主任競聘演講稿4篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當今社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好！我很榮幸能在這里參加競聘，感謝大家以往對我的關(guān)心和厚愛，今天我競聘的崗位是師范系副書記一職，主要基于以下幾方面的考慮：
一、學(xué)生管理經(jīng)驗較為豐富
我從事學(xué)生管理工作九年，有三年師范系學(xué)工辦主任的工作經(jīng)歷，非常熟悉師范系專業(yè)特點和學(xué)生特點，在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。
我本人所學(xué)專業(yè)是教育管理專業(yè)，心理學(xué)和教育學(xué)是主修課，因此在工作當中能夠得心應(yīng)手。近年來，由于學(xué)生質(zhì)量下降，導(dǎo)致管理難度加大，我對這方面進行了深入的學(xué)習(xí)和探討，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對學(xué)生管理輕車熟路，尤其具備處理突發(fā)事件的能力。擅長與學(xué)生和家長進行溝通，做思想教育工作。這三年來，師范系學(xué)生管理工作穩(wěn)中有序，學(xué)生的思想和心態(tài)較為穩(wěn)定，為學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，從三年來畢業(yè)生離校時的異常穩(wěn)定的狀況便可證明。
二、愛崗敬業(yè)、踏實肯干
我在工作中始終能夠任勞任怨，講求實效，我有辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，有遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，能保障各項工作的順利進行。 學(xué)生管理工作是一項非常繁瑣、事必躬親的工作，我在工作中能夠全身心地投入，事事都能體現(xiàn)出愛心、耐心和責(zé)任心，工作不分早晚、不分節(jié)假日，平均每天工作十二小時以上。我感覺學(xué)生管理既要抓宏觀，又要抓細節(jié)，沒有全心全意的投入和付出是干不好這項工作的，對此我無怨無悔，因為我熱愛學(xué)生、熱愛這項工作。
三、善于抓學(xué)生的思想政治教育工作
1、學(xué)生業(yè)余黨校工作突出。三年來培養(yǎng)了大批的非黨積極分子，發(fā)展了三十多名學(xué)生黨員，使之成為學(xué)生管理的骨干力量，對學(xué)生的健康發(fā)展起了至關(guān)重要的作用。
2、善于組織主題教育活動。如組織主題班會、團活，參觀北大荒博物館、七三一遺址等活動，這些活動大大激發(fā)了學(xué)生的團隊意識，有利于北大荒精神教育和愛國教育。
3、善于對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。我能夠利用所學(xué)知識對學(xué)生進行心理指導(dǎo)，通過談話、聊天、戶外活動等形式對學(xué)生進行指導(dǎo)，使許多性格內(nèi)向、偏激、抑郁的同學(xué)心理得到及時的緩解，這是我工作的一個特色。
4、對學(xué)生干部的選拔運用有一套獨特的方法。我能夠發(fā)揮出學(xué)生干部的.長處，有效地展示出他們的能力，使之成為學(xué)生管理的中堅力量，形成了學(xué)生獨自管理的新模式。
四、學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作成效顯著
我通過自己的艱苦努力，創(chuàng)立了一個實習(xí)就業(yè)網(wǎng)點體系，目前在墾區(qū)已建立了近九十個實習(xí)點，與各農(nóng)場教育科、學(xué)校建立了良好的互助關(guān)系，解決了實習(xí)中的諸多難題，為我系今后在墾區(qū)實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，擴大了我院在墾區(qū)的知名度。
在省內(nèi)外通過多次實地考察，跑點洽談，通過各種渠道和關(guān)系，精心聯(lián)系了二百多個長期有效的用人單位，從根本上解決了師范專業(yè)學(xué)生就業(yè)難的問題，使師范系的就業(yè)率達到90%以上，使學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率達到100%。從而提高了我院在省內(nèi)外的影響力。
五、交際溝通能力較強，有一定的親和力
在多年學(xué)生管理工作的磨練中，我嚴于律己，寬厚待人，善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)，練就了一定的人際溝通能力，有較強的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力，這些能力使我在工作中與方方面面人交往時能夠游刃有余。和學(xué)生交往時能做到恩愛有加，能把握住說話的分寸和態(tài)度，成為學(xué)生的良師益友，在學(xué)生中有較高的威信，便于工作的深入開展。和輔導(dǎo)員、班主任和老師交往時能夠坦誠相待，成為他們的知心朋友，使工作氛圍和諧有序，形成良好的工作環(huán)境。和學(xué)院其他部門交往時也能做到有禮有節(jié)。由于具備這種能力，對外交往比較廣泛，有著良好的群眾基礎(chǔ)，在處理各種問題時也變得較為輕松。我想，這也是我的一個優(yōu)勢。
今后的工作設(shè)想：
一、建立黨員聯(lián)系班級制，選擇優(yōu)秀黨員深入班級實行黨員跟班制，對學(xué)生思想溝通，專業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生確立努力目標，形成良好和諧的師范系學(xué)風(fēng)、系風(fēng)。
二、以專業(yè)教研室為龍頭，加強本專業(yè)學(xué)生專業(yè)思想教育，專業(yè)學(xué)習(xí)方法，
減少輔導(dǎo)員的壓力，形成以專業(yè)建設(shè)為主線的指導(dǎo)思想。
三、組織學(xué)生干部實行班主任見習(xí)制，輔助輔導(dǎo)員對下一屆同專業(yè)學(xué)生進行管理和學(xué)業(yè)指導(dǎo)。
