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離職的發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-25 16:25:08 思穎 發(fā)言稿 我要投稿

離職的發(fā)言稿(精選10篇)

  在生活中,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的離職的發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

離職的發(fā)言稿(精選10篇)

  離職的發(fā)言稿 1

各位老師,各位同仁:

  今天是我作為北大深研院院長(zhǎng)的最后一次大會(huì)發(fā)言。今天的大會(huì)之后,我將離開過去八年的工作崗位,離開八年來讓我魂?duì)繅?mèng)繞的事業(yè)!

  雖然我正式擔(dān)任深圳研究生院院長(zhǎng)的時(shí)間只有五年多,但我參與深研院的工作是從2004年開始。對(duì)我來說,擔(dān)任深研院院長(zhǎng),不是一份工作,我不需要從北京到深圳來找一份工作;也不是一個(gè)職位,我也不需要一個(gè)院長(zhǎng)的頭銜。我之所以拋家舍業(yè)南下深圳,是為了一個(gè)理想,一份事業(yè)。

  記得第一次來深研院時(shí),有兩件事觸動(dòng)了我。一件是我碰到了一個(gè)在本部上過我課的學(xué)生,我問她怎么在這里,她那無奈的眼神和不滿的情緒讓我難忘。另一件是看到當(dāng)時(shí)深圳媒體對(duì)深研院的報(bào)道,認(rèn)為“大學(xué)城是失敗的”“遠(yuǎn)來的和尚也不見得念好經(jīng)”,反映了深圳人民對(duì)北大的期望和失望。為此,我來到了北大深研院:為了學(xué)生,為了北大,為了深圳,為了國(guó)家!

  八年來,在史老師、欒老師、李貴才等老領(lǐng)導(dǎo)的配合下,在全院師生的理解、支持和奮斗下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。

  我們確定了“前沿領(lǐng)域,交叉學(xué)科,應(yīng)用學(xué)術(shù),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)特色和“專業(yè)知識(shí),綜合素質(zhì),國(guó)際視野,社會(huì)責(zé)任”的培養(yǎng)目標(biāo)。我們經(jīng)歷了一系列的改革和發(fā)展,朝著國(guó)際化一流校區(qū)不斷前進(jìn)。

  八年來,我放棄了仕途,犧牲了家庭,荒廢了專業(yè),但看到許多一流大學(xué)包括北大本科的優(yōu)秀畢業(yè)生們紛紛將深研院當(dāng)作讀研的首選,看到深研院學(xué)生自豪地在五四運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和百年大講堂奪魁取勝,看到一批批世界名校的畢業(yè)生加盟深研院,看到越來越多的國(guó)際師生活躍在校園里,看到政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)與北大深研院開展的廣泛合作,我心里只有一句話:這一切,值得!

  八年雖長(zhǎng),八年又太短。自我評(píng)估:成績(jī)雖有,錯(cuò)誤不少。還有許多的問題沒有解決,還有很多的承諾沒有兌現(xiàn),還有很多的夢(mèng)沒有來得及實(shí)現(xiàn)!擔(dān)任院長(zhǎng)的五年里,為了深研院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我一直試圖解決四個(gè)重要問題:

  第一,穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源問題。深圳市認(rèn)為,研究生院是北大和深圳合辦的,應(yīng)該各出一半的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),所以他們只是給我們差額撥款。由于我們學(xué)生人數(shù)少,每年的固定撥款只有6000多萬。對(duì)于北大深研院這樣一個(gè)研究型但規(guī)模不大的一流大學(xué)來說,這點(diǎn)錢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。首先,規(guī)模小,人均固定成本就很大。其次,要招收優(yōu)秀學(xué)生,要給大量的獎(jiǎng)學(xué)金。要招聘優(yōu)質(zhì)師資,待遇也不能低。由于深圳遠(yuǎn)離北京主校區(qū),吸引同樣水平的老師或?qū)W生,我們要付出更高的成本!

