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家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿

時(shí)間:2024-10-05 15:54:41 曉璇 發(fā)言稿 我要投稿

家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿(通用6篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿(通用6篇)

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 1

尊敬的各位家長(zhǎng)朋友:

  大家好!

  我是分管幼兒園行政后勤工作的xxx,大家以后在孩子的飲食和衛(wèi)生保健方面有什么問題和建議,盡管來找我。首先感謝大家把孩子踏入集體生活的第一站選擇實(shí)驗(yàn)二幼,我們將不辜負(fù)你們的重托,讓孩子們?cè)谶@里生活的好,學(xué)習(xí)的好。家長(zhǎng)作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。接下來和大家聊一下大家最為關(guān)心的孩子的飲食、健康和安全保育方面的問題:

  一、幼兒園作息時(shí)間

  早上7點(diǎn)50分—8點(diǎn)10分入園,早餐時(shí)間8:15分,上午牛奶10點(diǎn);午餐11點(diǎn)20分,12點(diǎn)-2點(diǎn)20分幼兒午睡,2點(diǎn)20分起床,2點(diǎn)40吃水果,3點(diǎn)第一節(jié)游戲活動(dòng),3點(diǎn)40-4點(diǎn)10戶外活動(dòng),4點(diǎn)20分吃晚餐。離園時(shí)間夏季5點(diǎn)冬季4點(diǎn)50分。為培養(yǎng)孩子良好的飲食習(xí)慣,請(qǐng)您一定按時(shí)送孩子入園。

  二、幼兒飲食

  孩子進(jìn)入幼兒園,家長(zhǎng)最關(guān)心的就是吃的好不好,吃的合理不合理。我國幼兒園保教內(nèi)容中明確指出:要保證幼兒必須的營養(yǎng),作好衛(wèi)生保健工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和獨(dú)立生活能力。幼兒身體的健康成長(zhǎng)主要還是與幼兒膳食有直接關(guān)系。在多年的工作中,我發(fā)現(xiàn)剛?cè)雸@的孩子有很多不良的飲食習(xí)慣,還有的家長(zhǎng)在孩子的飲食上存在許多誤區(qū)。主要表現(xiàn)在;幼兒挑食、偏食現(xiàn)象嚴(yán)重。不吃青菜、不吃雞蛋、不吃肉等,遇到不喜歡吃的菜就不吃。在幼兒園,我們常常可以看到,有的幼兒把不喜歡吃的菜夾給其他的小朋友,有的把不喜歡吃的菜偷偷地放在衣袋里或放在桌子上,有的索性扔在地上,還有的幼兒分到自己不喜歡吃的菜就哭。

  我們幼兒園每天三餐兩點(diǎn),聘請(qǐng)專業(yè)的衛(wèi)生保健大夫,每周進(jìn)行科學(xué)合理的營養(yǎng)配餐,每周一公布本周的帶量食譜。有專業(yè)的廚師為孩子烹飪。幼兒園有家長(zhǎng)委員會(huì)、伙食委員會(huì)定期開展活動(dòng),為幼兒園發(fā)展出謀劃策。在幼兒園我們還采取多種形式,指導(dǎo)保教人員科學(xué)組織幼兒進(jìn)餐。

  1、糾正幼兒不良的飲食習(xí)慣。

  (1)家園配合,糾正幼兒挑食的毛病。

  (2)加強(qiáng)常識(shí)教育.在課堂教學(xué)中,教師向幼兒介紹蔬菜,水果,知道它們都是有營養(yǎng)的食物,講解偏食,挑食的危害,并通過開展小菜地、小商店、小食堂等游戲,使幼兒對(duì)各種食物產(chǎn)生興趣。

  (3)鼓勵(lì)幼兒吃飯。在開餐時(shí),教師介紹飯菜的色、香、味,菜的名稱等,多鼓勵(lì)表揚(yáng)以及榜樣影響等方法,引起幼兒的食欲,并根據(jù)不同情況,給予具體幫助,以糾正幼兒的偏食、挑食行為。

