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座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-04-22 10:14:10 發(fā)言稿 我要投稿

座談會(huì)發(fā)言稿范文(通用5篇)

  現(xiàn)如今,越來越多人會(huì)去使用發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。相信許多人會(huì)覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編整理的座談會(huì)發(fā)言稿范文(通用5篇),歡迎大家分享。

座談會(huì)發(fā)言稿范文(通用5篇)

  座談會(huì)發(fā)言稿1

  一、抓好常規(guī)工作。

  1、結(jié)合單位業(yè)務(wù),發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機(jī)關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,把對(duì)黨員干部的要求自覺融入到日常的干部的隊(duì)伍建設(shè)中,融入到政務(wù)工作中,支部工作能夠取得實(shí)效。

  2、加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作的檢查考核。工委嚴(yán)格黨組織生活,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),為基層黨組織提供規(guī)范的工作指引,確保各基層黨支部做到班子團(tuán)結(jié)、活動(dòng)正常、工作落實(shí),促使工委的決策在基層得到貫徹落實(shí),基層黨組織建設(shè)順利開展。同時(shí),工委一直堅(jiān)持將黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過多年的考核,下屬基層黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度,“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費(fèi)的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計(jì)等工作完成得比較好,市直機(jī)關(guān)黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。

  3、抓好黨建工作信息化建設(shè)。加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運(yùn)用工作,逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個(gè)實(shí)用的輔助辦公平臺(tái),大大提高辦公效率。

  4、加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)工委人員少、工作量大的實(shí)際情況,我們從三方面加強(qiáng)建設(shè):一是學(xué)習(xí)。用了三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全體人員進(jìn)行培訓(xùn),使各人全面掌握業(yè)務(wù),每人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。二是管理。重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做到既分工又合作。實(shí)行全民皆兵,從書記到辦事員都做到自己的事情自己做,從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時(shí)又互相配合,力求成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。三是要強(qiáng)化服務(wù)觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

  二、創(chuàng)新活動(dòng)方式。

  1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動(dòng),促使政治教育真正取得了增強(qiáng)干部黨性覺悟、提高隊(duì)伍執(zhí)政能力的實(shí)效,推動(dòng)了工委各項(xiàng)工作的全面、深入開展。

  2、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中,我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法,通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,工委嚴(yán)格審批,最后經(jīng)過支部大會(huì)選舉產(chǎn)生支委。另外,我們與市委組織部密切配合,將支委作為單位后備干部進(jìn)行培養(yǎng),把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過調(diào)整和補(bǔ)缺,把群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進(jìn)黨支部班子,充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)步。

  3、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,邀請(qǐng)省委黨校的教授講課,向?qū)W員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識(shí)。

  4、創(chuàng)新七一活動(dòng)形式。為了隆重紀(jì)念建黨86周年,豐富黨員生活,加強(qiáng)市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作,在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種積極、健康、和諧的精神,工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動(dòng)。同時(shí),工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場見證,讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義,取得了很好的黨員意識(shí)教育效果。

  5、開展“交一月‘特殊黨費(fèi)’,獻(xiàn)一份黨員愛心”活動(dòng),建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì),1710名在職黨員共交納“特殊黨費(fèi)”44550.3元!疤厥恻h費(fèi)”專門用于對(duì)困難黨員的幫扶救助!捌咭弧逼陂g,工委組織對(duì)23名市直機(jī)關(guān)單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行慰問,并送上了慰問金和慰問品。

  6、發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、婦建、工建的作用。直屬團(tuán)工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會(huì)”,五。四期間組織團(tuán)員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險(xiǎn)等為內(nèi)容的野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),受了廣大團(tuán)員青年的歡迎;組織機(jī)關(guān)婦女干部趣味競技活動(dòng)。通過加強(qiáng)對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,有效提高了機(jī)關(guān)黨建工作水平。

