物業(yè)公司領導新春致辭

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭講求文辭不能過于口語化。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？下面是小編為大家整理的物業(yè)公司領導新春致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司領導新春致辭1

全體員工們:

　　大家好！

　　滿載收獲的xx—x年已經揮手別去，充滿生機的2xx—x年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同　　實現(xiàn)管理職能是對出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業(yè)的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當重要的地位。研究行業(yè)、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機，甚至創(chuàng)造契機是企業(yè)良好經營的必需；xx—x年，公司實行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升；公司推行車輛商業(yè)保險計劃，駕駛員、公司實現(xiàn)雙受益；

　　在下面我就2xx—x年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：

　　一、機構整合取得階段性成果。

　　整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。

　　整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的`優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效�？梢哉f，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報勝作效率、企業(yè)效益的提升。

　　二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。

　　伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。

　　xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結構優(yōu)化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優(yōu)化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

　　三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊伍。

　　回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了xx、xx年車輛集中到期的問題，其中，xx年1929輛，xx年2237輛，怎么解決這個問題呢？經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了xx年到期車輛的50%。

　　今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。

　　四、安全與運營工作。

　　xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個方面開展工作。

物業(yè)公司領導新春致辭2

尊敬的各位來賓、各位同事：

　　大家晚上好！今晚長冠物業(yè)公司、冠誠電梯公司、冠龍保安公司歡聚在這里辭舊迎新。此時此刻，我們還有不少可愛的同事冒著凜冽的寒風，堅守在各自的崗位上，讓我們向他們表示敬意和感謝！

　　二〇xx年，公司經營戰(zhàn)略決策定為提升年，到今天，我可以欣慰地告訴大家，公司取得了長足的進步，尤其是從根本上扭轉了裹足不前的局面，轉變了保守陳舊的觀念。我們的股權激勵覆蓋面增減到了大部分管理層，物業(yè)服務費收取率超過95%以上的項目有一半以上。業(yè)主，滿意、企業(yè)口碑大幅提升，這些離不開大家的努力。一年來，涌現(xiàn)出不少優(yōu)秀項目和個人，今晚他們將在這里閃亮登場！讓我們向他們表示祝賀。

　　二〇xx年又是一個轉變革新的一年，資質的.取消、新管理案例的實施、誠信體系的建立、市場的無序競爭、人力資源的匱乏和成本提高、業(yè)主客戶對服務需求不斷提高等等，將是擺在我們面前的挑戰(zhàn)。所以，二〇xx年，我們將它定為挑戰(zhàn)之年，只有敢于改變自己去適應發(fā)展需要的人和團隊才能站穩(wěn)腳跟，否則風吹草動將隨風搖曳。要敢于面對幾個老舊小區(qū)的整改和提升，要勇于將家丑外揚，如實把存在的問題向廣大客戶坦誠相告。我要告訴大家的是，誠信才能贏，忽悠欺騙業(yè)主、客戶是一種極端不道德的行為。到時就是搬石頭砸自己的腳。

　　明年，我們將迎來長冠物業(yè)成立二十周年的日子。十幾年來，包括在坐的各位在內，成千上萬人為長冠的發(fā)展和進步流血流汗，忍受著各種誤會和指責才有了今天的日子。這來之不易的成績不容任何人懈怠或消極損害，我們應時刻記住“盡管有所不能但要竭盡所能，不僅讓客戶滿意更要讓客戶驚喜”的服務理念，不僅讓服務項目自然環(huán)境改變，更要在我們團隊的影響帶動下，讓項目人文環(huán)境發(fā)生改變，這才是物業(yè)保值增值的最根本保證。

　　親愛的各位同事，幸福是什么？每個人不一樣，但我認為，幸福感是有兩個明顯特點，第一、切身感受；第二、不斷滿足，我們自己要幸福，我們的業(yè)主客戶首先得幸福，我支付了服務費，你不能讓我幸福，我也不會讓你幸福，這是最基本的道理，只有客戶感到幸福，他們有了笑容和點贊，我們才有幸福感。請切記，讓業(yè)主，讓你們的客戶幸福�。�！實現(xiàn)我們的諾言，這個行業(yè)就是這樣，必須付出愛，才能得到愛。

物業(yè)公司領導新春致辭3

尊敬的各位領導、來賓、同仁：

　　大家下午好!

