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年會發(fā)言稿

時間:2023-12-06 13:36:29 發(fā)言稿 我要投稿

年會發(fā)言稿(精選20篇)

  在當今社會生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的年會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

年會發(fā)言稿(精選20篇)

  年會發(fā)言稿 1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  時光荏苒,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,過去的一年里,xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標,20xx年在全球經濟危機的大環(huán)境中,如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月,我們共實現(xiàn)銷售x萬元,毛利額達x萬元完成總指標的x%,在以后的十個月內,我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及x周年店慶,擬定相適宜的促銷計劃,力爭銷售達到預期目標,我還會著重以下幾項工作:

  一、著重員工服務意識的培訓,加強品牌的宣傳

  利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓,不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動,要將顧客當作我們的親朋好友來服務,因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次銷售在不損害公司利益的.前提下盡量限度滿足顧客的要求。

  二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,增加商品的附加值

  在xx街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市面積都是超過x平米的,由于他們現(xiàn)金采購,新品上的快且價格又比我們便宜,地理位置也比我們好,怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境,親切友好的服務態(tài)度,良好的售后服務,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,怎樣將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,辦公室不定期進行全面檢查,陳列方面,要求員工一律按陳列的五大原則,力求美觀、便捷。

  三、開源節(jié)流,加大防損力度,力求更大利潤空間

  隨著全球涇濟寒冬的到來,經濟危機的浪潮一波波的涌來,目前并沒有降低,我們應意識到目前的危機和嚴峻,正視眼前的困難,理解企業(yè)的危機處理和決策,大家獻計獻策,與企業(yè)同舟共濟,堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下,企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,我認為,“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調整。所以,我想注重講講關于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流?以公司為核心推行各種精益化的管理方式,提高效率,降低各種浪費,“隨時隨地的,上至總經理,下至一名普通員工,都可以從身邊的細節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣,營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際,我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作:

 。ㄒ唬┯行Э刂迫藛T費用,控制沒必要的員工加班,減少加班費的支出。

 。ǘ⿲τ谒娰M用,采用節(jié)約原則,分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈,控制好空調的開放時間和溫度。

 。ㄈ┛茖W計算庫存商品,庫存商品是占用資金的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增加商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用大量的資金,而且會產生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

  (四)廣告及促銷費用要精打細算,有些廣告促銷用品要反復利用,或者親手制作,以節(jié)約費用。

 。ㄎ澹┍苊獠缓侠頁p耗,根據(jù)商品的特質來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產品怕潮濕,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時,要果斷降價促銷,以避免更大的損失。

  總之,堅持“開源節(jié)流”的原則,加大防損力度,限度為公司爭取利潤。

  四、分組制定銷售計劃,嚴格實行績效考核

  將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜),嚴格實行績效考核,讓員工月收入與銷售掛鉤,銷售好工資拿的高,反之工資就會低,真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,發(fā)揮全員積急性,力爭完成各項指標。

  綜合以上幾點,結合xx店實際,對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,我有信心帶領xx店全體員工將銷售做的更好,圓滿完成各項指標。

  年會發(fā)言稿 2

各位領導、各位同仁們:

  大家好!

  請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

  很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

  我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。

  第一部分,回憶在xx的歷程

  剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。

  xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經快三年了,大大小小的項目也已經經歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

  第二部分,分享自己在xx的收獲

  當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

  在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

  以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。某總曾經在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

  在信息的收集與整理上,我也總結了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

  收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。

  學習,就是在收集的階段上,對已經有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

  思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗,沒有經過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的.觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

  輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。

  通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

  第三部分,感謝xx讓我成長

  我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝某總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝xx專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝某老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內,由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的xx,他是我進入公司時的第一個項目經理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

  謝謝大家,我的講話完畢。

  年會發(fā)言稿 3

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  光陰如梭,我進入xx已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

  財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

  隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的.組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

  工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業(yè)務財務處理的了解,這讓我十分幸喜!盎畹嚼,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

  在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

  年會發(fā)言稿 4

各位領導、各位來賓、各位同事:

