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員工感恩企業(yè)演講稿

時(shí)間:2024-06-10 13:01:02 感恩演講稿 我要投稿

員工感恩企業(yè)演講稿[經(jīng)典15篇]

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿,F(xiàn)如今,演講稿對我們的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的員工感恩企業(yè)演講稿,希望對大家有所幫助。

員工感恩企業(yè)演講稿[經(jīng)典15篇]

員工感恩企業(yè)演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  你們好!

  大鵬展翅恨天低,翱翔蒼穹,搏擊長空,是大鵬鳥豪邁的理想,而我的理想是投身到這片信合熱土中,將自身的人生價(jià)值與信合事業(yè)緊緊相連,與信合同行,翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下,去繪制最新最美的藍(lán)圖,用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

  二十多年前,我滿懷對未來的憧憬和希望,帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情,我背著行囊,懷著依戀,告別了父母,來到了麻音塘信用社,當(dāng)時(shí)的心情真的是晴空萬里,一片尉藍(lán),為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作,不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等,最開心的是可以通過自己的勞動(dòng)獲得收入,不再依靠父母而生活,一切都是那么新鮮,我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而自豪,為終于有了實(shí)踐的舞臺(tái)而興奮不已。

  然而,當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚,講起知識(shí)海洋的朵朵浪花,聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時(shí),我后悔不該早早踏入社會(huì),緣于對知識(shí)的渴望,我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我,信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識(shí),一席語重心長的話語使我翻然醒悟,調(diào)整好心態(tài)重新上路,我是一個(gè)有上進(jìn)心不服輸?shù)娜,我的人生不止就?huì)追求不斷,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,加上自己不懈的努力,我有快速的成長與進(jìn)步,工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了變化,從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任,然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科,經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路,過程中包含了酸甜苦辣,讓我永生不忘的.是—攬儲(chǔ),那時(shí)的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷,工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張,很多夜夢中都是找存款,為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款,那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會(huì)懂,那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......

  但也有開心、幸福相伴,當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸,看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容,每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚,心里如一股甘泉在輕輕流淌,當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時(shí),我們沒有怨聲載道,只有歡聲笑語,盡管很晚才回到自己的家,但第二天會(huì)同樣精神飽滿的上班。

  當(dāng)再次與同學(xué)相聚,互聊工作時(shí),我沒有了絲毫的后悔,相反是同學(xué)投來羨慕的眼光,每當(dāng)別人問到:你在什么單位上班?信用社,嗯!好單位,簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會(huì)地位,那時(shí)的心情充溢著驕傲與自豪。以前,看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時(shí)候,偶爾會(huì)心煩意躁,因?yàn)榧倨谂c我們無緣,F(xiàn)在,我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班,已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛,不再是簡單的直線。

  愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛,感恩是盞燈,照亮了我前行的路,感恩是一棵樹,讓我們累了時(shí)候有個(gè)棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉,能夠滋潤你我干涸的心田,感恩是一種動(dòng)力,推動(dòng)著我去努力拼搏,因?yàn)槲覟樾藕隙,所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

員工感恩企業(yè)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:

  大家好,感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時(shí),活下來的移民只有50來人。

  正當(dāng)他們感到徹底絕望的時(shí)候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。

  有人會(huì)問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。

  所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過實(shí)行的感恩行動(dòng),融合企業(yè)、社會(huì)、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的精神價(jià)值觀。

  實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng),關(guān)愛員工的健康發(fā)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。

  在新的形勢下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,塑造員工的美好心靈,是一個(gè)企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。

  但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,開拓創(chuàng)新,苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:

  一、輿論引導(dǎo),提升境界。積極營造“學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)愛國、愛黨、愛企業(yè)”的`濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會(huì)愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會(huì)做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。

  二、溝通交流,增進(jìn)情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落,,從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),形成合力,做好工作,提高效率,進(jìn)而取得成效。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠站在這個(gè)講臺(tái)上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示十分的榮幸,再次感激大家。

  xx年x月我來到xxx公司,懷揣一顆好奇心來到這個(gè)陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都異常的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在那里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自我的全部精力投入到xx工作中。

