公司十年員工代表發(fā)言稿
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的公司十年員工代表發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大家好！
能夠代表XXX公司的員工在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，也非常的激動，也非常謝謝能有這次機(jī)會，來分享我的一些感受。我總結(jié)了一下，把感受總結(jié)成四個關(guān)鍵詞。
第一個關(guān)鍵詞是“感謝”
我1999年大學(xué)畢業(yè)，先是在北京XXX有限公司的市場部做系統(tǒng)集成工作。xx年XX系統(tǒng)公司成立，我轉(zhuǎn)入北京分公司，繼續(xù)從事系統(tǒng)集成方面的工作。在這將近17年里，能與大家風(fēng)雨同舟，共同成長，是我非常寶貴的人生經(jīng)歷。感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，感謝多年來同事的幫助，也感謝多年來客戶的支持。
第二個關(guān)鍵詞是“挑戰(zhàn)”
滿足客戶需求是我們的第一目標(biāo)。我們?nèi)蝿?wù)的.價(jià)值所在，就是幫助客戶實(shí)現(xiàn)他們想要的各種IT系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)計(jì)出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領(lǐng)域的另外一個特點(diǎn)是發(fā)展迅速，經(jīng)常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運(yùn)用新技術(shù)，不停地解決新問題和不停地總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。
IT系統(tǒng)構(gòu)筑過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發(fā)問題。所以說選擇了這個行業(yè)，就是選擇了時刻準(zhǔn)備和迎接挑戰(zhàn)，而且是永無止境的挑戰(zhàn)。
第三個關(guān)鍵詞是“受罪”
那么我們天天挑戰(zhàn)的結(jié)果是什么？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應(yīng)該很熟悉�？蛻粜枨髸h從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點(diǎn)又得和當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商開會研討對策。晚上趕往機(jī)場，不料飛機(jī)經(jīng)常晚點(diǎn)，后半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經(jīng)凌晨3、4點(diǎn)了。第二天上午還會有一個重要的項(xiàng)目例會必須參加……
且不說會議前需要如何盡心竭力的準(zhǔn)備資料；也不說會議中如何需要絞盡腦汁，斗智斗勇；也不說會議后還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經(jīng)疲憊不堪了。
第四個關(guān)鍵詞是“成功”
如果只是受罪，我想沒有人會堅(jiān)持下去。以下也應(yīng)該是大家的真實(shí)感受：對于前一個場景，雖然很苦很累，以至于回到家里說話的力氣可能都沒有了。但是看到項(xiàng)目按照自己的思路在一點(diǎn)一滴的推進(jìn)，在穩(wěn)步推進(jìn)中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的時候，那種來自內(nèi)心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)有效的能力，那種來自內(nèi)心充實(shí)的感覺也是成功的感覺。當(dāng)然必須一提的是：在這一系列的成功中，我們也實(shí)現(xiàn)了自己的幸福生活：比如成家立業(yè)，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！
各位同仁和戰(zhàn)友們，我們永遠(yuǎn)是一條戰(zhàn)線上的，我們公司的10年發(fā)展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅(jiān)守和成功；讓我們更加堅(jiān)定自己的步伐，迎接下一個挑戰(zhàn)。我期待我們和我們的公司在不遠(yuǎn)的和遙遠(yuǎn)的將來都取得更大的成功！
謝謝大家，非常感謝！
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