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新員工見面會發(fā)言稿

時間:2022-10-23 23:01:01 發(fā)言稿 我要投稿

新員工見面會發(fā)言稿5篇

  在生活中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,下面是小編整理的新員工見面會發(fā)言稿5篇,希望能夠幫助到大家。

新員工見面會發(fā)言稿5篇

新員工見面會發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能有這樣的機會在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會時,我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行,不僅可以放松自己、暫時走出工作的緊張,又可以看看外面的世界,整理心情,以更好的狀態(tài)投入到工作中來。

  當(dāng)初進入xxx,也是一種機緣巧合,就像剛來面試的時候李主任說的,面試的過程其實就像相親的過程,雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時間的網(wǎng)絡(luò)了解,以及學(xué)校老師的介紹,再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間,我覺得自己對xxx是一見鐘情了,那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為xxx的一份子。經(jīng)過了一系列面試,最終總算如了愿。

  接下來就和大家分享一下我和xxx2年來的戀愛之旅:

  一、熱戀期的新鮮和美好

  剛來的幾個月,每天都過的很充實。上班的時候會很積極的找事情做,在做事的過程中積累下很多疑問,等到5點看師傅不太忙了,立馬就搬個凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用,師傅手把手的帶起每個流程,我們可以從學(xué)習(xí)中模仿,在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當(dāng)然,這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準(zhǔn)則內(nèi)。

  幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后,自己也會洋洋得意,覺得這份工作也不過如此。可看花容易繡花難,等自己獨立操作的時候,面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么,這一步有哪些要注意的,還有哪些細節(jié)沒完成。手忙腳亂,忙忙碌碌,倒也不亦樂乎。

  總結(jié)起來有以下幾點:

  1、一定要在最初階段夯實基礎(chǔ),慢一點、忙一點沒關(guān)系,多問、多聽、多做、多思考。

  2、每一位前輩都是學(xué)習(xí)的榜樣。

  3、調(diào)整心態(tài)。很多看似簡單到讓你不屑一顧的事情,真正丟給你自己的時候,你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成?

  二、磨合期的不滿和暴躁

  工作一年后,執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉,原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習(xí)慣了忙忙碌碌,偶爾的閑暇倒會讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感,在心里總會搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了,就會找?guī)煾祷蚱渌抡勑,?jīng)過溝通總能恍然大悟,發(fā)現(xiàn)自己總會掉進思維的怪圈。實在不行,就到微博上發(fā)發(fā)牢騷,總會有人來給你指點迷津。永遠記得學(xué)長的一句話,我已經(jīng)引用了好多次,希望他不會跟我收版權(quán)費,“趁著不忙的時間系統(tǒng)理理思路,不要整天胡思亂想,多擔(dān)心擔(dān)心事情忽然撲面而來的時候你能否招架得住!”

  總結(jié)起來,工作一段時間后,對于工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題,一定要及時和領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通,把遇到的`問題在最初狀態(tài)解決掉,丟下包袱才好輕松前進。

  三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新

  進入了平淡期之后,仍然會覺得自己是個新員工,仍有許多地方需要學(xué)習(xí)和改進,但是越來越多的責(zé)任和工作量,迫使我們不得不讓自己趕快成長起來,走出對師傅的依賴,丟下不該有的包袱,在公司提供的良好平臺上體現(xiàn)自己的價值,最眼前的最當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是做好手頭的每一件事情。

  咱們公司的風(fēng)格就是有很強的執(zhí)行力,怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率,前期的基礎(chǔ)積累是必備條件,再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統(tǒng)計,根據(jù)自己的需要和實際業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計出一個恰當(dāng)?shù)谋砀,以?yīng)對各種突如其來的問題,并且能降低出錯的幾率。當(dāng)然,這只是提高工作效率的其中之一的方法。

  另外,我根據(jù)自己的習(xí)慣把四個象限的事情分別分配在每個時間段,也就是說對于每天都要有一個清晰的計劃。我發(fā)現(xiàn)對于我來說,最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當(dāng)我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候,我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。而且,當(dāng)我在一天的稍晚些時候做重要的事情時,總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時候,來完成我最重要的事情,就能夠確保當(dāng)下午到來,被繁忙的工作纏身時,我依然能夠在一天結(jié)束的時候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情!

