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優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿

時間:2023-10-23 10:47:18 發(fā)言稿 我要投稿
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優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿(精選11篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿(精選11篇)

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天很榮幸能在這個拜師會上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進(jìn)取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的'高瞻遠(yuǎn)矚為我們搭建了這個互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺,我們導(dǎo)師會時時事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個隆重的“拜師會”上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的各位同學(xué)們:

  大家好!

  非常高興能夠參與你們的畢業(yè)典禮,與大家共同見證和分享你們?nèi)松凶钪匾臅r刻之一。我謹(jǐn)代表全體導(dǎo)師和授課老師,向光榮畢業(yè)的各位同學(xué)表示最衷心的喜悅和最熱烈的祝賀!

  今天的畢業(yè)典禮既是你們學(xué)習(xí)生涯的終點,也是創(chuàng)造未來輝煌的開端。此時此刻,作為導(dǎo)師和授課老師,我們一方面為你們感到自豪和欣慰,同時也為即將到來的離別而依依不舍。因為,不久的將來,我也和大家一樣,要暫時離開中信所。但我相信,我們暫時的離別是為了明天更好的相聚。古人云:師者,傳道、授業(yè)、解惑者也。思想的傳承遠(yuǎn)比知識的傳承重要。為此,我愿意代表老師們說幾句話,作為給你們的畢業(yè)贈言,與你們共勉。

  第一句話:追求理想,永不言棄。

  有人也許會認(rèn)為,在當(dāng)前物欲橫流、浮躁功利的社會里來奢談什么理想和信念,未免有點可笑和另類。但我的經(jīng)歷卻告訴我,這是追求成功而有意義的生活的根本。正是籍由夢想,引領(lǐng)著我一直走到今天,來到這里。

  生活中沒有理想的人是可憐和可悲的。不要因為現(xiàn)實生活的無奈而輕易放棄對理想的追求。沒有什么比夢想更重要!正是昨日的夢想支持著我們一路走來,正是今天的夢想讓我們執(zhí)著而堅韌,幫助我們克服心中的恐懼,在挫折面前充滿動力,在漫長而艱苦的奮斗過程中給你堅持到底的力量!因為,明天的成就正是源自今天的夢想。

  第二句話:享受過程,注重細(xì)節(jié)。

  光有夢想還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,行動是讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的唯一路徑。今天的成功是由昨日的積累而來,而明天的成就又是用今天一點一滴的努力換來的。所以,你們固然要有書生意氣、揮斥方遒的豪情,更要著力培養(yǎng)腳踏實地、注重細(xì)節(jié)、務(wù)求完美的作風(fēng),這是你們走向成功的必要條件。

  人生就像一場旅行,目的地固然重要,但更重要的是沿途的風(fēng)景,以及看風(fēng)景的心情。為理想而奮斗的過程,往往比最終的結(jié)果更重要、更難以忘懷。

  第三句話:樂觀向上,感恩生活。

  現(xiàn)實,總是會與理想存在差距。特別是你們剛出校門步入社會,更會遇到種種不適應(yīng)、不如意。這時候,更需要保持豁達(dá)樂觀的態(tài)度,學(xué)會以感恩的心態(tài)來生活。

  不僅要感激那些關(guān)心過你、幫助過你、支持過你、呵護(hù)過你的人,更要感激所有使你堅定成就的人。感激那些斥責(zé)你的人,因為他提醒了你的缺點;感激絆倒你的人,因為他強化了你的能力;感激遺棄你的'人,因為他教導(dǎo)了你應(yīng)自立;感激鞭打你的人,因為他激發(fā)了你的斗志;感激欺騙你的人,因為他增進(jìn)了你的智慧;感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志;感激中傷你的人,因為他砥礪了你的人格。只有這樣,我們才能不斷成長和進(jìn)步。

  同學(xué)們,每個人的人生簡歷都由自己寫就的,我們的人生目標(biāo)就是要努力讓自己的簡歷變得更加厚重而精彩。我相信,只要堅持“夢想、行動、感恩”的信條,同學(xué)們一定能創(chuàng)造出屬于自己的精彩人生。

