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講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

時間:2022-07-08 22:34:24 發(fā)言稿 我要投稿
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2016年講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

  發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的2016年講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿,希望能夠幫到大家。

2016年講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

  講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿(1)

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  在全區(qū)上下滿懷激情,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念,鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”,著力構(gòu)建和諧XX,實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際,區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實主題活動工作會議,這對于進一步加強黨的基層組織建設(shè),統(tǒng)一思想,凝聚力量,真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關(guān)工委決心起好表率作用,并以這次主題活動為契機,積極采取“四項”措施,克服“四種”風(fēng)氣,爭創(chuàng)機關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳,進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果,努力把區(qū)直機關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義,健全各類學(xué)習(xí)組織,培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型,并通過專題學(xué)習(xí)討論,輔導(dǎo)報告會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式,深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義,深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳•XX爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是 XX貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項工作的能力和自覺性。

  二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動,為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會精神,制定好區(qū)直機關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設(shè)、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動,以點帶面,推動創(chuàng)建活動的開展,使區(qū)直機關(guān)各黨支部達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。

  三、深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì),業(yè)務(wù)一流,管理規(guī)范,思想過硬”為標準,深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)(科室)活動,不斷提高機關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容,采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式,深入開展爭做人民滿意的公務(wù)員活動,進一步提升區(qū)直機關(guān)干部工作水平。

  四、切實加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設(shè),使區(qū)直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關(guān)工委和部門行政負責(zé)人,黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制,協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來,健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。

  通過采取“四項”措施,努力克服以下“四種”風(fēng)氣:一是堅決克服高高在上,盛氣凌人,態(tài)度生硬粗暴,缺乏熱情,把群眾的事不當事的現(xiàn)象,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責(zé)任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣,堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題,堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效,努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想,努力改進會風(fēng)、文風(fēng),改進思維方式和工作方法,努力創(chuàng)新工作思路、工作機制,在區(qū)直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風(fēng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升境界,狠抓工作落實,始終保持奮發(fā)有為,昂揚向上的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地完成各項工作,再創(chuàng)XX輝煌,是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,緊抓當前XX發(fā)展的難得機遇,扎實工作,不斷進取,努力開創(chuàng)XX“十一五”發(fā)展的新局面。

  講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿(2)

  共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中,通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用,影響和帶動周圍的群眾,共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用,這是對每一名黨員的基本要求。下面,就新形勢下,如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

  一、黨員干部隊伍中存在的問題

  大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用,但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠,甚至有個別黨員煽動群眾,給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事,但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面,與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距,還存在很多的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是理想信念動搖,黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑,認為那都是虛的東西,世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨,信神信鬼信鈔票”,用懷疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決,或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員,不能按照黨員的標準要求自己,過于放縱,修養(yǎng)不高,黨性觀念不強,責(zé)任感缺失,追求生活安樂,想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事,而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

  二是大局意識不強,個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識,什么事情首先考慮到的是個人利益的得失,目光短淺,甚至一部分人為了一己私利,弄虛作假,在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè),生態(tài)廊道建設(shè),還有一些重點工程建設(shè),絕大部分群眾都能認識到是好事,能夠舍小家為大家,積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹,在實施過程中百般阻撓,想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點火,鼓動群眾出來阻撓,然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價,說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話,讓群眾產(chǎn)生誤會,最后好個人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動,讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人,我們可以想想,這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明,特別是農(nóng)村的政策,他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

  三是集體觀念淡薄,榮譽感喪失。有部分同志身在送表,享受著送表發(fā)展帶來的成果,卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責(zé),對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好,背后使壞,甚至當面也使壞,一點小事就鼓動群眾上訪,沒有一點集體榮譽感,而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項目,有的甚至是惠民工程,建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部,為了多得到一點利益,煽動一些不明真相的群眾出來鬧事,鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者,喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人,其根本原因是人品上出了問題,久而久之,自己也會出大問題。

  四是政治素質(zhì)不高,宗旨意識不強。說到宗旨意識,很多人認為這是唱高調(diào),實際上不是這樣。對于干部來說,宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄,對群眾反映的問題漠不關(guān)心,沒有把群眾反映的事放在眼里,裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張,群眾對干部不滿意,對干部所做的工作也不滿意,進而導(dǎo)致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任,我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難,從而不失信于民。

  體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責(zé)任,混同于一般群眾,甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心,不主動配合黨委、政府的工作,什么事都打自己的“小算盤”,不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益,有利的事就干,沒利的事堅決不干,哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫,甚至上訪告狀。

  五是個人素質(zhì)不高,法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法,有的侵占集體資產(chǎn),有的煽動群眾上訪,有的搞宗派活動,有的搞封建迷信活動,破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派,培植親信,任人唯親,排斥異己,把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi),不聽不同意見,不遵守紀律,不執(zhí)行黨的決議,會上不說,會后亂說,會上贊成,會后反對,自由主義嚴重。嚴重影響黨內(nèi)正常生活,在群眾中造成了惡劣影響。