　　舊的一年即將過去，在這一年xxxx物業(yè)公司得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展。在此，我謹代表物業(yè)全體員工向給予我們幫助和支持的各級領導、廣大新老業(yè)主表示最衷心的感謝!

　　在過去的一年里，我們經歷了太多不平凡的事情，我們經歷了二、三期別墅、精裝公寓的交房，見證了二期高層93號樓精裝公寓的盛大開盤，凡此種種都彰顯了xx集團的強大實力，體現(xiàn)了xx集團壯美的發(fā)展歷程，讓我們身為xx物業(yè)人而倍感驕傲與自豪!

　　在過去的一年里，我們?yōu)闃I(yè)主做了一些事，前臺姑娘每天電話接了無數(shù)，有報修的，有求助的，也有不分青紅皂白罵人的，受了多少委屈只有她們自己知道，可她們仍然把工作一一安排;業(yè)主家一個報修單，工程師傅都會第一時間趕到現(xiàn)場，為業(yè)主排憂解難;客服部的姑娘們，既要收費，又要配合工程跟蹤第三方維修處理，園區(qū)內時時可見她們匆匆而過的的背影;我們的保安小伙子一年四季，不管是刮風還是下，一天24小時，都堅守在自己的崗位上，默默守護著我們共同的家園xx;還有我們勤勞的保潔隊伍，為了營造一個美麗溫馨的家園，流下了多少辛勤的汗水······

　　在這里我還要感謝在座的業(yè)主，我們的`日常工作同時也離不開您的支持與配合。物業(yè)管理費的及時繳納，是物業(yè)服務運轉的基礎，是物業(yè)服務品質保證，物業(yè)全體員工向已繳費業(yè)主表示誠摯感謝與深深的敬意，感謝您對物業(yè)工作的理解與支持，希望您們在新的一年里一如既往支出我們的工作。

　　說句心里話我來xx雖然只有短暫的兩個月但我經歷了我20年里沒有經歷的敘事，在這里的方方面面鍛煉了我，同時也體現(xiàn)了我的人生價值，感謝郭總及領導給我這個平臺，讓我展示自己，我更要感謝我身邊這群80.90后的年輕人，他們有一個顆熱旭輝的誠心，有一股愛崗奉獻的工作熱情，和不怕困難的大無畏精神，從他們身上我看到xx物業(yè)的希望與未來。在這里我衷心的謝謝你們對我的支持與包容，我相信在集團領導和x總正確領導下我們xx物業(yè)會迅速壯大成長起來的!

　　追逐夢想.蓄勢遠航，用我們的誠心，細心和微笑善待園區(qū)的每戶業(yè)主，讓業(yè)主深深感到我們xx物業(yè)就是他們家。“上輩子做了孽，這輩子做物業(yè)”，這句話包含了物業(yè)人的辛酸苦辣，大家知道作為物業(yè)行業(yè)我們做不出驚天動地的事情。平凡中見偉大，正因為我們的平凡才呈現(xiàn)我們的偉大�？蛻魸M意不僅代表著對物業(yè)公司的認可，也代表著對xx集團公司的認可，所以我們滿懷信心，創(chuàng)造更加優(yōu)異的，實現(xiàn)“成為中國最優(yōu)秀的物業(yè)服務企業(yè)”，對外樹立集團公司良好的企業(yè)和品牌形象。今后在物業(yè)管理的各項工作中，xx物業(yè)全體人員一定要認真踐行“全心全意為業(yè)主服務”的宗旨，努力克服工作中的不足，不斷改進服務態(tài)度及服務技能，為業(yè)主提供更優(yōu)質的服務。

　　最后，再次祝福所有來賓和您的家人春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、xx年吉祥!

　　謝謝大家!