  回顧一下戀愛期的忙碌,其實正因為對業(yè)務(wù)的不熟悉,到處救火,才會感覺手忙腳亂。

  這個階段給我的啟示是:

  1、要符合公司的果斷風(fēng)格,就要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,提高執(zhí)行力。

  2、每天給自己清晰的計劃。

  四、結(jié)束語

  在xxx的這兩年收獲頗多,生活上收獲了同事之間的友誼,信任;工作上也因為得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,去年年終我被公司評上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎。

  很多剛來的新同事可能會有這種感覺,日常工作人人都能做好,沒什么了不起的。是的,目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來可能覺得,經(jīng)過一段時間的操作和積累之后就會變得簡單。然而,就是這些簡單的工作,循序漸進的、隱約的會成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對待基礎(chǔ)工作,就會將看似簡單的事物性處理方式,延續(xù)成長遠發(fā)展的能力問題,等到那個時候再來反省,有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格,追悔莫及了。

  最后,希望大家都能在咱們xxx公司的大舞臺上一展身手,為咱公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

新員工見面會發(fā)言稿 篇2

  ——致入職新員工 親愛的新朋友們:

  大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友,我非常感念大家對銀康的這份信任,讓我們在人生的這一處交匯,那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量,愿開心!歡迎你們!

  目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲,即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起,我們大家一起并肩前行,用熱情和智慧,創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想,譜寫自己美好的未來。

  人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位說,今天是人生中為數(shù)不多的時刻之一,它也是具有永久紀(jì)念意義的一天,因為它是你們?nèi)松瘘c的新的里程碑。醫(yī)院的'壯大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才,希望大家把握機會,快速成長。

  同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入“銀康”文化,在現(xiàn)實中找到自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!

  此時此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑,我敞開火熱的胸懷,如果你需要有人同行,我陪你走到未來,春暖花開,這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始,我們共同開啟我們的未來,這里是我們的世界,我們共同的家!

  順祝大家一帆風(fēng)順,前程遠大!

新員工見面會發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位XX屆新同事:

  大家下午好!

  我是xx營銷事業(yè)部XX屆xx訓(xùn)練營的帶隊隊長xxx,今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導(dǎo)我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)致以最衷心的感謝,謝謝你們!我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛?cè)牍镜乃蠿X屆新同事表示最熱烈的歡迎,歡迎你們!

  看到各位,我想到了一年前的我們。一年前,我和你們一樣,對xx充滿了好奇;對營銷充滿了渴望;一年前,我也和你們一年,內(nèi)心會有些許迷茫;但是,今天站在這里,就在此時此刻,作為一名工作一年的畢業(yè)生,我告訴大家,你只要保持一顆激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于實踐,一定會取得進步與成長!我要告訴大家,xx是一個承載夢想的地方,只要超越自我,就能進取高遠!xx是一個沒有天花板的舞臺,只要付出就有回報;xx是一個展示自我的一個平臺,只要用心演繹,攻堅克難,不斷進取,你就會收獲成功的喜悅。

  我們xx營銷事業(yè)部有指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)師制度,有針對培養(yǎng)大學(xué)生建立的xx展翼訓(xùn)練營。在這里,你可以學(xué)到為我們而準(zhǔn)備的精品課程,你可以飛揚你的.青春、張揚你的個性,在這里,你會結(jié)識一輩子的兄弟戰(zhàn)友,你會留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶!