  二、針對以上的問題,主要有三個方面的原因。

  一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名,46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%,60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長,帶領(lǐng)群眾致富有心無力,這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。

  二是黨不管黨現(xiàn)象突出,導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在:活動開展不經(jīng)常,“三會一課”制度基本荒廢,黨員意識明顯淡化,黨員中出現(xiàn)的問題,得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格,對那些長年不參加組織生活,不繳納黨費,不履行義務(wù)甚至有些違法違紀的黨員,黨組織批評教育少,給予組織和紀律處分的更是少之又少。

  三是學(xué)習(xí)教育抓得不實,導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外,自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí),有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動,有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí),更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學(xué)習(xí)。

  三、新時期農(nóng)村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用

  要克服以上問題,提升廣大黨員的黨性修養(yǎng),讓他們積極主動地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用,應(yīng)從以下幾方面著手:

  (一)要在推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),爭做學(xué)習(xí)型黨員活動中起模范帶頭作用。實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新目標,完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農(nóng)村的基層組織的干部和每個黨員去實行,黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力,起著至關(guān)重要的作用。新形勢下,首先要使自己的思想觀念適應(yīng)社會發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風(fēng)。其次要使自己的知識和才能適應(yīng)社會發(fā)展的要求,擁有相應(yīng)的知識和技術(shù),才會有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀念和知識才能適應(yīng)新形勢,惟一的方法就是通過學(xué)習(xí)來更新知識,提高自已。

  (二)要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規(guī)定,黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級黨委的各項戰(zhàn)略決策,使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。農(nóng)村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領(lǐng)會。通過學(xué)習(xí)、討論等方法,吃透其精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主攻方向等,并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理,找準與本村工作的結(jié)合點,研究制定實施方案,然后通過“設(shè)崗定責(zé)”等方法,認真地落實下去。其實,執(zhí)行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執(zhí)行力,認認真真地做好,不折不扣地完成。

  (三)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。首要任務(wù)還是進一步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,千方百計增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。在新形勢下,共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應(yīng)將自己等同于一般群眾,要打破傳統(tǒng)的思維定勢,立足自我優(yōu)勢謀發(fā)展,努力找到適合自身特點的新路子。要通過學(xué)習(xí)實踐提高致富本領(lǐng),帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),用自己的智慧和誠實勞動,讓自己先富起來,然后在各自的領(lǐng)域中影響他人,幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子問題。當然沒有現(xiàn)成的門路和固有不變的模式,但有幾點是值得學(xué)習(xí)和仿效的。一是農(nóng)村黨員干部(特別是村支部書記),要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢,根據(jù)本村的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、比較優(yōu)勢、民情民意等情況,理好發(fā)展思路,找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子,確定開發(fā)重點,創(chuàng)立新項目,以項目實施推動發(fā)展、致富村民。二是依托當?shù)靥厣椭鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),把農(nóng)民組織起來領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè),帶領(lǐng)農(nóng)民實施規(guī)模經(jīng)營,解決一家一戶辦不了、辦不好的事情,增加農(nóng)民收入。農(nóng)民合作社已發(fā)展起來的地方,要給予盡力支持和幫助,讓他們盡快做大做強,增加帶動能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向?qū),學(xué)會捕捉市場信息,搞好信息共享服務(wù),積極幫助農(nóng)民開拓市場。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場經(jīng)紀人的幫帶作用,讓農(nóng)民真正成為市場的主體。四是組織農(nóng)民參加農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)。對農(nóng)民進行培訓(xùn)是提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前,政府為農(nóng)民培訓(xùn)的一切費用埋單,村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實際和村民的技術(shù)需求,充分發(fā)動和組織農(nóng)民群眾(特別是年輕農(nóng)民)參加各種職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn),讓農(nóng)民們在自己感興趣、想發(fā)展的行業(yè)上學(xué)到一技之長。

