醫(yī)院開會發(fā)言稿范文(通用5篇)
在不斷進步的社會中,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院開會發(fā)言稿范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院開會發(fā)言稿1
各位青年朋友、護理姐妹們:
大家下午好,我是兒童神經(jīng)康復科的護士xx。
從20xx年6月踏進醫(yī)院的那一刻,我就感受到了全員參與,全院上下同心創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院飽滿的工作熱情和勁頭,在懵懂中我也投入到了創(chuàng)三甲的洪流中。
在“三甲”評審的準備過程,我們的制度、職責、規(guī)范、質(zhì)量標準、工作流程都在逐步完善。但能否保證落實到位關鍵取決于細節(jié)是否落實!安环e硅步,無以致千里”。我們都在不斷著摒棄壞的工作習慣。
“三甲”正式評審即將到來,作為一名護理人員我們要在科主任、護士長的帶領下,從醫(yī)療、護理常規(guī)、制度、基礎理論到基本技能訓練,一遍一遍,毫不含糊,不達標的堅決整改,已達標的鞏固強化。上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補,在大家心里只有一個愿望,充分準備,保持自信,以最好的狀態(tài)迎檢。
“我創(chuàng)建,我提高,我忙碌,我快樂!”我們相信醫(yī)院的明天就是我們的未來,醫(yī)院的發(fā)展與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。我們必須蛻變,創(chuàng)建“三甲”就是我們勵煉成長的舞臺!我們創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的夢想一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
青年朋友們:我們是年輕的一代,是充滿朝氣的一代,而今天我們是幸運的一代。因為醫(yī)改后的第一次創(chuàng)“三甲”讓我們趕上了,而且還是僅有的5家之一,我們比任何時候都更接近夢想,我們也即將創(chuàng)造歷史!在這最后100米的沖刺階段,作為醫(yī)技科室人員,肩負著為人民群眾疾病預防、診斷、治療和康復,提供快速、及時、準確的實驗數(shù)據(jù)、影像資料、病理技術和藥物合理應用等任務。
在此,我們做出莊嚴承諾:將以飽滿的熱情、堅強的毅力,投入到創(chuàng)“三甲”工作中,發(fā)揚不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神,為臨床和患者提供更快、更準、更科學的醫(yī)技服務,讓市中心醫(yī)院人半個世紀的夢想在我們的手中實現(xiàn)!
醫(yī)院開會發(fā)言稿2
各位嘉賓、各位專家、各位同仁:
大家新年好!
旭日點亮往復的白晝,明月托起不息的年輪!寒來暑往,春秋更序,頜首回望,我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的20xx年,迎來充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年。
20xx年,依靠我院全體員工的開拓進取、勇于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨,使我院在管理、醫(yī)療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就,為促進我院健康可持續(xù)地發(fā)展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得,凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和心血,凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此,我為全院員工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏,刻苦敬業(yè)、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪,并引以為傲。衷心的感謝大家,同志們辛苦了!
同志們,醫(yī)院的光榮與夢想需要全院員工的共同努力,需要全院員工的智慧,需要全院員工的團結合作,更需要全院員工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的`真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤勞,我們有信心、有能力實現(xiàn)既定目標。各位親愛的同仁們,20xx年任重而道遠,我們要從此刻開始,人人盡力、個個奉獻、同心協(xié)力、同舟共濟,打造我們美麗的醫(yī)院。相信在全體員工的共同努力下,我們將在今后的日子里,能夠!也一定能夠!為醫(yī)院譜寫出新的篇章!為醫(yī)院開創(chuàng)新出的局面!為醫(yī)院創(chuàng)造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手,大家一起來奮斗!祝我們的醫(yī)院明天會更加美好!
值此新年之際,感謝全院員工的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!
醫(yī)院開會發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家好!
伴隨著冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這里,參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典,我代表xx醫(yī)院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領導,各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!
x年前的今天,我們也曾經(jīng)聚集在這里,歡慶xx醫(yī)院成立。從那一刻起,xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業(yè)服務。xx醫(yī)院成立一年來,在xx市衛(wèi)生局的領導下,在社會各界朋友的關心和支持下,全體xx人同心同德,銳意進取,頑強拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。
高科技的技術設備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提,醫(yī)院先后斥巨資引進了數(shù)碼電子陰道鏡、BYK微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數(shù)十臺國際一流的診療設備,并與xx醫(yī)學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫(yī)學技術集團等國內(nèi)、國際醫(yī)療機構建立了長期緊密的技術協(xié)作關系。醫(yī)院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護士全程導診服務”,“一站式微笑服務”,“一醫(yī)一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務,營造溫馨服務、人性化服務,細心呵護每一位患者的健康。
高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學人才,xx醫(yī)院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內(nèi)專家教授、學科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領域內(nèi)的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果,他們研究開發(fā)的無痛xx整形技術、皮細胞抑制療法,中藥離子導入技術等一批科研成果,為無數(shù)患者解除了病痛的困擾。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現(xiàn)狀,深抓內(nèi)部管理,針對不同的疾病進行準分析,科學分類,再根據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難。開創(chuàng)了新樂首家平價醫(yī)院。
這一年以來,xx醫(yī)院先后接診了近一萬名患者,成功開展各種手術近萬例,先后多次組織參加社會公益活動,被中國健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予“做出突出貢獻醫(yī)院,百姓放心醫(yī)院”稱號。
回首往昔,xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬于過去。展望未來,在今后的歲月里,xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作,緊密地團結在一起,秉承“以人為本,患者至上”的服務宗旨,將xx醫(yī)院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業(yè)而不懈努力!