  大家好,我是電子商務部的負責人xx。

  很榮幸,在這個辭舊迎新的日子里,能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。

  我進公司將近7個月的時間,2個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。

  那,顧名思義,電子商務部,是基于網絡平臺來進行公司商務活動的部門。

  20xx年的電子商務部呢,經過了不斷的調整和資源整合,在公司業(yè)務不斷拓展,公司產品不斷出新的大好形勢引領下,目前已經從最初負責的家電網,發(fā)展到今天擁有淘寶旗艦店和社區(qū)服務網共3個電子商務平臺,前兩天又接到業(yè)務部發(fā)來的協(xié)作通知,國內知名的電子商務平臺庫巴網,也即將開辟專屬于我們公司產品的空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的發(fā)展平臺。

  那,如何將這4個平臺有效整合并運作起來,讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,這是20xx新起點來臨之際,公司高層領導高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰(zhàn)。

  公司里的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同事的支持、監(jiān)督與協(xié)作,更離不開公司高層的'方針指引和目標規(guī)劃。

  在此,我要感謝各部門同事在過去一年里對電子商務部的支持和理解,希望在新的一年里,各部門間的團結協(xié)作更上一層樓,相互促進,共同成長,為公司的發(fā)展壯大齊聚力量。

  同時也寄望于我的團隊,我可愛的同事,我的80后90后的小童鞋們,希望你們在公司這個大平臺上不斷學習、進步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發(fā)展多做奉獻,為個人成長積累經驗。

  最后,祝在場各位在新的一年里工作順心,生活開心!

  年會發(fā)言稿 5

尊敬的吳總、各位的家人們:

  大家下午好!

  我今天發(fā)言的主題是:但行好事,莫問前程。人說三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。

  對于國家而言空談誤國,對于企業(yè)而言空談也必將危害深遠,有幸來到xx不僅僅是為了找到一份養(yǎng)家糊口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞臺,讓我的人生伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷獲得升華、實現(xiàn)飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業(yè)越做越大、越做越強。

  在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,并且時刻誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子里竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的伙伴。

  20xx年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱巨,企業(yè)發(fā)展的決心卻無比堅定,為了順利實現(xiàn)xx和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態(tài),持續(xù)改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業(yè)目標的達成必將一律進行立即調整,在xx企業(yè)內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。

  接下來我的工作將僅僅圍繞協(xié)助吳總及各事業(yè)部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節(jié)約的工作計劃,逐步推進企業(yè)制度化管理進程,并對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和匯報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。

  在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的.工作準則,并以身作則推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,對于企業(yè)發(fā)展的問題一定知無不言言無不盡,對于職權范圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業(yè)內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹扎實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。

  在這里請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業(yè),我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!

  年會發(fā)言稿 6

尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:

  首先,我代表世強防盜門公司全體員工感謝各位參加我們舉辦的經銷商大會,感謝大家長期以來對我們公司的關愛和支持!

  回想過去,我認為,我們之所以能夠風雨同舟、互惠互利、實現(xiàn)雙贏,關鍵在于我們之間建立起了一種兄弟般的情誼,尊重、真誠和信任充滿了我們每一個人的心靈。我們固然追求的是事業(yè)上的成功和生產與銷售效益的不斷提高,但是在供事中卻十分講究互相尊重,看重的是人的品格,是每個在坐的經銷商朋友們的高尚人格鑄就了我們親密無間的合作關系,為世強防盜門支撐起了強大的營銷網絡。可以說:沒有你們,世強防盜門就沒有眼下這么好的生產形勢;沒有你們,世強防盜門就沒有今天這么好的.銷售格局;沒有你們,世強防盜門名聲就不會越傳越遠,越撂越響。在此,我再一次深深地感謝大家!

  在今天這個大會上,我想給大家通報“三個情況”,作出“三個承諾”,提出“三個希望”。

  “三個通報”是: 一是通報一下公司今年的生產計劃,F(xiàn)在,我們面臨的是越來越好的防盜門銷售市場,城市和農村市場潛力都很大,異型門的銷售也開始火起來。我們一定要抓住這個極為有利的發(fā)展時機,做大做強我們的事業(yè)。今年,我們的目標是:生產3萬樘防盜門,并根據(jù)市場需要進一步生產多元化花色品種,提高在市場上的影響力。

  二是通報一下銷售網絡的擴展設想。公司決定,將大力擴建銷售網點,擴大對外宣傳,提高世強的知名度。

  三是通報一下今后的營銷工作思路。隨著生產和銷售規(guī)模的擴大,公司將會給超額完成銷售計劃的經銷商給予數(shù)額可觀的經濟回報,在支持加大渠道拓展、市場推廣投入的同時,拿出更多的利潤對銷售完成率較好的經銷商分別給予獎勵返利。

