關(guān)于周年店慶的發(fā)言稿
篇一:公司20周年慶典大會致辭
尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:
大家上午好!
今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝**公司成立20周年。此時此刻,一切吉祥都在這里降臨,一切美好都在這里匯合,一切真情都在這里凝聚,一切希望都在這里閃爍!在這歡樂的時刻,我的心情無比激動,我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨,大家的光臨為我們帶來了親切關(guān)懷、深情厚意和美好祝愿!在此,我謹代表**公司萬名員工,向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在**公司成長、發(fā)展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關(guān)部門,兄弟單位,社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!
一、二十年簡要回顧與總結(jié)
1、發(fā)展史
光陰似箭如流水,彈指一揮20載。20年前的今天,**公司作為改革開放之初中外合作開發(fā)的第一個大型項目,在世人的廣泛關(guān)注下正式建成投產(chǎn)。作為xxx親自關(guān)懷下的項目,她的開發(fā)建設令世人矚目。她所創(chuàng)造的高效益、高效率、高產(chǎn)量,快節(jié)奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此,煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原,象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地,照耀著祖國四海邊疆。三年準備,兩年投產(chǎn)。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死,風餐露宿、頑強拼搏,憑著自強不息、百折不撓的信念,克服種種困難,付出了無數(shù)的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執(zhí)著追求的精神,才為**公司積累了寶貴的精神財富,才為我們今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二十個春秋,二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程,**公司秉承“爭做行業(yè)排頭兵”的優(yōu)良傳統(tǒng),披荊斬棘,銳意進取,幾任領導班子高標準、嚴要求,嘔心瀝血,與全體員工團結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),克服一個又一個困難,成就了一個又一個偉大的事業(yè)。特別是并入集團公司后,憑借雄厚的實力,**公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹,在困難面前接受考驗,在挑戰(zhàn)中勵煉自我。1991年,外方撤股后,給國內(nèi)外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中,**人沒有氣餒,主動學習技術(shù)和管理上的不足,生產(chǎn)建設沒有因此受到任何影響,當年商品煤出口量實現(xiàn)萬噸,同比提高%,并連續(xù)多年被評為全國高產(chǎn)高效礦井和安全質(zhì)量標準化礦井。1998年,正值國際煤炭市場走入低谷之時,**公司領導高瞻遠矚,憑著強烈的事業(yè)心和鍥而不舍的進取精神,正確把握國際市場走勢,積極開展***項目建設。在項目建設中,創(chuàng)造性的實行項目法人責任制,多次創(chuàng)下國內(nèi)同類同規(guī)模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄,被譽為我國煤炭工業(yè)的新標桿。2003年,**公司領導班子以改革的精神,開拓性地實施露天、井工聯(lián)合開采,并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井,為我國煤炭行業(yè)建設積累了寶貴的經(jīng)驗。2006年,根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃大膽提出,到2010年建成集團億噸級煤炭生產(chǎn)基地。同時,按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的要求,著力構(gòu)建黑色煤炭生產(chǎn)和綠色生態(tài)環(huán)境兩條產(chǎn)業(yè)鏈,全面建設“安全、綠色、節(jié)約、陽光”的產(chǎn)業(yè)。
2、成績
我們走過的二十年,可以說是歷經(jīng)曲折、積極探索、經(jīng)受考驗、艱苦創(chuàng)業(yè)的二十年;是頑強拼搏、勇于實踐、取得經(jīng)驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發(fā)向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。
