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簡短的升職發(fā)言稿

時間:2023-06-10 07:57:55 發(fā)言稿 我要投稿
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簡短的升職發(fā)言稿

  隨著社會一步步向前發(fā)展,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的簡短的升職發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡短的升職發(fā)言稿

簡短的升職發(fā)言稿1

各位領導、各位同事:

  大家早上好!

  剛才會議上宣布了我的任命,我非常感謝領導對我的信任和培養(yǎng),以及同事們對我的支持。

  這個職位,對我來說,意味著更多的責任和壓力,我將以今天為新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的態(tài)度,新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作出如下表態(tài):

  第一,堅定信念。

  在思想、行動上和領導保持高度的一致性,認真貫徹學院文件精神,增強政治意識、大局意識、責任意識,堅定理想信念。

  第二,加強學習。

  在從書本中學習,在實踐中學習,向領導學習,向同事學習,增強自己的專業(yè)技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

  第三,更加努力工作。

  盡快適應新的工作角色,適應新的。工作環(huán)境,緊密圍繞學院的決策部署,明確工作的思路,抓住工作的重點,讓工作跟上社會發(fā)展的新形勢和新要求,腳踏實地、更加努力地工作。

  第四,嚴格自律。

  嚴格遵守協(xié)會的各項規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受員工的.監(jiān)督,做一個安分守己的人。

  同時,我也有一些缺點和不足,我希望領導和同志們多多提醒和批評我,讓我可以改進和克服它們。

  在未來,我將一如既往地用敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神,積極向上和實事求是的態(tài)度,求真務實的作風進行工作,認真履行我自己的職責,努力工作,決不辜負領導和同事對我的信任和期望。

  謝謝大家。

簡短的升職發(fā)言稿2

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志:

  經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認,在任命我擔任本公司副總經(jīng)理的同時,又擁護我擔任本企業(yè)法定代表人,我感到十分榮幸,更感到職責重大。

  我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的'公司副總經(jīng)理,今后要虛心向廣大員工學習,向各位股東學習,向各位領導學習。學習你們實際工作經(jīng)驗,學習你們刻苦工作精神,學習你們熟練專業(yè)知識,學習你們辦事處世潛力。對此我表示:我有信心與同志們共進步,與公司共發(fā)展。今后,我要把在大學所學的經(jīng)營管理知識全部運用到企業(yè)發(fā)展上,運用到為員工服務上。

  我還要不斷學習建筑專業(yè)理論知識,掌握實際操作技術,理論指導實踐,理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下,努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作,勇敢挑起企業(yè)法定代表人重擔,盡職盡責、努力工作。

  以上是我的感激之言,更是我的鄭重承諾。我必須努力學習,努力工作,努力將公司的“踏實做事,誠實做人,團結拼搏,發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚光大。我更愿與同事們共同攜手,為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),進一步把企業(yè)做大做強而努力奮斗。

  最后請領導和同志們看我的行動吧,多謝。

簡短的升職發(fā)言稿3

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴:

  大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第xx天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團隊合作的.力量創(chuàng)造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

簡短的升職發(fā)言稿4

尊敬的領導:

  你們好!

  我是xx的xx。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的'企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權謀私。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

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