物業(yè)公司領導新春致辭4

各位領導，各位同仁：

　　大家下午好！

　　緊張而富有收獲的20xx年，充滿希望和勃勃生機的20xx年舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻！

　　一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。

　　去年我們有很多經驗值得提供更多的工作發(fā)展機會。

　　公司的發(fā)展不是一蹴而就的，物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。在這里，我們主要強調三個字：

　　第一個字：品

　　品就是品德、品質、品牌。

　　我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常�？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”集團總裁說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)�，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大�！毕嘈�，沒有好的人品，是難以成就好品質的服務，而我們的服務正是物業(yè)提供的。

　　服務要有優(yōu)良品質，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的.服務，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

　　當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

　　第二個字：贏

　　贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。

　　這里包括三層意思：

　　1、企業(yè)與客戶雙贏�？蛻羰俏覀兊囊率掣改福�客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。

　　2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

　　3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。

　　第三個字：和

　　和，就是和睦和諧。

　　《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強�！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：

　　1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系……

　　2、班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

　　3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人搞好關系，讓所在之處成為我們成長的土壤。

　　花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收！

　　衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！

物業(yè)公司領導新春致辭5

尊敬的各位領導，各位來賓，鴻宇物業(yè)公司的廣大員工：

　　大家好！

　　今天我們齊聚一堂，共同慶祝鴻宇物業(yè)公領導，各位來賓表示最誠摯的感謝。

　　鴻宇物業(yè)公司的前身為昌達物業(yè)公司，從1996年注冊成立至今已整整走過二十個春秋，當初物業(yè)公司從無到有，從小到大，他一步一個腳印跋涉而行，二十年來從幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在具有一定管理規(guī)模的優(yōu)秀團隊，人員素質不斷提高，能力不斷加強，人員結構更加合理，這不僅僅是鴻宇物業(yè)取得今天的成績重要的保證，也是物業(yè)走向未來的重要支柱，回顧二十年走過的歷程我們可以自豪的說鴻宇物業(yè)二十年是努力建設的二十年是春種秋收碩果累累的二十年，是開拓進取不斷取得成果的二十年！

　　回首過去二十年，我們百感交集充滿自豪，我們清醒的看到在今后的'一個時期物業(yè)管理市場更加激烈，管理人才要求專業(yè)性更高，各種因素導致物業(yè)企業(yè)成本不斷上升，業(yè)主的要求不斷提高，管理模式的改革更加迫切，我們深知面臨的挑戰(zhàn)更多，肩上的擔子更重，為此我們老員工要起到傳幫帶的作用，要毫無保留的將好的經驗傳授給新的一代。

　　我們深信有前二十年打下的堅實基礎，積累的經驗，有各級領導的關懷支持，有鴻宇物業(yè)人的共同努力，鴻宇物業(yè)公司必將邁出更加矯健的步伐，走向下一個更加輝煌的二十年。

　　謝謝大家。

物業(yè)公司領導新春致辭6

物業(yè)的全體員工們：

　　大家下午好！

　　首先感謝公司的信任和厚望，予我擔負甘肅小哲實業(yè)物業(yè)管理中心經理重任，面對公司目前的高速發(fā)展及對管理人員高標準要求的現(xiàn)狀，本人將面臨著實打實戰(zhàn)的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，將通過不懈努力提高服務水平和管理能力，不負眾望。在今后的工作中，本人將結合公司的管理方針、服務理念，以商戶滿意為目標，不斷提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，并為公司發(fā)展儲備人力資源，保證所帶團隊能夠快速健康發(fā)展�，F(xiàn)根據目前情況做以下管理規(guī)定。

　　工作重點：

　　1、堅持良好的工作作風，逐步完善服務體系，理順關系，明確責任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。

　　(1)實行內部分工逐級負責制，各部門員工崗位分工明確。

　　(2)制定切實可行的管理措施，切實執(zhí)行"首長責任制"。

　　(3)建立激勵機制、健全績效考核制，根據員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等真正做到獎勤罰懶，提高員工的.工作熱情。對一些表現(xiàn)不好、工作能力、業(yè)績較差的、達不到公司要求的員工，采取嚴格的內部管理措施，該罰的罰、該勸退的勸退。

　　2、培養(yǎng)部門間的團結協(xié)作精神，調動員工的主觀能動性，增強主人翁意識。

　　(1)每周召開一次主管級工作例會，定期召開區(qū)域員工會議，在傳達工作方法、精神，真正做到"服務從每一件小事做起"，以規(guī)范操作、熱情服務來展開各項工作，認認真真、扎扎實實地做好每一件事，使我們的服務工作讓商戶滿意、讓公司滿意、讓社會滿意。相信在公司的支持領導下。