  “三個承諾”是:

  保證產品質量,拿更優(yōu)質的產品開拓市場,讓質量成為我們贏得顧客的可靠基石。若出現(xiàn)質量問題,公司將重新制作,把有問題的產品直接變?yōu)閺U鐵。

  保證按時供貨,以科學的運行管理模式確保產品及時到達客戶手中。如果不能及時供貨,公司將承擔因延時供貨給大家所造成的一切經濟損失。

  保證讓利大家,能直接送貨的,公司直接送貨,給大家留下更大的利潤空間。不能直接送貨的,也要多跑幾家,把貨送到離大家最近的地方。

  “三個希望”是:

  希望大家能夠一如既往地支持世強公司的發(fā)展,把自己的才華施展在我們合作的事業(yè)上,讓世強因你而崛起、因你而昌盛、因你而馳名。

  希望大家能夠多到公司來,就像回家一樣多來轉轉,多為企業(yè)生產出主意、想辦法,特別是要把客戶的意見和要求及時反饋到公司,以便我們進行有的放矢的革新,最大限度地滿足顧客的需求。

  希望大家以誠實守信的心態(tài)對待我們的合作,互相理解,互相支持,互相幫助。有困難找公司,我們會給予大力的支持!

  讓我們以百倍的信心迎接一切挑戰(zhàn)!讓我們以更親密的合作關系迎接一切挑戰(zhàn)!我相信,大家的明天會因為我們的愉快合作而生意興隆、財源廣進。

  謝謝大家!

  年會發(fā)言稿 7

尊敬的董事長、總經理,同事們:

  大家好!

  我來公司快一年了,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新春愉快!身體健康!合家幸福!

  在這里我代表銷售部全體員工感謝老板提供的平臺!

  感謝董事長、總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持! 過去的一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說都已成為過去,成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,工作上我是從來不服輸?shù)娜,在任何單位都不比別人差,這次,眼看著兄弟單位捧著一個又一個的獎杯,獲得一個又一個的榮譽,心里真不是個滋味,當時我就在想,是我們笨嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與先進單位還有一定的差距。特別是我們的銷售人員,小富即安、得過且過的思想還是存在的。

  一年下來,兄弟單位都有贏利,只有我們公司虧損,當時我真是如坐針氈。訂單少,利潤低是導致公司虧損的重要因素,盡管有種種客觀理由和原因,但我們不想推卸責任,因為公司要我們是來克服困難,提高效益的,否則,要我們銷售隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否,這始終是硬道理。

  集團年終會議上老板不僅一針見血指出我們最大的不足是客戶面窄訂單少,材料成本高利潤低,更重要的是指明了我們今后的工作方向。不蒸饅頭蒸口氣,新的.一年里,我們一定認真汲取經驗教訓,好好總結想方設法提升銷售業(yè)績。

  過去的一年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,但我們堅持理論聯(lián)系實際的原則,強化銷售人員的培訓和業(yè)務指導,依托公司強大的后盾,一一解決了問題,并與用戶建立了良好的互信關系。鍛煉了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。一年的實戰(zhàn)鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規(guī)范化的管理也成為一種常態(tài)。

  今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一班經過戰(zhàn)場洗禮的老兵,業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。

  多年來我一直認為,人要學會感恩,特別是在這個浮躁的時代,有許多企業(yè)關門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個人都應該感謝老板提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗,因此,我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關系處理上關注細節(jié),粗放的結果是被市場淘汰。所以,我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款就是對老板的最好回報!

  20xx年開年之際我們已喜迎開門紅,分別簽訂了上海、武漢兩份合同,并且500萬的預付款已經到位,春節(jié)后就要開工生產,另外,跟蹤的幾個項目也在洽談之中,相信不久會陸續(xù)有訂單接進。

  俗話說,芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績比前年有所提升,經過一年的鋪墊、布局,我們有理由相信20xx年銷售業(yè)績會有很大的突破!

  20xx年在董事長、總經理的帶領下,只要大家團結一致、緊密配合,就一定能圓滿完成全年5萬噸的考核指標,沖擊6萬噸的銷售目標。

  在此我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態(tài),20xx年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷!謝謝大家!