  下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享:

  一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升

  體驗決定深度,知識決定廣度。這一年,從入司時最初的對銷售知識不懂,一臺電視都不知道怎么賣,到掌握了基本的家電銷售技巧,可以銷售電視;從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案,到已經(jīng)能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊組織策劃一場促銷活動;從自己接受一輪一輪的培訓(xùn)和實踐,到培訓(xùn)別人和指導(dǎo)別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段,不斷體驗市場推廣的過程。一路走來,我對營銷有了一定的了解,也對市場有了一定的把控。相信現(xiàn)在,不管是城市市場還是農(nóng)村市場,我們xx訓(xùn)練營的同事們都能基本把握消費者的心里,掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié),做好本職工作。

  二、人生閱歷的增長

  讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作,我走過了中國的大大小小10多個城市,下昆明,戰(zhàn)長沙,轉(zhuǎn)徐州,奔赴哈爾濱,經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈,體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷,知道了“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一,只有我們一起夯實基礎(chǔ),細心準(zhǔn)備,講策劃,重執(zhí)行,不斷努力,不斷開拓,輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣,定能笑傲市場。

  三、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成

  心態(tài)決定命運,氣度影響格局!作為剛?cè)胨镜拇髮W(xué)生,我們要做好從學(xué)生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難,取得多大的成績,一定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒,在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程,總結(jié)經(jīng)驗,爭取下次做的更好。告訴大家,在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功,而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可,他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么,而是在為團隊作戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn),為尊嚴(yán)而戰(zhàn)!有時我們改變不了環(huán)境,可以適應(yīng)環(huán)境;我們改變不了過去,可以改變現(xiàn)在;我們不能預(yù)知明天,但可以把握今天;朋友們,我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽,不斷有人加入,有人退出,只有不斷超越自我,才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利!

  XX屆的同事們,曉東工作一年時間,閱歷尚淺,沒有過多的經(jīng)驗與大家分享,但我最后想說的是,我們從大學(xué)畢業(yè)邁入xx的那一刻起,我們都有了一個共同的名字——xx;從那一時起,我們這些人骨子里都流淌著xx的血液;今后,無論你身在何地,心在何處,你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實,我們是xx人!

  XX屆的新同事們,作為xx的營銷戰(zhàn)士,我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行,讓我們一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面對競爭激烈的家電市場,面對各個品牌的飛機大炮,我們敢于亮劍,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡!

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,祝各位XX屆新同事事業(yè)有成,前程似錦,祝愿我們的xx,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  發(fā)言人:xx訓(xùn)練營

新員工見面會發(fā)言稿 篇4

尊敬的殳總、孫經(jīng)理,各位老師:

  大家上午好!

  今天是一個讓我激動和期盼的日子,我們長紅國學(xué)幼兒園從四月份開始,經(jīng)過幾輪的教師招聘,終于組成了今天這支陽光?靚麗?充滿朝氣的教師隊伍,這段時間我一直感覺自己象一位農(nóng)夫,不斷精心挑選著蘊育著明春希望的種子,而各位老師,你們正是蘊育著我們長紅國學(xué)幼兒園明天希望和輝煌的種子!相信老師們也同樣期盼今天,可以有機會認(rèn)識我們這支優(yōu)秀團隊中的各位伙伴,最重要的是因為終于有機會可以見到傳說中的殳總、孫經(jīng)理!那首先就讓我們互相作個介紹認(rèn)識一下吧!大家可以從自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及興趣愛好等方面作介紹.

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  長紅這棵茂盛的梧桐樹引來了我們國學(xué)幼兒園的這群金鳳凰,那么這棵梧桐樹究竟是如何種植、壯大的呢?下面我們歡迎殳總為大家介紹一下浙江長紅藥業(yè)連鎖有限公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史及創(chuàng)辦國學(xué)幼兒園的初衷及遠景規(guī)劃,大家歡迎!