  (4)改變就餐方式,做到少盛多添,吃飯時(shí)不盛滿,但多添幾次,這樣讓孩子們很快吃完一碗,使他們感到高興,增加信心,自然增加迸食量。

  2、制定合理的膳食計(jì)劃,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

  三、幼兒園衛(wèi)生保健。

  幼兒入園后,一切預(yù)防接種、每年查體有幼兒園組織管理。幼兒園聘有專業(yè)的'衛(wèi)生保健大夫,嚴(yán)格按照幼兒園衛(wèi)生保健十項(xiàng)制度,進(jìn)行管理,定期組織教師、保育員培訓(xùn)、嚴(yán)格各項(xiàng)消毒制度和衛(wèi)生檢查制度,為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈、整潔、安全的環(huán)境。讓孩子們吃得開心、住得安心、學(xué)得舒心。幾點(diǎn)要求:

  1.孩子入園先查體,查體合格方可入園。

  2.拭園時(shí),將查體表、接種證交到本班班主任出處。

  3.每天早上,必須經(jīng)保健大夫晨間檢查以后,由班主任送至教室,家長(zhǎng)無特別允許不得進(jìn)入教學(xué)樓及孩子的寢室。

  4.幼兒園是集體場(chǎng)所,為保證大多數(shù)孩子的身體健康。有傳染性疾病、發(fā)燒超過37.2度的孩子不得送入幼兒園。必須有醫(yī)生的痊愈證明方可入園。如有輕微身體不適的幼兒需要服藥,請(qǐng)家長(zhǎng)將當(dāng)天的藥包好,寫上幼兒姓名、藥物名稱及當(dāng)天服藥量和服藥時(shí)間,交給保健醫(yī)生并填寫服藥登記表。幼兒患有傳染病康復(fù)后返園時(shí),須攜帶區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明并經(jīng)保健醫(yī)生同意后,方可入園進(jìn)班。要填寫服藥記錄,并請(qǐng)家長(zhǎng)簽名。

  5.給孩子準(zhǔn)備8張一寸彩色照片。(制作接送卡)

  6.幼兒被褥兩周一次拿回家晾曬、清洗。

  四、幼兒在園的安全問題:

  家長(zhǎng)不只是給幼兒園送來了一個(gè)孩子,而是送來了一份沉甸甸的責(zé)任。首先是孩子在園的安全問題,我們有責(zé)任保證孩子人身安全。

  我們所采取的一些措施:聘請(qǐng)專業(yè)保安負(fù)責(zé)幼兒園保衛(wèi)工作,家長(zhǎng)憑接送卡接送孩子,但由于孩子年齡小,平衡能力差,肌體發(fā)育還不健全,還由于孩子是完全無民事行為能力的人,孩子行為的后果并不能自己預(yù)料。

  但有的事故幼兒園沒有過錯(cuò),那么承擔(dān)責(zé)任的是幼兒的監(jiān)護(hù)人。

  如:老師組織正;顒(dòng),一孩子因推搡造成另一孩子摔傷的,由推搡孩子的家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任(帶子受過)

  又如:孩子有特異體質(zhì)或特定疾病,但未告知園方的。

  又如有的孩子是在正常的一日活動(dòng)中自己摔跌受傷的。即:最常見的也是這類自己行為的不慎或處理能力差磕磕碰碰。所以說家長(zhǎng)應(yīng)有心理準(zhǔn)備,再好的幼兒園,再負(fù)責(zé)任的老師也不敢保證不發(fā)生這樣的意外傷害事故。我們只是保證不出責(zé)任性的事故,不可預(yù)見性發(fā)生事故,多數(shù)家長(zhǎng)是理解的。因?yàn)橛械暮⒆釉诩乙灿锌呐龅。以上我們所說的事故所承擔(dān)的責(zé)任,大家應(yīng)該認(rèn)真分析,區(qū)別對(duì)待。也就是說,幼兒園承擔(dān)的是過錯(cuò)責(zé)任,如果沒有過錯(cuò),屬不可預(yù)見性的意外事故,則幼兒園不承擔(dān)法律責(zé)任。愿家長(zhǎng)們也正確理解和對(duì)待并重視對(duì)孩子進(jìn)行安全教育、自我保護(hù)的教育。

