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青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿（通用28篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，在座談會上做演講就需要用到發(fā)言稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 1
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會，也想利用這個(gè)機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過這種形式，來學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認(rèn)識到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會，使我及時(shí)掌握新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的.知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對；既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強(qiáng)開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢下各類復(fù)雜的問題，當(dāng)今世界是知識和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開拓自己的視野，使自身知識構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應(yīng)該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長路漫漫，我信心百倍。因?yàn)�，有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見解，不足之處請大家給予批評指正！
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。
一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途，青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的`時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。
作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論；
二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí)；
三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。
四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實(shí)踐。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。
對于青年干部來說，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好！
今天，我還能有幸參加三十歲以下青年干部座談感到很榮幸，因?yàn)槲覄倓偝g。不過，能借此機(jī)會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。
彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十歲以下的青年干部，超過以往，同時(shí)很多青年干部已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球�！蔽矣X得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高，則這個(gè)單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，未來就會有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并且受到長期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗(yàn)，我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。
首先，要樹立遠(yuǎn)大的理想，堅(jiān)定自己的信念，做有志青年
取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下，一個(gè)人如果沒有樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，就不可能取得很大的成就，也會因?yàn)槔щy和阻撓而半途而廢，不可能走的更遠(yuǎn)，堅(jiān)持的更久。環(huán)保局的工作雖然都有所不同，但是你做下去就會發(fā)現(xiàn)，有很多的工作并不是難度多大，而是數(shù)量多、步驟繁瑣并且還不能出錯(cuò)，需要耐心、細(xì)心和恒心。一個(gè)沒有樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，沒有崇高理想的人，會對這樣的工作漸漸失去動力和精神，慢慢懈怠，甚至?xí)j廢下去。其實(shí)，平凡之中見偉大，只要你專心致志地對待每一項(xiàng)具體的工作，你就會有所得，也會在這些工作中得到樂趣和啟迪，要想做好一項(xiàng)工作就得培養(yǎng)自己的興趣，有了興趣也才會信心百倍的去工作，從而取得好的工作效果。
其次，要不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)
工作這些年，我從事的工作是很多，會計(jì)、辦公室、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、宣傳法制，其中有的是自己的專業(yè)，但是更多的`是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)的。俗話說藝不壓身，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請你不要推脫，其實(shí)這就你提高和鍛煉的機(jī)會，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會計(jì)的時(shí)候從事的是出納工作，出納是不需要做會計(jì)檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財(cái)務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時(shí)也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費(fèi)力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個(gè)人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時(shí)候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。
三、鍛煉良好心態(tài)，寵辱不驚
年輕人血?dú)夥絼�，好勇爭勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財(cái)富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會有效的處理。
四、樹立高尚的情操和職業(yè)道德
人生在世，不僅僅是為了生活，還應(yīng)該有高尚的情懷，否則生活的滋味就淡了許多。我們的工作很平凡也很偉大，是為了整個(gè)河西區(qū)人民的環(huán)境安全，所以我們面對的工作也要踏踏實(shí)實(shí)、有板有眼，尤其是環(huán)境監(jiān)測工作，更是非常有科學(xué)性，我們不僅要從書本上學(xué)，也要注重實(shí)踐，知行合一。對于科學(xué)真是來不得半點(diǎn)馬虎，我們真的是要堅(jiān)持“不惟書，不惟上，只惟實(shí)”的精神，我們做的科學(xué)工作，要有科學(xué)精神。這種精神也是我們做人的要求，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正。
現(xiàn)在，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯(cuò)，只要堅(jiān)持的東西是對的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會發(fā)光，即使運(yùn)氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著此文與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好！
在這里，我把本人工作中的三點(diǎn)做法和成長中的四點(diǎn)感受匯報(bào)如下:
一、虛心學(xué)、踏實(shí)干，在真抓實(shí)干中提高能力。要想做好基層工作，必須堅(jiān)持不動搖、不懈怠、不折騰的工作理念，從學(xué)習(xí)黨的理論、大政方針，學(xué)習(xí)基層工作方法和藝術(shù)入手，通過虛心學(xué)習(xí)結(jié)合真抓實(shí)干，推進(jìn)工作落實(shí)。在真抓實(shí)干中，不斷提高處亂不驚的應(yīng)變指揮能力;在形勢復(fù)雜的情況下，能夠沉著冷靜、運(yùn)籌帷幄，熟練運(yùn)用政策，慎重權(quán)衡利弊，迅速作出準(zhǔn)確判斷，及時(shí)妥善處理。許疃鎮(zhèn)是一個(gè)煤礦資源大鎮(zhèn)，年產(chǎn)300萬噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn)，許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟(jì)有著至關(guān)重要的推動作用，縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來，我們按照縣委的部署，正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關(guān)系，通過真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)征地2343畝，完成拆遷安置19個(gè)自然莊，2388戶，10350人的征遷安置任務(wù)，在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件，體現(xiàn)了和諧征遷的目標(biāo)，許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團(tuán)的一面旗幟，連年受到上級表彰。當(dāng)然，征遷工作也不是一帆風(fēng)順的，在征遷過程中也碰到許多難題，我們利用政策宣傳、干部包戶、疏導(dǎo)情緒、示范帶動等一系列一線工作法使征遷難題得到較好解決，從而為煤礦生產(chǎn)營造了一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰(zhàn)斗，在基層歷練中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。在鎮(zhèn)、村工作，沒有節(jié)假日，沒有上下班，全年忙忙碌碌。自20xx年，我的妻子心臟做了換瓣手術(shù)，20xx年她又不幸轉(zhuǎn)為腎臟衰竭，多年靠透析維持生命，近十年來我在全力救治的同時(shí)，從沒因家庭問題耽誤過工作。面對家人的怪怨，我時(shí)常自嘲:因?yàn)檗r(nóng)作物生長沒有節(jié)假日和黑白天，因?yàn)槊袷录m紛、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假，突發(fā)事件隨時(shí)發(fā)生，所以我們沒有理由過節(jié)放假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線，下面一要針，平凡而又細(xì)瑣，要想干得驚天動地，著實(shí)不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險(xiǎn)重的任務(wù)，勇挑工作重任，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我縣在實(shí)施北淝河清淤工程中，面對齊腰深的淤泥，無人敢下水放線插工，我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn)，時(shí)值初冬季節(jié)，冷水刺骨，僅20多天，圓滿地完成了難度較大的插工任務(wù)，我的膝關(guān)節(jié)從此留下了關(guān)節(jié)炎癥，每到陰天下雨格外的疼，但每當(dāng)看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時(shí)，我感受到了自己的人生價(jià)值。20xx年7月，作為全省第一批選派干部，我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔(dān)任第一書記，任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的村支書生活，使我得到了群眾的信任和組織的.認(rèn)可，我本人也在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。20xx年9月，經(jīng)過雙考選拔，我曾到縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作了一段時(shí)間。作為一名年輕干部，不經(jīng)過艱難險(xiǎn)阻，不經(jīng)過各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，難以擔(dān)當(dāng)重任，難以提高駕馭全局的能力，出于鍛煉和挑戰(zhàn)，我聽從組織的安排，又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性，工作量相對較大，矛盾較為集中。既要抓好國家重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，又要抓好富民強(qiáng)鎮(zhèn)項(xiàng)目，還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間，小李橋莊因?yàn)檎鬟w剩余土地未能分田到戶，導(dǎo)致發(fā)生矛盾糾紛不斷，鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI(lǐng)工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策，多次召開群眾會，入戶做好思想工作，并抽調(diào)專業(yè)勘丈人員，協(xié)助分田到戶，及時(shí)化解了矛盾。