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公司年會員工講話稿

時間:2023-01-07 15:33:15 發(fā)言稿 我要投稿

公司年會員工講話稿

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。還是對講話稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的公司年會員工講話稿,歡迎大家分享。

公司年會員工講話稿

公司年會員工講話稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

  走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

公司年會員工講話稿2

尊敬的各位來賓,各位親愛的伙伴:

  大家好!

  時光飛逝,轉瞬間20xx年已成過往,一場早春瑞雪為我們送來了吉祥如意的20xx年。

  回首20xx年,社會的發(fā)展和行業(yè)的變化遠超我們的想象,整個裝修市場受產能過剩、經濟和消費下滑、房地產受限、精裝房比例增加、消費者隱私保護意識增強等眾多因素影響,裝飾行業(yè)陷入整體低迷,經營業(yè)績普遍出現(xiàn)不同程度的下滑。

  面對不利局面,各家裝修公司八仙過海各顯其能,根據自身情況積極謀求新的生存與發(fā)展空間。有的公司在忙整合上市,有的公司在搞科技家裝,有的公司在大力拓展細分市場,開發(fā)新的業(yè)務領域……

  與大多數(shù)同行相比,我們去年的日子過得還不錯。在20xx年裝飾行業(yè)整體經營形勢嚴峻,不少裝企經營步入困局的情況下,我們卻能逆勢成長,取得不錯的成績,這得益于我們業(yè)務模式的及時轉變。

  我們從依靠人海戰(zhàn)術,面對面推銷,這樣傳統(tǒng)的裝修公司拓客模式,轉化為依靠大平臺、大數(shù)據,重質量、立品牌,樹口碑的渠道銷售、品牌營銷。

  在這里要感謝齊家網、北京生活+欄目等優(yōu)質裝修平臺為我們提供了廣闊的舞臺,讓我們可以更好地發(fā)揮優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,我們可以更專注地做好服務,提升裝修品質,提高客戶滿意度,讓裝修從此不再成為一件難事。

  我們也在不斷的改變自己,適應新的發(fā)展要求,我和我的小伙伴們也在不斷地進行自我迭代、自我更新和自我優(yōu)化,唯一不變的是不斷的改變,只有如此才能夠在裝飾行業(yè)寒冬中適應市場的變化和客戶的需求,才能夠持續(xù)穩(wěn)健健康成長。

  伙伴們,朋友們,世上事若想成功,只有腳踏實地,求真務實。不要想著有捷徑,不要想著旁門左道。20xx年裝飾行業(yè)洗牌不過是開始,20xx年才是真正的考驗,讓我們拭目以待,看看有多少家裝修公司把靠運氣賺的錢用實力賠回去。

  過去成功的經驗,可能是慢慢殺死企業(yè)的毒藥。市面上有很多大企業(yè),十幾年前算是龍頭企業(yè),一時風光無限,現(xiàn)在卻茍延殘喘,岌岌可危。如果我們深入去看某家企業(yè)的時候,會發(fā)現(xiàn)他們陷入了某種泥潭,無法脫身。導致這種情況出現(xiàn)的原因,無外乎市場環(huán)境變了,企業(yè)中業(yè)已成熟的管理、經營、銷售模式卻未能隨之改變。過去的成功經驗,成為企業(yè)破局的最大阻礙。

  現(xiàn)在的裝修市場客戶總量正在萎縮,許多裝企已經面臨生死關頭。如何破局,成為裝企最為緊迫需要解決的大問題。

  悲觀者往往正確,但樂觀者往往成功。20xx用事實告訴我們,20xx不能再靠運氣賺錢。

  經過這么多年的市場教育,客戶都見過點世面了,別把客戶當傻瓜,那些認為裝修不需要回頭客,賺一單是一單的雞賊公司,生存空間注定越來越小直到死亡。

  謀大事者,不逐小利。在困難的局面下,要想成為真正的破局者,必須忘記短期的利潤,把關注點放在客戶利益上。對待客戶要真誠,不是嘴巴上講一講就完事,而是要把真誠體現(xiàn)在產品上,體現(xiàn)在服務上,體現(xiàn)在價格上,灌注到經營管理的每一個環(huán)節(jié)。