  最后,祝同學(xué)們生活順利,事業(yè)成功,人生精彩!謝謝!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  大家好!首先,請允許我代表全體導(dǎo)師對你們的到來表示最熱烈的歡迎,并對你們躍上人生旅途的更高平臺,跨入較高層次人才隊伍的門檻表示最衷心的祝賀! 作為一個年輕的導(dǎo)師,今天,我更想作為一個過來的人,結(jié)合我這幾年培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷,和大家做些交流。作為新一代學(xué)子,在你們實現(xiàn)個人理想,實現(xiàn)自我價值的過程中,面臨著一代不同于一代的新環(huán)境,在這里,我想提出幾點看法,與大家共勉。

  一、明確定位目標(biāo)

  有很多同學(xué),考研是為了緩沖就業(yè)壓力,為了將來找個好工作,這是客觀事實,我也不反對,但是,大家都是付出很大的努力,才跨上這個更高的發(fā)展平臺的,如果我們僅僅是功利性非常強地這樣定位,是非常不利于自己的職業(yè)發(fā)展的。同學(xué)們要立志高遠(yuǎn),明確目標(biāo),通過三年的學(xué)習(xí),使自己的知識、素質(zhì)和能力真正達(dá)到研究生的要求,更好地報答家長、回報母校、貢獻(xiàn)社會。

  二、正確對待學(xué)習(xí)

  我們大家選擇了繼續(xù)攻讀研究生,就是為了進(jìn)一步提升自己的人力資本,人力資本的增值是一個不斷積累的過程,而刻苦學(xué)習(xí)與研究是實現(xiàn)這一目標(biāo)的唯一途徑。我們在學(xué)習(xí)知識過程中,總是習(xí)慣于判斷知識是否有用,往往因抱怨什么知識沒有用而給自己找了一個不去學(xué)習(xí)的借口。其實,對待知識,只要它沒有危害,我們就應(yīng)該積極學(xué)習(xí),因為,在知識經(jīng)濟時代,知識是最有競爭力的資本。

  三、冷靜看待問題

  大家都有不同的學(xué)習(xí)和工作背景,都已經(jīng)形成了自己的價值觀、是非觀,現(xiàn)在,你們又來到了一個新的環(huán)境,自然會面臨一些新的問題。面對新環(huán)境的問題,人們往往用過去所處環(huán)境的優(yōu)點和現(xiàn)在環(huán)境的缺點比較,這樣,很容易偏激,破壞自己的發(fā)展環(huán)境。你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該正確看待問題,抓住主流。有位學(xué)者說得好,時間和金錢都是稀缺的.:愚蠢地用掉它,你就選擇了貧困與末日;但投資于你的頭腦,你就擁有了世界與未來。我們不要在抱怨和牢騷中讓時間白白流走。

  四、緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)

  進(jìn)入研究生階段,每個人都已經(jīng)形成了自己的觀點,也都有自己的世界和個性,同學(xué)關(guān)系要比本科階段復(fù)雜,處理不好將嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)。其實,每個人都有缺點,也都有優(yōu)點,如果你總是看到別人的缺點,你就很難與別人合作;而你常?吹絼e人的優(yōu)點,你不僅可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,還可以利用別人的優(yōu)點,完成你的學(xué)業(yè)和事業(yè)。更為重要的是,現(xiàn)在已不像牛頓那個時代,一個人可以發(fā)明時鐘、發(fā)現(xiàn)定律,而需要大家具有“團(tuán)隊精神”。哪里有團(tuán)隊,哪里就有成功。團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立團(tuán)隊意識,仍然是我們的要鍛煉的基本功。

  五、主動配合導(dǎo)師

  研究生階段的學(xué)習(xí)是在固定導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,你們既在學(xué)習(xí),同時也在工作;導(dǎo)師與你們既是師生關(guān)系、也是朋友關(guān)系、同時還是教學(xué)相長的關(guān)系,將會數(shù)年相伴。最重要的一點是:你們將是導(dǎo)師學(xué)術(shù)生命的擴展和延續(xù)。這樣,你們就可能會面臨著個人興趣和導(dǎo)師研究方向要求的矛盾問題。有一種觀點認(rèn)為:“最美麗的人生”就是個人的興趣正好就是社會的選擇。這里面最關(guān)鍵的一點就是個人的興趣一定要是以社會選擇為前提的。導(dǎo)師所承擔(dān)的科研課題往往是因社會需要而立項的,你們參與到導(dǎo)師的研究中,就是在滿足社會的需要。而不少同學(xué)往往完全從個人興趣出發(fā)來選擇自己的研究方向,這也不愿意干,那也不愿意做。我想告誡大家的是,成功的人之所以成功是養(yǎng)成了從事失敗的人不愿意從事的工作的習(xí)慣,而能把自己不感興趣的事情做好就是更大的成功,就更具有社會價值,因為自己不感興趣的事情也許正是社會所需要的。