昆蒙建材廠投資2000萬元的二期項(xiàng)目急需用地，我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組，連續(xù)工作十多個(gè)日夜，反反復(fù)復(fù)召集村民召開座談會，政策宣傳會，征得群眾的支持，妥善解決項(xiàng)目占地報(bào)批難題。每當(dāng)我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了，14個(gè)村村村通了水泥路，每年都有大項(xiàng)目，街道高樓星羅棋布，心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規(guī)矩，在時(shí)刻警醒中保持清正。實(shí)踐證明，只有始終保持頭腦清醒，才能不斷取得成績，才能順利成長，日臻成熟。當(dāng)前世界金融危機(jī)，我國發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應(yīng)對至關(guān)重要。首先，穩(wěn)一方百姓，富一方群眾的工作思路保持清晰。把握政策，科學(xué)決策，圍繞礦產(chǎn)資源，我們近期的工作目標(biāo)是:以推進(jìn)許疃跨越式發(fā)展為主題，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀;以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、問責(zé)、和諧為保障，推行提薪惜崗、求效問責(zé)工作機(jī)制;精心打造一個(gè)突破，五個(gè)加快進(jìn)程。(即:每年突破一個(gè)20xx萬元投資大項(xiàng)目，延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條，引進(jìn)了昆蒙、迎奧、燕達(dá)礦建等一批千萬元企業(yè)項(xiàng)目;加快推進(jìn)許疃礦業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園、新農(nóng)村、和諧鎮(zhèn)五大建設(shè)。)其次，把握自己，規(guī)矩本分的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，倍受社會各界矚目，作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，既要有本事，更要守本分，在人際交往上，要繼續(xù)恪守黨性原則的制約，不為人情所困，不為私利所惑;在工作作風(fēng)上，恪守不驕不躁的行為，保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風(fēng)上更要保持艱苦奮斗的本色，時(shí)刻做到:自尊、自愛、自重、自勵(lì)、自省、自警。
在個(gè)人成長方面，我的四點(diǎn)感受是:
一是心存責(zé)任是做好工作的基本要求。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個(gè)人有責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易，抓好落實(shí)就需要責(zé)任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中應(yīng)該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦，我認(rèn)為有辛苦就會有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。
三是務(wù)實(shí)清正是做好工作的不懈追求。身處基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)也大，稍有不慎就可能成為腐敗的對象，由于年輕氣盛，從政經(jīng)驗(yàn)不足，要走好這條路，更需要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，要時(shí)刻警醒自己嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、道德底線、遠(yuǎn)離法紀(jì)高壓線，在工作作風(fēng)上，努力踐行講黨性、重品行、做表率的從政準(zhǔn)則，增強(qiáng)自律意識，提高拒腐防變的能力，做到能干事、會干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報(bào)。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻(xiàn)，不比待遇比作為。由一名農(nóng)家子弟走上了今天的工作崗位，既是組織的培養(yǎng)，也是命運(yùn)的偏愛。比起當(dāng)了一輩子農(nóng)民的父母，比起在全國各地打工的兄弟，比起街頭擺攤謀生的下崗工人，我的幸福指數(shù)是100%，面對工作，滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意，以自己務(wù)實(shí)清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛，沒有理由不去圓滿完成工作任務(wù)，沒有理由不去帶頭做好。因此，我們要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運(yùn)生長在天高任鳥飛，海闊憑魚躍的改革開放新時(shí)代，作為年輕干部要時(shí)刻保持等不起的緊迫感，慢不起的危機(jī)感，坐不住的責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，為亳州的發(fā)展而努力工作。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！很高興能參加這次座談討論。不知不覺，參加工作已經(jīng)x年多的時(shí)間了。x年的時(shí)間說長不長，說短不短，相當(dāng)于上了個(gè)社會大學(xué)，又面臨一個(gè)需要總結(jié)、反思的階段。
一、關(guān)于心態(tài)
主要經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化。
第一階段，新鮮、知足、幸運(yùn)。新鮮，在于角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業(yè)沒失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運(yùn)，在于風(fēng)清氣正、從嚴(yán)從實(shí)的時(shí)代加入公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結(jié)繼承突破中尋求創(chuàng)新。
第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時(shí)候認(rèn)為公務(wù)員工作相對清閑，但一段時(shí)間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報(bào)”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時(shí)候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽著逃跑計(jì)劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。
第三階段，平和、安然、淡定。對公務(wù)員這份職業(yè)有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿，不滿就容易身心疲憊；
跳出體制內(nèi)看這份工作，收獲了經(jīng)驗(yàn)和知識，學(xué)會了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的；
時(shí)刻保持隨時(shí)離開體制比現(xiàn)在過得更好的能力，不是說辭職，而是不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的能力、開拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受；
學(xué)會從點(diǎn)滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。
二、關(guān)于學(xué)習(xí)
除了參加單位的日常學(xué)習(xí)外，我主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，見縫插針給自己充電：
第一，向誰學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的一個(gè)眼神、一句提醒、一個(gè)短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時(shí)候?qū)τ诔雠_管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事、朋友學(xué)習(xí)，工作是社會性的，絕不能只了解本系統(tǒng)、本口的內(nèi)容，要充分利用平時(shí)開會、調(diào)研的機(jī)會，多認(rèn)識一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。
第二，怎么學(xué)。抓住機(jī)遇學(xué)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武、外出培訓(xùn)的機(jī)會收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，夯實(shí)自己的知識體系，又可以查找自身的'短板，既可以見識各個(gè)小領(lǐng)域的專家、高手，與他們進(jìn)行交流過招，又可以感受學(xué)習(xí)的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)，平時(shí)留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內(nèi)容收藏好、利用好。
三、關(guān)于習(xí)慣
大學(xué)畢業(yè)時(shí)，良師益友xx送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認(rèn)識同事、快速讓同事認(rèn)識自己”。入職培訓(xùn)時(shí)，班主任老師寄語“習(xí)慣成自然。工作前三年，要保持一個(gè)學(xué)生的姿勢”�；叵脒@幾年的工作，養(yǎng)成的四個(gè)習(xí)慣讓我受益匪淺：
第一，工作匯報(bào)的習(xí)慣。工作開展前匯報(bào)，定方向，可以避免重復(fù)勞動；
工作開展中匯報(bào)，解難題，可以加快工作進(jìn)程；
工作結(jié)束后匯報(bào)，勤總結(jié)，有始有終。一些工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報(bào)前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料。
第二，勤列清單的習(xí)慣。平時(shí)的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。每個(gè)月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。
第三，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。比如提早完成的習(xí)慣，避免突發(fā)事件；
查看公文的習(xí)慣；
下發(fā)的會議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn)；
接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。
第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣。信息時(shí)代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學(xué)會獨(dú)立思考，減少不必要時(shí)間的浪費(fèi)；
學(xué)會獨(dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的，提前去完成；
能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美；
不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好！
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部，很幸運(yùn)還能參加為期一個(gè)月中青班培訓(xùn)，有機(jī)會從平時(shí)忙碌的工作和生活中，靜下心來學(xué)習(xí)、思考、體驗(yàn)，升華理論、更新觀念、振奮精神、開闊思路，在新的征程續(xù)寫新的篇章。
20xx年選崗鉛山后，我先后在天柱山鄉(xiāng)、稼軒鄉(xiāng)、陳坊鄉(xiāng)工作。12年來，我從初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)的懵懵懂懂到分管一項(xiàng)又一項(xiàng)工作，越來越充分的認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢，慢慢的努力學(xué)會在工作中揚(yáng)長避短�，F(xiàn)將一些工作心得分享給初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間不長的年輕干部。
一是用好學(xué)歷豐富閱歷。無論是考公務(wù)員、事業(yè)編干部，學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，高學(xué)歷也越來越普遍，然而也越來越多從家門到校門再直接到鄉(xiāng)村干部，相對來說缺少的是摸爬滾打的經(jīng)歷，急難險(xiǎn)重事件的閱歷，更多的是會處理文件而不善處理事件。在工作中我們會碰到大大小小的問題，這就要求我們要肯鉆研，肯花時(shí)間去理解和學(xué)習(xí)，最終用自己的方法解決，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)豐富閱歷。小到填一個(gè)表格，哪怕只是一個(gè)數(shù)據(jù)，扎實(shí)一點(diǎn)慢一點(diǎn)，知道數(shù)據(jù)來源，未來同樣的表格才會有加速度。想從同一批、同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同齡的年輕干部中脫穎而出，有時(shí)候讓大家認(rèn)識的不一定是做了多少工作，而是你成為某一項(xiàng)工作的“專家”，只有不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，把本職工作做細(xì)做實(shí)。