  近年來,作為深研院院長(zhǎng)兼匯豐商學(xué)院院長(zhǎng),深知財(cái)務(wù)問題的重要,為了深研院的發(fā)展,我親自抓培訓(xùn)和通過各種渠道(包括深圳市政府)籌資,才保證了這些年預(yù)算基本平衡。但這種狀況是不可持續(xù)的。因此,我一直希望在我卸任前能找到一個(gè)根本的解決辦法。

  第二,機(jī)制以及與本部的關(guān)系問題。體制一直沒有理順也是重要的不穩(wěn)定的因素。在學(xué)校,深研院究竟算哪一級(jí)機(jī)構(gòu)?一方面,深研院是獨(dú)立法人,院長(zhǎng)是副校長(zhǎng),從這點(diǎn)說,深研院應(yīng)該是一個(gè)副校級(jí)的獨(dú)立校區(qū),深圳的發(fā)展應(yīng)該是學(xué)校的決策。另一方面,深研院的學(xué)科發(fā)展、招生名額、學(xué)位審核等又必須通過本部院系和各個(gè)部門,在這方面,深研院又像是一個(gè)二級(jí)院系。由于存在一定的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,本部相關(guān)院系都不會(huì)積極支持深研院同類專業(yè)的發(fā)展。深研院發(fā)展一個(gè)學(xué)科,就很容易得罪本部一個(gè)院系。

  其實(shí),本部相關(guān)院系的這種反應(yīng)也很正常,因?yàn)橛欣骊P(guān)系,他們不可能從全局的角度來考慮北大的發(fā)展。避免這些矛盾的關(guān)鍵是學(xué)校的態(tài)度,因?yàn)楸贝笤谏钲诘陌l(fā)展是學(xué)校的戰(zhàn)略部署。如果學(xué)校態(tài)度不明朗,院系和部門的態(tài)度也不會(huì)積極。深研院作為一個(gè)剛剛起步規(guī)模不夠的新校區(qū),很多事不能完全按本部的規(guī)定做,否則根本就不可能發(fā)展。深研院不少是國(guó)外剛畢業(yè)的博士,按本部的規(guī)定他們都不能帶博士,甚至有些連碩士都不能帶。但在國(guó)外,他們指導(dǎo)博士都是沒有問題的。深研院要開設(shè)新專業(yè),按照規(guī)定必須有足夠的老師,但在學(xué)校還沒有批準(zhǔn)開設(shè)前,我們又怎么敢去聘足夠的老師?如果按現(xiàn)有規(guī)則的話,匯豐商學(xué)院和國(guó)際法學(xué)院當(dāng)年都根本不可能辦起來。

  第三,規(guī)模和結(jié)構(gòu)問題。根據(jù)北大與深圳市的協(xié)議,我們?cè)谖迥昵熬蛻?yīng)該達(dá)到3000名學(xué)生,但目前仍有差距。最主要的,學(xué)生規(guī)模不夠,缺乏人氣,不要說缺乏一個(gè)大學(xué)該有的文化藝術(shù)體育等校園氣氛,甚至連食堂都辦不好,因?yàn)槿狈σ?guī)模和多樣性。本部空間有限,要控制發(fā)展,但深研院缺人氣,規(guī)模不夠,現(xiàn)階段應(yīng)加快發(fā)展。一個(gè)學(xué)校的規(guī)模不能太小,否則很不穩(wěn)定。

  另外,深研院沒有本科生,使得一個(gè)校區(qū)的學(xué)生結(jié)構(gòu)非常單一,不僅校園文化不夠活躍,很多教師的教學(xué)量也難以完成。通常大學(xué)都有本科和研究生,老師的專業(yè)課既給研究生上課,也可以給本科生上,資源可以發(fā)揮得更好。招收本科生,不僅對(duì)國(guó)家有利,也有利于深研院的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

  第四,定位與發(fā)展目標(biāo)問題。財(cái)務(wù)問題、規(guī)模問題、體制問題等,歸根結(jié)底還是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)北大深研院的定位和發(fā)展目標(biāo)問題。當(dāng)初學(xué)校派我來,明確希望我按加州大學(xué)的模式,將深圳辦成一個(gè)校區(qū)。而后的領(lǐng)導(dǎo)有了不同的想法,但對(duì)深研院的發(fā)展中面臨的'問題也沒有明確的解決方案。

  在過去的五年里,我做過很多努力,今天,我不得不遺憾地告訴大家,在我的任期里,我最終沒能解決這些問題。也許是我錯(cuò)了,也許是我的方法不對(duì),也許是時(shí)機(jī)沒有成熟,總之,這些問題只能留給后任去解決了。

  今天,我要卸任了。在此,我要向所有理解我、支持我的老師同仁們和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,也向所有對(duì)我的工作不滿或被我無意中傷害的同仁表示深深的歉意!最重要的,我希望同仁們能夠堅(jiān)持我們選定的國(guó)際化道路,只有堅(jiān)持開放,勇于改革,不斷發(fā)展,才是北大深研院最好的出路,也是我們自己的最好出路。北大深研院不僅是北大的,更是我們深研院全體師生自己的。只有我們自己努力,才有我們的輝煌未來!