  (長紅藥業(yè)連鎖有限公司董事長、長紅國學(xué)幼兒園理事長:殳躍飛講話)

  浙江長紅藥業(yè)連鎖有限公司是一家年輕的企業(yè),卻有著很深的文化底蘊。正是這種文化底蘊才造就了長紅輝煌的今天。而作為企業(yè)思想的引領(lǐng)者,殳總的背后還有一位杰出的女性,那就是孫經(jīng)理,下面歡迎孫經(jīng)理為大家講話!

 。ㄩL紅藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理、長紅國學(xué)幼兒園理事:孫凌波講話)

  感謝殳總和孫經(jīng)理為我們搭建了如此卓越的一個平臺,一直很欣賞一句廣告詞:心有多大,舞臺就有多大。當(dāng)舞臺不是問題的時候,舞臺上能夠演繹多少的精彩,那就要看我們這個團隊了,不管你是今天戲的主角還是跑龍?zhí)椎,每位角色都要用心、用情演繹最出色的自己,戲才會精彩感人!(而今天的跑龍?zhí)卓赡芫褪敲魈斓拿,周星馳(星爺)他們就是跑龍?zhí)灼鸩降。?/p>

  或許大家總還有一個疑問,長紅國學(xué)幼兒園和陽光?永豐幼兒園究竟是怎樣的關(guān)系?大家也看到了,今天我們陽光園的業(yè)務(wù)園長、校務(wù)辦主任(平湖首位幼兒園男教師)也來了,可以說我們陽光園管理團隊的核心都到場了。說到這里還是要感謝殳總、孫經(jīng)理對我的無限信任和對陽光園辦園理念的高度認(rèn)可,長紅藥業(yè)公司具有雄厚的經(jīng)濟實力而陽光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經(jīng)驗,我們今天的合作可以說是強強聯(lián)手,明天我們必將走上整合之路,共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區(qū)、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。這里我簡單介紹一下我們陽光園的創(chuàng)辦歷程(略,爛熟于心溶于血脈)

  今天我還要和大家分享幾個小故事。

  故事一:有三個建筑工人在用泥漿砌墻,問第一個人,你在干什么?這個人講:你沒看到嗎?我在砌墻。累嗎?當(dāng)然很累,工作時間又長,收入又少的可憐。問第二個人,他說:我在建造一座樓房。問第三個人,他說:我在建造一座藝術(shù)的宮殿。十年后,第一個人還在砌墻,因為他只會砌墻,第二個人成了一名建筑師,第三個人是一名知名的建筑設(shè)計師。為什么會有如此的差距?因為第一個人心中沒有大局,只有眼前的小利益,第二個人心中有整個建筑,第三個人不僅心中有整座建筑,他還有如何將建筑裝修得更漂亮、更完美。我們的新員工,不論你身在何處,不論你起點高低,你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度,就決定你怎么做事、怎么面對困難,你心中有辛苦、紀(jì)律,你就是被動的;你心中有幼兒園,你是主人的`,你會主動自發(fā)地工作;你心中有每一個孩子和家長,你是優(yōu)秀的,你會得到成長。

  故事二:“活在當(dāng)下”是一句禪語。有人問一個禪師,什么是活在當(dāng)下?禪師回答,吃飯就是吃飯,睡覺就是睡覺,這就叫活在當(dāng)下。在職業(yè)中什么是活在當(dāng)下,就是要把崗位的工作干好,干出起色、干得出色,讓別人叫好。什么是不簡單?把簡單的事情做一千遍,就是不簡單。什么是偉大,把平凡的事情永遠做好做對,就是偉大。對一名新人來說,要懂得活在當(dāng)下,不可好高騖遠,不要說:“我想怎么怎么,我認(rèn)為怎么怎么”,而是我要怎么做,我這就開始做。

