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領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-04-29 17:58:52 發(fā)言稿 我要投稿

2021領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿范文

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,發(fā)言稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的2021領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿范文,希望對(duì)大家有所幫助。

2021領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿范文

  領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿1

尊敬的馬挺貴會(huì)長(zhǎng)、徐朋常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、劉曉一秘書(shū)長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同行:

  大家好!

  非常高興今天我們能歡聚在合肥,一起探討企業(yè)的發(fā)展,共話行業(yè)的前景藍(lán)圖,首先應(yīng)該感謝中裝協(xié)和《中華建筑報(bào)》提供了這樣一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)。我們百?gòu)?qiáng)企業(yè)作為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍者,在這個(gè)瞬息萬(wàn)變、環(huán)境日益嚴(yán)酷的市場(chǎng)中更應(yīng)彼此之間多走動(dòng)、多交流、倡導(dǎo)合作共贏的良好和諧的氛圍。

  進(jìn)入2008年,世界范圍的通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)放緩,以及國(guó)內(nèi)實(shí)施以貨幣從緊為基調(diào)的宏觀調(diào)控,使得許多企業(yè)感嘆“冬天來(lái)臨”,一方面,包括華為、萬(wàn)科、聯(lián)想、阿里巴巴等在內(nèi)的明星企業(yè),都不斷傳出“準(zhǔn)備過(guò)冬”的聲音,另一方面,中小企業(yè)大比例停工、半停工、甚至破產(chǎn)的消息也不斷見(jiàn)諸報(bào)端。面臨當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,裝飾行業(yè)很難做到“獨(dú)善其身”,據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),行業(yè)前幾年高于GDP的增長(zhǎng)速度會(huì)明顯放緩,這意味著行業(yè)市場(chǎng)的整體增長(zhǎng)也必然放緩。對(duì)此我們必須要做好各方面充分的準(zhǔn)備。

  任正非在給華為高管的一份郵件中轉(zhuǎn)發(fā)了美國(guó)《財(cái)富》發(fā)表的一篇《思科準(zhǔn)備過(guò)冬》的短文,并鄭重寫(xiě)下評(píng)論:“思科的今天,就是我們的明天,當(dāng)然我不是在激勵(lì)人們,而是在警示人們,他們比我們更感知市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的艱難與殘酷,思科比我們聰明,他們對(duì)未來(lái)的困難,早一些采取了措施,而我們比較麻木而已!卑⒗锇桶投戮种飨R云在發(fā)給企業(yè)內(nèi)部員工的一份郵件中則稱:“接下來(lái)的冬天會(huì)比大家想象中的更長(zhǎng)!更寒冷!更復(fù)雜!我們準(zhǔn)備過(guò)冬吧!”聯(lián)想董事局主席楊元慶也毫不諱言“過(guò)冬論”,他認(rèn)為“冬天來(lái)了,誰(shuí)能熬過(guò)去,得看誰(shuí)的衣服厚”。再比如房地產(chǎn)業(yè)的龍頭萬(wàn)科也已正式宣布調(diào)整下半年開(kāi)發(fā)計(jì)劃,減少開(kāi)竣工面積,并提出在公司上下展開(kāi)一場(chǎng)“冬泳運(yùn)動(dòng)”。

