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年終總結(jié)發(fā)言稿

時間:2024-05-27 16:34:30 演講稿范文 我要投稿

年終總結(jié)發(fā)言稿

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的年終總結(jié)發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年終總結(jié)發(fā)言稿

年終總結(jié)發(fā)言稿1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,大家下午(晚上)好!

  爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20xx年已經(jīng)落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  今 天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風(fēng)雨歷程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來。三年前,由于受金融危機(jī)的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經(jīng)歷了一段 非常艱難的時期。公司業(yè)務(wù)一直下滑,為擺脫困境、謀求發(fā)展,公司不得不對我們員工的隊伍進(jìn)行了改革和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力,20xx年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務(wù)恢復(fù)了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經(jīng)過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。

  一 個成功企業(yè)的背后,往往折射出一個先進(jìn)的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻(xiàn)的精神。這些成績的取得,是因?yàn)槲覀児緭碛幸恢Р慌吕щy、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風(fēng)雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和 未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因?yàn)楣景l(fā)展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因?yàn)橛羞@樣優(yōu)秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

  古 人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 進(jìn)取。而是應(yīng)該總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和不足,再接再厲,向更高、更好的目標(biāo)而努力。今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。

  公司面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),為在20xx年取得更好的成績,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益,我們要繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn):

  1.完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進(jìn)的企業(yè),必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的.精神,構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,為公司創(chuàng)造新的財富。

  2. 擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍。公司要發(fā)展,就必須不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,開展目標(biāo)顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù) 庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

  3.規(guī)范管理,加強(qiáng)公司制度建設(shè)。為推動公司的發(fā)展,未來我們必須堅持明確分工、落實(shí)各部門的責(zé)任范圍、細(xì)化管理、強(qiáng)化責(zé)任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況,建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運(yùn)作效率。

  4. 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業(yè)務(wù)出色的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵的表彰。

年終總結(jié)發(fā)言稿2

各位嘉賓、各位同事:

  大家好!

  20xx已經(jīng)過去,20xx年即將到來,這天公司全體員工集中在那里召開20xx年終大會,我十分高興。

  回想起過去的幾年經(jīng)歷,由于公司受金融風(fēng)暴的影響,業(yè)務(wù)一向處于下滑,導(dǎo)致部分員工工作沒有信心、沒有目標(biāo)、沒有斗志,之后,透過公司大刀闊斧的改變后,企業(yè)才慢慢有了起色。20xx年公司的業(yè)績又恢復(fù)了上升勢頭,取得了可喜可賀的業(yè)績。這些成績不屬于某個人的功勞,而是大家共同努力的結(jié)果,為我們今年取得如此滿意的成績掌聲鼓勵!

  透過這幾年的經(jīng)歷,使我明白了一個道理,企業(yè)沒有解決不了困難。在困難面前,只要大家團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗,一切困難都能夠迎刃而解。

  這天雖然我們?nèi)〉昧藵M足的成績,但是在成績面前,我們不能驕傲,而是謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)前進(jìn),我相信20xx年公司必須會取得更加輝煌的業(yè)績。

  為了讓公司20xx年做得更好,我們需要總結(jié)過去,把握當(dāng)下,展望未來。下面談?wù)劰驹谖磥淼陌l(fā)展相信好制度必須能培養(yǎng)好員工。一家企業(yè)如果少數(shù)員工懶散、消極也許是員工的問題。如果大多數(shù)員工都沒有激情和動力,那么必須是企業(yè)制度出了問題。

  因此,我們公司必須要建立一套合情、合理、合法的制度,給大家?guī)Ыo一個公平、公正、公開的競爭平臺。你有多少潛力、多少才華,盡管展示出來?己酥豢礃I(yè)績不講情面,只看潛力不管學(xué)歷,只看貢獻(xiàn)不排資歷。企業(yè)真正要做到能者上、平者讓,庸者下。工資能高能低,職位能上能下,員工能進(jìn)能出。這就是我所以期望的制度,相信也是大家需要的制度。

  三.加強(qiáng)企業(yè)人才的培養(yǎng)

