老員工歡迎新員工精彩發(fā)言稿
在當(dāng)今社會(huì)生活中,能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。相信很多朋友都對(duì)寫發(fā)言稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的老員工歡迎新員工精彩發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。
老員工歡迎新員工精彩發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)特別的機(jī)會(huì),讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會(huì)恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會(huì)。
我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無(wú)數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當(dāng)中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強(qiáng)大,直至今日能夠在行業(yè)內(nèi)獨(dú)占鰲頭,名聲遠(yuǎn)播,這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但這絕對(duì)不是一個(gè)偶然的奇跡,而是一個(gè)必然的結(jié)果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價(jià)格、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品;并且堅(jiān)持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當(dāng)然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的睿智和決斷,還有各位同事的團(tuán)結(jié)合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進(jìn),強(qiáng)大,再前進(jìn),再、更強(qiáng)大。
而我作為一個(gè)即將步入社會(huì)的學(xué)生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來,學(xué)習(xí)做人的道理,生活的方式,工作的責(zé)任與義務(wù),以及如何面對(duì)困難,如何在困境中成長(zhǎng)。
短短時(shí)日,感觸良多,深刻的體會(huì)了書本與現(xiàn)實(shí)的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導(dǎo),是他們?cè)谖业娜粘9ぷ髦袔椭宋遥囵B(yǎng)了我作為一名合格的員工應(yīng)有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅(jiān)店長(zhǎng)的到來,使我深刻的體會(huì)到做人不能逃避現(xiàn)實(shí),不能為做不好事情找借口。而是應(yīng)該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們,謝謝!
還要感謝我的從店長(zhǎng)和各位同事,是他們?cè)谖易畹兔拥臅r(shí)候給予我不斷的鼓勵(lì)、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長(zhǎng)。衷心的感謝他們!
最后希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進(jìn)步。
我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會(huì)更輝煌。
謝謝!
老員工歡迎新員工精彩發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
上午好!
非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任,謝謝大家!
不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個(gè)星期了,對(duì)于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動(dòng),激動(dòng)的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長(zhǎng)輩,也可以在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。同時(shí)也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領(lǐng)導(dǎo),是你們這些伯樂給予了我們機(jī)會(huì),給我們展示自己能力的舞臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
每天上班,看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因?yàn)椋覀儸F(xiàn)在也是xx這個(gè)大家庭中的一員,我們也是這個(gè)家庭中的主人!另外多少有些緊張,因?yàn)槲覀儗?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為學(xué)校的`發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
我們剛剛也進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的入職培訓(xùn),從各位領(lǐng)導(dǎo)那里了解到了公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度公司,公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和資質(zhì)情況等等。這些培訓(xùn)讓我們初步的認(rèn)識(shí)了xx,雖然這只是一種感性的、語(yǔ)言上的認(rèn)識(shí),但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個(gè)時(shí)候是已經(jīng)獲得了我們認(rèn)同的,這也使我們對(duì)公司充滿著信心,對(duì)自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。
現(xiàn)在是個(gè)浮躁的社會(huì),外在的事物可能過多影響我們的價(jià)值取向,如何在以后的工作中把對(duì)公司的認(rèn)識(shí)逐步理性化,腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難,奮斗不息。在這個(gè)過程中,我想我們會(huì)為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經(jīng)驗(yàn)不足,在今后的工作中,我們可能會(huì)遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老專家老員工們學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,在生活中我們也要
互助關(guān)愛,盡快融入團(tuán)隊(duì)。珍惜緣分,攜手并進(jìn)。
在這里當(dāng)然要感謝日后對(duì)我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導(dǎo)和教育批評(píng)。
咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個(gè)人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個(gè)美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動(dòng)也會(huì)事與原違,但無(wú)論怎樣,腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己是我們每個(gè)人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認(rèn)同和客戶的肯定。
我想在xx所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財(cái)富。我們也會(huì)加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望,踏踏實(shí)實(shí)地去工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻(xiàn)的員工。
最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時(shí)光。
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