謝謝大家!
醫(yī)院開會發(fā)言稿4
各位領導,各位同仁:
大家好!我來自素有“中國長壽之鄉(xiāng)”之稱的河南XXX,很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長,下面就我院的一些實際情況,來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關系的看法。
對于醫(yī)院而言,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理,是提高醫(yī)療服務質(zhì)量、預防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來,我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓,不僅嚴格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度,還對危重病人開通了綠色通道,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時還組織全院及院外專家綜合會診,及時和患者家屬做好溝通解釋工作,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,在醫(yī)療這個大領域中,醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。
信任缺失是轉型期中國醫(yī)患關系最顯著的特征。病人不相信醫(yī)生,醫(yī)生不相信病人,由此出現(xiàn)了一系列如“病人傷害醫(yī)生,醫(yī)生拒收病人”等惡性循環(huán)現(xiàn)象,歸根結底,還是缺乏溝通造成的。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)生的工作強度大大增加,無暇和患者進行有效溝通,致使患者對醫(yī)生產(chǎn)生了諸多誤解。一旦遇到糾紛,要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事,要么毆打、辱罵醫(yī)生,不僅給醫(yī)院帶來了不良影響,更嚴重危害了社會公共秩序。我院在xx年曾遇到一起醫(yī)鬧事件,由于病人家屬屢次拒絕醫(yī)生的治療建議,致使病人貽誤病情,最終搶救失敗。而病人家屬卻將所
有責任全部推給醫(yī)院,在院內(nèi)設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵,這讓很多醫(yī)生心寒。后來,我院醫(yī)患關系辦公室積極和患者家屬協(xié)調(diào),并引入了第三方調(diào)解機制——社會法庭,社會法庭作為具有公信力的第三方,在聽取雙方意見的同時,還認真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告,并參照相關法律法規(guī),最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)患互信越來越弱,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,又刺傷了患者。因此,我們要重建信任、消除誤解,努力推進醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調(diào)解機制。 目前,我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下,已在XXX縣南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建了新院,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設標準,在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進各類優(yōu)秀人才,選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務設施的同時,也在積極尋求對策,通過加強醫(yī)患溝通培訓、加強醫(yī)生醫(yī)德建設、完善第三方調(diào)解機制等,構建更為和諧的新型醫(yī)患關系,為將我院建設成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!
謝謝大家!
醫(yī)院開會發(fā)言稿5
尊敬的同仁、親愛的同事們:
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶的日子里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年的到來?吹酱蠹揖臏蕚涞墓(jié)目,我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發(fā),和諧在形成。
今天是南方的小年,新年之際,我代表武漢和潤合醫(yī)院管理有限公司,向長期關心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝,并致以崇高的敬意!
在此,我最想表達的就是兩個字——“感謝”!
第一聲感謝,要致給我們尊敬的董事會。因為是他們給我們一個展示才華的平臺并一直在賦予醫(yī)院堅強的支撐力量,是他們使醫(yī)院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫(yī)院面臨著一定的困難,我們也有勇氣和能力,使楚都之舟,乘風破浪,順利到達輝煌的彼岸!
第二聲感謝,要送給的中層干部。是你們共同組成了具有企業(yè)文化特色的帶頭人。你們心系攀鋼,身先士卒,忘我工作,短短半年基本理順,運行流程。市場從無到有,病人從少到多,成鋼醫(yī)院在青白江再次有了好的口碑。
第三聲感謝,要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量!雖然你們中的大多數(shù)人還稍顯稚嫩,在與醫(yī)院共同成長的道路上,不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤,走一些因為閱歷不夠而繞的彎路,但世間的事物總是辯證的存在著,發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)共存,困難和希望同在,只要我們懷著必勝的信念,明亮一雙智慧的眼睛,就一定能迎接陽光,擁抱彩虹!
歲月不居,天道酬勤。20xx年,對于醫(yī)院來說是一個全新的開始。醫(yī)院的發(fā)展目標催人奮進,鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難,以優(yōu)異成績來回報董事會的信任,同時也為自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。
同時,希望我們醫(yī)院廣大干部員工,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),永懷感恩社會之心,奮發(fā)向上、繼往開來,以更加強烈的事業(yè)心和責任感,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地邁進,共同締造奇跡,去實現(xiàn)我們的宏偉目標!
最后,我代表成鋼醫(yī)院,祝各位同仁及職工家屬們,新春快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!
【醫(yī)院開會發(fā)言稿范文(通用5篇)】相關文章:
開會發(fā)言稿(15篇)12-16
開會發(fā)言稿15篇11-30
領導開會請假條(通用5篇)12-01
醫(yī)院工作自我評價范文(通用6篇)12-24
醫(yī)院實習自我總結范文(通用5篇)06-24
醫(yī)院實習自我總結范文(通用7篇)06-22
店長開會技巧及開會演講稿07-29
醫(yī)院護士獲獎感言發(fā)言稿03-22
公司領導開會的會議紀要范文12-22
醫(yī)院轉正申請書范文(通用6篇)12-28