  我們要繼續(xù)保持關(guān)心學(xué)生愛護(hù)學(xué)生的工作作風(fēng),在重視對(duì)他們嚴(yán)格教育的同時(shí),關(guān)心他們的生活,重視他們的意見,保持跟他們的溝通。近3000名優(yōu)秀的學(xué)生遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離本部,在這相對(duì)冷清偏僻的南國(guó)燕園學(xué)習(xí),是不容易的。學(xué)生的優(yōu)秀,是深研院未來最值得驕傲的資本。學(xué)生對(duì)深研院的感情,也將是我們這個(gè)南方北大最寶貴的財(cái)富,是奠定深研院聲譽(yù)的基石!

  各位同仁,從今天開始,我將不再是深研院院長(zhǎng)了。為此,我很難過,因?yàn)楹芏嗟哪涎鄩?mèng)還沒有實(shí)現(xiàn):實(shí)行通識(shí)教育以激發(fā)學(xué)生興趣為核心的“未名學(xué)院”,培養(yǎng)全科醫(yī)生的“南燕醫(yī)學(xué)院”,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的“當(dāng)代藝術(shù)學(xué)院”….。壯志未酬,淚涕滿腮。另一方面,我也非常欣慰,在美國(guó)一流大學(xué)工作多年,第一批xx引進(jìn)的人才,北大副校長(zhǎng)陳十一教授將接掌北大深研院。陳校長(zhǎng)眼界開闊,經(jīng)驗(yàn)豐富。相信他一定能夠進(jìn)一步理順深研院與本部和與深圳的關(guān)系,認(rèn)真貫徹學(xué)校黨代會(huì)的精神,整合全校的資源,真正把深研院建設(shè)成北大創(chuàng)建世界一流大學(xué)的重要組成部分,培養(yǎng)高端人才的南方基地,以及高等教育改革的試驗(yàn)點(diǎn)。

  最后,讓我再次從心底里對(duì)深研院的所有老師、員工、以及今天沒能到場(chǎng)的學(xué)生們說一句:謝謝你們!祝福你們!我永遠(yuǎn)愛你們!

  離職的發(fā)言稿 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我入職貴公司已經(jīng)有一段時(shí)間了,對(duì)于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解,在工作中以及上下級(jí)銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時(shí),我曾說過希望加入一個(gè)有歸屬感的團(tuán)隊(duì),員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運(yùn)’并且能夠有一個(gè)可以公平競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的平臺(tái),但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺(tái)。

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于人,一個(gè)企業(yè)的衰敗同樣也取決于人,古人禪語有云“竹密不妨流水過,山高豈礙白云飛”,講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的'艱難條件下,都不會(huì)受到阻礙,都能穿過荊棘邁向成功的,但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對(duì)公司的了解以及我離職的原因如下:

  一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有向心力、上下級(jí)區(qū)別懸殊

  企業(yè)各部門沒有向心力,大家沒有共同發(fā)展目標(biāo),人心不齊,缺少溝通。上下級(jí)關(guān)系不融洽,無論員工的意見和建議是對(duì)的還是錯(cuò)的,全部都按照上級(jí)意見去執(zhí)行,包括那些沒意義的文本格式范本,沒有員工的發(fā)言權(quán),沒有溝通權(quán)。這一點(diǎn)是公司各個(gè)部門都存在的普遍現(xiàn)象。對(duì)此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動(dòng)性現(xiàn)象;并且也制約了一些員工的發(fā)展。

  二、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級(jí)員工感受不到

  公司總經(jīng)理無論大小會(huì)一再重申人性化管理、人文關(guān)懷,可落實(shí)到員工中的時(shí)候,員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,每個(gè)月10日的工資發(fā)放,都會(huì)推遲幾天,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想沒有下達(dá)到,還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達(dá)不到,給員工的感覺就是上下不一致。