  同學(xué)們,今天的發(fā)言,勾聯(lián)起了我翻騰不息的記憶,讓我又一次想起了我剛剛辭世的碩士研究生導(dǎo)師,導(dǎo)師去世后,我是他家屬通知的第一個學(xué)生,因為我們一直保持著最親密的關(guān)系,當(dāng)我有成功的喜悅時,我希望與他分享,當(dāng)我事業(yè)中遇到困難時,我想到向他請教。在他身上,我感受到了“一日為師,終身為父,終身為友”的師德風(fēng)尚,激勵著我努力成為一名合格的導(dǎo)師。同學(xué)們,今天我是代表導(dǎo)師們發(fā)言,不能光對你們提要求,在這里,我也代表各位導(dǎo)師表個態(tài),我們也會嚴(yán)格要求自己,精心指導(dǎo),努力工作,成為你們心目中的良師益友。

  最后,祝你們學(xué)有所獲,學(xué)有所成!謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 4

親愛的同學(xué)們:

  看著大家一張張熟悉的、洋溢著興奮而幸福的面孔,看著大家穿上了紅色的博士服和藍(lán)色的碩士服,我的心和大家一樣感到無比的激動和高興!

  從今天開始你們就要離開校園、踏上新的征程,去擁抱自己燦爛的未來。你們的身份就要從北中醫(yī)的研究生變成北中醫(yī)的校友。在此,請允許我代表全體研究生導(dǎo)師,向圓滿完成學(xué)業(yè)并獲得碩士、博士學(xué)位的同學(xué)們表示最熱烈的祝賀!向默默為我們付出、甚至還叫不出名字的全體教職工表示衷心的感謝!

  每年的初夏,伴隨著燥熱的氣息,校園里總是充滿了離別的傷愁。同寢室的師兄師弟,操場上活力四射、奔跑跳躍的身影,校園里暗戀的女生,還有曾把我們訓(xùn)得悄悄流淚的導(dǎo)師,昨天還是那么真實地存在,今天過后很快就會變成回憶了。母校是一個自己可以隨便罵它但絕不允許別人罵一句的地方,為什么?因為母校是我們的家,是我們?nèi)松呦蛏鐣暗淖詈笠粋家,是我們生命永遠(yuǎn)不可分割的組成部分,是承載我們汗水、眼淚、青春、友誼、愛情的地方。北中醫(yī)現(xiàn)在的校園不大、甚至不美,但這里的一草一木都陪伴著你們孤單過、迷惘過、哭過、笑過。導(dǎo)師工作室里你們與老師一起討論甚至爭執(zhí),實驗室里你們一絲不茍實驗操作;病房里你們對病人精心呵護(hù)、全力赴救,圖書館里你們書海泛舟、凝神靜思……

  親愛的同學(xué),我知道你們有種種的不舍,因為我和你們的每一位導(dǎo)師一樣都對你們難舍、難忘,但“天地者,萬物之逆旅;光陰者,百代之過客!鼻ё贪傥兜拇髮W(xué)時光終將如白駒過隙。同學(xué)們!從今天起,你們畢業(yè)了!你們又站在了新的人生起跑線上,開始了生命新的搏擊,迎接命運新的挑戰(zhàn)。此時此刻,我要告訴你們,曾經(jīng)輝煌的同學(xué)請你不要驕傲,曾經(jīng)失敗的同學(xué)請你不要氣餒,因為我們又開始了新的征程,機會對大家都是平等的,只要你種下善因,必將收獲善果!