物業(yè)公司領導新春致辭7

　　白駒過隙，歲月如流。時光的車輪已緩緩踱進20xx年的門檻，新年的鐘聲即將敲響，值此辭舊迎新之際，吉化物業(yè)公司領導班子集體，藉此向全體員工、小區(qū)業(yè)主，向關心、支持物業(yè)公司的各級領導，各界人士、各位同仁致以誠摯的'問候和新年的祝福，祝大家身體健康、闔家幸福！

　　20xx年，物業(yè)公司認真貫徹落實公司和事業(yè)部員工代表大會精神，緊緊圍繞“改革轉型發(fā)展，大局穩(wěn)定和諧”工作主線，落實“五強化五保障”措施，富有成效地推進物業(yè)服務工作，較好完成了各項年度目標任務，為推進礦區(qū)改革發(fā)展做出了積極貢獻。

　　這一年，我們不斷加強形勢教育和員工培訓力度，實現(xiàn)了市場意識和員工素質雙提升。

　　這一年，我們不斷加強經營管控和空間拓展力度，實現(xiàn)了經濟運行和市場開發(fā)雙突破。

　　這一年，我們不斷加強精準管理和安全預警力度，實現(xiàn)了物業(yè)運行和危急管控雙晉升。

　　這一年，我們不斷加強合規(guī)管理和維護穩(wěn)定力度，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定和宅區(qū)和諧雙保障。

　　這一年，我們不斷加強思想教育和群團建設力度，實現(xiàn)了黨群工作和企業(yè)文化雙豐收。

　　過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，物業(yè)公司依然面臨很多的挑戰(zhàn)。我們將以礦區(qū)改革方針政策為指導，以創(chuàng)新為統(tǒng)領，以構建新機制實施新舉措為保障，以廠區(qū)宅區(qū)物業(yè)服務為平臺，以拓展服務外延豐富服務內涵為重點，圍繞“轉型升級創(chuàng)新發(fā)展”主題，突出“兩個重點”、做好“三篇文章”、抓實“五項工作”，全力推進物業(yè)經營創(chuàng)新發(fā)展。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新春伊始，愿同志們不忘初心，不辱使命，為物業(yè)發(fā)展的明天再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。

物業(yè)公司領導新春致辭8

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

　　xx年已經落幕了，xx年才剛剛開始，我們任重而道遠。xx物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規(guī)模的擴大需要我們對目標進行戰(zhàn)略性分析，鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來的一年里，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范;第二是強化培訓，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監(jiān)督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟處罰，不能干好干壞都一樣。

　　在新的一年，我媚勵員工多學習與物業(yè)相關的知識，提高專業(yè)技能，提升管理能力，在這個廣闊的.平臺更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值，我們甚至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與xx地產的企業(yè)文化相一致的;同時，我們會繼續(xù)關心員工的生活、福利，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。

　　xx物業(yè)正處于一個極速發(fā)展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的xx物業(yè)!

　　我是xx年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與，xx年將是機遇和挑戰(zhàn)同在，光榮和夢想共存的一年，在xx總的領導下，我定會全力以赴，與xx物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為xx物業(yè)貢獻自己的一份力量!

　　最后，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝!

物業(yè)公司領導新春致辭9

各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：

　　大家新年好!

　　新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業(yè)，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

　　大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。x人經過x年的奮斗，以區(qū)區(qū)數(shù)百元起家，由從小到大，由強求優(yōu)，發(fā)展到至今的現(xiàn)代企業(yè)集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。

　　20xx年是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了x控股集團股份有限公司，迎來了新的發(fā)展時期，從單一到企業(yè)集團，這標志著進入新的里程碑;八月，x被評為x省高新技術企業(yè)，標志著x產品邁進進了高科技產品行列;十月，《x時報》的順利創(chuàng)刊使企業(yè)文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業(yè)上市輔導期，x的事業(yè)將蒸蒸日上。剛剛結束的'x重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

　　激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是x全新的一年，公司將穩(wěn)定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走x精品之路，繼續(xù)實施x計劃;理順集團與子公司的關系;實現(xiàn)各利潤中心的戰(zhàn)略目標。為打造x先進制造業(yè)基地作出自己應有的貢獻。

　　xx人堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，堅持品質是永恒的主題，認真是制造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發(fā)展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。

　　xx一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發(fā)展，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯(lián)絡，增進友誼，共同發(fā)展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的x人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，x必將贏得更加輝煌的局面。x的明天會更美好!

