做好本職工作演講稿

時(shí)間：2023-08-12 16:21:28 發(fā)言稿我要投稿

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做好本職工作演講稿

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼淖龊帽韭毠ぷ餮葜v稿，歡迎閱讀與收藏。

做好本職工作演講稿

　　做好本職工作演講稿篇1

　　如何作好本職工作，這是個(gè)永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備“愛崗敬業(yè)無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、“樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會(huì)完成的很出色，奇跡才會(huì)出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問題、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機(jī)會(huì)，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。

　　一、在過去的幾個(gè)月中我一直在XXXX擔(dān)任核算工作，我虛心學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí)，積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

　　首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的.熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。

　　二、其次作為新村氣站的核算，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成工作。

　　三、從事本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、技巧和理念核算工作的職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

　　2、及時(shí)收回XXXX各項(xiàng)收入，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3、定時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)科、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）。

　　四、通過幾個(gè)月的工作，我總結(jié)如下：

　　1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對(duì)待工作的態(tài)度，首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做核算工作，我認(rèn)為不能有半點(diǎn)馬虎。

　　2.“敬業(yè)就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事情，不計(jì)較個(gè)人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3.認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細(xì)、做透，對(duì)工作忠誠、守信，這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。

　　4.經(jīng)過幾個(gè)月的工作，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對(duì)自己的本職工作，這會(huì)讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

　　最后，在過去的幾個(gè)月中，我付出過努力，也得到過回報(bào)。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

　　做好本職工作演講稿篇2

　　很榮幸能夠加入這個(gè)大家庭，初來乍到的我有很多事情都不懂也不太會(huì)，好在遇到的領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對(duì)我這個(gè)新入職的小白都很關(guān)心，關(guān)心我工作情況和住宿情況，也關(guān)心我從學(xué)生到工作人員身份轉(zhuǎn)換是否適應(yīng)，這一句句關(guān)心的話語，不僅溫暖了我，鼓勵(lì)了我，更是提醒了我要恪守本職，不斷去學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步。那么，我今天借著這個(gè)機(jī)會(huì)，以“立足自身崗位，做好本職工作”為題對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

　　現(xiàn)在我們管理局就像一個(gè)正在運(yùn)作的機(jī)器，而我們所有人就像這臺(tái)機(jī)器上的螺絲釘，雖不起眼，但只有將這所有的螺絲釘牢牢擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。這要求我們這些小螺絲們要堅(jiān)守在自己的崗位上，不松懈踏踏實(shí)實(shí)發(fā)揮自己的功能，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。立足崗位就按要把自己與工作結(jié)合起來，用平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

　　一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。當(dāng)你有了這份責(zé)任，有了這份擔(dān)當(dāng)，你才會(huì)對(duì)工作有一個(gè)應(yīng)有的態(tài)度，而不是敷衍了事，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職合格的工作人員。立足崗位要求我們認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、精益求精，做好自己的本職工作，熱愛自己所處的崗位。不斷進(jìn)步做好自己的本職工作，那如何做好自己的工作呢？

　　首先，身為文秘?cái)M定、辦理公文將會(huì)成為我的日常工作，在發(fā)文和收文中，需要按照黨和政府頒布的`公文處理?xiàng)l例、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)辦事。做到分工合理、責(zé)任明確，確保公文處理過程的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，為公文發(fā)揮應(yīng)有的效能創(chuàng)造條件。

　　今后的工作中我可能會(huì)單獨(dú)辦理組織會(huì)議，這要求我在每次開會(huì)前需提前根據(jù)會(huì)議議題與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，整理文件。從整體上安排會(huì)議的各項(xiàng)方面，如會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)布置等等。在開會(huì)中，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。會(huì)后整理會(huì)議記錄、紀(jì)要、編寫簡(jiǎn)報(bào)等。

　　開展信息處理工作首先要建立和健全信息網(wǎng)絡(luò)，這是搞好信息處理工作的基礎(chǔ)，其次需要我德才兼?zhèn)�、思路開闊、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的觀察和分析問題能力，最后要實(shí)現(xiàn)信息處理工作手段的現(xiàn)代化，以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應(yīng)確保信息的收集、加工、存儲(chǔ)、輸出、反饋等基本環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

　　溝通協(xié)調(diào)工作對(duì)秘書工作而言是日常工作，而溝通協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容極為廣泛，與領(lǐng)導(dǎo)者之間的協(xié)調(diào)、對(duì)下的協(xié)調(diào)、同級(jí)之間的協(xié)調(diào)、上下級(jí)雙方的協(xié)調(diào)、同屬部門的協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)等，這需要我對(duì)上不卑不亢、對(duì)下有商有量。

　　那怎樣把握繁雜的秘書工作呢？我想撰寫公文日記是一個(gè)不錯(cuò)的習(xí)慣，公文日記不僅是對(duì)自己工作的整體記錄，也是對(duì)工作完成度的記錄，日記的撰寫可以確保每天工作不會(huì)遺漏，幫助日后回憶和監(jiān)視，在日積月累潛移默化中提高了自身的事務(wù)管理和時(shí)間管理能力。

　　任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的，作為新時(shí)代新青年，更應(yīng)把握機(jī)會(huì)，要立足自身崗位，落實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)、守時(shí)踐約、實(shí)時(shí)備忘、簡(jiǎn)化高效，做好自己的本職工作。

　　做好本職工作演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委老師，大家好：

　　我叫...，來自王爺府鎮(zhèn).......黨支部，首先非常感謝鎮(zhèn)政府舉辦的這次群眾路線演講活動(dòng)，讓我有機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí)心得。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線做好本職工作》。

　　我是一名護(hù)士工作站的普通護(hù)士，“護(hù)理工作就是我的生命 ”，為患者打針輸液搶救是我的工作內(nèi)容，微笑服務(wù)是我的服務(wù)宗旨。作為衛(wèi)生院的一名護(hù)士，直接接觸的是廣大患者，服務(wù)的社會(huì)群體是廣大人民群眾，我的一言一行都代表著單位的形象，我深知做好本職工作的重要意義。那么，怎樣才能做好本職工作吶？我想“踐行群眾路線”是最好的答案，把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)工作做得好與壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。在樹立群眾工作觀上下功夫，在提高群眾工作能力上下功夫，在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫，在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，不斷地提高業(yè)務(wù)水平，熟練操作技術(shù)，只有這樣才能更好的服務(wù)于廣大群眾，做好自己的本職工作。