  20xx年,我們將以實現(xiàn)業(yè)績跨越式發(fā)展為目標,管理上堅持抓大不放小,用心做好企業(yè)的組織架構、團隊建設、品牌深度和供應鏈的搭建,以及所有與業(yè)務本身相關的事情上。用真誠感動客戶,不找任何借口,不做任何解釋,服務好每一位客戶直到滿意為止。

  各位來賓,各位親愛的伙伴,20xx年已經到來,我們將堅定自信,同心協(xié)力,銳意進取,行穩(wěn)致遠,進而有為,取得更大的進步!春節(jié)將至,在此提前預祝大家新春愉快,闔家幸福,事業(yè)家庭雙豐收!

公司年會員工講話稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新領導寄于的厚望,也是每位  在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

  作為xx一  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

公司年會員工講話稿4

各位  大家上午好!

  在這春意盎然,充滿希望與生機的季節(jié)里,我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限企業(yè)的第一次  回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座  在此,我僅代表企業(yè)感謝大家,感謝大家長久以來對企業(yè)的支持,感謝大家長久以來對企業(yè)的信任。

  首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意!

  謝謝大家。

公司年會員工講話稿5

尊敬的領導和同事:

  大家好!

  隨著年會的召開,牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上;仡櫱皫啄甑呐Γ梢栽诠镜陌l(fā)展過程中獲得收益。畢竟,公司作為我們所有員工的利益集合,在工作中一直在為之奮斗。作為一名老員工代表,站在年會的平臺上,已經為新一年的工作做好了相應的準備。

  我相信大家都明白,在過去一年的工作中,預期的目標并沒有成功實現(xiàn)。雖然目前看來這個目標還不錯,但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力。歸根結底是我們對工作的信念不夠堅定,導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益。直到那時才分析這一點,確實是一種恥辱。但是,既然站在這里,我希望呼吁大家在明年的工作中改進這些不足。特別是,影響當前集體利益的做法需要糾正,以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是,召開年會是為了總結今年工作的得失,如何才能不辜負領導對很多員工的期望?

  當我們的目光變得深邃,我們自然會明白,明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息,但是我們的努力略顯不足。因此,我們應該利用召開本次年度會議的機會,確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩(wěn)步前進,經過這段時間的`歷練,也能提高自己原有的工作效率。因此,我們應該珍惜領導的信任,努力為公司創(chuàng)造機會,在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長此以往,我們會爭取很多公司。

  雖然近期可以享受年會的節(jié)目,但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,我也在公司發(fā)展的地方默默工作,直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注于維護公司利益,投入大量精力培養(yǎng)新員工。我也非常感謝領導們給了我這個重要的任務,給了他們信任。我相信在座的員工已經為工作中的挑戰(zhàn)做好了準備,并保持著積極向上的態(tài)度?梢钥隙ǖ氖牵罄m(xù)工作需要比前幾年做得更好,公司的經營狀況才能得到改善,因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標,并在實際工作中做出相應的努力。

  雖然我們已經完成了去年的工作,但還是要在年會上偷偷告訴自己,只有制定遠大的目標,在實際工作中努力,才能在新的一年里促進公司的發(fā)展,這是我們在明年的工作中能夠實現(xiàn)的目標,也是應該努力的目標。

  謝謝大家!

公司年會員工講話稿6

尊敬的各位領導、家屬朋友們:

  大家下午好!我是xxx的家屬,很榮幸能參加今天的家屬座談會。今天,我作為一名職工家屬代表在這里發(fā)言,倍感榮幸,請允許我代表各位家屬感謝辦公室領導對我們家屬的關心,并為我們提供了這樣寶貴的交流平臺,讓我們互相認識,互相了解。

  大家都知道,縣委辦是縣委的首腦機關,在發(fā)揮四大職能和“三服務”工作中,各項工作任務非常重,要求也十分嚴格,為了工作,你們經常加班加點,甚至加班到半夜,我們都能理解,因為我們知道,你們所有的辛苦都是為了我們家屬營造幸福。我們所能做的,就是給你們做好后勤保障工作?h委辦今天取得的一切成績,是縣委辦全體干部職工們的驕傲,同樣也是我們家屬們的驕傲。

  在今后的日子里,我會一如既往,堅決做好的后勤工作,鞏固好他的后方陣地,全力支持他的工作,希望他能全身心地投入到工作中去,為我們縣委辦貢獻更多的力量。

  借此機會,我代我的丈夫感謝各位領導對他的栽培和關心,感謝各位職工對他工作的大力支持和配合。最后,我衷心地祝愿大家身體健康,工作順利,合家歡樂,蛇年吉祥!