截止2007年6月,**公司原煤產(chǎn)量累計實現(xiàn)萬噸,比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現(xiàn)萬噸,比建礦初期增長%;利潤累計實現(xiàn)萬元,比建礦初期增長%。原煤產(chǎn)量、商品煤外運量、總產(chǎn)值等多項指標連續(xù)6年大幅躍升,位列國內(nèi)煤炭企業(yè)前列,煤炭生產(chǎn)各項經(jīng)濟技術(shù)指標領先國內(nèi)同行業(yè)水平。
截止目前,礦區(qū)土地復墾率為全煤系統(tǒng)平均水平的11倍,社區(qū)綠化覆蓋率達到46.9%。并于2000年順利通過iso14001環(huán)境體系認證,生活區(qū)被譽為“塞北的江南”,成為國家九部委聯(lián)合命名的“全國百家文明社區(qū)示范點”之一。文明生產(chǎn)、文明工作、文明生活是**形象的集中體現(xiàn),是**能夠始終在世界同行業(yè)中聲名卓著的最響亮的標志。
3、榮譽
**公司連續(xù)多年保持市納稅大戶第一名,為帶動地方經(jīng)濟,解決地方就業(yè)作出了積極貢獻。2005年“**”榮獲省著名商標,“**牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產(chǎn)品。2007年,**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業(yè)。**煤以其質(zhì)量穩(wěn)定、發(fā)熱量均衡,品種多樣暢銷世界多個國家和地區(qū),具有很高的國際聲譽。
從建礦至今,**公司先后獲得企業(yè)管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優(yōu)秀單位”、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
4、啟示和經(jīng)驗
風雨二十載,我們一路同行!回顧**公司二十年的發(fā)展史,就是一部為煤炭事業(yè)不懈奮斗的歷史,一部為國家經(jīng)濟建設孜孜以求的歷史,一部自強不息、奮發(fā)向上,團結(jié)實干、甘于奉獻,嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的歷史。20年之所以能取得輝煌業(yè)績,靠得是歷屆上級領導的關(guān)心,靠得是兄弟單位和社會各屆的支持,靠得是幾代**人“團結(jié)奉獻、求實開拓,迎接挑戰(zhàn),爭創(chuàng)一流”的精神。總結(jié)二十年的歷史,我認為主要有以下五點啟示和經(jīng)驗。
1、堅持立足煤炭、奉獻社會,切實肩負起光榮使命
**公司從成立以來,一直在黨的領導和國家的關(guān)懷下茁壯成長?梢哉f沒有黨的領導,國家的興旺發(fā)達和煤炭事業(yè)的發(fā)展,就不會有**公司的今天。在我國加快經(jīng)濟建設步伐,全面建設小康社會過程中,我們只有繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),切實肩負起光榮使命,立足煤炭,身先士卒,置身于祖國煤炭工業(yè)建設,為國家經(jīng)濟建設提供堅強后盾和不竭源泉,公司才能更有生命力,企業(yè)發(fā)展才更有保障。
2、堅持解放思想、改革創(chuàng)新,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)
**公司伴隨祖國改革開放應運而生,發(fā)展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發(fā)展歷程,無論從中外合作開發(fā)項目,還是從自主設計、自我開發(fā)和經(jīng)營管理項目,再到實施露井聯(lián)合開采,以及提出建設億噸級煤炭基地的設想,都是一個不斷解放思想、大膽改革的過
程,一個只爭朝夕、與時俱進的過程,所取得的成果也首先得益于改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力。只有堅持改革,勇于創(chuàng)新,科學發(fā)展,企業(yè)才能不斷推向先進。
3、堅持以人為本,強化基礎管理,著力推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
企業(yè)要發(fā)展,管理是根本。按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度要求,幾年來,**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革,全面加強企業(yè)內(nèi)部管理,企業(yè)核心競爭力有了明顯提升。同時,積極向海爾、神華等國內(nèi)國際知名企業(yè)對標,按照扁平化、專業(yè)化、精細化管理要求,切實提高降本增效措施,努力建立創(chuàng)新性思維、人性化管理、集約型經(jīng)營、市場化管理模式,使企業(yè)管理更科學,組織運行效率更高。只有這樣,企業(yè)才能不斷拓展業(yè)務領導和市場空間,增強在市場競爭中生存和發(fā)展的能力。也只有這樣,才能面向全國,走向世界,把公司做大做強。