  五、理解、支持老師的工作:

  教師是一項(xiàng)最辛苦、責(zé)任最大、要求最高的職業(yè)。我們幼兒園里的每位老師都是經(jīng)過挑選、考試、審查才最后錄用的,各個(gè)均是德才兼?zhèn)涞。她們以園為家,無私奉獻(xiàn)著、忘我的工作著,一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識(shí)的種子,在孩子天真的童語中移植文明的基因,在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念。他們陽光、可愛、充滿激情,他們將人生中最美的時(shí)光奉獻(xiàn)給了幼教事業(yè)。在此我也希望家長(zhǎng)能給予老師們理解與支持,當(dāng)老師真的很不容易,特別是當(dāng)幼兒園的老師,面對(duì)的是一些不懂事的孩子,那就更不容易了。

  其實(shí)只要孩子們每天高高興興的入園,安安全全的離園,學(xué)習(xí)中不斷的有新的收獲,能積極的和小伙伴游戲,懂得合作分享,這就是我們老師、家長(zhǎng)最大的心愿。

  最后我就家長(zhǎng)接送幼兒入園、離園給大家提幾點(diǎn)建議,再次真誠的希望得到家長(zhǎng)的幫助、支持和配合:

 。1)家長(zhǎng)每天按時(shí)送幼兒來園,積極配合幼兒園晨檢工作,協(xié)助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋,避免將零食、異物及危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)。離園后,不在園內(nèi)逗留。

 。2)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡接送制度,家長(zhǎng)應(yīng)安排固定人員接送幼兒,如更換接送人員家長(zhǎng)必須提前通知幼兒園,否則幼兒園有權(quán)不交接幼兒。幼兒離園時(shí)必須告知當(dāng)班教師。如您的孩子有事或有病,請(qǐng)?zhí)崆跋虬嘀魅握?qǐng)假。接幼兒離園后,家長(zhǎng)應(yīng)攜幼兒馬上離開,不在園內(nèi)逗留。

 。3)無論送孩子,還是接孩子,請(qǐng)不要將車駛?cè)雸@內(nèi),在園門口就應(yīng)放慢速度,并有序停車。電瓶車允許放到北院。無論什么情況都不得將自行車、電瓶車、三輪車駛?cè)肽显汉⒆踊顒?dòng)區(qū)內(nèi)。不得在園內(nèi)騎車。

 。4)繳費(fèi)說明:

  幼兒園每月的繳費(fèi)時(shí)間為3日—6日遇有節(jié)假日或星期天順延。請(qǐng)家長(zhǎng)一定按時(shí)繳費(fèi)。

  以上所講,請(qǐng)也告知您的家庭成員。

  各位家長(zhǎng):從今天起,就讓我們成為教育孩子的合作伙伴和朋友吧,孩子的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開你們和我們老師的溝通和聯(lián)系。讓我們通力協(xié)作,為了孩子的健康全面發(fā)展而共同努力!

  最后讓我再一次感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持。謝謝大家!

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)任校長(zhǎng),黨支部書記。

  今天我在這里發(fā)言,內(nèi)心很惶恐,很忐忑,在座的有學(xué)富五車、博古通今的教育管理專家,有德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富,具有強(qiáng)大人格魅力的教育前輩,也有朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取,敢為天下先的后起之秀,我真有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不知所措。作為一名普通的農(nóng)村中學(xué)校長(zhǎng),論成績(jī),我不是對(duì)手,談方法,我不敢接招,論資歷,更無從談起,但受局領(lǐng)導(dǎo)委派來和大家交流思想、交流方法、共同學(xué)習(xí)、共同提高,我也只是勉為其難,知無不言、言無不盡,望大家批評(píng)指正。

