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慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿

時間:2022-05-22 04:36:04 發(fā)言稿 我要投稿

2021年慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿(通用5篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的2021年慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿(通用5篇)

  慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、各位老師、同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,舉行xx市慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。在此,我首先向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候,向即將受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,向長期關(guān)心、支持我市教育事業(yè)的各級領(lǐng)導和社會各界表示衷心的感謝!

  為貫徹落實好這次大會精神,我再強調(diào)以下幾點:

  一是各校要組織開展好學校的教師節(jié)慶;顒。

  教師節(jié)是我們老師自己的節(jié)日,各校要組織學校教職工開展好教師節(jié)慶;顒,營造濃厚的節(jié)日氛圍,讓廣大教師感受到節(jié)日的溫暖。

  二是盡快領(lǐng)會傳達會議精神。

  會后,教育局和各學校要及時傳達大會精神,要將龍書記、陳市長對全市廣大教師的關(guān)懷和慰問轉(zhuǎn)達給每位教師,尤其要認真組織學習領(lǐng)會陳市長的講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到陳市長的講話上來,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),千方百計破解教育工作熱點難點問題,加快實現(xiàn)xx教育的進位趕超。

  三是希望今天受到表彰的先進單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲。

  在今后的`工作中創(chuàng)新求發(fā)展,勇創(chuàng)佳績;希望全市廣大教育工作者以先進為榜樣,恪盡職守,無私奉獻,要結(jié)合當前開展的群眾路線教育實踐活動,就前一段時間查擺出來的問題,抓好整改落實,為xx的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

  最后,祝各位領(lǐng)導身體健康、事事順心!祝全市廣大教職員工節(jié)日愉快、工作順利!

  慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁,親愛的同學們:

  大家好!

  我們xx一中共有師生700余名。一年來,在鎮(zhèn)黨委、中心學校和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導下,在社會各界和父老鄉(xiāng)親的大力支持下,我校始終堅持“讓每一個學生享有優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學理念,緊緊圍繞“提升教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)全面合格人才”的工作中心,大力弘揚“追求卓越,敢為人先,求真務(wù)實,善做善成”的xx教育精神,以“一流的精神、一流的標準、一流的作風,一流的業(yè)績”勉勵每一位教職員工,在教育教學工作崗位上取得了一點成績。下面我將我校過去一學年的一些嘗試和做法向大家做一匯報,不到之處敬請批評指正。

  一、搶抓機遇改善辦學條件

  xx一中是一座有50余年悠久歷史的老校。近年來,在鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門的大力支持下,歷任領(lǐng)導搶抓機遇,加大投入,加快標準化建設(shè)步伐,累計投入資金350余萬元完成了實驗樓、宿舍樓、公寓樓建設(shè)加固工程,衛(wèi)生新校園工程,辦公樓、教學樓改造工程,校園亮化、綠化、美化及塑膠籃球場、瀝青跑道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年以來,學校以迎接國家義務(wù)教育均衡先進市驗收為契機,再次加大力度,舉全校之力,一年內(nèi)累計投資xx余萬元建成了配套完備、設(shè)施先進的校園網(wǎng)絡(luò)中心、心理咨詢室、宣泄室、衛(wèi)生保健室、音美教室、舞蹈教室、多功能教室等十余個功能室,實現(xiàn)了多媒體電子白板設(shè)備“班班通”,配齊了圖書、儀器、器材設(shè)備,建成了省中小學二級食堂,學校硬件建設(shè)絲毫不遜于城里學校,實現(xiàn)了質(zhì)的飛越。今年5月,學校代表市接受省義務(wù)教育均衡檢查組的檢查驗收,良好的辦學條件受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