物業(yè)公司領導新春致辭10

親愛的橄欖樹小區(qū)家人：

　　新年好！歲歲常歡愉，年年皆勝意。值此新年佳節(jié)來臨之際，天津景達物業(yè)管理有限公司向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！

　　20xx年已過，今天將開啟新年篇章。回顧過去的一年，天津景達物業(yè)全體員工緊緊圍繞“抗疫、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、優(yōu)化管理”這一中心工作，積極克服困難，辛勤苦干，圓滿完成了年度各項工作任務，保持了橄欖樹小區(qū)和諧、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

　　公司的客服員工們每天電話接了無數(shù)，她們把工作安排的緊緊有條；業(yè)主家一個報修單，工程師傅都會第一時間趕到現(xiàn)場，為業(yè)主排憂解難；她們既要檢查衛(wèi)生，又要配合工程跟蹤第三方維修處理，小區(qū)內時時可見她們匆匆而過的的'背影；保安們一年四季，不管是刮風還是下雨，一天24小時，都堅守在自己的崗位上，默默守護著我們共同的“泰富橄欖樹”家園；還有我們勤勞的保潔隊伍，為了營造一個美麗溫馨的家園，流下了多少辛勤的汗水。

　　業(yè)主朋友們，物業(yè)的日常工作同時也離不開您的支持與配合，雖然小區(qū)還存在遺留問題，許多地方還不夠完善，但大家都表現(xiàn)出了極大的包容。景達物業(yè)全體員工向廣大業(yè)主表示誠摯感謝與深深的敬意，感謝您對物業(yè)工作的理解與支持，希望您們在新的一年里一如既往支持我們的工作。

　　20xx年，讓我們一起攜手、凝聚力量、眾志成城，以更佳的服務，為業(yè)主創(chuàng)造怡人的居住環(huán)境。

　　天津景達物業(yè)管理有限公司祝您新年快樂、事事如意、幸福安康！

物業(yè)公司領導新春致辭11

尊敬的明喆客戶、親愛的明喆同仁：

　　大家春節(jié)好!

　　在這新春佳節(jié)喜慶時刻，我謹代表明喆物業(yè)集團西南區(qū)域向一直支持、理解和關愛明喆事業(yè)的客戶表示衷心的感謝！向一年來辛勤努力、默默奉獻的明喆人及明喆家屬致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意！

　　時光從不辜負奮斗的你我，20xx年在集團公司的正確領導下、客戶的支持理解下、所有西南明喆人的共同努力下，西南區(qū)域保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的`發(fā)展勢頭。這一年，面對激烈的市場競爭，西南區(qū)域迎難而上，為拓展明喆版圖披荊斬棘；面對客戶需求的多樣化和精細化，西南區(qū)域以公司信息化系統(tǒng)及4.0標準化課件推行為契機，不斷細化區(qū)域及項目內部管理，提升服務品質；面對越來越壯大的西南區(qū)域團隊，狠抓培訓教育及企業(yè)文化建設，在夯實基礎提升服務技能的同時讓企業(yè)文化深入人心；面對芳華十八的明喆，我們寫下一首首贊歌，內心滿是作為一名明喆人的驕傲和自豪。

　　同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。20xx年有機遇也有挑戰(zhàn)，我們需要有不忘初心的堅持和勇往直前的奮斗。進一步深化內部管理，加強對外溝通，提升服務品質，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，向著更高、更遠的目標奮進。

　　鞭炮聲伴隨著新春的喜慶氣息，我們正在20xx年希望的大道上。在此，衷心祝愿尊敬的客戶、明喆同仁及家屬：春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、豬年吉祥!