  我從20xx年到現(xiàn)今任校長(zhǎng),已干了七年,七年中有成績(jī)也有失誤,又高興也有煩惱,有激情澎湃也有意志消沉,領(lǐng)導(dǎo)不滿意要受批評(píng),老師不滿意要受抱怨,家長(zhǎng)不滿意直接罵娘,再加上千奇百怪、繁雜無序的周邊關(guān)系、社會(huì)影響、歷史問題,可預(yù)料的、不可預(yù)料的、有能力解決的、沒有能力解決的,你都要小著架子,陪著笑臉、恭恭敬敬說好話,耐心細(xì)致做解釋,真可謂兩眼一睜,忙到熄燈。其中坎坎坷坷、起起落落、喜怒哀樂、苦辣酸甜,我想在座的各位都深有同感,好在有上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,有全校老師的大力支持,讓我一直堅(jiān)持下來,從毛頭小伙鍛煉成為中學(xué)校長(zhǎng)。目前學(xué)校班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),教師隊(duì)伍穩(wěn)定。20xx年,我校中考平均成績(jī)名列全縣第二位,更給了我勇氣和信心,這樣成績(jī)的取得,不僅僅是因?yàn)楦矣趧?chuàng)新的教風(fēng),純正濃厚的學(xué)風(fēng),更與后勤管理必不可分。下面我就后勤管理方面談一下自己的體會(huì)。

  學(xué)校后勤管理工作,是學(xué)校整體工作的重要組成部分,其名為“后”,實(shí)則為“先”,是其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提條件。但學(xué)校后勤管理工作一直以來,卻往往不被重視。只要認(rèn)真細(xì)致、努力創(chuàng)新地搞好學(xué)校后勤工作,就能為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供動(dòng)力和保障,就能使學(xué)校的所有工作有良好運(yùn)轉(zhuǎn)的局面。那么,如何進(jìn)行學(xué)校后勤管理工作的改革呢?

  一、抓住人心

  1、貼心服務(wù)

  一位專家說過,管理工作的核心是管人,管人的核心是管人心。在學(xué)校管理中,制度約束固然重要,要想使老師釋放能量,情感管理不失為一條切實(shí)可行的.號(hào)途徑。作為一校之長(zhǎng),也需要真摯豐富的情感去感化激勵(lì)老師,所以說學(xué)校管理是三分管理七分情。因?yàn)槔蠋焸儩撘庾R(shí)中會(huì)認(rèn)為教學(xué)工作是分內(nèi)之事,而后勤管理就是替學(xué)校做事,屬于額外工作,可做可不做。但是學(xué)校的后勤管理工作還必須有人去做。誰來做?怎么做?這就成了后勤管理工作的最大難題。各位校長(zhǎng),我們都知道學(xué)校并不是有錢單位,不能完全依靠錢來解決問題。沒有錢我們還要辦事,還要想辦法讓老師心甘情愿的去做,為學(xué)校無私的付出,所以作為學(xué)校要想法抓住人心。抓住人心首先要學(xué)會(huì)貼心服務(wù),注重情感交流,給教師的心理以舒適感。讓老師從要我干變?yōu)槲乙伞?/p>

  作為校長(zhǎng),別不把自己當(dāng)回事,因?yàn)槲覀児ぷ鞯暮脡年P(guān)系著一個(gè)學(xué)校的發(fā)展和幾百名學(xué)生的前途,但也別把自己太當(dāng)回事,我們管不了老師的人事權(quán)和工資權(quán),說到底就是一名普通教師。也許老師眼里未必有校長(zhǎng),但校長(zhǎng)眼里不能沒有老師。

  我有個(gè)習(xí)慣,中午吃飯,我就端著飯碗到老師家屬院和大家邊吃邊聊,聊工作,談生活。哪個(gè)同事的父母身體不好,哪個(gè)同事的孩子年齡還小,誰家有了喜事,誰家有了煩惱……我心里都有一本帳。即使再大的心理隔閡,再對(duì)立的工作矛盾,也都能在這其樂融融的氛圍中化于無形。麥?zhǔn)諘r(shí)節(jié),帶領(lǐng)幾個(gè)老師幫同事扛扛麥包,同事有困難時(shí),帶領(lǐng)老師幫他處理老人后事,去年冬天,一個(gè)老師出了車禍,我整整陪了兩個(gè)晚上,直到他度過危險(xiǎn)期……別看這些細(xì)小的舉動(dòng),最能打動(dòng)別人的心,小恩小惠讓同志們對(duì)你感恩戴德,說你夠哥們兒。在校為老師服好務(wù),在社會(huì)關(guān)系上,也要給老師撐面子,敢做“娘家人”。我校有一位郾城的特崗老師,結(jié)婚是在臨潁。父母年齡大,兄弟少,人手不夠,我?guī)е鴰讉(gè)年輕教師,從準(zhǔn)備迎娶、預(yù)訂飯店,到接人待客,端茶遞水,全程籌劃,全程服務(wù),婚禮辦得熱熱鬧鬧、風(fēng)風(fēng)光光,F(xiàn)在,這個(gè)老師夫妻二人全代雙班課,跨班主任,干工作熱火朝天,無怨無悔。