  年會發(fā)言稿 8

公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“xx市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的.跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

  年會發(fā)言稿 9

尊敬的各位上級領導:

  大家下午好!

  剛才聽了王xx老師動情、富有鼓動性、開拓型的xx年度總結報告與xx年度計劃安排,很感動。聽了趙老師財務收支匯報,清楚透明實在。

  參加站里年會我是第二次,機會難得,我也說點感受和體會:f124站xx年度,就像太原路旁的鮮花燦爛艷麗,很美,或者說比較美。主要亮點有兩個方面,一是幾位老師身上的亮點可圈可點。二是站里參加各項比賽、展示成績極佳。具體說,如王xx老師,開門傳藝,學生有本站的,還有她呂梁老家的,名聲很響;在小店區(qū)全民大講堂擔任首席主講老師,講授楊氏太極拳103式;在站里講授武當劍;在微信群開辦微課堂,講授站樁和拳藝等有關方面的知識?梢哉f無私的為拳友服務。又如72歲的吳紅玲老師,在站里講授32劍,還利用各種時間為拳友們傳授拳、劍、刀、扇技藝?梢哉f任勞任怨,毫無保留,無私奉獻大家。趙玉芬老師也是一樣,站里比賽、展示等活動,次次沖在前面,負責比賽、展示項目訓練,統(tǒng)一規(guī)范16式、24式動作,反復領著隊友們排練。還有王小波老師被站里評為年度優(yōu)秀輔導員老師。

  站里去年先后參加“極祥杯”、“綠A杯”、“羊乃世家杯”比賽、展示活動等,較好地展示了本站的風采,揚了124站的名。同時提升了本站的拳藝水平,增強了本站的向心力、凝聚力、集體榮譽感?梢哉f,xx年度f124站是團結戰(zhàn)斗的一年,取得豐碩成果的一年,眾拳友高高興興的一年,是值得回顧的一年。

  下面再說自身的感受和體會。我的感受和體會就是向老師、拳友、表演精英們學習、學習、再學習。

  一是向老師、拳友、表演精英學習,永遠持有年輕人陽光向上的心態(tài),追求健康的太極人生。我們站40、50年代的人占多數(shù),可以說是老人群體。但在這一群人當中,普遍樂觀向上,熱情奔放。多數(shù)人練拳七八年、十幾年,有的甚至幾十年,但仍堅持活躍在晨練場上,有的還經常出現(xiàn)在表演隊伍中,從不叫苦叫累,腳踏實地的追求太極人生。

  二是向老師、拳友、表演精英們學習,太極永無止步,活到老學到老,不斷追求太極的.更高境界。學習太極是漸進、漸變過程,從比劃到學習力道、方法,再到規(guī)范細節(jié)動作,是一個漫長的不斷地引深的過程,來不得半點虛假。在我們站拳藝造詣較深的王xx老師、吳紅玲老師、趙玉芬老師,她們都在到處求師學藝,向我這樣后學者,為了健康人生,提高個人生活質量,唯一的選項就是向老師、拳友、表演精英學習,以他們?yōu)榘駱,持之以恒地追求太極的更高境界。

  三是向老師、拳友、表演精英學習,打拳、劍、刀、扇,都應堅持意念先行,走心。在晨練時既考慮整體的一致性,又要有獨立的個人意識,真正學會掌握基本套路,一個人打時也能完成晨練各項課目。

  四是向老師、拳友、表演精英學習,堅持康復鍛煉和摩練相結合,更好地保證學好拳練好拳。人吃五谷雜糧,加之進入老年,身體某個部位出現(xiàn)疼痛感實屬正,F(xiàn)象,不能把它歸結為打拳造成,而是要加強康復鍛煉,那個位置疼痛就多活動那個部位。通過康復鍛煉保證更好地學拳練拳。

  最后謝謝老師、拳友對我的關心和指導。

  年會發(fā)言稿 10

尊敬的各位上級領導、各位來賓、親愛的各位同事:

  大家下午好!

  今天,非常榮幸能站在這里,代表xx年度先進員工發(fā)表感言,此時此刻心情真得很激動。

  真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。

  在這里衷心地感謝公司!

  是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

  其次,要衷心感謝各位上級領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!

  回首xx年,是公司發(fā)展值得紀念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的.大家最好的回報。

  在繼往開來的xx年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司上級領導的正確引領下,在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

  最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、狗年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!

