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公司員工感恩企業(yè)演講稿

時間:2023-03-30 09:23:53 感恩演講稿 我要投稿

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾,F(xiàn)如今,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的公司員工感恩企業(yè)演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文1

各位領導、同事、朋友們:

  大家好!

  今天我演講的題目是《心懷“感恩”》。

  感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。

  懷有一顆感恩的心,才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉!甭犝f過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,感動于人對生命的關愛,感動于人對生命的尊重。

  懷有一顆感恩的心,不是單純的忍耐與承受,更不是阿Q,而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信,最溫暖的日子來自寒冷,我更相信,溫暖其實是對寒冷的一種諒解,是一種感恩中的感動。一個人要學會感恩,對生命懷有一顆感恩的'心,心才能真正快樂。一個人沒有了感恩,心就全部都是空的!把蛴泄蛉橹鳌保傍f有反哺之恩”,“贈人玫瑰,手有余香”,“執(zhí)子之手,與子偕老,”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。懂得感恩,是一個正直之人的起碼品德。因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩……同樣,更需要感恩的是我們九臺農(nóng)商行,是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

  前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而我們農(nóng)商行,正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們農(nóng)商行,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈的努力,在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當您感受到:個人的榮辱和農(nóng)商行的發(fā)展融為一體,對農(nóng)商行的感恩成為一種習慣,對農(nóng)商行的忠誠成為一種責任的時候,工作將充滿激情,事業(yè)也會更富有成就感。

  時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們不再抱怨,不再推諉,面對困難,我們不再是單獨奮斗的個體,而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和,因為我們感恩、我們團結(jié);

  時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們明白小我和大我的取舍,在領導面前我們不再有對立反抗的情緒,工作做到上行下效,因為我們感恩、我們理解;時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,同事彼此之間關系會更加融洽,配合更加默契,誤會和埋怨將在理解中被淡忘,因為我們感恩、我們信任;時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們就不會在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情,因為我們感恩、我們自律。時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們便擁有了九臺農(nóng)商行這個大家庭,我們便成為了九臺農(nóng)商行真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

  我感恩,如果沒有九臺農(nóng)商行,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有九臺農(nóng)商行,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的九臺農(nóng)商行讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的九臺農(nóng)商行讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。

  朋友們,我們應該常懷一顆感恩的心,就當喜是我們善待生活得到的回報;就當怒是培養(yǎng)我們耐性的時機;就當哀是天將降大任于斯人的先兆;就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。所以我要:

  感謝您,農(nóng)商行,讓我懂得團結(jié)的力量,感謝有您,不管多么平凡,我都會珍惜;

  感謝您,農(nóng)商行,讓我懂得理解的寶貴,感謝有您,不管多少歲月,我都會銘記;

  感謝您,農(nóng)商行,快樂與您分享,悲傷與您訴說,感謝有您,不管多么忙碌,我都不會忘記;

  感謝您,農(nóng)商行,在成長途中,靜靜的伴隨著我,為我擋風遮雨,讓我在被關懷的幸福中也學會了如何去關懷他人,感謝有您,不管多少日夜,我都會記在心底。最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結(jié)在一起,為我們九臺農(nóng)商行大業(yè)美好的明天而奮斗吧!

  演講結(jié)束謝謝!

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!

  我是來自XX公司的XXXX,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

  每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們XXXX公司全體百余名員工心中的最強音。

  因為,吐哈油田這個曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據(jù)他們說,隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰(zhàn)線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

  從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的'美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

  在最初的發(fā)展時期,為開發(fā)市場,大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業(yè)實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業(yè)績:吐哈加油站各項經(jīng)濟指標在同行業(yè)遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當?shù)拿郑凶觥巴鹿?

