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講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

時間:2022-08-05 22:11:42 發(fā)言稿 我要投稿
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關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿范文(精選4篇)

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關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿范文(精選4篇)

  講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿1

  蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動中,扎實安排、周密部署、精學(xué)原文,把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上,通過“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機(jī)制”五舉措,提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講規(guī)矩守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”的自覺性和堅定性,形成了凝心聚力抓落實,全神貫注轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新格局。

  一是抓好學(xué)習(xí)促提高。

  一是開展機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機(jī)關(guān)干部記3000—5000字學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇心得體會;

  二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度,12:00之前一律不允許請假,如有特殊原因,履行請假手續(xù)結(jié)束后,進(jìn)行主動補(bǔ)課,學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行通報;

  三是開展“適應(yīng)新常態(tài),我該怎么辦”大討論活動,認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點(diǎn)工作實施細(xì)則》,逐人開展“講做評”,真正明白“全年縣上重點(diǎn)工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機(jī)制,真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣,不斷提高整體素質(zhì),促進(jìn)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二是抓好黨建促管理。

  牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,重點(diǎn)抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

  三是抓好服務(wù)促民生。

  一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作,深入田間地頭,定時查看育苗情況;

  二是及時預(yù)防低溫和大風(fēng)等自然災(zāi)害的.發(fā)生,利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況,遇到天氣突變,第一時間向群眾播報,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,正如東王村的一名瓜農(nóng)說的,現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了,應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況,美的很;

  三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù),圍繞群眾增收想辦法,始終保持全程服務(wù)理念,全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜,與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世,其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛,鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作,最終解決了困難,化解了矛盾。

  四是抓好園區(qū)促發(fā)展。

  一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴(kuò)建及輻射帶動周邊5個村,力爭園區(qū)面積達(dá)到1000畝;

  二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè);

  三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備,總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)。

  五是抓好機(jī)制促作風(fēng)。

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要以這次活動為新的起點(diǎn),修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度,用制度管好權(quán)、管好人、管好事,以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新常態(tài),促進(jìn)龍陽各項工作的大發(fā)展。

  講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿2

  敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實,是堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求,也是弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”精神的具體體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)成為江蘇黨員干部的鮮明品格。

  我們黨從成立之日起,就勇敢擔(dān)當(dāng)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。戰(zhàn)爭年代,這種“擔(dān)當(dāng)”突出表現(xiàn)為,為了人民解放,共產(chǎn)黨人不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。建設(shè)和改革時期,共產(chǎn)黨人為了國家富強(qiáng)和人民幸福,不畏艱難險阻,戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn),走在時代前列。正因為如此,我們黨贏得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù),始終成為全國人民的主心骨。聯(lián)系現(xiàn)階段江蘇實際,基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程已經(jīng)開啟,“兩個率先”的目標(biāo)催人奮進(jìn),改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)異常艱巨,尤其需要我們大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的作風(fēng),提振精氣神,舍得下苦功,奮力求作為。否則,再好的部署也會落空,再好的目標(biāo)也難實現(xiàn)。我們要把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實擺到作風(fēng)建設(shè)的突出位置,努力營造一種銳意進(jìn)取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣,打造一支責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、感召力強(qiáng)的好隊伍,形成一個上下齊心、層層負(fù)責(zé)、一抓到底、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

  第一,成績面前不懈怠,奮發(fā)有為抓落實。

  在當(dāng)前江蘇各項事業(yè)發(fā)展比較快、成績比較大的情況下,重溫這個講話,牢記“兩個務(wù)必”,具有十分重要的意義。江蘇許多方面工作走在全國前列,這是省級機(jī)關(guān)和廣大基層共同努力的結(jié)果。領(lǐng)先優(yōu)勢來自于率先實踐,自滿懈怠必將帶來落后的危險。過去我們在“兩個率先”的實踐中創(chuàng)造了許多好做法、好經(jīng)驗,推動各項工作上了新臺階。今后要保持先發(fā)優(yōu)勢,增創(chuàng)新的優(yōu)勢,必須始終高揚(yáng)“兩個率先”的旗幟。應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)在我省“第一個率先”還沒有全部實現(xiàn),蘇北地區(qū)全面達(dá)小康的任務(wù)十分艱巨,即使到2020年實現(xiàn)了“第二個率先”,與發(fā)達(dá)國家相比仍有很大差距。同時我們面臨的區(qū)域競爭壓力也在加大,現(xiàn)在全國各地都在搶抓機(jī)遇推動發(fā)展,特別是中西部地區(qū)有政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、空間優(yōu)勢,區(qū)域發(fā)展格局隨時都有可能重新洗牌、重新排隊。

