水利演講稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的水利演講稿，希望對大家有所幫助。

　　水利演講稿 篇1

　　“十一五”規(guī)劃是黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會宏偉目標后的第一個五年規(guī)劃。從國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展的形勢看，“十一五”期間到20xx年，國民經(jīng)濟將保持持續(xù)快速增長，實現(xiàn)翻兩番的目標，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大調(diào)整，城市化進程將會進一步加快，人民生活水平將會大幅度提高，生態(tài)環(huán)境保護和改善的要求更高。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)國家經(jīng)濟、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的宏觀目標，對各地區(qū)、各行業(yè)、各領(lǐng)域的發(fā)展都提出了新的要求。水是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源和公共性的社會資源。水利是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，水資源的可持續(xù)利用直接關(guān)系全面建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)。水利發(fā)展要為全面建設(shè)小康社會提供有力的支撐和保障。因此，必須緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會對水利發(fā)展的要求，認真做好水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃的編制工作。

　　第二，推進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變，對編制水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃提出了新的要求。新中國成立50多年來，我國水利建設(shè)取得了舉世矚目的成就，為各個時期經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。1998年以來，以大江大河堤防為重點的防洪工程建設(shè)、病險水庫除險加固、解決人畜飲水困難、大型灌區(qū)節(jié)水改造等取得了歷史性突破，南水北調(diào)工程開工建設(shè)，牧區(qū)水利、淤地壩和小水電代燃料等“亮點”工程正式啟動，今年國家又把加快淮河治理作為大江大河治理的重點。水利發(fā)展“十五”計劃總體進展順利，重點工程建設(shè)的格局已基本形成。

　　但是，近年來，洪澇災害、干旱缺水、水土流失和水污染仍十分嚴重，水利面臨的問題和矛盾趨于復雜。在水利“十五”計劃編制和執(zhí)行過程中，98大洪水、黃河斷流、北方沙塵暴等現(xiàn)象引發(fā)了我們對人與自然的關(guān)系、水資源管理體制、水利發(fā)展的方向、目標和重點的深刻反思。在中央水利工作方針的指導下，水利部黨組全面總結(jié)治水經(jīng)驗教訓，認真分析水利面臨的宏觀形勢，應(yīng)對治水實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行了一系列理論和實踐探索，形成了可持續(xù)發(fā)展的治水思路，即從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，加強水資源統(tǒng)一管理，提高水資源利用效率和效益，建立節(jié)水防污型社會，實現(xiàn)人與自然和人與水的和諧，以水資源的可持續(xù)利用支持和保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，是我國現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。實現(xiàn)水利可持續(xù)發(fā)展，首先要制定好水利發(fā)展規(guī)劃。在編制水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃的過程中，要改變過去單純突出水利建設(shè)“五年計劃”的做法，按照中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展治水思路的要求，編制出適應(yīng)時代進步要求、切實可行的科學規(guī)劃，促進以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

　　第三，轉(zhuǎn)變和拓展政府對水利的社會管理和公共服務(wù)職能，對編制水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃提出了新的要求。本屆政府十分重視規(guī)劃在實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標、有效配置公共資源、加強政府宏觀調(diào)控和履行公共管理職能等方面的重要作用。從“十一五”開始，國務(wù)院已批準將“五年計劃”改為“五年規(guī)劃”。今后，政府決策項目的一個重要原則是，能編制規(guī)劃的領(lǐng)域，要先編規(guī)劃，后審項目，這是政府職能逐步從項目管理轉(zhuǎn)向規(guī)劃管理、從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理的具體體現(xiàn)。

　　近幾年，水利規(guī)劃的地位和作用不斷得到重視和提高。新《水法》的頒布確立了水利規(guī)劃的法律地位，規(guī)定了全國、流域、區(qū)域三級，綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃兩類的水利規(guī)劃體系，明確了規(guī)劃編制和審批的法律責任。依據(jù)《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，全國水資源綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃等一批水利基礎(chǔ)性規(guī)劃正在編制當中。國務(wù)院非常重視水利規(guī)劃工作，有關(guān)領(lǐng)導同志多次批示，流域治理要進行統(tǒng)一規(guī)劃，重大水利工程建設(shè)首先要進行規(guī)劃論證，具備規(guī)劃依據(jù)才能按照基本建設(shè)程序組織實施。五年來，國務(wù)院相繼批轉(zhuǎn)了七大江河加強防洪建設(shè)的若干意見，批復了黃河、塔里木河、黑河、首都水資源、南水北調(diào)工程等流域、區(qū)域和重大工程規(guī)劃，并要求編制了全國水庫建設(shè)規(guī)劃、加快治淮、渭河治理、石羊河治理等多項規(guī)劃。這些規(guī)劃的`編制為水利建設(shè)和發(fā)展奠定了堅實的規(guī)劃基礎(chǔ)和實施依據(jù)。

　　水利行業(yè)發(fā)展規(guī)劃是由政府主導編制規(guī)劃的重要領(lǐng)域。水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃屬于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃中的重要專項規(guī)劃，是指導水利發(fā)展和改革、確定水利重大工程布局和建設(shè)安排的重要規(guī)劃依據(jù)。國家發(fā)展改革委要求，“十一五”規(guī)劃編制要側(cè)重于以政府的社會管理、政府主導的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)為主、需要由政府組織實施、引導、扶持的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水資源管理具有很強的社會公益性�！笆�一五”水利發(fā)展要突出政府的社會管理和公共服務(wù)職能，努力滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對飲水安全、防洪安全、糧食用水安全、經(jīng)濟用水安全和生態(tài)用水安全的需求。在水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，要加強農(nóng)田水利、節(jié)水灌溉、人畜飲水、牧區(qū)水利、淤地壩、小水電等農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件；加強南水北調(diào)、治淮等重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；抓好西部地區(qū)重大水利項目建設(shè)和生態(tài)建設(shè)。這些內(nèi)容都需要由政府主導組織編制規(guī)劃和進行實施。在水資源管理方面，需要由政府組織制定規(guī)劃，對跨省的公共河流水資源進行宏觀配置，協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水的關(guān)系；做好水資源短缺地區(qū)的供水規(guī)劃，確保城鄉(xiāng)居民生活生產(chǎn)用水的需要；根據(jù)水資源承載能力和水環(huán)境承載能力，對經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)、布局和規(guī)模提出合理建議。政府通過編制水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃，加強對水利發(fā)展的宏觀調(diào)控，拓展和履行對水利的社會公共管理職能，科學合理地確定水利發(fā)展目標和重大工程布局。