  三、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

  1、完善《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》。整個(gè)《試行辦法》包括公眾滿意度考評(píng)(占70%)、綜合考核小組考評(píng)(占30%)、上級(jí)部門嘉獎(jiǎng)加分、投訴扣分和一票否決事項(xiàng)扣分。其中公眾滿意度考評(píng)包括:①基層和群眾考評(píng)(網(wǎng)上考評(píng)黨政機(jī)關(guān)、窗口部門現(xiàn)場服務(wù)對(duì)象考評(píng)、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對(duì)口部門考評(píng));②領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)(分管市領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評(píng));③上級(jí)對(duì)口部門考評(píng)(主要是江門市業(yè)務(wù)對(duì)口部門)。

  2、牽頭統(tǒng)籌全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時(shí)間到市直單位進(jìn)行各項(xiàng)考評(píng)工作。既精簡會(huì)議,減輕受檢單位負(fù)擔(dān),節(jié)約行政成本,又促進(jìn)各項(xiàng)工作,充分體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

  四、明年工作設(shè)想

  1、抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育,強(qiáng)化角色意識(shí),春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動(dòng);3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。

  2、創(chuàng)新活動(dòng)載體。取消七一表彰先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨務(wù)工作者等活動(dòng),鼓勵(lì)黨組織開展高質(zhì)量的組織生活,要求各黨支部報(bào)送活動(dòng)方案,評(píng)比最佳黨組織活動(dòng),并將優(yōu)秀的活動(dòng)方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱,經(jīng)典型促進(jìn)工作。

  3、繼續(xù)統(tǒng)籌

  全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作,年底組成綜合檢查小組對(duì)市直單位進(jìn)行考評(píng)。

  4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合,增設(shè)明查暗訪考評(píng),具體做法是:由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組,每季度隨時(shí)隨機(jī)突然到市直單位進(jìn)行檢查,主要的檢查內(nèi)容包括:工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。

  5、努力探索在機(jī)關(guān)單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評(píng)價(jià)體系,以便對(duì)機(jī)關(guān)單位的工作實(shí)績進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。

  座談會(huì)發(fā)言稿2

  今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評(píng)選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀(jì)控制在40歲范圍而論,我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是國企的青年,就會(huì)和進(jìn)步、責(zé)任、使命等字眼連在一起。前面大家結(jié)合自己的工作,談了許多與企業(yè)一起成長、一起進(jìn)步,把自己融入到發(fā)展中的感受,讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個(gè)字:鼓勵(lì)自己。

  我之所以談這四個(gè)字,源于一件小事。前段時(shí)間,因?yàn)榭剖胰耸植蛔悖鶎油ㄓ嵕W(wǎng)絡(luò)也不健全,新聞宣傳工作有些乏力。按主管領(lǐng)導(dǎo)和科室長的授意,對(duì)基層幾個(gè)有文字基礎(chǔ)的年青同志進(jìn)行摸底,談到到宣傳科來幫忙、輪訓(xùn)的問題,大多以“年紀(jì)大了學(xué)不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。

  我說這件事,沒有半點(diǎn)詆毀這些人的意識(shí)。因?yàn)樵谖业纳砩弦灿羞^這樣的心理。1993年畢業(yè)后,我被留在校辦當(dāng)秘書,那時(shí)候有過;xx年抽我到大隊(duì)從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作,那時(shí)候有過;xx年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科,那時(shí)候有過;甚至在領(lǐng)導(dǎo)安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動(dòng)等各項(xiàng)重要任務(wù)時(shí),也曾有過這種“畏難”心理。

  “勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識(shí)是:要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。實(shí)踐證明:很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵(lì)中成長、成事、成功的。當(dāng)沒有人鼓勵(lì)時(shí),我們可以自己鼓勵(lì)自己,“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵(lì)十分重要。

  大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風(fēng)順的,包括很多成功人士。

  20世紀(jì)最偉大的作家之一海明威,每天早晨6點(diǎn)半,便聚精會(huì)神地站著寫作,一直寫到中午12點(diǎn)半。他喜歡用鉛筆寫,寫得順手時(shí)一天要用去7支,出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅(jiān)持不懈中獲得了諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)。