　　在樹立群眾工作觀上下功夫，堅(jiān)持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾，在群眾中來，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務(wù)的理念，做到心中有群眾，病人的健康，群眾的滿意就是我們終身奮斗的'目標(biāo)。

　　在提高群眾工作能力上下功夫，為人民服務(wù)不僅要有愿望，還要有本領(lǐng)，要成為一名合格的衛(wèi)生工作者，最好的途徑就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策，路線，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

　　在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫，就是用最淺顯易懂的語言耐心細(xì)致的為患者解答他們提出的各種問題，講解健康衛(wèi)生知識(shí)，多用群眾語言，拉近與患者的距離。

　　在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫，就是想患者所想，急患者所急，真心的為患者考慮，全心全意的為患者服務(wù)。做我們護(hù)士的工作就是要有愛心，細(xì)心，耐心和責(zé)任心，不能因?yàn)槲覀儌€(gè)人的心情而無故推諉患者，對(duì)他們冷臉，更不能沒有好的態(tài)度對(duì)待病人，這樣才能增進(jìn)與患者的感情。

　　踐行群眾路線，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實(shí)到具體的工作當(dāng)中去。我舉一個(gè)在工作中親身經(jīng)歷的例子吧，患者，...，..歲，智商低，無人陪護(hù)，最簡(jiǎn)單的語言他都無法理解，我只能用肢體語言與他交流，每次輸液都會(huì)認(rèn)真的核對(duì)醫(yī)囑，核對(duì)藥物，然后親自手拉手的把他領(lǐng)到病房，為他安排好床位，再進(jìn)行藥液治療。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，在思想上，在行動(dòng)上，將群眾路線轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力和活力，切實(shí)做好本職工作。

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家。

　　做好本職工作演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的全體老師：

　　你們好!在春暖花開之際，我衷心地祝愿大家身心健康，工作進(jìn)步，萬事如意，全家幸福。

　　今天，我受片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)之托，在這個(gè)大會(huì)上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)，實(shí)感慚愧，與在座的行家相比，相差甚遠(yuǎn)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，下面我講講個(gè)人的幾點(diǎn)作法，有不正確的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。

　　我講的題目是愛崗敬業(yè)——盡職盡責(zé)做好本職工作

　　一、多請(qǐng)教，做老教師的學(xué)

　　我來到獅子鎮(zhèn)涂鋪小學(xué)任教已經(jīng)幾十年了，記得剛進(jìn)班里，跨入教室上第一堂課，真是有些不知所措，不知從哪入手，只是照課本給學(xué)生領(lǐng)讀一遍，就算完事，學(xué)生不愿讀，更不愛聽，整個(gè)教室只聽到學(xué)生鬧哄哄的聲音，到期末考試不及格的學(xué)生占很大一部分。那時(shí)我有退出教育崗位的思想情緒，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致地做我思想工作，說服了我，使我下定了決心，一定要把學(xué)生管教好。既然家長(zhǎng)把孩子托付給了我，我就有責(zé)任管理、教好。于是我拜老教師為師，多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和老師請(qǐng)教，經(jīng)常到老教師班里聽課，也請(qǐng)其他的老師來我們班聽我講課，然后讓他們給我提一些好建議。那時(shí)教學(xué)資源相當(dāng)缺乏，為了豐富自己的知識(shí)，平時(shí)就更加省吃儉用，把錢用來買一些相關(guān)教學(xué)方面的書籍，犧牲休息時(shí)間到外面聽課，積極參加上級(jí)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，通過種種作法，總算理順了教學(xué)頭緒，懂得了一點(diǎn)教學(xué)模式。使學(xué)生能夠正常地學(xué)習(xí)，教學(xué)效果十分明顯。

　　二、維護(hù)學(xué)校章程，自覺遵守校紀(jì)校規(guī)。

　　任教以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不管分配什么工作，我都樂意接受，從不計(jì)較，處處為學(xué)校集體的榮譽(yù)感著想，嚴(yán)格要求自已，不論是嚴(yán)寒酷暑、還是生病了，都堅(jiān)持每天提前到校，從未遲到，更沒有曠過半節(jié)課，利用節(jié)假日無償給差生補(bǔ)課。說句良心話，我作為一個(gè)家庭的主婦，應(yīng)該承擔(dān)起家中的一切瑣事，可是自己到頭來，卻是飯來張口，衣來伸手，根本像家庭一個(gè)不管瑣事的小孩，沒有盡到一個(gè)做母親的責(zé)任，自己一心撲在學(xué)校的工作之中。為了讓我更好服務(wù)學(xué)生，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔(dān)。學(xué)校的工作是千頭萬緒的，要做的事情很多，雖然我不能為學(xué)校出大力，可學(xué)校的小事情我能自覺地去做好，比如：學(xué)校來客準(zhǔn)備茶水、打掃衛(wèi)生、學(xué)生打架處理、有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不在學(xué)校時(shí)，家長(zhǎng)反映學(xué)校的什么情況，我主動(dòng)地向家長(zhǎng)作解釋工作，給學(xué)校帶來了穩(wěn)定的局面。

　　三、愛生如子，多給學(xué)生一點(diǎn)關(guān)愛

　　在打工潮的時(shí)期，大多數(shù)學(xué)生家長(zhǎng)都在外地，僅靠爺爺、奶奶護(hù)理，不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，他們對(duì)孩子的過度溺愛，不利于學(xué)生的成長(zhǎng)，我作為一名教師應(yīng)該與家長(zhǎng)換位思考，他們把子女都交給我，那時(shí)我就是學(xué)生的第二父母，比自己的孩子還要親，要無微不至的關(guān)心，多給他們一些溫暖，無論是身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、還是學(xué)習(xí)成績(jī)，都得倍加關(guān)心。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長(zhǎng)年在外打工，沒有攢到錢，靠體弱多病的爺爺照管，家庭經(jīng)濟(jì)非常困難，買不起學(xué)習(xí)用品，做作業(yè)時(shí)，他兩眼睜睜的，問清緣由后，用自己的零花錢買來本子，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒有媽媽，在表叔家撫養(yǎng)，上課時(shí)聽同學(xué)說她沒有吃午飯，就到店里買來方便面給他充饑，像這樣給她買過很多次方便面，有時(shí)干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒，下雪天光著腳穿著破鞋，看他冷得發(fā)抖，我發(fā)現(xiàn)后，不知不覺流下了辛酸的淚水，我馬上回家從家中拿來暖鞋，襪子和棉衣讓他穿上，用玻璃瓶子灌上開水，讓他取暖，無錢買墨水和筆，我用自己的錢給他解決了，像這樣缺筆少本的小事，全班有60%的同學(xué)是我用自己的工資或者撿瓶子賣的錢給他們解決的。我細(xì)心的觀察，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正確的苗頭，馬上就做學(xué)生的思想工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生有低落行為，就多給他們鼓勵(lì)，抓住優(yōu)點(diǎn)多表揚(yáng)，激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染他們，使他們感到溫暖。