  對(duì)于管理,任何一個(gè)成功的企業(yè),無論規(guī)模大小,至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的,以人為本,科學(xué)發(fā)展,都遵循著“厚物載道,以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾,如果只是單純的在物質(zhì)上達(dá)標(biāo)或者不達(dá)標(biāo),在思想上無法統(tǒng)一,無法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的思想與德行,那么永遠(yuǎn)不能稱之為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。

  三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比

  薪酬體制不合理,員工每個(gè)月的工資不但拿不全,多上班的等于白上,這樣的制度對(duì)于員工來說非常不合理。例如,考勤按照26個(gè)工作日計(jì)算,假如這個(gè)月公休5天,全勤25天,那么則按照25天工資計(jì)算,扣一天工資;假如這個(gè)月全勤27天,那么工資按照26天計(jì)算,多上的一天算貢獻(xiàn)了。這樣計(jì)算,一年下來有1/4工作時(shí)間是沒有薪酬的。不公平的就是,加班沒有加班費(fèi),相反無故還要少拿收入。

  現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比,實(shí)際能力達(dá)不到相應(yīng)的薪酬水平。實(shí)際上,總經(jīng)理對(duì)照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn),顯而易見薪酬體系的不合理。

  薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心,人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn),當(dāng)一個(gè)企業(yè)員工的實(shí)際能力與實(shí)際薪酬不符時(shí),該員工就會(huì)選擇離開;蛟S領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為,想走的可以走,還可以招聘新人,但是卻沒有考慮到人員的流失對(duì)于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期,影響相關(guān)鏈接部門的發(fā)展進(jìn)度,產(chǎn)生培訓(xùn)成本;另一方面本公司員工從事工作過程中對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及流程了解,離開后對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來講,有利對(duì)于企業(yè)有害。長(zhǎng)期穩(wěn)固的員工對(duì)于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。

  四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工

  各部門多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則,任何規(guī)章制度之制定給員工的,領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。

  五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳

  員工工作沒有動(dòng)力,相反還要承受一定的精神壓力,形成思想混沌、盲目工作狀態(tài),不但沒有工作效率,而且也不會(huì)有突出工作成績(jī)。

  具體的說,員工臨時(shí)性工作很多,因?yàn)椴块T框架銜接不暢,導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn),又因溝通的局限性,使得員工工作壓力大,自身能力發(fā)揮不出來。

  以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象,也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機(jī)會(huì),同時(shí)我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問題反饋呈上,希望離開之前也能夠提供一些有價(jià)值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的戰(zhàn)線同仁!

  離職的發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!

  今天,是我最后一次在館陶任職工作以來,和大家見面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì),我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說上幾句話。

  首先,我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要,所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí),我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛和照顧。我在館陶工作了八年零三個(gè)月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們館陶的班子,始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子,是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從館陶的干部隊(duì)伍來看,是一支素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)較強(qiáng),步調(diào)一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中,多年來始終沒有一個(gè)落伍的,并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。從我們館陶國(guó)稅工作來看,多年來對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù),都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從館陶國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從館陶國(guó)稅外部環(huán)境來說,通過我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì),嚴(yán)執(zhí)法,重服務(wù),善協(xié)調(diào),得到了納稅人的高度贊揚(yáng),也得到了社會(huì)各界對(duì)我們館陶國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。

  以上這些成績(jī)的取得,是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,是地方黨委,政府支持和關(guān)愛的結(jié)果,是各職能部門配合幫助的結(jié)果,是我們館陶國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),其心協(xié)力,積極努力的結(jié)果,在此,我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對(duì)我工作的支持和幫助,對(duì)我生活的關(guān)愛和照顧。

  做為我個(gè)人,到館陶以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的.關(guān)心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的,對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到館陶上任工作那天,在館陶國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說過:“我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實(shí)實(shí)工作,實(shí)實(shí)在在干事。”我想:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干,心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的,實(shí)際也是這樣做的。

  在工作能力上,我個(gè)人的能力并不強(qiáng),但我靠的是集體的力量?偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上,我們館陶國(guó)稅應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好,和諧氛圍已形成。所謂基礎(chǔ),就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié),整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng),管理相對(duì)規(guī)范,稅政征管相對(duì)扎實(shí),稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內(nèi)部風(fēng)氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊(duì)伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識(shí)強(qiáng),縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,縣委政府對(duì)我們國(guó)稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國(guó)稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在館陶工作這么多年。