  活在當(dāng)下,同時還要志在高遠。什么是志在高遠?我講一個小故事,兩座山有兩座廟,兩個小和尚每天都到山下同一條小河里挑水,兩個人成了好朋友。日復(fù)一日,年復(fù)一年,突一日,右座山上的和尚下山挑水時,不見了左座山的和尚,他想或許他有事了,第二天還沒來,或許他病了,至到一周還不來挑水。小和尚就到對面的山上來看他,一看人也沒病,好好的。

  再看水缸里,水滿滿的。問:怎么你不挑水,哪來的水啊?小和尚帶他到廟后的水井。原來,每天這座山小和尚在挑水的同時,每天都堅持挖井,井挖成了,就不用到山下挑水了。我們在幼兒園,把工作干好,同時還加強學(xué)習(xí),每天挖井,這就是志在高遠。

  “服務(wù)員工 幫助員工實現(xiàn)夢想”是我們不變的追求。為幫助員工不斷超越自我,幼兒園會制定各種培訓(xùn)制度,培訓(xùn)很重要,它是貫徹幼兒園戰(zhàn)略意圖、推動管理進步和培訓(xùn)教師的重要手段,是長紅國學(xué)幼兒園通向未來、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個“大平臺”,努力學(xué)習(xí)為人之道、學(xué)習(xí)教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)的思維方法和工作方法,培訓(xùn)也是你們走向成功的階梯。當(dāng)然你想獲得培訓(xùn),并不是沒有條件的,你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進,看到你的忠誠和優(yōu)秀。7月13日我將帶10名老師到武漢去參加我們的加盟館,中國兒童私塾教育第一品牌的童學(xué)館,課程研發(fā)部對我們老師半個月的封閉式課程培訓(xùn),今后類似的機會會很多!不管什么樣的人生都有風(fēng)險!只有選擇能讓自己真正成長起來的企業(yè),人生才有意義!

  各位老師,你們都是長紅國學(xué)幼兒園的創(chuàng)業(yè)者,因為我們是兄弟姐妹,我們可以同甘共苦,可以風(fēng)雨同渡,因為我們相親相愛一家人,只要你真心的融入到我們這個大家庭中,你就會感受到家所給予的快樂和溫暖,感受到長紅大家庭中充滿的親情與溫馨,無論困難時,還是順利時,無論高興時還是傷心時,你都會感觸到家的溫暖,因為我們都有一個共同的名字---長紅人。

  希望你能在長紅國學(xué)幼兒園實現(xiàn)自己的人生價值,希望你加速磨煉,茁壯成長,既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起,同時還要能夠把握好自己,做一個能力獨特的人,一個魅力的人,一個陽光的人。 讓我們常懷感恩之心生活、工作,讓我們用青春的夢想和激情共同開創(chuàng)幼兒園美好的明天!

新員工見面會發(fā)言稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好!

  今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表會員部并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入CC clubc這個大家庭,成為這個大家庭的一員,工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。

  我先自我介紹一下:我叫大衛(wèi),會員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學(xué)校畢業(yè),就開始我的打工生涯,我做過糕點學(xué)徒,自己也與人一起投資面包店,一個偶然的機會讓我接觸夜店工作,我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,后晉升為領(lǐng)班。

  諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班;XX俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為見習(xí)主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理;無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān)。

  常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職CC club會員部總監(jiān),負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門,做好對客服務(wù)、接待、充值工作,為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

  我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因?qū)е碌纳聿陌,又駝背,還站不直;說難聽一點就是怪物,在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他,那他作為茶余飯后的消遣對象,有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,他沒有生氣,而是說了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫模〉美掀攀俏覀冩?zhèn)上最漂亮的;

  各故事給我的啟示:一個人不管多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí),都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的.將來,大家就會在各個地方發(fā)光。

  我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一愛一行、精一行,以一流的服務(wù)回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進入新角色。我相信CC club在董事會的指導(dǎo)、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守。

  在工作實踐中迅速成長,早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了CC club成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒,讓CC club在中國的各個城市綻放,我們一起攜手共進,共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!

  最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!

  謝謝!

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