　　水利演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　自去年開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作以來，我局結(jié)合自身工作實際，積極出臺措施，及時分批輪流下派干部到掛幫聯(lián)系點，幫助群眾解決實際困難和問題，做到了“誠心下基層，真心幫群眾”，將干部掛幫工作的各項任務(wù)落到了實處。

　　一、加強領(lǐng)導，精心組織，確保掛幫工作及時啟動

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展干部掛幫聯(lián)系工作的統(tǒng)一安排部署，市水利局及時召開局黨組會議研究干部掛幫有關(guān)事宜，召開全局干部職工會議進行動員部署。成立了組織機構(gòu)，制定了工作方案，明確了由局長負總責，副局長擔任工作隊長具體抓的工作格局，及時下派5名干部到白碗窯鎮(zhèn)5個掛幫聯(lián)系村開展工作。在全局干部職工動員大會，對做好“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的目的、意義、任務(wù)和工作重點進行說明，對工作任務(wù)作了明確，對工作紀律作了要求，下派干部到聯(lián)系村要進行相關(guān)政策法規(guī)知識宣講、認真開展結(jié)對幫扶和及時進行矛盾糾紛調(diào)解。

　　二、深入調(diào)研，廣泛宣傳，確保掛幫工作順利開展

　　開展掛幫工作以來，市水利局及時組織專人率隊到掛幫聯(lián)系點進行實地調(diào)研，工作隊員不斷深入村組群眾家中了解情況、交心談心，通過與群眾“零距離”接觸，收集老百姓關(guān)注的熱點、難點問題，了解群眾的困難，傾聽百姓的心聲，及時掌握第一手資料。除了具體負責聯(lián)系點長期掛幫工作隊員外，市水利局另有20余名干部也深入到所掛幫的5個村中開展了“察民情、訪民意、解民憂、暖民心”活動。經(jīng)過調(diào)研，工作隊員分別對所掛幫的村撰寫了調(diào)研報告，調(diào)研報告對村的地理位置、人口狀況、耕地面積、村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等村情概況作了全面的描述，重點分析了掛幫村所存在的困難和問題的原因，并結(jié)合村情實際對癥下藥，提出了今后的發(fā)展思路或工作建議。在開展調(diào)研工作的同時，工作隊員還不忘對群眾進行宣傳動員，幫助農(nóng)民群眾了解開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的目的、意義及重點任務(wù)，并向群眾提供了咨詢和反映問題的聯(lián)系方式。通過深入調(diào)研和廣泛的宣傳動員，及時掌握了村情民情，在各掛幫村營造了良好的氛圍，確保了掛幫工作的順利開展。

　　三、建立臺賬，細化措施，確保掛幫工作深入持久

　　在開展掛幫活動過程中，掛幫干部通過長期深入了解，掌握了群眾在生產(chǎn)生活等方面遇到的難題，并對這些掌握到的信息進行梳理和匯總，認真分析研究，建立了工作臺賬，在5個掛幫聯(lián)系點共梳理出17個困難問題，幫助掛幫聯(lián)系點理清發(fā)展思路20個。根據(jù)建立的工作臺賬，市水利局能清楚各個掛幫的村所需要解決的具體問題，并在每個月局黨組會時都將這些問題提出來進行研究。若能解決的`問題，及時安排人員加以解決；如果局里沒辦法解決的，及時和有關(guān)部門溝通或向市委、政府進行報告，請求幫助解決。對各村的困難黨員、五保戶、低保戶、計生困難戶、貧困戶、優(yōu)撫對象等特殊人群，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，及時草擬開展“一幫一”活動的具體措施，將幫扶對象明確到局里的每一位干部職工身上，讓每一名干部職工至少幫扶一戶幫扶對象，真心實意幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的實際困難，確�；顒幽苌钊氤志瞄_展。

　　四、結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，確保掛幫工作取得實效

　　在掛幫活動開展過程中，工作隊各隊員充分發(fā)揮水利部門工作性質(zhì)的特點和自身的專業(yè)技術(shù)特長，就國家水利方面的方針政策、法律法規(guī)向農(nóng)民群作深入講解，及時為群眾答疑解惑，并以中央一號文件精神為指導，結(jié)合掛幫村的實際，幫助5個村做了水利設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目規(guī)劃及上報工作。上報了戈多、大水井、甲馬石、下抹挫、岔米等5個村的農(nóng)村飲水安全項目，爭取在掛幫期間能向上級部門爭取資金加以解決。結(jié)合各村現(xiàn)有的水利設(shè)施大多都存在管護不力而導致不能正常發(fā)揮效益的實際情況，工作隊幫助制定了管護辦法。由于干旱，幫扶的5個村不同程度遭受了旱災，市水利局及時爭取到抗旱資金5萬元用于臨時解決各村村民的吃水難問題。20xx年10月10日，在得知白碗窯鎮(zhèn)戈多實驗學校附近發(fā)現(xiàn)一處水源點后，市水利局及時組織4名專業(yè)技術(shù)人員到實地進行勘察，隨后決定幫助解決資金13萬元進行提水工程建設(shè)，解決學校全體師生以及附近村民的吃水難的問題。同時還爭取到資金27萬元為戈多村新寨組和大戈多組修建蓄水水池和安裝供水管道，解決兩個組500多人的飲水不安全問題。

　　水利演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

　　 六月的三江，山青水秀，樹木青蔥，生機無限。今天，我們在這里隆重舉行三江水利工程開工奠基儀式，這是璧山水利建設(shè)的一件大喜事，是全縣人民盼望多年的一件大好事，是功在當代、利在千秋的偉業(yè)。首先，我代表中共璧山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，代表璧山61萬人民，向長期以來支持和關(guān)心三江水利工程建設(shè)的市領(lǐng)導和市相關(guān)部門表示衷心的感謝，向為工程建設(shè)前期準備工作付出辛勤勞動的水利工作者和建設(shè)者們表示誠摯的慰問。

