【精選】?jī)?yōu)秀的員工發(fā)言稿4篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。相信許多人會(huì)覺(jué)得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的優(yōu)秀的員工發(fā)言稿4篇,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀的員工發(fā)言稿 篇1
能夠評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工,我感到非常激動(dòng)和榮幸。榮譽(yù)的取得,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持,感謝你們對(duì)我們工作中所付出努力的肯定。我們深知,今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人,同時(shí)表彰的是在年中愛崗敬業(yè),為xx分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們。作為這一光榮團(tuán)隊(duì)和群體的代表,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與各位同事分享年在分公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,我感到異常地興奮,以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。
xx分公司從20xx年開始迎來(lái)跨越式發(fā)展時(shí)期,xxxx年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,也是公司立足xx、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn)。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建,選擇xx分公司,在這樣一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的大氛圍中,我體會(huì)著成長(zhǎng)和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作,盡管還沒(méi)有獨(dú)立的人力資源部,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,整體推進(jìn)。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),我們力爭(zhēng)在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,挖掘工作的深度和廣度,讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容。
人力資源板塊在xxxx年初擬定了《xx分公司xxxx年人力資源規(guī)劃》,提到了分公司人力資源工作在xxxx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,在分公司體系文件上明確人力資源制度,保障人力資源工作的有效進(jìn)行。xxxx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建xx分公司管理手冊(cè)》,其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定。對(duì)于xx分公司xxxx年人力資源工作的回顧,具體內(nèi)容上,在人力資源規(guī)劃方面,主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備,一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化,加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面,校園招聘上,20xx年9月-12月,歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽(yáng)站,召開10場(chǎng)校園宣講會(huì),收集簡(jiǎn)歷近20xx份,面試700多人次,最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職。社會(huì)招聘上,社招人員97人,基本完成年初社招計(jì)劃。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次,基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng),年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),完成全年計(jì)劃,并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,反饋及時(shí)。在績(jī)效管理方面,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)表格,更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制;全面開展績(jī)效輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性,輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性,輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾斜,加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人,續(xù)簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是xx分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中,更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任、支持和推動(dòng)。
在xxxx年年底,我將上萬(wàn)字,10多頁(yè)的《xx分公司xxxx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,看到她的回復(fù)郵件時(shí),我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰。郵件中她說(shuō):“看到xx分公司人力資源工作的總結(jié),有一種驚喜的感覺(jué)?陀^地說(shuō),xx分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,但你們?cè)谶@一年中,除了完成基礎(chǔ)的工作外,充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能,為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎(chǔ),這與你們的努力是分不開的。希望xx分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部,祝你們工作更上一層樓!焙(jiǎn)短的文字,積極的肯定,是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì)。同時(shí),我也深知,我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,所以有努力的方向;因?yàn)樾枰倪M(jìn),所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此,我仍然相信,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,在xx分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,人力資源板塊有能力、有實(shí)力、有信心、有決心為xx分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,乃至于為xx的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。
榮譽(yù)只代表過(guò)去,新的一年,我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去,用更好的業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們的信任和肯定,我相信,在xxxx年,xx分公司會(huì)有更多的優(yōu)秀員工涌現(xiàn)出來(lái)。我更相信,只要我們共同努力,xx分公司在股份公司和建筑事業(yè)部的強(qiáng)大支持下, 事業(yè)會(huì)更興旺,發(fā)展會(huì)更美好!
優(yōu)秀的員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當(dāng)聽到自己被評(píng)為優(yōu)秀員工的時(shí)候,感覺(jué)有點(diǎn)意外,因?yàn)樵跇?lè)華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時(shí)此刻,心里最想說(shuō)的是:感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!
是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里,如果沒(méi)有大家的努力,也不會(huì)有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時(shí)候,是你們?cè)谖疑磉吪惆橹、幫助我一起度過(guò)。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺(jué)。
回顧即將過(guò)去的一年,20xx是讓人恐懼的'一年。年初的雪災(zāi),年中的地震,年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機(jī)讓我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個(gè)月來(lái),從電視上、報(bào)紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場(chǎng)危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們樂(lè)華也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對(duì)抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團(tuán)結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運(yùn)!我會(huì)把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵(lì)!在今后的工作中,我會(huì)更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!
同事們,本著樂(lè)華配件、精益求精、誠(chéng)信守諾、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂(lè)華的明天將會(huì)更加輝煌!
最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬(wàn)事如意!
優(yōu)秀的員工發(fā)言稿 篇3
請(qǐng)?jiān)试S我代表二車間,說(shuō)聲大家辛苦了。
首先感謝應(yīng)總給予我們展現(xiàn)的平臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),同時(shí)也是鞭策我們?cè)谑袌?chǎng)低迷的情況下,一定要按計(jì)劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
在這一年里,我們二車間將會(huì)嚴(yán)格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項(xiàng)工作。20xx年,我們車間的目標(biāo)是:
一、在招聘過(guò)程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產(chǎn)計(jì)劃。
二、在車間管理上,實(shí)行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強(qiáng)自檢意識(shí)。
四、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ)。
五、以20xx年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線,竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)xx勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起點(diǎn),邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗。
優(yōu)秀的員工發(fā)言稿 篇4
時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)到菁華物業(yè)工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成,為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。
歷時(shí)一年從摸索到熟悉,一邊工作一邊學(xué)習(xí)。在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),部門經(jīng)理和同事們的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主的支持和認(rèn)可。
很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。
在工作的過(guò)程中,我學(xué)到很多,也成長(zhǎng)了不少。
1、 工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉穩(wěn)下來(lái)。
2、 工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽 視, 也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;平時(shí)的工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功;
今天,我懷著激動(dòng)的心情代表公司,代表客服部站在這里,衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo),部門經(jīng)理和同事們給我這個(gè)機(jī)會(huì),給我在工作中的支持和幫助。感謝其他各個(gè)部門在平時(shí)的工作中給予我們客服部的幫助和配合。
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作 。
1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;
2 進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;
3 多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。
我的最大目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,
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