  謝謝大家!

公司年會員工講話稿7

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  XX即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有總結XX,展望XX。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛入職的一名新  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這里能代表  雖然今年的領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司年會員工講話稿8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!今天,我非常榮幸的被x公司邀請來參加年會盛典,我相信此時此刻,大家和我一樣,心中涌動著感動、不安與自豪。在此我非常感謝x領導對我們家屬朋友的親切關愛,更感謝領導給我們家屬提供了這樣的交流平臺,讓我們互相學習,共同提高。在感動、溫暖之余,我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護,而受到貴公司如此的尊重與關愛而感到大喜過望!我相信通過今天的這次慶典,更增加了x公司整個團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我更相信在x董事長的指引和帶領下、在全體同仁的共同努力下,x公司會越來越燦爛輝煌!

  各位同仁,作為家屬,我為你們的忘我工作精神而敬佩,為你們取得的驕人業(yè)績而自豪。我將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。你們從事的職業(yè),很鍛煉人,也很傷人,很風光,也很苦。特別是作為一個女同胞,更不容易,要證明自己,需要付出很多,要做出成績,需要犧牲很多。酸甜苦辣,艱難困惑,你們品味最多、感受最深,但是只要你們勇于發(fā)揮你們的聰明才智,一切困難就會迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我,一定會多一份寬容,多一份理解,多一些支持,多一些奉獻。因為對待你們的態(tài)度,既是一個家庭是否溫馨幸福的重要尺度,

  也是一個人是否文明的重要標志。在此,我謹希望你們在百忙的工作中多注意保重自己的身體,時時、事事、處處和安全同行,同健康結伴,與快樂相隨,攜幸福為伍!

  各位同仁,公司發(fā)展人人有責,愿我們擺正公司發(fā)展和個人發(fā)展的“魚水”關系,忠誠于公司,堅守干一行,愛一行,專一行的信念,踏踏實實的充實自己,發(fā)展自我,讓我們攜手共進互幫互助,為公司來年更加紅火加油!

  借此機會,我感謝x公司各位領導對我愛人的栽培和重用,感謝各位同仁對她的工作的支持和配合。

  值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,我代表我的家人向在座的各位領導和同仁拜個早年。

  祝愿大家:平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!

  合家歡樂,虎年吉祥,心想事成!謝謝大家!

公司年會員工講話稿9

親愛的公司領導和同事們:

  大家好!

  被評為優(yōu)秀員工是一種極大的榮譽。我感謝公司給我這個平臺,給我機會與大家分享我的工作經驗。員工在公司年會上的講話。法律工作是公司整體工作的一個小方面。法律工作的全面發(fā)展是公司領導和同事全力支持和密切合作的結果。在這一點上,首先,請允許我對所有領導人的培養(yǎng)和關愛以及所有同事對我工作的支持深表感謝。

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的驅動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。只有在合適的環(huán)境中,員工的個人價值觀才能得到體現(xiàn)。我的工作有很多不足之處,但公司領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)和方法上給我指導和幫助。法律工作的過程只是公司各部門工作的縮影。公司尊重員工的人格和健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,擁有完善的人才選拔、晉升和晉升機制。在這里,我們的個人價值和我們公司的發(fā)展是兩全其美的。我們感受到合作的興奮、成長的快樂和被照顧的快樂!公司與其員工形成了積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在我與各部門的合作中,他們工作的許多細節(jié)使我深受鼓舞。