  謝謝大家

  年會發(fā)言稿 11

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

  在過去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

  這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的'完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

  20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果

  這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

  SOHO中國基金會其中一個重要項目美德在行動今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

  當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

  當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

  最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

  年會發(fā)言稿 12

老師們:

  大家下午好!

  伴著新年即將到來的喜慶氣氛,我校一年一度的教育教學年會今天在這里順利召開了。我首先代表領導班子向辛勤工作、默默奉獻的老師們表示誠摯的問候和深深的敬意!向在20xx年取得優(yōu)秀教科研成果的老師們表示衷心的感謝!

  20xx年,我校堅持特色辦學即“學校有特點、專業(yè)有特點、學生有特長”的發(fā)展路子,大力加強校園文化建設,把務實精神與創(chuàng)新精神有效的結合,積極推進教育教學改革,不斷提升教育教學品位,教育教學質量穩(wěn)步提高,教育教學研究成果成績斐然、省市技能大賽取得了優(yōu)異成績,實訓基地設備不斷充實,校園環(huán)境也不斷改善 …….學校已呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。學校所取得的所有成績,都是老師們辛勤勞動、無私奉獻的結果。

  我校每年一次的教育教學年會,是學校教育科研成果集中交流的大平臺。在這次教學年會上,老師們展示了成果大賽獲獎論文,課件,說課的技巧策略方式方法,又有教師基本功中普通話、粉筆字、個人才藝的展示,老師們展示了自己將教育教學理念轉化為教育教學實踐的情況;探討了在實施教學管理、育人服務、育人過程中的重點、難點問題;交流了在教育教學中,以課題或專題研究為載體,教研、科研、教學相結合的成果,有力推進了教育教學改革、提高了教學水平,促進了學校發(fā)展。教育教學年會為各位教師提供了真實的教育教學研究記錄和教育教學發(fā)展啟示,它反映了我們教師在教育教學工作中的所思、所行。正是這些來自教學第一線的教學實踐,體現(xiàn)著教學新理念,又詮釋教學新理念。這些實踐探索對于我校的健康發(fā)展,具有重要的推動作用。

  我希望一年一度的教育教學年會,會成為老師們分享教學經驗與教學思想、教學教訓與教學啟示的平臺,在交流中研究,在互動中研究,能夠切實提升教師的業(yè)務能力和發(fā)展能力。

  教育教學年會,是教師在教學實踐過程中的思考、實踐、及實踐后的反思。我們知道我校的發(fā)展還是任重而道遠,但作為教育工作者,從理論到實踐,從理念到行動,有不少問題尚待解決;需要我們進一步調整某些習以為常的管理方式、教學方式、評價方式;面對知識和能力不同的學生,如何處理好掌握知識與技能與讓學生感悟、體驗、實踐之間的矛盾,以及面向全體與關注個體的矛盾等等。因此,探討我校目前的教育教學中新情況、新問題,應成為教學研究的新起點,對于每天發(fā)生在學校里、課堂上、實訓中的諸多現(xiàn)象,我們要認真對待,善于從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,要善于將問題轉化為課題和專題進行深入研究,尋找對策。特別要進一步研究教與學的方式、校本教研、德育實效、學習評價、成才觀念等問題。在問題的研究、解決之中,使每一位教師得到發(fā)展,每一位同學都得到成長。

  老師們,教育教學質量是學校的生命線,教育教學研究是教育教學騰飛的翅膀和前進的車輪,是提高教育教學質量的.前提和保障。當然,教育教學研究是一個需要在艱苦探索研究中繼承、完善、發(fā)展、創(chuàng)新的過程,不可能一帆風順,也不可能一勞永逸。

  金獎銀獎不如學生夸獎,金杯銀杯不如學生口碑,要提高教學質量、提升整體教學水平,在今后的教育教學管理中,我們應著力做好這幾方面的工作:

  1、加強師德建設,樹立良好的教師形象

  2、進一步加強和完善教學常規(guī)的管理,狠抓落實,抓住不落實的事,追究不落實的人。

  3、進一步強化備課、聽課、評課的管理,提高備課過程探究、課后反思的總結歸納。這樣有益于提高教師的專業(yè)水平,更有益于提高課堂教學的高效性

  4、把握好與一中、實高聯(lián)合辦學的有利契機,著重抓好春季高考班的理論和實訓教學工作,一舉打響春季高考這個品牌,提高我校的聲譽,徹底扭轉招生不力的局面。

  老師們、同志們,20xx年已成過去,20xx年已走進我們的工作生活。作為教育教學工作者,我們必須要加強學習,不斷吸取新思想、新理念,以科學的方法、求實的態(tài)度、創(chuàng)新的智慧、發(fā)展的思路,強化教育教學科研,提升我校教育教學水平,圍繞我校“學校有特色、專業(yè)有特點、學生有特長的”辦學目標而努力奮斗!