二是提出想法選好辦法。繁瑣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的.確給年輕干部提出了相當(dāng)嚴(yán)格的要求，上面千根線、下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為面對老百姓的第一線，被迫成為工作多面手。初下基層的年輕干部，必須要快速適應(yīng)節(jié)奏，迅速成長為一名合格的基層工作者。年輕干部思想活躍、思維敏捷、思路開闊，要把想法變成說法，把說法變成辦法，假以時(shí)日的歷練和學(xué)習(xí)，多干事肯吃苦，才能在不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的過程中，鍛煉出為百姓解決急難愁盼問題的能力。俗言道“群眾的眼光是雪亮的”，基層干部是熱情親切貼心地為他們考慮，還是推諉塞責(zé)打發(fā)敷衍，群眾一接觸就立馬心里有數(shù)。
三是保持活力凝聚定力。年輕干部是有激情、有干勁，最富有朝氣、最富有活力、最具有創(chuàng)造性的一個(gè)群體，不過有時(shí)候激情來得快去得也快。有時(shí)候缺乏一種從容和淡定，特別是在個(gè)人遭受委屈、不公時(shí)，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣，比如碰到困難，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗壓力會顯得脆弱，偶爾會出現(xiàn)自怨自艾，缺乏一種堅(jiān)持和堅(jiān)守，一往無前的大無畏氣概。
總之，年輕很短，要立長志不要常立志。要給自己明確方向，知道自己要什么做什么，個(gè)人覺得這是第一等重要的事情。每一個(gè)選擇每一個(gè)決定沒有完全的對與錯(cuò)，都有好壞的一面。只是你做選擇的當(dāng)時(shí)，初心是什么？就我自己而言，曾經(jīng)放棄高校老師，選擇考公務(wù)員回家，后來又覺得工作不順心的時(shí)候，又想?yún)⒓痈鞣N考試。其實(shí)想想，當(dāng)時(shí)覺得年輕，做決定并沒有深思熟慮，算個(gè)負(fù)面例子，不過既然是自己的選擇，就沒有的后悔，哪怕咬牙也得堅(jiān)持下去。一轉(zhuǎn)眼也十多年了，不好不壞還算過得去吧。所以想借這個(gè)機(jī)會分享給大家的是，既盡力而為，量力而行，志存高遠(yuǎn)，又不好高騖遠(yuǎn)，對得起你的青春，不要白白浪費(fèi)你的年輕。
一是拿出精氣神有自信。人是要有點(diǎn)精神的，年輕干部更是精神煥發(fā)的一個(gè)群體，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)和風(fēng)貌。毛澤東青年時(shí)有句名言：“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里�！弊鳛槟贻p干部，擁有滿滿的自信，便鼓起了人生航船的風(fēng)帆，甚至平時(shí)說話時(shí)底氣十足，做事時(shí)勁頭十足，燦爛的笑容、輕盈的步伐便是自信的表現(xiàn)。
二是工作上要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。外界對年輕人多會有這樣的評價(jià)，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大葉、丟三落四，他們會覺得年輕嘛情有可原、在所難免。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，凡是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的年輕干部，往往會頗受青睞，被高看一眼、厚愛一分、重用一把，成為“香餑餑”�？煽俊⒖尚诺娜�，才堪當(dāng)大任，而那些只求“過得去”、不求“過得硬”，只滿足于“差不多”、不管“差多少”的年輕干部，往往會被晾在一邊，最終被邊緣化。
三是要有契約精神。答應(yīng)過的事情，就要說到做到。即使做不到，也會提前告知原因，并提出解決方法。這就是契約精神。比如領(lǐng)導(dǎo)布置的材料，如果沒有意外情況，那就必須按時(shí)完成。如果覺得時(shí)間緊張，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以詢問能不能延期交付�；蛘�，申請抽調(diào)別的同事一起來完成。這都是解決方法。契約精神，就是保證一切嚴(yán)格按計(jì)劃走，答應(yīng)的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。沒有意外，就是最好的結(jié)果。歸根結(jié)底就兩個(gè)字，放心。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好！
大家好！受部長委托，今天非常高興能有機(jī)會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，書記xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個(gè)熱點(diǎn)部門，承載著很重要的職能，是個(gè)能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個(gè)平臺上、這樣一個(gè)氛圍里工作，用現(xiàn)在時(shí)髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點(diǎn)人生感悟吧！
1、讓年輕真正成為我們的優(yōu)勢。
今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強(qiáng)�！弊酉挠謫柨鬃樱骸白迂暤臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子貢的口才在我之上�！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子路的勇敢是我所不能的�！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃�？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的�！弊酉脑铰犜胶�，便說：“既然他們都比你強(qiáng)，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點(diǎn)雖然是我不能及的，但是他們的缺點(diǎn)是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)�！边@段對話說明了一個(gè)道理：每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，在看待和運(yùn)用這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢時(shí)應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
這個(gè)道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運(yùn)用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚(yáng)長補(bǔ)短。首先，揚(yáng)書本知識之長，補(bǔ)工作經(jīng)歷之短：善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時(shí)敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作能力。其次，揚(yáng)朝氣銳氣之長，補(bǔ)“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時(shí)努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動的'工作作風(fēng)。再次，揚(yáng)求新爭先之長，補(bǔ)辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
2、生活是平衡的藝術(shù)，搞清楚自己要什么最重要。
有一個(gè)故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時(shí)候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實(shí)在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了xx有人說，這個(gè)故事其實(shí)就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個(gè)、惋惜那個(gè)、抱怨這個(gè)、嫉恨那個(gè)xx就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成xx原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成xx前段時(shí)間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦⿻�，我排�?duì)排了1個(gè)半小時(shí)，看了一個(gè)澳大利亞館，里面一個(gè)環(huán)形劇場放映了一個(gè)十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個(gè)土著小孩、一個(gè)亞洲小孩和一個(gè)歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機(jī)遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個(gè)半小時(shí)看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因?yàn)橛涀×撕屠斫饬擞捌囊痪湓挘何覀円诠ぷ�、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個(gè)自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時(shí)間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個(gè)生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：
不知不覺，來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個(gè)大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：
第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，唯有堅(jiān)守才會進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標(biāo)工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項(xiàng)。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的`頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點(diǎn)感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項(xiàng)，一步一個(gè)腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點(diǎn)感悟，年輕干部要真抓實(shí)干，唯有實(shí)干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實(shí)的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實(shí)可行的方案，真干實(shí)干，定能推進(jìn)積案的化解。
第四點(diǎn)感悟，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力，但年輕也說明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時(shí)刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個(gè)過程中，認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走�！币荒甓嗟男旁L工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強(qiáng)的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好�！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)。多年以后，當(dāng)我們回望青春，我們無憾，我們無悔。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 9
尊敬的王部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對青年干部成長的高度重視，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個(gè)生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進(jìn)的道路上留下了堅(jiān)實(shí)的.腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20XX年8月，我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機(jī)制理順發(fā)揮了應(yīng)有的作用。20XX年4月我被借調(diào)到組織部研究室，四個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認(rèn)識。
在我的印象中，組織部就是一個(gè)大熔爐，千錘百煉出好鋼；組織部就是一個(gè)大舞臺，青春活力光芒四射；組織部就是一個(gè)大家庭，團(tuán)結(jié)友愛和諧共處；組織部就是一支大部隊(duì)，紀(jì)律嚴(yán)明戰(zhàn)斗力強(qiáng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領(lǐng)導(dǎo)和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點(diǎn)更加奮進(jìn)，如何在成長中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)。