  在這一年多的時(shí)間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個(gè)項(xiàng)目的成功完成,都是對我個(gè)人本事的肯定,更是對我的鞭策,時(shí)刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵(lì)我更加努力工作。當(dāng)然,每一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束都會(huì)遇到些許困難,沒有大家對我的幫忙,我也不會(huì)在那里如此迅速的成長,在此,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點(diǎn),感激同事對我的熱心幫忙,讓我在工作中不斷積累成功的`經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟。

  三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是本事,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自我來到xxx公司,慶幸自我來到這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實(shí)對于整個(gè)xxx而言,我都是渺小的一份子,可是,我會(huì)努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔,我?huì)堅(jiān)持進(jìn)取的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項(xiàng)目,為公司創(chuàng)造更大的利益。

  喜迎xx十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會(huì),請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

員工感恩企業(yè)演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我猶豫過、膽怯過,但最終我勇敢的站在了這里,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬,企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺(tái)。

  20xx年,我懷著對xx的憧憬,進(jìn)入了xx公司。八年來,我與xx公司同成長,見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就,同時(shí)也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作,給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),而這份工作成就了我的事業(yè),成就了我的人生。工作之余,我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的'太少,我應(yīng)該拿什么來報(bào)答?記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書--《感恩做人敬業(yè)做事》。書中告訴我們,工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報(bào)答。

  不錯(cuò),我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切,不是平白無故的,是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì),給了我發(fā)展的平臺(tái),成就了我的事業(yè),成就了我的人生。俗話說“點(diǎn)滴之恩,當(dāng)以涌泉相報(bào)”。面對這種恩惠,我能做的,只有更努力的工作,懷著敬業(yè)的精神,不斷創(chuàng)新、不斷超越,不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。作為一個(gè)部門領(lǐng)頭人,任何成績的取得,都離不開一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,每天奮戰(zhàn)在工作一線,兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,替我分擔(dān)著巨大的工作壓力,加班加點(diǎn)的工作,無怨無悔;我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,與公司血脈相連,對工作不離不棄。

  多少個(gè)日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影;多少個(gè)風(fēng)雨交加的日子,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,一個(gè)釘子,為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊(duì),我們深感榮幸,因?yàn)椴⒉皇敲恳粋(gè)有能力的人都能成為公司的一員,當(dāng)幸運(yùn)的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí),我們也看到社會(huì)上有更多的人還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波,所以我們每個(gè)人很珍惜自己所擁有的這份工作!皒x是我家,我們愛護(hù)她”。這句口號,每天都會(huì)在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個(gè)口號,它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。

  作為xx公司的一員,作為企業(yè)的主人翁,我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情,像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心,我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長;多一份責(zé)任感,我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展!捌ぶ淮,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們可能只有暗自嗟嘆。因此,“xx”就是我們力量的源泉,生命的支撐。千言萬語,不能表達(dá)我們對xx的感恩之情,萬語千言,不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報(bào)xx的,就是“愛崗、敬業(yè)”。

  這不是我們隨口說出的一句空話,也不是我們標(biāo)榜自己的詞語,而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè),誓言無聲!謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿5

  “與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)”,“企業(yè)興亡,人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí),爆發(fā)出巨大的能量。

  因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用,促使廣大員工思想意識(shí)發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)渡過難關(guān)。

  當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進(jìn)而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應(yīng)暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個(gè)問題展開激烈辯論。

  當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

  過去,也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化,不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

  ——《以積極的態(tài)度面對困難》

  在我讀小學(xué)的時(shí)候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學(xué)跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時(shí)候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時(shí)候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當(dāng)時(shí),換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會(huì)想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會(huì)怎樣呢?

  現(xiàn)在想來,其實(shí)我的同學(xué)只是堅(jiān)持了一個(gè)信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅(jiān)定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

  困難就像彈簧一樣,你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)處于困難的時(shí)候,我們需要的是對生活的堅(jiān)定信念,要學(xué)會(huì)對自己說:“我能應(yīng)付過去!

