老板動員發(fā)言稿范文
各位員工、同志們:
馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
20xx年，對我們銘星公司來說，是至關(guān)重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產(chǎn)形勢勢必更加嚴(yán)峻，我們過去做的房產(chǎn)市場業(yè)務(wù)勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調(diào)整，而且調(diào)整效果必須能見到位。二是經(jīng)過二十多年改革開改，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關(guān)系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，以適應(yīng)更加變幻莫測的市場規(guī)律。所以，從這個意義上來說，20xx年對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好20xx年這一仗，關(guān)鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
第一，轉(zhuǎn)換角色，調(diào)整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。
新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當(dāng)前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的.步調(diào)上來。我們知道，心思轉(zhuǎn)換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉(zhuǎn)換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風(fēng)要跟上。新年新氣象，新年新風(fēng)貌，新年新氣象新風(fēng)貌從哪里能看來出來呢?我想，應(yīng)首先從工作作風(fēng)中看出來，只有新作風(fēng)才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導(dǎo)辦事認(rèn)真，一絲不茍;講究效率，雷厲風(fēng)行的新作風(fēng);我們要倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)新作風(fēng);我們要倡導(dǎo)遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾新作風(fēng);我們還要倡導(dǎo)任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風(fēng)。
三是紀(jì)律要嚴(yán)明。新年上班過后，我們也有三大紀(jì)律特別要引起注意，一是上班紀(jì)律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀(jì)律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導(dǎo)致設(shè)備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀(jì)律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標(biāo)。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學(xué)會彈鋼琴，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進(jìn)展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強(qiáng)調(diào)三點:
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責(zé)要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術(shù)干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿P(yáng)棄。另外，根據(jù)年初制定的目標(biāo)計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓(xùn)工作。因為我們產(chǎn)品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓(xùn)是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認(rèn)真去做，就會適得其反。培訓(xùn)這一塊，我們?nèi)速Y部門已做了大量工作，我不想重復(fù)多少，只強(qiáng)調(diào)幾點，我認(rèn)為新春培訓(xùn)工作工作要關(guān)力抓好幾個字:一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內(nèi)培一塊，不要隨隨便便從網(wǎng)上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做PPT，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學(xué)習(xí)后要精通，這是對學(xué)員要求的，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)成耳邊風(fēng)，而是要學(xué)有所得，學(xué)有所知，學(xué)有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓(xùn)要“實”，就是要培訓(xùn)的東西要實在，教授的技能能用得上，教學(xué)的方法可操作，并行之有效。三是“嚴(yán)”，所有的課程都要進(jìn)行評比，所有的培訓(xùn)都要進(jìn)行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學(xué)習(xí)，直至考核合格為止。
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