第一，做快速適應(yīng)環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點(diǎn)在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風(fēng)使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實(shí)環(huán)境在變化，人也要相應(yīng)作出調(diào)整，君不見沉舟側(cè)畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應(yīng)環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個(gè)多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進(jìn)一步的摸索。由于長時(shí)間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長提出的五個(gè)五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作無小事，部機(jī)關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個(gè)工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯(cuò)都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導(dǎo)找機(jī)關(guān)干部談話，每個(gè)人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復(fù)雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達(dá)到業(yè)務(wù)知識的零空白，做到各項(xiàng)技能融會貫通。在今后的工作中，我會更加刻苦學(xué)習(xí)職責(zé)范圍要求的必備技能，同時(shí)廣泛虛心的向其他同志請教，做一個(gè)業(yè)務(wù)內(nèi)的專才，努力成長為一個(gè)多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐，為黨旗增添榮光！
謝謝！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無悔青春》。
三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個(gè)生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。
回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理，提煉出個(gè)人認(rèn)為有價(jià)值的幾點(diǎn)體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真務(wù)實(shí)，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏；才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己；才敢于面對自我，善于修正。
二是目光遠(yuǎn)大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好！在日常工作中，要放下個(gè)人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠(yuǎn)、審時(shí)度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點(diǎn)；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認(rèn)識，把事業(yè)看得重一些，把個(gè)人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失。
三是開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。
四是嚴(yán)以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認(rèn)為，要時(shí)刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Γ灰选俺Ｐ逓檎�、常思貪欲之害、常懷律己之心”�?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官；要堅(jiān)持自省自勵(lì)自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的`磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本�！泵拷佑|一個(gè)新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是20xx年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細(xì)，所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實(shí)踐，努力在“建五寶，爭百強(qiáng)，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是在20xx年9月份正式參加的工作，作為一名剛?cè)肼毑痪玫那嗄旮刹�，我想和大家分享幾點(diǎn)自己的工作感悟。
第一點(diǎn)，作為青年干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。立身百行，以學(xué)為基�，F(xiàn)如今，在林業(yè)工作中，很多時(shí)候都要運(yùn)用到科技，比如操控?zé)o人機(jī)制作定植圖，利用3D的建模清楚的反映山場苗木種植情況等等，因此我們更應(yīng)該將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新結(jié)合起來，緊跟時(shí)代的步伐，從而出色的'完成林業(yè)工作。
第二點(diǎn)，身為一名基層林業(yè)工作者，日常工作得緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所需，切實(shí)為群眾服務(wù)。對于剛參加工作不久的我們，要多向前輩們請教，俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要把所學(xué)到的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。少說空話，多做實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)，確保將每一份工作做到極致。
第三點(diǎn)，作為一名基層干部，我們勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在基層工作中不斷磨練、積蓄能量，從而讓自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。
最后，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會和全局青年干部一起學(xué)習(xí)，交流，分享工作感悟。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人自20xx年8月考錄進(jìn)入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財(cái)政所專管員、單位會計(jì)、招投標(biāo)辦、工業(yè)投資統(tǒng)計(jì)、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治、政府統(tǒng)計(jì)等工作。目前我主要負(fù)責(zé)財(cái)政專管員和政府統(tǒng)計(jì)工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計(jì)工作上，經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，讓我對統(tǒng)計(jì)工作有了有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。
今年來，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計(jì)完成開票銷售28244萬元，同比增長113%，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升。同時(shí)，我們通過國地稅系統(tǒng)比對，將符合條件的企業(yè)逐一走訪，通過普及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及宣傳東臺的相關(guān)政策，成功新申報(bào)規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家，零售業(yè)企業(yè)一家。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實(shí)了基礎(chǔ)。
人口普查工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個(gè)普查區(qū)，196個(gè)普查小區(qū)，共標(biāo)繪建筑物16066個(gè)，摸底登記17829戶，短表登記17903戶，46858人，長表登記1471戶，4368人。順利通過了各級驗(yàn)收。
成績的取得離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對于今年的工作，我有以下幾點(diǎn)體會：
把忠誠舉過頭頂
年輕干部要始終對黨忠誠，對黨忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致。
將責(zé)任抗在肩上
廣闊鄉(xiāng)村，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī)，激發(fā)知難而上的沖勁，保持敢為人先的闖勁，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，敢拼敢搶，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認(rèn)可的、熱愛的，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機(jī)會，把任務(wù)當(dāng)“禮物”，多接一接“燙手山芋”，將建設(shè)美好家鄉(xiāng)作為我們的責(zé)任和使命。
將工作抓在手上
工作本領(lǐng)是我們安身立命之本。我們要提升持續(xù)學(xué)習(xí)能力，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多向?qū)嵺`學(xué)、群眾學(xué)，學(xué)以致用、知行合一，深入踐行“一線工作法”。在堅(jiān)持原則、不碰底線的前提下，提升改革創(chuàng)新能力，敢于破舊立新、推陳出新，破除慣性思維、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力，增強(qiáng)統(tǒng)籌意識和全局眼光，把握好長遠(yuǎn)與當(dāng)下的關(guān)系。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 13
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時(shí)開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的.真正含義。
實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過十多年來的工作，我認(rèn)識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少、考慮不全面等問題。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動力，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面。作為年輕干部，要時(shí)刻擴(kuò)充自己的知識儲備，讓知識更好地服務(wù)工作。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 14
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
很高興能在這里和各位同事相互交流、溝通，來到人大已經(jīng)近一個(gè)月了，這段時(shí)間通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助，讓我得以快速適應(yīng)這個(gè)大家庭，也讓我對自己今后的成長之路有了明確的認(rèn)識，在這就自己的一些心得與青年干部的成長淺談一下我的認(rèn)識。
“青年興則國家興”，青年干部是黨和國家干部隊(duì)伍的后備軍，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢需要一批又一批高素質(zhì)的青年干部。我覺得要想做好一名可堪重任的青年干部，需要我們善于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)規(guī)矩，謹(jǐn)記“三勤”，勇?lián)刎?zé)，在自己的崗位上做好每一件小事，以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)青春，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)華年。
一、學(xué)習(xí)是青年干部的立身之本。
在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部豐富了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在工作崗位上有所作為；通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
在人大，我覺得最重要的就是要了解相應(yīng)的法律條例，讓自己有一定的政治高度，要善于借助周圍資源，每天發(fā)放的報(bào)紙就是一個(gè)很好的渠道，多看看人民日報(bào)、人民代表報(bào)、民生報(bào)等了解了解最新的政策理論；其次在工作中碰到不懂的問題，要及時(shí)和老同事溝通學(xué)習(xí)，每一次的溝通都會有不同的收獲。要始終以“空杯”姿態(tài)對待工作，時(shí)刻保持一個(gè)充電的過程，不斷將學(xué)習(xí)的營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自身成長元素，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心。