  科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明:人腦不少于140億個(gè)細(xì)胞,即使是牛頓、愛因斯坦、這樣偉大的人物,他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%。可見,一個(gè)人一生干好一件事并不難,關(guān)鍵在于你是否具有敢于面對(duì)、堅(jiān)持到底的毅力和決心。無論是誰,本身都有無窮的潛能,并非“我能力不行”、“年紀(jì)大了學(xué)不好”,能否開發(fā)出來,往往取決于你自己的態(tài)度。人要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展,都要依靠自主意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),才能形成發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

  當(dāng)前,我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策之下,xx年年起步,開局良好;如今煤炭運(yùn)銷一體化運(yùn)作進(jìn)入攻堅(jiān)階段,管廠武漢物流項(xiàng)目開通,前景廣闊,大有可為,也為我們青年人提供了的寬闊舞臺(tái),正盼望著有志的年輕人走上舞臺(tái)展示能力和才干。

  企業(yè)要發(fā)展,青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個(gè)遞增、實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越”的宏偉目標(biāo),需要全員共同努力,也需要更多復(fù)合型的人才在各個(gè)崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價(jià)值所在,心之所系。在我們每個(gè)人青年人的精神世界里,都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵(lì),只要它不被自卑的烏云所遮擋,它的光芒就會(huì)照亮你前進(jìn)的道路,照亮你“與企業(yè)同成長、共進(jìn)步”的美好明天。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

  座談會(huì)發(fā)言稿3

  我參加工作十五年,回顧自己走過的教學(xué)之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。到后河中學(xué)工作五年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績。但成績只代表過去,我會(huì)永遠(yuǎn)記得父親在我臨走上工作崗位時(shí)送給我的一句話:笑對(duì)生活,直面人生,把握現(xiàn)在,展望未來。今天,坐在這兒,我感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的。我們是后中生存的希望,我們在座的各位青年教師的發(fā)展與后中將來的發(fā)展共贏。因此,我們必須努力工作。只有這樣,后中的明天在社會(huì)上才能永遠(yuǎn)保持現(xiàn)有的聲譽(yù),甚至更高的聲譽(yù),后中的明天才會(huì)更加輝煌。

  在后中工作這五年,我深深的感受到了后中人的精神:以忠待事業(yè)、以勤待工作、以精待業(yè)務(wù)、以誠待同志、以禮待家長、以愛待學(xué)生;也真切的看到了后中人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤奮創(chuàng)新的作風(fēng),深深的領(lǐng)悟到了后中的辦學(xué)目標(biāo):“讓每一位學(xué)生都能成長、讓每一位家長都滿意”的宗旨及重要深意;同時(shí)也深刻的明白了后中的辦學(xué)理念“由傳授者變?yōu)閰⑴c者、由控制者變?yōu)閹椭、由仲裁者變(yōu)榧?lì)者、由教書匠變?yōu)檠芯空摺钡恼嬷B。

  我于20xx年來到來后中,五年來我一直擔(dān)任一個(gè)班的語文教學(xué)工作和班主任工作,對(duì)于這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會(huì),雖努力躬行,刻苦修煉,但在效果仍然覺得不是很好,摸索出的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)只能算是小巫,今天在這里我想說說這幾年來我的成長經(jīng)歷和我的一點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。如果對(duì)大家的工作有所啟示將是我的榮幸。

  一.保持良好心態(tài)。

  我于20xx年調(diào)入后河中學(xué),當(dāng)時(shí)在年級(jí)中我班學(xué)生基礎(chǔ)最差,面對(duì)這些我困惑過,隨即我靜下心來告訴自己保持一顆平常心,我常用“知足常樂”的心態(tài)來調(diào)整自己,想到學(xué)校為我們這些年輕教師提供了廣闊的舞臺(tái)和優(yōu)越的條件,想到學(xué)生們對(duì)我的信任,我還要苛求什么呢?我告訴自己不要斤斤計(jì)較,要學(xué)會(huì)用坦誠的心、樂觀的心去面對(duì)工作和生活。要給自己解壓,用輕松的心情和飽滿的熱情投入到工作中。我希望每天送給學(xué)生的是一張笑臉和一堂妙趣橫生的課。擺正心態(tài)是前提,重要的是如何提高自己的業(yè)務(wù)水平。我極力按照教學(xué)六認(rèn)真的求去做,不求最好,只求更好,我不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的教師們尋經(jīng)討寶,向他們學(xué)習(xí),查閱大量的資料,時(shí)常聽有經(jīng)驗(yàn)教師的課,不斷積累經(jīng)驗(yàn)豐富自己,同時(shí)尋求新的教學(xué)方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以此來順利的完成自己的教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

