- 相關(guān)推薦
干部感恩組織演講稿（精選5篇）
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的干部感恩組織演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部感恩組織演講稿 1
感恩是一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種責任、一種動力�！敖璧么蠼�，研為翰墨頌師恩”，“投之以桃，報之以李”，“滴水之恩，當涌泉相報”……感恩，這不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，而且也是中國共產(chǎn)黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義。
我們每一名黨員干部都是在組織的懷抱里成長的，思想上、工作上、學(xué)習(xí)上的每一點收獲和成績，無不是組織教育、培養(yǎng)、關(guān)心、愛護的結(jié)果。干部成長的道路上，雖然有自己的不懈努力和艱苦付出，但關(guān)鍵還在于組織的培養(yǎng)和信任。有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。組織給你壓擔子，才能練就“鐵肩膀”;組織給你更大平臺，才能施展才華抱負。離開了組織，干部個人就是離群的一只孤雁，能力再強、能力再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片廣闊天地。因此，作為一名黨員干部，要始終對組織常懷感恩之心，并把這種感恩之情融入自己生活和工作的方方面面，當作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動自我成長的不竭動力和源泉。
組工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚愛一籌，作為組工干部要明白，這并不表明我們的能力一定比別人強，這是組織的高度信任，更是一種強大的鞭策和激勵。黨的十八大報告指出，要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。作為一名組工干部，只有把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能把工作崗位當做個人施展才華、回報社會的舞臺，才能把各種急難險重任務(wù)當做一種人生的.歷練，積極生活，用心工作，真正成為一個信念堅定、理想高遠、對黨和人民無比忠誠的人。
組工干部要懷揣著對組織的感恩之心，切實擔起應(yīng)有的責任，才能不辜負組織的辛勤培養(yǎng)和殷切期望。要有一種為黨分憂、為民盡責的感恩氣節(jié)，始終牢記黨的重托和人民的期望，樂當無名英雄，以平和的心態(tài)看待個人得失，不求名、不圖利、不攬功，不為私心移節(jié)、不為玩物喪志、不為名利失德、不為短視毀業(yè)、不為權(quán)重傲物。要有一種心地坦蕩、樂為人梯的感恩胸懷，始終保持“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫隨天外云卷云舒”的灑脫和大度，做到對待個人升遷能夠得之不喜、失之不憂，心境平和、淡泊自然，耐得住寂寞、守得住清貧，甘為人梯。要有一種勤勉敬業(yè)、執(zhí)著追求的感恩氣度，永葆熱愛黨的赤誠情懷，把內(nèi)心深處的愛黨熱情轉(zhuǎn)化為砥礪奮進的自覺行動，在工作中常自省吾身，時刻保持責任感，愛崗敬業(yè)，不論工作大小，不論份內(nèi)份外，不論面臨的問題多復(fù)雜、矛盾多尖銳，都“咬定青山不放松”，始終做到在挫折面前不氣餒，挑戰(zhàn)面前不退縮，困難面前不低頭，成績面前不驕傲，前進路上不浮躁，滿懷激情，干事創(chuàng)業(yè)。
干部感恩組織演講稿 2
全省組織系統(tǒng)開展的“干部成長感恩誰”討論活動，讓我們能夠靜下心來思考并厘清“在干部成長過程中，要不要感恩，應(yīng)該感恩誰，如何去感恩”這個問題�；仡欁约旱某砷L歷程，我深知，個人的成長進步，離不開自身的努力、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助以及家人的傾力支持，但更為重要的是得益于組織的培養(yǎng)、人民群眾的信任以及國家的繁榮昌盛為個人成長進步提供了良好的機遇。因此，我時刻提醒自己，要以感恩之心對待個人的成長進步，把對黨、對國家、對組織、對人民的感恩之情化為巨大的精神動力。
一要感恩組織培養(yǎng)，做黨性堅定的組工干部。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。每一位組工干部都是在組織的懷抱里成長的，從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無論在思想上、工作上、生活上還是學(xué)習(xí)上，都離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。因此，組工干部要以感恩之心對待組織培養(yǎng)，把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，自覺做到堅定理想信念，忠于黨的信仰、忠于黨的組織、忠于黨的理論和路線方針政策，以對黨忠誠之心，選好對黨忠誠之人，盡到為黨護黨之責。要自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確對待職責使命，做到識大體，顧大局，講原則，守紀律，多為組織著想，多替組織分憂，多給組織增彩，少向組織提要求，少對組織講條件，少給組織添麻煩。