二、規(guī)矩是青年干部的底線。
“無規(guī)矩，不成方圓”。樹立良好的規(guī)矩意識，青年干部就能識大體、懂分寸、明尺度，知道哪些事情可以為，哪些事情不可為，從而就能敢干事、善干事、干成事。作為人大的一份子，我們有義務(wù)、有必要從多方面嚴(yán)格要求自己，小到禮儀禮節(jié)，大到自我修養(yǎng)。從接聽電話的你好，到對待領(lǐng)導(dǎo)、同事的禮儀，再到外出時(shí)的行為舉止等等，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是人大的.“臉面”，不管在何時(shí)何地，時(shí)時(shí)刻刻去維護(hù)單位權(quán)威。
三、“三勤”是青年干部的重要利器。
曾國藩說：“天下古今之庸人，皆因一‘惰’字致敗”，一勤天下無難事。我覺得在工作中做到眼勤、腦勤、手勤更是必不可少。眼勤，就是要做到眼里有活，發(fā)揮主觀能動性，多去留心別人面對問題如何處理，經(jīng)手的材料要留心檢查再報(bào)告請示。腦勤，即“精思熟慮”。作為青年干部要做到事前費(fèi)力謀劃，下足功夫；事中極力應(yīng)對，水來土掩；事后盡力總結(jié)，更近一步。手勤，就是要多做事，會做事，做好事。剛來第一天，任主任給我們新入職的青年干部強(qiáng)調(diào)的問題就是要少說多做，我覺得青年干部在崗位上就是要充分發(fā)揮“螺絲釘”精神，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、立說立行、說干就干。
四、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是青年干部的基本素質(zhì)。
敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，勇于知難而進(jìn)、迎難而上，才能在每個(gè)崗位上“頂?shù)米 薄案蒙稀�，成為一個(gè)被人需要的人。對于我們青年干部，更要敢于接受急難險(xiǎn)重的任務(wù)，腳踏實(shí)地、任勞任怨、不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力，迎難而上的勇氣。
最后希望自己和人大的每一位青年干部能珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，為人大的發(fā)展、為子長的建設(shè)、為中華民族的偉大復(fù)興，譜寫更加壯麗的青春新詩篇。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 15
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
很高興能參加這次座談會，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。從去年走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天這個(gè)機(jī)會，也想利用這個(gè)機(jī)會，來學(xué)習(xí)和借鑒大家的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，下面，我從以下幾個(gè)方面和大家進(jìn)行交流。
一、調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入角色
從學(xué)生到一名軍人，讓我從青澀懵懂變的相對成熟，再從軍人到一名政府工作人員，我覺得我是知足的，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)工作，找到了一種熟悉的感覺。我更是幸運(yùn)的，能加入人大機(jī)關(guān)這個(gè)大家庭。去年8月份到人大的時(shí)候，周圍的一切都是陌生的，也是新鮮的，面對崗位的分配，開始有些不適應(yīng)，沒接觸過類似的工作，上手比較慢，很多事都不懂不會，但隨著時(shí)間的推移，在同事的幫助帶領(lǐng)下，讓我對自己的'崗位有了全新的認(rèn)識，逐漸進(jìn)入角色；現(xiàn)在又是法工委秘書，業(yè)務(wù)知識更不懂，只知道要去調(diào)研，要寫材料，但在工委主任的幫助下，我慢慢地熟悉了業(yè)務(wù)，知道了法工委全年工作安排，做好了相關(guān)銜接工作。崗位無大小，無論在哪個(gè)崗位上，只要用心學(xué)、用心做、用心干，只要調(diào)整好心態(tài)，都能適應(yīng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力
讀書學(xué)習(xí)是青年干部安身立命的根本，也是解決進(jìn)入新角色新職位恐慌的鎮(zhèn)靜劑。工作半年多以來，我逐漸從過往的身份向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從摸索到熟悉、從茫然到從容，在我前進(jìn)的每一步，都得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)都會，但如何把看似平凡的工作干出彩，這也是我思考的問題，平時(shí)也會向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學(xué)習(xí)他們豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和思考問題的角度，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識。充分利用平時(shí)每次開會討論材料的時(shí)機(jī)，來學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事是如何修改材料，每次討論下來，都收獲滿滿；向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人大相關(guān)規(guī)章制度，了解人大工作，結(jié)合自己的實(shí)際工作，學(xué)習(xí)法工委相關(guān)業(yè)務(wù)知識，平時(shí)利用閑暇時(shí)間多讀一些書，積累一些素材，更好地通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作能力。
三、端正態(tài)度，更好勝任工作
在工作面前，態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。在部隊(duì)和武裝部，管理一直都很嚴(yán)格，一切以服從命令為天職，言行舉止都格外注意。來到這里，我們?nèi)舜蟾⒅貞B(tài)度，我一直端正自己的態(tài)度，當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事。不管是平時(shí)在外，還是下基層調(diào)研，說話辦事，一言一行都代表著單位，今后我也會延續(xù)部隊(duì)上的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)守規(guī)矩。
工作半年多以來，也存在許多不足，比如：干了些事，但思考的少，還不夠細(xì)心；讀了些書，但積累的少，寫不出東西。
總之，我將以這次座談會為契機(jī)，以各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，提高修養(yǎng)，弘揚(yáng)單位正能量。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 16
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
近年來，鄉(xiāng)村發(fā)展成就卓著，美麗鄉(xiāng)村新畫卷正徐徐展開，但是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距依然很大，在發(fā)展進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民依舊處于弱勢地位，作為一名農(nóng)業(yè)科研人員，我深深認(rèn)識到投身“三農(nóng)”事業(yè)、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村振興的使命和責(zé)任，下面我將就自己如何做好本職工作做簡要闡述。
首先，要做好本職工作，必須找準(zhǔn)定位，要很好的適應(yīng)作為一名農(nóng)業(yè)工作者的角色。我所在的農(nóng)科院農(nóng)機(jī)化所，經(jīng)常會承擔(dān)一些省、市級的'課題，研發(fā)的機(jī)械最終也會應(yīng)用于田間作業(yè)，這就要求我們不能僅拘泥于書本知識，更重要的是深入田間地頭，和農(nóng)民朋友們多交流，只有真正了解了需求，才能提供出更好的產(chǎn)品與服務(wù)。
其次，要扎實(shí)掌握全面農(nóng)業(yè)知識，如果農(nóng)業(yè)知識比較缺乏，就會對農(nóng)業(yè)不了解，對一些專業(yè)術(shù)語、技術(shù)不精通，就會導(dǎo)致工作不好開展。因此在今后的工作中我要向各科室、各工作站廣泛學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識，尤其是要大力學(xué)習(xí)農(nóng)藝知識，爭取讓自己形成一個(gè)全面的、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝相綜合的知識體系架構(gòu)。
第三，要深入研究各種新知識、新技術(shù)，特別是與農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)，比如田地自動化灌溉、大田有機(jī)肥自動撒施、棉花智能打頂、棉稈自動撿拾打捆等新技術(shù)，設(shè)計(jì)出能夠真正減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，改變農(nóng)村面貌的新產(chǎn)品。
最后，要做好融入農(nóng)村、融入農(nóng)民工作，作為在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大的一代，本該更了解“三農(nóng)”，但由于一直在外求學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村卻越來越陌生，作為農(nóng)業(yè)工作科研人員，下一步我要更深入的融入農(nóng)村、融入農(nóng)民，從而打開一片新天地，更深入的了解農(nóng)村，更好的服務(wù)于“三農(nóng)”工作。
總而言之，我要以這次青年干部座談會為契機(jī)，在以后的工作、學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨史的學(xué)習(xí)教育，志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任意識，全身心的投入到“三農(nóng)”事業(yè)和鄉(xiāng)村振興中去。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 17
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是一窗受理科的小嫚，很榮幸能有機(jī)會在此作為青年代表發(fā)言。
一窗受理科室成立于2020年8月1日，從成立之日起我就加入這個(gè)家庭，見證著科室從不成熟到走上正規(guī)化。兩年以來，作為一名窗口工作人員，一直根據(jù)政策要求和業(yè)務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來核對群眾提交的材料，收取材料，耐心服務(wù)群眾。
自“幫棣好”黨建聯(lián)盟活動開展，給我?guī)砹诵碌墓ぷ魈魬?zhàn)，面對沒有講解經(jīng)驗(yàn)的我來說，這是一次機(jī)會難得的考驗(yàn)與成長。在講解過程中，我的一言一行不僅代表自身形象，更代表局單位形象。推動黨建聯(lián)盟規(guī)范有序進(jìn)行自我約束、自我管理、自我服務(wù)。依靠制度規(guī)范聯(lián)盟，堅(jiān)持組織引領(lǐng)。在講解鍛煉中磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野，提高解決實(shí)際問題的能力。更要求我加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，學(xué)會思考，不管身處哪個(gè)崗位，都是為了更好的服務(wù)群眾，為企業(yè)和群眾解決問題，增強(qiáng)他們的體驗(yàn)感、獲得感。
在接受這份新工作挑戰(zhàn)時(shí)，心底就有抵觸情緒，缺少鍛煉，害怕不能很好的'完成工作，對自己沒有信心。在講解過程中，更清晰的認(rèn)識到自身心理素質(zhì)較差，對講解內(nèi)容不能更好地表達(dá)出來，不能很好控制自己的節(jié)奏，這都是我今后工作需要改善的問題。通過此次新的工作任務(wù)更激發(fā)了我的工作熱情，面對新挑戰(zhàn)要積極把握，面對與群眾的突發(fā)情況能夠有效應(yīng)對，妥善處理。
在今后的工作中不斷提高自己講解能力，加強(qiáng)練習(xí)。加強(qiáng)審批服務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，打造“有溫度”的高品質(zhì)審批服務(wù)，盡個(gè)人所能推動行政審批和政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 18
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
有幸參加今天的座談會，有這樣的學(xué)習(xí)交流平臺，我內(nèi)心感到十分激動。聽了幾位同志發(fā)言深有共鳴，我結(jié)合工作實(shí)踐和經(jīng)歷談幾點(diǎn)體會。
一要懂珍惜。從我個(gè)人經(jīng)歷看，受益于全市年輕副處級干部選拔、全省“墩苗”干部政策和縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆政策，我從一名市級機(jī)關(guān)的科長成長為和順縣委副書記、縣長，成長中的每一步，都離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)，身為“80后”干部，我深感榮幸并始終感恩在心。作為年輕干部中的一員，我認(rèn)為所有年輕干部都應(yīng)該倍加珍惜這個(gè)來之不易的崗位，深刻感悟這份榮譽(yù)所承載的組織期盼和時(shí)代使命，努力在學(xué)習(xí)上更加精進(jìn)、在工作上沖鋒在前、在生活上艱苦樸素、在決策上依法依規(guī)、在紀(jì)律上慎獨(dú)慎微，把自己塑造成合格的干部。