  二.加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),營造科學(xué)文明的班級(jí)氛圍。

  班級(jí)管理建設(shè)中,我以班委會(huì)為支柱,以《班級(jí)量化測評(píng)》為形式,以“敬、凈、靜、競、進(jìn)、謹(jǐn)、精、警”為輿論向?qū)В耘囵B(yǎng)學(xué)生“善良、文明、守紀(jì)、自律、自主、友愛、理想”為目標(biāo),以班會(huì)、班務(wù)會(huì)為宣傳陣地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍,使每個(gè)學(xué)生都能感受到老師和同學(xué)們的愛,使每個(gè)學(xué)生都能看到自己身上的閃光點(diǎn),都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的班級(jí),熱愛我們的祖國。

  同時(shí),我作為班主任,時(shí)時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),立足學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,對(duì)學(xué)生的情感態(tài)度、價(jià)值觀的教育以及方法與過程的滲透,改變學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,教育學(xué)生“學(xué)會(huì)吃苦,學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。

  三.樹立良好學(xué)風(fēng)

  做好班務(wù)工作的前提條件就是盡心盡責(zé),換句話說就是全身心地投入到班務(wù)工作中去。做到勤跟班,嚴(yán)跟班。中學(xué)生控制力和自覺性差,全靠老師督促。我堅(jiān)持早上班,晚下班,全面了解每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,經(jīng)常和他們溝通交流,了解他們的真實(shí)想法,尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,不斷激勵(lì)和幫助他們?nèi)〉酶贸煽,讓他們再帶?dòng)其他同學(xué)。我常說的幾句話就是:“他們在看書,難道你們不看嗎?他們愿意學(xué)好,難道你們不愿學(xué)好嗎?難道你們愿意永遠(yuǎn)得過且過嗎?他們能學(xué)好,難道你們不能學(xué)好嗎?”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng)。

  在學(xué)習(xí)生活中,我熱情對(duì)待每一位學(xué)生,我既是學(xué)生的班主任,又是學(xué)生的良師益友。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多角色,像母親熱愛孩子那一樣無私,象父親愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼。改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式,課堂不是我的開封府,我也不要自比包青天,而以父母、兄長的姿態(tài)每天面對(duì)每一位學(xué)生。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的時(shí)候,我的一場叮囑“天冷了,多加些衣服”會(huì)讓學(xué)生感到家人般的溫暖,家境貧寒的同學(xué),以他們能夠接受的`方式去接濟(jì)他們,會(huì)讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,后進(jìn)生和一次考試失誤的同學(xué),我的一句話“沒有關(guān)系,下次你一定行”會(huì)讓他們感到我下次一定能行的上進(jìn)決心。熱愛每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石,是決定我工作成敗的關(guān)鍵。

  四、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。

  冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是我的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。

  人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個(gè)真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!眳⒄兆约旱淖陨斫(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個(gè)孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。

  五、換位思考,正確引導(dǎo)。

  學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問題時(shí),就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯(cuò)時(shí),撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時(shí),拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時(shí)候可能要比批評(píng)的話語更能催人改正,激人奮進(jìn)。孩子思想出軌時(shí),我大都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。經(jīng)過一段時(shí)間,孩子們就能做到主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,積極改正錯(cuò)誤,并能更加嚴(yán)格的要求自己。

  六、抓住契機(jī),拿起表揚(yáng)的武器,激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。

  哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我作為教育者,時(shí)常拿起表揚(yáng)的武器。對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng)和贊賞,努力讓我的每個(gè)孩子都能感覺到自己的進(jìn)步,從而激勵(lì)他們不斷前進(jìn)。我堅(jiān)持每天給學(xué)生“一句賞識(shí)的話語,一個(gè)善意的微笑,一份成功的喜悅”,幫助激勵(lì)他們每天都能有所獲,有所得。