二要感恩群眾信任，做勤勉敬業(yè)的組工干部。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。一代偉人鄧小平曾經(jīng)深情地說過：“我是中國人民的兒子，我深深地愛著這個國家和人民”。作為組工干部，我們肩負著為人民群眾選拔優(yōu)秀人才的.重任，人民群眾是我們工作的后盾，我們的工作也是為了人民群眾，時刻把人民群眾置于心中是一個組工干部應(yīng)有的工作境界。把本職工作做實做好，是組工干部回報群眾信任最直接、最基本的途徑和方式。組工干部要以從事組織工作為榮，發(fā)揚安下心來、專心致志、迷戀至深的“安專迷”精神，準確把握組織工作內(nèi)涵，及時學(xué)習(xí)組織工作的新政策、新方針，認真鉆研基層黨建、干部選拔、人才引進等組織工作業(yè)務(wù)，努力成為組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。要弘揚一絲不茍、精益求精、勇創(chuàng)一流的“工匠”精神，認真細致地做好每一件事情，把組織安排的每一項任務(wù)當作一種提高鍛煉的機會，把各種急難險重任務(wù)當作一種人生的歷練，做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。要樹立“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)理念，面對枯燥繁瑣的工作，不忘初心，善始善終，時刻保持最初的工作熱情與激情，在努力工作的同時享受工作帶來的成就感與獲得感。
三要感恩祖國繁榮，做積極進取的組工干部。祖國的繁榮昌盛，為干部個人成長進步創(chuàng)造了良好的環(huán)境和際遇。組工干部對國家應(yīng)心懷感恩，并把這種感恩之情轉(zhuǎn)化為奮力拼搏、開拓進取的精神動力。當前，“四個全面”戰(zhàn)略布局為組織工作賦予了新的使命，對組工干部提出了新的要求。組工干部要有“咬定青山不放松”的韌勁，圍繞干部人事制度改革難點問題、基層組織建設(shè)熱點問題、人才隊伍建設(shè)焦點問題開拓進取，著力推進思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有效破解組織工作難題。要有“擼起袖子加油干”的干勁，時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持斗志昂揚的干事激情和高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的拼勁，高度重視事關(guān)全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一件工作，做到可為表率、可樹標桿、可作經(jīng)驗。
干部感恩組織演講稿 3
知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人立身做人的基本行為規(guī)范，一個對黨不知恩、知恩不圖報的人，不可能對黨無限忠誠，也談不上是一個有道德有修養(yǎng)的人。“滴水之恩，當涌泉相報”、“鞠躬盡瘁，死而后已”、“精忠報國”說的就是這個道理。做到知恩圖報，我們每個同志必須站在講政治的高度，在涉及個人利益得失、進退走留等問題上，顧全大局，調(diào)整心態(tài)，正確對待，以實際行動踐行先進性要求。
以無私奉獻為做人之本，時刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認，我們每一個人的成長進步都離不開自己的不懈努力，但如果沒有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷，個人盡管有一定的能力素質(zhì)，也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長為一名合格戰(zhàn)士，從一名普通戰(zhàn)士成長為一名干部，甚至是部隊的高中級干部，其實每一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實生活中，我們有些同志卻做的不夠。比如，在個人的成長進步上，總認為是自己努力奮斗的結(jié)果，與組織的培養(yǎng)沒有多大關(guān)系;進步慢了，個人一點要求沒有得到滿足，就覺得組織虧欠了自己;有的盡管在個人進步上收獲了許多，但橫攀豎比總認為組織給予自己的還不夠，甚至有埋怨、鬧情緒思想，等等，這實際上是個人私欲膨脹的表現(xiàn)，也反映了自己政治動力的衰退。列寧同志說過：“忘記了過去，就意味著背叛。”對于我們每一名黨員干部來說，只有時刻銘記黨的培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負的責任，才能經(jīng)受住個人利益關(guān)系調(diào)整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神。相反，如果淡忘了黨的恩情，淡忘了黨的培養(yǎng)，就可能會在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當了俘虜。因此，我們一定要以黨員干部的先進性標準來嚴格要求自己，時時、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份，以自身的實際行動和無私奉獻來回報組織的培養(yǎng)之恩。