  這些有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的大企業(yè)已經(jīng)頻頻在說(shuō)冬天來(lái)臨的時(shí)候,作為廣大的裝飾企業(yè),規(guī)模并不大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力也不強(qiáng),更應(yīng)積極做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。比如:面對(duì)嚴(yán)峻的宏觀環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)激烈的裝飾市場(chǎng),企業(yè)如何走出困難,求生存、求發(fā)展;國(guó)家銀根緊縮和調(diào)整,直接造成了政府和企業(yè)的流動(dòng)性緊缺、資金緊張,今后的工程審計(jì)、資金收款又會(huì)有怎樣的變化和狀態(tài);面對(duì)上述困難,我們企業(yè)如何提前做好年終的分配結(jié)算工作(公司管理層員工分配、施工班組的人工費(fèi)用支付、材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算等等);在困難的環(huán)境下,如何加強(qiáng)企業(yè)之間的溝通交流,進(jìn)一步資源整合、資源共享、相互支持、相互支撐。這些都是擺在我們面前不得不去面對(duì)也是亟待需要解決的問(wèn)題。希望在這次百?gòu)?qiáng)企業(yè)的聚會(huì)上,大家一起來(lái)想辦法、找對(duì)策、共同促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  金螳螂近幾年得益于國(guó)家經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、裝飾總量不斷增長(zhǎng),得益于各級(jí)政府主管部門(mén)和協(xié)會(huì)的關(guān)心,取得了較快的增長(zhǎng),但面對(duì)目前的市場(chǎng)環(huán)境,我們必須要轉(zhuǎn)變觀念,首先要在各部門(mén)和全體員工中貫徹“危機(jī)意識(shí)”和“過(guò)冬意識(shí)”,如果這些意識(shí)和觀念僅僅停留在管理層,而不能迅速使全體員工切身感受到,那樣的“過(guò)冬”無(wú)疑是紙上談兵、緣木求魚(yú)。與設(shè)計(jì)院、建筑企業(yè)等相比,裝飾企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的感受要慢,我們無(wú)法預(yù)測(cè)冬天會(huì)持續(xù)多久,會(huì)有多寒冷,但既然冬天不可避免,那么關(guān)鍵問(wèn)題在于,公司上下是否已經(jīng)意識(shí)到了冬天,以及怎樣準(zhǔn)備過(guò)冬的棉衣。從目前情況來(lái)看,最壞的情況或許還沒(méi)有發(fā)生,冬天也許才剛剛開(kāi)始,在初感冬天涼意的時(shí)候,在意識(shí)到冬天已經(jīng)來(lái)臨之際,企業(yè)需要積極、理性的應(yīng)對(duì)之策,在全面把脈自身情況的基礎(chǔ)上,或選擇熬冬、或選擇貓冬,當(dāng)然也可以在冬天打獵。

  我們的對(duì)策是選擇“增源節(jié)流”,所謂增源,即加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,積極做好大客戶管理,維護(hù)好客戶關(guān)系,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),貼近客戶,傾聽(tīng)客戶的聲音,通過(guò)以“點(diǎn)”帶“線”,培育一批有較好信譽(yù)、良好資金實(shí)力的客戶群。為此,我們?cè)谠O(shè)計(jì)和施工等方面始終要貫徹“精品意識(shí)”,做精品項(xiàng)目,做好服務(wù),加強(qiáng)過(guò)程控制,提升客戶滿意度。所謂節(jié)流,就是要加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,從管理要效益,這就要求公司的管理從“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變,要求管理日益數(shù)字化、模塊化、表單化。此外公司上下還要做好過(guò)艱苦日子的打算,嚴(yán)格控制各類成本,節(jié)省不必要的支出,對(duì)人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)配等。

  在當(dāng)前形勢(shì)下,我們更要苦練內(nèi)功,我們深知由于企業(yè)不斷發(fā)展,在設(shè)計(jì)、施工等管理上、在工程的品質(zhì)上與國(guó)內(nèi)外一些優(yōu)秀企業(yè)相比還有較大差距,還存在很多問(wèn)題、缺陷和遺憾,因此企業(yè)更是要不斷加強(qiáng)研發(fā)、加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),去年公司和蘇州大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了蘇州大學(xué)金螳螂城市建設(shè)學(xué)院,今年剛剛選派了10多名設(shè)計(jì)師去意大利著名的多莫斯設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí),這些對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是成本,而是資本,能夠成為企業(yè)發(fā)展的助推器,促進(jìn)公司的工廠化、信息化及創(chuàng)造更多綠色健康的精品工程,從而最終提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  我們的對(duì)策是希望在目前的環(huán)境中,我們的百?gòu)?qiáng)企業(yè)更加團(tuán)結(jié),“抱團(tuán)過(guò)冬”肯定比“單個(gè)過(guò)冬”更能抵御風(fēng)寒,更能早日迎來(lái)春天。也只有這樣,才能真正保護(hù)企業(yè)的權(quán)益,向影響行業(yè)進(jìn)步、制約企業(yè)發(fā)展的種種不良現(xiàn)象說(shuō)“不”。

  “冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎”,英國(guó)詩(shī)人雪萊的.這句名言,或許是當(dāng)下我們的期盼,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要準(zhǔn)備冬眠,調(diào)整自己,苦練內(nèi)功,以迎接下一個(gè)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點(diǎn),而假如我們沒(méi)有及時(shí)做出應(yīng)變,則有可能在冬天中被凍壞。馬云的過(guò)冬方式是“深挖洞、廣積糧”,華為的過(guò)冬方式是加強(qiáng)內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)能力,正如任正非自己所說(shuō),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界,唯有“惶者才能生存”。