  不過,我認(rèn)為表揚(yáng)要注意對(duì)象,注意時(shí)機(jī),注意場合,注意分寸,否則表揚(yáng)可能會(huì)變成另一種味道,甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等。我相信好孩子、好學(xué)生是表揚(yáng)出來的。

  七.堅(jiān)持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級(jí)

  我在工作中時(shí)時(shí)加強(qiáng)與科任老師的聯(lián)系溝通,及時(shí)反饋教師和學(xué)生之間的信息,做好班級(jí)聯(lián)系的紐帶。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時(shí)注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。我班之所以能取得一定成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別他們在教學(xué)過程中不僅充分發(fā)揮了自己的主導(dǎo)作用,還充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)作用,他們成績的取得是他們辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。

  “學(xué)無定法,教無定法”,在教育教學(xué)過程中,我們不可能有一個(gè)固定的模式,也不會(huì)有一個(gè)最先進(jìn)的方法。在座的各位同事,每個(gè)人都有自己成功的教育方法與途徑,許多老師在工作中也做得比我好得多。在此,我只是拋磚引玉,和老師們一起來探討一下對(duì)學(xué)生教育管理工作中的一點(diǎn)體會(huì),以便學(xué)習(xí)一些更好的教育、教學(xué)方法,也望老師們能不吝指教。

  最后,我想說的是在座的每一位教師都有它獨(dú)到的教學(xué)方法,你們也一定比我做的更好,讓我們攜起手來共同創(chuàng)造后中美好的明天,讓我們?yōu)楹笾杏心恪⑽、他而自豪吧!謝謝大家!

  座談會(huì)發(fā)言稿4

  來到xx中已有三年的時(shí)間了,最大的感受就是這里的老師都在實(shí)干,甚至苦干,在這里沒有閑樂的土壤,那種休閑型的老師在這里幾乎沒有蹤跡,只有實(shí)干、苦干,你才有收獲,才有進(jìn)步。這里的每一位老師都是高手,都是楷模,每一個(gè)人都有過人之處,像我這樣一個(gè)普通得不能再普通、平凡的不能再平凡的人,投入了六中的激流,更是像一顆小小水滴,瞬間便被淹沒,在滾滾的激流中被挾裹著向前,向前。

  關(guān)于我們的教研組我認(rèn)為是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的教研組,雖然有時(shí)說說笑笑,但我們一直都沒有放棄自己的追求,一直都在發(fā)揮著政治的德育功能,都在教育小孩做好人好事。另外我認(rèn)為在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,在正能量正在擴(kuò)散的時(shí)期,不應(yīng)該淡化政治學(xué)科的地位,相反而應(yīng)該重視政治,應(yīng)把政治提到一百分,不及格的不讓上高中,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜,很難想象高分低品的人能真正擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,也許那時(shí)警察的壓力將會(huì)很大。

  我個(gè)人的打算就是形式要求自己要有更多的擔(dān)當(dāng),也許以后自己要頂著半花的頭發(fā)和小青年一起做個(gè)早出晚歸的班主任,選擇正確的工作方向,也許成績會(huì)更突出一些!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  座談會(huì)發(fā)言稿5

  今天的座談會(huì)開得非常成功,效果也非常好。這次座談會(huì),我是作為一名老畢業(yè)生、一名xx領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)雙重身份參加的。聽了大家的發(fā)言,我很有感慨,也很感動(dòng)。今天的座談會(huì),我感觸最深的有三點(diǎn):一是大家的精神狀態(tài)非常飽滿,發(fā)言非常踴躍;二是大家思考問題有深度、有廣度;三是大家都是圍繞如何讓自己的能力得到提高,如何讓工作做得更好來提的建議,這是非常難能可貴的。下一步,如何把我們良好的精神狀態(tài)輻射、傳遞出去,發(fā)揮更大的作用,把我們身邊的同志影響好、帶動(dòng)好,這是需要我們在今后工作中用心考慮、潛心去做的事情。

