關(guān)于課改討論會發(fā)言稿

　　很榮幸，今天能就小組管理和大家談一談自己得想法和觀點開與大家共勉。

　　應(yīng)課改需求，班級被劃分成若干個小組進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、相互探究、相互競爭以做到共同進(jìn)步。

　　現(xiàn)在看來，新課改已成一種潮流，在中華大地上不停得翻滾著，我們則是著潮流中的寵兒。新課改歸根到底無非就是兩個字‘自主’’所以路要怎么走’關(guān)鍵要靠自己。

　　老師將原本屬于我們得課堂歸還于我們，現(xiàn)在課堂這個嶄新得舞臺應(yīng)該換我們上場。

　　而小組建設(shè)又是這個新舞臺上不可獲缺的一部分，也是重中之重，甚至可以說小組的好壞直接影響著班級得好壞！

　　可是要管好一個小組還是非常棘手得。下面我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。

　　再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！

　　在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！

　　在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅信：這樣的小組終會走向成功！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！一個小組只有注入博愛和團結(jié)的靈魂，插上有夢的翅我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神！一個小組可以近似的看作一個大家庭！各成員應(yīng)相互關(guān)愛、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。

　　再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)！我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。再者一個好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，我就小組管理提幾點建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會得到提高而且課堂紀(jì)律也會得到大大的改善。

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