  一時領(lǐng)先不等于永遠(yuǎn)領(lǐng)先。過去我們常說不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退,現(xiàn)在這種“進(jìn)”“退”不僅反映在量的趕超上,更體現(xiàn)在質(zhì)的變化上。如果我們不能在加快轉(zhuǎn)型升級中保持發(fā)展好勢頭、構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,就勢必會陷于被動甚至掉隊落伍。我們還遠(yuǎn)沒到可以松口氣、歇歇腳的時候,絕不能在成績面前固步自封而失去開拓奮進(jìn)的銳氣,絕不能躺在功勞簿上貪圖安逸而鼓不起干事創(chuàng)業(yè)的激情。面對新的形勢和任務(wù),我們既要認(rèn)真總結(jié)全省上下共同奮斗取得的成績和經(jīng)驗,對江蘇未來的發(fā)展充滿必勝的信心,更要清醒地看到存在的困難和面臨的挑戰(zhàn),增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識,始終牢記“兩個務(wù)必”,自信而不自滿,奮進(jìn)而不懈怠,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感,奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè),確保完成各項目標(biāo)任務(wù),努力使江蘇各方面工作繼續(xù)走在全國前列。

  第二,任務(wù)面前不推諉,強(qiáng)化責(zé)任抓落實。

  推進(jìn)“八項工程”,是今年工作的主抓手。省委、省政府對此已作過責(zé)任分工,分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、相關(guān)單位要切實負(fù)起責(zé)任,不僅要有五年的安排,而且要把每一年的工作具體化,把各項任務(wù)落到實處。必須強(qiáng)調(diào),實施“八項工程”,省級機(jī)關(guān)沒有“局外人”!鞍隧椆こ獭奔壬婕暗浇(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè),也涉及到政治建設(shè)、文化建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),每一項工程都形成了一套體系,有具體的實施意見、行動計劃,內(nèi)容很豐富、覆蓋面也很廣,每個部門和單位都應(yīng)該能夠在其中找到責(zé)任所在,積極主動作為,而不應(yīng)該有置身其外者。同時也要看到,以“八項工程”為抓手推進(jìn)各項工作,這本身就是一個創(chuàng)新,有別于傳統(tǒng)的分工方法,不能按部就班地抓落實,F(xiàn)在基層和群眾對省級機(jī)關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不夠的問題反映仍然比較多,“一個部門的事好辦,兩個部門的事商量辦,多個部門的事難辦”。

  這種狀況不改變,推進(jìn)“八項工程”就難以形成合力。必須堅決克服按傳統(tǒng)思路辦事的思維定式,建立健全推進(jìn)“八項工程”的責(zé)任制,解決好責(zé)任不清、相互推諉的問題,決不能把“開會部署了”就當(dāng)成“任務(wù)完成了”。每個部門都要按照自己的工作職能,細(xì)化“任務(wù)分解表”,制定“落實路線圖”,特別是對需要多部門協(xié)作推進(jìn)的,牽頭部門要主動加強(qiáng)協(xié)調(diào),參與部門要積極配合、各盡其責(zé),確保責(zé)任落實、工作落實。過去我們的一些部署落實得不夠好、未完全達(dá)到預(yù)期效果,一個重要原因在于工作抓得不具體不細(xì)致不扎實,失之于“粗”、失之于“虛”、失之于“松”。因此,我們講強(qiáng)化責(zé)任抓落實,責(zé)任分解重在具體、責(zé)任承擔(dān)貴在主動、責(zé)任考核務(wù)在從嚴(yán)。省級機(jī)關(guān)工委和紀(jì)檢監(jiān)察等部門要緊緊圍繞實施“八項工程”,加強(qiáng)對各責(zé)任單位和責(zé)任人工作落實情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對各地各部門實施進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對中央和省委、省政府各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。今年省委、省政府將對“八項工程”推進(jìn)情況定期進(jìn)行階段性總結(jié),成效顯著的要予以表揚(yáng),落實不力的要加以批評,執(zhí)行走樣的要責(zé)令整改,失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。

  第三,困難面前不退縮,勇于創(chuàng)新抓落實。

  當(dāng)前外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的深層次矛盾也更加凸顯,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和社會和諧穩(wěn)定的壓力不斷加大。我們講今年不提更多新口號,但抓落實、解難題必須要有新思路、新辦法、新作為。如果在困難和挑戰(zhàn)面前,思想僵化、因循守舊,不大膽開拓創(chuàng)新,缺乏勇于面對的信心和勇氣,其結(jié)果必然是退縮不前、貽誤時機(jī),就不可能走出發(fā)展新路子、打開工作新局面。