　　四、盡職盡責(zé)，搞好本職工作

　　我作為一名教師，一定要盡職盡責(zé)盡心地教好書。既然黨和人民把教書育人的重任交給我，那么就決不辜負(fù)黨和人民的期望，從嚴(yán)要求自己，處處為人師表，給學(xué)生樹立典范，做學(xué)生的.楷模。要千方百計(jì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我相信只要多關(guān)心這些孩子，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備、批、輔、教、改上下狠功夫，注重重點(diǎn)、難點(diǎn)。

　　運(yùn)用了啟發(fā)式教學(xué)，上課時(shí)，多鼓勵(lì)學(xué)生回答問題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問題。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時(shí)侯，既調(diào)皮學(xué)習(xí)態(tài)度也差，學(xué)習(xí)成績(jī)總是倒數(shù)，通過我多方面的關(guān)愛，他跟換了個(gè)人似的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，上課聽講非常認(rèn)真，學(xué)習(xí)也很刻苦，期末考試一鳴驚人，語數(shù)總分占全班第三名。在課后我對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生的作業(yè)整潔美觀，錯(cuò)題極少。無論我的備課還是批改作業(yè)，每次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。多年來，我所帶的班級(jí)學(xué)生成績(jī)也總是處于片區(qū)之首。

　　當(dāng)然，我所取得的一點(diǎn)成績(jī)，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師大力支持是分不開的，這點(diǎn)成績(jī)只能代表過去，不能代表現(xiàn)在。在新的學(xué)期里，大膽革新，廣泛的汲取新經(jīng)驗(yàn)，開拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國(guó)培養(yǎng)人才。時(shí)刻牢記自己是一名人民教師，努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，緊跟時(shí)代節(jié)奏，教好書，育好人，處處為人師表，努力做人民滿意的人民教師。謝謝大家!

　　做好本職工作演講稿篇5

　　首先是如何調(diào)動(dòng)員工的積極性、積極性用管理學(xué)的方式來講、我不會(huì)、用現(xiàn)在的話概括就是鼓勵(lì)、所謂的激勵(lì)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的激發(fā)和鼓勵(lì)，促進(jìn)員工發(fā)揮其才能，釋放其潛能、自覺的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性、真正的在工作中做出更好的成績(jī)、它是一名領(lǐng)導(dǎo)者基本的職責(zé)和能力、能不能調(diào)動(dòng)員工的積極性是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否成熟、是否稱職的一個(gè)重要標(biāo)志、激勵(lì)他人那么首先要激勵(lì)自己、想要員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、那么領(lǐng)導(dǎo)就要有個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的決心和信心、這樣的領(lǐng)導(dǎo)者才可以已一種無形的人格魅力去感染大家，激勵(lì)大家但是在工作當(dāng)中你會(huì)面臨不同的問題，這就能看出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力與否。首先以我的觀點(diǎn)說下，

　　1、公道：公道就是公平，要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工一視同仁，不管親疏。不管厚薄，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對(duì)員工的積極性有著根本性的關(guān)系

　　2、信任：一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺少信任那么后果是非常致命的，積極性證明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的信任，同時(shí)也是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任。信任是雙方的，單方的信任是不會(huì)長(zhǎng)久的，我相信互相的信任。每個(gè)員工都是這個(gè)公司的重要者

　　3、定位：給自己準(zhǔn)確的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因?yàn)槭裁丛蜻M(jìn)入神采飛揚(yáng)的，腳踏進(jìn)來后那么你就要給自己從新定位，了解自己的目標(biāo)。堅(jiān)持就是勝利，我不怕領(lǐng)導(dǎo)看到后笑話我，我進(jìn)入神采后就給自己制定新的目標(biāo)。我想做vip管理者，按現(xiàn)在的劃分也就是區(qū)域經(jīng)理。以后成功與否不重要。關(guān)鍵的是我去努力了。爭(zhēng)取了。我不段的從失敗中認(rèn)識(shí)自己。從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我相信我會(huì)成功，因?yàn)槲矣凶銐虻挠職夂托判娜ッ鎸?duì)挫折。

　　4、尊敬：作為領(lǐng)班是一線員工的領(lǐng)導(dǎo)者，有著直接帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)積極性的主要因素之一。和其他團(tuán)隊(duì)的效仿者，如何能真正有效的帶動(dòng)員工的積極性，和熱情，當(dāng)然工資和待遇是重要之一。但是在我門這種娛樂場(chǎng)所。調(diào)動(dòng)員工積極性是我門做領(lǐng)班以及主管的職責(zé)。我門是否能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)？首先員工是否對(duì)我門尊重，一個(gè)不受尊重的領(lǐng)導(dǎo)者下答的命令是否還會(huì)有員工愿意去接受那？我相信能真正做到以身作則的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)得到員工的尊敬和信任。作為領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定自己的信念，堅(jiān)定不移朝自己的目標(biāo)努力，這樣你才會(huì)成為榜樣，何樂而不為那

　　5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現(xiàn)在保安部同樣用的是軍事化管理，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風(fēng)格，簡(jiǎn)單說下。本人是北方住外人員，剛在成都店進(jìn)行管理時(shí)。是按照北方人的風(fēng)格進(jìn)行管理�？蓴�(shù)日過后發(fā)現(xiàn)管理上不但沒有好轉(zhuǎn)，反而溝通上都是個(gè)問題，經(jīng)過不段的學(xué)習(xí)和探討。我以當(dāng)?shù)貑T工的性格，來解決當(dāng)?shù)貑T工的問題，其效果真是事半功倍，我對(duì)人性的理解應(yīng)該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前，我門先放開領(lǐng)導(dǎo)的身份去關(guān)心別人。讓對(duì)方同樣有面子，他會(huì)覺得受到了尊敬，他會(huì)自己找我門探討問題，講出他門的想法。看法。意見和建議。對(duì)員工該激勵(lì)的'時(shí)候才能激勵(lì)，但同時(shí)要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風(fēng)格，再次用減語概括下人性化，一個(gè)人不管他做什么事情，只要開開心心，快快樂樂，即使他的工作難度很大，他都會(huì)做的很好。

