn)定社會保障，全民期待。通過窗口服務(wù)，加大社會保障法規(guī)的宣傳力度，全面推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)理念；完善社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、公共醫(yī)療制度，切實(shí)將各項(xiàng)社會保障措施落實(shí)到位，在增加就業(yè)同時消除零就業(yè)，促進(jìn)低保人員再就業(yè)，多管齊下努力降低失業(yè)率，真正編織好轄區(qū)的"就業(yè)和社會保障網(wǎng)"，實(shí)現(xiàn)百姓"安家樂業(yè)"的宏偉目標(biāo)。
我相信，以上目標(biāo)通過努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
當(dāng)然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無悔。但我深信，人比山高，腳比路長，有志者事競成。如果此次我能當(dāng)選，我一定不負(fù)重托，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責(zé)，為大竹林社保事業(yè)譜寫新的篇章！
謝謝！
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委，各位老師，部長們：
大家好！
回首大一，迎接大二新的生活，我心中充滿了更多的希冀和夢想，這個夢想就促使我再一次登上了這個講臺。來競選學(xué)生會主席這個職務(wù)。大家好！我是來自環(huán)境0922班的xxx�，F(xiàn)任班級學(xué)習(xí)委員、學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事、大學(xué)生黨員服務(wù)社干事。
“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵�！蔽也粌H想當(dāng)一名元帥，而且也想當(dāng)一名出色的元帥——學(xué)生會主席。我自信在各位同學(xué)們的幫助下，能夠勝任這項(xiàng)工作。
第一學(xué)期的滿懷憧憬的加入學(xué)生會，認(rèn)識學(xué)習(xí)部的各位優(yōu)秀的成員。在于他們共同努力協(xié)作下，舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動中我也參與其中，共同組織、策劃、整理。同時，也積極參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。并被選送到院里參加比賽，并取得了優(yōu)秀獎。鍛煉了本人組織、策劃等各方面的能力。在今年本部舉辦的辯論賽中，同樣組織學(xué)習(xí)部各位同仁積極承辦以“激揚(yáng)青春”為主題的辯論賽。并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)部的“強(qiáng)辯團(tuán)”橫掃全系，取得全系第一的優(yōu)秀成績。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院里參加第二屆“馳騁杯”辯論賽，并取得院級“最佳辯手”榮譽(yù)稱號。
除了本部活動，我也積極參與到其他兄弟部門的各種活動中。在做好本部活動基礎(chǔ)上，積極配合其他部門。在去年本系的迎新晚會中，我也擔(dān)任了晚會的主持這一職務(wù)。配合文藝部，制作了一場精彩紛呈的大型晚會。同時還有上個月的應(yīng)化系五四風(fēng)采晚會和南化院書畫文化月的閉幕晚會。目前，我參加過數(shù)場晚會，多次獲得“優(yōu)秀主持”榮譽(yù)稱號。不僅是文藝部，我也積極參與到秘書部、女生部、體育部、生活部等活動中。也了解到每個部門的基本活動與日常事務(wù)。
在學(xué)生會的一年工作和學(xué)習(xí)中，歷練了自己、幫助了別人。在忙碌的工作中，學(xué)會反思和改正。并在老師、主席和各位部長幫助下，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮個人能力，展現(xiàn)個人魅力。取得了包括院“五四標(biāo)兵”、“文體風(fēng)云”、“常青藤”、“超越自我”、“初露（lu）鋒芒”、“未來精英”等數(shù)十張?jiān)�、系各類獎狀與榮譽(yù)稱號。
我想我有能力勝任學(xué)生會主席這一職務(wù)。我具備了一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和宣傳等方面的能力。一年來，我不僅擔(dān)任班級班長、學(xué)習(xí)委員的工作，還負(fù)責(zé)了大部分的班級事務(wù)，擁有群眾基礎(chǔ)，在第一學(xué)期中，取得班級第三名的成績。同時，我深刻了解到：學(xué)生會主席就相當(dāng)于一名領(lǐng)航員。只有組織好學(xué)生會，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。同時，同時也應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！也要有崇高的團(tuán)隊(duì)意識，積極組織本系9大部門共同承擔(dān)應(yīng)化系學(xué)生分會的各項(xiàng)工作。處理好各部門之間、各位同學(xué)之間在工作中所產(chǎn)生的矛盾，協(xié)調(diào)應(yīng)化系學(xué)生會更好的發(fā)展。以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們！成為輔導(dǎo)員、老師們聯(lián)系同學(xué)的重要紐帶。
此外，還要進(jìn)一步提高處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
我要召開一次全體學(xué)生會干部會議，總結(jié)上屆學(xué)生會留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在干事的思想培訓(xùn)方面，我將在系辦老師的幫助下，努力提高此屆干事素質(zhì)，加強(qiáng)他們對學(xué)生會組織的認(rèn)識。加強(qiáng)文明禮儀、團(tuán)隊(duì)合作意識、活動創(chuàng)新精神。把全體成員帶動起來心連心，共同撐起應(yīng)化系一面嶄新的天空。
就職期間，我們將在有限的條件下，加強(qiáng)一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，廣泛聽取他們的意見，與風(fēng)華正茂的同學(xué)們一道，發(fā)出青春的呼喊，我們將努力使新的學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢于反映學(xué)生意見要求、維護(hù)學(xué)生利益的組織，成為一個名符其實(shí)的團(tuán)體。同時，通過我一年的觀察，我認(rèn)為加強(qiáng)學(xué)生會與本系社團(tuán)之間的聯(lián)系是十分必要的，各大社團(tuán)也是本系的一份子，加強(qiáng)必要的協(xié)作、配合是十分重要的。只憑一己之力，只會力不從心。共贏就是我們合作的必要條件。加強(qiáng)合作，一定會把應(yīng)化系的學(xué)生工作做的蒸蒸日上。
我想：通過老師和我們的努力，把我們必定延續(xù)應(yīng)化系永遠(yuǎn)不變的傳統(tǒng)：成為院中之星，次次第一、處處出彩、樣樣爭先！
今天，即使我沒有競選上學(xué)生會主席，我也不會氣餒。因?yàn)槲疫�是一個士兵，我來到了這里，想當(dāng)一名元帥，只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應(yīng)盡的義務(wù)。配合各位學(xué)生會同仁，共同創(chuàng)造應(yīng)化系燦爛的明天！
最后，我想告訴大家——每次我都會告訴自己：記住自己所說的，讓大家見證你所做的。
謝謝大家！我的演講當(dāng)?shù)酱私Y(jié)束！謝謝！
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