公司旅游發(fā)言稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來(lái)賓、同事們：

　　大家上午好!

　　每逢年終歲首時(shí)，亦逢年終總結(jié)時(shí)。玉皇劍茶業(yè)2008年改制，2009年3月，縣電視臺(tái)安排我為玉皇劍公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目，有幸結(jié)識(shí)了改制后的玉皇劍，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長(zhǎng)重任。近六年來(lái)，在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴(kuò)大了玉皇劍品牌的知名度和美譽(yù)度，提升了項(xiàng)目的整體宣傳策劃能力，為公司今后的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備了人才。剛才，周總已將2014年公司可圈可點(diǎn)的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說(shuō)的，成績(jī)是屬于大家的，功勞也是屬于團(tuán)隊(duì)的。

　　今天，玉皇劍將成立一個(gè)新的旅游開發(fā)公司，玉皇劍再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力，在接受總經(jīng)理這個(gè)職務(wù)之前，公司免去我策劃部部長(zhǎng)一職。盡管幾年來(lái)，由于本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)一下品牌宣傳的重要性。

　　作為企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽(yù)度、培養(yǎng)品牌忠誠(chéng)度，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于服務(wù)現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。傳播目標(biāo)與市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)要有一致性，品牌傳播目標(biāo)是為市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)服務(wù)的。在實(shí)施品牌傳播時(shí)，要搞清楚自己品牌的核心價(jià)值、內(nèi)涵，才能將公關(guān)、促銷、視覺、宣傳語(yǔ)等工具達(dá)到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。

　　盡管，我的工作并沒有達(dá)到大家的要求和期望，盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關(guān)于玉皇劍的各項(xiàng)素材做好交接，我對(duì)宣傳這項(xiàng)工作也有很多的眷戀和不舍，在今后的日子里對(duì)宣傳上需要我做的事情依然會(huì)有求必應(yīng)，但是，我更相信隨著公司的發(fā)展壯大，人才輩出。“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)”。相信下一任會(huì)做的比我更好。

　　接下來(lái)，我將圍繞對(duì)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任，人才與任用，發(fā)展與前景的認(rèn)識(shí)粗略地談一下個(gè)人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一會(huì)兒將由玉皇劍旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔文軍同志向大家作PPT演示。不到之處，請(qǐng)大家諒解。

　　一、信心與責(zé)任

　　玉皇劍旅游開發(fā)公司的著力點(diǎn)為玉皇劍養(yǎng)生山莊，它是玉皇劍茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)七年來(lái)的勵(lì)精圖治，奮力拼博，應(yīng)運(yùn)而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說(shuō)是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是玉皇劍公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實(shí)力的折射與反映。它將帶動(dòng)我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)玉皇劍未來(lái)的成功與輝煌。

　　人氣帶來(lái)財(cái)氣。通過(guò)到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認(rèn)知產(chǎn)品后，讓人們?cè)诤螘r(shí)何地都能購(gòu)買到玉皇劍的產(chǎn)品，提高公司的造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營(yíng)單位，為拉動(dòng)玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務(wù)。只有搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理，才能起到對(duì)玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團(tuán)公司獲得項(xiàng)目支持。

　　作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長(zhǎng)了六年的我，與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來(lái)，從激情四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實(shí)與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗(yàn)。但是，因?yàn)橛窕蕜Φ木�神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內(nèi)心感謝大家對(duì)我的信任。

　　一個(gè)茶葉項(xiàng)目，振興了整個(gè)五山。2001年，我在谷城日?qǐng)?bào)社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡，2006年，調(diào)任電視臺(tái)后，我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉顯廷的事跡，2009年，開始近距離了解改制后的玉皇劍。玉皇劍從無(wú)到有，起起落落22年，到今天，我才知道成就一項(xiàng)事業(yè)，一位領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)上行下效的執(zhí)著、奉獻(xiàn)精神是多么難能可貴。今天，我能夠舍棄一切，全身心融入到玉皇劍的團(tuán)隊(duì)，與大家并肩作戰(zhàn)，正是這種精神無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感染著我。

　　我想，經(jīng)營(yíng)好這張王牌，只有經(jīng)營(yíng)人信心堅(jiān)定，百折不撓，把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)玉皇劍人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑，對(duì)玉皇劍的發(fā)展歷程如數(shù)家珍，也可說(shuō)是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個(gè)月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對(duì)大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊(duì)伍，獨(dú)立核算，但是大家都是有遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，你們深深地相信受玉皇劍公司委任的我，經(jīng)營(yíng)玉皇劍養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與玉皇劍是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來(lái)的日子里，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。