  因?yàn)榻?jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人,企業(yè)的競爭最終都是人才的競爭,人才從哪里來。一是招聘;二是培養(yǎng);三是挖角;我們堅信“”田要自己耕,子要自己生”,好員工必須要自己培養(yǎng)。所以公司在未來的發(fā)展中,隨著企業(yè)的不斷壯大,平臺不斷發(fā)展,企業(yè)需要的人才將越來越多,你們這天雖然是一個普通的員工,也許不久的將來就會走上管理的崗位。如果大家不學(xué)習(xí),不成長,你們又憑什么去管理你的團(tuán)隊呢

  期望這天在坐的各位,不管你們是公司的老員工還是新員工。普通員工還是管理人員,都要做好三五年學(xué)習(xí)計劃.成長計劃,你們需要充分地認(rèn)識到自己的不足或缺陷,想辦法提升自己。

  因?yàn)槲磥砥髽I(yè)發(fā)展的速度會十分快,我不期望各位因?yàn)闈摿Φ穆浜蠖絷牐髽I(yè)有情,市場無情,我們公司不想拋棄任何一個員工,但也不能縱容潛力落后的'員工。所以你們必須要好好把握學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)中成長,在成長中學(xué)習(xí)。

  四.強(qiáng)化員工的職責(zé)意識

  我們要做一家負(fù)職責(zé)的企業(yè),就得有一群負(fù)職責(zé)的員工。雖然在企業(yè)的發(fā)展過程中不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,每個人多多少少會遇到一些壓力、困難、挫折和打擊。但是我們需要有堅持的意志,頂?shù)猛鶋毫,受得住打擊。不管遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題,客戶投訴問題,還是員工管理問題,我們都要勇于承擔(dān)職責(zé),而決不能逃避。大家要想辦法,想對策,尋找問題發(fā)生的原因,找到解決問題的方案。

  要明白,一個人解決問題的潛力越強(qiáng),職責(zé)意識越強(qiáng),你就成長的得越快。反之,遇到問題就害怕,遇到職責(zé)就往別人身上推,那么你永遠(yuǎn)也不會成長,我們公司也不需要這種不愿意承擔(dān)職責(zé)的員工。

  企業(yè)需要千斤重?fù)?dān)人人挑,個個頭頭上有指標(biāo),千萬不要說部門出了事情,不關(guān)我的事,跟我沒有關(guān)系,企業(yè)的問題就是大家的問題,你沒有直接職責(zé)也有間接職責(zé),怎樣會跟你沒有關(guān)系呢

  大家想想,如果你這天有問題往別人身上,別人有問題往誰身上推呢在企業(yè)里經(jīng)常會出現(xiàn)客戶有問題找員工,員工有問題找主管,主管有問題找經(jīng)理,經(jīng)理有問題找總經(jīng)理找老板,那么老板或總經(jīng)理有問題又能找誰呢我們能夠找政府找國家嗎不可能,我們要勇于承擔(dān)職責(zé)。

  職責(zé)讓你成長,職責(zé)讓你成熟,職責(zé)讓你變得更成功。當(dāng)然,公司對于這種工作用心,表現(xiàn)良好,勇于承擔(dān)職責(zé)的優(yōu)秀員工必須是會重重獎勵的。我們也期望大家多發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才,讓有職責(zé)、有潛力的人得到公司的重用和提拔。

年終總結(jié)發(fā)言稿3

老師們:

  上午好!

  時光似箭,日月如梭,歲月的年輪在不經(jīng)意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下,期末考試已圓滿結(jié)束。今天,學(xué)校決定召開期末總結(jié)大會。下面我想針對一學(xué)期來學(xué)校教育教學(xué)情況談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

  我們學(xué)校有一群愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真的教師群體。他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)高效,精益求精。如九年級的老師,他們具有高度的敬業(yè)精神,精備細(xì)講,耐心輔導(dǎo)學(xué)生,教學(xué)業(yè)績突出;八年級老師,他們教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),管理班級教學(xué)有自己的一套,深受學(xué)生歡迎;七年級老師無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),精心輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生成績得到了提高。

  1、繼續(xù)開展第二屆教師課堂教學(xué)競賽。

  20xx年xx月xx日至x日,x月x日至x月x日學(xué)校分兩個階段開展第x屆教師課堂教學(xué)競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位,各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學(xué)形式,第二階段采用常規(guī)教學(xué)形式,各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據(jù)各科組的最終得分排名,設(shè)一、二、三等獎,給予一等獎xxx元、二等獎xxx元、三等獎600元的獎勵,有效促進(jìn)了教研風(fēng)氣的形成,為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。