  在這里我們也衷心希望協(xié)會(huì)和各級(jí)政府主管部門(mén)能多為裝飾企業(yè)的發(fā)展鼓與呼,比如進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng),規(guī)范業(yè)主的行為,對(duì)業(yè)主的不良行為也應(yīng)有處罰措施,對(duì)審計(jì)工作必須有嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)格的期限等等,真正為行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

  我們也堅(jiān)信,當(dāng)寒冷冬天來(lái)臨的時(shí)候,寒風(fēng)瑟瑟,萬(wàn)物凋零,給人蕭瑟之感,但冬天之后就是春天的來(lái)臨,就會(huì)陽(yáng)光明媚、萬(wàn)物復(fù)蘇、生機(jī)勃勃。也一定會(huì)使裝飾行業(yè)迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇!

  謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿2

同志們:

  大家好!

  今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。

  首先,讓我代表局黨政工一班人,向前來(lái)參加團(tuán)拜會(huì)的全體職工和內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!花開(kāi)花落,冬去春來(lái),在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過(guò)了不平凡的一年。

  在全體職工的共同努力下,我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng),從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)網(wǎng)改建、用電保障、提高效率、增產(chǎn)節(jié)支和精神文明建設(shè)等方面均作出了努力,取得了較好的成績(jī),尤其是通過(guò)扎實(shí)有力的電力營(yíng)銷工作,增供擴(kuò)銷,使全年供電量突破了億度大關(guān),職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng);加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,較好地完成了農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”自查整改工作,順利通過(guò)了省電力公司的檢查驗(yàn)收;嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了安全年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。這是值得我們欣慰和自豪的。

  全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責(zé)任感,為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在此,我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!

  希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。展望20xx年,我們充滿了必勝的信心和奮進(jìn)的力量。隨著電力體制改革的不斷深入,我們的事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年代,學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。

  在新的一年里,我們要充滿激情的去面對(duì)我們的未來(lái),以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),通過(guò)堅(jiān)持“一抓三創(chuàng)”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)八屆一次職代會(huì)議確立的工作任務(wù)和目標(biāo),以努力創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)為主旋律,扎實(shí)工作、頑強(qiáng)拼搏,認(rèn)真完成安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和量大面寬的城農(nóng)網(wǎng)改建等工作,使我們?cè)陔娏κ聵I(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上,讓潛能得到釋放,能力得到認(rèn)可,個(gè)性得以張揚(yáng),在20xx年再創(chuàng)新的輝煌!

  同志們!新年新氣象,只要我們?cè)谛碌囊荒昀镱B強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,我們的任務(wù)就一定能夠完成,我們的生活就會(huì)更加美好,我們的前途就會(huì)更加廣闊!

  最后,我謹(jǐn)代表局黨政工向全體職工拜個(gè)早年,對(duì)大家致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨的誠(chéng)摯問(wèn)候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!

  謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿3

同志們:

  大家好!

  一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。當(dāng)大家在輕松愉快中渡過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)的同時(shí),新的一學(xué)期已經(jīng)來(lái)臨。在此,我向諸位表示新春的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝愿,并預(yù)祝我們的每一位同志與你們的家人在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

  過(guò)去的一學(xué)期,我學(xué)區(qū)工作緊緊圍繞“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”這一主題,積極推動(dòng)教育革新,努力優(yōu)化育人環(huán)境,大力更新教學(xué)設(shè)備,合理配置教學(xué)資源,以加強(qiáng)教學(xué)管理為中心,以積極穩(wěn)妥地推動(dòng)新課改為切入點(diǎn),遵循以人為本的方針,依法治校,科學(xué)管理,學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作都取得了令人比較滿意的成果。在此我代表學(xué)區(qū)委員會(huì)向辛勤工作了一年的教職員工表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!新年新歲新景象,在新的一學(xué)期里,我們還將一如既往地堅(jiān)持以人為本這個(gè)中心,充分依靠廣大教職工的聰明才智,群策群力,集中民智,努力營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,凝人心,聚全力,揚(yáng)人氣,鑄師威,最大限度地調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性和熱情,靠規(guī)范管理,強(qiáng)化師能,為每個(gè)一個(gè)工作者展示才能而提供舞臺(tái),為積極、主動(dòng)、圓滿地做好新一年的工作。在此,我想談以下幾個(gè)方面的意見(jiàn)。