  在離別之際,你們的每一位導(dǎo)師都和我的心情一樣,有很多叮囑的話想對你們說。我想了很久,就送你們四個字:“仁、和、精、誠”。

  “仁”,二人為仁,“仁”是做人的最基本道德觀念。要做好事,必先做好人!叭收邜廴恕,首先要有一顆愛心,有一顆感恩的心。我們對父母要孝、對長輩要敬、對朋友要信、對同道要讓、對別人要恕!叭省备侵嗅t(yī)人的最基本職業(yè)要求。中醫(yī)“以濟世為良,以愈疾為善,以活人為心”。只要我們有一顆仁愛之心,我們就一定會收獲人生的快樂和幸福!

  “和”是和諧的“和”,“和”是中華文化的精髓。要想成為一個成功的人,在人與人的關(guān)系上,一定要謙和、和合,不要逞強斗勇、睚眥必報!昂汀币彩侵嗅t(yī)人的`價值追求和思維方式,作為中醫(yī)人,在臨證診治時應(yīng)該“法于陰陽,和于術(shù)數(shù)”,努力做到醫(yī)患信和、同道謙和、家庭親和。

  “精”是中醫(yī)職業(yè)精神的最高概括,孫思邈提出“大醫(yī)精誠”,醫(yī)道是“至精至微之事”,從醫(yī)者首先要有精湛的醫(yī)術(shù),要“博極醫(yī)源,精勤不倦”。希望各位同學(xué)不斷精研醫(yī)術(shù)、精益求精,成為一代醫(yī)道精深、醫(yī)術(shù)精湛的國醫(yī)傳承人。

  “誠”是做人的基本倫理,在“仁義禮智信”五德中“信”為什么排在最后?是因為誠信是作為一個人絕不可逾越的倫理底線,“無物不誠,誠外無物”;“誠者,天之道;誠之者,人之道!弊鳛橐粋中醫(yī)人,一定要牢記孫思邈《大醫(yī)精誠》的古訓(xùn):“先發(fā)大慈惻隱之心,誓愿普救含靈之苦!币选罢\”落實到醫(yī)療實踐當(dāng)中。醫(yī)德之“誠”加上醫(yī)術(shù)之“精”,就一定能成為一代“蒼生大醫(yī)”。

  親愛的同學(xué)們,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。未來的世界,在等待著你們?nèi)ヌ剿鳌:i煈{魚躍,天高任鳥飛,你們就展翅飛翔吧!請你們記住,北京中醫(yī)藥大學(xué)永遠(yuǎn)是你們的家,老師永遠(yuǎn)是你們的親人。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順,在逆境中,老師希望你們堅強樂觀,永不言棄!在順境中,老師也希望你們謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。你們?nèi)松飞系拿恳徊蕉加欣蠋焸兊年P(guān)注和期待、祝福和支持!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 5

尊敬的各位導(dǎo)師、老師們:

  首先感謝青年教師的信任,給我們當(dāng)導(dǎo)師的機會。同時,感謝導(dǎo)師團(tuán)的信任,給我代表導(dǎo)師的發(fā)言的機會。真誠地感謝!也讓我代表導(dǎo)師團(tuán)對我校青年教師共同發(fā)展協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!我的發(fā)言談兩個方面。

  1、認(rèn)識

  目前,我校教師隊伍呈年輕化趨勢。全校教職員工118名,平均年齡37歲,近5年內(nèi)參加工作的青年教師22名,占全?倲(shù)的20%,占教學(xué)人員30%。一個教師的發(fā)展必然經(jīng)歷新任、合格、骨干、專家型這樣四個階段。為使青年教師能早日熟練規(guī)范、站穩(wěn)講臺、順利過關(guān),成為合格教師,亟需加大對青年教師的培訓(xùn)力度。而“拜師結(jié)對”是一種見效快、易操作的師資培訓(xùn)方式,也是一項加強師資隊伍建設(shè)的有效措施。新老結(jié)對,可以互助共提高。青年教師知識新、腦子靈,老教師可以從新青年那里了解學(xué)術(shù)前沿信息,青年教師考慮問題的思路也會給老教師以啟發(fā)。青年教師不缺學(xué)科知識,而是缺工作經(jīng)驗;不缺工作熱情和成功欲望,而是缺專業(yè)體驗。老教師可以把自己多年實踐的寶貴經(jīng)驗傳授給青年教師,使青年教師縮短磨合期。最重要的是,新老教師結(jié)對既能發(fā)揮老教師的`示范作用和傳、幫、帶作用,同時也能促進(jìn)老教師自身的進(jìn)一步提高。這樣交互作用的結(jié)果,必然帶來學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)的提高,因此,這項工作功在當(dāng)代,利在千秋。我們一是贊同,二是支持,三是參與。