  ——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

  企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應(yīng)該堅(jiān)定信心與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。

  作為一名員工,首先要認(rèn)清形勢,積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,應(yīng)是每一個(gè)員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的'態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn),匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅(jiān)定信心,理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

  ——《提高自我能力、嚴(yán)格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

  針對企業(yè)存在的問題,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  完善生產(chǎn)管理制度,及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標(biāo)管理體系,加強(qiáng)成本核算,加強(qiáng)庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時(shí)開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的潛力,促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護(hù)能力的提高;運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)現(xiàn)代管理水平,不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

  為滿足不同需求,必須進(jìn)行激勵(lì)。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵(lì)來承認(rèn)他的價(jià)值,尊重他,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵(lì)作用。

  主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進(jìn)行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時(shí)也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動(dòng)。

員工感恩企業(yè)演講稿6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今日我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的.心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個(gè)各位庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個(gè)各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)各位庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)各位庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會(huì)數(shù),算盤不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

員工感恩企業(yè)演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此時(shí)此刻,我倍感榮幸,因?yàn)樽约嚎梢哉驹谶@里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候站在這里,今天的我,此時(shí)此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報(bào)的,所以也正是因?yàn)檫@樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值,也只有這樣才能更好的回報(bào)公司。

  從我們剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容,我們都是在進(jìn)入公司之后,在公司對我們進(jìn)行培訓(xùn)之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因?yàn)橛泄具@樣一個(gè)好的平臺(tái),我們才可以有機(jī)會(huì)在工作的過程當(dāng)中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時(shí)候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的.有利的條件。

  各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經(jīng)濟(jì)的來源也好,為了自己精神的充實(shí)也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應(yīng)該對公司,對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩,也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,也應(yīng)該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因?yàn)槭裁礃拥年P(guān)系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),我們不管是怎么樣,都應(yīng)該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。

  我個(gè)人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當(dāng)中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價(jià)值就是回報(bào)公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當(dāng)中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量吧。

  謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  知恩圖報(bào),這是我們?nèi)硕紤?yīng)該要有的里面,作為公司的一員,我就對公司十分的感謝,因?yàn)槭枪窘o了我工作機(jī)會(huì),才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去;

  公司還給了我發(fā)展的機(jī)會(huì),讓我從一個(gè)什么都不懂的新人蛻變成了一個(gè)能夠好好完成工作甚至能帶領(lǐng)好其他人的老員工;

  公司還給了我成長的機(jī)會(huì),讓我從一個(gè)青澀的少年變成了一個(gè)新的家庭的.頂梁柱;

  感恩公司,給予了我這么多!

  七年前,我還是一個(gè)剛剛從學(xué)校里面畢業(yè)出來的稚嫩青年大學(xué)生,因?yàn)樽约焊咧胁⒉皇呛芘Φ娜,所以讀的大學(xué)也不是什么名校,自然在這個(gè)985、211遍地,博士碩士一大堆的求職環(huán)境下沒有什么競爭力,好的公司別人看不上我,差的公司我有挑挑撿撿,只能退而求其次找個(gè)一般的。大學(xué)畢業(yè)的前半年我找了個(gè)小公司,這是一家剛成立還不到兩年的公司,公司業(yè)績不怎么樣,但是領(lǐng)導(dǎo)的要求卻特別多,經(jīng)常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資,那時(shí)候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣,就主動(dòng)離職了。莽莽撞撞的我來到了這個(gè)沿海城市,說是要闖一闖,滿腔熱血的我當(dāng)時(shí)完全沒有想到在自己之前那個(gè)小城市都不是特別有競爭力,在這個(gè)人才滿地的城市更加了,所以我很快就被現(xiàn)實(shí)給弄的面目全非了,我記得那個(gè)時(shí)候自己才來這邊沒一個(gè)月,之前工作賺到的錢就花的差不多了,我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個(gè)小城市的時(shí)候,我接到了我們公司面試通過的offer,懷著反正都是要回家的路了,還不如來試一試。那個(gè)時(shí)候我們公司還是和成立一年都不到的公司,我記得我來上班的時(shí)候,加上人事、老板和我也才不到十個(gè)人,我之前來面試的時(shí)候看到公司面積挺大的,覺得應(yīng)該挺多人的,結(jié)果卻是這樣,當(dāng)時(shí)挺失望的,但是隨著工作時(shí)間的增長我的態(tài)度也隨之改觀了。

  公司雖然年輕,規(guī)模也不夠大,但是企業(yè)文化卻很好,讓我有想要奮斗下去的欲望,或許是因?yàn)槔习逡彩?0后,比較年輕的原因吧。所以啊,我就不知不覺的在公司呆了七年!這七年是公司大發(fā)展的七年,也是我奮進(jìn)的七年,因?yàn)楣拘枰l(fā)展,我們這群員工獲得的機(jī)會(huì)自然也多,所以我成長的也快。所以在我們公司,大家可以放心機(jī)會(huì)絕對的多!