  2、合理激勵(lì)

  管理靠人情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為校長(zhǎng)還要知人善任,善于應(yīng)用精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。校長(zhǎng)要當(dāng)有心人,要針對(duì)不同的人和事在不同的場(chǎng)合、用不同的方式對(duì)教師進(jìn)行表揚(yáng)。校長(zhǎng)要寬容,有氣度,不計(jì)前嫌。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要本著看全面、看本質(zhì)、看發(fā)展這一立腳點(diǎn)去看待教師,要堅(jiān)持舉大功而不記小過,舉大善而不計(jì)小瑕的原則,最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的積極性;要盡可能地虛心、真誠地去發(fā)現(xiàn)教師身上的長(zhǎng)處,努力向他們學(xué)習(xí)。對(duì)工作上有困難的教師,要滿腔熱忱地去幫助他們,積極地激勵(lì)他們樹立自信心,大膽地讓他們參加校內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng),讓他們?cè)阱憻捴心ゾ、成長(zhǎng),提高綜合素質(zhì)。

  對(duì)于教師來說,光有精神激勵(lì)還不行,還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)務(wù)再緊也要擠出一點(diǎn),平時(shí)老師干點(diǎn)小活,加加班,負(fù)責(zé)了后勤的哪塊工作等,都給老師們以獎(jiǎng)勵(lì),大到一條毛毯,小到一個(gè)水杯。我總以為,老師們物質(zhì)要求不高,但必須給他們以足夠的尊重,辛苦一年,校長(zhǎng)沒有忘記,學(xué)校沒有忘記,給大家以鼓勵(lì)和信心。

  總之,我對(duì)學(xué)校管理的理解是“以心換心”。平時(shí)和大家相處得融洽了,財(cái)務(wù)賬上又堅(jiān)持明細(xì)化,公開化,每周一小公布,每期一大總結(jié),明明白白,清清楚楚,每個(gè)教職員工都心中有數(shù),徹底打消了大家的疑慮。久而久之,大家就建立了一種人人都是學(xué)校主人翁的意識(shí),“有福同享有難同當(dāng)”再加上學(xué)校的各塊工作都由班子成員帶頭參與,堅(jiān)決不搞特殊。所以我校的四十九名教職員工,個(gè)個(gè)干勁十足,每人除了做好自己的教學(xué)工作外,都兼任著一份適合自己的管理工作,做到權(quán)力層層有、任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)、責(zé)任人人負(fù)。做到人人會(huì)管理,處處有管理,事事見管理,讓每一名教職員工都成為管理的一部分,讓每一個(gè)教職員工都能找到自己的管理坐標(biāo),充分發(fā)揮他們的主人翁意識(shí)。

  二、發(fā)揮特長(zhǎng) 、合理分工、精細(xì)管理

  后勤在學(xué)校中 “ 攤大、人多、事雜 ” 。如果分工不明,不公,管理不細(xì),或者形不成合力,就容易造成內(nèi)耗,領(lǐng)導(dǎo)、老師人心渙散,勢(shì)必使工作陷入混亂和失控的被動(dòng)局面。所以學(xué)校后

