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中學(xué)工會座談會發(fā)言稿

時間:2020-10-18 10:40:35 發(fā)言稿 我要投稿

中學(xué)工會座談會發(fā)言稿

  加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹組織起來、切實維權(quán)方針的重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)工會組織建設(shè),擴(kuò)大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作,我們要統(tǒng)一思想,把推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點(diǎn)予以落實。如下是小編給大家整理的中學(xué)工會座談會的發(fā)言稿,希望對大家有所作用。

中學(xué)工會座談會發(fā)言稿

  中學(xué)工會座談會發(fā)言稿篇【一】

  各位代表、同志們:

  在這春光明媚、萬象更新的日子,我們隆重召開山東豐源煤電股份有限公司工會第二屆代表大會。會議的主要任務(wù)是:選舉新的一屆領(lǐng)導(dǎo)集體,在此,我代表公司黨委、董事會,向大會的勝利召開,表示熱烈的祝賀!向一貫支持、關(guān)心、重視豐源公司工作的區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),表示中心的感謝!同時,值XX年春節(jié)即將來臨之際,向公司的全體干部員工表示節(jié)日的祝福!

  多年來,豐源公司的各級工會組織,認(rèn)真落實全心全意依靠工人階級的宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極投身企業(yè)的發(fā)展建設(shè),妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,做了大量的、卓有成效的工作,為公司連續(xù)幾年創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,做出了重要貢獻(xiàn)!對此,公司黨委、董事會是滿意的。

  同志們,企業(yè)的發(fā)展,既是每一位員工應(yīng)盡的職責(zé),又是對每位員工權(quán)益的最大維護(hù)。未來幾年里,將是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們面臨著十分繁重而艱巨的任務(wù)。面對新形勢、新任務(wù),新一屆工會組織一定要統(tǒng)一思想,扎實工作,為豐源公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。基于此,我講以下幾點(diǎn)意見:

  一、明確任務(wù),為公司的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用

  各級工會組織,要把工會工作放到企業(yè)工作的大局中去把握,認(rèn)真貫徹黨在新時期的工作方針和工作的總體思路。通過貫徹落實黨的“依靠”方針,維護(hù)職工合法權(quán)益,推進(jìn)企業(yè)民主管理。廣泛開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動,開展送溫暖活動。

  加強(qiáng)職工思想教育,著力在廣大職工中推進(jìn)和宣貫豐源文化,強(qiáng)化對公司核心價值觀的認(rèn)同度。與此同時,推動自身的建設(shè),實現(xiàn)工會工作的重點(diǎn)突破和整體推進(jìn),有力地發(fā)揮橋梁和紐帶作用、民主渠道作用、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系作用。以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感,投入到本職工作中去,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,履行職責(zé),展現(xiàn)作為,為豐源公司的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮更大的作用。

  二、認(rèn)真履行職責(zé),依法維護(hù)職工合法權(quán)益

  工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人解決群眾性組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,是工會組織的基本職責(zé)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和改革的逐步深化,社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式和分配方式發(fā)生了很大變化,工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)更加突出,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)更加繁重,責(zé)任更加重大。

  各級工會在這廣大工會干部,要站在實踐“三個代表”和對企業(yè)負(fù)責(zé)的重要思想高度,正確認(rèn)識和切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),進(jìn)一步推進(jìn)職代會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商和集體合同等制度的健全和完善,使之成為維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念,努力為職工特別是為困難職工多辦實事、多辦好事。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層,深入群眾,深入一線了解民情,及時化解矛盾,切實維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

  三、提高認(rèn)識,大力支持工會依法獨(dú)立自主開展工作

  工會工作是企業(yè)整體工作的重要組成部分。實踐證明,工會組織的職能作用發(fā)揮得越好,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和行政工作就越有成效;職工參政議政、參與管理的力度越大,企業(yè)的黨群關(guān)系、干群關(guān)系就越融洽,文明建設(shè)的成果就越豐碩。

  因此,各級、各部門一定要更加重視和支持工會工作,及時聽取工會對企業(yè)重大問題的意見和建議,加強(qiáng)各部門與工會的溝通和理解;要支持工會依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分發(fā)揮工會組織的民主決策、民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用;有關(guān)部門在研究涉及職工切身利益的政策措施時,要洗手同級工會參加。要按照《工會法》的要求,按時足額向工會撥交經(jīng)費(fèi),從財力、物力上給予工會組織更多的支持,為工會組織開展工作創(chuàng)造有利條件。

  各位代表、同志們,當(dāng)前,工會工作面臨著很好的條件和機(jī)遇,公司黨委、董事會對工會工作寄予厚望,廣大員工對工會滿懷期望。希望大家充分認(rèn)識肩負(fù)的重要職責(zé)和任務(wù),團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工,堅定信心,解放思想,振奮精神,扎實工作,共同創(chuàng)造豐源公司更加美好的明天。希望全體代表和工作人員共同努力,一定把這次大會開好,開成一個團(tuán)結(jié)的大會,勝利的大會,預(yù)祝大會圓滿成功!

  謝謝大家!