以珍惜榮譽為立身之源，時刻不忘組織的.關(guān)愛之心。軍人是個特殊的職業(yè)，軍人的職業(yè)就意味著奉獻，是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽感，來自于對黨和人民勇于犧牲奉獻的光榮感、自豪感和責任感。在榮譽面前，要保持良好的心態(tài)，要正確地看待。有的同志把榮譽定格在立功受獎上，認為只要立功受獎了，才算取得了榮譽。其實不然，立功受獎的畢竟是少數(shù)，大多數(shù)同志是默默無聞工作的，能說他們沒得到榮譽嗎?應(yīng)該看到，立功受獎雖與自己無緣，但付出了就有收獲，因為我們開闊了視野，端正了思想，提高了素質(zhì)。因此，我們不能垂頭喪氣，怨天尤人，應(yīng)當振奮精神，繼續(xù)努力，爭取更大的進步。我們常講，沒有立功受獎也是成績就是這個道理。只要盡職盡責地干好工作，即使一時沒有立功受獎，也會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚，這也是榮譽，而且是更珍貴和真正意義上的榮譽。對他人努力工作取得的成績，要正視別人的成績，學(xué)會取人之長，補已之短。當戰(zhàn)友獲得榮譽時，要給予真誠的肯定和尊重，誠心地祝賀和贊揚。絕不能因個人恩怨搞一些影響部隊聲譽和干部成長進步的事情，這是對部隊對同志不負責任，也是背離黨員干部標準的。我們支隊歷來注重珍惜榮譽，推出了武警部隊愛兵先進典型盧剛，總隊歷屆領(lǐng)導(dǎo)來支隊檢查指導(dǎo)工作，都對我們支隊黨委班子建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、干部隊伍建設(shè)給予了高度評價，這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開的，是我們的共同榮譽。榮譽，只能代表過去，而不能說明現(xiàn)在，預(yù)示將來。我們每個同志都要有一個清醒的認識，要善于在榮譽面前找差距，在贊揚聲中看不足，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，永不歇腳地努力工作，才能爭取更大的榮譽。
以愛崗敬業(yè)為成事之基，時刻不忘組織的幫助之情。常言道：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功，都離不開集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助，否則就會一事無成。然而，現(xiàn)在干部隊伍中有一些不好的現(xiàn)象，有的同志工作上取得了一定成績就沾沾自喜，認為自己很了不起，便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時，不聞不問，別人來請教，也推三阻四，缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時，自己就產(chǎn)生失落感，缺乏工作動力。凡此種種，都與。馬克思認為，集體是一個人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會燃燒，與火堆分開就會熄滅。這同時也告訴我們一個道理，人一旦離開集體，沒有同志的幫助，就難以發(fā)揮，甚至無法生存。因此，我們在任何時候、任何情況下，都不能把自己與部隊這個集體割裂開來，與戰(zhàn)友對立起來，而要以真心對待戰(zhàn)友，以敬業(yè)回報部隊，真正做到安心盡職，心甘情愿為部隊事業(yè)貢獻自己的青春和才華。
干部感恩組織演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很高興今天有這個機會，在這里跟大家做討論發(fā)言，羅部長在開學(xué)典禮上提出的“心中四有”，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會，談?wù)勀贻p干部成長要做“四有心人”。
隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展和進步，干部隊伍的年輕化已經(jīng)是個主要趨勢。十八大報告提出“中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩!”這體現(xiàn)了黨中央對年輕人的關(guān)懷與冀望。也讓年輕干部倍感振奮、深受鼓舞。作為我們年輕干部，必須自覺加強從政道德修養(yǎng)，樹立正確的心態(tài)，做新時代的“四有心人”，即有愛心、有恒心、有事業(yè)心、有廉潔心。
一、有愛心。這是作為年輕干部成長的基本素質(zhì)�！笆ト藷o常心，以百姓之心為心�！边@體現(xiàn)了真正圣明的.人處處要以百姓的感受為感受，以百姓的意見為意見。只有做一個善待他人、富有人情味的年輕干部，才有可能攀升到“偉大”的高度。
二、有恒心。這是作為年輕干部成長的必備要求。年輕干部要耐得住寂寞，善于坐冷板凳，無論做什么事都要以平常心來對待，等時機一到，梅花香氣自然來。要做到"不以物喜，不以己悲"，"勝不驕，敗不餒"，"得意不忘形，失意不泄氣"，始終立足現(xiàn)實、做好本職工作，給黨和人民交一份滿意的答卷。
三、有責任心。這是作為年輕干部成長的關(guān)鍵所在。年輕干部要用強烈的事業(yè)心責任感樹立親民、務(wù)實、清廉、創(chuàng)新的形象，并在實踐中率先垂范、身先士卒，勤勉敬業(yè)、扎實苦干，真正發(fā)揮年輕干部的作用，在社會建設(shè)的偉大實踐中建功立業(yè)，有所作為。
四、有廉潔心。這是作為年輕干部成長的根本保證。在當前市場經(jīng)濟條件下，紅塵滾滾，誘惑紛紛，年輕干部保持一顆廉潔心顯得尤為重要。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕，保持兩袖清風(fēng)，一身正氣。
年輕干部成長有了這“四心”，方能以優(yōu)良的作風(fēng)引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的品質(zhì)影響人，以高尚的人格感染人，以榜樣的力量鼓舞人，樹立起年輕領(lǐng)導(dǎo)干部可親、可敬、可信的良好形象。
以上是我對年輕干部成長途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望對我見解不成熟的地方予以指正。
謝謝!