  二、以人為本凝聚師生人心

  質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,教師是提升質(zhì)量之基,學生是學校發(fā)展之本。教育對教師來說是一個良心活,善待師生體現(xiàn)著學校管理者的工作良心。為解決xx籍教師回家不便的困難,學校堅持每周發(fā)通勤車;為改善教師的辦公條件,學校在全校率先給集體備課室安裝空調(diào),配備純凈水;為改善教師的食宿條件,學校將餐廳整修一新,高價聘請師傅,實行伙食補貼,實現(xiàn)住校教師食堂就餐100%,使教師能夠抽出更多時間和精力全身心地投入到教學工作中去。在財力十分緊張的情況下,學校為每一位教職員工辦理了一份人身意外傷害保險,多了一份平安,也就多了一份關(guān)懷。我們堅持每周二下午兩節(jié)課的“相約操場,放飛身心”集體健身活動,讓每位教師有時間來緩解工作的壓力與疲憊。為解決學生喝水的難題,學校一次性購買了3臺大功率電熱水器,安排專人為學生燒灌開水,實現(xiàn)了一年四季學生天天有開水喝,有熱水洗腳、洗臉。我們堅持教師承包學生,聯(lián)系潛能生、留守兒童制度,“一對一”推心置腹地做好思想工作,讓特殊群體的學生同樣感受到學校大家庭的溫暖。

  三、精細管理謀求持續(xù)發(fā)展

  提升質(zhì)量管理是保障,領(lǐng)導示范是關(guān)鍵。學校圍繞精細化管理做文章,實行年級主管責任制。管理權(quán)力下放到年級,各年級主管領(lǐng)導對本年級全面工作負責,教學、政教密切配合,開展年級間管理競爭,增強管理活力。改變干部工作作風,堅持管理重心下移,班子成員率先上課、擔任班主任,即當指揮員,又做戰(zhàn)斗員,在備課室與全體教師同甘共苦,深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。過去一年,我校10名班子成員中5人兼班主任,6人任主科,5人戰(zhàn)斗在畢業(yè)班教學的最前線!疤依畈谎裕伦猿甚琛,領(lǐng)導帶動戰(zhàn)略樹立了良好的輿論導向與用人導向。憑實績論英雄,以工作論長短,激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,教育教學質(zhì)量得以不斷提升。在學生管理上堅持以實施自主管理為抓手的精細管理,大力培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和行為習慣。在班級管理中實現(xiàn)班級事務(wù)“事事有人做,人人有事干”,讓學生在各項管理活動中自我教育、自我發(fā)展。在學校管理中開展班級輪流值周活動,由值周班級建立工作小組,負責學校的日常管理工作,對各班的紀律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、就寢等方面進行全方位檢查公布和總結(jié)表彰。精細化管理促進了良好的班風、學風、校風的形成,學校的管理成果得到上級教育部門的認可,去年《xx新聞》曾加以宣傳報道。

  四、素質(zhì)教育促進全面成長

  學校既要培養(yǎng)大量優(yōu)生,為高一級學校輸送合格的人才,更要發(fā)掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)其特長,促進全面發(fā)展。學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定,開齊開足課程,建立各種興趣小組,培養(yǎng)愛好和特長。我們堅持每教學月開展一次全校性班級美術(shù)作品展,每天堅持進行體育、舞蹈代表隊基本功訓練,堅持開展以校園搏擊操和兔子舞為特色的陽光大課間體育運動,堅持激情英語,美文誦讀和“每日一題”講題活動,讓學生在活動中增加興趣,鍛煉能力。我們還定期組織學生到校外參加社會實踐活動,如到敬老院為孤寡老人獻愛心,開展“美化xx,清潔家園”義務(wù)勞動,進行“奔向閆馱杜仲基地”遠足拉練,組織學生參觀一高、實高校園,訪問市愛國主義教育基地---窄口水庫等,在活動中開闊視野,促進成長。素質(zhì)教育的深入開展,實現(xiàn)學校育人途徑的多樣化,也為各類學生成長搭建了展示自我的平臺。過去的一年,我校共有xx人次在上級組織的體育、美術(shù)、文藝匯演、學科競賽中獲獎。尤其是學校信息技術(shù)興趣小組同學已連續(xù)三年在省青少年科學素質(zhì)網(wǎng)上知識競賽活動獲得優(yōu)異成績,同學們在收獲成功的同時也收獲著自信。