二要重學(xué)習(xí)。以政府工作為例，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的調(diào)控、財(cái)政預(yù)算的精準(zhǔn)安排、重大項(xiàng)目的規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興政策的落實(shí)，以及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、城區(qū)供熱、露天煤礦整治、防火防汛等千頭萬緒，對我這個(gè)“新手”來說都是全新挑戰(zhàn)，怎么辦？唯有從學(xué)習(xí)上找突破，放下“面子”抓住“里子”惡補(bǔ)相關(guān)知識，向老領(lǐng)導(dǎo)和熟悉工作的同志請教，請專家來“授課”，進(jìn)村入企實(shí)地調(diào)查了解，努力摸清規(guī)律并找到解決問題的辦法。幾年的縣鄉(xiāng)工作使我更加確信，學(xué)習(xí)是年輕干部永恒的主題，“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”這個(gè)過程雖然痛苦卻是必經(jīng)之路，經(jīng)過這個(gè)過程，我們都會成為工作的多面手。
三要勤總結(jié)。深入思考2021年和順縣開發(fā)區(qū)考核成績不佳的`問題，我覺得有一些啟示值得我們重視，也借此機(jī)會與在座的年輕干部共勉。首先是頭腦要清，特別是對省委、市委的決策部署、有考核指標(biāo)的重點(diǎn)任務(wù)要有清醒認(rèn)識，兼顧全局的同時(shí)要突出重點(diǎn)，想方設(shè)法不講條件全力完成；其次是工作要勤，要克服懶散的不良風(fēng)氣，勤跑腿勤檢點(diǎn)，對發(fā)現(xiàn)的差距和不足要勤督促快整改，從一而終一盯到底；再次是方法要巧，埋頭走路更要抬頭看路，要多與上級領(lǐng)導(dǎo)、省市部門和專家學(xué)者溝通聯(lián)系，及時(shí)了解政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)的變化，果斷快速調(diào)整工作方向，事半功倍解決棘手問題，切忌臨時(shí)“抱佛腳”。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 19
同志們：
五四青年節(jié)之際，縣委主持召開年輕干部座談會，有幸參與，倍感榮幸。即發(fā)幾點(diǎn)感言：
一是樹立主人翁意識。
隨著市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢，在這樣的背景下，外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，主動融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來，真正把崗位上的事看成自家的事情，我看，許多事情可以推進(jìn)的更好，風(fēng)水水起和乘勢而上的工作局面不足為奇。
二是提高自我認(rèn)識的能力。
年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少，有朝氣、缺靜氣，個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。至少，在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對照短板不斷改正才最為重要。
三是要有一點(diǎn)精神和信仰。
這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì)，甚至是安身立命的`源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病，特別是當(dāng)前社會需要五四運(yùn)動伸張的社會擔(dān)當(dāng)和普世情懷，把個(gè)人價(jià)值社會化和最大化，這應(yīng)該是我們加入公務(wù)員隊(duì)伍的落腳點(diǎn)。
四是要懂得珍惜平臺，培養(yǎng)基層感情。
不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進(jìn)后的落地生根，都需要適合個(gè)人成長和工作需要的平臺。平臺的賦予，是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。特別是在基層作為大熔爐，感覺離基層越近，離真理越近，離群眾越近，越容易體會真善美。在基層的幾年，是增長才干、練就本領(lǐng)的黃金時(shí)期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和群眾感情培養(yǎng)，以及接地氣營養(yǎng)、處理復(fù)雜問題方面有所提高。
五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。
在處理日常事務(wù)之外，需要靜下心來總結(jié)所聞所感，把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處，把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面，這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。年輕干部要把學(xué)歷和能力并駕，通過勤跑腿摸實(shí)情，勤開口表達(dá)觀點(diǎn)，勤動手寫寫感悟，勤思考總結(jié)謀劃工作，切實(shí)完善不同的能力支點(diǎn)。
六是要有工作魄力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/strong>
當(dāng)前有些工作推進(jìn)不盡人意，有客觀條件和政策環(huán)境的制約，但主觀能動性方面的擔(dān)當(dāng)意識和抓執(zhí)行的魄力值得深思，作為年輕干部，不能成為領(lǐng)導(dǎo)口中講到的那些遇到矛盾繞著走，搞扯皮推諉的干部，多辦幾件好事和民生實(shí)事，心里最為舒坦了。
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 20
同志們：
大家好！
很高興能參加這次座談會，讓我也回想起了自己年輕時(shí)工作的時(shí)光，這里不敢說給大家指點(diǎn)，但也想跟大家交流幾句：
一、年輕干部要有責(zé)任心。
謀求進(jìn)步是每個(gè)人的心愿，大家都很年輕，學(xué)歷高，人也聰明，前途光明，未來可期。人大工作相較于市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作量雖然不大，但對工作質(zhì)量要求特別高。這就要求大家有責(zé)任心，要端正工作態(tài)度，干工作不能為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，一定要多學(xué)習(xí)，多思考，多下功夫，把簡單的事情辦好，把復(fù)雜的工作做好，千萬不要大而化之，一做了之，那樣漲不了自己的能力，也是對自己、對單位的不負(fù)責(zé)。
二、年輕干部要有執(zhí)行力。
年輕代表朝氣，有熱血、有激情，但更需要很強(qiáng)的執(zhí)行力。一定是領(lǐng)導(dǎo)一安排，立馬就執(zhí)行，還要事事有回音。一定要勤于動手，踏實(shí)肯干，千萬不要推諉拖拉，更不能表面滿口答應(yīng)，實(shí)際無動于衷。注意效率的同時(shí)還要注重質(zhì)量，不要應(yīng)付了事，小事做不好，大事就不敢交給你。要分清工作主次，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，用心用情工作。
三、年輕干部要有活力。
年輕干部是新鮮血液，我們單位的工作氛圍非常好，適合你們成長，要團(tuán)結(jié)緊張，也要嚴(yán)肅活潑，把我們這些年齡大的同志也帶動起來，把工作干的更好，快樂工作，健康生活，讓我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)“活”起來。
四、年輕干部要有感恩的心。
我們到人大機(jī)關(guān)工作不容易，一起工作是緣分，一定要珍惜機(jī)會，珍惜平臺。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，和同事誠心相處，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，還有為人處世之道，學(xué)到的能力永遠(yuǎn)是自己的`。要學(xué)會感恩，三人行必有我?guī)�，要懷著尊敬和謙虛的心，好好跟他們學(xué)習(xí)，感謝他們的指點(diǎn)和引路。要感恩單位的培養(yǎng)，更要愛護(hù)單位形象，大家是一個(gè)整體，一舉一動都關(guān)乎單位的整體形象，所以要注意言行舉止，什么事可為，什么事不可為，要考慮清楚，“為學(xué)日益，為道日損”，老同志要給年輕干部做好表率，多學(xué)習(xí)，正三觀，修正品行，切實(shí)促進(jìn)年輕干部成長，共同維護(hù)我們單位的良好形象。
最后，希望各工委負(fù)責(zé)同志帶頭，在今后的工作中，知行合一，抓好落實(shí)，積極行動，齊心協(xié)力把人大工作干好。年輕的同志們，明天你會成為什么樣的人，路能走得多高多遠(yuǎn)，取決于今天你付出的努力和汗水，沒有成功是靠投機(jī)取巧得來的，都是一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)走出來的。祝愿大家能以人大機(jī)關(guān)為起點(diǎn)，走得更高更遠(yuǎn)！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 21
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
今天單位組織召開年輕干部成長座談會，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的高度重視和關(guān)懷，我深感激勵(lì)與感謝。大學(xué)畢業(yè)從軍4年后，于2018年3月進(jìn)入人大機(jī)關(guān)工作，下面我結(jié)合自己的工作實(shí)際，談四點(diǎn)體會，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、關(guān)于價(jià)值觀
樹立正確的價(jià)值觀。在單位工作不僅僅是每月領(lǐng)取一份薪酬，更重要的是實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，明確自己在干什么、要達(dá)到什么目標(biāo)。工作中，首先要注重自己的形象，言行舉止得體大方，有集體榮譽(yù)感，努力為單位爭光，堅(jiān)決不托單位后腿。其次是學(xué)習(xí)做人，做一個(gè)有理想、有道德、有高尚情操的人，工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，正確處理好上下級、同事之間的關(guān)系。再者是提升自己的能力，通過人大這個(gè)平臺鍛煉自己，讓自己的能力水平在工作中有所加強(qiáng)。努力學(xué)習(xí)升華思想。向書本學(xué)，學(xué)習(xí)政治理論，改造和升華自己的價(jià)值觀，端正了自己的思想；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們的為人處事、經(jīng)驗(yàn)方法，感受他們的人格魅力，只要學(xué)習(xí)到其精華，就是我們?nèi)松呢?cái)富；向身邊同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的長處，補(bǔ)足自己的短板。
二、關(guān)于作為
充分利用年輕優(yōu)勢主動作為。年輕是資本，也是財(cái)富，是“過了這個(gè)村就沒有這個(gè)店”人生黃金階段。因此，我們要發(fā)揮年輕優(yōu)勢，敢于爭先，勇于探索，創(chuàng)新工作方式，主動作為，多學(xué)、多問、多看。年輕干部之間要相互比較，不甘落后，爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良性競爭氛圍，例如我們機(jī)關(guān)的宣傳報(bào)道，大家在閑暇之余相互交流，這個(gè)月你發(fā)了幾篇，我比你少幾篇，下步我得趕緊追上來；咱兩宣傳數(shù)量一樣，但是你在報(bào)紙上有發(fā)表而我沒有，下步我就必須提高發(fā)稿的質(zhì)量。端正態(tài)度敢于作為。年輕干部應(yīng)端正心態(tài)，摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的思想，沉下心來干工作，把本職工作干細(xì)、干精、干出特色。年輕干部工作敢干敢闖敢創(chuàng)新，這其中難免會出現(xiàn)錯(cuò)誤、問題，受到批評也很正常，這就需要大家正確看待批評，在我認(rèn)為，批評即激勵(lì)，接受批評中你會發(fā)現(xiàn)問題的原因及解決問題的.辦法，而且批評后會更加注重細(xì)節(jié)，無形中能力會得到提升。工作從來不苦，這是一種享受，看著自己努力付出完成某項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，心中自然感到欣慰和滿足。
三、關(guān)于責(zé)任
每個(gè)人工作的崗位不同，責(zé)任就會不同，我們必須全力以赴的干好每一項(xiàng)工作，履行好崗位職責(zé)，把平凡的工作干出色。不擔(dān)當(dāng)不作為、不肯干不愿干的“躺平式”心態(tài)注定會斷送自己的前途和命運(yùn)，想想父母的養(yǎng)育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的栽培之恩、家庭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這樣的心態(tài)不要發(fā)生在我們年輕干部身上，我們要端正態(tài)度，做一個(gè)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辍?/p>
四、關(guān)于感恩
感恩各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培之情和知遇之恩，感恩同事對我的幫助和指點(diǎn)之恩，這一切我都銘記于心。立非常之志，盡非常之責(zé)，有非常之舉，才能顯非常之能，我有幸在人大這個(gè)集體里工作，擁有這么好的成長環(huán)境，是我人生中最大的“善緣”，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事的關(guān)心和支持下，我一定不負(fù)眾望，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在鞭策中成長，用實(shí)際行動回報(bào)大家的關(guān)愛。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 22
尊敬的王部長、張部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
大家好，我叫小張，河北邯鄲人，同時(shí)也是一名新鳳翔人，現(xiàn)已落戶南大街社區(qū)，2018年選調(diào)到縣發(fā)改局工作。很高興今天有機(jī)會與各位一起交流、學(xué)習(xí)。這次座談會傳遞出各級領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和重視，讓我倍受感動。下面我將談一下自己的幾點(diǎn)感受。