　　怎樣管理好員工其方法真的很多，就算專家也未必能選出一種直接帶動(dòng)員工積極性的有效方法，只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對(duì)象，也許你的方案會(huì)例入<怎樣做好一個(gè)管理者>百科全書里面哦，以上5種觀念只是出自個(gè)人妙論，并非誤倒讀者

　　現(xiàn)在除去我門神采公司，很多企業(yè)的主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)都面臨著同樣的問題。那就是現(xiàn)在的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力太強(qiáng)，員工不好管理。確實(shí)，在過去每個(gè)員工都老老實(shí)實(shí)去工作，主管安排它做什么它就做什么，而現(xiàn)在主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)安排他做什么，高興的時(shí)候就慢慢去做，不開心的時(shí)候則和主管頂嘴，吵架。更有部分員工一不開心。它就要辭職，不管是市場(chǎng)還是員工帶來的壓力最后都會(huì)轉(zhuǎn)換到做為基層管理者的主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)身上來，不管是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來的壓力。還是員工難管帶來的壓力，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)的管理水平，那么怎樣提升我門的管理水平，去學(xué)習(xí)管理課，除非公司給我門足夠的時(shí)間，我認(rèn)為首先要了解員工是否和我門是同一代人，我門的上一代人那時(shí)工廠少都怕找不到工作，當(dāng)然主管說什么他就什么了，他不做就沒飯吃啊，可是我門這代不同。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，從小父母就把他門捧在手里。沒吃過一點(diǎn)虧。受過一點(diǎn)委屈，遇到一點(diǎn)小挫折。就覺得是對(duì)自己莫大的打擊，受到一點(diǎn)點(diǎn)小的批評(píng)就覺得是對(duì)自己人格的莫大侮辱。還有就現(xiàn)在子女的父母也不過40左右還在努力拼搏掙錢，和子女的時(shí)間自然后減少，父母就會(huì)以感情債對(duì)子女的要求是有求必應(yīng)。如果他門找不到工作沒錢用時(shí)。父母就會(huì)給他門寄錢，如果不想在外打工，就拿點(diǎn)小錢做點(diǎn)小買賣，所以這代人不會(huì)擔(dān)心手里會(huì)缺錢，，而他門之所以外出打工，并不是受到貧困的驅(qū)使，而更多的是要實(shí)現(xiàn)自我存在的價(jià)值，所以希望主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)對(duì)這一代人的特點(diǎn)，改變自己的思維，轉(zhuǎn)變自己的管理方式，提高自己的管理能力，為他門指引目標(biāo)，想方設(shè)法去營(yíng)造一個(gè)讓員工，工作開心的氣憤

　　最后對(duì)管理者也包括我自己的忠告

　　工作充滿激情活力的管理者才能感染員工，管理者要以身作則，身先士卒，沖鋒陷陣，不要坐陣后方，重視員工，關(guān)心員工，使員工在工作的時(shí)候充滿激情，充滿活力，正是因?yàn)橛羞@些員工才使一個(gè)企業(yè)充滿生命，你門才是一個(gè)企業(yè)公司永不枯竭的基因。

　　做好本職工作演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

　　大家好，我今日眼睛的題目是《加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作》。

　　歲月總是這么不經(jīng)意地流走了，擠眼工夫，我加入統(tǒng)計(jì)這個(gè)大家庭已經(jīng)五個(gè)年頭了。

　　我是20xx年5月任命的副科長(zhǎng)，在計(jì)算中心工作了兩年多，應(yīng)當(dāng)說是較快地完成了人生的角色轉(zhuǎn)換，從改制企業(yè)負(fù)責(zé)人到學(xué)著寫統(tǒng)計(jì)宣揚(yáng)的文章。在丁主任的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)師傅的幫助下，從一個(gè)電腦盲到能夠基本上完成WORD、EXCEI文檔的生成及統(tǒng)計(jì)內(nèi)外網(wǎng)的上網(wǎng)維護(hù)等工作。假如說有什么成就的話，那就是20xx年參與全市“改革開放與富民強(qiáng)市——紀(jì)念改革開放xx周年理論研討會(huì)”，我的《不斷解放思想，加速工業(yè)強(qiáng)市，努力躋身全省其次方陣》，在應(yīng)征的近xx篇論文中，成為表彰的xx篇排名不分先后的入選研討會(huì)的優(yōu)秀論文，是經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、專家聯(lián)合會(huì)（本人是注冊(cè)科級(jí)詢問師呢）的獲獎(jiǎng)刊發(fā)文章。

　　20xx年深化開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)，支配我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，較好地開展了統(tǒng)計(jì)宣揚(yáng)工作，提煉了“三個(gè)突出”的統(tǒng)計(jì)宣揚(yáng)要求并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站及報(bào)刊發(fā)表，沒有出現(xiàn)原則性差錯(cuò)地做好了統(tǒng)計(jì)宣揚(yáng)文章上網(wǎng)的`辦公室審核工作，基本上完成了幫助紀(jì)檢監(jiān)察和機(jī)關(guān)黨建工作所支配的各項(xiàng)任務(wù)，完成了局領(lǐng)導(dǎo)布置及三位主任交辦的工作（包括文章的上網(wǎng)工作）。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了xx余萬文字，對(duì)于我這個(gè)難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度很多時(shí)候還是跟不上打字的速度。五年多來的工作，不肯定能夠得到全局上下的認(rèn)同，但自己認(rèn)為是盡職盡責(zé)了，不能說非常地酷愛支配的工作崗位，但總是秉承著多年來養(yǎng)成的敬業(yè)習(xí)慣，間或打個(gè)盹，卻常記得孔夫子說過的“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)，都要不遺余力去完成。今日，我參加競(jìng)爭(zhēng)的第一職位是監(jiān)察室主任，也并不是我非常酷愛這個(gè)崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢？一是改制企業(yè)支配到政府部門的都解決了正科，有的還支配了副處，原來別人問起，還可以說統(tǒng)計(jì)局始終沒有動(dòng)作，過了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，就不好說明了，既然這么多年跟著共產(chǎn)黨走，就連親人們特殊是堂客女兒也不知會(huì)怎么看呢？二是自己幫助這項(xiàng)工作兩年多了，盡管沒有做出大的成果，也不能說駕輕就熟，但總有一些閱歷和教訓(xùn)在心頭腦海，面子上里子內(nèi)都應(yīng)當(dāng)把這監(jiān)察室主任作為競(jìng)爭(zhēng)上崗的首選。競(jìng)爭(zhēng)工業(yè)科長(zhǎng)，一是因?yàn)槲以趪?guó)企工作了xx年，xx年起先在龍麻任副廠長(zhǎng)，xx年調(diào)經(jīng)緯編廠任廠長(zhǎng)書記，對(duì)工業(yè)自然而然多了一份愛恨交加的情感；