　　 璧山縣是渝西缺水大縣，資源性缺水、工程性缺水和水質(zhì)性缺水并存。近年來，隨著縣域經(jīng)濟的飛速發(fā)展，用水矛盾更加突出，缺水成為制約璧山經(jīng)濟社會加快發(fā)展的“瓶頸”，特別是去年百年一遇的特大干旱，再次敲響了璧山缺水警鐘。加快解決缺水問題已經(jīng)近在眉睫，它不僅成為璧山打破“瓶頸”制約的戰(zhàn)略措施，更是全縣群眾關(guān)注的焦點問題。市委、市政府高度重視璧山缺水問題，將璧山三江水利工程建設(shè)列為今年全市八大民心工程“飲用水工程”項目之一。三江水利工程的建設(shè)，是破解璧山發(fā)展難題的基礎(chǔ)工程，是順民意、得民心的德政工程，是璧山經(jīng)濟社會發(fā)展的里程碑工程，對于開創(chuàng)璧山全面建設(shè)小康社會的新局面，對于推進璧山城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，對于突出璧山在重慶“1小時經(jīng)濟圈”的'核心區(qū)地位，都具有舉足輕重的作用。

　　 千秋功業(yè)，將從今天開始；繼往開來，我們肩負重任。全縣各級各部門一定要樹立和落實科學發(fā)展觀，以高度的政治責任心，舉全縣之力全面做好三江水利工程建設(shè)的各項工作，為重慶直轄十周年獻禮！同時，我們要以三江水利工程建設(shè)為契機，以大項目帶動大發(fā)展，加快實現(xiàn)璧山“融入重慶主城區(qū)，建設(shè)重要功能區(qū)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，大力弘揚璧山“求實、奮爭、開放、創(chuàng)新”的人文精神，不斷創(chuàng)造“人定勝天”的偉大奇跡！

　　 我們堅信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市相關(guān)部門的支持和指導下，在工程建設(shè)者的共同努力下，三江水利工程建設(shè)一定能夠取得圓滿成功！璧山經(jīng)濟社會發(fā)展一定能夠取得更大的進步！

　　 謝謝大家！

　　水利演講稿 篇4

　　人說水利人呆板，我說不見得，祖國的山山水水，閃爍著我們靈動的足跡。人說水利人固執(zhí)，我還說不見得，每一處與環(huán)境巧妙結(jié)合的設(shè)計，都閃耀著我們智慧的光華。還有人說水利人迂腐，我也說不見得，幾千年的水利史，造福萬民，不都是水利人熱情地迸發(fā)。

　　我是一個普普通通的水利工作者，工作沒幾年，工作以來一直在做水利工程設(shè)計。雖然說有幾年了，但在我看來，我還是個新手。新手有新手的快樂，每天辦公室的歡聲笑語都來自我們。年輕的水利工作者就是這樣，永遠沒有什么壓力似的，享受著自己的工作，享受著自己的生活。也經(jīng)常聽老同事們講艱辛，可是對于我，艱辛是生活的組成部分，快樂也是，所以我生活在快樂中�？鞓返淖鲋�設(shè)計，快樂的看著自己的設(shè)計成果在為人民服務(wù)�？鞓返脑诨纳胶庸戎校�體味著水利工作者的博大和靈動，眼下頹廢的土地，經(jīng)過我們的規(guī)劃設(shè)計，很快就會成為一方生機盎然的熱土。

　　我還沒有結(jié)婚，但已經(jīng)有了未婚妻。生活也就基本上告別了單身。即便是這樣，也不能阻止我對美女的.“關(guān)心”，走在大街上，還會看美女，畢竟那是一道靚麗的風景�？措娨暎�也會對美女品頭論足，我也有我的審美觀。在辦公室，也會逗那剛來的小美女同事，總覺得生活上我正的還很年輕�；�本上告別了與一幫單身朋友出去喝酒吃飯的習慣，未婚妻不怎么會做飯，即便是這樣，她做的飯，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早點睡覺，早上依舊那么早起來，新的一天依舊精神飽滿。

　　看過三峽就感慨，同為水利人，我怎么就沒有機會做這樣的設(shè)計呢！但我會和三峽的設(shè)計者一樣自豪。畢竟，三峽是我們水利工作者集體的智慧結(jié)晶，是我們的驕傲�？催^都江堰就自豪，幾千年的水利史，確確實實是我們水利人值得驕傲的，他也很恢宏，很壯麗。今后的歷史，將由我們寫下去，長江、黃河滾滾東流，不會停歇，這部恢宏的水利史也一定會由我們繼續(xù)寫下去。

　　水利人的人生真的是千嬌百媚，姿態(tài)萬千。千年的水利史，氣勢恢宏的書寫了先輩水利人的水利人生。接下來這一筆，責無旁貸的是我們來書寫。在新的時代里，欣欣的水利人必然會創(chuàng)造承上啟下的水利奇跡。

　　水利演講稿 篇5

各位朋友：

　　大家好！在開始我的演講之前，我想請各位猜個小謎語�！扒蓩D當家，人民做主”，打一兩個字的勞動保護詞語。有的朋友可能猜到了，對，謎底就是“安全”。

　　安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符；安全是一棵樹，需要用真情去澆灌綠色的向往；安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。

　　悠悠歲月，鑒史唯水；興修水利，強國富民！從大禹治水的開天辟地到三峽工程的舉世矚目；從鄭國渠的開篇之作到南水北調(diào)的巨匠手筆，功在當代，利在千秋！治理水患，興修水利，水利人在中華民族史書上寫下了壯麗的一頁。同時，我們也深知，事業(yè)的蓬勃，成就的輝煌，一切離不開“安全”�！八�系民生，安全發(fā)展”是我們每個水利人殷切的期盼和奮斗的目標。

　　朋友，當你迎著初升的朝陽，意氣風發(fā)地走向工作崗位的時候；當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，你身邊的環(huán)境是如此的溫馨幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事情往往悄然而至，防不勝防。

