小學(xué)家長會教師的發(fā)言稿范文
各位家長朋友:
大家好!
我姓成,從上學(xué)期開始帶咱們班的數(shù)學(xué),借此機(jī)會和大家認(rèn)識一下,交流一下孩子們的學(xué)習(xí)情況以及本學(xué)期關(guān)于數(shù)學(xué)學(xué)科的一些學(xué)習(xí)計劃。
一、 本班學(xué)生存在的問題:
1、上課愛做小動作,說悄悄話
。m正:要求孩子們上課一定要注意力集中,不能做小動作,發(fā)現(xiàn)誰走神,我就叫誰回答問題,叫容易出錯的孩子進(jìn)行板書,尋找問題,大家共同解決)通過一個學(xué)期的努力,現(xiàn)在同學(xué)們在上課時基本沒有做小動作和說話的。聽課非常認(rèn)真,回答問題的積極性也很高。
2、書寫不規(guī)范
如:數(shù)字的書寫:0和6 4和9 2和7 等很難區(qū)分;列豎式時數(shù)位對不齊;繪圖時隨意用筆,畫得不規(guī)范等。存在這些問題的孩子我都一一地進(jìn)行糾正:列豎式時我要求孩子們要把數(shù)位對齊,畫橫線時都要用比例尺,一定要規(guī)范書寫。做應(yīng)用題時要帶單位,答要答完整。畫圖要用鉛筆,這樣不僅容易修改,而且畫出來干凈利落。
人們常說習(xí)慣成自然,要想讓孩子學(xué)習(xí)好,必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。好的習(xí)慣就是成功的一半。在給家長們發(fā)作業(yè)的時候我一般會提出書寫、計算和繪圖的要求,希望大家在檢查孩子的作業(yè)時也能嚴(yán)格地要求,家校聯(lián)合,將會事半功倍,孩子的學(xué)習(xí)也將會有大幅度的提高。
3、粗心。
在一些簡單的計算題上容易粗心丟分。通過分析孩子們的考試試卷,我們一定都發(fā)現(xiàn)了,因為粗心丟掉了不少的分。雖然我常常要求同學(xué)們要細(xì)心,但是在強(qiáng)調(diào)過許多次的問題上,仍然有不少人掉鏈子。而且因為粗心丟掉分,感到遺憾的往往是學(xué)習(xí)較好的同學(xué)。比如,期末考試中畫直角符號,還有的同學(xué)豎式列得完全正確,但是橫式上不寫答案,有的抄題常常抄錯。驕傲和輕敵是注定要失敗的。因此本學(xué)期我打算在計算上狠下功夫,每天中午五道計算題,為的就是鍛煉孩子們的計算能力,培養(yǎng)他們細(xì)心計算的良好習(xí)慣。要想改掉他們一直以來養(yǎng)成的粗心的壞習(xí)慣,不是一朝一夕,也不是僅憑老師一個人的力量就能扭轉(zhuǎn)的',所以,需要家長朋友們的配合。每天的檢查作業(yè)一定要落實,對于有錯的題,我采取的是“錯一獎二”的方法。(錯一道,再做兩道同類型的題。為什么不用罰而用獎呢?要讓孩子們明白:2道同類型的題只是對他做錯題的一種提醒,這個知識點掌握不牢固,就要多鞏固,多練習(xí)。如果能一次性做對,那是最好。)
二、管理方法
對孩子要多一些賞識、多激勵、啟發(fā),平等地與他們交流,多了解他們的心中在想什么,努力地做他們的良師益友。
管理的機(jī)制:
課代表(老師的小助手,負(fù)責(zé)作業(yè)的收發(fā)、作業(yè)情況的匯總)
大組長——小組長(負(fù)責(zé)作業(yè)的收發(fā)和督促)
1人準(zhǔn)備一枝紅筆,課堂上的練習(xí),同桌互相檢查,組長復(fù)查,老師逐個批閱,糾錯。這樣可以提高學(xué)習(xí)的效率。做到互相監(jiān)督,及時改錯,逐一落實。
本學(xué)期初我獎勵了一部分的同學(xué):數(shù)學(xué)考試的前三名;作業(yè)完成好的前三名;進(jìn)步幅度最大的前三名以及2名數(shù)學(xué)課代表。這對于得獎的同學(xué)來說是一種鼓勵,對渴望得獎的同學(xué)來說是一種鞭策。
對于學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)來說,進(jìn)步獎就是為他們設(shè)的,讓他們學(xué)習(xí)有盼頭,人人都有機(jī)會,只要肯努力,進(jìn)步幅度大就一定會得到自己應(yīng)有的獎勵。也能感受到進(jìn)步帶給自己的自信。
劃分小組,結(jié)對子,共同學(xué)習(xí),互相幫助,好學(xué)生在幫助別人的同時,自己也對知識進(jìn)行了鞏固,學(xué)困生在請教別人的同時,可以一點點地進(jìn)步。小組長,鍛煉了管理能力,也提高了自己的學(xué)識水平。只有比別人學(xué)得好,才能有資格去管理別人,幫助別人。
無論我們將來取得多高的學(xué)歷,都終究會踏入社會。要想讓孩子們在社會上立足,就不能僅僅學(xué)習(xí)書本上的知識,一定要學(xué)會與人相處。要是能多一些管理經(jīng)驗,那么在求職的過程中或參加工作后一定會如魚得水。而這種能力的培養(yǎng)應(yīng)該從小抓起。
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