  過去我們常講“辦法總比困難多,越是困難越向前”,現(xiàn)在這種聲音在有些機(jī)關(guān)里不那么響了,對率先發(fā)展中最先遇到的“個性問題”,找理由自我解脫,對大家都面臨的“共性困難”,找借口自我安慰,就是不善于到實踐中去尋良方、謀新策。江蘇發(fā)展實踐一再證明,廣大基層蘊(yùn)藏著無窮的創(chuàng)造活力,基層干部群眾是我們最好的老師,機(jī)關(guān)的同志應(yīng)該撲下身子、放下架子,虛心地向他們學(xué)習(xí)、向他們請教。

  在“三解三促”活動中,正是因為我們深入到基層群眾中,不僅找到了解決具體問題的對策,而且通過掌握第一手材料,為制定和完善面上政策提供了依據(jù),受到人民群眾的歡迎。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志也經(jīng)常到基層去,但往往是調(diào)查不深、研究不透、決策不優(yōu),根子還是沒有把以人為本、執(zhí)政為民的要求落到實處,這種狀況亟待改變。我們要倡導(dǎo)“帶著問題下去、找到辦法上來”的調(diào)研和工作方法,堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,直接面對經(jīng)濟(jì)社會生活中的困難和挑戰(zhàn),善于總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗,及時果斷做出新的決策,緊緊依靠人民群眾的智慧,在不斷創(chuàng)新、克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果。

  第四,矛盾面前不回避,敢于擔(dān)當(dāng)抓落實。

  現(xiàn)在有一種不好的風(fēng)氣,“好人主義”在少數(shù)干部中有所滋長,怕得罪人而不敢堅持原則,怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng)新,這不僅導(dǎo)致同志之間關(guān)系庸俗化,而且直接影響工作的'落實。抓落實,必然會遇到這樣那樣的矛盾,如果都搞無原則的一團(tuán)和氣,遇到矛盾繞道走,事情肯定做不好。我們強(qiáng)調(diào)以人為本、執(zhí)政為民,在作決策定政策時充分發(fā)揚(yáng)民主,這是為了更好地代表最廣大人民的根本利益。工作受評判,干部受評議,這本是一件好事,但如果因為怕丟選票而不講原則、不改革創(chuàng)新、不糾正不正之風(fēng),就失去了一個黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),任由這種風(fēng)氣蔓延,損害的是人民群眾的根本利益、影響的是“兩個率先”的根本大計、耽誤的是江蘇發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇,最終不會被廣大群眾認(rèn)可。

  每一個黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行為準(zhǔn)則,做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利,敢于面對各種矛盾、解決各種問題,不光對工作落實上的事,該抓的要抓,該管的要管,該負(fù)的責(zé)任要負(fù)起來;對班子和隊伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風(fēng)氣,同樣也要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭,負(fù)起責(zé)任來。要在省級機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)一種敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木,倡?dǎo)一種不敷衍不回避不推卸的工作作風(fēng),只要對黨的事業(yè)有利、對江蘇發(fā)展有利、對江蘇人民有利的事情,看準(zhǔn)了就要堅定不移地干,一抓到底、抓出成效、絕不動搖。各級黨組織要堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),全面深入地考量干部,不簡單以票取人,要旗幟鮮明地支持、真心實意地愛護(hù)那些不計個人得失、敢抓敢管、動真碰硬、勇于負(fù)責(zé)的干部,充分信任、大膽使用那些敢做敢為、肯干事能干事干好事的干部。對那些作風(fēng)漂浮、回避矛盾不干事、為個人升遷拉關(guān)系到處鉆營的干部,即使得票再高,也不能重用。

  江蘇多年來加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一條重要經(jīng)驗,就是根據(jù)不同階段的特點(diǎn),通過開展針對性強(qiáng)的活動來解決突出問題。前幾年主要是“三走進(jìn)、三服務(wù)”,去年進(jìn)一步拓展和豐富,開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐點(diǎn)調(diào)研、“三解三促”活動。實踐證明,“三解三促”活動既是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實的好辦法,又是機(jī)關(guān)干部凈化心靈、提升境界的好途徑,也是錘煉干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)品質(zhì)的好載體。許多下去駐點(diǎn)調(diào)研的同志,包括我自己,都感到下去以后了解到了很多平時不掌握的情況,聽到很多平時聽不到的話,不僅有效解決了工作上的問題,也很好地解決了思想上的問題,加深了同人民群眾的感情,下去與不下去完全不一樣。今年這項活動要在全省全面推開,各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保取得實效,特別是要做到“三個結(jié)合”:

  一是與推進(jìn)“八項工程”緊密結(jié)合起來,使省委、省政府的決策部署真正落實到基層,并善于發(fā)現(xiàn)和培育各方面的先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面,推動全局工作;