　　讓我們再一次走入那個傷感的春天。一個年輕的生命永遠離開了我們，永遠地離開了這個五彩繽紛的世界！他，一名普通的渠道維護工人，在那個暖洋洋的春日午后，他和同伴去開啟閘門放水。閘門準確無誤地提升起來，水流傾瀉而出。臨走時，他的手機掉在了閘門上方的平臺上，他馬上要去撿，同伴叫他戴上安全帶再去，他回頭一笑，說了句：“沒事”。他不知道，這竟成了他留給世間的最后一個微笑和最后一句話。他失足了，狂瀉的水流瞬間將他吞噬。一時的疏忽，想挽回已經(jīng)不可能了。誰也不會想到，短暫的一瞬間，他就再也沒有能看到這個世界，看到自己的親人！無法想象，在水中，他怎樣地被黑暗無所顧忌地包圍，怎樣地被恐懼和絕望所淹沒，怎樣地任由生命被一分一秒地吞噬，被一分一秒地剝奪！直到今天，這仍然讓我們?nèi)滩蛔〉貒@息！年邁的雙親啊，心還在滴血嗎？白發(fā)人送黑發(fā)人那痛徹心扉的痛苦豈能是我們用言語和文字所能表達！年輕的工友們，是否還在腦海中依稀可辨的記憶里重復著昨日的悔和痛？是否偶爾地，也會想起那張永遠定格了的年輕面孔？

　　逝去的終歸是逝去了，它留給我們深切的悲痛，更多的還是深刻的反思。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”。然而，我們在創(chuàng)造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將它毀滅。如果說設(shè)備、財產(chǎn)的`損失我們可以計算，那么對于生命，人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算？那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？我們不妨給每個安全事故做個假設(shè)，假如當時他多走了幾步路，假如當時他嚴格執(zhí)行安全措施的檢查，假如他當時系牢了安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。所以，請不要在生死攸關(guān)時試自己的運氣。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西上的田野中、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�；有了安全，我們的事業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，蓬勃呈現(xiàn)“一支獨放不是春，萬紫千紅春滿園”的爛漫風情。安全就如光芒四射的太陽，照亮我們整個人生；安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

　　桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節(jié)。我們的事業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達�！柏熑沃赜谔┥剑�隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了事業(yè)的繁榮，為了祖國的昌盛，讓我們用心去想，用心去做，以安全保民生，用安全促發(fā)展。讓我們一起拂春風，沐夏陽，迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，披荊斬棘，一起把握安全，向著“水系民生，安全發(fā)展”的目標闊步前行！

　　水利演講稿 篇6

各位來賓，女士們、先生們：

　　由水利部發(fā)展研究中心和“今日中國論壇”組委會共同主辦的“水利工程生態(tài)影響”論壇會議，今天正式開幕了。各方面的專家、學者會聚一堂，圍繞“重視生態(tài)保護，使水利工程造福于人類”這一主題進行深入的討論、交流，體現(xiàn)了大家對水利工作和生態(tài)問題的高度重視，表現(xiàn)了大家對“水利工程生態(tài)影響”這一熱點問題的研究熱情和濃厚興趣。借此機會，我謹代表水利部對論壇的召開表示祝賀！向各位來賓、專家和同志們表示熱烈的歡迎！對大家長期以來對水利工作的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！

　　水是基礎(chǔ)性自然資源和戰(zhàn)略性經(jīng)濟資源，是生態(tài)環(huán)境的控制性因素，是人類和一切生物賴以生存的基本物質(zhì)條件。由于特殊地理和氣候條件，我國自古以來就是一個水旱災害頻繁的國家。除水害、興水利，歷來是治國安邦的大事。新中國成立以來，黨和政府高度重視水利工作，領(lǐng)導人民進行了大規(guī)模水利建設(shè)，初步形成了防洪、排澇、灌溉、供水、發(fā)電等水利工程體系，在抗御水旱災害、保障經(jīng)濟社會安全、促進工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、保護水土資源和改善生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。我國能以僅占世界6%的可再生水資源和占世界不足10%的耕地養(yǎng)活占世界22%的人口，并取得舉世矚目的經(jīng)濟建設(shè)成就，水利功不可沒。

　　水利工程在為人類社會發(fā)展帶來福祉的同時，也往往對生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生各種影響，有的甚至是持續(xù)而深遠的影響。疏導河流、整治河道、筑壩壅水和大規(guī)模引水等，不僅會改變地形地貌，影響河流生態(tài)，也會帶來征地移民等社會問題。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民生活水平提高，生態(tài)意識增強，水利水電開發(fā)規(guī)模擴大，引發(fā)了社會對水利工程生態(tài)影響問題的爭論。特別是圍繞大壩對生態(tài)環(huán)境的影響和利弊得失，不少人提出了一些疑問和擔憂。

　　水利工程的生態(tài)影響問題，實質(zhì)上是人與自然關(guān)系在水利工作上的具體體現(xiàn)。從水利實際看，任何一項水利工程其本質(zhì)都應(yīng)該是生態(tài)工程，水利工程在改變自然的同時不能以破壞生態(tài)為代價，保護生態(tài)是水利工作的應(yīng)有之義。樹立和落實科學發(fā)展觀，按照人與自然和諧相處的理念，認識和處理水利工程生態(tài)影響問題，要求水利工作者比以往、比任何人都更加重視生態(tài)與環(huán)境問題。我國是發(fā)展中國家，解決我國水資源問題、能源問題，保障經(jīng)濟社會發(fā)展，還必須抓緊興建一大批水利水電工程。但同時我們必須高度重視和認真對待水利工程的生態(tài)影響問題。我們既不能因噎廢食，停止工程建設(shè)，停止發(fā)展步伐，也不能掩蓋矛盾，留下隱患。水利工作者必須承擔起水利建設(shè)與生態(tài)保護兩副重擔。

