畢業(yè)班教師會發(fā)言稿
隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編幫大家整理的畢業(yè)班教師會發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、現(xiàn)狀分析：
我校20xx級共有8個教學班，學生612人。從開校以來的情況看，各班表現(xiàn)差的學生不多，但學習兩級分化較嚴重，學習困難的學生較多。從師資力量來看，六年級教研組是一個團結的、凝聚力強的集體，老師們團結一心，力爭把每一次工作都做到最好。組內(nèi)統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習，統(tǒng)一測試，從而提高畢業(yè)班的
總體實力。
二、具體工作：
半期來，我們主要抓了以下幾方面工作：
1、工作部署“早”
學校把畢業(yè)班工作列入學校工作的重要議事日程。暑假期間，行政即對畢業(yè)班工作進行商議，9月初確定了“團結一致，均衡發(fā)展，共同前進”的指導思想，明確在城區(qū)小學中“保二爭一”的目標，決定采取以下措施抓好畢業(yè)班出口：加強領導、強化師資、學科均衡、提高效率、常規(guī)研討、分段推進、抓兩頭促中間。
一、二、四周分別召開了畢業(yè)班老師、畢業(yè)班家長、畢業(yè)班學生三個會議，學校在人、財、物方面適當向畢業(yè)班傾斜，行政人員采取分班蹲點的辦法，與畢業(yè)班教師一道共同研究教材、商討對策、解決實際問題。教導處制訂了畢業(yè)班工作計劃，分析畢業(yè)班情況，完善《畢業(yè)班獎懲制度》。
2、師資力量“強”
對畢業(yè)班教師的安排，學校根據(jù)學生實際和教師的能力等情況，作深入研究通盤考慮，選派工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、責任心強的教師任課，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。教科室主任、語文數(shù)學大組長等分別擔任語文、數(shù)學學科教學，加強師資力量，同教研組長一起，組織指導全組教師團結協(xié)作，既腳踏實地努力工作，又積極主動建言獻策，使畢業(yè)班工作走上正軌，漸入佳境。
開展了同伴互助、共同成長的“師徒結對”活動。六年級組內(nèi)及校內(nèi)教師相互簽訂了“師徒結對”協(xié)議書，結對師徒相互聽課，并以各種形式交流探討，共同提高。
本期先后派出畢業(yè)班教師3人次到成都、內(nèi)江等地參觀、學習、聽課。外出學習的老師回校后匯報、交流，使全組老師得到共同提高。
3、教學安排“全”
除了學校制訂的計劃外，我們要求每個教師都要制訂自己的工作計劃，如學科學期計劃、單元計劃、提高質(zhì)量的措施等，并且要根據(jù)本人和本班學生實際情況制訂。同時也要求學生訂出一份可行的語文、數(shù)學學習計劃，在班中成立學習小組，開展“一幫一”活動。
4、教學過程“實”
“我思故我在，我行故我能”，六年級組的教師們積極開展“有效課堂教學”的探究，提煉出了落實有效課堂要素的“1＋1＋1”模式：即“課前有效策劃＋課中有效實施＋課后有效反思”，確立了落實有效課堂要素的實施策略：樹立學生的主體地位，確立“一切為了學生發(fā)展”的全新教學理念，采取各種有效課堂教學策略，激發(fā)學生的學習興趣，尊重學生的個體差異，珍視學生的獨特感受、體驗和理解，做到用最少的時間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學效果，11月上交相關論文16篇。
本學期畢業(yè)班以“新課程、新理念、新教師”為指導思想，探討如何構建個性化、人文化、和諧民主的課堂教學，以“教研合作小組模式”的形式開展主題獻優(yōu)課活動，每位獻優(yōu)課教師均填寫了“獻優(yōu)課記實表”，并對自己的教學進行自我評價、深刻反思。同時以教研沙龍的形式，對各堂課進行相互議課。獻優(yōu)課活動中推薦出的2節(jié)課參加市、縣研討活動均獲好評。
5、教學科研“活”
結合畢業(yè)班教材內(nèi)容及學生實際，六年級組“科科有課題，人人搞研究”，促進教師活教、學生活學。其中語文縣級課題的研究，已取得階段性成果。
6、網(wǎng)絡互動“新”
20xx年9月，我�！敖鹕@網(wǎng)”建成并投入使用。通過學校網(wǎng)站這個新的平臺，六年級學生、家長可以足不出戶，在網(wǎng)上查詢班級學習安排、作業(yè)布置、成績檢測、畢業(yè)復習資料等，并可與教師互動交流，質(zhì)疑問難，師生溝通、家校聯(lián)系更為方便、快捷。