  2、打算

  當(dāng)上了導(dǎo)師,倍感責(zé)任重大,身怕有負(fù)學(xué)校的`厚望和青年教師的期望。但我們有信心、有決心,努力做好青年思想上的引領(lǐng)人、教學(xué)上的引路人、學(xué)術(shù)上的帶頭人、生活上的知心人。我們將從教師的基本功抓起,在備、講、批、輔、考的教學(xué)過程中,采用微格教學(xué)的培訓(xùn)方法,從教師的十大技能(導(dǎo)入、語言、講解、演示、板書、提問、教態(tài)變化、反饋強化、組織教學(xué)、結(jié)束)等技能入手,夯實基礎(chǔ),練就技能,使青年教師早日成為合格教師、骨干教師、專家型教師。

  光明的未來以現(xiàn)在為起點,贏得了青年就贏得了未來。讓我們?nèi)M膮f(xié)力,求真務(wù)實,扎扎實實地做好本職工作。把自己簡單的工作做好,把自己重復(fù)的工作做到極致。相信經(jīng)過我們的努力,我們的教師隊伍一定能成為一支具有良好師德師風(fēng)、精于業(yè)務(wù)、勤于育人的教師隊伍,我們的每位教師都能成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、學(xué)生喜愛的優(yōu)秀教師!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,下午好!

  記得很多年以前,也是在同樣的場合,我站在前面,作為一名優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言。我還清晰記得當(dāng)時引用過孔子的一句名言:智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。

  智者不惑:要求我們在工作中善于反思善于總結(jié)經(jīng)驗,穿透教育的迷霧,把握教育的規(guī)律。一個真正富有智慧的人才不會迷失自我。

  仁者不憂:要求我們熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生。一個真正富有愛心的人才不會憂懼一時的得與失。

  勇者不懼:要求我們勇于聽課勇于探討勇于創(chuàng)新。一個真正勇敢的人才不會停下前進(jìn)的腳步。

  有的年輕老師來到學(xué)校從事教育事業(yè)沒有底氣沒有信心,社會上也把很多問題一味推給學(xué)校推給教育,有人問我如何看待?我思考很久,不知道這是教育的問題還是社會的問題。盧校長一直遵循教育規(guī)律,帶領(lǐng)我們扎扎實實開展素質(zhì)教育,可是社會上一切惟分?jǐn)?shù)論,有的學(xué)校狀如監(jiān)獄甚至逼得學(xué)生離校出走家長自費貼出尋人啟事,居然沒有多少人來譴責(zé)!我要問:這是教育問題還是社會問題?真真高尚是高尚者的墓志銘,卑鄙是卑鄙者的通行證!所以我要大聲的說:年輕老師們,你們應(yīng)該為來到東風(fēng)高中這樣一所真正海納百川富有人文氣息的學(xué)校而感到自豪!

  今天,我又一次站在前面,作為一名優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言,百感交集而又倍感自豪。因為在這里你會發(fā)現(xiàn):這是一所有生命的學(xué)校,一所有溫度的學(xué)校,xx高中的優(yōu)良文化傳統(tǒng)就是這樣代代相傳,生生不息!

  人們常說:錦上添花易,雪中送炭難,在年輕老師最需要我們的時候,作為導(dǎo)師的我們能夠伸出手來支撐他們一把,我要問:還有比這更溫暖更有意義更有價值的事嗎?

  真的,促進(jìn)年輕老師成長很多時候不能只問金錢多否,而要問問:良心安否?我們怎么忍心看著年輕老師多少次的跌倒在路上,我們怎么忍心看著學(xué)校的.優(yōu)良傳統(tǒng)就在我們手中斷絕?