  例如,為了實施許可證,開發(fā)部門的同事們努力工作,忍受屈辱。為了優(yōu)化計劃,設計部門的同事們一遍又一遍地討論它,忘記吃飯睡覺。為了控制工程質量,工程部門的同事總是不顧嚴寒酷暑,堅守工程現(xiàn)場,默默無聞。為了擴大銷售,營銷計劃部門的同事絞盡腦汁,探索策略。為了改善公司的服務形象,客戶服務部和物業(yè)公司的同事反復與有困難的業(yè)主溝通,耐心解釋。為了節(jié)約建設成本,預算部門的同事們進行了仔細的計算和嚴格的檢查。為了合理分配公司資金,財務部的同事們一絲不茍,誠實守信。為了提供強有力的后勤支持,總務部門的同事都很細心和認真。正是這些不同職位的同事的細節(jié)實現(xiàn)了公司的業(yè)務目標,即改善形象、控制成本、發(fā)展和壯大自己。能在這樣的團隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!

  最后,我要再次感謝支持和幫助我的公司領導,以及所有與我并肩工作的同事。謝謝你對我的支持和信任!值此春節(jié)臨近之際,我想借此機會向大家表達我誠摯的祝愿。祝你在新的龍年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

公司年會員工講話稿10

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司XX年度領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝X總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成  在這一年里,我們與所有  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

公司年會員工講話稿11

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、上給予我指導和幫助。公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

公司年會員工講話稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到xx已經有半年的時間了,細數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是xx磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業(yè)人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

  從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我先后參加了xx系統(tǒng)開發(fā)以及xx網站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

  1、由于對于業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因對業(yè)務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識。

  2、由于開發(fā)時間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做xx項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解與分析,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。

  通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為對業(yè)務不熟悉,從而返工的情況。

  通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發(fā)公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學習,切實提高自身業(yè)務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

  而我更是切身實地體會到團隊意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

  一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的xx,他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

公司年會員工講話稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先一下,我叫XX,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:

  一、珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、積極學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  第一、工作上。掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

  第二、生活上。公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

公司年會員工講話稿14

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經理、尊敬的經銷商代表、業(yè)務員代表、各位同事:

  晚上好!

  今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會,這是從XX年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動,這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優(yōu)秀經銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

  20xx年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經濟危機可能對食品行業(yè)產生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊,但基于過去危機的經驗,食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內功,迎接轉機!現(xiàn)在看來,當時基地對國內食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的;仡20xx年的工作成果,我做如下幾點總結:

  1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故,市場無批量性質量事件發(fā)生,全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。

  2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利,配套服務意識有提升,全年無重大工作失誤。

  3、內部工作氛圍比較和諧,部門協(xié)調與溝通進一步得到強化,服務意識進一步得到提高。

  4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

  5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

  總之,基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得,是公司總部正確領導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。

  20xx年度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

  1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。

  2、強化細節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定20xx年的細節(jié)改進的具體要求,并形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面:

  1)繼續(xù)保持質量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實施方法。

  2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高采購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用周期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性,發(fā)揮人員的產值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

  3、產品的改進與創(chuàng)新:本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。

  4、成本管理從總體把關到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的成本來核算。

  5、強化企業(yè)文化建設與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維,又節(jié)約又有效地開展這些活動。

  各位同事、同志們:

  每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的,在20xx年度結束的時候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè),成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

  同志們:江山代有人才出,各領風騷數(shù)百年!艱難的20xx年已經過去,新的轉機已經向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20xx年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業(yè),勇于負責,開拓進取,大展宏圖!

  我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

  謝謝大家!

公司年會員工講話稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  20xx年已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大伙一同共同努力得到了。

  一年結束也是是一個開始,我們還得繼續(xù)迎接新的工作,繼續(xù)進步,繼續(xù)努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接鼠年的到來,雖然我只是一個普通  在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己向往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發(fā)展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。

  我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規(guī)定的`時間里面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年里走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發(fā)展。

  讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續(xù)發(fā)揚,有實力就不斷創(chuàng)造輝煌,不要只局限在當下,不要執(zhí)沉寂在眼前,看的愿,走的高才能做的好。

  未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心里,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最后才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養(yǎng),讓我們?yōu)楣矩暙I力量,展現(xiàn)實力。努力把,加油把。

  謝謝大家!

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