  勤具體分工時(shí)候,一定要公平公正,人人參與,并且結(jié)合教職員工的自身特點(diǎn)特長(zhǎng)。教師想干事就讓他有一個(gè)好舞臺(tái),教師會(huì)干事就讓他有一個(gè)好崗位,教師干成事就讓他有一個(gè)好待遇。例如學(xué)校成立的校外護(hù)校隊(duì)、校內(nèi)夜間巡邏小組,就分給年輕力壯的體育老師,任命他們?yōu)樽o(hù)校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、巡邏組組長(zhǎng),再由他們?cè)谛?nèi)招兵買馬,具體負(fù)責(zé)組建;班級(jí)文化和校內(nèi)文化建設(shè)由九年級(jí)四名語文老師和班主任具體負(fù)責(zé),從設(shè)計(jì)到執(zhí)行;餐廳值班、自行車擺放、放學(xué)護(hù)送學(xué)生則由工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)的老教師去管理;女教師雖然身單力薄,但干工作細(xì)致周到,就負(fù)責(zé)一些花草管理、樓道安全管理方面的工作。總之學(xué)校工作大到教育教學(xué)、紀(jì)律衛(wèi)生,小到上門落鎖、關(guān)水關(guān)燈,都有專人負(fù)責(zé)。即便是班子成員,他在備課組中可能任組長(zhǎng),但在護(hù)校隊(duì)中可能是成員,那就要聽從隊(duì)長(zhǎng)安排,接受隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督,做到權(quán)力分開而不分散,責(zé)任交叉而不交疊。

  事實(shí)證明,這樣的層層分工和精細(xì)管理, 用其所長(zhǎng),有效的發(fā)揮了老師的自覺能動(dòng)性和創(chuàng)造性,煥發(fā)了他們的工作熱情,效果良好。幾年來,學(xué)校無一例不安全事故發(fā)生,這首先得益于護(hù)校隊(duì)巡邏隊(duì)的辛勤;校園文化建設(shè)日新月異,年年都有新亮點(diǎn),這是幾名語文老師的杰作……今年,在這幾名語文老師的宣傳策劃負(fù)責(zé)下,組織了一次攝影大賽,讓學(xué)生抓拍父母在田間工廠辛苦勞作的鏡頭,記錄父母最質(zhì)樸最感人的話語。從中篩選出典型畫面和語言制作成噴繪和標(biāo)語懸掛在每個(gè)教室。這些別具特色的班級(jí)文化成了有聲的語言,無時(shí)無刻不在鞭策激勵(lì)著學(xué)生。

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 3

尊敬的各位老師,親愛的家長(zhǎng)朋友們:

  大家好!

  我是xx班的后勤負(fù)責(zé)人xxx,今天非常榮幸能夠在這里發(fā)言。首先,感謝各位家長(zhǎng)在百忙之中參加此次家長(zhǎng)會(huì),您的到來不僅體現(xiàn)了對(duì)孩子教育的重視,也彰顯了對(duì)學(xué)校工作的支持。

  在本學(xué)期的學(xué)習(xí)和活動(dòng)中,我們班級(jí)的后勤工作得到了有效的.開展,下面我想和大家分享一些我們?cè)诤笄诜矫娴墓ぷ髑闆r及今后的計(jì)劃。

  一、班級(jí)環(huán)境的改善

  為了為孩子們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們對(duì)教室進(jìn)行了布置,增加了學(xué)習(xí)工具和資源。教室內(nèi)的黑板、課桌椅都進(jìn)行了定期的維護(hù),確保孩子們有一個(gè)舒適的課堂氛圍。

  二、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)

  本學(xué)期我們班級(jí)組織了多次活動(dòng),包括春游、讀書分享會(huì)等。在每次活動(dòng)的準(zhǔn)備過程中,我們的后勤團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過這些活動(dòng),孩子們不僅增長(zhǎng)了知識(shí),也增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。

  三、家長(zhǎng)的支持與參與

  我想特別感謝各位家長(zhǎng)的支持,很多家長(zhǎng)在活動(dòng)中積極參與,并提供了幫助。你們的熱情與支持極大地鼓舞了孩子們,也讓我們的工作變得更加順利。希望在未來的日子里,我們能繼續(xù)攜手,更多地參與到班級(jí)活動(dòng)中來。

  四、未來的計(jì)劃

  展望未來,我們計(jì)劃組織更多的有意義的活動(dòng),包括知識(shí)競(jìng)賽、科普講座等,旨在激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。我們也會(huì)繼續(xù)關(guān)注班級(jí)的后勤保障工作,確保每一位孩子都能在安心、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

  最后,再次感謝各位家長(zhǎng)的支持與理解,也希望大家能夠繼續(xù)關(guān)注和參與孩子的教育,共同為孩子們的成長(zhǎng)加油助力!