  五、深化課改打造高效課堂

  教學質(zhì)量的提高關(guān)鍵在教師的'素質(zhì),打造高效課堂是提升質(zhì)量的唯一途徑。針對學校年輕教師多的特點,我校在教師中間實施青藍工程,開展傳幫帶活動,堅持青年教師做好“五個一”:每天課后一次深入的教學反思,每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解,每月進行一次教材解說展示,每期撰寫一篇成長歷程總結(jié),每年爭取一次市級以上教研活動交流展示的機會。堅持開展解說教材,授公開課,業(yè)務(wù)技能培訓與測試等常規(guī)教研活動,促進教師專業(yè)成長。堅持課堂模式教學和學科特色的有機統(tǒng)一,讓小組合作學習成為課堂最主要的學習方式,問題讓學生去發(fā)現(xiàn),知識通過自學來生成,能力通過訓練來培養(yǎng),堅持以知識過關(guān)表為載體,狠抓知識落實,能力的訓練與提升。堅持校內(nèi)賽課和校際同課異構(gòu)交流活動,磨練教師深化課改的能力。

  回顧一年來的教育教學工作,我們深深的認識到,學校工作雖然千頭萬緒,但教師是根本,管理是保障,課改是關(guān)鍵,質(zhì)量是生命。強化管理,深化課改,真抓實干,提升質(zhì)量是全體教職員工的共識和行動。在大家的不懈努力下,過去的一學年,我校教育教學工作再創(chuàng)佳績。學校先后榮獲xx市教學工作先進單位,xx市教育教學工作先進單位,xx市德育工作先進單位,xx市文明單位,xx市特色學校、xx市高效課堂達標活動先進單位等13項集體榮譽,全校師生獲得上級獎勵210余項。xx年中招考試被重點高中統(tǒng)招錄取67人,再創(chuàng)歷史新高。

  各位領(lǐng)導,各位同仁,一年來,我們雖然取得一點成績,但與上級的要求與人民群眾的期望相比,與兄弟學校相比,還有一定的差距。在今后的工作中,我們將牢固樹立教書育人,建功立業(yè)的責任感,繼續(xù)保持奮發(fā)有為,追求卓越的精神狀態(tài),鼓足干勁,戒驕戒躁,迎難而上,爭創(chuàng)一流,以更加優(yōu)異的成績向全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親,向鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷!

  慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿3

各位教師、同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝第x個教師節(jié)。在此,我謹代表XX市四大領(lǐng)導班子和全市860萬人民,向全市教育戰(zhàn)線廣大教職員工和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀!向關(guān)心和支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

  對于人的一生來說,最難忘的往往是母校,最感念的往往是師恩;對于一個地方發(fā)展來說,最企盼的一定是人才,最依賴的一定是教育。春秋輪回,寒暑交替,廣大教師長年在教育教學一線傳道授業(yè)解惑,甘當人梯,默默奉獻,受到了廣大學生的愛戴和全社會的普遍尊重。所以,每當教師節(jié)來臨之際,每一名學生以及曾為學生的我們,心中那份感念師恩的情緒也會愈發(fā)濃烈。正是由于我們有一支14萬之眾的默默無聞、無私奉獻的教師隊伍,也正是由于廣大教師牢記使命、不負重托,任勞任怨、辛勤耕耘,加之各級各部門和社會各界的關(guān)心和大力支持,我市教育事業(yè)不斷取得新成績。特別是自去年下半年,以全國教育工作會議的召開為契機,市委、市政府出臺了貫徹落實教育規(guī)劃綱要的意見以及一系列內(nèi)容扎實、目標具體、措施有力的配套政策,陸續(xù)啟動實施了優(yōu)質(zhì)教育資源倍增工程、宜居教育城建設(shè)、宜居職教城建設(shè)以及學前教育三年行動計劃等教育基本建設(shè)項目,極大地推動了全市教育事業(yè)改革和發(fā)展。從目前的工作進度看,總投資17.6億元的優(yōu)質(zhì)教育資源倍增工程首年任務(wù)已經(jīng)超額完成,市區(qū)新增中小學優(yōu)質(zhì)招生學位近1.6萬個;市區(qū)33所中小學建設(shè)項目已有21個開工建設(shè),全市119所幼兒園建設(shè)項目已有97個開工建設(shè),開工比例均超過60%,所有工程項目都處在快速推進的良好狀態(tài)。從目前所取得的工作成效看,今年市區(qū)普通高中比去年增招的3330人都在條件較好的學校就讀;占市區(qū)義務(wù)教育學校新生34.3%的外來務(wù)工人員子女均已得到妥善安置;鄭州13中、鄭州71中、管城區(qū)南關(guān)小學、XX區(qū)金橋小學等一批中小學校通過強校托管和資源重組,教學質(zhì)量迅速提高,得到了社會普遍認可和老百姓的熱捧。鄭州教育改革發(fā)展,人民教師功勛卓著;鄭州都市區(qū)建設(shè),教育事業(yè)功不可沒。

