教育局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文
一、近年來惠城區(qū)教育發(fā)展迅速,成效喜人。
1、教育規(guī)模不斷擴大。在政府和教育主管部門以及社會各界不懈的努力下,城區(qū)學(xué)校數(shù)、學(xué)位數(shù)和在讀學(xué)生數(shù)不斷增加,基本滿足了中心城區(qū)擴大、人口快速增長對教育的需要,特別是外來務(wù)工子女就讀的需要。為惠州的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
2、辦學(xué)條件改善。經(jīng)過創(chuàng)強、普高,初中學(xué)校特別是農(nóng)村初中學(xué)校的硬件條件得到較大提升,課室、學(xué)生宿舍、運動場、實驗室、功能室等基本達標(biāo),多媒體教學(xué)平臺越來越多。
3、師資進一步優(yōu)化。通過招聘、代轉(zhuǎn)公及區(qū)內(nèi)調(diào)整,教師缺編嚴(yán)重的現(xiàn)象大為好轉(zhuǎn),專業(yè)對口率提高了,學(xué)歷達標(biāo)率也進一步提高,還招聘引進了一批高學(xué)歷層次教師,形成了一支學(xué)歷高、年齡結(jié)構(gòu)合理、富有朝氣和活力的教師隊伍。
4、教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。
二、尚不能滿足社會對教育的需求。
在看到成績的同時,也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們的工作與城區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要、與廣大人民群眾的要求還有一定的'差距。
1、發(fā)展不均衡
城鄉(xiāng)不均衡,校校不均衡,校內(nèi)班班不均衡,班內(nèi)生生不均衡。薄弱學(xué)校、薄弱班級、學(xué)困生還大量存在。
2、進步不夠大
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,教育也應(yīng)該跟上時代的步伐。我區(qū)初中教育也在進步,但與市直和周邊發(fā)展快的縣區(qū)相比已經(jīng)有了距離,中心區(qū)教育資源優(yōu)勢不夠明顯。特別是在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面還有很多工作要做。
3、特色不鮮明
區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校尚需打造,校校有特色、互相促進、良性競爭、共同發(fā)展的局面尚未真正實現(xiàn),與素質(zhì)教育、學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)還有一定距離。
三、以辦人民滿意的教育為目標(biāo),強化管理,提升質(zhì)量,開創(chuàng)城區(qū)教育的新局面。
1、以教學(xué)為中心,強化管理,努力提升教育質(zhì)量。
強化教學(xué)工作的中心地位,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,這一觀念和認(rèn)識必須高度統(tǒng)一、堅定不移,絕不能以任何理由放松教學(xué)工作、淡化質(zhì)量意識。
教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要出真招、出實招,努力建立健全教育質(zhì)量保證機制,推動城區(qū)教育質(zhì)量實現(xiàn)全面的提升和跨越。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要站在教學(xué)第一線,在教學(xué)教研工作中樹形象強威信;深入教學(xué)現(xiàn)場,與級組、科組,教師、學(xué)生共同解決教學(xué)問題。
2、健全教學(xué)質(zhì)量考核評價機制。
評價體系的健全,根本目的在于提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)方向,促進師生和學(xué)校健康發(fā)展。一要積極探索建立多元開放、高效務(wù)實的素質(zhì)教育評價體系。二要不斷完善教育教學(xué)的各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、以制度管事,通過制度規(guī)范辦學(xué)行為,提高學(xué)校管理水平。三要制定符合課程改革要求的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,完善教師考評制度,將教師德、能、勤、績考評與教學(xué)過程管理緊密結(jié)合,實行量化管理。四要進一步健全督導(dǎo)機構(gòu),加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),加強對學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估。
3、加強師資隊伍建設(shè)。
當(dāng)前,教育發(fā)展正處在一個新的歷史起點上,教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。面對新形勢新任務(wù),我們要做好以下幾點:一要有強烈的使命感和緊迫感,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教師教育和教師隊伍建設(shè),為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。二要認(rèn)真做好繼續(xù)教育工作,以師德建設(shè)為核心,加強教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建設(shè)一支有事業(yè)心、責(zé)任心強、教學(xué)水平高的師資隊伍。三要合理配置師資資源,有計劃地培養(yǎng)一批名師。逐步達到校校有名師,科科有學(xué)科帶頭人,每個備課組有教學(xué)能手;建立幫、扶、帶教師培養(yǎng)制度,形成名師帶頭、互幫互學(xué)、共同提高的良好氛圍。
4、樹立科研促教的理念,以科研促進教學(xué)水平提高,推動教學(xué)質(zhì)量提升。
加強教研工作,是提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施。一要加強對現(xiàn)代教學(xué)思想、手段和方法的研究,建立和完善與課改相適應(yīng)的考試形式和學(xué)業(yè)評價辦法,不斷完善和改進教學(xué)質(zhì)量評估監(jiān)測機制,提高教學(xué)質(zhì)量和水平。二要把主要精力用在研究教學(xué)、管理教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)上。教研部門要經(jīng)常走進學(xué)校,深入課堂教學(xué),進行現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)教師,為教師答疑解惑,提供幫助。三要積極推進校本教研,大力提倡“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的研究模式,探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。加強科組和備課組建設(shè),把科研工作落實到科組特別是備課組;以校本教研為基礎(chǔ),緊扣校本實際開展教研,著眼有效課堂教學(xué),解決學(xué)校教學(xué)具體問題。規(guī)范科組教研活動,有計劃、抓落實,創(chuàng)新方式提高集體備課的持續(xù)和高效。
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