　　二、人才與任用

　　不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20年，可以“談笑有鴻儒、往來(lái)有白丁”，可讓我去經(jīng)營(yíng)一個(gè)如此規(guī)模的酒店真是無(wú)稽之談。但無(wú)論成功與否，為什么我又敢接受這個(gè)挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說(shuō)的，是因?yàn)楣�司全體的同仁支持。再有就是通過(guò)20年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結(jié)識(shí)了各類能人志士。

　　古語(yǔ)說(shuō)“做對(duì)事，不如選對(duì)人。三軍易得，一將難求。”經(jīng)營(yíng)酒店我不懂，但不代表今天我?guī)У焦�司�?lái)的龔文軍他不懂。你們不要看他僅有26歲，自古英雄出少年!諸葛亮出師時(shí)年僅27歲，一樣為三國(guó)鞠躬盡瘁，起到至關(guān)重要的作用。如果你們有興趣，可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店，打聽一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他16歲涉入餐飲界，如今已有10年的酒店工作經(jīng)驗(yàn)，憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力，多次參加酒店管理培訓(xùn)，對(duì)酒店各項(xiàng)工作得心應(yīng)手，在多年的酒店工作中鍛煉了各項(xiàng)工作能力。他的興趣廣泛，交友廣闊，對(duì)宴會(huì)籌備、成本管控、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、婚禮喜宴主持、書畫等都有所建樹。

　　我與龔文軍于10年前相識(shí)，近兩年來(lái)，隨著我們的園區(qū)建設(shè)，為給公司物色和儲(chǔ)備各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近距離地接觸他兩年，親眼目睹、見識(shí)了他所組織、主持的一場(chǎng)別開生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會(huì)，在王府大廳為80多人的員工開晨會(huì)，王府?dāng)U張建敏美食廣場(chǎng)時(shí)他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認(rèn)為，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應(yīng)當(dāng)�？吭谖覀冇窕蕜λ�栽下的這棵團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的梧桐樹下。

　　事成有心人，通過(guò)半年時(shí)間的溝通與跟進(jìn)�，F(xiàn)在，他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點(diǎn)為酒店的各項(xiàng)籌備事情工作了兩個(gè)月。相信他會(huì)在玉皇劍這個(gè)大舞臺(tái)和五山這個(gè)廣闊天地中，通過(guò)搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理，起到對(duì)玉皇劍形象展示和宣傳的作用。

　　還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問(wèn)，他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長(zhǎng)，也曾是五山的下放知青。湯局長(zhǎng)是我縣乃至襄陽(yáng)文化名士，我們大薤山門聯(lián)、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯(lián)工作過(guò)五年，參加過(guò)全國(guó)、省市縣文學(xué)筆會(huì)和培訓(xùn)，在我所識(shí)的數(shù)眾文化名人中，湯局長(zhǎng)的文學(xué)造詣極其深厚，詩(shī)詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長(zhǎng)、縣旅游局副局長(zhǎng)。10年前主動(dòng)申請(qǐng)改非后，就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時(shí)俱進(jìn)，五年前湯局長(zhǎng)接觸我們公司后，為我們公司的品牌文化和隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策，為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對(duì)外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無(wú)私的指導(dǎo)性建議，使我們公司的組織框架得到提升。

　　品牌形象的提升和延伸，在于文化內(nèi)涵的厚重和滲透，相信湯局長(zhǎng)一定會(huì)凝聚文藝界和社會(huì)各界人士，滲透旅游文化，賦于不會(huì)講話的五山與玉皇劍的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他為玉皇劍張總的無(wú)私無(wú)畏精神，帶領(lǐng)改制后的團(tuán)隊(duì)為玉皇劍上了一個(gè)很高的臺(tái)階，所取得的成就感佩和折服，加盟玉皇劍，成為公司的一位新股東，為玉皇劍未來(lái)的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他表示由衷的歡迎和感謝!

　　還需要值得一提的是，從改制之始就加入到公司元老級(jí)別的楊輝經(jīng)理，為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認(rèn)的顧大局識(shí)大體，責(zé)任心強(qiáng)，靈活度高，對(duì)工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來(lái)。我代表新公司先感謝!

　　三、發(fā)展與前景

　　養(yǎng)生玉皇劍，健康長(zhǎng)相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下，異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個(gè)時(shí)代人們追逐的精神放松方式。作為襄陽(yáng)高香茶引領(lǐng)者的玉皇劍茶業(yè)公司緊跟時(shí)代步伐，通過(guò)園區(qū)建設(shè)，一定會(huì)助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。相信我也會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，排除萬(wàn)難，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)股東負(fù)責(zé)，相信玉皇劍養(yǎng)生山莊在大家的共同呵護(hù)下，進(jìn)一步彰顯以茶會(huì)友、以茶迎賓，做大茶產(chǎn)業(yè)，打造茶品牌的“福民”形象，一定會(huì)成為即將綻放的榮耀之光，即將怒放的生態(tài)之花!謝謝大家!

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