物業(yè)公司領導新春致辭12

　　“爆竹聲聲辭舊歲、金豬送福賀新春”。歲序更迭，我們即將迎來中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。值此辭舊迎新之際，大蒲河嘉園物業(yè)管理處向一年來理解、支持我們工作的廣大業(yè)主、關心和幫助我們的地產公司各級領導以及各界朋友，致以衷心感謝和良好的祝愿。祝大家闔家歡樂，諸事順利！

　　回顧過去的一年，大蒲河嘉園物業(yè)不斷提升服務質量，秉承著“業(yè)主至上，服務第一”的宗旨，跨步走上規(guī)范化管理的.道路。深化內部管理提高服務質量，加強園區(qū)公共設施建設，維護保養(yǎng)管網，強化安全防范措施，保持園區(qū)清潔綠化等工作，各項工作成效顯著，受到了業(yè)主的好評。我們的進步，得益于政府、社會、地產公司所提供的豐富資源，得益于廣大業(yè)主的深情厚愛。您對物業(yè)的信任，激勵著我們不斷前行。因為感動，所以要加倍努力，前路雖遠，愿與您一路相伴。

　　“春時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新的一年里，物業(yè)將以更高的要求、更高的標準，持續(xù)不斷地進行自我改進和完善，并向廣大業(yè)主提供更加文明、和諧、安全、整潔的居家環(huán)境而不懈努力！

　　同時，物業(yè)管理處提醒您：

　　1、請您提前購買居民用電，以便節(jié)假日期間使用！

　　2、在節(jié)日期間需提高安全防范意識！對易燃易爆物品嚴格管理！如外出前，請您妥善保管好家中貴重物品、檢查家中水閥、電源、門窗是否關閉，以防突發(fā)事件的發(fā)生！

　　3、請勿在公共區(qū)域堆放私人物品，不要給犯罪分子留有可乘之機，不留火災隱患，保證消防通道暢通。

　　4、歡度佳節(jié)，售樓處和物業(yè)管理處均有放假安排，請有需要辦理相關業(yè)務的業(yè)主注意合理安排辦理時間。

　　再次感謝您的理解與支持，讓我們攜手同心，共同迎接新年的到來！祝大家新春快樂！萬事如意！

物業(yè)公司領導新春致辭13

各位業(yè)主，各位同仁：

　　在這新舊交替之際，無論您在工作崗位或是在家共享天倫，我都將為您送上最真誠的祝福，在新的一年里您將旺運永伴，快樂相隨！

　　凱良物業(yè)已走過一年，我們忘不了曾經為事業(yè)奉獻的離職人員、為公司盡職的現(xiàn)役員工、還有您——我們忠實的'業(yè)主，是你們的付出托起凱良物業(yè)這艘遠航的巨輪。奮進的征程總是令我們難忘，一路有你們相伴，我們前進的步伐會更加的堅毅，小區(qū)的明天將更加輝煌！

　　我們有夢想，但我們不忘初心；我們追求卓越，但我們更盡職責。我們深信一個人的價值、一個企業(yè)的價值不能看它擁有多少財富，而要看他影響了多少人、幫助了多少人，能為國家、社會創(chuàng)造多少價值。因而我們從來都是以“善念立本，擔當為基”勇于面對、勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)！

　　我們有夢想，但從未停下前進的腳步。20xx年凱良物業(yè)不但給您提供專業(yè)、細心、貼心、暖心服務，我們更要拓展物業(yè)服務平臺，開展各種化經營，努力降低您的生活成本；開展社區(qū)金融，使園區(qū)的資金互流互通，實現(xiàn)您財富增值夢想；我們還將開展保險、醫(yī)療、綠色食品、慈善捐贈，倡導健康的生活方式；我們還將以中國傳統(tǒng)國學為基準，營造高尚的社區(qū)人文情懷；當然我們還舉行社區(qū)文化活動，給您出彩人生！

　　我們以“追求卓越”為企業(yè)奮斗目標。在這美好的時刻，將吹起新目標、新征程的號角，在地產公司的領導下，凱良物業(yè)全體員工將銳意奮進，續(xù)寫輝煌！

物業(yè)公司領導新春致辭14

尊敬的御溪湖畔業(yè)主朋友們：

　　大家好!

