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企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

時間:2022-10-23 17:33:28 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼钠髽I(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我是加工車間員工xxx。這天能站在那里代表優(yōu)秀員工發(fā)言,我感到十分榮幸,同時也十分激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為xxx公司的一名普通員工,我覺得是十分幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  作為加工車間一名普通的鉆工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴于律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質(zhì)量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產(chǎn)品質(zhì)量未出現(xiàn)一次重大事故。在節(jié)能降耗方面,用心響應公司降成本的號召,在加工過程中,盡量節(jié)省鉆頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。

  今年我被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”,其實也沒有個性值得榮耀的業(yè)績,我只是在做好份內(nèi)的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫忙,離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監(jiān)督我。

  最后,忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳節(jié),也祝愿所有的xxx人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績,向泓濟物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對“5·12”汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周密的安排和部署,大膽細心的工作;面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪,我們放棄了無數(shù)個和家人團聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

  20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的80后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長遠規(guī)劃需要的必然。在泓濟物業(yè),我們找到了家的感覺,在泓濟物業(yè),我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在泓濟物業(yè),我們找到了明天的方向。

  “成都泓濟物業(yè)服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和社會責任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把“泓濟物業(yè)”建設得更加美好!

  謝謝大家。

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  年在忙碌中過去,我非常榮幸地被評為年度創(chuàng)新獎獲得者。

  自入公司以來,我時刻做好自己的本職工作,盡自己的努力去完成每一次任務,并且要一次比一次好,嚴格要求自己在工作中“高質(zhì)量、高效率”,生活中與同事和睦相處。這次公司評優(yōu)活動也是向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,就會得到肯定與回報“的道理。

  公司給了我們一個學習和成長的機會平臺,今后在工作中我一定會更加努力做得更好,讓我們共同努力使更加輝煌,更加強壯。

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、同事們:

  這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的潛力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是就應增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進群眾”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都就應比我們有資格,因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,個性是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6

尊敬的公司領導和同事:

  大家好!

  我很榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給我這個平臺,給我機會和大家分享我的工作經(jīng)驗。法律工作是公司整體工作的一個小方面,法律工作的全面發(fā)展是公司領導和同事全力支持和密切配合的結果。借此機會,首先讓我對領導們的栽培和厚愛,對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在一個合適的環(huán)境中,個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多不足,但公司領導總能以客觀公正的態(tài)度,在專業(yè)性和方法上給予我指導和幫助。

  法律工作的發(fā)展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選拔和晉升機制。在這里,我們的個人價值和公司的發(fā)展做到了兩全其美,我們感受到了合作的興奮,成長的快樂,被關愛的快樂!

  公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在相互合作中,各部門工作的許多細節(jié)令我深受鼓舞。比如為了落實牌照,開發(fā)部同事辛辛苦苦,忍氣吞聲;為了優(yōu)化方案,設計部同事反復討論,忘了吃飯睡覺;為了控制工程質(zhì)量,工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部同事絞盡腦汁,摸索策略;為了提升公司的服務形象,物業(yè)公司客服部門和同事反復與有困難的業(yè)主溝通,耐心講解;為了節(jié)約施工成本,預算部門同事精心計算,嚴格審核;財務部同事為了合理配置公司資金,嚴謹誠信工作;綜合部的同事為了后勤保障強,都很細心,盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節(jié)的同事,實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。能在這樣的團隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!

  我們的老祖宗留下一句話,“兩個人同心協(xié)力,努力破金”。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下,我們團結、互補、進取的團隊一定會從一個高峰走向另一個高峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長,充分展示我們的個人價值。

  最后,我要感謝支持和幫助我的公司領導,以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任!值此春節(jié)之際,我想借此機會向你們所有人表達我誠摯的祝愿,祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是招商大酒店的.一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來招商的時候,對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長。

  成為一名合格的服務人員。沒有招商大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。我以我自己能做一名專業(yè)的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升!

  人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐著徐徐清風,披著溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節(jié),同享節(jié)日團圓之樂。

  中秋是一年中月亮最圓的時候,家和業(yè)旺,人聚廠興。適逢中秋之夜,我仰望天空,望見一輪圓月,但不是我們常說的一輪皎潔的圓月,天空中有層層清云,如煙似霧,彌蒙在月光下。月暈恰恰是這圓月與清云的紅娘,牽于二者之間,淡淡的點上一圈,既不喧賓奪主,又有萬般嬌態(tài)。

  服務行業(yè)很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的了解,自己也成長不少。在以后的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。

  最后祝大家中秋節(jié)快樂!

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經(jīng)驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M步,如今,我們xx事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

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