4、堅持科技興企、人才強企,不斷提升企業(yè)技術(shù)水平
20年來,**公司緊緊跟蹤國內(nèi)外先進科技,不斷學習、引進和開發(fā)應用新技術(shù)!**礦區(qū)露井聯(lián)采建設與生產(chǎn)技術(shù)研究》榮獲2006年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎一等獎。該項目的實施,解決了**礦區(qū)露天與井工礦聯(lián)合開采中的關(guān)鍵技術(shù)問題,形成了露天井工聯(lián)采安全高效生產(chǎn)成套技術(shù),填補了國際采煤領域的空白,為我國晉北地區(qū)等類似條件下煤炭安全高效開采提供了技術(shù)支持。通過建立以erp系統(tǒng)為主的企業(yè)級集成管理控制系統(tǒng),整合企業(yè)信息化資源,有效提高了企業(yè)信息化管理水平。按照“科學開發(fā)、實驗試制、追蹤使用”的思路,在國內(nèi)上百家大中型工業(yè)制造企業(yè),建立進口設備配件國產(chǎn)化開發(fā)、試制、生產(chǎn)基地,極大地推進了國產(chǎn)化進程,降低了企業(yè)成本。與中國礦業(yè)大學等高校聯(lián)合,建立特需人才輸送基地,著力打造一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。目前,**公司擁有技術(shù)人員人,其中,中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明,只有高度重視培養(yǎng)和引進技術(shù)人才,不斷加強業(yè)務培訓,更新理論知識,推動技術(shù)進步,企業(yè)才能保持技術(shù)優(yōu)勢,才能在競爭中永立不敗之地。
5、堅持內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,不斷加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。長期以來,**公司始終把企業(yè)文化建設作為其它一切工作的生命線,以建設“節(jié)約、陽光、綠色、安全”四個**為目標,大力弘揚具有**特色的企業(yè)文化。通過創(chuàng)新宣傳載體,強化理念滲透,積極推行依法治企和以德治企,極大了提升了企業(yè)內(nèi)在凝聚力,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力。創(chuàng)新活動形式,每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節(jié)績效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動,各單位也根據(jù)實際情況,舉辦了大量生動有益的文化活動,展現(xiàn)了企業(yè)形象和職工的精神風貌,鍛造了企業(yè)競爭優(yōu)勢,塑造了企業(yè)良好的形象。**公司多次榮獲企業(yè)文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。
三、以“四個**”建設為目標,牢固樹立五種精神,抓住機遇,迎難而上,為早日建成億噸級煤炭基地努力奮斗
20載風雨前行,20載歲月崢嶸;20載春花秋實,20載凱歌高奏。回首已經(jīng)過去的二十年,我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創(chuàng)業(yè)的歷史使命和奮斗目標。放眼今后的二十年,我們
又迎來了**公司第二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略機遇。集團公司的成功上市,為**公司吹響了進軍億噸級大礦區(qū)的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下,**公司將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,打造新的競爭優(yōu)勢,為實現(xiàn)新的戰(zhàn)略目標努力奮斗。
1、加強戰(zhàn)略研究,加快億噸級煤炭基地建設步伐
“十一五”期間,國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產(chǎn)基地,盡早跨入億噸級行列,對**公司今后的發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。雖然,擺在我們面前的任務還很艱巨,時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下,我們有信心、有決心通過加強戰(zhàn)略研究,加快基本建設步伐,進一步構(gòu)建公司發(fā)展戰(zhàn)略的支撐體系,不斷豐富完善公司發(fā)展戰(zhàn)略,盡早實現(xiàn)公司億噸級礦區(qū)的目標,為國家十三個煤炭生產(chǎn)基地建設作貢獻。
2、堅持科學發(fā)展觀,著力構(gòu)建兩條產(chǎn)業(yè)鏈