  同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評(píng)過不該批評(píng)的同志,再此向同志說聲對(duì)不起,請(qǐng)?jiān)彙?/p>

  我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜,不斷回顧,牢記在館陶工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來看望大家,也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。

  謝謝大家。

  離職的發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  剛才領(lǐng)導(dǎo)向大家宣布了我因工作變動(dòng)要離開中城街道辦事處,我感覺很難過,對(duì)大家是依依不舍。今天是20xx年10月8日,我是xx年xx月xx日調(diào)到中城街道辦事處接任工作的,轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處了xx個(gè)年頭;整整xx個(gè)年頭啊,此時(shí)此刻,這意味著xx年的朝夕相處將會(huì)變成過去,要與肝膽與共的朋友們?cè)拕e,要與可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)同事分手,我的心情難以平靜。xx年,中城街道邊邊角角、一草一木、一樓一戶已銘刻在我的腦子里,時(shí)刻縈繞在我的心頭,許多感人的.場(chǎng)景浮現(xiàn)在我的眼前,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。

  今天借助這個(gè)告別儀式,我想和大家說幾句心里話,以表達(dá)我對(duì)大家的深情眷戀、真情謝意與衷心祝福。這xx年在大家的支持下,我從一個(gè)普通教師,成長(zhǎng)為一名合格的中城街道黨工委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員,這是大家的奉獻(xiàn)精神感染了我,熏陶了我、教育了我,是大家給予了我工作上的干勁和開拓創(chuàng)新的激情。我想,這xx年將是我人生中最難忘的歲月,也是最精彩、最快樂的。當(dāng)然,在過去的xx年里,由于我的能力和水平的局限,以及個(gè)人修養(yǎng)不足,盡管本人在主觀上做出很大的努力,仍然還有許多沒有做好的事情,留下了一些不足與遺憾。特別是在與同事相處過程中往往在一些工作上急于求成,暴露出急躁情緒,現(xiàn)在回過頭來,如果我在性格上再溫和一些,方法上再講究一些,在溝通方面再多一些,或許就能避免因工作渴求造成一些負(fù)面效應(yīng)。好在大家都十分寬容、十分大度、十分體諒、十分維護(hù)。雖然過去的已經(jīng)過去,我也不能挽留住歲月,卻可以留住歲月給我的借鑒和啟迪,激勵(lì)和鞭策,以便于我把今后的事做得更好。最后請(qǐng)?jiān)试S我再次衷心感謝在座的每一位同志,并通過你們、向中城社區(qū)的每位居民對(duì)我xx年來的支持與關(guān)懷表示衷心的感謝,真誠(chéng)地祝愿中城街道各社區(qū)每家每戶明天更加美好。

  謝謝大家!

  離職的發(fā)言稿 5

同志們:

  昨天,市公司人力資源部李xx經(jīng)理宣布了云霄縣支公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況的決定,張副總代表市公司作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我完全贊同、衷心擁護(hù)、堅(jiān)決服從市公司的調(diào)整決定,同時(shí)對(duì)許克武同志的任職表示最良好的祝賀!許克武同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政策理論水平高、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,由他擔(dān)任支公司領(lǐng)導(dǎo)是非常合適的。

  此時(shí)此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的兩年,這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關(guān)懷愛護(hù)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有以大局為重支持理解我的同志們,借此機(jī)會(huì),我要向你們致以誠(chéng)摯的謝意!謝謝你們!

  即將離別時(shí),我才真正理解了來去匆匆的`內(nèi)涵,雖然區(qū)區(qū)2年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里真摯的情感,熱情的伙伴,都給我留下了永不磨滅的印象。在云霄公司這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,與同志們一道見證了云霄支公司的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在這個(gè)充盈溫情的團(tuán)隊(duì)里,大家堅(jiān)持用心思考、用心決策、用心做事,一起分享伙伴們生活的酸甜苦辣,使我這并非云霄土生土長(zhǎng)的南靖人對(duì)這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗,使我們成為很好的同志、同事和朋友,這種情誼將是我一生中最為寶貴的財(cái)富。這種志同道合的同志之情,比手足之情還要珍貴;“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,云霄都將是我魂?duì)繅?mèng)繞的地方,我將時(shí)常想起它。即使在今天此時(shí)此刻,我每每想起同志們對(duì)我工作的大力支持和個(gè)人的鼎力相助,我就深受感動(dòng),并將永志不忘!