　　風正一帆懸，秣馬啟新程，我們在一番番努力和一次次蛻變中目睹xx年夢想的花開。

　　在辛丑牛年到來之際，在此，湖南豪布斯卡物業(yè)對各位業(yè)主朋友們表示熱烈的歡迎并致以最美好的祝福!

　　20xx年，我們過得很充實，走得很堅定，這一年我們加大了服務品質提升，推動了基礎管理等等質量發(fā)展，保持了公司經濟增長在目標區(qū)間，橫向業(yè)務拓展，品質優(yōu)化升級，合作共贏模式順利推進，讓業(yè)主朋友享受的服務體驗更加優(yōu)化。

　　20xx年，我們將全力以赴圍繞經濟工作會議上制定的各項目標任務開展各項工作，圍繞公司“服務一切源于心”的核心理念奮力拼搏，努力實現(xiàn)讓業(yè)主有最大的'獲得感。業(yè)主滿意度是公司的堅實根基，也是我們發(fā)展的最大底氣，一路走來，豪布斯卡人團結奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，以素手描金的信念，只爭朝夕的勁頭，堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把公司的服務理念在推向前進!

　　辛丑牛年，有機遇也有挑戰(zhàn)，豪布斯卡人一起拼搏，一起奮斗，公司各項管理優(yōu)化，創(chuàng)新措施要落地生根，真誠尊重各種人才，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，要攜手各合作伙伴，全力資源整合、共同創(chuàng)造、共贏未來，從而提升員工主動性，更好的為各位業(yè)主朋友服務。

　　新年的鐘聲即將敲響，讓我們滿懷信心和期待，一同走進美好的20xx年!祝福我們小區(qū)，祝福我們業(yè)主朋友們，祝愿大家諸事順意，諸業(yè)大發(fā)!

物業(yè)公司領導新春致辭15

各位業(yè)主，各位同仁：

　　春節(jié)將至，濃濃的年味已沁入同安的每一個角落。值此辭舊迎新之際，同安區(qū)建設與交通局向在同各物業(yè)服務企業(yè)、向關心和支持物業(yè)管理和發(fā)展的各級部門、社會各界人士以及同安區(qū)全體居民朋友致以最誠摯的問候、最美好的祝福和最衷心的感謝！祝大家新春快樂、闔家幸福、萬事如意!

　　回首這一年，意義非凡——疫情防控、文明典范城市創(chuàng)建、星級評定、最干凈小區(qū)、美好家園小區(qū)創(chuàng)建……

　　20xx年，我區(qū)全體物業(yè)人堅守崗位、傾力奉獻、共克時艱。尤其是9月份的新型冠狀病毒肺炎疫情，同安區(qū)物業(yè)服務企業(yè)面對人員緊張、物資匱乏、自身安全等諸多困難，勇于擔當，認真落實相關要求，積極參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，投身疫情防控一線，為全區(qū)物業(yè)小區(qū)成千上萬個家庭筑起一道強有力的防護墻，打贏了本輪疫情殲滅戰(zhàn)。同時，我們還取得了以下成績：2個物業(yè)服務小區(qū)獲評廈門市“最干凈小區(qū)”、5個物業(yè)服務小區(qū)獲評廈門市“美好家園小區(qū)”，在星級評定中有7個小區(qū)獲評五星級項目、10個小區(qū)獲評四星級項目……樁樁件件都離不開同安區(qū)各物業(yè)服務企業(yè)的.努力、離不開同安區(qū)各級部門、社會各界人士以及同安區(qū)全體居民朋友們對物業(yè)管理工作的關心與支持！

　　20xx年春節(jié)將至，新冠疫情防控仍不容松懈，安全生產之弦必須時刻緊繃。為進一步做好物業(yè)服務區(qū)域春節(jié)期間相關工作，營造歡樂祥和氣氛，提高物業(yè)服務水平，現(xiàn)向物業(yè)服務企業(yè)提出以下幾點倡議：

　　一、做好節(jié)日氛圍營造

　　1.要在所轄物業(yè)服務區(qū)域節(jié)日氛圍布置工作，刊播宣傳標語，活躍節(jié)日氣氛，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