三、工作安排：
下半期及第二學期，我們做到抓學�？傮w目標措施：堅持做到“兩個兩手”、“六個狠抓”。即學校兩手“抓”：一手抓思想工作，一手抓業(yè)務指導；教師“兩手抓”：一手抓學生發(fā)展，一手抓學生提高。1、狠抓思想工作
抓教師思想工作，多與教師交心談心，教師思想認識達到一定的高度，職業(yè)熱情激發(fā)出來了，就會以十足的信心，事半功倍地提高教學效率。
為了提高整體育人水平，使畢業(yè)生的思想認識、道德水平、文化知識同步提高、和諧發(fā)展，學校要按“分層督促，整體推進”的策略，每月召開一次研討會，召開分類學生座談會。對不同學習能力的學生，或樹立遠大理想，或激發(fā)學習潛能，或幫助建立自信，采用學習方法指導、心理疏導、學生學習經(jīng)驗交流等方式，加強學生思想工作�？记�8周、考前1周，分班蹲點的行政要分別召開各班的小型學生座談會（10—15人），力爭做到進步的道路上“一個都不能少”。
2、狠抓復習內(nèi)容
六年級教師要把復習作為促進學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培
養(yǎng)學生的“靈氣”，充分發(fā)揮復習的集體功能，抓準各班學生復習中的難點、盲點、焦點問題，著眼于全面提高學生的素質(zhì)，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習工作。每節(jié)復習課都精心設計、精心安排，使學生一課一得。
3、狠抓家校聯(lián)系
如果僅依靠教師的“教”和學生的“學”，往往不能取得預期的效果，因為學生家庭環(huán)境、個人素質(zhì)都不盡相同，所以家長跟學校的密切配合不容忽略。每期要召開兩次畢業(yè)班學生家長會，介紹當前的教育形勢和我校的情況，重點對如何抓畢業(yè)班提出我們的設想，從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會，通過個別交談、電話、短信、電子郵箱、qq、金色校園網(wǎng)等，加強家長的緊迫感和
責任感。
四、狠抓教師專業(yè)素質(zhì)的提高。
校長帶頭抓，教務處具體抓，教師具體落實。重點抓教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改，學生學習情況的.考查與檢測。其中提高教學的有效性是重中之重。
五、狠抓措施落實
1、周一至周五下午第3節(jié)，語、數(shù)老師輪流進班，進行學習指導。
2、課堂教學精講活練，活教活學，每堂課教師指導與學生活動原則上各占50%，“講”到位“練”到點。3、語文每個單元、數(shù)學每一章結束后，由組內(nèi)教師輪流出題進行檢測。
4、本期末、下期半期、考前一學月，學校組織進行單人單桌實戰(zhàn)練兵，統(tǒng)一閱卷，并做好試卷分析，查缺補漏。
5、分班蹲點行政人員每月至少聽聯(lián)系班級語、數(shù)“推門課”各1節(jié)，了解情況、交流探討、督促提高。
6、下學期8—10周進行“提高復習課課堂教學效益”主題研討活動。
7、將畢業(yè)總復習內(nèi)容分解、滲透到平時的教學中，開展“一月板塊，一周一主導，一天一練習”的雙基復習。如語文學科，12月進行“詞語”板塊復習，每周主導內(nèi)容分別為“近義詞、反義詞、一詞多義、詞語的感情色彩”，每天一個練習進行專項訓練。
8、語文方面：
�。�1）提供心理支持、關注興趣培養(yǎng)。
復習期間，學生會有面對困難的壓力，會有考不好的擔心和焦慮，會覺著“累”，這些消極的心理因素需要得到釋放和渲泄。采用的方式是多樣的，譬如“個別面談”，“書信交流”，“座談會”……等等方式給予關注，以人為本，關注學生心理健康。
復習過程的組織方式是否靈活有趣直接關系到學生的學習情緒。教師如果只是一味地“講”，不斷地“考”，“注入式的滿堂灌”，那學生就會覺著枯燥無味，自然就談不上什么效果了。教師要在不斷變化的教學組織形式的過程中習得語言，運用語言，真正實現(xiàn)把復習課也上成新授課一樣的精彩。
機械重復是復習的大忌，應該努力避免。教師的復習組織方式應努力求“活”，就是在復習中引導學生通過“變式、變序、綜合”的方法，把知識活學活用。并且盡力做到鼓勵學生自己組織，自己準備，自己主持，自己總結，使學生在興趣盎然的活動中鞏固知識，提高能力，進一步激發(fā)主動探究的精神。增強復習的“活動性”，設計一些綜合實踐活動，讓學生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式，為枯燥的復習帶來一點生動的意味。