一、剛?cè)肼毦挖s上了新時(shí)代。十九大的勝利召開，明確了當(dāng)下的主要目標(biāo)，即決勝全面建成小康社會。這就意味著省市縣要將農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)作為工作的重中之重來抓。為此，中組部于4月12日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的實(shí)施意見》，對選調(diào)生在基層鍛煉成長做出了明確規(guī)定，即選調(diào)生要到村任職1-2年。很慶幸，我們身處在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代，有機(jī)會深入基層、接受鍛煉，進(jìn)而提高我們的政治素養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。8月31日到縣上報(bào)到，緊隨的'周六日逛了逛縣城，給我的印象是街道干凈整潔、人民安居樂業(yè)。入職來，先后在干部作風(fēng)問題排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組、發(fā)改局、橫水鎮(zhèn)火星廟村工作，給我的感受是黨風(fēng)端正、作風(fēng)過硬、班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心讓我倍感溫暖，工作方法上的“傳、幫、帶”讓我受益匪淺。此外，從其他方面了解到，鳳翔歷史文化悠久，區(qū)位優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。以上這些都使我堅(jiān)定了干好工作的信心。
三、我們自己如何做好工作。一是自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)（諸如十九大報(bào)告，中省市關(guān)于精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興的政策），學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、工作方法（諸如企業(yè)投資項(xiàng)目的核準(zhǔn)與備案，農(nóng)村群眾工作方法）。要擺正位置、處好關(guān)系，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同志學(xué)，向群眾學(xué)，逐漸成長為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。二是積極投入。無論大事小事、難事易事都要積極投入、全力以赴，要態(tài)度端正、負(fù)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量完成任務(wù)、做好工作，不辜負(fù)群眾的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。三是嚴(yán)守紀(jì)律。要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)四個(gè)意識，正確對待名利和權(quán)力。作為一名黨員，要對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》深學(xué)細(xì)悟，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。
四、作為一名普通的年輕干部，需要組織的培養(yǎng)和幫助，幫助我們快速轉(zhuǎn)變身份，進(jìn)入工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)群眾的水平。
以上僅是我的一點(diǎn)體會，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多批評指正，我將不斷學(xué)習(xí)提高。謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 23
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
今天，單位組織召開年輕干部成長座談會，充分體現(xiàn)了對年輕干部成長的重視和關(guān)懷，同時(shí)也給了我們一次能靜下心來回顧自己工作以來究竟收獲了什么，自己的差距與不足在哪里，以及傾聽大家寶貴意見建議的機(jī)會，通過這幾天的思考，每天都有新的感悟、新的收獲，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)抽出寶貴時(shí)間為我們組織這一場暖心、走心又靜心的座談會。從2020年7月進(jìn)入人大機(jī)關(guān)工作，不知不覺已經(jīng)過去了三年，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，從工作到為人處事不斷的在成長進(jìn)步，深刻認(rèn)識到我們的成長需要坐標(biāo)和方向，下面結(jié)合工作實(shí)際圍繞年輕干部如何成長談三點(diǎn)體會。
一、年輕干部要常懷進(jìn)取之心
首先要有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。年輕人就要有年輕人的樣子，干部就是先干一步，年輕干部應(yīng)該做什么事干勁十足，發(fā)揮我們思維活躍、接受新事物快的優(yōu)點(diǎn)，敢于迎難而上，善于推陳出新，不要年紀(jì)輕輕就暮氣沉沉、得過且過，見困難就躲，遇麻煩就推,能不干就不干，能少干就少干，圖一時(shí)半會的輕松，一步步走向平庸。
要腳踏實(shí)地，做好每件小事�！安环e跬步，無以致千里,不積小流，無以成江海。”小事不做、大事難成，小事雖小、做好不易，在強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作的重要性時(shí)，我們會經(jīng)常聽說什么什么無小事，只有把小事做好，組織才會放心把大事交給你，干工作一定要有“工匠精神”，保持精益求精的工作態(tài)度，把小事當(dāng)做大事干，把每件簡單的事高標(biāo)準(zhǔn)的干，堅(jiān)決克服“過得去”“還湊合”的心態(tài)，努力在落細(xì)落小、做深做透中出彩。
要勤于學(xué)習(xí)，爭當(dāng)行家里手。年輕干部有“一技之長”才能有“一席之地”,面對一些工作我們可能現(xiàn)在是新手，但是不能長期當(dāng)新手，要在干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)干結(jié)合，盡快成為行家里手，要帶著求知若渴的態(tài)度去珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會，尤其是要珍惜單位集中討論材料的機(jī)會，這是一次匯聚大家智慧的.活動，同一份材料每個(gè)人都有其獨(dú)到的見解，對個(gè)人思維、文字和語言組織能力提升非常大，每次討論下來都感覺收獲滿滿，視野在不斷開闊。
要善于思考，做一個(gè)有心人。人是靠思想站立的，焦裕祿說過，吃別人嚼過的饃沒有味道，等著吃現(xiàn)成的永遠(yuǎn)不會進(jìn)步，機(jī)遇是留給看的見、抓的住、準(zhǔn)備好的人的，我們干工作一定要多動腦筋，不可茫茫然不知所以然，在守正的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新，有自己的思考，才會有自己的收獲，不能吃糊涂的虧，也不能占糊涂的便宜。
要戒驕戒躁，正確對待批評。曾國藩曾經(jīng)說過一句話，“天下古今之庸人，皆以惰字致��；天下古今之才人，皆以傲字致敗”。意思就是說，一些人之所以為庸人，就是因?yàn)閼卸瑁灰恍┯胁诺娜酥詴�，就是因�(yàn)樗麄兲湴亮恕２灰悬c(diǎn)成績就沾沾自喜，做井底之蛙，一定要虛心學(xué)習(xí)，不斷開闊自己的眼界。再就是要聽得懂批評,受到批評可能心情不好，但是事后一想，確實(shí)是自己想的不周全、做的不到位，每次能接受批評對自己的成長非常大，確實(shí)是吃了一塹長了一智，如果別人不批評你，你也不覺得有什么問題，這次可能是小錯(cuò)自己不知不覺糊弄過去了，下次就可能釀成大錯(cuò)，所以要正確對待批評，善于從批評中“長智”，更要感恩愿意批評你的人。
二、年輕干部要常懷敬畏之心
作為年輕干部，我們正處在人生起步的關(guān)鍵階段、品格養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期，年輕雖然是優(yōu)勢，但也因?yàn)槿松啔v淺，辨別是非的能力不足，很容易就走了歪路，只有心存敬畏方能行有所止，年輕干部一定要心存敬畏之心,扣好人生第一�？圩�，常有怕的意識，才不會有可怕的后果。
要敬畏工作。首先要以敬之心對待工作，事無大小，常懷責(zé)任感，一定要心里裝著事，眼睛盯著事，手里抓著事，擔(dān)任辦公室崗位以來給我最大的感受就是辦公室都是小事雜事，但是耽誤了就是大事，雖然我們不是拍板決策的人，但我們一定要有把第一關(guān)，負(fù)第一責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，讓領(lǐng)導(dǎo)能放心把工作交給你。再就是要以畏之心對待工作，要牢固樹立規(guī)矩意識，踏踏實(shí)實(shí)工作，知道什么事應(yīng)該做，什么事不能做，不要為了一己私利去做一些短視行為。在外要代表人大機(jī)關(guān)形象，本本分分做人，注意一言一行，不卑不亢，遵紀(jì)守法，樹立良好的形象。
要敬畏人民。有句古話叫位卑未敢忘憂國，雖然我們現(xiàn)在是一名普通干部，但身上的責(zé)任一點(diǎn)不普通，人民代表大會制度就是緊緊依靠人民，我們的工作報(bào)告里也多次提到回應(yīng)干部群眾關(guān)切，作為人大干部我們先不談為民情懷，為民發(fā)聲、為民謀利就是我們的本職工作，一定要有對子長人民負(fù)責(zé)，為子長人大這個(gè)集體負(fù)責(zé)的意識，結(jié)合到工作中，就是要站在人民立場上提前思考謀劃、深入調(diào)研，起草好每份報(bào)告，報(bào)告經(jīng)常委會審議通過后都要反饋給一府一委兩院去辦理，所以我們要學(xué)會問計(jì)于民、問需于民，確保調(diào)研帶回來的每個(gè)問題，提出的每條建議都能符合子長實(shí)際，有針對性，絕不是泛泛而談、走馬觀花為完成工作而去調(diào)研，往小了說這是我們的工作失職，往大了說我們是在耽誤一方百姓，所以作為人大干部一定要對人民有敬畏之心，要對的起人大干部這個(gè)身份，對的起這份風(fēng)雨無阻的薪資。
要敬畏人生。人生短短幾十年，雖然我們現(xiàn)在是年輕干部，但是算一算工作的時(shí)間也就不到三十年，若干年后回頭看，在我們最精力旺盛、大有可為的時(shí)光，我們是積極向上的，沒有荒廢躺平，不論成就會有多大，最起碼學(xué)到了真本事，結(jié)識了良師益友，無愧于我們的人生。
三、年輕干部要常懷感恩之心
樹怕空心、人怕無品，懂得感恩應(yīng)該是一個(gè)人最基本的品質(zhì)，要感恩我們的父母，感恩偉大時(shí)代，感恩工作單位。我們有幸生逢偉大時(shí)代，單位給了我們施展才干的舞臺，我們從剛?cè)肼毜囊粡埌准�，到現(xiàn)在熟悉各項(xiàng)工作不斷成長，離不開單位的嚴(yán)管、厚愛和護(hù)航，應(yīng)常懷感恩之心，常行報(bào)恩之舉，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)索取，干任何工作才會有滋有味，去任何崗位才會有為有位。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 24
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
很高興能夠參加這次座談會，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志關(guān)心和重視。我從2019年5月進(jìn)入人大工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，在思想上、工作上、生活上都有了很大的進(jìn)步。我認(rèn)為要成長起來，就要做到以下幾點(diǎn)：
1、要擺正位置
擺正位置，向單位領(lǐng)導(dǎo)同事們維持良好關(guān)系，有不懂的地方虛心請教。不越位、不缺位，把工作當(dāng)事業(yè)，這樣才能在以后的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)步。
2、要擺正心態(tài)
心態(tài)決定行動，行動決定成敗。在工作中，面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)，要有一個(gè)平和的心態(tài)。心態(tài)決定工作，工作決定行動。擺正心態(tài)，就是要把心思放在工作上，把精力用在做事上，把能力體現(xiàn)在事業(yè)上。只有擺正自己的心態(tài)，才能正確對待自己的崗位和職務(wù)。
3、要擺正態(tài)度
態(tài)度決定一切。在工作中必須擺正自己的態(tài)度。首先要端正工作態(tài)度，要以積極主動的態(tài)度投入到工作中去。其次，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中難免會遇到這樣那樣的困難，我會以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，只有這樣才能更好地提高自己的能力。要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。只有這樣才能保持應(yīng)有的'朝氣與活力。
4、要擺正方向
要想更好地成長起來，必須始終堅(jiān)持正確的政治方向，只有這樣，才能讓自己的思想認(rèn)識與組織保持一致，才能在工作中自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。這樣，才能提高自身的思想認(rèn)識水平和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識和大局意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)和解決實(shí)際問題的能力。
5、要擺正目標(biāo)
在工作中要做到不忘初心，牢記使命。不忘初心，方得始終，要始終牢記黨的宗旨和奮斗目標(biāo)，把人民群眾的利益放在首位，一切工作都要從群眾出發(fā)、從群眾中來。同時(shí)，還要始終牢記自己的第一職責(zé)是為人民服務(wù)，第一使命是為人民謀利益，要把群眾滿意不滿意作為衡量一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻保持公仆情懷。只有這樣才能在工作中始終保持正確的方向、目標(biāo)和激情。
同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)自己有很多的不足：學(xué)習(xí)不經(jīng)常；堅(jiān)持能力不充分等缺點(diǎn)。今后我將努力做好以下三個(gè)方面：
一是修煉格局。修煉格局就要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),胸懷大我，爭做大我，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、沖得上去、辦得成事。