  2、與縣教研室密切合作,提高我校教研組織能力。

  x月x日,我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學(xué)“同課異構(gòu)”展示暨教學(xué)設(shè)計交流活動,全縣xx多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法,有力提高了教師教研教改的積極性。

  3、抓好春季中職招生。

  今年是我縣“普高”達(dá)標(biāo)年,中等職業(yè)春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分,是加強(qiáng)高中階段教育與義務(wù)教育銜接、防止春節(jié)后初中畢業(yè)班學(xué)生流失的有效手段,我校按照縣教育局文件精神,專門成立中職招生領(lǐng)導(dǎo)工作小組,校長任第一責(zé)任人,所有行政安排下班,協(xié)助抓好春季中職招生宣傳工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力配合下,我校招生工作取得良好開端,截止到目前,我校春季招生人數(shù)為235人,占教育局年初下達(dá)的指標(biāo)的73.9%。

  4、抓好教師隊伍建設(shè)。

  學(xué)校管理的核心是對教師的管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽,我校的xxx、xxx、xxx三位老師獲教學(xué)基本功x等獎。xx市第x屆青少年科技創(chuàng)新大賽(創(chuàng)新類)我校xxx老師指導(dǎo)學(xué)生作品《忘拿提醒門》獲x等獎,《搓背功能更好的毛巾》獲x等獎。xxx老師在20xx年清遠(yuǎn)市中小學(xué)電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導(dǎo)學(xué)生作品獲x等獎。

  5、加大教育科研力度。

  教研和科研是確保教育騰飛的'雙翼。我們堅持每學(xué)期評選優(yōu)秀教研組,評選學(xué)校優(yōu)秀論文,并將優(yōu)秀論文上送縣、市教研室參評,通過這些活動的開展,我們高興地看到:許多新人在不斷成長。20xx年,我校有xx篇論文獲市級獎勵,其中xxx的《留白,讓語文課激情四射》、xxx的《小議英語課堂五種常見的教學(xué)活動》等x位教師論文獲xx市優(yōu)秀論文x等獎。

  以上是我校20xx年秋季學(xué)期學(xué)校開展的工作及取得的成績,這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當(dāng)然,在看到成績的同時,我校在德育管理、教學(xué)實(shí)施、學(xué)校發(fā)展等發(fā)面也還存在眾多不容忽視的問題,具體表現(xiàn)在:

  1、教師的專業(yè)功底還不夠?qū)嵙,各個學(xué)科的教師缺乏有引領(lǐng)作用的帶頭人,校本培訓(xùn)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、教職工的工作作風(fēng)還不夠?qū)嵲凇R痪教師不足,導(dǎo)致部分教師工作量大,不利于教師積極性的調(diào)動。

  3、下學(xué)期學(xué)校工作思路。

  在繼續(xù)實(shí)施本學(xué)期工作計劃的基礎(chǔ)上,在如下幾方面多著力:

  教學(xué)工作方面:在抓實(shí)教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,抓好有效教學(xué)課題的實(shí)施,將課題研究的工作目標(biāo)、任務(wù)及職責(zé)落實(shí)到個人。

  一步一個腳印,回首過去的20xx年,它不僅給我們帶來了無限的榮耀,也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn);展望未來,我們更加明白,學(xué)校教育的發(fā)展不可能是坦途一片,我們堅信學(xué)校的明天一定會更加燦爛。

  最后,祝大家假期愉快!

年終總結(jié)發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進(jìn)XX公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉XX這個大家,讓我漸漸的融入了XX的工作氛圍,讓我知曉了XX發(fā)展的歷程,讓我感受到了XX飛速發(fā)展的勃勃生機(jī)。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在XX這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的.帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入XX大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。作為XX人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)! 千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!

  謝謝!