  剛剛閉幕的市十次黨的代表會上,我們提出,今后五年要牢牢把握“一區(qū)兩城十組團”的戰(zhàn)略定位,著力打造中原經(jīng)濟區(qū)核心增長區(qū),努力建設(shè)富民強市、民生優(yōu)先的幸福鄭州。在鄭州建設(shè)新的.戰(zhàn)略布局和推進進程中,教育的基礎(chǔ)性、先導性、全局性的地位將更加突出,作用將更加重要。

  一、教育要為建設(shè)幸福鄭州多作貢獻。

  當前,我市正在進入新一輪跨越發(fā)展的歷史時期,都市區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)十分艱巨。教育要緊緊圍繞全市中心工作和發(fā)展大局,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,要成為鄭州都市區(qū)建設(shè)的中堅力量,成為衡量幸福鄭州的重要指標。要進一步完善教育發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化各類教育資源配置,統(tǒng)籌發(fā)展好基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育。特別要根據(jù)鄭州都市區(qū)建設(shè)總體戰(zhàn)略,繼續(xù)深入實施優(yōu)質(zhì)教育資源倍增工程,加快建設(shè)宜居教育城、宜居職教城,強力推進學前教育三年行動計劃,大力發(fā)展教育民生,打造富有鄭州特色的幸福教育。

  二、要堅定不移地擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。

  優(yōu)質(zhì)教育資源是一個地方競爭力、影響力和吸引力的重要體現(xiàn),也是一個地方極具價值的無形資產(chǎn),更是鄭州都市區(qū)建設(shè)和幸福鄭州建設(shè)的重要支撐力量。要進一步解放思想,改革創(chuàng)新,加大投入,完善機制,強化優(yōu)質(zhì)品牌意識,鼓勵教師爭當名師、校長爭做名校長、學校爭創(chuàng)名校,推進名師、名校長、名學校等優(yōu)質(zhì)教育資源的擴大和再生,不斷增強教育核心競爭力和整體實力。逐步滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,實現(xiàn)新起點下教育綜合實力和服務(wù)水平的全面提升。

  三、努力辦好讓全市人民滿意的教育。

  教育民生是社會民生的重要組成部分,是人民群眾根本利益的重要體現(xiàn)。大力推進教育民生建設(shè),辦好人民群眾滿意的教育,既是黨委政府承諾于民的實事,也是人民群眾對教育的新追求、新期待。要加快城鄉(xiāng)教育一體化建設(shè)進程,堅持不懈地推進城區(qū)學區(qū)制和農(nóng)村一校制改革,推動公共教育資源向農(nóng)村地區(qū)、落后地區(qū)傾斜。要進一步完善覆蓋全市各級各類學校的困難學生救助政策體系,保障外來務(wù)工人員子女享受同等待遇。要切實加強學校周邊環(huán)境的綜合整治,確保師生擁有文明衛(wèi)生、安全穩(wěn)定、安靜有序的教學環(huán)境。

  民族振興,系于教育;教育發(fā)展,系于全民。市委、市政府衷心希望全社會繼續(xù)高度重視和關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展,衷心希望廣大教師和教育工作者大力弘揚“博大、開放、創(chuàng)新、和諧”的鄭州城市精神,大力弘揚盧展工書記提倡的“三平”精神,以更加振奮的精神狀態(tài),更加扎實的工作作風,更加強烈的創(chuàng)新意識,立足崗位,開拓進取,勤奮工作,努力把最多的優(yōu)質(zhì)教育資源奉獻給鄭州人民,奉獻給每一個學生和每一個家庭,為推動幸福鄭州建設(shè)做出更大貢獻!