  我愛公司,因?yàn)樗o了我改變的機(jī)會(huì)和能力!

員工感恩企業(yè)演講稿9

  企業(yè)是員工的生存平臺(tái),它為我們提供的工作環(huán)境、辦公設(shè)備、各種福利,成就了我們的事業(yè),成就了我們的價(jià)值和人生。

  只有對企業(yè)感恩,以主人翁的精神投入到工作中,才能把公司當(dāng)成自己的家,才能進(jìn)入高效的工作狀態(tài)。

  因此,身在公司,就要將身心徹底融入公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,讓自己真正成為企業(yè)的主人。

  作為公司的一員,應(yīng)該心懷感恩,主動(dòng)工作,積極做事,努力維護(hù)、建設(shè)和發(fā)展好公司這個(gè)平臺(tái)。作為一名渴望在事業(yè)上有所成就的人,應(yīng)該時(shí)刻把企業(yè)當(dāng)成自己的家,這樣不僅能把自己份內(nèi)的工作做好,分擔(dān)份外的工作,對自己的綜合能力也是一個(gè)很好的提升。

  把企業(yè)當(dāng)成自己的家。要有把自己當(dāng)作主人翁的心態(tài),而不是把自己當(dāng)作打工者,我們不是在為別人工作,而是在為自己工作。每個(gè)人的成就和夢想,以及從工作中獲得的滿足感,都掌握在自己手中。我們每個(gè)人其實(shí)都是自己的老板。 主人翁意識(shí)是優(yōu)秀員工必須具備的一種職業(yè)精神,擁有這種精神的人,都會(huì)非常感恩于公司,不但能在工作中鍛煉自己,還能充分展露自己的才華。

  一個(gè)懂得感恩的人,總會(huì)有意想不到的機(jī)遇。他們對工作、對生活心懷感恩,跟朋友、老板、同事相處融洽,因此,他們往往能得到他人的關(guān)愛,得到更多的幸運(yùn)和成功的機(jī)會(huì)。在公司,上司很器重他們,不斷提升他們的職位,給他們更大的`發(fā)展空間;在生活中,親友也熱愛他,一有發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)或別的好事,都能想到他,愿意與他分享。

  感恩的心能讓人更加優(yōu)秀,感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人,才會(huì)對公司忠誠;懂得感恩的人才會(huì)對公司負(fù)責(zé);懂得感恩的人,才能經(jīng)營事業(yè),回報(bào)社會(huì)。

  對企業(yè)而言,責(zé)任是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力。如果企業(yè)里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔(dān)責(zé)任,那么企業(yè)之樹必將枝繁葉茂。

員工感恩企業(yè)演講稿10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  很高興能夠在這一季度的總結(jié)大會(huì)上,作為一名優(yōu)秀員工代表來上臺(tái)發(fā)言,我今天要發(fā)言的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。

  首先,請先允許我做一個(gè)自我介紹,我是xx企業(yè)市場部的一名銷售人員,我來到公司的時(shí)間已經(jīng)有十年的時(shí)間了,在20xx年xx月份的時(shí)候,當(dāng)上我們市場部第二小組的組長,在這個(gè)組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后,直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持,坐上了市場部經(jīng)理的位置。

  對于這一晉升和肯定,我向xx企業(yè)表示萬分感謝,也對我們企業(yè)所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定,謝謝你們能給我自我發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

  雖然現(xiàn)在,我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置,但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個(gè)時(shí)候,我剛從學(xué)校出來,不說沒有銷售經(jīng)驗(yàn),就連其他的工作經(jīng)驗(yàn)都沒有,特別是自己的性格還很內(nèi)向,所以當(dāng)我去面試銷售崗位的時(shí)候,基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后,我再次鼓起勇氣來到我們企業(yè)進(jìn)行面試,意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時(shí)候,我還有一點(diǎn)不太相信,直到第二天,我真正踏入企業(yè)的時(shí)候,我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。

