選拔座談會(huì)發(fā)言稿范文
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的選拔座談會(huì)發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
選拔座談會(huì)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。我是劉璐，來(lái)自xx。
今天，很榮幸也很珍惜，能夠有跟各位面對(duì)面匯報(bào)、交流、溝通的機(jī)會(huì)，也因?yàn)檫@樣的機(jī)緣，可以來(lái)自由表達(dá)自己。在這里，想講這樣三個(gè)關(guān)鍵詞：
第一個(gè)關(guān)鍵詞：感動(dòng)。
我來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，20xx年經(jīng)公務(wù)員考試進(jìn)入行政隊(duì)伍，歷經(jīng)包村、黨政、人大、團(tuán)委、婦聯(lián)等多個(gè)工作崗位，積極參與中心活動(dòng)的開(kāi)展，盡力協(xié)助戰(zhàn)線工作的推進(jìn)。十年的基層工作經(jīng)歷，體驗(yàn)豐富，收獲良多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為最基層的政府官員，是與最廣大農(nóng)民群眾離的最近的一群人。近十年來(lái)，從取消三提五統(tǒng)到稅費(fèi)改革再到農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，工作方式從管理到服務(wù)，中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，農(nóng)村每一大步的前進(jìn)，都凝聚著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎實(shí)工作的心血。從他們的身上，感受到最本質(zhì)、最樸素的力量。十年來(lái)所遇見(jiàn)的人與事，有很多的感動(dòng)，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。
第二個(gè)關(guān)鍵詞：感悟。
有一年，跟單位的一個(gè)老同事去下村，在沿江，需要組長(zhǎng)帶著我們每家每戶(hù)去簽字，因?yàn)槭寝r(nóng)忙的季節(jié)，所以很多時(shí)候需要到田里去找人，同事一直很認(rèn)真。四十多歲的人，沒(méi)有級(jí)別，很多年前從村干部序列進(jìn)入行政。回來(lái)的路上，我問(wèn)他：怎樣一直保有年輕時(shí)候的情懷？他只是說(shuō)：做人做事要有責(zé)任。一個(gè)地方是由一個(gè)個(gè)具體的人所構(gòu)成，它由這些人創(chuàng)造并且決定。只有在態(tài)度端正的大前提下，才能去談到學(xué)習(xí)的積累、實(shí)踐的鍛煉、能力的提升，以及解決矛盾問(wèn)題的方式方法。所謂職位寄寓使命，權(quán)力意味責(zé)任，作為一名基層公務(wù)人員，需要有飽滿的`政治熱情、強(qiáng)烈的宗旨意愿，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)服務(wù)的這片土地及人民，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感。
第三個(gè)關(guān)鍵詞：感謝。
首先要感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)，搭建了這樣一個(gè)公開(kāi)選拔的平臺(tái)，給了我們所有考生向前走的動(dòng)力和機(jī)遇；其次要感謝公選辦的所有工作人員，為考生所做的一切瑣碎的服務(wù)以及后勤的保障；最后要感謝這一路一起走過(guò)來(lái)的各位同仁，從筆試到面試，既是對(duì)手也是朋友，在這里面，有我高中三年的同學(xué)，有曾在同一辦公室共事兩年合作愉快的同事，有親切叫我劉璐姐跟我打招呼的鄰鄉(xiāng)同仁，很珍惜這樣的緣份。再次謝謝各位。謝謝。
選拔座談會(huì)發(fā)言稿2
同志們：
一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的政黨，總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。沒(méi)有年輕人加入的政黨，是沒(méi)有生命活力的政黨；沒(méi)有一代又一代德才兼?zhèn)涞哪贻p干部隊(duì)伍的國(guó)家，是沒(méi)有持續(xù)發(fā)展能力的國(guó)家�？梢哉f(shuō)，年輕干部作為黨和國(guó)家的新鮮血液和后備力量，承載著黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望與未來(lái)。
我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，尤其注重優(yōu)秀年輕干部的選拔和培養(yǎng)。去年7月，中央召開(kāi)了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，按照“拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的要求，切實(shí)改進(jìn)創(chuàng)新優(yōu)秀年輕干部選拔工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。去年10月，省委又召開(kāi)了優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)暨年輕干部成長(zhǎng)工程推進(jìn)會(huì)，鴻忠書(shū)記親自出席會(huì)議并作了重要講話，指出培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要把握好過(guò)程規(guī)律、空間規(guī)律、條件規(guī)律、供需規(guī)律、實(shí)踐規(guī)律等“五個(gè)要點(diǎn)”，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把政治第一關(guān)，“首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論”，為我們做好年輕干部選拔培養(yǎng)工作指明了方向。
市委召開(kāi)這次座談會(huì)，主要任務(wù)就是深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)、改進(jìn)、創(chuàng)新我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作。下面，我就做好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就是要確保黨在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；關(guān)鍵在人，就是要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是基礎(chǔ)、是根本，是大計(jì)、是長(zhǎng)策。各級(jí)黨委要始終站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要性和緊迫性。
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略要求。
培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期始終高度重視并常抓不懈的一項(xiàng)工作。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，需要一批又一批的優(yōu)秀干部前赴后繼，需要一代人又一代人不懈努力。我們必須切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。
�。ǘ┡囵B(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加快建成漢江流域中心城市的現(xiàn)實(shí)需要。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“一元多層次”戰(zhàn)略部署，深化“兩個(gè)中心、四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)，市委順時(shí)應(yīng)勢(shì)提出建設(shè)漢江流域中心城市的奮斗目標(biāo)，并連續(xù)在八次、九次、十次全會(huì)上進(jìn)行系統(tǒng)謀劃和部署安排，特別是十二屆十次全會(huì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，提出要堅(jiān)持“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、又好又快”的基本要求，在迎接挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展，在改革創(chuàng)新中把握規(guī)律、提升水平，在依法治市中維護(hù)公平、促進(jìn)正義，在從嚴(yán)治黨中建強(qiáng)隊(duì)伍、提供保障，實(shí)現(xiàn)確保經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)領(lǐng)跑全省和漢江流域，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占全省和漢江流域的比重持續(xù)提升，確保城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)改善“三個(gè)確�！钡哪繕�(biāo)任務(wù)。不論是完成長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略使命，還是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵是要培養(yǎng)造就一大批能挑重?fù)?dān)、扛大梁的年輕干部。
我們必須要用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這項(xiàng)關(guān)系全市大局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作，培養(yǎng)選拔一批政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部，始終保持干部隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
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