  一、立足實(shí)際,聯(lián)系群眾,理順上下關(guān)系,保持穩(wěn)定大局,努力構(gòu)建合諧寬松的工作環(huán)境

  本學(xué)期,我們工作的基本點(diǎn),依然是從我學(xué)區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),事實(shí)求是,深入群眾,做細(xì)做實(shí)群眾工作,凝聚人心,調(diào)整情緒,化解矛盾,把大家的主要精力集中在扎扎實(shí)實(shí)搞好教學(xué)工作這一主線上來(lái),要逐步協(xié)商解決教職工中間反響比較大的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)各級(jí)組織開(kāi)展形式多樣,群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)與群眾、群眾與群眾之間進(jìn)行廣泛的交流、溝通與合作,消除人與人之間不必要的隔閡和矛盾,增進(jìn)同志之間的理解和信任,多一份寬融與忍讓,使大家心往一處想,勁往一處使,生活上多一份關(guān)心,工作上多一份幫助,增進(jìn)理解,加深友誼,干出成績(jī)。

  二、解放思想,認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任

  強(qiáng)化師能時(shí)代的前進(jìn),教育形勢(shì)的發(fā)展,迫使我們每一個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)要努力提高,對(duì)工作的責(zé)任心和工作能力不得不來(lái)一個(gè)深層次的提升,再加之教育革新的滾滾潮流和新課改的逐步全面推行。我們每一個(gè)教育工作者應(yīng)該有一種清醒的認(rèn)識(shí),要做好當(dāng)前的教育工作,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,拓寬自己的思維,開(kāi)闊自己的視野,要與時(shí)代脈搏合拍,要與新一代思想動(dòng)態(tài)合諧,要有自己好的教學(xué)思想和理念,才能做好自己的本職工作,因?yàn)椋?dāng)前只有用自己先進(jìn)的理念去闡釋自己的教學(xué)行為,創(chuàng)新自己的教學(xué)實(shí)踐,你的工作才能出成績(jī),上水平。因而,我們要進(jìn)一步拋棄原有陳規(guī)陋習(xí),積極迎接挑戰(zhàn),自加壓力,狠抓自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力提高自己自身業(yè)務(wù)能力,以不斷適應(yīng)新形勢(shì)下時(shí)代對(duì)教育工作得的要求。

  三、切實(shí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,努力提高教育質(zhì)量

  本學(xué)期,是落實(shí)學(xué)年初制度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵的一學(xué)期,工作任務(wù)的完成,工作質(zhì)量的高低,工作成效的顯著與否都將在這一學(xué)期得以證實(shí)。因此,落在我們每一個(gè)同志身上的責(zé)任是重大的,任務(wù)是艱巨的,因而,學(xué)區(qū)各級(jí)組織要狠抓落實(shí),工作上要團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊密配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),要用自己肩上的一份責(zé)任來(lái)完成各自的工作任務(wù),對(duì)上要完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),對(duì)下要對(duì)得起自己的學(xué)生,對(duì)得起金塔鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。因?yàn),我們只有靠質(zhì)量才能贏得聲譽(yù)。從而才能逐步提升我校在人民群眾中的地位和影響,才能使我校得以持續(xù)健康發(fā)展,才能真正談得上揚(yáng)師威,我們每一個(gè)在金塔鎮(zhèn)學(xué)區(qū)工作的教職員工才能有處這個(gè)地方工作的一種榮譽(yù)感和自豪感。

  四、逐步完善各種規(guī)章制度,促進(jìn)管理上水平,出成效

  本學(xué)期,我們要在上學(xué)期已有制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各個(gè)層面上的規(guī)章制度。使學(xué)校各項(xiàng)工作做到有章可循,科學(xué)管理。同時(shí),要加強(qiáng)中層管理隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步授予他們大膽管理、自主工作的權(quán)力,用人不疑,疑人不用。讓他們放手工作,敢于工作,充分調(diào)動(dòng)中層管理人員工作的主動(dòng)性和積極性,使他們?cè)谥贫壬蠂?yán)格,工作上緊張的工作環(huán)境中提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率,讓他們的管理工作發(fā)揮最好的成效,以促使學(xué)校整體工作的順利完成。