  真心希望,作為一名導(dǎo)師在帶教工作中,能夠平等對待年輕老師,能夠包容在年輕老師身上出現(xiàn)的缺點,畢竟我們也曾年輕過。歡迎、鼓勵甚至要求年輕老師進(jìn)班聽課,我們也能多去聽聽他們的課,多提建議,做到師徒相長。

  這里,我要特別感謝我的師傅:石隕老師、魯xx老師老師,你們在我最困難的時候幫助了我。我要特別感謝我的徒弟:王xx老師、王xx老師、姚xx老師、孫xx老師,你們用你們漂亮的業(yè)績成就了我。

  我想:只要我們師徒攜手,全校師生攜手,必能踏平坎坷,鑄就屬于東風(fēng)高中的光輝歲月!

  我希望,真正的榮譽稱號來自我的學(xué)生;我希望,這是最后一次作為典型在學(xué)校大會發(fā)言;我希望,讓一切光輝歸于歷史;我希望,讓平凡生活歸于平淡。

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天很榮幸能在這個拜師會上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進(jìn)取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠(yuǎn)矚為我們搭建了這個互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺,我們導(dǎo)師會時時事事為新員工做典范,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個隆重的“拜師會〞上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶〞工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德〞,幫“技術(shù)提升〞,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)〞。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保存地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德開展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的.溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)

  院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家上午好!

  為加速青年職工成長成才,激發(fā)青年職工的工作熱情,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的團(tuán)隊建設(shè)氛圍,公司開展了“導(dǎo)師帶徒”的活動。要求工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)道德好的老員工,以老帶新,新老結(jié)合,從而提高青年職工業(yè)務(wù)理論水平和實際工作能力,充實公司技術(shù)隊伍,全面增強公司競爭力。

  很榮幸,我將在本次活動中擔(dān)任導(dǎo)師,開始為期一年的“導(dǎo)師帶徒”。作為導(dǎo)師,本人將根據(jù)工作目的、要求,結(jié)合導(dǎo)師的“八項職責(zé)”,制定具體的培訓(xùn)計劃,將我掌握的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、方法,毫無保留地傳授給我的“徒弟”。現(xiàn)結(jié)合計劃合同管理工作特點,與各位交流一下參加“導(dǎo)師帶徒”活動的一些想法,及如何充分發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  一是做好傳,即傳授,傳理論知識、傳工作方法。

  表面上,作為“導(dǎo)師”的我工作多年,經(jīng)驗很豐富,可是有些知識僅僅停留在自己的感性認(rèn)識上,知識體系較為松散,自身應(yīng)借此機會進(jìn)行系統(tǒng)地總結(jié)和梳理,明確在工作中應(yīng)具備的理論知識及其指導(dǎo)作用。這樣既可促進(jìn)自身提高,又列出了教學(xué)大綱。

  計劃合同管理工作,重點傳授、學(xué)習(xí)內(nèi)容將涵蓋建筑行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、合同體系、造價規(guī)程、預(yù)算定額、軟件應(yīng)用等。學(xué)習(xí)宜采取自學(xué)和指導(dǎo)相結(jié)合的方式,對于學(xué)習(xí)中遇到的困惑,或者與日常工作相沖突的問題,要有“打破砂鍋問到底”精神。在學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)和記錄,從而做到“會學(xué)”和“學(xué)會”。

  二是做好幫,即幫助,打好理論基礎(chǔ)的同時,“導(dǎo)師”更重要的職責(zé)應(yīng)是幫助“徒弟”開展工作,提高實際工作技能。

  荀子在《勸學(xué)》中說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也!备嬖V我們在學(xué)習(xí)過程中要注重實踐。只有將理論應(yīng)用于實際工作中,才能做到“學(xué)有所用”,并在用的過程中對掌握的理論知識進(jìn)行檢驗和鞏固。

  中國有這么兩個成語,一個叫“事倍功半”,一個叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。作為“導(dǎo)師”的我,一定將多年工作積累的經(jīng)驗技巧,毫無保留地傳授給自己的“徒弟”,讓“徒弟”少走彎路。

  合同、造價管理工作更多時候表現(xiàn)為協(xié)商性,工作能力更多的體現(xiàn)在對范本、定額、規(guī)程的靈活應(yīng)用,因此,對“徒弟”的幫重點體現(xiàn)在做上,工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  三是做好帶,即身教。