  在過去的工作中,作為支公司的負(fù)責(zé)人,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實(shí)施之中,有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn),我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會(huì)有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對(duì)工作要求過嚴(yán)、過急,難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請(qǐng)諒解!我相信,同志們都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解,謝謝你們!

  “人生自古傷別離”,工作的需要不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移,我要遵照市公司安排,離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方,離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家,但我會(huì)一如既往地關(guān)心國(guó)壽云霄支公司事業(yè)的發(fā)展,關(guān)注同志們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩,真抓實(shí)干,以許克武同志為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)率領(lǐng)大家開創(chuàng)國(guó)壽云霄支公司更加輝煌的明天。我也衷心祝愿許克武同志在國(guó)壽云霄支公司工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對(duì)同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

  請(qǐng)大家在路過或者去南靖辦事時(shí)到我家里做客,我會(huì)熱情地接待你們!謝謝同志們!

  離職的發(fā)言稿 6

親愛的xx區(qū)各位同事:

  大家好!

  今天,我?guī)еf分的不舍,和大家道聲離別!在即將結(jié)束興和三年愉快職業(yè)旅程,開始新的一段旅程之際,我由衷地感謝同事們給我的支持和幫助,祝福各位在xx職業(yè)旅程中取得更加輝煌的成績(jī)!

  首先我要特別感謝xx經(jīng)理,感謝您兩年來給我的大力支持和熱心幫助。毫不夸張地說:沒有您的到來,就沒有我這兩年的愉快工作。同時(shí)在您身上學(xué)習(xí)到許多做人、做事的態(tài)度和方法,這些對(duì)我而言,是終身受益的。真心謝謝您!

  感謝xx和xx等幾位主管,你們?cè)诠ぷ魃辖o我的積極支持和配合,讓我在xx區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位上很好履行職責(zé),同時(shí)工作十分愉快。

  感謝xx區(qū)其他所有同事給我的支持和幫助!

  xx區(qū)的我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、拼搏奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),我們?nèi)〉昧虽N量和完成率均為第一名,而且是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于xx區(qū)、xx區(qū)的輝煌業(yè)績(jī)。相信在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下,xx區(qū)將取得更加驕人的.業(yè)績(jī)。

  我們雖然不再是同事,但我們將永遠(yuǎn)是朋友,真心的朋友。我十分愿意并期待與各位繼續(xù)保持良好的溝通!

  最后,我以永遠(yuǎn)真心朋友的身份說聲:祝福大家工作順利、家庭幸福!

  離職的發(fā)言稿 7

尊敬的xx和各位同事:

  大家好!剛才衛(wèi)計(jì)委的xx宣布了xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況的決定,并代表衛(wèi)計(jì)委作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我對(duì)上級(jí)的安排表示衷心的擁護(hù)!同時(shí)對(duì)xx院長(zhǎng)的任職表示最真誠(chéng)的祝賀!

  此時(shí)此刻,我心情很激動(dòng),有很多話想和大家說,有很多事想向大家匯報(bào),但又不知道從何說起。說實(shí)在的,目前醫(yī)院的現(xiàn)狀并不讓人滿意,醫(yī)院很多事務(wù)不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼,但我真不愿意離開這個(gè)自己已經(jīng)熟悉的“家”,但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。

  我到xx衛(wèi)生院已x年了,大家對(duì)我的性格、為人、處事,以及對(duì)待工作的`態(tài)度應(yīng)該說有了很深的了解。我個(gè)人認(rèn)為,性格直爽、辦事實(shí)在,有啥說啥,不藏不噎,無防人之心,更無害人之心。我自己也認(rèn)為在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵照法規(guī)制度辦事,不怕得罪人,爭(zhēng)取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧,真心對(duì)待每一位職工。當(dāng)然,由于本人能力有限,很多事情沒有辦好,很多要求無法滿足,為此時(shí)時(shí)感到愧疚。但我覺得,只要在工作歷程上、在人生旅途中,做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩,也就無愧我心!