　　二是既然當(dāng)了五年多的工交科副科長(zhǎng)，盡管沒有從事這項(xiàng)工作，也想通過競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正；三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業(yè)素材。既然把敬業(yè)當(dāng)成了人生的習(xí)慣，我自然會(huì)聽從組織的支配，我認(rèn)為，對(duì)于不懂的東西，只要有活到老學(xué)到老的精神；對(duì)于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會(huì)有解決的方法的。

　　無論到哪個(gè)崗位工作，我都會(huì)立足現(xiàn)實(shí)踏實(shí)工作，自覺學(xué)習(xí)強(qiáng)化實(shí)力，忠于職守不遺余力，在加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng)、做好本職工作的基礎(chǔ)上，努力學(xué)著做一個(gè)“把信送給加西亞”的羅文中尉。

　　職位少，競(jìng)爭(zhēng)的多，特殊是還有不少奔前程的年輕人，組織假如沒有職位支配我這近xx歲的人的話，請(qǐng)?jiān)谥魅慰茊T里賜予適當(dāng)考慮，我同樣會(huì)以敬業(yè)的精神，做好力所能及的工作。同時(shí)也就把這當(dāng)成其次輪雙向選擇的演講了。進(jìn)過我的網(wǎng)易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對(duì)聯(lián)：治國(guó)平天下，那點(diǎn)幻想，可以心馳神往；修身寫文章，這些實(shí)事，必需身體力行。自己始終不滿足其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業(yè)寫文章，這些實(shí)事，必需身體力行”了。請(qǐng)信任我，給我一個(gè)提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻(xiàn)》那奇妙的歌聲，但我肯定身體力行奉獻(xiàn)給大家“加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作”，您的信任，我的動(dòng)力！感謝大家！

　　做好本職工作演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師：

　　你們好，我來自周營(yíng)一中，我演講的題目是：盡責(zé)盡智，做一名稱職的副校長(zhǎng)。

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，副校長(zhǎng)既是一個(gè)重要崗位，又是一個(gè)特殊角色，說它重要，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)是一校之長(zhǎng)的左膀右臂，校長(zhǎng)對(duì)某些重大事情的拍板定案大多數(shù)來自副校長(zhǎng)給出的主意;說它特殊，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)群體中起著承上啟下的關(guān)鍵作用，做糖可能不甜，但做醋一定酸。為此，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)工作，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平，關(guān)系到集體領(lǐng)導(dǎo)決策的正確方向，關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展趨勢(shì)。作為副校長(zhǎng)應(yīng)該怎樣工作，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)：

　　一、以德立身為人師表。

　　一是律己精神。我認(rèn)為嚴(yán)于律己，清正廉潔，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，模范帶頭，吃苦在前，享受在后，當(dāng)好教師們的表率，成為廣大教師的領(lǐng)頭羊，這才是一個(gè)副校長(zhǎng)應(yīng)有的精神，只有這種精神才能鞭策教師、引領(lǐng)教師努力進(jìn)取。要求教師做到的我會(huì)首先做到，不要求教師做到的我也會(huì)自覺做到。我一直擔(dān)任畢業(yè)班的語文課，直到去年才改為九年級(jí)短的歷史課，教學(xué)中帶頭遵守工作紀(jì)律，業(yè)務(wù)檢查，我首先公布自己的作業(yè)教案和聽課情況。實(shí)行新課改之初，部分老師怕麻煩，投機(jī)取巧，我?guī)ь^制作導(dǎo)學(xué)案，率先實(shí)施新模式，推動(dòng)了整個(gè)課改活動(dòng)。二是實(shí)干作風(fēng)�！安诺聻橄�，身高為范，實(shí)干才能出實(shí)績(jī)”。這是我信條。“實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事”是我的作風(fēng)。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態(tài)度，理好自己的工作思路，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，身先士卒，積極、精細(xì)、扎實(shí)地做好本職工作。對(duì)待業(yè)務(wù)工作，一就是一，二就是二，從不弄虛作假，從不圖形式，走過場(chǎng)。老師們都知道，王校長(zhǎng)的認(rèn)真，因?yàn)槲也贾玫墓ぷ鳎瑫?huì)不折不扣的去檢查。做人做事，也是實(shí)實(shí)在在，從不會(huì)偷懶�；�，干眼皮子活兒，無論校長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣，也因此贏得了校長(zhǎng)和同志們的信任。三是淡泊名利。工作不計(jì)報(bào)酬，不與老師爭(zhēng)名利，任職7年來，無論每年的年終考核，還是評(píng)先評(píng)模，我沒有要過一次優(yōu)秀，沒有評(píng)過一次模范。

　　二是堅(jiān)持原則服從而不盲從。

　　在領(lǐng)導(dǎo)班子中，校長(zhǎng)只有一個(gè)，而副校長(zhǎng)則多個(gè)，副校與正校雖有一字之差，但職務(wù)級(jí)別不同，權(quán)力范圍不同，承擔(dān)責(zé)任不同。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手，其關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是命令與服從的關(guān)系，是“大王”與“小王”的關(guān)系，校長(zhǎng)是一面旗幟，打向哪里，副校就走向哪里。換句話說，副校長(zhǎng)必須服從校長(zhǎng)，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功。因?yàn)樾ｉL(zhǎng)是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是學(xué)校這個(gè)集體的總指揮官，是集體中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。副校服從正校天經(jīng)地義，但并不意味著對(duì)正校的盲從。校長(zhǎng)考慮問題往往重宏觀，輕微觀;重整體，輕具體;重指導(dǎo)，輕操作;加上經(jīng)驗(yàn)、閱歷、知識(shí)、能力等方面的局限性，難免認(rèn)識(shí)有偏頗，判斷有失誤，考慮不周，安排不當(dāng)。在這種情況下，作為副校長(zhǎng)不能盲目服從，要?jiǎng)幽X分析，用心思考，創(chuàng)造性地執(zhí)行任務(wù)。