  五、凝聚合力,盤(pán)活資源,謀求發(fā)展

  本學(xué)期,我們依然要在“管”字上做文章,“實(shí)”字上下功夫,努力做到制度人性化,管理人格化,質(zhì)量效益化,以樹(shù)立學(xué)校的良好形象,我們依然將集中有限各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,任務(wù)在前,我們只有勇立潮頭,敢為人先,勤于吃苦,甘于奉獻(xiàn),辛勤耕耘,才能無(wú)愧于社會(huì),無(wú)愧于學(xué)校,無(wú)愧于自己,學(xué)如逆水行舟,一揖松勁退千尋,愿我們?cè)谛碌囊荒昀铮癜簱P(yáng),斗志勃發(fā),力爭(zhēng)上游,在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,相互團(tuán)結(jié),緊密配合,同心同德,為圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作而努力拼搏。保穩(wěn)定,強(qiáng)師能,抓管理,求質(zhì)量,促發(fā)展,使我們這次集訓(xùn)班的主題,也是新學(xué)期永恒的主題,希望我們的這次集訓(xùn)班能達(dá)到預(yù)期的目的。

  望全體同志們能以積極的態(tài)度參與這次集訓(xùn)班,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,參與你的寶貴意見(jiàn),明確新的任務(wù),并在新的學(xué)期以新姿態(tài),做出新成績(jī)。一要能通過(guò)表面現(xiàn)象看到問(wèn)題本質(zhì);二要能通過(guò)苗頭現(xiàn)象看到將要形成的問(wèn)題;三要能通過(guò)小的問(wèn)題看到大的問(wèn)題;四要能通過(guò)個(gè)別問(wèn)題看到傾向性問(wèn)題;五要能通過(guò)簡(jiǎn)單問(wèn)題看到復(fù)雜問(wèn)題;六要能通過(guò)實(shí)際問(wèn)題看到思想問(wèn)題;七要能通過(guò)別人問(wèn)題看到自己的問(wèn)題;八要能通過(guò)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題看到潛在問(wèn)題;九要能通過(guò)現(xiàn)有問(wèn)題看到趨勢(shì)問(wèn)題。

  不因一個(gè)戰(zhàn)士的進(jìn)步而滿足,要讓所有戰(zhàn)士都進(jìn)步;不因一個(gè)難題的解決而驕傲,要把所有的難題都解決;不因一項(xiàng)工作成績(jī)大而沾沾自喜,要把所有工作都做扎實(shí);不因一件事情處理妥當(dāng)而過(guò)于自信,要在探索規(guī)律上下功夫,過(guò)于自信是大敵,教育管理工作只有起點(diǎn),無(wú)終點(diǎn);不因一次檢查評(píng)比獲得好名次而飄飄然,要求所有方向都過(guò)硬;不因一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或觀摩會(huì)而陶醉,要看到潛在的危機(jī)和問(wèn)題;不能因?yàn)楸辉u(píng)為一次先進(jìn)獲得榮譽(yù)而得意忘形,要有更高的眼光、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造更好的成績(jī);不因受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)而狂妄,要從領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)中獲得對(duì)自己的更大期望和壓力。

  有特長(zhǎng)要用一用;有困難要幫一幫;有成績(jī)要夸一夸;有松勁要推一推;有錯(cuò)誤要拉一拉;有想法要談一談;有傲氣要敲一敲;有任務(wù)要激一激;有經(jīng)驗(yàn)要傳一傳;有弱項(xiàng)要補(bǔ)一補(bǔ)。

  不讓一個(gè)戰(zhàn)士掉隊(duì)、不讓一個(gè)戰(zhàn)士自卑、不讓一個(gè)戰(zhàn)士泄氣、不讓一個(gè)戰(zhàn)士寒心、不讓一個(gè)戰(zhàn)士有勁用不上、不讓一個(gè)戰(zhàn)士有理無(wú)處講、不讓一個(gè)戰(zhàn)士有難沒(méi)人幫、不讓一個(gè)戰(zhàn)士有話沒(méi)處說(shuō)、不讓一個(gè)戰(zhàn)士想干干不好。

  最后,祝大家工作順利,身心兩!

  謝謝大家!

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