  也是在那天,我堅(jiān)定了自己一定會(huì)在這家企業(yè)里堅(jiān)持干下去的信念,領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲沂菍?飘厴I(yè),沒有因?yàn)槲胰鄙俳?jīng)驗(yàn),就把我拒之門外,就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機(jī)會(huì)。因?yàn)樗吹搅宋已劾锏恼嬲\,看到了我內(nèi)心的熱愛。所以才愿意給我機(jī)會(huì),我覺得這樣的'企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè),值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的抬愛,沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),我想我應(yīng)該不會(huì)有今天的成就,所以我對企業(yè)一直以來都是抱著一份感激之心。

  所以,為了回報(bào)企業(yè),為了更好的為企業(yè)服務(wù),我在當(dāng)上這個(gè)經(jīng)理之后,就付出了比平時(shí)多一倍的時(shí)間和精力來企業(yè)謀取更好的發(fā)展,來為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后,也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著,但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下,我們部門只會(huì)發(fā)展的越來越好,我們的企業(yè)也會(huì)越來越壯大。

員工感恩企業(yè)演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個(gè)大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過的'是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)大家庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會(huì)數(shù),算盤不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾

  年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因?yàn)槲以胫灰欢湫』ǎ疑磉叺拿恳粋(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會(huì)記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動(dòng)”,集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì)在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì)讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動(dòng),彼此之間也會(huì)有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過,那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會(huì)降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

  謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿12

  親愛的公司同仁們:

  你們好!

  今天很高興參加公司的感恩教育活動(dòng),也很感謝你們給了我一個(gè)和你們交流的機(jī)會(huì),下面我就這次活動(dòng)和對感恩談?wù)勎易约旱目捶。知恩圖報(bào),是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則,是做人的最起碼的修養(yǎng),也是人之常情。不會(huì)感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

  生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時(shí)常會(huì)迷茫,但我們依然能堅(jiān)定地走下去,因?yàn)槲覀兊挠H人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠(yuǎn)超出了我們做能回報(bào)的,所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵(lì)的微笑、貼心的話語或用實(shí)際行動(dòng)支持他們。

  作為新時(shí)期的青年,不僅要有淵博的知識(shí),而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應(yīng)從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事和細(xì)節(jié)做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動(dòng)更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

  1、讓我們擁抱親情,感恩父母

  報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩,就是要我們常常關(guān)心父母,處處體諒父母,時(shí)時(shí)孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個(gè)故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會(huì)父母的艱辛,尊重父母的勞動(dòng),做到不浪費(fèi),不亂花錢,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

  2、讓我們感恩公司,愛廠如家

  感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,作為公司的一員,讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c(diǎn)小事吧,愛護(hù)公物,愛護(hù)環(huán)境,讓我們的公司變得更加美麗。

  3、讓我們勤奮學(xué)習(xí),感恩老師傅

  在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點(diǎn)滴小事都可以讓他們感受到我們的`一片心意。

  4、讓我們感謝同事,珍惜友情

  我們每個(gè)人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當(dāng)同事遇到困難時(shí),我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們,為他們排憂解難。當(dāng)與同事發(fā)生沖突時(shí),我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

  5、讓我們愛護(hù)環(huán)境,感恩自然

  感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個(gè)美麗、舒適的工作環(huán)境,讓我們從愛護(hù)公司的一草一木做起,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),保護(hù)自然,善待自然。

  6、讓我們幫助他人,感恩社會(huì)

  我們要關(guān)注弱勢群體,關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報(bào)社會(huì),感恩時(shí)代。

  讓我們?nèi)w同仁立刻行動(dòng)起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項(xiàng)感恩活動(dòng),使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

  讓我們從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠(yuǎn)充滿愛!

員工感恩企業(yè)演講稿13

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆?-公司這個(gè)大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的--公司人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對--公司事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)--公司的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對于在--公司的未來沒有過多的.希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在--公司這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個(gè)大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了--公司事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代--公司人和大家身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代--公司人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)大家庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會(huì)數(shù),算盤不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到--公司事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。--公司人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著--公司事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭,我對--公司工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是--公司的一員,我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因?yàn)槲以胫灰欢湫』ǎ疑磉叺拿恳粋(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會(huì)記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動(dòng)”,集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì)在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì)讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動(dòng),彼此之間也會(huì)有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過,那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會(huì)降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

  謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

  大家好!