四、以業(yè)余黨校中的非黨積極分子的學(xué)生為中心，建立班級非黨積極分子的考核檔案，同時引導(dǎo)非黨積極分子影響和帶動其他學(xué)生，共同進步。
五、穩(wěn)固就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系，以就業(yè)帶動招生，以就業(yè)促進教學(xué)。
六、與其他系領(lǐng)導(dǎo)密切合作，進行細致的市場調(diào)研，精心研究辦學(xué)方向，拓寬思路，爭取三年時間使師范系老師沒課上，學(xué)生生源不足的局面有所改觀。
通過我的演講，希望大家能夠理性、客觀地審視我，支持我，投上您神圣的一票，我會竭盡全力干好本職工作，不負眾望，感謝各位真誠的鼓勵。
最后衷心希望學(xué)校這次人事制度改革取得圓滿成功，使我們學(xué)院實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。感謝大家的支持！
主任競聘演講稿 篇2
各位評委、各位老師：
大家下午好！
我是26號，1967年出生，中共黨員。我競聘的崗位是政教處主任。我競聘的主要理由有：
第一、積累了比較豐富的德育工作經(jīng)驗。我曾擔(dān)任班主任8年、年級副主任1年、政教處副主任4年、主任4年。在學(xué)校黨委和校長�！昂椭C校園”、市德育工作“先進集體”和感恩征文活動“優(yōu)秀組織獎”等20多項榮譽稱號。
第二、擁有一定的德育理論功底。主持過一個市級課題研究，有10多篇德育論文在市級以上獲獎或交流。親身經(jīng)歷了創(chuàng)建省重點中學(xué)、三星級高中轉(zhuǎn)評估、四星級高中驗收的匯報課、德育材料整理、德育剖析、德育活動展示等重大事件，經(jīng)過鍛煉，提高了能力。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我先后被評為學(xué)�！跋冗M教育工作者”、骨干教師、市德育工作“先進個人”、市教學(xué)能手等。
第三、具有吃苦耐勞的精神。政教工作雖然繁雜累人，但一塊塊德育獎牌，讓我感到無比自豪，后進生的巨大進步，讓我感到無比欣慰，整潔安定的校園環(huán)境，讓我感到莫大的收獲，學(xué)校的快速發(fā)展，讓我感到無比的幸福。
第四、勤于反思，不斷完善自我。如果能競聘成功，我將重點做好以下點：
1、加強自身修養(yǎng)，勤于向領(lǐng)導(dǎo)、同行學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
2、加強溝通，團結(jié)協(xié)作，建立更加和諧的工作關(guān)系。
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委：
大家好！我叫***，畢業(yè)于保定金專金融會計專業(yè)，參加工作八年整。今年是我的而立之年。常言道：三十而立。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過、迷惘過也無奈過。古人講：天生我才必有用，適逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力為自己的而立之年留下點什么。
站在大家面前的我溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風(fēng)。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓(xùn)，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍�，F(xiàn)在我負責(zé)保險統(tǒng)籌工作，這是一個集會計、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位，工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。
經(jīng)過八年的錘煉，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|(zhì)：
第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神；
第二，有虛心學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識；
第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；
第四，有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角；加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；扎實工作、銳意進取。
毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學(xué)淺的學(xué)生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應(yīng)組織號召，積極參與競爭。通過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。
主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先作一個自我介紹，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中 共黨員，大專文化，助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得XX省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷，目前正向本科進軍，98年通過XX省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。
2、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。
4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點�？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源。
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