年終總結(jié)發(fā)言稿5

  辭舊迎新,20xx轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過去,**設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結(jié)過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

  首先我想代表**對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),**也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

  **設(shè)計在20xx年的發(fā)展過程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中**設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動,有同事因?yàn)槔硐搿人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團(tuán)隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,**境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問題,進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起,都收到一份《**薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在**,愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《**薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

  20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅守職業(yè)素養(yǎng),為每個設(shè)計項目貢獻(xiàn)才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的'同事都能一直保持這樣的美好情操,因?yàn)槌鲇谠O(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情,培養(yǎng)一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達(dá)一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯,一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認(rèn)識顯得非專業(yè)也是必然,所以請更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強(qiáng)自身知識的積累,公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進(jìn)行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結(jié)束,學(xué)會理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網(wǎng),希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,很快提高各方面的意識。

  20xx年過程中,**設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了**所有人的努力沒有白費(fèi)(當(dāng)然,我們不會停止建設(shè),我們將在不停的努力下,把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計城堡... ...)。**的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

  20xx,真誠的感謝所有同事支持、付出和信任,感謝所有選擇**設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

  作為**設(shè)計公司創(chuàng)辦人,設(shè)計總監(jiān),我期待我們**有更多的聲音在互動,我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音?偨Y(jié)結(jié)尾之際,我將重復(fù)去年《致**同事的一封信 》中最后幾段話。

  在**,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進(jìn)行任何處罰,因?yàn)槲覀儓孕,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,**會請您享受更長期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運(yùn)動積累,身體會更舒適健康)

  在**,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責(zé)任心!

  在**,工作屬于生活,這一點(diǎn),我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

  在**,公司要發(fā)展,您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個需要雙方理解。

  (強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),公司一些機(jī)密文件請您學(xué)會理智對待,公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,公司的不會因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑,您也無法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為,**最核心價值的東西是方法論與團(tuán)隊協(xié)作職能互補(bǔ),在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,路正長,無論你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)

  如果您無法認(rèn)同以上,說明我們本不是一路人,道不同時,將不相為謀!

  最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力20xx!

年終總結(jié)發(fā)言稿6

尊敬的各位尊敬的來賓和親愛的員工們:

  大家好!

  “華僑團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還沒來得及考慮時間的流逝,20xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名義,向您和您的家人致以最美好的祝愿和誠摯的問候。

  這一天,我們歡聚在一起,以艱辛和成就慶祝20xx年,同時也是對20xx年的祝福,充滿活力和期待。

  回首過去,我們可以看到20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門和員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功和挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡,每個人的付出都有很多值得稱道的.故事。因此,20xx年的高效來自全體員工的激情,成就屬于全體員工的努力。

  20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量管理,合理控制產(chǎn)品成本,使公司的產(chǎn)品在市場上更具競爭力。我們還需要“健身”,內(nèi)外兼修,不斷拓展市場,完善客服管理。同時,我們也需要不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營管理,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。

  因此,我們需要將新的一年視為新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

  離開舊的一年后,我們?nèi)匀怀錆M自豪,迎接新的一年,我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,我期待并堅信,全體員工將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神以及鍥而不舍的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新拼搏,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型LED光源的新境界,共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

  最后,祝大家春節(jié)快樂,吉祥如意,萬事如意!讓我們舉杯暢飲,迎接嶄新完美的明天!

年終總結(jié)發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  今天,很榮幸能夠站在這里發(fā)言!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與信任,更感謝各位同仁對我的關(guān)懷。

  現(xiàn)我就自己一年以來如何做好自己的本職工作,如何當(dāng)好大學(xué)生村官,怎樣配合“村支兩委”開展工作談?wù)勛约旱母邢。其?shí)這三者之間是相輔相成的,只有在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,才能配合好“村支兩委”做好村內(nèi)其他事務(wù),也才算得上是一名合格的大學(xué)生村官。

  首先,找準(zhǔn)一個“位”字。大學(xué)生沒有什么大不了的,因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生滿地都是。所以我很渺小、很普通、很凡人。要當(dāng)好村官,先得當(dāng)好村民;真正了解他們的生活、了解他們的想法,了解當(dāng)今的農(nóng)村,才能做好現(xiàn)在的村務(wù),發(fā)展好現(xiàn)在的村莊,當(dāng)好如今的村官。