  最后預祝老師們春節(jié)快樂,家庭幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

  年會發(fā)言稿 13

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家早上好!

  我很高興能和大家一起在這里召開我們xx文具公司度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使xx注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,xx才會更加精彩。

  剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強調三點:

  第一遵章守紀、重塑形象。

  我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

  第二齊心協(xié)力、精誠團結

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋共同的目標(賺錢),也為了xx的成長和我們自己的'進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三忠于職守,盡職盡責

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

  全體員工朋友們,我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成各項目標任務,為xx文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家

  年會發(fā)言稿 14

各位兄弟姐妹:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,轉瞬間將迎來了新的一年20xx年,布滿盼望的20xx年已然到來;厥20xx年,對我們來說,是非常給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶著下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們連續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

  20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的治理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,由于你們是最棒的!能保持xx的美譽,有賴于在座各位的'辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有分散力的!大家的奉獻是的。

  在此我向xx全部的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

  曾經有人這么問過我:你的歡樂是什么?為這問題我想了好久,最終我得一答案,我很歡樂,我的歡樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與歡樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的歡樂!在此我感謝大家,感謝!

  我想告知大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,直立永不生銹的xx公司。我盼望諸位重新調整自己,攜手步入20年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!

  最終,再次祝福大家家庭和諧!身體安康!新春歡樂!

  年會發(fā)言稿 15

公司領導、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md發(fā)泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了;厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產。

  我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業(yè)務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的'。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

  朋友們,在眼下這個時代,對每個企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。

  回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!

  謝謝大家。

  年會發(fā)言稿 16

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

  大家好!

  很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

  今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝的精心策劃,讓全體員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

  同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體同仁!在評選的`過程中,正是每一位人的積極響應,才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們

  部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,都在為自

  己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

  感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

  教育是一項功德無量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20xx算是經歷人生一劫,

  “生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動,小品里說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人

  把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

  感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

  諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的!

  讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

  謝謝!

  年會發(fā)言稿 17

尊敬的各位領導、來賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  春華秋實,歲月如歌,在這收獲喜悅的一月,我們在這里歡聚一堂,舉行濟南綠洲復合材料有限公司辦公樓啟用慶典活動。在這里,請允許我代表綠洲的全體員工對各位來賓,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  多年來,我公司始終堅持“求真務實,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)文化,“以人為本,客戶至上”的經營理念,以優(yōu)良的產品、專業(yè)的服務,永不止步,創(chuàng)經典企業(yè)。

  今后,我們將一如既往,繼續(xù)發(fā)揚誠信守法,以一流的`管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于社會。

  最后,衷心的祝愿濟南綠洲復合材料有限公司:事業(yè)興旺!祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

  年會發(fā)言稿 18

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到xx已經有半年的時間了,細數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是xx磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業(yè)人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

  從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我先后參加了xx系統(tǒng)開發(fā)以及xx網站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

  1、由于對于業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因對業(yè)務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識。

  2、由于開發(fā)時間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做xx項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解與分析,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。

  通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為對業(yè)務不熟悉,從而返工的情況。

  通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發(fā)公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的.工作氛圍。其次,要發(fā)揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學習,切實提高自身業(yè)務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

  而我更是切身實地體會到團隊意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

  一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的xx,他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

  年會發(fā)言稿 19

尊敬的領導、各項目經理及各位同事:

  大家下午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在xx年底進入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的`做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  年會發(fā)言稿 20

尊敬的各位領導、公司全體同仁:

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感恩!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的`工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

  20xx年度,公司成功研發(fā)新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優(yōu)質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優(yōu)質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

  圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發(fā)明獎及國家級高新技術企業(yè)等榮譽獎項共7項。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

  20xx年,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規(guī)范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝大家的家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

  謝謝!

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