以開采煤、延伸煤、升華煤為目標,我們要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環(huán)境污染最小化”的原則,將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”,著力構(gòu)建地下黑色煤炭生產(chǎn)和地上綠色生態(tài)建設兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。通過開發(fā)黑色煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發(fā)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,對露天開采中破壞的土地、生態(tài)進行復墾和重建,建設綠色食品基地,給失地農(nóng)民創(chuàng)造新的就業(yè)機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業(yè)聯(lián)手攻關(guān)的方式,與中國礦業(yè)大學、**農(nóng)業(yè)大學、省生物研究所等聯(lián)合承擔國家“八五”、“九五”、國家自然科學基地生態(tài)重建與土地資源綜合利用等重大課題,共同致力于新技術(shù)、新方法的研制與應用。黑色、綠色兩條產(chǎn)業(yè)鏈建設,是**公司落實科學發(fā)展觀的生動實踐,我們要緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新舉措,全力用兩條產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)兩座財富寶庫,努力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系,努力提升企業(yè)科技水平
我們要力爭用1-2年的時間,在公司內(nèi)部形成以設計研究院、生產(chǎn)單位技術(shù)部門及職工教育中心為支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實際,圍繞高產(chǎn)高效礦井建設和安全質(zhì)量標準化礦井建設,與科研院所、大專院校緊密合作,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提升礦井技術(shù)含量,切實研究解決生產(chǎn)及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術(shù)中心建成以露井聯(lián)采技術(shù)開發(fā)為主導的國家級技術(shù)中心。同時,通過建立職業(yè)技術(shù)學校,為企業(yè)培養(yǎng)大量的技術(shù)人才,儲備充足的人力資源。
4、以“四個**”建設為目標,全面開展企業(yè)文化建設
我們要以集團公司企業(yè)文化建設為統(tǒng)領,以集團“愛國、敬業(yè)、求實、奉獻”為精神理念,著力打造節(jié)約**、陽光**、綠色**和安全**。要樹立節(jié)約意識,廣泛開展節(jié)約活動,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚,努力建設資源節(jié)約型企業(yè);要加強企業(yè)民主政治建設,深入推進“陽光工程”和“暖心工程”,用改革和發(fā)展的觀點解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾和問題,增強管理的透明度,進一步提高企業(yè)的凝聚力;要轉(zhuǎn)變觀念,樹立綠色企業(yè)意識,建設綠色礦區(qū),生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,實現(xiàn)人與自然、人與企業(yè)的和諧發(fā)展;要堅持標準,落實責
任,以**安全體系的建立和完善為契機,進一步推進“兩型三化礦井”建設,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)局面的根本好轉(zhuǎn)。
5、牢固樹立五種精神,推動企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展
一是要牢固樹立創(chuàng)新精神。在過去一百年里,人類創(chuàng)造的社會物質(zhì)財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和,直接原因就在于大量的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新推動了整個世界的發(fā)展?梢,創(chuàng)新是一種責任,是任何一個企業(yè)都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創(chuàng)新精神的理念,企業(yè)發(fā)展才有不竭的動力。
二是要牢固樹立學習精神。企業(yè)學習是企業(yè)創(chuàng)新的需要。創(chuàng)新的基礎便是扎實地學習。當今國際市場變化難測,企業(yè)只有不斷的學習基礎的理論和知識,學習先進的技術(shù)和操作方法,學習別人優(yōu)秀的管理理念和方法,建立學習型組織,培育知識型員工,切實提高企業(yè)持久的競爭力,才能適應不斷變化的市場,才能滿足人們的不斷的需要。