　　近年來，我們總結(jié)了歷史上長期治水的經(jīng)驗教訓，根據(jù)中央新時期治水方針，按照可持續(xù)發(fā)展的思路和要求，對水資源可持續(xù)利用問題進行了積極探索。在治水中堅持按自然規(guī)律辦事，在防止水對人的侵害的同時，特別注意防止人對水的侵害。在重視生活、生產(chǎn)用水的同時，注重生態(tài)用水。對生態(tài)問題嚴重的河流流域，采取節(jié)水、防污、調(diào)水等措施予以修復；有計劃地進行濕地補水，保護濕地。通過水資源的綜合管理和科學調(diào)度，實現(xiàn)黃河不斷流，太湖水質(zhì)改善，塔里木河下游、黑河下游生態(tài)得到一定修復，白洋淀、向海等濕地恢復生機。在地下水超采區(qū)，采取封井、限采等措施，保護地下水。重視并充分發(fā)揮自然的自我修復能力，保護生態(tài)系統(tǒng)，促進人與自然和諧相處。這些初步成效使我們更加堅定了信心，明確了方向。在今后的水利工作中，我們將繼續(xù)高度重視生態(tài)問題，把改善和修復生態(tài)作為水利工作的重要任務(wù)，保護河流的健康生命，認真對待和科學處理水利工程對生態(tài)的影響問題。堅持以人為本，按照國家有關(guān)政策，妥善解決好工程建設(shè)中的移民問題，保障移民合法權(quán)益；完善項目咨詢評估程序，認真做好環(huán)境影響評價工作；深入研究水利工程對生態(tài)環(huán)境的影響，規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、運行管理等各個階段都要重視生態(tài)環(huán)境保護工作，提出相應(yīng)的對策和措施；積極探索水利工程有利于生態(tài)的調(diào)度和使用模式；等等。

　　實現(xiàn)水利工程與生態(tài)環(huán)境的.協(xié)調(diào)發(fā)展，需要全社會廣泛參與、支持和配合。關(guān)注生態(tài)，是經(jīng)濟社會高度發(fā)展后人們思想認識的升華所帶來的必然結(jié)果，社會對水利工程生態(tài)影響問題的關(guān)注是社會進步的表現(xiàn)。我們歡迎社會各界發(fā)揚科學精神，從不同角度提出關(guān)于水利工程生態(tài)影響的不同看法。我們相信：“理愈辯愈明”。“水利工程生態(tài)影響”論壇是“今日中國論壇”的主題論壇，“今日中國論壇”組委會為本次論壇的召開傾注了大量的心血與熱忱。論壇的召開為有關(guān)決策者、執(zhí)行者和專家、學者之間構(gòu)筑了一個對話平臺。我真誠地希望與會的各位專家和學者，就“水利工程生態(tài)影響”所涉及的重大理論和實踐問題暢所欲言，提出建設(shè)性的意見或建議，共同為水利建設(shè)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展獻計獻策。

　　今天也是水利部發(fā)展研究中心成立五周年的日子。五年前的今天，為了適應(yīng)水利改革與發(fā)展的要求，水利部發(fā)展研究中心正式成立，負責水利發(fā)展戰(zhàn)略、水利政策經(jīng)濟法規(guī)等全局性、綜合性重大問題的研究和決策咨詢，為水利改革與發(fā)展提供對策支撐。五年來，發(fā)展研究中心做了大量工作，出了一批質(zhì)量比較高的研究成果，得到了各方面的充分肯定。成功舉辦這次論壇，是對發(fā)展研究中心成立五周年的最好慶祝。

　　“仁者樂山，智者樂水”。自然界中，草木山水無言，卻總能為我們闡述寬厚不爭的“大道”，自古長江東逝，黃河奔流，其勢絲毫不以人的意志為轉(zhuǎn)移，卻總能以其川流不息激發(fā)我們的才思睿智。讓我們攜起手來，以科學的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，積極探索解決水利工程自身帶來的生態(tài)問題，促進人與自然的和諧發(fā)展。

　　最后，預祝論壇圓滿成功，祝各位身體健康。

　　謝謝大家！

　　水利演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：上午好！

　　本人叫**，今年** 歲，中共黨員，中專畢業(yè)，工程師，水利電業(yè)公司人力資源部副職競聘演講稿。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。

　　首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我**年** 月畢業(yè)于**學校路橋工程專業(yè)，** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作，主要負責公司養(yǎng)護的技術(shù)管理工作；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科、設(shè)計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理，公路工程的測設(shè)及施工等；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科（** 公路局職工學校）任教員，** 年任教育科副科長；主要負責公路養(yǎng)護技術(shù)中級工的培訓學習，養(yǎng)護站站長的培訓學習，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。

　　20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領(lǐng)導交辦的其他工作；** 年** 月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導班子進行考核、調(diào)整以及其他工作。

　　下面談?wù)勎覍θ肆�資源部工作的認識及今后工作的思路，競聘演講稿《水利電業(yè)公司人力資源部副職競聘演講稿》。

　　在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且�尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。同時有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

　　一、首先要加強學習黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

　　二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的'位置，團結(jié)本部門員工并充分調(diào)動各位的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務(wù)來實施，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　四、加強縣公司領(lǐng)導班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓學習工作，年內(nèi)舉辦三期培訓學習班。一期培訓學習對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導的科學管理，領(lǐng)導藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓學習班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓學習班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三期是計算機應(yīng)用操作培訓學習班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。

　　水利演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　根據(jù)局內(nèi)部運行機制改革方案的統(tǒng)一安排，今天在這里進行競聘演講。我認為，局新一輪內(nèi)部運行機制改革，必將進一步推動管養(yǎng)分離，有效實施精細化管理，建立起科學合理、精簡高效的組織管理形式和運行機制。通過實施內(nèi)部運行機制改革，將進一步明確崗位責任，提高辦事效率，激發(fā)單位內(nèi)部活力，全面促進堤防管理規(guī)范化、標準化、精細化。實施新一輪內(nèi)部運行機制改革不僅是單位管理發(fā)展需要，也是全局上下共同的心聲。

