秋季教研室工作會(huì)議發(fā)言稿范文
在生活中，發(fā)言稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編幫大家整理的秋季教研室工作會(huì)議發(fā)言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、教學(xué)工作思路
質(zhì)量是根本，教學(xué)是保障，教師是關(guān)鍵。我們的管理人員，我們的教師都將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)的指示精神，緊緊圍繞如何為新時(shí)期具有新時(shí)代特點(diǎn)的學(xué)生更好服務(wù)這個(gè)理念，始終堅(jiān)持做穩(wěn)、做強(qiáng)、做大的思想，創(chuàng)造性地把工作做好。
二、總體目標(biāo)
1、教師目標(biāo)：
今年，要提升教師十大能力：教學(xué)組織能力，掌握教材能力，駕馭課堂能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，組織和開(kāi)展活動(dòng)課能力，實(shí)踐操作能力，教育科研能力，心理疏導(dǎo)能力，生活指導(dǎo)能力，社會(huì)交往能力。塑造教師四大品質(zhì)：無(wú)私奉獻(xiàn)的師魂，熱愛(ài)學(xué)生的師德，和諧教育的師觀，教書(shū)育人的師能。
2、教研目標(biāo)：
今年要進(jìn)一步嚴(yán)格制度，強(qiáng)化管理，構(gòu)建教師成長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制；強(qiáng)化典型引路的作用，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)花，借河間名師東風(fēng)，培名師，育骨干，樹(shù)專家，打造效率、效果、效益“三高”課堂。
3、教學(xué)目標(biāo)
初一、初二在保證不低于98%的.鞏固率基礎(chǔ)上，優(yōu)秀率、得分率、合格率要較上一學(xué)期至少增加2個(gè)百分點(diǎn)。今年，我校初三人數(shù)僅475人，我們的目標(biāo)是爭(zhēng)取競(jìng)賽人數(shù)保100力破120人，中考人數(shù)保90力破110人。
三、舉措
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新時(shí)期的先進(jìn)觀念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒杜郎口中學(xué)的“三三六”、洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”、李希貴的“教師第一、學(xué)生第二”等名家思想以及我校教師的學(xué)習(xí)心得和工作反思。
2、加強(qiáng)合作，精敬于業(yè)，樂(lè)融于群，進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
3、以博愛(ài)之心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，教好每一個(gè)學(xué)生，呵護(hù)其成長(zhǎng)，從最后一名學(xué)生抓起，優(yōu)待差生，差生優(yōu)先，以優(yōu)帶差，不讓一名學(xué)生掉隊(duì)。
4、教務(wù)處重點(diǎn)組織安排較大規(guī)模和相對(duì)側(cè)重的教學(xué)活動(dòng)，并必須堅(jiān)持每天巡課1次，一共26個(gè)教學(xué)班，每天必須巡課26節(jié)，要有詳盡記錄、合理分析和科學(xué)指導(dǎo)。
5、教研處著力進(jìn)行立足于課堂教學(xué)的教學(xué)觀念、方法、手段、模式創(chuàng)新的研究活動(dòng)；每月召開(kāi)1次各教研組長(zhǎng)座談會(huì)，結(jié)合學(xué)科具體情況和日常檢查、分析情況，制定相應(yīng)的管理與評(píng)價(jià)措施；每周檢查指導(dǎo)各教研組教研實(shí)況1次，公示教案1次，每月檢查作業(yè)批改情況1次；以“四課”為載體，進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與課程整合。
6、全體教師必須堅(jiān)持同備課、共教研、選教案，做到精粗分明、內(nèi)容一致、進(jìn)度一致、深度一致、廣度一致，但教學(xué)反思必須百家爭(zhēng)鳴。
7、堅(jiān)持月考制度，強(qiáng)化試卷、考情和學(xué)情分析，指導(dǎo)教學(xué)工作并培優(yōu)抓中轉(zhuǎn)差。
8、在搞好校本教研的同時(shí)，開(kāi)發(fā)如《花鍵》、《民族舞蹈》、《**史話》、《博客網(wǎng)頁(yè)制作》、《體操訓(xùn)練》、《傳統(tǒng)武術(shù)》等幾項(xiàng)校本課程，設(shè)置專職教師負(fù)責(zé)。
9、以教研室的聽(tīng)評(píng)課文件為指導(dǎo)，堅(jiān)持干部、教師聽(tīng)評(píng)課制度，要有詳盡的聽(tīng)評(píng)課記錄。
10、成立英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、演講4個(gè)興趣小組，培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，確保每2周一次集體活動(dòng)。
11、認(rèn)真組織和鼓勵(lì)教師積極參加如優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀命題等競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，提升教師素養(yǎng)，提升師德師能。
12、以上各項(xiàng)均責(zé)任到人，嚴(yán)格操作，記入教師成長(zhǎng)檔案，納入績(jī)效考核。我們考核的指導(dǎo)思想是：①重過(guò)程、獎(jiǎng)結(jié)果；②重中考、獎(jiǎng)前茅；③重捆綁、獎(jiǎng)集體；④重區(qū)別，獎(jiǎng)專長(zhǎng)。
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