�。�2）注重教材文本，適當拓展延伸。
適當?shù)臄U展是必要的，但絕不能拋開課文。以課文為主，一是通過復習，對詞句的掌握，對課文的熟記，讓學生做到溫故而知新；二是通過復習，把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點訓練項目，變換課文類型進行訓練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文，從中訓練學生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學習表達的方法；把精讀課文變?yōu)槁宰x課文，復習搜索信息和處理信息的方法。
�。�3）抓住要點難點，切忌平均用力。
就語文的復習來說，應當各有側(cè)重，抓住要害。重點、難點內(nèi)容，可以做一些專題。如“積累運用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習作表達”等。進行強化，注意系統(tǒng)性。
�。�4）關注細枝末節(jié)，提高語文素養(yǎng)。
復習階段，往往側(cè)重于知識本身的積累與語文能力的提高，而往往忽略一些語文基本功方面的訓練。如寫字的正確、端正，卷面的整潔、美觀，行款的正確、規(guī)范，答問的完整習慣等等，都應該給予關注，提出要求，適度訓練。
9、數(shù)學方面
�。�1）研讀教材
要求畢業(yè)班的8位教師認真研讀本學期數(shù)學教材，找出與老教材、西師版教材之間的差異，依據(jù)課程標準，商討教學方法，統(tǒng)一認識。如新教材沒有分數(shù)四則混合運算和解決問題這一單元，只有分數(shù)乘、除法，與以前的老教材，西師版教材相比，難度降低了，老師們該怎樣把握這個度。教材中沒有工程問題這部分內(nèi)容，是否需要補充，新增數(shù)學廣角中的雞兔同籠問題該講到怎樣的難度等等。經(jīng)過學習商討，統(tǒng)一認識。
（2）開展教研課活動
根據(jù)教材的變化，要求六年級數(shù)學老師相互商討，以分數(shù)乘、除法解決問題為主題，開展教研課活動。全組的數(shù)學老師要課前談構思，并認真上課、聽課，課后開展議題活動，通過教研課，促進教師們互相學習，取長補短。
�。�3）開展數(shù)學學科競賽活動。
學生個體之間存在差異，為了讓不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展，學校要求六年級數(shù)學組在開校初，給學生們講，本學期將進行趣味數(shù)學競賽，主要以書上、練習冊上的思考題、星號題為主，讓學有余力的學生朝更高的目標邁進。
�。�4）加強學困生輔導。
我校六年級學生人數(shù)多，班額大，學困生的總量也大，因此，要求各位數(shù)學教師在作業(yè)批改，課后輔導，課堂提問，作業(yè)布置等請多方面要特別關注學困生，要善于發(fā)現(xiàn)他們的點滴進步，要多鼓勵，表揚，多個別輔導，樹立他們學習數(shù)學的信心，促進學困生的轉(zhuǎn)化。
�。�5）開展集體備課活動。
每周二下午，是學校集體備課時間，單周分年級進行，要求六年級組的教師，將兩周來教學中遇到的問題，學生學習掌握不夠好的地方，在組內(nèi)提出來，教師們互相商議，共同研討解決的辦法，充分發(fā)揮集體的智慧。
�。�6）充分發(fā)揮評價的激勵功能。
學校要求六年級數(shù)學組，在上完每個單元后，認真出好單元檢測題，出題時先分析近幾年的畢業(yè)檢測題，把它與單元檢測題有機結合起來，進行單元檢測，檢測后各班根據(jù)檢測情況，分析教學中的得與失，組內(nèi)教師共同商討，查找學生學習中存在的問題，想辦法，添措施，對有進步的學生多表揚，鼓勵。對學習有問題的學生多個別交談、交心、談心，促進他努力學習，充分發(fā)揮單元檢測的評價激勵作用。
六、狠抓考核獎勵。
1、適當考
慮畢業(yè)班教師每月的輔導費。
2、畢業(yè)班教師教學質(zhì)量獎：畢業(yè)班文化素質(zhì)檢測獲城區(qū)小學綜合考核（平均、及格、雙科優(yōu)生率）評比第一名、第二名，學校按等級獎勵每位畢業(yè)班教師。
【畢業(yè)班教師會發(fā)言稿】相關文章：
教師畢業(yè)班寄語04-02
初中畢業(yè)班教師寄語06-07
2022教師座談會的發(fā)言稿12-14
畢業(yè)班教師贈言(7篇)10-31
畢業(yè)班教師贈言7篇10-31
畢業(yè)班教師寄語70句05-19
畢業(yè)班動員會主持稿10-30