　　今天，我競聘的崗位是水政股股長。

　　參加工作以來，我勤勤懇懇，踏踏實實，工作熱情高、干勁足，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作。正因如此，在上一輪內(nèi)改中，走上了水政股副股長崗位。任職后，我仍謙虛謹慎、不驕不躁，不斷提高自己，對照崗位職責，認真做好各項工作。一是堅持學習有關(guān)水法律法規(guī)，努力提高水行政執(zhí)法能力和水平，在局領(lǐng)導正確安排下，組織我局水政執(zhí)法人員先后多次參加了水法規(guī)培訓班和執(zhí)法資格考試，提高了科學執(zhí)法、依法行政能力。二是加強水法宣傳，認真擬定宣傳實施方案，指導局屬單位在局統(tǒng)一安排下，積極開展各項宣傳活動，并參加局組織大規(guī)模集中清清障行動。先后實施了20xx年預制廠拆除、20xx年砂場整治、20xx年墳墓遷移及達標等宣傳和清障工作。三是認真實施巡查，及時記錄整理巡查情況，有效預防了新的違章發(fā)生。四是根據(jù)局統(tǒng)一安排，在兩次申報達標工作中，分別駐永賴和永久管理所，協(xié)助指導技術(shù)管理和清障清雜工作，按照部頒水工程管理單位考核標準要求，認真施工，對照落實。同時，負責整理了水行政管理、林木綠化、財務(wù)等版塊的內(nèi)業(yè)資料。五是根據(jù)局統(tǒng)一安排，大力開展安全生產(chǎn)教育、執(zhí)法、治理等各項活動，參加局安全生產(chǎn)大檢查，起草擬定相關(guān)材料及時上報省局，堅持按要求上報安全生產(chǎn)月報表，堅決實行零報告制度。20xx年，在全省河道系統(tǒng)安全生產(chǎn)年度考核工作中，我局被評為安全生產(chǎn)“優(yōu)秀”單位。六是積極參加各項工程建設(shè)及施工管理工作，先后參加了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應(yīng)急護岸工程管理，圓滿完成了應(yīng)急搶險任務(wù)。

　　能順利完成這些工作，是局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持的結(jié)果，和同事們的幫助分不開的，在此也借此機會對大家表示由衷的感謝。

　　水政監(jiān)察工作肩負的任務(wù)是根據(jù)授權(quán)對我局管理理范圍內(nèi)范圍內(nèi)水事活動依法實施水行政管理和執(zhí)法檢查。如我能競選成功，我將盡心盡力做好以下幾項工作：

　　一、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)河道管理方面的法律、法規(guī)和上級部門的規(guī)定，并負責組織實施；加大水法規(guī)宣傳力度，創(chuàng)新水法宣傳形式，認真組織開展單位水法規(guī)的各項宣傳；

　　二、加大水行政執(zhí)法力度，對管轄范圍內(nèi)水事活動進行嚴格監(jiān)督檢查，維護正常的'水事秩序，在省長江河道管理局授權(quán)范圍內(nèi)，依法對違反水法規(guī)的行為實施行政處罰或其它行政措施，在水事案件辦理過程中，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，堅決按程序依法處理，保護好管理范圍內(nèi)水土資源安全和水工程及防汛等有關(guān)設(shè)施安全。

　　三、進一步做好違章調(diào)查登記工作，對我局管理理范圍內(nèi)的違章情況進行疏理，根據(jù)實際工作需要擬定清障工作計劃，配合有關(guān)部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作，堅決制止新的違法違章案件發(fā)生。

　　四、加強對河道工程維護管理費、灘地占用費等規(guī)費的征收宣傳力度，配合河費征收人員認真有效完成局下達的目標任務(wù)。

　　五、不斷加強水政監(jiān)察隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。根據(jù)局職工教育培訓計劃，組織對全體執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下的下建立一支思想堅定、作風扎實、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水政監(jiān)察隊伍。

　　六、團結(jié)好同事，協(xié)調(diào)好與辦公室、工程、財務(wù)及局屬單位工作關(guān)系，努力構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，有利各項工作開展。

　　最后，如能聘上該崗位， 我一定以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神，在局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，認真履職，服務(wù)大局，開展好水政股各項工作，努力促進水政工作再上新臺階，決不辜負局領(lǐng)導的厚望。

　　謝謝大家！

　　水利演講稿 篇9

　　今天，我們召開這個會議，主要是部署水利建設(shè)規(guī)劃工作，研討**水利建設(shè)走向何方的問題。近期，國家將支持我市1600萬元的水利建設(shè)專項資金。市政府也計劃安排700萬元秋冬季水利建、修投資計劃。如何用好這些資金，搞好水利建設(shè)規(guī)劃，解決當前水利建管存在的突出問題？如何建設(shè)務(wù)實、高效的水利建管隊伍，提高水利建設(shè)成效？如何建立長效機制，確保建設(shè)項目和資金源源不斷地落實？下面，我結(jié)合當前我們工作的重點，提九點意見：

　　一、關(guān)于北部地區(qū)水利網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)問題

　　北部光村、木棠、峨蔓、三都四鎮(zhèn)的水利網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃要連片、系統(tǒng)，實行地毯式規(guī)劃，從上游到下游，從支渠到斗、農(nóng)渠，要合理規(guī)劃和設(shè)計。今后中央建設(shè)項目資金的下達將是嚴格按照規(guī)劃進行，因此，在北部地區(qū)水利網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，以及全市的水利規(guī)劃上，要有超前意識去做全、做細、做實，要避免主要的田洋被遺漏，造成將來不能建設(shè)、群眾不滿的后果。在建設(shè)進度安排上，要確保建一條、成一條、發(fā)揮效益一條，不能遍地開花，東一段、西一段，成效卻得不到保障。

　　二、關(guān)于日常水毀工程修復問題

　　水毀工程是個焦點問題，對發(fā)揮水利效益阻礙很大，如不能及時修復，政府和群眾的意見很大。今年市政府700萬元的秋冬修水利投資計劃，要重點用在修復水毀工程上，保障現(xiàn)有水利工程效益的發(fā)揮。要把水毀工程作為公益事件、突發(fā)事件來對待，要制定應(yīng)急預案，預留應(yīng)急搶修資金，一旦發(fā)生水利水毀事件，迅速組織搶修。要對現(xiàn)有的水利渠道安全隱患進行全面排查，要分析水毀潛在威脅的根源，是洪水摧毀？還是沙土淤積？或是壩體土層松垮？等等，要有針對性的做好防范措施。

　　三、關(guān)于水管隊伍建設(shè)問題

　　一是機關(guān)隊伍。機關(guān)隊伍的`責任是規(guī)劃、建設(shè)和管理。機關(guān)隊伍不是勞工，而是管理者，機關(guān)隊伍要站在管理者角度去要求自己，加強學習，扎實工作，提高管理能力。要消除當前存在的“有的人累得要死、有的人閑得發(fā)慌，干多的人不討好、不干的人說閑話”等不良風氣，不換思想就要換人。要明確職責，合理分工，充分發(fā)揮每個人的潛能。