干部感恩組織演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
寒冬已去、溫暖的春天悄然而至，在這個洋溢著濃濃春意的季節(jié)，我們今天在這里隆重集會，舉行20xx年大型感恩教育活動及學(xué)期表彰大會，首先，請允許我代表學(xué)校向百忙之中前來參加我校這次活動表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意，感謝他們對我校教育事業(yè)的關(guān)愛和大力支持！同時也對精心籌劃組織本次活動的工作者表示感謝！向辛勤耕耘的教師和刻苦勤奮的同學(xué)們表示真誠的問候！——你們都辛苦了！
過去的一學(xué)期，是辦學(xué)歷不平凡的一學(xué)期，在縣委縣政府對教育的高度重視下，我們告別了遷移、沒家的歷史，20xx年x月底，我們搬進了這個寬敞明亮的嶄新的教學(xué)大樓，搬進了屬于自己的'家園，我們奔走相告：我們終于有了自己的家園了！回顧我校的辦學(xué)歷程，我們經(jīng)歷了動蕩、遷移；經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治；經(jīng)歷了白手起家、篳路藍縷；經(jīng)歷了從無到有、從小到大的的過程，如今我們有了這么優(yōu)越的天時地利人和的條件，知恩圖報的xx人，感恩黨，感恩政府，感恩社會，感恩施恩于我們的每一個人，奮發(fā)圖強的我們?nèi)〉昧艘淮未悟溔说某煽�，給了施恩于我們的所有人最美好的回報。今天，我們繼續(xù)深入持久地開展我校感恩教育這一亮麗的品牌活動，就是讓我們培中的師生將我們這種深厚的文化底蘊發(fā)揚光大，讓大家繼續(xù)做一個有責任心的人，繼續(xù)打造一個和諧的小社會！
飲水思源，知恩圖報感恩不僅是培中的文化積淀，更是具有五千年文明歷史中華民族這個禮儀之邦的優(yōu)良傳統(tǒng)。因為感恩是一種文明，感恩是一種品德。人有了感恩之心，人與人、人與自然、人與社會也會變得更加和諧，更加親切。我們自身也會因為這種感恩心理的存在而變得愉快和健康起來，生命將得到滋潤。
同學(xué)們，“贈人玫瑰，手有余香”，感恩是我們優(yōu)良的傳統(tǒng)，感恩的種子在這里已生根發(fā)芽，自辦學(xué)以來，我們用自己感恩的心救助了一大批同學(xué)、老師，你們的20xx屆校友xx同學(xué)，在初三第一學(xué)期身患強直性脊椎炎，不能到校上課，學(xué)校知道后，和同學(xué)們一道愛心捐助，xx同學(xué)感激萬分，在一學(xué)期沒上課的情況下，第二學(xué)期依然返校上課，并取得了全縣中考前10名的好成績，我們?yōu)閤x同學(xué)做過捐助、為x老師做過捐助，除此外，社會上的好心人也不斷地施恩于我們，200年由我校辦公室主任，從他的同學(xué)何先生那先后募捐來xx元錢，用于救助貧困學(xué)生和獎勵學(xué)習(xí)刻苦，進步特別快的同學(xué)。
xx屆家長捐來xx元，讓這份愛哺育更多的同學(xué)，完成學(xué)業(yè)，迅速進步。xx縣環(huán)保局xx局長也準備愛心捐助，等等等等，施恩和感恩成了培中高尚的永恒的主題，高尚的心靈文化。
同學(xué)們，讓我們懷著感恩的心面向世界吧！讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧！只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結(jié)，那么我們的精神家園將永遠年輕，我們就永遠充滿生機……
最后，我內(nèi)心深處最想說的，還是：感恩的心，感謝你我！
謝謝大家！
【干部感恩組織演講稿】相關(guān)文章：
組織人事干部述職報告09-18
組織干部工作總結(jié)范文01-04
組織干部科工作總結(jié)07-29
學(xué)生組織干部簡歷表格08-03
組織部干部綜合科述職報告07-08
干部組織推薦信（通用21篇）02-23
組織干部工作總結(jié)范文9篇01-04
組織干部工作總結(jié)范文(9篇)01-04
于都組織林業(yè)干部職工集體充電08-18