  作為一名畢業(yè)二十多的大學(xué)生,也想借今天的機(jī)會(huì),談一些感受和體會(huì)與大家交流、溝通。這么多年,我理解最深的一點(diǎn)就是:經(jīng)歷是一種財(cái)富。今天大家也能感受出來,畢業(yè)早幾年的同志在談問題時(shí)的思路和剛畢業(yè)的同志就是不一樣,但是這不存在誰好誰壞的問題,因?yàn)榻?jīng)歷決定了一個(gè)人的言行,我也不希望大家說話都一個(gè)口氣、一個(gè)腔調(diào)。一支隊(duì)伍,我們的思想必須高度一致,但是我們每個(gè)人的思維和考慮問題的角度不可能完全雷同,否則我們的隊(duì)伍就會(huì)失去色彩,這樣也會(huì)在一定程度上降低隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

  由于自身的工作經(jīng)歷,讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面,我簡單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

  一要常懷一顆感恩的心,積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情,內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心,對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先,我們要感恩父母。這是前提。我們從小開始,一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前,父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒有感恩的情懷,那其它方面就很難提及。其次,要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化,還教我們一種行為,一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,我們的老師就是崗位上的師傅,我們同樣要感恩周圍的師傅,學(xué)習(xí)他們,敬重他們。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,還給我們創(chuàng)造了成長成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年,特別是改革開放三十多年來我們祖國所取得的巨大變化,我們要珍惜今天的幸福生活?纯春5厝说纳,再看看我們自己,我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪。

  二要有個(gè)人的信念和追求,提升思想境界。我說這話的目的,實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有個(gè)定位,這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠實(shí)守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以誠為本,誠實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí),有聰明才智,但是從理想信念追求來講,我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,人生不可以沒有大智慧,我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明,我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,變成人生的大智慧,綜合起來考慮問題,看清事物本質(zhì),把握事物規(guī)律,努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,許多事情也好辦了。

  三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài),樹立陽光心態(tài)。首先,要善于學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無局限,把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程,向書本學(xué)習(xí),向員工學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),通過學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富,使我們的思想逐漸趨于成熟。其次,要一分為二地看問題,多看事物好的一方面,這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,愉快工作,快樂生活。再次,要追求高標(biāo)準(zhǔn),樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我們首先要達(dá)到自己滿意,然后把工作交出去,接受大家評(píng)價(jià)。只有這樣,才有可能讓別人滿意。

  四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來的。這一點(diǎn)大家做得都比較好,在這里,我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是:路是靠自己走出來的;事業(yè)是靠干出來的;回報(bào)是靠付出換回來的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵,在這里我就不展開講了,希望大家認(rèn)真去品味、去感受。

  五要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,鑄就幸福人生。人生幸福不幸福,與我們的生活習(xí)慣很有關(guān)系。首先,不要虛度時(shí)光,做到情趣高雅。時(shí)光是短暫的。人生的前二十年,主要是學(xué)習(xí)、索取。從參加工作到退休,滿打滿算也就四十年。在這過程中,我們做了些什么,積淀了些什么,既是我們個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),決定著生命的質(zhì)量,又影響著一生的幸福。同時(shí),我們還要在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上,不斷追求高雅健康的情趣,豐富自己的業(yè)余愛好,努力把自己的人生裝扮得多姿多彩。其次,不要盲目攀比,做到平和對(duì)待。這既是一個(gè)人的心態(tài)問題,也是習(xí)慣問題,我們要把心思用在工作上,在是非、優(yōu)劣面前有一個(gè)基本的判斷,別自尋煩惱,多給自己找點(diǎn)樂趣。再次,不要奢侈浪費(fèi),做到勤儉持家。這既符合企業(yè)發(fā)展的要求,又與我們一生是否幸福息息相關(guān)。無論在企業(yè)這個(gè)“大家”中,還是在自己的小家中,我們都要牢固樹立艱苦奮斗意識(shí),養(yǎng)成勤儉持家習(xí)慣,不斷追求幸福人生。

  最后,感謝大家為xxxx發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),希望大家更加發(fā)奮努力,把我們的精神狀態(tài)和聰明才智發(fā)揮的淋漓盡致,在為全xx發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身健康全面的發(fā)展。祝愿大家的明天會(huì)更美好。

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