  最后,衷心祝福全市廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

  慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  上午好!

  今天對于濟陽縣的每一個教育工作來說,是幸福而光榮的日子,縣委縣府及社會各界在這里隆重集會,慶祝屬于我們的節(jié)日,這是對戰(zhàn)斗在一線廣大教育工作者過去一年所取得的業(yè)績的肯定,更是對教育這一光輝職業(yè)的最誠懇的褒獎。在此,我代表我們競業(yè)園學校的3700多名師生員工,感謝社會各界一直以來的無私幫助,感謝各級領(lǐng)導的對我們工作的大力支持。并預祝大家在第x個教師節(jié)到來之際,身體健康,事業(yè)發(fā)達,龍馬精神,永葆青春!

  在過去的一年里,競業(yè)園學校在縣委縣府和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指針,以教育教學改革為突破口,以課堂教學為平臺,不斷完善教育教學設(shè)施,不斷提升干部教師素質(zhì),不斷深化教學改革,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面落實新課程,全面實施素質(zhì)教育,各項事業(yè)取得長足發(fā)展。

  首先,進一步完善學校設(shè)施,為教育教學工作開展提供物質(zhì)保障。

  在縣委縣府正確領(lǐng)導下,六年前競業(yè)園學校實現(xiàn)法人辦學,自主經(jīng)營。六年來,許多教育教學設(shè)施從無到有、從有到優(yōu),目前早已達到和超過國家一類標準,為新課程的實施打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),并實現(xiàn)了兩校分離時巨額債務(wù)的逐步化解,國有資產(chǎn)的良性增值。僅在剛剛過來的一個學年中,教師辦公設(shè)施得到進一步改善,新教學樓的啟用,不僅化解了城區(qū)學校學生就讀壓力,而且大大改善了我校學生的學習環(huán)境。高標準的教學設(shè)施為教師專業(yè)發(fā)展插上了翅膀,為實施環(huán)境育人提供了保障。

  第二,實施內(nèi)部管理體制改革,完善內(nèi)部管理體制,為實現(xiàn)教育教學高效打下思想基礎(chǔ)。

  去年暑假,全縣教育干部競爭上崗,借此機會,我們學校借鑒外地經(jīng)驗,結(jié)合學校工作需要,積極實施內(nèi)部管理體制改革。建立了以五個級部、七個中心為主體的學校管理網(wǎng)絡(luò),并迅速完善各項管理制度、逐步形成管理機制,實現(xiàn)了學校各項工作的無縫隙銜接。管理體制的改革,使一批青年干部成為學校管理工作的生力軍,為學校發(fā)展注入了生機與活力,更為教育教學改革提供了良好的軟環(huán)境。

  第三,實施素質(zhì)教育,貫徹落實新課程,在課改大潮中成長自我、壯大集體、發(fā)展事業(yè)。

  素質(zhì)教育是教育發(fā)展的必由之路,新課程,是實施素質(zhì)教育的絕佳平臺,其關(guān)鍵與核心則是課堂教學。在學校獨立發(fā)展的六年中,盡管遭遇了無數(shù)艱難與坎坷,但我們一直堅持把課堂教學作為學校所有工作的中心,堅持把改革作為課堂教學的主旋律。課堂改革,成就了“競業(yè)園課堂教學模式”,這一教研成果得到省市專家組高度認同,08年全省學校文化與特色建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開,得到省內(nèi)外同行的認同。我們并沒有止步,并以過去幾年的實踐為基礎(chǔ),在“有效教學”的平臺上積極建構(gòu),形成了“單元整體問題導學模式”,把課堂提升到一個前所未有的高度,實現(xiàn)了師生在課堂上的綠色成長,得到了教育專家的`高度認同與全國各地同行的熱烈追捧。課堂,真正成為了我們學校的一張名片。

