新年動員發(fā)言稿

時間：2020-12-23 09:20:48 發(fā)言稿我要投稿

新年動員發(fā)言稿

　　現(xiàn)如今，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的新年動員發(fā)言稿（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新年動員發(fā)言稿

　　新年動員發(fā)言稿1

　　一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

　　認真做好醫(yī)療質量考核工作，嚴格按照醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織科室職工學習有關醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質量管理，把醫(yī)療質量管理工作的重點從醫(yī)療終末質量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質量的檢查督促上去。重點包括：

　　（1）強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫；

　�。�2）真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班；

　�。�3）組織科室加強對診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習與考核；

　�。�4）進一步轉變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務質量更上一層樓；

　�。�5）加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

　　二、加強醫(yī)療質量管理，提高服務水平

　　1、加強科室自身建設

　　我們將在20xxx年繼續(xù)加強自身的質量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄；加強科室檔案管理；轉變工作作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。

　　2、重點科室監(jiān)管

　　針對icu質量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄；科室實際查房情況；危重患者上報制度的落實；實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規(guī)范度。對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內容進行總結、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。

　　三、繼續(xù)醫(yī)學教育，提高業(yè)務水平

　　1、加強對新進人員的培訓

　　針對新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，我科在今年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

　　2、加強科室科研工作

　　在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1—2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。

　　3、強化專業(yè)技術人員業(yè)務培訓

　　根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院經濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業(yè)技術人員要緊密結合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術人員要結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的職務培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質。

　　四、進一步強化經營意識，樹立科學管理意識

　　經營是一門科學，醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經營方式。我們科室、每位職工都必須要有經營的意識。今年我們要加強營銷力度，進一步降低藥品比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術要效益，開源節(jié)流，拼搏進取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。

　　一年之計在于春。新的一年無疑是我們科室員工理想的春天，讓我們點燃激情，共同奮進！最后祝愿各位在新的一年里身心健康、工作順利、闔家歡樂！并預祝我們的醫(yī)療事業(yè)更加輝煌！

　　新年動員發(fā)言稿2

親愛的同事：

　　大家好！

　　時間過的很快，一轉眼春節(jié)就過去了，20xx年已經過去，企業(yè)馬上就要開工，首先請允許我代表企業(yè)，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在馬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績飛奔猛進！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，馬年發(fā)財，萬事如意，希望你們一如既往的支持企業(yè)的各項工作！

　　20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！也突破了許多的挑戰(zhàn)！回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬福人員在企業(yè)堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機緣！

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰(zhàn)，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！

　　最后，企業(yè)期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。

　　謝謝大家！

　　新年動員發(fā)言稿3

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

　　20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；各項經濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。

　　在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體xx人的不懈努力！

　　誠信締造偉業(yè)！面對集團12年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕，雖然國際金融海嘯影響著全球經濟，但xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！20xx年，xx將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進程中，在產業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡。

　　創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

　　新年動員發(fā)言稿4

各位老師：

　　大家新年好！

　　和風細雨，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們送走了燦爛的xx年，又迎來了富有挑戰(zhàn)的xx年。在此，我代表學校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的.祝賀。

　　xx年，我校在上級領導、教育主管部門的指導和幫助下，在全校教職工的支持和配合下，在全體領導班子的共同努力和參與下，發(fā)生了喜人的變化：校園文化氛圍濃厚，教師工作積極性高漲，教學紀律更加嚴明，安全秩序井然有序，教學活動豐富多彩，發(fā)展態(tài)勢日趨明顯，圓滿完成各項工作任務，順利通過了各級檢查和驗收�；厥走^去的一年我們碩果累累、信心百倍。

　　文化是學校的靈魂，是學校辦學理念的沉淀，反映了整個學校的精神面貌，學校作為先進文化的傳播場所，其核心和追求是塑造學校優(yōu)秀文化。在過去的一年中，我們注重在實際工作中積累文化底蘊，在節(jié)日里，在管理中，在辦學時，無時無刻都不遺余力充分挖掘文化內涵，加強文化建設，營造文化氛圍。文化建設及管理文化不是單一的規(guī)章制度，或文字說明和闡述，必須體現(xiàn)在學校管理的行動中，讓廣大師生在活動中去感受、學習和領會。