  由于有衛(wèi)生和計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)、黨委政府的關(guān)懷、同事們的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)以及每個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)的工作,雖然困難重重,但我們?cè)趚年取得了可喜的成績(jī):不僅成功創(chuàng)辦一甲醫(yī)院,還獲得了多個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和全縣衛(wèi)生綜合目標(biāo)考核考評(píng)二等獎(jiǎng)。

  相遇是緣,相知是福。我和大家從不熟悉到相識(shí)相知,是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶,今天,我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會(huì),說“八個(gè)字”的四句話:感謝、難舍、抱歉、祝愿。

  一是感謝。

  感謝各位同事一直以來對(duì)我的信任、支持和幫助,是大家信任我,使我有信心與大家共事并擔(dān)好班長(zhǎng)之責(zé);是你們的大力支持,使我能夠與大家一起克難奮進(jìn),取得一個(gè)又一個(gè)勝利;是你們的真誠(chéng)幫助,使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步,我們所取得的每一個(gè)成效,都是你們努力支持、幫助的結(jié)果。沒有大家的支持幫助,我孤掌難鳴,甚至寸步難行。為此,我心存感激,再次衷心地感謝大家對(duì)我的支持幫助。

  二是難舍。

  真誠(chéng)地說,這次我離開xx衛(wèi)生院,與大家分開,到新的崗位履職,真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁,留戀與大家共事的這份情緣。

  三是抱歉。

  “人非圣賢,熟能無過”。在過去x年多時(shí)間里我肯定會(huì)有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對(duì)工作要求過嚴(yán)、過急,難免會(huì)傷害一些同事的情感和自尊,在此我深表謙意懇請(qǐng)諒解!我相信,各位同仁都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解,謝謝你們!

  四是祝愿。

  此時(shí)此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以x院長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)成績(jī),再創(chuàng)輝煌;祝愿xx的衛(wèi)生事業(yè)事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如芝麻開花節(jié)節(jié)高、生活如倒吃甘蔗一節(jié)更比一節(jié)甜。

  衷心地謝謝大家!

  離職的發(fā)言稿 8

尊敬的x市長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),xx中學(xué)的全體教職工:

  大家好!由于工作需要,從今天起我將離開xx中學(xué)交換到xx一中工作。

  我是從xx年xx月xx日來到中學(xué)工作的,至今已有兩年零九個(gè)月了。在兩年多的時(shí)間里,在市委市政府和教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體師生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。學(xué)校所取得的每點(diǎn)進(jìn)步都凝聚了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的血汗,都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工表示衷心的感謝!

  在中學(xué)工作的進(jìn)程,是我不斷受教育的進(jìn)程。中學(xué)具有優(yōu)秀的`管理團(tuán)隊(duì)和很多優(yōu)秀的老師,學(xué)生也很質(zhì)樸,也很懂感恩,我從他們身上學(xué)了很多寶貴的品格與經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助,謝謝你們!由于經(jīng)驗(yàn)和能力不足,我在工作中一定還有很多考慮不周和做得不夠的地方,也一定有對(duì)大家關(guān)心不到的地方,請(qǐng)大家多多包涵。

  今天我固然離開了xx中學(xué),但我對(duì)xx中學(xué)的感情是不會(huì)改變的,我們?cè)谝黄饖^斗中結(jié)下的友誼是不會(huì)改變的,我對(duì)xx中學(xué)的美好愿看也是不會(huì)改變的,希看兩所學(xué)校今后能常來常往,加強(qiáng)交換,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,為陽江教育的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  希看全體教職員工一如既往大力支持校長(zhǎng)的工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、發(fā)奮圖強(qiáng)”的精神,在梁校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下創(chuàng)造xx中學(xué)新的輝煌!我相信xx中學(xué)的明天會(huì)更好!再一次感謝大家!謝謝!

  離職的發(fā)言稿 9

尊敬的劉總,各位同事,朋友們:

  大家晚上好!

  這天,在那里,情誼濃濃。我們特意為楊xx舉行歡送會(huì),據(jù)我了解,楊總來xx的一年,是xx業(yè)歷史上進(jìn)步最快的一個(gè)階段,我代表xx全體同事對(duì)楊總表示真誠(chéng)的敬意和完美的祝福!