  第四,加強師資隊伍建設(shè),實現(xiàn)教師專業(yè)成長。

  我們一直堅持認為“教學工作,課堂第一;學校管理,教師第一”。在教育生活中,只有教師的快樂,才會有學生的快樂,只有教師的成長,才會有學生的成長。幾年來,我們一直致力于教師的專業(yè)發(fā)展與和諧成長。在有限的條件下,提供最好的物質(zhì)保障;在資金短缺的情況下,不斷派出參加業(yè)務(wù)會議、參與與各地同行的交流、參加各種專業(yè)培訓等等。積極提供展示舞臺,組織開展各種技術(shù)比武,演練教學技藝;開設(shè)“三級講壇”,開展各個層面上的論談活動,發(fā)表在教學中的真知灼見;自辦教學期刊,并結(jié)集出版教學專著。固定開設(shè)校本培訓講座,總結(jié)教育教學得失,提升教育教學經(jīng)驗。幾年來,我校師資力量由弱變強,成為我校最重要的智力資源,為學?沙掷m(xù)發(fā)展注入勃勃生機。

  第五,完善課程體系,豐富學校內(nèi)涵,凸顯競業(yè)園辦學特色。

  課程是衡量一個學校辦學水平的標志,豐富而高質(zhì)量的課程才是一個學校教育教學質(zhì)量的最有力的證明。幾年來,競業(yè)園克服資金、師資、場地、器械等方面的困難,致力于課程體系的完善工作,在按國家課程設(shè)置要求開足開全課程的同時,完善了地校課程,開發(fā)了一系列特色課程。課程的完善與開發(fā),使競業(yè)園的學子真正享受到了不一樣的教育,師生校園生活質(zhì)量大大提升,學校辦學特色日漸凸顯,辦學品味逐步提升!

  第六,和諧共進,同創(chuàng)美好未來。

  隨著學校工作的深入開展,學校上下呈現(xiàn)出一派追求成長、謀取發(fā)展、積極進取、樂觀向上的良好氛圍。我們的教師在發(fā)展,一大批青年教師在教育教學崗位上茁壯成長,迅速成才,并從競業(yè)園走出來,在全縣各級各類學校獲得教學崗位,為濟陽教育的做出不一樣的貢獻;我們的學生在成長,課程改革改變了教師課堂狀態(tài),更改變了學生校園生存狀態(tài),競業(yè)園學子進取、樂觀、積極、向上的可持續(xù)發(fā)展品質(zhì),受到高中學校的交口稱贊,更得到家長社會的一致認可。我們的學校在發(fā)展,近年來,在社會各界的精心呵護下,競業(yè)園正經(jīng)歷著蠶蛹化蝶式的蛻變,以自己特有的美麗裝點著教育的大花園。一年來,一百多項由學校、教師、學生贏得的各種榮譽、獎項、證書,昭示著競業(yè)園學校更加燦爛的明天,不遠的將來,一定會與我們濟陽教育這塊金字招牌一樣,走出山東、享譽全國!

  各位領(lǐng)導,老師們,在慶祝教師節(jié)的鮮花與掌聲中,新的一個學年開始了,讓我們同心協(xié)力,高揚智慧的風帆,在教育改革的大道上迅跑。明天會更好!

  謝謝大家!

  慶祝教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導、朋友們、同學們,

  大家好!

  在這金秋送爽、碩果飄香的時節(jié),我們又一次迎來了廣大教育工作者自己的節(jié)日——教師節(jié)。今天我們在這里隆重舉行慶祝暨表彰大會,感受全社會尊師重教的濃厚氛圍,表彰在我縣教育戰(zhàn)線上無私奉獻、成績顯著的十佳校長、十佳班主任、十佳教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,表彰尊師重教先進單位。首先我謹代表縣教育局黨委向全縣廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候!向曾經(jīng)為教育事業(yè)作出過重大貢獻的離退休教師們致以崇高的敬意!向受表彰的教師和單位表示熱烈的祝賀!向長期關(guān)心、支持我縣教育事業(yè)的各級領(lǐng)導和社會各界朋友表示衷心的感謝!