　　二是基層隊伍�；鶎雨犖榇嬖诘耐怀鰡栴}是：職責不清、任務(wù)不明、黨性不強、管理不力、群眾不滿、政府問責。造成我們建設(shè)多好水利，都出現(xiàn)“上游淹死、下游旱死”的現(xiàn)象，建設(shè)多好的水利三兩年被破壞了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和水務(wù)部門互相推責任，這就是職責不清。所以要明確基層隊伍的責任，就是各鎮(zhèn)所有大面積田洋以上的支渠、干渠，都是我們水務(wù)部門基層管理的范疇，特別是硬化部分，要保證順暢流通。

　　明確任務(wù)就要按行政區(qū)劃分工，把管護任務(wù)分到單位、分到個人，落實責任，哪個人管什么、管哪里、怎么管、破壞了怎么辦、水毀了怎么辦、垃圾堵塞了怎么辦，等等，以保證各渠道的供水量。這樣一個機制要盡快建立起來，立下責任狀，責、權(quán)、利對等，保障基層隊伍的生活穩(wěn)定，實行重獎重罰，管護不好啟動問責。管護不力，這并不是基層的問題，是我們機關(guān)部門領(lǐng)導的責任。管好基層隊伍，就需要我們編任務(wù)、編責任、編監(jiān)督管理制度。管不好，群眾不滿、政府問責，所以要深化和健全管理體制、機制。

　　四、關(guān)于設(shè)計院隊伍建設(shè)問題

　　籌備組要負責好設(shè)計院日常工作，包括確定任務(wù)、人才網(wǎng)羅、責權(quán)利對等等問題，需要怎么做？可以參照其他設(shè)計院的管理模式。放權(quán)給設(shè)計院，自主收費，自主使用資金，當作一個農(nóng)委下屬的真正的事業(yè)單位來運作。專家組的技術(shù)工作按照技術(shù)規(guī)程來運作，不要受行政干預，只要有一套完善的合理的制度，包括資金使用制度，工作職責制度，人員管理制度等，制度完善了，就不怕別人講，講也講不進。在專業(yè)人員的任聘上，誰有本事誰進來，誰有職稱、誰有能力、誰有水平，都可以進來。不限農(nóng)委人員，可以從社會招聘，包括與其他設(shè)計院人員互動，需要什么人，農(nóng)委就提供用人才平臺。啟動項目負責人機制，設(shè)計院可以與負責人簽訂協(xié)議，由其承擔單個項目或若干個環(huán)節(jié)的工作，責權(quán)利對等。不管是公務(wù)員，還是自籌人員，還是社會人員，誰有能力干的都可以，領(lǐng)兩邊報酬沒問題，領(lǐng)五邊、六邊報酬也沒問題，一切都是為了**經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展，為了全市水利網(wǎng)絡(luò)、江海堤圍、人畜安全飲水等規(guī)劃設(shè)計，特別是列入國家“十一五”末和“十二五”規(guī)劃的重點項目。要加快設(shè)計院的報批和資質(zhì)認證工作，要加快制定上述各項相關(guān)制度。

　　五、關(guān)于農(nóng)民用水、政府買單問題

　　各省、各市縣都不同程度地實施農(nóng)民用水、政府買單的措施，但**尚未實施。農(nóng)民用水的水費交不上，松濤就缺乏經(jīng)費養(yǎng)活職工，也就會造成發(fā)電創(chuàng)收而浪費水等問題，而農(nóng)業(yè)用水就得不到足夠的保障。以農(nóng)委的名義向市政府打報告，將農(nóng)民用水政府買單經(jīng)費列入20xx年市財政預算。只要能落實，就可以緩解下游支渠供水量不足的問題。

　　六、關(guān)于項目策劃及跟蹤項目落實問題

　　這是一個工作重點，也是一個難點。項目策劃和跟蹤落實是個過程，有的項目策劃了，三年五年不落戶甚至一輩子不落戶，而有的項目很急，一規(guī)劃就落戶。但是，很多項目，我們不策劃，就不可能落戶，策劃了不跟蹤，也難以落戶，或者出現(xiàn)可給多給少的，給少；可給快給慢的，給慢；可給可不給的，不給。

　　怎么辦？一是要建立工作環(huán)節(jié)的負責制，從項目的規(guī)劃，到申報，到落戶，到建設(shè)，到驗收，到管護，這若干個流程缺一不可。上半年我們的工作很不到位，給項目的申報和落實帶來很大困難，這樣下去，**的水利還能有發(fā)展嗎？要從現(xiàn)在起狠抓任務(wù)落實，正確對待，這是一個政治問題，也是一個責任問題。要好好研究，哪個環(huán)節(jié)做得不好，就補哪個環(huán)節(jié)，把今年的任務(wù)在下半年一籃子解決，將功補過。二是對大項項目進行全市統(tǒng)籌規(guī)劃，九月底前要將十一五、十二五規(guī)劃按時完成。三是落實項目責任人，讓專家們各負責一個或若干個項目或環(huán)節(jié)的工作，責權(quán)利對等，促進工作開展。四是加快工程竣工驗收。驗收慢，這是個焦點問題，包工頭意見大、省廳意見大、市領(lǐng)導意見也大，同時也影響下季度、下年度的項目落實，也影響考核結(jié)果，因為我們做不好，省廳就不安排項目指標給**。在搞項目預算的時候，要把審計費等列入，確保審計合格，驗收過關(guān)。五是關(guān)于項目前期工作經(jīng)費和配套資金問題，要及時向市政府打請示。對于戰(zhàn)略性項目的前期工作經(jīng)費，要列舉其重要性、必要性和主要效益，爭取市政府支持。

　　水利演講稿 篇10

同志們：

　　今天召開全縣小型水利工程管理體制改革工作動員大會，主要目的是貫徹落實中央、省委、省政府加快水利改革發(fā)展的重大決策部署，動員全縣上下統(tǒng)一思想，提高認識。深化小型水利工程管理體制改革，確保小型水利工程安全運行，發(fā)揮積極的社會效益，確保在年底前完成產(chǎn)權(quán)明晰工作，20xx年全面完成改革任務(wù)。下面我講四點意見：