  二是與開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動緊密結(jié)合起來,切實解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題,積極化解各種社會矛盾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;

  三是與建立基層聯(lián)系點(diǎn)、加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步純潔黨性、錘煉品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根。

  加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),我們要按照省委、省政府的部署,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實的措施,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入持久地開展下去,以優(yōu)良的作風(fēng)抓工作、促落實、樹形象,以又好又快推進(jìn)“兩個率先”的優(yōu)異成績,迎接黨的勝利召開。

  講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿3

  “肩扛千斤謂之責(zé),背負(fù)萬石謂之任。”面對壓力和困難,黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾蛣蓬^,直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,就是要將其納入正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),堅持以上率下,帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,在急難險重任務(wù)中勇挑責(zé)任重?fù)?dān),真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

  深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,必須理解其深刻內(nèi)涵。

  “講擔(dān)當(dāng)”,就是要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來,統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和講話精神上來,統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),以“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的韌勁,自覺擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,就是要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等成果,人人找差距、個個談?wù)J識,大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的`優(yōu)良作風(fēng),促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變!白ヂ鋵崱,就是按照省委書記“強(qiáng)化抓落實的責(zé)任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見,堅持問題導(dǎo)向,狠抓問題整改,把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,確保各項工作落到實處。

  深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,必須堅持問題導(dǎo)向,立說立行立改。

  要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項自選動作,切實抓緊抓好。

  一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范,自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論,舉一反三,深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。

  二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題,列出問題清單,真正做到見人見事、見根見底,并制訂整改問題任務(wù)書、時間表、路線圖。

  三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施,將工作細(xì)化分解到具體部門、落實到每個人,真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”,切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度,推動整改落實,確保取得實效。

  風(fēng)成于上,俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法,示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、當(dāng)好表率。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,既直面問題,不藏著不掖著,又要帶頭攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng),切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論,齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動,上級帶下級、班長帶隊伍,在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

  講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,最終要落實到干好實際工作上,體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實舉措中,體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中,體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松,時刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,積極作為、善謀善為,為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

  講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿4

  在“兩學(xué)一做”專題教育中,晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題,突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任落實,從5月下旬開始,在全市深入開展了“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、聚焦問題查、對照問題改,確!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自始至終落腳在解決問題上,體現(xiàn)在狠抓落實中,取得實實在在的效果。

  把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。晉城市把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動作為一項自選動作,明確目標(biāo)要求,融入學(xué)習(xí)教育!爸v擔(dān)當(dāng)”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn),守土有責(zé)、守土盡責(zé)!稗D(zhuǎn)作風(fēng)”就是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題,大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)!白ヂ鋵崱本褪亲プ 安宦鋵崱钡氖拢樘帯安宦鋵崱钡娜,在真整改、求突破上見實效,確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部深入查找自身在履行職責(zé)、抓班子帶隊伍、工作生活作風(fēng)、落實各項任務(wù)方面存在的差距和不足,緊密結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動,樹立“平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒導(dǎo)向,確保“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入思想、見于行動。

  把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”體現(xiàn)在“兩學(xué)一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際,突出抓好“三個一”。

  一是開展一次專題研討。6月上旬,以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論,舉一反三,深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。

  二是列出一個問題清單。結(jié)合專題研討查找的問題,6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單,制定整改問題的.任務(wù)書、時間表、路線圖,讓查擺出的問題見人見事、見根見底,防止籠而統(tǒng)之、大而化之。

  三是建立一個整改臺賬。6月下旬前,針對每一個問題制定整改措施,將工作細(xì)化分解到責(zé)任部門責(zé)任人,落實到工作推進(jìn)上,整改措施要具體實在、明確可行,真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”,推動整改工作落到實處。

  把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”貫穿于“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、拓展深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化提升學(xué)習(xí)效果,突出學(xué)用結(jié)合、知行合一,切實增強(qiáng)針對性和實效性。在“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié),無論是講黨課、召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員,還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì),都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責(zé)任等問題,在民主生活會和組織生活會上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。通過“上級點(diǎn)、自身找、群眾提”等多種渠道和方式,對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題進(jìn)行全面排查,并采取分層分段的辦法加以解決。

  把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”拓展到從嚴(yán)抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板,突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳使用管理、建強(qiáng)基層黨組織等重點(diǎn)工作,增強(qiáng)黨員意識,提升戰(zhàn)斗堡壘作用,著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為,解決在重要任務(wù)、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時,抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”職責(zé),帶頭攻堅克難,帶頭做好表率,以上率下抓好本地本部門問題的整改落實,帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足,推動問題解決,真正通過層層示范、層層帶動,上級帶下級,一級帶一級,在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

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