  公司開展“師帶徒”的初衷是明確的,就是希望活動,能快速的讓新進(jìn)的員工成長起來,能建設(shè)一支“兵強馬壯”的專業(yè)技術(shù)隊伍,讓公司的核心競爭力上一個臺階。這就要導(dǎo)師能具備領(lǐng)頭雁的本領(lǐng),以身作則帶領(lǐng)徒弟合格的融入隊伍。

  1、明確目標(biāo)。

  一年的“導(dǎo)師帶徒”時間不能虛度,在制定培訓(xùn)計劃的時候,就要確定具體的培訓(xùn)目標(biāo),每個季度對照培訓(xùn)計劃對徒弟進(jìn)行考核,了解徒弟在實際工作開展中的表現(xiàn)。動態(tài)地掌握培訓(xùn)效果,及時糾正培訓(xùn)過程中的偏差。確保按期完成每季度的培訓(xùn)任務(wù)。在現(xiàn)場實習(xí)的半年時間里,將每周定期組織交流。

  2、樹立榜樣。

  榜樣的力量是無聲的,無窮的。只有自身展現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),才能潛移默化地引導(dǎo)和影響他人。導(dǎo)師們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,必然會對徒弟產(chǎn)生影響。徒弟的行為也將像鏡子一樣,展現(xiàn)出導(dǎo)師的工作水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌。因此,作為導(dǎo)師,不僅應(yīng)在業(yè)務(wù)上擔(dān)當(dāng)起“導(dǎo)師”的稱號,還應(yīng)在思想品行方面嚴(yán)格要求自己,做好思想教育工作,引導(dǎo)“徒弟”樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀,爭取帶出品學(xué)兼優(yōu)的“高徒”、 “導(dǎo)師帶徒”,既是導(dǎo)師的榮幸,也是責(zé)任,結(jié)合自身成長的一些經(jīng)歷,再講一下作為師傅對徒弟的幾點建議:

  一是德為先,要謙虛、謹(jǐn)慎、切勿浮躁,有責(zé)任心。團(tuán)隊文化是公司成長的基石,作為企業(yè)的一員,應(yīng)依托團(tuán)隊、依托項目、依托實踐,服從組織的安排,一切行動聽指揮,做好“接班人”。

  二是要學(xué)而不倦、學(xué)而不厭,要有一切歸零的勇氣,堅持實踐出真知。建筑行業(yè)具有多樣性的特點,積累在工作中擁有舉足輕重的作用,師傅領(lǐng)進(jìn)門、學(xué)藝在個人,只有“多學(xué)”、“快學(xué)”才能盡快實現(xiàn)量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,脫穎而出。三是多專業(yè)、多崗位融合。很少人能看到多年后未來的自己,公司安排的半年的現(xiàn)場實踐活動非常好,可以很好的接觸多崗位的內(nèi)容,為后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。本人從事過測量、資料、結(jié)構(gòu)、合同、預(yù)算、設(shè)計管理等多項崗位,自身經(jīng)歷告訴我,要做到“!迸c“全”的結(jié)合。四是實踐與理論相結(jié)合,勇于創(chuàng)新,勿固化思維。你們都擁有4—7年的高等教育經(jīng)歷,應(yīng)該說具有很高的理論素養(yǎng),具有創(chuàng)新的潛力。結(jié)合公司的“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo),發(fā)揮你們的聰明才智,在公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、投資模式上提出自己好的建議。

  作為“導(dǎo)師”的我,對于業(yè)務(wù)的處理經(jīng)常沿用以往的經(jīng)驗和模版,而沒有根據(jù)新的形勢不斷提高和創(chuàng)新。在“導(dǎo)師帶徒”過程中,也應(yīng)允許“徒弟”求新、求變,通過年輕人的開創(chuàng)性思維打破自己的一些傳統(tǒng)方式方法,鼓勵、允許甚至借力你們的創(chuàng)新意識。

  “三人行、必有我?guī)煛。最后,希望在本次“?dǎo)師帶徒”活動中,能創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和團(tuán)隊,形成和諧、互助的企業(yè)文化,“導(dǎo)師”和“徒弟”亦師亦友,互學(xué)互助,共同進(jìn)步!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 9

今天,我又一次站在前面,作為一名優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言,百感交集而又倍感自豪。因為在這里你會發(fā)現(xiàn):這是一所有生命的學(xué)校,一所有溫度的學(xué)校,xx高中的優(yōu)良文化傳統(tǒng)就是這樣代代相傳,生生不息!