  天下沒有不散的宴席,相聚是完美的,xx老師說:同事朋友是500年修來的緣份,我們倍加珍惜。但事事難料,這天楊總有事,要離開我們企業(yè),離開大家,我們不舍。借此機(jī)會(huì)讓我們大家相聚一齊,共同回憶昨日,相互暢談明天的完美。

  楊xx既是我們的老總,也是我們的老師,他來到xx的短短一年間,透過他高超的工藝技術(shù)水平,對(duì)工藝大膽革新,使我們的產(chǎn)品品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。管理上他緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),多方吸納人才,為我們建立了一支強(qiáng)大的人才濟(jì)濟(jì)的'團(tuán)隊(duì);培訓(xùn)上他不遺余力,找資料,下課件,親自上陣,為大家的學(xué)習(xí)提高費(fèi)盡心機(jī)。他是技術(shù)方面的專家,對(duì)品質(zhì)的追求沒有止境,在他的堅(jiān)持和努力下,我們建起了長(zhǎng)葛第一流的品檢車間,為我們xx產(chǎn)品品質(zhì)的提升保障打下了基礎(chǔ)。

  楊xx還是我們的好兄弟,老大哥,在會(huì)上他無數(shù)次的告訴我們,在公司我是老總,咱們?cè)谝积R工作互相配合,私下里大家都是兄弟姐妹,我珍惜這個(gè)緣份,期望大家有什么問題,開誠(chéng)不公,我愿意幫大家來解決問題。

  在與楊總相處的這段時(shí)光里,我感覺到他就是一位工作踏實(shí)、管理細(xì)心的好領(lǐng)導(dǎo),更是一位關(guān)心他人、用心幫忙他人的好朋友。對(duì)我熟悉的工作他不吝指點(diǎn),期望我們把工作做好,對(duì)于我不了解的工作,他耐心講解說明,能在xx相識(shí)楊總是人生的一件幸事,從此多了一個(gè)朋友,多了一個(gè)老師。在那里真誠(chéng)的感謝他。

  在那里,我們的情緒十分激動(dòng)。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻(xiàn),用心工作的人,才奠定了我們xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ);正是你們的諄諄教誨,激勵(lì)著我們團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng);正是你們的愛崗敬業(yè),深深地影響著我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人的優(yōu)良作風(fēng),永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣;你們的經(jīng)驗(yàn)智慧永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

  伴隨著不舍和祝福,衷心地期望楊xx總經(jīng)理,在以后的工作和生活中事隨所愿,步步高,家庭美滿,幸福安康。歡迎楊總;豿x看看。

  離職的發(fā)言稿 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事,朋友們:

  大家晚上好!

  感謝文化部和XX市委批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。但是,剛才幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我評(píng)價(jià)實(shí)在太高,就像是把追悼會(huì)提前開了。

  這些年我確實(shí)做了不少事,而且天地良心,確實(shí)做得不錯(cuò)。但是,這不應(yīng)該歸功于我,而應(yīng)該歸功于“勢(shì)”,也就是從社會(huì)到學(xué)院的大勢(shì)所趨。我,只是順勢(shì)下滑罷了。

  想起了一件事,前些年云南邊境的戰(zhàn)爭(zhēng)中,一位排長(zhǎng)以身體滾爆山坡上的一個(gè)地雷陣,上級(jí)決定授予他特等英雄的稱號(hào)。但是,他對(duì)前來采訪的記者說:“那次不是有意滾雷,而是不小心摔下去的!庇浾哒f:“特等英雄的稱號(hào)立即就要批下來了,提拔任命的`一切準(zhǔn)備工作也做完了,你還是順著‘主動(dòng)滾雷’的說法說吧,這樣彼此省力!钡,這位排長(zhǎng)始終堅(jiān)持,他是不小心摔下去的。

  結(jié)果,那次獲得英雄稱號(hào)的是另外兩個(gè)軍人,現(xiàn)在他們都已經(jīng)成了省軍區(qū)副司令。但那位排長(zhǎng)很快就復(fù)員了,仍然是農(nóng)民,在農(nóng)村種地。有人問他是否后悔,他說:“我本是種地的,如果摔一跤摔成了大官,那才后悔呢!”

  我做院長(zhǎng)的順勢(shì)下滑,與那位排長(zhǎng)的摔跤下滑,差不多,因此,他是我的人生導(dǎo)師。我的另一位導(dǎo)師陶淵明說:“歸去來兮,田園將蕪胡不歸?”所不同的是,我沒有田園,連荒蕪了的都沒有。因此,我不如陶淵明,也不如那位排長(zhǎng),無法回去,只有尋找,去尋找我的田園。

  找到或者找不到,我都會(huì)用文字方式通報(bào)大家。

  謝謝!

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