  我們?yōu)樽约荷頌橐幻鹿硕械綗o比的驕傲。就拿我自己來說,我出生于油城玉門,用現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡語言來說,是一個“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家?guī)状说纳砩。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經(jīng)成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”,家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國石油事業(yè)的開拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……

  我從21歲進XXX公司,到今天,已經(jīng)工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經(jīng)典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

  吐哈20年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻了,但我們得到回報了;我們分享著吐哈發(fā)展的累累碩果……就說我們生活的基地,剛剛搬遷進來的時候,風沙很大,小區(qū)里面得樹木還很小,一場風過去,小樹都被吹斷了。十幾年過去了,我北京工作的朋友過來玩就很羨慕,說你們雖然生活在邊陲,但小區(qū)的環(huán)境簡直就象新加坡……

  或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!

  感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調(diào)整我們的情緒;感恩,會產(chǎn)生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是《學會感恩,擔當責任》。

  作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習慣了離家在外,獨自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來,一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊,我問我自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這海風的味道,聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景……然而,無論我們怎樣疲憊,怎樣麻木,都不要因為生命過于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因為感恩,我們會微笑著去面對生活的挑戰(zhàn);因為感恩,我們會寬容周遭的不幸;因為感恩,我們便有了責任……感恩是一種心態(tài),是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當,是強者百折不撓的人生攻略。

  我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來都是公平的,它給予我挫折的同時,也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼,是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。

  黯淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中,永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔當起救國救民之大任;璋档臓T光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對被秦王殺頭的危險,藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人,才會懂得擔當。學會了感恩,就意味著擔當責任。對于責任,西塞羅說得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國家賦予我們應盡的責任!眲⒁姿沟倪@句話更是言辭犀利:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任、不認真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的.廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚?是責任,是無數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任,推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任,閃耀著人性中至真至純的光芒。

  時代在變遷。80后的我們更要學會感恩,擔當責任。80后是年輕的一代,也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動,展現(xiàn)了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對于企業(yè),我們感激上一輩的老航三人,為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進,耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅守在工程一線,為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員,我們從你們的手中接來重擔,讓我們帶著責任上路,做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說過:責任,就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任,熱愛自己的本職工作,并將它做好。正像一位學者所講的那樣:中國不需要每個人都做雷鋒,只需要每個中國人都做好自己的本職工作,這樣,中國的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時刻銘記自己的責任和義務,努力做好自己份內(nèi)的事情。

  光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民,屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當?shù)哪昵嘁淮,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭朝夕,在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!

  謝謝大家!

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文4

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

  身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

  三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業(yè)主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。

  同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的`思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理!

  毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文5

  企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運,充分發(fā)揮每一個人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關。

  作為一名員工,首先要認清形勢,積極關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻,匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領導所制定的.戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。

  只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文6

  針對企業(yè)存在的問題,我們應該做到以下幾點:

  完善生產(chǎn)管理制度,及時傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設備、人員、技術等經(jīng)濟資源的`潛力,促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現(xiàn)代科學技術,加強現(xiàn)代管理水平,不斷改進生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅持不懈學習與培訓,不斷提高創(chuàng)新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。

  為滿足不同需求,必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。

  主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡,掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動。

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文7

  在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累,因為他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。

  “感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”《做一個懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代,經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存,需要有一定的物質(zhì)基礎作為生存的必需品,物質(zhì)基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的`體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。

  來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。

  我到稅務局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為國稅局的一員,國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證,給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感,這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

  常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生。

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文8

  “與企業(yè)同呼吸共命運”,“企業(yè)興亡,人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當企業(yè)遇到困難時,爆發(fā)出巨大的能量。

  因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關。

  當企業(yè)有困難時,一線員工的目光應由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。

  當企業(yè)有困難時,全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。

  過去,也許很多員工最關心的`問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應發(fā)生變化,不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

公司員工感恩企業(yè)演講稿范文9

尊敬的領導,同事們:

  大家上午好!

  很榮幸在今年加入了這個大家庭,首先我要感謝公司給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

  在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

  其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

  對于公司我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非?,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的.人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

  現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

  對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜恕

  雖然加入這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

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