  謝謝大家!

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 4

尊敬的各位家長(zhǎng):

  大家好!

  我是學(xué)校后勤部門的xxx,非常榮幸能夠在這次家長(zhǎng)會(huì)上發(fā)言。首先,我代表學(xué)校后勤全體工作人員,向各位家長(zhǎng)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  學(xué)校后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,它關(guān)系到學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和師生的學(xué)習(xí)生活。我們后勤部門始終以 “服務(wù)師生、保障教學(xué)” 為宗旨,努力為大家創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、整潔的`校園環(huán)境。

  一、安全保障方面

  校園安全是我們工作的重中之重。我們定期對(duì)校園設(shè)施進(jìn)行安全檢查,包括教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。同時(shí),加強(qiáng)校園巡邏,確保校園內(nèi)的安全秩序。

  食品安全也是家長(zhǎng)們非常關(guān)心的問題。我們嚴(yán)格把控食堂的食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié),確保食品的安全衛(wèi)生。食堂工作人員都經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和健康檢查,持證上崗。我們還定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保師生吃得放心。

  交通安全方面,我們配合交警部門,加強(qiáng)對(duì)校園周邊交通秩序的管理。在上下學(xué)高峰期,安排專人疏導(dǎo)交通,確保學(xué)生的交通安全。

  二、生活服務(wù)方面

  宿舍管理是我們的一項(xiàng)重要工作。我們努力為學(xué)生提供一個(gè)整潔、舒適的住宿環(huán)境。宿舍管理員每天都會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查和安全檢查,及時(shí)解決學(xué)生在住宿過程中遇到的問題。

  校園環(huán)境衛(wèi)生也是我們關(guān)注的重點(diǎn)。我們安排專人負(fù)責(zé)校園的清潔工作,每天定時(shí)對(duì)校園進(jìn)行清掃和消毒,保持校園的整潔美觀。

  在物資保障方面,我們及時(shí)為師生提供所需的教學(xué)用品和生活用品,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

  三、未來展望

  我們深知,后勤工作還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流,及時(shí)了解家長(zhǎng)的需求和意見,不斷改進(jìn)我們的工作。

  進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,確保校園的安全穩(wěn)定。

  不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量,豐富菜品的種類,滿足師生的不同需求。

  加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境的美化和綠化,為師生創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  最后,再次感謝各位家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校后勤工作的支持和理解。我們將一如既往地為師生服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  謝謝大家!

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 5

尊敬的各位家長(zhǎng)、老師們:

  大家好!

  首先,非常感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來參加今天的家長(zhǎng)會(huì)。我是本次家長(zhǎng)會(huì)的后勤負(fù)責(zé)人,非常榮幸能夠站在這里,與大家分享一些我們后勤團(tuán)隊(duì)的工作情況,并聽取大家的意見和建議。

  在過去的一段時(shí)間里,我們的'后勤團(tuán)隊(duì)一直致力于為學(xué)校的各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。無論是校園環(huán)境的維護(hù),還是教學(xué)設(shè)施的完善,我們都力求做到最好,為孩子們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  在校園環(huán)境方面,我們加強(qiáng)了日常清潔和消毒工作,確保校園的每一個(gè)角落都干凈衛(wèi)生。同時(shí),我們還定期對(duì)校園內(nèi)的綠化進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù),讓校園更加美麗宜人。此外,我們還加強(qiáng)了校園安全管理,安裝了監(jiān)控設(shè)備,并配備了專業(yè)的安保人員,確保孩子們的安全。