　　一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。

　　小型水管體制改革是一項政策性強，工作點多面廣，任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，我們要高度重視，形成以政府為主導，部門配合的組織領(lǐng)導機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要主動做好本轄區(qū)的綜合協(xié)調(diào)、宣傳動員、矛盾排查等工作，要樹立打破陳規(guī)的勇氣和決心，克服躊躇不前，顧慮重重的畏難情緒，要敢于碰硬，敢于啃硬骨頭，確保改革工作順利進行。政府各相關(guān)部門要及時成立領(lǐng)導小組或辦事機構(gòu)，研究解決改革中的重點、難點問題，并將此項改革列入重要議事日程和年度目標考核內(nèi)容，逐級簽訂責任書，明確具體責任人和各階段工作時間節(jié)點，做到任務(wù)明確，措施具體，責任到位。

　　二、科學制定方案，有序推進改革。

　　如何開好頭，起好步，提高思想認識，領(lǐng)會改革精神，明確改革任務(wù)，制定并落實改革實施方案是體制改革的關(guān)鍵。小型水利工程管理體制改革工作要嚴格按照省、市的相關(guān)要求，按步驟，有計劃的進行。當前的主要任務(wù)就是組建領(lǐng)導機構(gòu)，制定科學的.實施方案和詳細的工作計劃，編制工作流程，繪制改革時間表和路線圖，按照明晰產(chǎn)權(quán)，落實管護主體、主體責任和管護經(jīng)費的方法循序漸進，穩(wěn)步推進改革。制定方案的相關(guān)部門要認真研究和領(lǐng)會小型水管體制改革的各類文件精神，吃深吃透，克服認識模糊，積極主動與相關(guān)部門銜接溝通，結(jié)合平安縣的實際情況，制定出科學、合理、有價值的方案。

　　三、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。

　　深化小型水管體制改革的受益者是廣大人民群眾。要堅持公平、公正、公開的原則，妥善處理農(nóng)民和經(jīng)營者之間的利益關(guān)系。充分利用各種宣傳媒介和手段，加大對改革工作的宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍。讓更多的群眾參與到水管體制改革當中，讓群眾了解改革，理解改革�？h水利局要開展好改革業(yè)務(wù)培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時召開動員大會，把改革的意圖、方法、內(nèi)容、步驟深入到廣大干部群眾中去，得到群眾的理解和支持。

　　四、強化相互配合，形成工作合力。

　　縣水利局負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督促改革的日常工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況做到及時跟蹤掌握，加大與發(fā)改、財政等相關(guān)部門的溝通銜接，精心組織，形成合力，切忌改革合力不強，水利部門獨臂難撐的被動局面。建立聯(lián)席會議、互通信息、協(xié)同配合的工作機制，確保改革工作順利推進。各成員單位要切實加強領(lǐng)導，明確各自承擔的改革任務(wù)和職責，精心安排實施，并結(jié)合部門實際，明確專門的辦事機構(gòu)和人員，歸口負責改革工作。同時，要加強信息數(shù)據(jù)收集、整理、上報工作，做到改革信息準確、及時、全面、有效。

　　同志們，小型水管體制改革涉及面廣，政策性強，工作量大，我們要明確改革任務(wù)，堅定改革信心，強化責任意識，狠抓工作落實，確保這次改革改出成效，改出動力，為全面推進我縣小型水管體制改革奠定堅實的思想基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

　　水利演講稿 篇11

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會，更給了我向各位領(lǐng)導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選，接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。

　　我叫***，畢業(yè)于**水利水電學校，工程師，現(xiàn)任水庫生產(chǎn)經(jīng)營科科長，主要從事水庫電站運行及供水管理工作。

　　首先，我要談?wù)剬�這個崗位的認識。

　　水庫管理局副局長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗和管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力他“上為局長分憂，下為科室服務(wù)”，平衡各種關(guān)系，充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。

　　其次，談?wù)勎业乃�利系統(tǒng)競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優(yōu)勢。

　　第一、有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　挑戰(zhàn)與機遇同在，這次競爭新的崗位，目的在于鍛練自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　第二、工作經(jīng)驗豐富，管理組織能力強。

　　我從**年參加工作以來，一直從事水庫工作，對水庫的實際情況非常了解，經(jīng)過十幾年磨練，積累了豐富的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了“能吃苦，能奉獻”的品質(zhì)。在擔任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后，帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令，做到了安全高效發(fā)供電。同時也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

　　第三、業(yè)務(wù)能力強，能夠勝任這個職務(wù)。

　　通過這些年工作和學習的`積累，我熟悉了水庫的工程管理、運行調(diào)度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養(yǎng)護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

　　最后，談?wù)勅绻�副局長競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。

　　第一、科學管理，當好助手。

　　水庫工程的運行管理是一門綜合性科學，水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現(xiàn)。如能競聘成功，我將努力完成領(lǐng)導交付的任務(wù)與目標，協(xié)助黨組書記、局長開展工作，做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護等相關(guān)工作。

　　第二、加強隊伍自身建設(shè)，為水利事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

　　利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學習工作，使干部職工認清形勢，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學習的基礎(chǔ)上，任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短。

　　第三、強化目標管理。

　　制定防汛工作目標辦法，制定嚴格的用水目標考核標準，加強水資源的管理和調(diào)度，落實崗位目標責任制，評定崗位職責成績優(yōu)劣。對于檢修養(yǎng)護和水力發(fā)電人員，按照目標合同的要求，對其崗位目標進行細化、量化，不定期進行逐項考核，實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識，增強每個職工的責任感和緊迫感。

　　第四，加強學習，進一步提高自身素質(zhì)。

　　二十一世紀是知識經(jīng)濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續(xù)嚴格要求自己，加強再學習，進一步補充文化知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。同時，我還要配合局長在內(nèi)部樹立學習之風，提高全體員工的整體素質(zhì)，把我們的集體設(shè)成學習型的集體，以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展。

　　最后我想說的是，如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。

　　我的競聘書陳述完畢，謝謝大家！

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