  我是xxx,很榮幸這次能夠給大家?guī)磉@次的演講。雖然我只是一名普通的員工,但是在工作上我也是一直從未有過松懈,始終努力工作為公司做出著自己的貢獻(xiàn)。不管是經(jīng)歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認(rèn)真工作的態(tài)度。因?yàn)槲抑酪粋(gè)最簡單的道理,我作為公司的一名員工,領(lǐng)著公司的薪水,我就有義務(wù)為公司做出貢獻(xiàn),為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。在現(xiàn)在競爭這么激烈的情況下,我們能夠有著這么好的一份工作,有著豐厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易,我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現(xiàn)在能夠得到的一切。也正是因?yàn)楣镜?存在,對于我們這些員工來說是一份保證,能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。

  在我剛剛來到這里的時(shí)候其實(shí)我也是和很多新來的員工一樣,對這里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事,在我剛剛來都這里的時(shí)候就一直幫助著我,不管是工作上,還是生活上,大家都會(huì)為我提出建議。我很感謝公司給了我一個(gè)來到這里工作的機(jī)會(huì),如果不是因?yàn)楣镜脑,我想我和很多人都不?huì)有所交集。在工作時(shí)遇到哪些開心的事情我會(huì)感恩公司,在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時(shí)候我會(huì)感恩公司。感恩其實(shí)并不是什么難以說出口的事情,是一個(gè)很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛,多少人因?yàn)樽约褐鞴恼J(rèn)同,一直在內(nèi)心感恩,并為之赴湯蹈火。

  而我們接受著公司的薪水,感恩公司并且為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是應(yīng)該的,也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領(lǐng)導(dǎo)在我來到這里還什么都不懂,經(jīng)常把事情搞砸做錯(cuò)的時(shí)候,并沒有責(zé)罵我,而是好言相勸,讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當(dāng)初來到這里面試的時(shí)候,面試我的員工也相信我能夠適應(yīng)這份工作,能夠很好的加入成為這個(gè)大家庭的其中一員。感恩公司我一直認(rèn)為是很有必要的,只有這樣的一個(gè)氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作,更好的為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿15

  我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大,我們堅(jiān)信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想,如果沒有最佳的員工,公司就不可能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。

  公司起源于老一輩的董事長、二老板的辛勤勞動(dòng),老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗,勤奮的工作,創(chuàng)立了__建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今日我們公司的精英們能聚在一齊,共同慶祝公司取得的成功,分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內(nèi)河駛向長江,再駛向大海,我們乘風(fēng)破浪,我們理解著風(fēng)浪的磨煉,正在發(fā)展?fàn)畲笃饋恚谕诓贿h(yuǎn)的將來,我們公司會(huì)成為集施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理為一齊的國際化的工程總承包公司。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才,有精通各類房建的專業(yè)人才,有精通援外制度的專家,有管理、經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,有材料采購方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得重金聘請能人,完善內(nèi)部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一份光明。

  團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,并井井有條地開展業(yè)務(wù),大家都向著共同目標(biāo)工作,大家就都會(huì)受益,既然我們要在一齊工作,就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,大家都期望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實(shí)施,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  公司會(huì)給予每位員工都有競爭力的福利報(bào)酬,對有突出貢獻(xiàn)的員工都有異常的獎(jiǎng)勵(lì),能關(guān)心年青員工的成長,幫忙優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn),并讓他們?nèi)〉靡恍⿲I(yè)的職稱,注重對公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),給他們供給升遷的機(jī)會(huì),讓所有員工對公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓員工能爭著為公司奉獻(xiàn)。

  公司的`有效經(jīng)營有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。

  天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門的接觸,得到很多上級單位的認(rèn)可,公司內(nèi):從人事、財(cái)務(wù)、材料的采購、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等,事無巨細(xì),均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,是一個(gè)朝陽企業(yè),優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自我腳下。為公司、為自我贏得更多的業(yè)績、更多的聲譽(yù)。

  祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業(yè)上再接再厲,時(shí)刻準(zhǔn)備著,理解更大的挑戰(zhàn)!

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