  在教學(xué)設(shè)施方面,我們根據(jù)教學(xué)需要,不斷添置和更新教學(xué)設(shè)備。例如,我們?yōu)榻淌遗鋫淞讼冗M(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備,讓孩子們能夠更加直觀地學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí),我們還為圖書館增添了新的圖書,豐富了孩子們的課外讀物。

  當(dāng)然,我們的工作還有很多不足之處。例如,有時(shí)候在設(shè)備維修和更新方面可能不夠及時(shí),給老師們的教學(xué)帶來了一定的不便。對(duì)此,我們深表歉意,并承諾在今后的工作中會(huì)不斷改進(jìn)和提高。

  在此,我也想借此機(jī)會(huì)向各位家長(zhǎng)表達(dá)我們的期望。我們希望家長(zhǎng)們能夠積極與我們后勤團(tuán)隊(duì)溝通,及時(shí)反饋孩子們?cè)谛@生活中的需求和問題。同時(shí),我們也希望家長(zhǎng)們能夠參與到校園環(huán)境的維護(hù)和建設(shè)中來,與我們一起為孩子們創(chuàng)造一個(gè)更加美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  最后,我要感謝所有家長(zhǎng)和老師們對(duì)我們后勤工作的支持和理解。正是有了大家的共同努力,我們的學(xué)校才能夠不斷發(fā)展壯大。我相信,在未來的日子里,我們會(huì)攜手共進(jìn),為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

  謝謝大家!

  家長(zhǎng)會(huì)后勤發(fā)言稿 6

尊敬的各位家長(zhǎng)、老師們:

  大家好!

  首先,非常感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來參加今天的家長(zhǎng)會(huì)。我是本次家長(zhǎng)會(huì)的后勤負(fù)責(zé)人,非常榮幸能在這里與大家交流,分享我們?cè)诤笄诠ぷ鞣矫娴男牡门c體會(huì)。

  在過去的一段時(shí)間里,我們學(xué)校的后勤團(tuán)隊(duì)一直致力于為師生創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們深知,家長(zhǎng)是孩子們成長(zhǎng)道路上的重要伙伴,也是學(xué)校教育工作的重要支持者。因此,我們始終將家長(zhǎng)的需求和意見放在首位,努力提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為孩子們的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

  在食品安全方面,我們嚴(yán)格把控食材來源,確保所有食品新鮮、安全、營養(yǎng)。同時(shí),我們還定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保食堂環(huán)境整潔、衛(wèi)生。在住宿方面,我們?yōu)樽∷奚峁┝藴剀啊⑹孢m的宿舍環(huán)境,并配備了專業(yè)的宿舍管理人員,確保孩子們的生活起居得到妥善照顧。

  此外,我們還非常注重校園環(huán)境的營造。我們定期對(duì)校園進(jìn)行綠化、美化,為孩子們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),我們還加強(qiáng)了校園安全管理,安裝了監(jiān)控設(shè)備,配備了專業(yè)的安保人員,確保校園安全無虞。

  當(dāng)然,我們的工作還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。比如,有時(shí)在食堂排隊(duì)等候的時(shí)間較長(zhǎng),影響了孩子們的用餐體驗(yàn);有時(shí)宿舍的設(shè)施維護(hù)不夠及時(shí),給孩子們的生活帶來了一定的不便。對(duì)于這些問題,我們已經(jīng)引起了高度重視,并正在積極采取措施加以改進(jìn)。

  在此,我也想向各位家長(zhǎng)提出幾點(diǎn)建議。首先,請(qǐng)家長(zhǎng)們多關(guān)注孩子們?cè)谛5纳钋闆r,及時(shí)與我們溝通,共同解決孩子們遇到的`問題。其次,請(qǐng)家長(zhǎng)們積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),為孩子們的成長(zhǎng)提供更多的支持和幫助。最后,請(qǐng)家長(zhǎng)們對(duì)我們的工作給予更多的理解和包容,我們將繼續(xù)努力,為孩子們提供更好的后勤服務(wù)。

  最后,我要再次感謝各位家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和理解。我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)師生、關(guān)愛成長(zhǎng)”的宗旨,不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為孩子們的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)我們的力量。

  謝謝大家!

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