　　副校絕對(duì)不能唯上媚正，更不能做校長(zhǎng)的“傳聲筒”。校長(zhǎng)的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨，說啥就是啥，說咋辦就咋辦，錯(cuò)了也是對(duì)的。如果惟命是從，必將會(huì)給工作，給學(xué)校帶來損失。從這個(gè)意義上說，我們要本著對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“實(shí)事求是”的態(tài)度，放正心態(tài)，真正從學(xué)校和全校師生的利益出發(fā)，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，“太歲”頭上動(dòng)土，質(zhì)疑校長(zhǎng)的“命令”，把損失減少到最低點(diǎn)。與校長(zhǎng)一起研究工作，無論在什么場(chǎng)合，我都是進(jìn)真言，講實(shí)話，說心里話，坦誠相待;處處尊重他，維護(hù)他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是隨聲附和，做哼哈大將。甚至陽奉陰違，當(dāng)面不說，背后亂說;或者投其所好，討好領(lǐng)導(dǎo)，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格。每學(xué)期評(píng)模評(píng)先，績(jī)效工資發(fā)放等工作中，我都會(huì)根據(jù)平時(shí)掌握的情況提出自己的建議，讓工作踏實(shí)，成績(jī)突出的教師真正能得到實(shí)惠。

　　三是盡職盡責(zé)到位而不越位。

　　作為副校長(zhǎng)，對(duì)自己分管的工作，一定要大膽，敢于負(fù)責(zé)，迎難而上，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓教師滿意，讓學(xué)生認(rèn)可。敢于承擔(dān)責(zé)任，能自己解決的問題一定要自己解決，不能“孩子哭

　　了抱給娘”。除非是重大問題，涉及到面廣、事雜、人多、錢大，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決，也根本解決不了，才能上交給領(lǐng)導(dǎo)，否則，決不能把矛盾上交。領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的，絕對(duì)是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點(diǎn)沒有思路而讓領(lǐng)導(dǎo)出主意。

　　但是我們工作是有一定權(quán)限的，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質(zhì)，熟悉工作任務(wù)、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍，該領(lǐng)導(dǎo)講的話，自己不要講，該領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài)，自己不要表，不講過頭話，不辦過頭事，不越權(quán)越位，不喧賓奪主。

　　對(duì)于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們?nèi)ジ桑灰较蛘_，堅(jiān)持原則，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進(jìn)，也有利于他們的成長(zhǎng)。安排他們工作，要宏觀指導(dǎo)，不要面面俱到;要允許他們犯錯(cuò)誤，提出不同的見解，給他們具體工作留有思考的余地，絕對(duì)不能統(tǒng)得過死，大包大攬，無論巨細(xì)，事必躬親;另外，若他們出現(xiàn)問題，要敢于攬過擔(dān)責(zé)任，敢于替他們撐腰，絕對(duì)不能推卸責(zé)任，優(yōu)柔寡斷，前怕狼后怕虎，唯唯諾諾，更不會(huì)在他們請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，不做聲，不表態(tài)，而一味地推給校長(zhǎng)，我認(rèn)為這種做法絕非是對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)任，恰恰相反，是對(duì)校長(zhǎng)極端不負(fù)責(zé)任。

　　但作為副校長(zhǎng)，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個(gè)“副”字�！案薄钡囊馑际菂⒅\，而不是主官，擔(dān)負(fù)的是學(xué)校的某一部門的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，而不可包攬全部或者全面的領(lǐng)導(dǎo)工作，我們?cè)诔錾瓿煞止芄ぷ鞯?基礎(chǔ)上，要積極對(duì)全局工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策，供校長(zhǎng)決策參考，既不能越位也不能旁觀，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”，“拉倒車”，從這種意義上說，處理好與校長(zhǎng)和其他副校長(zhǎng)的關(guān)系時(shí)，是搞好班子團(tuán)結(jié)的首要前提，也是我們?cè)诼男凶约郝氊?zé)時(shí)應(yīng)該具備最起碼的職業(yè)道德和為官準(zhǔn)則。

　　四是補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。

　　古人說得好：“智者千慮，必有一失。”客觀世界本身是豐富多彩的，千變?nèi)f化的，而我們對(duì)客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性，誰也不能了事入神，誰也不能天衣無縫。因此，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)首要的一點(diǎn)，就是為校長(zhǎng)補(bǔ)臺(tái)，為其他副校長(zhǎng)搭臺(tái)，相互支持，密切配合，從而達(dá)到一個(gè)共同的理想目標(biāo)。

　　現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時(shí)總是排成一個(gè)大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵(lì)，當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時(shí)，另一只野雁會(huì)替代它領(lǐng)飛，如此周而復(fù)始，相互鼓勵(lì)，彼此協(xié)作，野雁竟能如此，何況人乎?退一步說，即使再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)群體的合作與幫助，也必將一事無成。在學(xué)校工作中，校長(zhǎng)唱主角，副校長(zhǎng)演配角。校長(zhǎng)一旦出現(xiàn)失誤，我們就要挺身而出，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，為校長(zhǎng)打圓場(chǎng)，積極采取有效措施，盡量挽回校長(zhǎng)工作的失誤，這才是校長(zhǎng)的助手。若其他副校長(zhǎng)或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動(dòng)予以配合和支持，幫助其排憂解難，度過難關(guān)，或及時(shí)予以提醒，為其拾遺補(bǔ)缺。切不可事不關(guān)己高高掛起，更不可看笑話，說風(fēng)涼話，落井下石，趁機(jī)拆臺(tái)。

　　及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能有學(xué)校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質(zhì)。

　　我是負(fù)責(zé)教學(xué)的，但學(xué)生紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、學(xué)生住宿、師生就餐等無所不管，因?yàn)樽⌒�，去學(xué)校的家長(zhǎng)總是找我說事，常常剛端起飯碗，家長(zhǎng)就來，記不清多少次因此吃不成飯。因?yàn)樽⌒�，學(xué)生寢室里發(fā)生了狀況，值班老師也會(huì)找我報(bào)告，常常剛睡下就起來，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補(bǔ)臺(tái)贏得的是尊重，是信任。

　　總之，在副校長(zhǎng)的崗位上，我盡到了自己的職責(zé)和智慧，也因此贏得了師生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也許我做的還不夠，副校長(zhǎng)的工作任重而道遠(yuǎn)，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力，做好一片“綠葉”，去裝飾家鄉(xiāng)教育的春天，做一名問心無愧的教育工作者。

　　謝謝大家!