　　首先，建立校園文化墻，讓靜默的圍墻活起來，讓臟亂的過道美起來，設計制作的彩噴內容豐富，形式新穎，在敬廉從教、師德建設、行為規(guī)范、安全教育、校務公開等方面發(fā)揮了積極的宣傳教育作用。其次，將文化建設融入到多彩的節(jié)慶中，努力提升文化品位；“六一”兒童節(jié)的文藝演出、書畫展覽、“三八”節(jié)的拔河比賽、慶“五一”、慶重陽、迎元旦的教職工聯(lián)歡會，無不滲透文化魄力。再者，瞄準時機，著力將文化建設貫徹每項活動之中；開學初的彩旗、教師節(jié)的鮮花、母親節(jié)的賀卡、運動會的歡呼、創(chuàng)衛(wèi)上街的敬意、xxxx的歌聲、黑板畫的比賽、賀生日送溫暖活動都在向大家傳遞著文化信息。

　　這些活動的開展，充滿人情味大力增加了工作信心，激勵了工作熱情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校師生的文化素質，帶來的影響是經濟物質無法替代的。一年來活動多、關心多、熱情多，因而廣大師生精神面貌煥然一新，特別是五年級組和四年級組在文化建設方面有濃厚的氛圍；五年級組充分利用組里的兩塊黑板，發(fā)揮各自的他特長，寫的寫，畫的畫，共出了4期黑板報，內容主要包括：新學期寄語、人生感悟、對聯(lián)、詩歌、書法等，全體教師積極參與，提詩作對，好不熱鬧；四年級組也利用黑板畫上了精美的卡—通畫，辦公桌椅擺放得非常整齊，讓人有一種清新的感受。一系列工作的和活動的順利開展有力地推動了學校文化建設和文明程度的提高。

　　新年動員發(fā)言稿5

老師們、同學們：

　　大家好！

　　花開花落，春去冬來，值此新年來臨之際，我謹代表學校向一年來為州溫四中的發(fā)展、進步嘔心瀝血、辛勤耕耘的全體教職工表示衷心的感謝，向一年來愛校守紀，刻苦學習的同學們表示親切的問候！

　　xx年是州溫四中五年規(guī)劃的開局之年，也是我校深化改革，全面發(fā)展的關鍵之年。全校上下團結一心，銳意進取，不斷克服發(fā)展壯大過程中所面臨的諸多困難，各項工作成績顯著。在這一年里，我校順利晉升為市重點中學，并被授予市綠色學校、市德育特色學校、市科普工作先進集體、市禁毒教育四星級單位、市青少年科技活動先進單位、市人民防空教育先進單位、市平安校園等榮譽稱號，這些榮譽的取得，凝聚著全體四中人的心血與汗水，為我校今后的長遠發(fā)展鋪平了道路。

　　回首過去，學校發(fā)展歷程中，每一次成績的取得總令我們歡欣鼓舞：展望未來，前方的目標和肩上的重擔又讓我們深感任重道遠。即將到來的xx年，將是充滿希望的一年，同時也是迎接挑戰(zhàn)和加快發(fā)展的關鍵一年。這一年有更多的高峰需要我們去攀登，有更多的險灘需要我們去跨越，有更多的競爭需要我們去挑戰(zhàn)。在新的一年里，我校將繼續(xù)發(fā)揚四中人敢打敢拼，求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，外塑形象，內強素質，不斷強化學校管理和德育工作，加強老師隊伍建設，嚴抓教學質量，做強四中高中部，提升四中初中部，進一步延續(xù)我�！暗瓦M高出”的整體發(fā)展態(tài)勢，此外，我校還將大力構建校園文化，不斷提高州溫四中的社會滿意度和美譽度，使我校步入良性發(fā)展的快車道。xx年，我校將爭創(chuàng)省綠色學校、市文明單位、市文明學校、市校本教研示范學校以及市校園食品衛(wèi)生A級單位。

　　老師們，同學們，xx年我們學校創(chuàng)建工作時間緊，任務重，只要我們在新的一年里齊心協(xié)力，積極進取，真抓實干，我們的目標才會達到，我們的前途才會更加寬廣。

　　新年新氣象，衷心的希望全校師生，少一點守成多一點創(chuàng)新、少一點本位多一點融合、少一點指責多一點欣賞、少一點懈怠多一點勤奮；用真誠贏得理解、用付出獲得回報、用勞動創(chuàng)造價值；加強團結，銳意進取，為把州溫四中辦成特色鮮明、質量上乘、現(xiàn)代化水平高、科學精神和人文精神并重的老城區(qū)精品學校而不懈努力！

　　最后，預祝大家新年快樂、家庭幸福、學習進步！

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