  人們常說:錦上添花易,雪中送炭難,在年輕老師最需要我們的時候,作為導(dǎo)師的我們能夠伸出手來支撐他們一把,我要問:還有比這更溫暖更有意義更有價值的事嗎? 真的,促進(jìn)年輕老師成長很多時候不能只問金錢多否,而要問問:良心安否?我們怎么忍心看著年輕老師多少次的跌倒在路上,我們怎么忍心看著學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)就在我們手中斷絕?

  真心希望,作為一名導(dǎo)師在帶教工作中,能夠平等對待年輕老師,能夠包容在年輕老師身上出現(xiàn)的缺點,畢竟我們也曾年輕過。歡迎、鼓勵甚至要求年輕老師進(jìn)班聽課,我們也能多去聽聽他們的課,多提建議,做到師徒相長。

  這里,我要特別感謝我的師傅:石隕老師、魯xx老師、胡老師,你們在我最困難的時候幫助了我。我要特別感謝我的徒弟:王xx老師、王xx老師、姚xx老師、孫xx老師,你們用你們漂亮的業(yè)績成就了我。

  ——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的.溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的`劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,很榮幸能夠站在這里在這次“導(dǎo)師帶徒活動”中作為徒弟代表發(fā)言。首先,特別感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建“導(dǎo)師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  作為員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高!皩W(xué)高為師,身正為范”我們定會多學(xué)習(xí)師傅的技能操作方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進(jìn)步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),實踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的技能水平。誠心,細(xì)心,精心,耐心是我們拜師的學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué),勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學(xué)習(xí)方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學(xué)習(xí)目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻(xiàn)與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

  來到兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量在項目部的這段時間里,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團(tuán)隊精神的銳不可當(dāng),也看到了在狹小的藍(lán)色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

  我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關(guān)心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨,他們用比我們更豐富的'經(jīng)驗和閱歷告訴我們?nèi)绾尾拍苌僮邚澛贰?/p>

  曾經(jīng),那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了自己的角色,漸漸地進(jìn)入了工作狀態(tài),也漸漸地?fù)?dān)起了自己的責(zé)任。

  “師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人!保释M(jìn)步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,并在現(xiàn)場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認(rèn)真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!最后,我謹(jǐn)代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼十一月已至,作為剛剛踏入社會的我們收獲很多,不僅從專業(yè)技能方面充實著自己,也在學(xué)習(xí)做人的道理。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!保覀儙е裤,帶著熱情,我們的求學(xué)之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兊那髮W(xué)之路搭建的發(fā)展平臺和創(chuàng)造的學(xué)習(xí)成長機會!

  “傳道,授業(yè),解惑!,導(dǎo)師們有太多的人生經(jīng)歷,有太多的知識經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。我們需要指點,需要進(jìn)步,需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認(rèn)知過程導(dǎo)師們對我們?nèi)绾螖[正人生的方向,快速準(zhǔn)確地探索起著重要作用。在理論結(jié)合實踐上,我們?nèi)狈ψ銐虻闹R,不能快速有效地解決問題;在業(yè)務(wù)崗位上,我們?nèi)狈κ煜,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們?nèi)狈Ψ较,不能對未來?zhǔn)確判斷。很幸運,公司給了我們這樣一個機會,我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”,給我們指點迷津,我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。

  “駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低!,我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),仔細(xì)研究施工技術(shù)、施工工藝,增強獨立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機會,虛心的向我們的導(dǎo)師學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導(dǎo)導(dǎo)師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,努力改善自己的短處。

  我們相信,通過導(dǎo)師們的言傳身教,以你們豐富的知識和人生閱歷,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝。

  優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天很榮幸能在這個拜師會上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進(jìn)取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠(yuǎn)矚為我們搭建了這個互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺,我們導(dǎo)師會時時事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個隆重的“拜師會”上,我想代表在座的'指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)院的`骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!

  謝謝大家!

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