CSR專員通工作簡歷模板
工作簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動HR的心、進入他們的視線，從而獲得面試機會，就看你的工作簡歷了。以下是
CSR專員通工作簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
|
XXX@YJBYS.com
|
|
喬布大學(xué)
|
管理學(xué)院
|
人力資源專業(yè)
|
2010.09-2014.09
|
|
•
|
榮獲2008-2009年研究生綜合測評三等獎學(xué)金
|
|
世界五百強快消公司
|
CSR專員助理
|
2013.02-2013.10
|
|
•
|
跟隨CSR專員對公司在各地的工廠進行監(jiān)測，從2012年3月開始半年定期監(jiān)察了X個工廠，較為了解工作流程
|
|
•
|
協(xié)助制定內(nèi)部相應(yīng)工作環(huán)境、員工安全、消防安全與應(yīng)急行動、員工健康、勞工權(quán)利等標(biāo)準(zhǔn)，并且志愿協(xié)助人力資源部門開展員工關(guān)懷活動
|
|
•
|
協(xié)助CSR團隊從無到有，建立了公司的CSR體系和策略，使得CSR和商業(yè)策略、PR策略更緊密結(jié)合，更有效提升品牌形象
|
|
第四屆全國大學(xué)生綠植領(lǐng)養(yǎng)活動
|
XX高校社團負(fù)責(zé)人
|
2014.03-2014.05
|
|
•
|
協(xié)助校園大使進行本校綠植領(lǐng)養(yǎng)活動的校園宣傳活動，包括制作活動海報、傳單等材料分發(fā)給同學(xué)以推廣環(huán)保理念
|
|
•
|
舉辦現(xiàn)場領(lǐng)養(yǎng)綠植的活動，包括前期準(zhǔn)備活動物料和現(xiàn)場的布置以及后期收尾工作
|
|
•
|
獲得第四屆全國大學(xué)生綠植領(lǐng)養(yǎng)活動 “XX學(xué)校綠色大使”榮譽稱號
|
|
喬布大學(xué)學(xué)生會組織部
|
副部長
|
2010.10-2012.06
|
|
•
|
擔(dān)任組織宣傳工作，期間多次組織會員培訓(xùn)、校內(nèi)賽等活動
|
|
•
|
負(fù)責(zé)學(xué)校五四青年晚會等晚會的組織策劃
|
|
•
|
英語技能：
|
CET-6，能熟練使用英語聽力說讀寫，擁有專業(yè)英文寫作和閱讀能力
|
拓展閱讀：工作簡歷怎么寫?
估計每年這時候很多人都有跳槽的想法，剛剛工作了幾年的我也不例外。其實跳槽的想法去年冬天就有了，那時候就開始準(zhǔn)備求職簡歷去招聘會。今年春天，終于找到了更合適的工作 。
畢業(yè)時剛開始找工作寫工作簡歷，真的是茫無頭緒。在網(wǎng)上下了好幾個簡歷模板反復(fù)比較，最后終于選擇了一個模板，幾番修改后才終于定型。最開始擠招聘會，只要看到自己專業(yè)相關(guān)的崗位，我都排隊投遞，但是從來沒有回音。
工作了幾年覺的有點工作經(jīng)驗了，準(zhǔn)備換工作的時候卻發(fā)現(xiàn)依然不知道怎么寫簡歷。準(zhǔn)備換工作的時候就開始在網(wǎng)上注冊了簡歷，因為希望能跳到更理想的公司去，所以在好幾家招聘網(wǎng)站都注冊了簡歷。在注冊簡歷時，我實在沒有耐心填寫一連串的簡歷信息，于是挑選著只把關(guān)鍵的幾處個人資料填寫了，沒想到后來接到上了電話。“您好，我是中國俊才網(wǎng)的客服，您上午在上海招聘網(wǎng)上注冊的簡歷不是很完整，您的郵箱、培訓(xùn)經(jīng)歷都沒填寫……”，聽完電話后，我馬上進網(wǎng)站查看，確實信息填寫的不是很完整。幸虧上海招聘網(wǎng)的這位客服人員聯(lián)系了我，不然，簡歷上沒有郵箱就會錯過不少面試機會呢。
看來簡歷填寫一定要完整。
個人亮點不突出
反反復(fù)復(fù)的修改個人求職簡歷，也在上海招聘網(wǎng)的上得到企業(yè)的回復(fù)留言，在對簡歷的慢慢完善中，也開始明白自己畢業(yè)后究竟收獲了什么。
臨近畢業(yè)的學(xué)妹讓我看她的簡歷，既有“不完整”的毛病，也有大量冗余信息，簡而言之個人亮點不夠突出。
學(xué)妹是廣告專業(yè)，求職方向是廣告公司、傳媒公司的廣告文案、創(chuàng)意、媒介專員等。在簡歷中，學(xué)妹羅列了許多獎項，但是沒有任何一項廣告設(shè)計方面的獎項，所以學(xué)弟即使有再多的獎項堆砌，對于招聘企業(yè)而言，并沒有多大的用處;而廣告文案、創(chuàng)意等工作都需要策劃能力強、文筆好的優(yōu)勢，但學(xué)妹的簡歷并不能證明自己的文筆，也沒有實例凸顯自己的策劃能力，而學(xué)妹學(xué)生會等社團干部的經(jīng)歷，對她應(yīng)聘的崗位而言，并不具備核心競爭力。
如何讓簡歷脫穎而出?
看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的.就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點。比如：
★成績。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應(yīng)該寫出來，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價值。
★技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長處，技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能，要知道，不少�？粕鷦龠^本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。
★能力。先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應(yīng)簡單明確，最重要的是要強調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能，表明你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來的雇主。
【CSR專員通工作簡歷模板】相關(guān)文章：
檢測專員工作簡歷模板06-28
采購專員電子工作簡歷模板05-27
競價專員工作簡歷模板05-24
運營專員簡歷模板08-21
行政專員簡歷模板08-31
行政專員個人工作簡歷模板07-09
客服專員個人工作簡歷模板09-02
最新ERP專員工作簡歷模板11-28
稅務(wù)專員免費工作簡歷模板06-10
人事專員工作簡歷模板免費06-08