  (四)要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放,給農(nóng)村帶來了翻天覆地的變化,但就是因為發(fā)展了,因為還要繼續(xù)發(fā)展,就會出現(xiàn)與發(fā)展不相適應(yīng)的問題。譬如:為改善交通條件需要建設(shè)道路的問題,為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問題,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門路的問題,老弱病殘、孤寡、低保等農(nóng)戶需要照顧的問題等等。組織批準我們?nèi)肓它h,群眾選我們當了干部,就是為我們設(shè)定了為人民服務(wù)的崗位,提供了服務(wù)群眾的條件和機會,我們接受教育的機會多了,辦事也容易多了,各方面都比普通老百姓要優(yōu)越,就應(yīng)該承擔更多的責(zé)任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù),黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農(nóng)村要解決的問題多、要辦的事多,這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌,不但影響了個人事業(yè)和家事,并受經(jīng)濟條件制約,大部分村干部待遇不高,有的還是“義務(wù)干部”,甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚無私奉獻精神,把群眾的利益放在首位、當成大事,先公后私、先人后已,想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟上保持自律,不貪不沾。必要的時候,個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部,既看是不是干事,更看是不是干凈。自己干凈了,才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創(chuàng)業(yè)干事,不可能一番風(fēng)順,需要付出巨大的精力、能力和勞力,有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去,吃苦在前、亨受在后,才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同,有時黨員干部即使做了大量的思想工作,還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局,難免對個別人暫時的利益帶來一點損失,村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對此,我們應(yīng)有一顆大度豁達的心態(tài),放襟開懷,任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿,讓結(jié)果來說話,或許是最有效的方法。

  (五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結(jié)統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設(shè)的不斷深入,農(nóng)民的法律意識也在不斷提高。適應(yīng)新形勢,需要農(nóng)村黨員干部學(xué)會依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法,通過學(xué)習(xí)和工作實踐,掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)知識。要善于將國法和黨紀結(jié)合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規(guī)章制度來規(guī)范自已的言行,帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上,觀點分歧、意見不一是正常現(xiàn)象,在不違背法律的前提下,只要組織決定下來的事,就要無條件地維護和執(zhí)行,不得在背后唱反調(diào)、散布違言。其次要搞好同事間的團結(jié)。大家走在一起,共同的目標就是為黨工作,為群眾服務(wù),只有團結(jié)協(xié)作,才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要,兩人要一切以工作為重,以群眾的利益為重,搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方,也要求大同、存小異,多理解、少猜疑,多負責(zé)、少推諉,分工不分家,補臺不扯皮,大事講原則、小事講風(fēng)格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強集體。

  四、對黨員干部提出的具體要求

  一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任,“人心齊,泰山移”,說的就是只要互相信任,心往一處想、勁兒往一處使,就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的,這個村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好,村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任,鬧矛盾,村干部在群眾中沒有威信,中心工作來的時候頂不住,也就失去了很多發(fā)展的機會。該支持的項目不敢支持,給群眾生產(chǎn)帶來極大不便。

  二要公平公正。幾千年來,咱們國家的群眾不怕貧困,怕的是不公平,所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣。襟懷坦蕩,光明磊落,就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部,處事一定要公正,其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占,或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正,群眾是講道理的,只要我們公平為人、公正處事,就沒有解決不了的問題。

  三要學(xué)會感恩。近年來,國家出臺了多項惠民政策,“兩免一補”、“糧食直補”、“農(nóng)民健身工程”等,都深受群眾的歡迎,但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設(shè)標準化小學(xué),本來是好事,可有些黨員干部前來阻工,想從中要錢,像話不像話?

  我想,我們要學(xué)會感恩,從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足,再到現(xiàn)在的豐衣足食,而且國家還有種糧補貼、醫(yī)療補貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策,大家應(yīng)該感到滿足,應(yīng)該感謝我們的黨,應(yīng)該感謝我們的國家。

  四要知道敬畏。作為黨員,要知道權(quán)力是人民群眾賦予的,是一種責(zé)任,是一種義務(wù),是受上級領(lǐng)導(dǎo)的,是受到法律監(jiān)督的,不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢,有一天他擔心地告訴我:“我很擔心自己的兒子,現(xiàn)在見什么都想用錢買,在他的心中什么都是能用錢買來,什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子,這樣想還可以理解,后天還可以教育。但是作為黨員,我們要知道尊重人民,知道權(quán)力的根源在哪里;要知道尊敬領(lǐng)導(dǎo),知道誰大誰小,要聽誰的;要知道敬畏法律,懂得什么事該做,什么事不該做,做事有分寸。

  五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學(xué)校長李培根博士在2010年華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮上為我們做了樸實的解讀:“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣,我們也可以說,送表就是我們關(guān)起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方,這就是集體榮譽感。

  人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數(shù),所以我們應(yīng)該要珍惜同事之間的友誼,有事要相互團結(jié),決不能鬧矛盾,要有集體榮譽感。我很清楚的記得,在4月15日貫寶山的過境森林火災(zāi)中,東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火,大家相互之間配合的非常默契,這是什么,這就是集體榮譽感。所以,無論做什么事,只要心往一處想,勁往一處使,就沒有辦不成的事。

  總之,我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員,是一名干部,在干好自己工作的同時,想著自己是集體的一員,是黨的一分子,能管制別人的管制別人,不能管制別人的管好自己,我們每個人都會過得充實,得到幸福,我們送表的各項事業(yè)就會能取得良好的發(fā)展。

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