  其次,留心一個“學(xué)”字。剛從大學(xué)校園走出來的我們,對農(nóng)村工作可以說是一張白紙。記得剛下村的時候,一位村民送了我三個字“夠得學(xué)”。很感謝他,因?yàn)槭撬屛颐靼琢俗约旱亩ㄎ。一位領(lǐng)導(dǎo)說過:你們下來要向書本學(xué),更要在干中學(xué),向別人學(xué),凡事多問幾個為什么:別人為什么會那樣做?要是我該怎樣做?我應(yīng)該在那些方面提高自己?在一年的工作中,我聽到了自己從沒聽過的詞語:“遷絕戶”、“死絕戶”;我看到從沒見過的場面:爬坡上坎丈量土地,走村入戶了解社情民意;更親身實(shí)踐了未接觸過的許多事務(wù):抓大肚子、調(diào)解矛盾糾紛、清查流動人口、辦理養(yǎng)老保險等等。一年多的歷練,我似乎明白了:身處農(nóng)村這個大環(huán)境,既要多學(xué)習(xí),還要靠自己去摸索、去分析、去解決、去處理、去總結(jié)。

  第三,克服一個“怕”字。一個村的養(yǎng)老保險,那么多的'資料要收集、填寫,怕么?滿地的流動人口,就2個人清理,怕么?有一家意外死人了,家屬要死要活的來鬧,怕么?回答當(dāng)然是否定的。只有克服怕苦、怕累、怕接觸矛盾的膽小心理,才能做好更多的基層事務(wù)。因?yàn)槭虑榭傄腥巳プ,矛盾總要有人去接觸、去解決。既然選擇了“俯首甘為孺子!边@條路,就應(yīng)該做好“好事不會掉到自己頭上”的心理準(zhǔn)備,況且有事情、有困難的時候才正是鍛煉一個人的時候;不然怎么經(jīng)常聽到別人說“挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存”呢。

  最后,突出一個“干”字。一個人能力、素質(zhì)、水平都是在干中才能得到提高。如果只會說不會干,只揮手不動手,做空談的巨人,當(dāng)實(shí)干的矮子,就毫無能力可談,也毫無水平可言。作為一名大學(xué)生村官,日常接觸和處理的都是非常具體的事情,就更應(yīng)以“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”為指導(dǎo),勤勤懇懇切實(shí)做好每一件小事。只有心系百姓,為民干事,人民才會選擇你;只有與時俱進(jìn),創(chuàng)新干事,時代才會選擇你;只有敢于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)干事,歷史才會選擇你!

年終總結(jié)發(fā)言稿8

尊敬的各位老師

  大家好!

  匆匆忙忙,又是一學(xué)期過去了。本學(xué)期,我們經(jīng)歷了大半個冬季,至今,我們?nèi)詻]見雪花飛舞的曼妙,也未見銀裝素裹的亮麗,但我們卻實(shí)實(shí)在在的欣賞到了教育教學(xué)工作中一道道亮麗的風(fēng)景。兩個多月來,由于時間緊,任務(wù)重,沒有更多更細(xì)的準(zhǔn)備,各項工作都略顯匆忙,但由于我們各位老師的全力支持和鼎力相助,我們一路走來,還是那樣的從容,享受著和諧、快樂與成功!

  回顧本學(xué)期的工作,展望未來,我想到這么五個關(guān)鍵詞:感動、激情、驚喜、提升、憧憬

  一、感動

  只有懂得感動,才能感受得到人間真情。在過去的短短的兩個多月的時間里,我覺得每個老師都有讓我感動的故事——

  xx老師在就要上公開課的時候,家里有事很讓她心情難以平靜,她本想推遲上課的時間,但怕給學(xué)校工作帶來不便,還是堅持著按時上了公開課,并且上了一堂很精彩的、受到大家好評的公開課。李老師的“體諒”讓我感動。

  xx老師和學(xué)生家長發(fā)生了一些沖突,我說如果有什么問題不好解決就告訴學(xué)校。她說,我這么大年紀(jì)了,不能給學(xué)校添麻煩。一句樸素的話語,蘊(yùn)含著一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)。她還經(jīng)常說,教到老學(xué)到老。葛老師的“擔(dān)當(dāng)”感動著我。

  xx老師和xx搭班,可能是出于對年輕人的一種愛護(hù)與幫助,我經(jīng)?吹剿谡n間操時幫著整隊,解散時,幫著送隊。體育課上,他那響亮的口令讓我們感受到一種青春與活力的噴發(fā)。劉老師的這種“示范”感動著我。