二是增長才干。才干是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有才干，談格局談?chuàng)?dāng)都是空談，無法實(shí)現(xiàn)。干工作，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、處理突發(fā)狀況，都要依靠自身本領(lǐng)，講究方式方法才能實(shí)現(xiàn)，這樣才能不斷提升自己的才干。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。人們常說自律的人生才會“開掛”，鐵一樣的自律才會有鐵一樣的自由，我們也只有管得住自己的舒適圈，敢于啃硬骨頭，接燙手山芋，只有這樣，才能成長進(jìn)步。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 25
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的生力軍。市人大常委會高度重視年輕干部成長，對年輕干部充滿希望，心懷期待，多次為年輕干部成長指方向、明思路、點(diǎn)關(guān)鍵。今天，市人大常委會辦公室專門召開年輕干部成長座談會，我就結(jié)合自身成長歷程，圍繞“強(qiáng)化三個(gè)意識，不斷提升年輕干部綜合能力”談一下自己對年輕干部成長的浮淺認(rèn)識，如有不妥敬請大家批評指正。
一是強(qiáng)化規(guī)矩意識�！盁o規(guī)矩不成方圓�！蹦贻p干部作為干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量更要以身作則，講“規(guī)矩話”、辦“規(guī)矩事”、做“規(guī)矩人”。講“規(guī)矩話”，機(jī)關(guān)干部身份比較特殊，我們的言論和觀點(diǎn)不僅是個(gè)人觀點(diǎn)、個(gè)人行為，其一言一行更代表著單位的形象。言論如果出現(xiàn)偏差，很容易損害干部的個(gè)人形象，甚至影響整個(gè)單位形象。年輕干部應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)，“三思”而后言，在工作中不該問的堅(jiān)決不問，不該說的堅(jiān)決不說，絕不當(dāng)“傳話筒”、不搭“小天線”，也決不發(fā)表一些違反組織性和紀(jì)律性的言論。辦“規(guī)矩事”，作為一名年輕干部一定要端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)干部管理?xiàng)l例規(guī)范言行。首先，要明確工作態(tài)度和工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。其次，要熱愛工作崗位，全心全意地為之付出，以樂觀、積極、負(fù)責(zé)任的心態(tài)去干好自己的本職工作。最后，要嚴(yán)格遵守組織程序，該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，決不超越權(quán)限辦事，更不能先斬后奏。做“規(guī)矩人”。要嚴(yán)格遵守黨的政策、規(guī)定、紀(jì)律，不以“一次不要緊”來原諒自己，不該喝的酒不喝，不該去的場所不去，不該交的朋友不交，不該拿的東西不拿，不該要的東西不要，不該開的口堅(jiān)決不開，隨時(shí)“殺毒”、隨時(shí)“補(bǔ)漏”，及時(shí)規(guī)范自己的言行舉止，清清白白做一個(gè)“規(guī)矩人”。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。年輕干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，要在勤學(xué)多思中固本，著力鍛煉勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，積極主動的學(xué)習(xí)新時(shí)代人大工作的新要求和最新的法律法規(guī)，特別是子長市人大常委會辦公室印發(fā)的《制度匯編》，為我們開展日常工作提供了制度保障和遵循，也是年輕干部快速進(jìn)入角色最便捷的方法。年輕干部要堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、尤其是向身邊的同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求變創(chuàng)新的工作方法和處理復(fù)雜問題的`工作能力。年輕干部要在勤學(xué)善思中不斷提高自己的才識，不斷開闊思維眼界、豐富知識儲備，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、系統(tǒng)性，更好地服務(wù)于自己所肩負(fù)的工作。要在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新思維、尋找好的方法和路徑、實(shí)施突破，將“書本”知識轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和改進(jìn)工作的“利劍”, 把知識轉(zhuǎn)化為提升自身的內(nèi)在動力。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。敢于擔(dān)當(dāng)是衡量一個(gè)好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，具備擔(dān)當(dāng)精神是年輕干部成長成才的一個(gè)必要條件，年輕干部說大一點(diǎn)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，說小一點(diǎn)是一個(gè)單位發(fā)展的希望，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在擔(dān)當(dāng)中不斷進(jìn)步和成長，年輕干部要發(fā)揮好精力充沛、干勁十足，“初生牛犢不怕虎”的沖勁，敢于迎難而上，勇于戰(zhàn)勝困難。輕干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，碰到矛盾不上交、遇到困難不回避、面對責(zé)任不推諉。要勇于“敢”字當(dāng)頭、“干”字為先，樹立想干事的雄心，增強(qiáng)能干事的信心，堅(jiān)定干成事的決心，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 26
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺，讓我們在充分展示自我的同時(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫小王，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“”圓滿收官，“”精彩開局�！凹涌熨Y源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上�？梢哉f，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進(jìn)步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識。
我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的`特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動著，“建設(shè)民生幸�！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。
改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。
在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機(jī)關(guān)門的“三步”跨越，有知識但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動上對接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。
在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 27
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我叫小常，1984年出生，在市住建局先后負(fù)責(zé)城建重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)、行政審批管理、財(cái)務(wù)管理和辦公室工作。通過自己成長歷程，我認(rèn)為年輕干部的成長離不開三個(gè)“力”字。
鍛煉“過硬定力”，扣好“第一粒扣子”。在生活工作中，時(shí)刻自重自省，防微杜漸，始終用年輕干部和身邊發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例警醒自己，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。圍繞一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，協(xié)助制定完善了6個(gè)領(lǐng)域11項(xiàng)制度，扎緊了我局廉政“緊箍咒”。通過個(gè)人成長經(jīng)歷和身邊案例，我深深感到：年輕干部必須守住底線、不碰紅線，才能守住初心使命，才能干成事、不出事。
提升“成事能力”，打牢干事的底子。在不斷學(xué)習(xí)中提升能力。我始終堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，提升“學(xué)”的能力，每周撰寫至少兩篇工作報(bào)告，提升“寫”的能力，每月研讀行業(yè)最新政策，提升“專”的能力，每季度完成一篇調(diào)研報(bào)告，提升“研”的能力；在基層歷練中提升能力。緊緊把握“大學(xué)生村官”和“第一書記”共四年的基層崗位歷練機(jī)遇，堅(jiān)持做到“腳底沾泥”、走村入戶，積極建言獻(xiàn)策，反映群眾呼聲，申請項(xiàng)目資金，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升了群眾工作的能力和水平；在狠抓落實(shí)中提升能力。擔(dān)任辦公室主任以來，堅(jiān)持做到“謀之有道、協(xié)調(diào)有方、文輔有力、辦文有質(zhì)、信息有效、會務(wù)有序”，當(dāng)好全局抓落實(shí)的`“發(fā)動機(jī)”，確保省市重大決策部署落實(shí)見效。通過十幾年的工作實(shí)踐，我深深感到：提升能力是立身之本、干事之基、擔(dān)責(zé)之要，只有不斷提升能力，才能擔(dān)起新的使命、創(chuàng)造更大業(yè)績。
扛住“攻堅(jiān)壓力”，敢挑最重的擔(dān)子。在服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)方面，制定完善《晉中市城市建設(shè)重點(diǎn)工程管理辦法》，推動重點(diǎn)工程法人制改革，參與26項(xiàng)道路項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)解決各類難點(diǎn)問題，助力項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn)；在負(fù)責(zé)審批工作期間，牽頭落實(shí)工程項(xiàng)目審批制度改革，使我市該項(xiàng)工作在一開始就領(lǐng)跑全省；在處理信訪工作方面，規(guī)范完善信訪案件化解各項(xiàng)機(jī)制，推動解決了一大批群眾“急難愁盼”問題。通過這些攻堅(jiān)任務(wù)的磨煉，我深深感到：年輕干部只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)，才能練就鐵肩膀，才能不負(fù)職責(zé)使命，不負(fù)組織重托。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 28
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：
今天，我們在此隆重聚會，紀(jì)念五四運(yùn)動87周年。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚(yáng)“五·四”精神，努力做好本職工作。
87年前，一批先進(jìn)青年為了國家的獨(dú)立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運(yùn)動、思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動，開創(chuàng)了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵(lì)著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚(yáng)五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個(gè)關(guān)系，努力做好本職工作。
第一、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。
一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。
第二、處理好被動與主動的關(guān)系。
善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。
堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時(shí)代的發(fā)展要求，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。
第四、處理好大事與小事的關(guān)系。
一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從服務(wù)工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力求實(shí)現(xiàn)工作的`“零差錯(cuò)”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關(guān)系。
一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少，少比個(gè)人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在辦公室工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關(guān)系。
一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
我的發(fā)言完了。
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