  老師們、朋友們、同學們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心和支持下,我縣教師隊伍中又涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀教育工作者,有象徐征民同志一樣學高為師、身正為范的優(yōu)秀校長;有象陳傳啟同志一樣以校為家、愛生如子的優(yōu)秀班主任;有象丁仁貴同志一樣淡泊名利、甘為人梯的優(yōu)秀教師。今天受表彰的十佳校長、十佳班主任、十佳教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。他們身上集中體現(xiàn)了新時期教師品德高尚、業(yè)務(wù)精良、開拓創(chuàng)新的精神風貌,他們是廣大教師隊伍中的杰出代表,是全縣廣大教育工作者學習的榜樣,是我縣教育發(fā)展不盡的動力源泉。

  當然,象你們這樣在平凡的崗位上默默工作的教師很多很多,他們用辛勤的汗水換來了累累的碩果。幾年來,全縣有25人被評為省級骨干教師,有207人被評為市級骨干教師,有6人被評為黃岡名師。今年以來,全縣教師在各級各類講課、論文評比中捷報頻傳,有12人次獲省級獎,有23人次獲市級獎,他們都是我們學習的榜樣。

  優(yōu)先發(fā)展教育,科學發(fā)展教育,是我國實現(xiàn)民族偉大復興提出的戰(zhàn)略方針,新《義務(wù)教育法》的頒布和實施為教育提供了有力的保障,農(nóng)村中小學公用經(jīng)費制度為教育奠定了堅實的基礎(chǔ),收入分配制度改革為教師堅定了奉獻的信心。在這里,我們要真誠地感謝黨中央、國務(wù)院對教育的關(guān)懷,感謝縣委、縣政府對教育的關(guān)心,感謝社會各界人士對教育的關(guān)愛。

  老師們,在歡度節(jié)日的時候,在倍感榮光和自豪的時候,你們應(yīng)該清醒地認識到教師的責任和義務(wù),你們更應(yīng)該明確時代和人民對我們的要求和期盼。那就是:

  一是希望你們始終牢記自己肩負的歷史使命和承擔的時代重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。黨和政府對你們有很高的要求,人民群眾對你們有很高的期望,你們只有發(fā)奮努力,才能不辱使命,不負眾望,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

  二是希望你們不斷加強理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學習,全面提高自身素質(zhì)。教育的改革和發(fā)展,對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面,做出新貢獻。

  三是希望你們加強師德修養(yǎng),錘煉高尚品格,教書育人,為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德,來源于教師對教育事業(yè)、對學生的深厚之愛,我們的教師就是要做一個高尚的人,就是要做一個脫離低級趣味的人,就是要做一個深受學生熱愛和尊敬的人。

  老師們,更新我們的`教育觀念,不但要學習它、要思考它、更要實踐它。我們必須清醒地認識到,我們的教育觀念跟時代發(fā)展的要求還有距離,我們的教育行為跟規(guī)范的要求還有距離,我們的辦學水平跟人民的愿意還有距離。我們只有在縣委、縣政府的關(guān)懷下,在社會各界朋友的關(guān)心下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們渴求優(yōu)質(zhì)教育的目光中,始終發(fā)揚奮發(fā)有為、昂揚向上的精神,在正確的教育觀念指導下,不斷的、全面的提高辦學水平,做為人民服務(wù)的教師,做讓人民滿意的教師。

  光榮存在心頭,責任放在肩上,讓我們團結(jié)一致,同心同德,聚精會神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,為全縣教育騰飛、經(jīng)濟發(fā)展做出我們更大的貢獻。

  老師們,在第x個教師節(jié)來臨之際,我謹代表局黨委真誠地祝愿每一位教師,每一位教育工作者節(jié)日愉快,讓理想的夢境開滿絢麗的鮮花,讓世界讓住我們的掌聲,讓歷史寫上教育的輝煌!并再一次道一聲:老師,您好,辛苦了!謝謝你們!

  謝謝大家。

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