三是要牢固樹立勤奮精神。業(yè)精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優(yōu)良美德。勤奮是成功的基礎,創(chuàng)新是勤奮的靈感。每一個人是這樣,每一個企業(yè)亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神,吃苦耐勞,認真做事,默默無聞,無私奉獻,不因為遇到困難就打退堂鼓,更不能因此而萎靡不振,自甘墮落,使企業(yè)蒙受損失。
四是要進一步牢固樹立服務精神。優(yōu)質(zhì)的服務是企業(yè)立足商海的不敗法寶,是企業(yè)服務社會的一種責任和使命。因此,在確保煤炭質(zhì)量滿足客戶需求的'同時,我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育,切實提高企業(yè)的整體服務水平。
五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高,發(fā)展快,成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己,在不斷追求中超越自我,完善自我,企業(yè)才能步入良性循環(huán)軌道,才能實現(xiàn)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
各位領導、各位朋友,女士們、先生們,金風送爽,煤海放歌,珍憶二十載光輝歷程,我們不辱使命,**發(fā)展欣欣向榮,人民生活安居樂業(yè)。展望未來,我們將高舉改革大旗,繼往開來,建設億噸級和諧礦區(qū)。
在這充滿祝福、充滿希望的新紀元,我們一定會繼續(xù)發(fā)揚老一輩“團結(jié)務實、頑強拼搏”的精神,勇于探索,敢為人先,為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產(chǎn)基地,為振興地方經(jīng)濟,實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展,做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
篇二:公司周年慶演講稿
華源奧迪兩周年慶“因為有我,華源奧迪”
尊敬的各位領導,同事們,大家好! 首先感謝公司領導給我們提供這樣一個展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。
可以這樣說,公司就象一本書,我就是讀者,是被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,在我邁進華源奧迪的那一天開始,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。于是,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。 還記得剛到公司來上班的時候,初次與部門梁經(jīng)理合作,同在一個辦公室,看著她工作的狀態(tài)與神情,會讓人忍不住想停下來靜靜欣賞;灑脫,卻又不失細致,我實在是發(fā)自內(nèi)心的很想用這兩個詞來形容她那飽懷激情的每個瞬間,我喜歡跟這樣的人合作,會讓人感覺很充實,同時心情也會覺得無比輕松!
走到現(xiàn)在,也許我們有的伙伴對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,當然結(jié)果也會不同,觀念可以改變命運。每個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于我們?nèi)鱿铝耸裁礃拥姆N子,我相信只要我們用心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!我始終相信,因為有我,華源奧迪!
因為有我,華源奧迪,閉上眼睛,你們聽,那細細的心跳聲,不錯,這是這百十個細細
心跳聲,共同堆砌了我們共同的華源奧迪,在這里,我感到安詳、快樂;也就在這里,我們,筑就了能夠一起并肩攜手的路,也是我們,在精心呵護;它,已然成為我的家,成為我們共同的家!
公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,要到達彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟。作為公司的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要豎立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當我們這條船上的每一個船員都全心全意為穿的航行盡自己的力量時,那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,必定會乘風破浪,順利到達勝利彼岸!我們絕不能僅僅看到個人利益,僅僅把公司看做拿薪水的地方,那么我們與公司的關(guān)系就僅僅是利益關(guān)聯(lián),我們在劃船的時候,就不會有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常,你也許會第一個棄船而逃!
我相信,只有我們緊緊地在一起,希望的燈塔會一直照亮我們;我也始終相信,因為有我,華源奧迪!現(xiàn)在,我就站在這里!
最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。
謝謝大家!