　　做好本職工作演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　如何做好本職工作這是一個(gè)永恒的主題。無論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農(nóng)夫種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不仔細(xì)工作，質(zhì)量就出問題；學(xué)問分子做不好學(xué)問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動(dòng)的螺絲釘，可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機(jī)失事，后果是不可思議的。假如全社會(huì)的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)就會(huì)蒸蒸而上、朝氣蓬勃。企業(yè)要靠員工供應(yīng)的拼搏結(jié)果才能賴以生存，做大做強(qiáng)是任何一個(gè)企業(yè)所追求的目標(biāo)和結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果的獲得和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，只能從員工做好本職工作來完成。所以，假如要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，就必需打造出盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。對(duì)企業(yè)的每一個(gè)員工來說，做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，是每一個(gè)員工最基本的職業(yè)道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個(gè)稱職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢？

　　一、肅穆仔細(xì)的工作看法

　　在工作中，首先須要解決的問題就是思想觀念問題，詳細(xì)點(diǎn)講就是對(duì)待工作的看法。首先應(yīng)當(dāng)明確工作責(zé)職，增加工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種肅穆仔細(xì)的工作看法對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來講，都是不行忽視的首要因素。

　　二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神

　　在企業(yè)中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來，人與人之間的'工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必需應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此，這就要求我們廣闊員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

　　三、努力提高自身的綜合素養(yǎng)做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素養(yǎng)放在前列。

　　一個(gè)人綜合素養(yǎng)的凹凸，對(duì)做好本職工作起確定性的作用。即人的素養(yǎng)是做好全部事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素養(yǎng)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)學(xué)問業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)學(xué)問水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的須要，以致將工作做到盡善盡美。

　　四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心

　　所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類擔(dān)當(dāng)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺看法。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種劇烈的使命感，把責(zé)任作為自己必需履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。只有對(duì)工作忠誠、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

　　五、發(fā)揚(yáng)超群的敬業(yè)精神

　　所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其詳細(xì)表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

　　在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益動(dòng)身，敬重自己的工作，酷愛自己的崗位，以主子翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

　　六、具有劇烈的奉獻(xiàn)精神

　　奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，努力培育自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰慧才智，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的才智，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

　　七、要有平和細(xì)致的心境

　　一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大、小差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，剛好的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不行因?qū)以馀霰诙鴣G失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機(jī)。所以我們必需用一種安靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤，最終再加以仔細(xì)細(xì)致的工作看法，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)微環(huán)節(jié)，努力改正工作方法，就會(huì)把工作做得完備。

　　八、謙受益滿遭損

　　想要把工作干好，就必需做到虛心謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽取不同見解人群的看法，特殊是同行中對(duì)方的反對(duì)看法，就更有必要仔細(xì)的去分析分歧的緣由，找出持反對(duì)看法的內(nèi)在因素，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必需仔細(xì)總結(jié)，逐步提高自己的相識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好！

　　做好本職工作演講稿篇9

　　如何作好本職工作，這是個(gè)永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、“樂業(yè)”是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會(huì)完成的很出色，奇跡才會(huì)出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問題、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機(jī)會(huì)，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。

　　一、在過去的幾個(gè)月中我一直在XXXX擔(dān)任核算工作

　　我虛心學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí)，積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作，以最快的速度和最好的'狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

　　首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。

　　二、其次作為新村氣站的核算

　　我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成工作。

　　三、從事本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、技巧和理念

　　核算工作的職責(zé)：

　　2、及時(shí)收回XXXX各項(xiàng)收入，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3、定時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)科、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）。

　　四、通過幾個(gè)月的工作，我總結(jié)如下：

　　1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對(duì)待工作的態(tài)度，首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做核算工作,我認(rèn)為不能有半點(diǎn)馬虎。

　　2. “敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事

　　情，不計(jì)較個(gè)人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3. 認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細(xì)、做透，對(duì)工作忠誠、守信，這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。

　　4.經(jīng)過幾個(gè)月的工作，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對(duì)自己的本職工作，這會(huì)讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

　　做好本職工作演講稿篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實(shí)，寒來暑往，轉(zhuǎn)眼間，我到財(cái)政局組織工作已有6個(gè)年頭了，從基層科到預(yù)算科，不論在哪個(gè)崗位，我都踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地工作。對(duì)我來說，從事財(cái)政工作是一種榮耀，做政府人我很自豪。

　　首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實(shí)地工作。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的其他工作，領(lǐng)導(dǎo)把我安排在這個(gè)崗位上，那就是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)我的信任，我有責(zé)任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，知之為知之，不知為不知，甘當(dāng)小學(xué)生，態(tài)度端正、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。

　　第二，做好財(cái)政工作，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在變，搞財(cái)政工作也要善于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的矛盾和問題。我貿(mào)易往來在預(yù)算科主要負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作，對(duì)于縣鄉(xiāng)結(jié)算，我很熟悉，但是隨著近年來財(cái)政體制不斷地和完善，縣鄉(xiāng)財(cái)政體制也需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，新的財(cái)政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益，又能調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加收入積極性。在曹科長(zhǎng)指導(dǎo)下，我對(duì)縣鄉(xiāng)結(jié)算單進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，在“財(cái)力下移、缺口上移”的指導(dǎo)思想下，拿出決斷多套結(jié)算方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　第三，做好財(cái)政工作，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，提高辦事效率。朱局長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，財(cái)政資料一定要適時(shí)準(zhǔn)確，否則，再好的分

　　南鄉(xiāng)報(bào)告也失去它使用價(jià)值。比如美國(guó)聯(lián)邦政府今年的全省地方政府債務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，從5月18號(hào)省培訓(xùn)到6月12號(hào)報(bào)表報(bào)送，不到一個(gè)月時(shí)間，如何在短期內(nèi)把21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的`會(huì)計(jì)人員組織好、培訓(xùn)好、保質(zhì)保量地完成債務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)，顯得尤為重要。曹科長(zhǎng)非常重視，要求一定要及時(shí)上報(bào)，全省率先。我大力配合劉科長(zhǎng)，所研究制定培訓(xùn)方案，從文件傳達(dá)，到軟件培訓(xùn)，再到報(bào)表講解，都事先做好統(tǒng)籌安排，由于準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)很順利，我講的清楚，單位會(huì)計(jì)聽見的明白，在全體會(huì)計(jì)人員的共同努力下，按時(shí)上報(bào)了數(shù)據(jù)。