  中學(xué)工會座談會發(fā)言稿篇【二】

  今天這個座談會,開得很好,我主要講三個方面。

  一、對會議的評價

  一是特色明。大家交流了各自2015年的工作,可謂特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈。比如余杭區(qū)總工會開展的“智慧工會”、區(qū)域化工會建設(shè);xx區(qū)總工會圍繞服務(wù)保障G20,開展建功立業(yè)活動,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,充分發(fā)揮工會作用;xx區(qū)總工會打造“技能航母”,鞏固深化四級幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會建立工會指導(dǎo) 員,進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層,在工會組建、干部培訓(xùn)、工會經(jīng)費(fèi)管理使用等方面,進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會開展園區(qū)工會建設(shè),探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說,七個區(qū)縣(市)的工作各有特色,相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。

  二是分析深。比如,基層工會如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用,如何加強(qiáng)工會自我革新和自我改革,如何提升工會干部的精神、能力和工作質(zhì)量,如何增強(qiáng)工會的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感、職工的獲得感,如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的'挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)工會自身建設(shè),如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會組建和建設(shè)等等,對這些問題,大家思考得很深,分析得很透。

  三是對策實。大家針對存在的問題,提出了很好的對策。比如要堅持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點(diǎn)子征集活動;要實施勞模積分制,保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織的工會組建和團(tuán)隊建設(shè),等等。

  四是建議好。大家對市總工會的工作提出了很好的意見建議。比如,要加強(qiáng)資源向基層傾斜,大數(shù)據(jù)平臺的共享,強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn),擴(kuò)大非公企業(yè)工會主席津貼的補(bǔ)貼面,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),加強(qiáng)工會宣傳工作,等等。對這些意見建議,市總工會要高度重視,一一對照,努力加以解決。

  二、工會工作要體現(xiàn)“三緊”

  第一,緊跟黨的號召,做到黨有號召、我有行動,黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號召,是我國工會最大的特色,也是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神,用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo) 新常態(tài)下的工會工作。具體講,就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會精神來開展工會工作。聯(lián)系這幾年的實踐,我們的聯(lián)席會議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動,都是圍繞中心開展的。

  第二,緊貼職工心愿,做到職工所呼、我之所應(yīng),職工叫干啥就干啥。我們堅持開展的“春風(fēng)行動”、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助,以及今年新啟動的外來務(wù)工人員“圓夢計劃 ”,都是把黨的號召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團(tuán)工作提出的要求,做到久久為功,緊貼職工心愿,真正打造自己的工作品牌。

  第三,緊隨時代步伐,做到大勢所趨、我之所為,時代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),其次是工會自我革新、自我改革,這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時代的步伐,就會被時代OUT,被滾滾向前的時代車輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體,構(gòu)建金字塔,把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來,解決“高位截癱”的問題,這是時代必然的趨勢。中央黨的群團(tuán)工作會議以后,黨中央要求上海、重慶在兩個月內(nèi)拿出改革方案 ,一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。改革一定要全動,一定要聯(lián)動,一定要上下一起動。所以,我們要按照中央的要求,學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗,根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革。這就是緊隨時代步伐,與時代的脈搏一起跳動。

  三、關(guān)于近期的幾項工作

  一是要總結(jié) 好經(jīng)驗。要認(rèn)真回顧總結(jié) 今年的工作,對于做得不夠的方面還要再加把勁,認(rèn)真地去完成,努力做到黨政滿意、職工滿意、社會各界滿意和自己滿意。

  二是要謀劃好20xx年工作。明年是一個特殊之年,必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆,概括起來就是“八個年”:一是“十三五”規(guī)劃的啟動之年,二是G20峰會舉辦之年,三是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年,四是全面深化改革的攻堅之年,五是本屆市四套班子的收官之年,六是換屆選舉之年,七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年,八是市總工會成立90周年和勞模評選之年。這“八個年”,都與工會工作密切相關(guān)。比如G20峰會。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)G20”動員大會。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動作了批示。這就是黨有號召、我有行動。比如全面深化改革。對工會來說,一是要求工會干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動者、宣傳者和踐行者,二是要求工會自身進(jìn)行改革,要革自己的命。再比如,在換屆選舉中,我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員,提高一線職工的比例。

  三是要搞好“春風(fēng)行動”和送溫暖活動。市委黨的群團(tuán)工作會議上,趙一德書記講到“春風(fēng)行動”15年常吹常新!按猴L(fēng)行動”是我們的拿手好戲,是我們久久為功的品牌,一定要堅持好。

  四是要維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初,工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等,這些工作要作為重中之重來抓。

  五是走訪慰問老勞模、老工會工作者和老職工。對老勞模、老工會工作者和老職工,我們千萬不能忘記。

  六是開好各級政府與各級總工會的聯(lián)席會議。要通過政府與工會的聯(lián)席會議來解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

  七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項非常重要的工作。要通過維權(quán)來,特別是要做好歲末年初的安全工作。

  八是工會工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范。職工的福利要維護(hù)好,要堅持,但是,作為工會工作者,必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,嚴(yán)格守住“八項規(guī)定”的紅線、底線。

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