篇三:十 團結(jié)創(chuàng)新 再創(chuàng)輝煌
團結(jié)創(chuàng)新 再創(chuàng)輝煌
——陽光新地大酒店十周年慶典領導講話
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
光陰荏苒,歲月如梭。今天我們滿懷喜悅,滿懷豪情,迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里,我謹代表全體員工向多年來關(guān)心支持酒店經(jīng)營發(fā)展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎!向為酒店發(fā)展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。
歲月見證成就,時間鑄就輝煌;赝^去的十年,每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中,正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,新地才一路走到今天,并日益豐盈充實。
陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的,2000年6月正式營業(yè),2001年4月榮膺涉外三星級酒店稱號,2002年榮獲“青島市綠色飯店”及“優(yōu)秀星級飯店”稱號,2006年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”,2007年獲得“市南區(qū)二十強民營企業(yè)”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號,至2010年6月份,酒店已經(jīng)譽滿十周年。
十年來,我們始終堅持以“誠信經(jīng)營,感恩社會”為經(jīng)營理念,創(chuàng)新管理,苦練內(nèi)功,在集團領導的關(guān)心、支持下,見證了新地發(fā)展歷程,并作出了應有的貢獻。我們用高質(zhì)量的服務贏得了榮譽和良好的口碑,更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來,酒店共接待來自80多個國家和地區(qū)的游客364652人次,實現(xiàn)營業(yè)收入1.23億元。 十年一夢,風風雨雨,讓我們收獲頗豐,也百感交集。
我們不能忘記,祖國的強大,經(jīng)濟的發(fā)展,政治的穩(wěn)定,社會的繁榮,一個中國歷史上的好時代,給予了我們成長的空間。
我們不能忘記,我們的員工,緊跟我們踏踏實實創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動,忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年,伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工,他們?yōu)樾碌氐陌l(fā)展貢獻了太多太多,我們?yōu)橛羞@樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年,我們要秉承“以人為本,努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想,為所有員工創(chuàng)造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現(xiàn),讓他們的財富不斷提升,讓他們生活得幸福美滿。
我們不能忘記,新地員工的家屬,陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持,我們將舉步維艱。在下一個十年,我們要居安思危、穩(wěn)扎穩(wěn)打,再不讓他們?yōu)橛H人而擔憂,要讓他們是生活得輕松安逸。
我們不能忘記,我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們,新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年,我們要堅持“不斷超越自我,真情回報社會”的價值觀念,來充實我們的戰(zhàn)略,落實在我們的行動。
我們不會忘記,下一個十年的戰(zhàn)略制定,要保持高度的冷靜,要保持我們居安思危、自強不息的管理意識:
一是把握市場趨勢,積極開發(fā)青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務,依托品牌,細化目標市場,采取靈活的促銷手段,搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴,同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法,穩(wěn)固忠實的顧客,開拓新的客源領域,努力提高經(jīng)濟效益。
二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業(yè)外先進管理經(jīng)驗,健全先進的管理體系,實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制,將各項成本費用指標,分解落實到各部門,堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。 三是牢固樹立“客人滿意第一,酒店信譽第一,酒店效益第一”的陽光新地宗旨,精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事,在服務中堅持“以情服務、用心做
事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質(zhì)量觀念,為賓客提供全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)服務。完善會議和大型團體的接待程序,提高接待能力,打造會議服務品牌。 四是堅持以人為本,努力塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍。酒店全面裝修后,面對一流的硬件設施,如何管理,如何使資產(chǎn)保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現(xiàn)代酒店先進的管理模式為基礎,建立完善一整套適合酒店管理與發(fā)展的崗位規(guī)范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本,加大員工培訓力度,著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍,為酒店的發(fā)展奠定強大的人力資源基礎。 十年風雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走過;厥走^去,豪情滿懷;展望未來,信心百倍。
新地十年的創(chuàng)業(yè)歷程是持續(xù)提升,改進和發(fā)展壯大的過程,是在經(jīng)營中致力于打造賓客的“家外之家”,全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是2009年盛裝起航的陽光新地,充滿了激情與活力,酒店站在新的起點,謀求更大的發(fā)展,展示新地新氣象,服務質(zhì)量和硬件設施得到不斷提升,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。十年發(fā)展,是對我們工作的肯定與鼓勵,是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結(jié),更吹響了明天奮進的號角。站在新的發(fā)展起點,面對新的機遇與挑戰(zhàn),我們將會繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新精神,為新地灌注更加飽滿的熱情,要以更高的要求,齊心協(xié)力,抓基礎、促規(guī)范、求質(zhì)量、謀發(fā)展。打造出新地更優(yōu)質(zhì)的品牌,開創(chuàng)更加美好的明天,為實現(xiàn)新地持續(xù)、健康發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后,請允許我再次向出席今天慶典的各位領導,各位同仁,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝福大家身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝!
青島陽光新地酒店有限公司
20xx年x月x日
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