　　2.節(jié)前要對所轄各物業(yè)服務區(qū)域主要道路、住宅樓等樓道照明設施進行統(tǒng)一測試、檢修，確保亮燈率。

　　3.要主動配合鎮(zhèn)（街）和村（居），積極聯(lián)系共建單位，在小區(qū)開展形式多樣的文體活動，豐富廣大居民節(jié)日文化生活。

　　二、做好服務區(qū)域內秩序維護工作

　　1.制定秩序維護方案，配足秩序維護人員，并配備專業(yè)的護衛(wèi)器械，加強日常安保巡邏，確保不留死角，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時上報，并做好日常巡邏記錄。

　　2.加強車輛管理，嚴格車輛出入登記制度，做好車輛進出記錄，及時疏導、維護服務區(qū)域內車輛行駛及停放秩序。

　　三、做好環(huán)境整治及衛(wèi)生保潔工作

　　1.做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。節(jié)前對服務區(qū)域內衛(wèi)生進行一次全面、徹底的大掃除，重點做好日常衛(wèi)生死角的清理和重點部位的清潔。

　　2.做好節(jié)日期間的衛(wèi)生保潔工作。各項目物業(yè)要早計劃、早安排、早行動，認真做好服務區(qū)域內主、次干道及廣場等重要場所的保潔工作，生活垃圾定時、定點清運，保持小區(qū)整潔、良好的環(huán)境。

　　四、做好設施設備的檢查維修工作

　　要根據上周節(jié)前安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行整改，并做好“舉一反三”，對各項目的供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、門禁弱電系統(tǒng)，以及出入口道閘、電梯等各類設施設備進行一次“拉網式”檢查、維護和維修，確保服務區(qū)域內各類設施設備節(jié)日期間安全、穩(wěn)定、正常運行。對服務區(qū)域內各類下水管道、化糞池等隱蔽工程進行疏通和清淤，對損壞的井蓋進行調換，確保人身安全，保持管道流水暢通。

　　五、做好突發(fā)事件的處理工作

　　1.認真落實物業(yè)各崗位值班工作，值班電話要在各項目張貼并保持暢通，不可空崗、缺崗。

　　2.節(jié)前要認真部署各項目節(jié)日期間的各項工作，并采取有力措施，抓好落實，確保節(jié)日期間的各項工作有條不紊的開展。

　　3.要增強主動服務意識，制定應急預案和各種搶修操作流程，安排值班人員，搶修電話必須保持暢通。接到報險、報修必須立即安排工作人員及時進行處置。

　　六、持續(xù)做好新冠病毒疫情防控工作

　　1.各物業(yè)服務企業(yè)要持續(xù)抓好新冠疫情常態(tài)化防控工作，做好宣傳告示、溫馨提示等工作。主動靠前，做好小區(qū)人員出入登記、測溫亮碼管理等工作，尤其須配合所在村（居）做好從事進口冷鏈食品相關工作的返鄉(xiāng)人員、外來人員、來自中高風險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排等工作。

　　2.要提前謀劃備好各種防疫物資，做好公共區(qū)域的樓道、電梯、門衛(wèi)室、垃圾屋（桶）等共用部位、設施設備和公共場所的清潔消毒、通風換氣、垃圾分類處理、環(huán)境整治等工作，并做好記錄。

　　七、倡導企業(yè)員工“留廈過年”

　　1.非必要不離廈，倡導企業(yè)員工特別是中、高風險地區(qū)員工留廈過年，減少不必要的出行，減少人員流動，做好返鄉(xiāng)員工的遠程跟蹤和返崗管理，以實際行動共同捍衛(wèi)來之不易的疫情防控成果。

　　2.關愛留廈留企員工，認真做好留廈、留企員工的安全和福利保障，及時協(xié)調解決困難問題，積極開展定制年貨、節(jié)日慰問等各種形式的“送溫暖”活動，為留廈、留企員工安排豐富多彩的節(jié)日活動，用心用情用愛讓員工想留廈、留得下。

　　新年將至，惟愿山河錦繡，讓我們一起向未來！再次衷心地祝愿全體物業(yè)人及居民朋友們新春愉快、闔家幸福、虎年大吉！祝愿我們的同安越來越好！

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