　　其實(shí)，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

　　在財(cái)政這個(gè)繁華都市里，我就是一滴水，領(lǐng)導(dǎo)把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在孤獨(dú)的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，在這里，我要感謝局黨組多年來對(duì)我的培養(yǎng)和，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和擁護(hù)。

　　記得阿基米德曾說過這樣回憶起一句話：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球，在這里我想說：給我一個(gè)平臺(tái)，我會(huì)把財(cái)政事業(yè)做得更精彩。

　　謝謝大家。

　　做好本職工作演講稿篇11

　　在許多的場(chǎng)合，會(huì)場(chǎng)也好、演講也罷或者說領(lǐng)導(dǎo)談話，你常常會(huì)聽到一句話：“我努力干好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話�？墒�，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自己從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說：“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的`價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么快樂，生命是多么有意義�！币虼耍乙詾椴徽撌且粋€(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。

　　我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起，控制無緒的消費(fèi)。

　　要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動(dòng)自發(fā)積極主動(dòng)抱有激情去工作，經(jīng)過一個(gè)年頭的周期實(shí)踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細(xì)化，數(shù)字化管理程序邁進(jìn)，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要接受它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍，針對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實(shí)可復(fù)用材料;形成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價(jià)值。

　　所以當(dāng)你選擇了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。

　　做好本職工作演講稿篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的全體老師：

　　你們好！

　　在春暖花開之際，我衷心地祝愿觀眾們身心楊開第安康，工作進(jìn)步，萬事如意，全家幸福。

　　今天，我受片區(qū)紀(jì)檢之托，在兩句話這個(gè)大會(huì)上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)，實(shí)感慚愧，與在座的行家相比，相差甚遠(yuǎn)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，下面我講講個(gè)人的幾點(diǎn)作法，有不正確的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。

　　我講起的題目是愛崗敬業(yè)——盡責(zé)做好本職工作

　　一、多請(qǐng)教，做老教師的學(xué)

　　二、維護(hù)學(xué)校章程，自覺遵守校紀(jì)校規(guī)。

　　任教以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不管分配什么工作，我都樂意接受，從不計(jì)較，處處為學(xué)校中小學(xué)集體的榮譽(yù)感報(bào)答，嚴(yán)格要求自已，不論是嚴(yán)寒酷暑、還是生病了，即使堅(jiān)持每天提前到校，從未遲到，更沒有曠過半節(jié)課，利用節(jié)假日善用無償給差生補(bǔ)課。說句良心話，我作為一個(gè)家庭的主婦，應(yīng)該承擔(dān)起家中的一切應(yīng)瑣事，可是自己到頭來，卻是飯來張口，衣來伸手，根本像家庭一個(gè)不管瑣事的小寶寶，沒有過失盡到一個(gè)做母親的責(zé)任，自己一心撲在猛撲學(xué)校的工作之中。為了讓我更好提供服務(wù)學(xué)生，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔(dān)。學(xué)校的工作是千頭萬緒的，要做的事情很多，雖然我難以為學(xué)校出大力，可學(xué)校的小事情我能獨(dú)立思考地去做好，比如：學(xué)校來客準(zhǔn)備工作茶水、打掃衛(wèi)生、學(xué)生打架處理、有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不在學(xué)校時(shí)，家長(zhǎng)反映學(xué)校的什么情況，黨務(wù)工作我主動(dòng)地向家長(zhǎng)作解釋工作，給學(xué)校帶來了更穩(wěn)定的局面。

　　三、愛生如子，多給學(xué)生一點(diǎn)關(guān)愛

　　在打工潮的時(shí)期，大多數(shù)小學(xué)生都在外地，僅靠爺爺、奶奶護(hù)理，不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，他們對(duì)孩子的過度溺愛，有益于學(xué)生的成長(zhǎng)，我作為一名教師除非與教員家長(zhǎng)換位思考，他們把子女幾乎交給我，那時(shí)父母我就是學(xué)生的第二養(yǎng)父母，比自己的孩子還要基，要無微不至的關(guān)心，多給他們一些溫暖，無論是身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、還是學(xué)習(xí)成績(jī)，都得倍加關(guān)心。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長(zhǎng)年在外打工，沒有攢到錢，靠體弱多病的爺爺照管，家庭中國(guó)經(jīng)濟(jì)非常困難，買不起學(xué)習(xí)用品，做作業(yè)時(shí)，他兩眼睜睜的，問清緣由后，用自己的零花錢買來小人書，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒有媽媽，在表叔家撫養(yǎng)，上課時(shí)說好同學(xué)說她沒有吃午飯，就到店里買來方便面給他充饑，像這樣給她買過很多次方便面，有時(shí)干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒，下雪天光著腳穿著破鞋，看他冷得發(fā)抖，我發(fā)現(xiàn)后，淚水不知不覺流下了辛酸的'鮮血，我回家馬上回家從家中拿來暖鞋，襪子和棉衣讓他穿上才，用玻璃瓶子灌上開水，讓他取暖，無錢買墨水和筆，我用高大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我堅(jiān)信只要多關(guān)心深信這些孩子，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備、批、輔、教、改上下狠功夫，注重重點(diǎn)、難點(diǎn)。運(yùn)用了啟發(fā)式教學(xué)，上課時(shí)，多鼓勵(lì)學(xué)生說出問題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問題。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時(shí)侯，既調(diào)皮學(xué)習(xí)態(tài)度也差，學(xué)習(xí)成績(jī)總是第三階段，通過我多方面的關(guān)愛，他跟換了對(duì)個(gè)人似的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，上課聽講非常認(rèn)真，學(xué)習(xí)也很刻苦，期末考試一鳴驚人，語數(shù)總分占有全班第三名。在課后我對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生的配線整潔美觀，錯(cuò)題極少。無論我的備課還是批改作業(yè)，贊賞有次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。多年來，我所帶的學(xué)生成績(jī)也總是處于片區(qū)之首。

　　當(dāng)然，我所取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師大力支持是分不開的，這點(diǎn)佳績(jī)只能代表過去，不能代表現(xiàn)在。在新的學(xué)期里，大膽革新，廣泛的提煉出新經(jīng)驗(yàn)，開拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國(guó)培養(yǎng)人才。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)主義者共產(chǎn)黨人教師，努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，緊跟時(shí)代節(jié)奏，教好書，育好人，處處為人師表，努力做小學(xué)教師人民滿意的人民教師。謝謝大家！

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