  xx、xx兩位漂亮的年輕女教師,經(jīng)常和學(xué)生一起,拖動著拖把,打掃廁所,給大家?guī)砹饲鍧嵟c衛(wèi)生,同時,也給大家留下了一份感動。常淑霞已是中教高級,但她絲毫沒有“船到碼頭車到站”的感覺,依然那么盡心盡力的、樂此不疲的工作著、奉獻(xiàn)著,同時也快樂著。她們的“自覺自愿”感動著我。

  xx老師已經(jīng)辦好了調(diào)動手續(xù),但她一如既往,散發(fā)著她的熱情與激情,絲毫沒有就要離開這所學(xué)校的感覺。張群芳對學(xué)校的這份“深情”感動著我。

  xx、xx兩位老師在教育教學(xué)領(lǐng)域都實(shí)現(xiàn)了一次美麗的轉(zhuǎn)身,xx由語文改教英語,xx則由英語改到學(xué)前教育,她們在各自新的領(lǐng)域辛勤的耕耘著,不說辛苦不說難。她們的這種“服從”感動著我。

  xx除了干好教學(xué)工作、處理好電子政務(wù)外,換燈、布線、修水電全得他干,他的“任勞任怨”讓我感動。

  xx作為一位年輕的后勤主任,沒有干活的習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在肩上有了擔(dān)子,他也開始由不干到干,由不會到會,他的“改變”在感動著我。

  xx、xx老師算是一對黃金搭檔,她們配合默契,把剛進(jìn)入一年級的.孩子帶得興趣盎然,她們的這種“合作”感動著我。特別是劉紅平老師,第一次帶一年級,但她不怕困難,敢于嘗試,把自己擺在一個很低的位置,她這種“低就位、高要求”的心態(tài)感動著我。

  xx老師和xx老師鄰班,她聽到劉老師在教學(xué)中出現(xiàn)了問題,她就及時地告訴劉老師,她的這種“嚴(yán)謹(jǐn)”感動著我。

  xx第一年帶三年級,三年級是小學(xué)階段很重要的過渡階段,一切都在改變,教學(xué)內(nèi)容的改變,教學(xué)目標(biāo)的改變,教學(xué)重難點(diǎn)的改變。面對全新的一切,學(xué)生她一個一個地盯,作文她一遍一遍地改,每天走得很晚,直到弄好為止。她的“執(zhí)著”感動著我。

  xx老師積極配合學(xué)校做好許多臨時工作,并且說需要干啥你就說,不計較分內(nèi)分外,他的這種“配合”感動著我。

  當(dāng)然,感人的故事還有很多很多……

  聽到這兒,我想,所有這些,不僅感動著我,也一定會感動著我們的每一位老師,我們每個人都一定會生活在感動當(dāng)中、溫馨當(dāng)中、思考當(dāng)中、奮進(jìn)當(dāng)中……

  二、 激情

  充滿激情的教育,才是健康的教育,才是有效的教育。

  本學(xué)期,在短短兩個多月的時間里,我們開展了幾次大的活動——“安全文明伴我行”“逃生演練”增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識和文明意識;“淮北日報小記者采訪團(tuán)與我校留守兒童一對一采訪活動”讓我校留守兒童增長了見識、開闊了視野、感受到了溫暖;“慶元旦教師歌會”“慶元旦趣味運(yùn)動會”讓我們的學(xué)校成了歡樂的海洋。此次活動豐富了師生的校園生活,培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識、競爭意識、拼搏精神,提高了師生的幸福指數(shù),增強(qiáng)了師生的凝聚力。

  三、驚喜

  談到令人驚喜的事還真不少,首先令人驚喜的是“課堂教學(xué)”。我校中老年教師的課穩(wěn)中有升,劉云行、王月秋、葛秀華、縱榮美、石秀文幾位老師的課得到聽課老師的一致好評。劉云行老師對教材老道的理解與把握,大膽的拓展與嘗試;王月秋老師充滿樂趣的課堂導(dǎo)入和充滿智慧的規(guī)律發(fā)現(xiàn);葛秀華老師清晰的教學(xué)層次和清楚準(zhǔn)確的文意理解;縱榮美老師有聲有色的學(xué)生朗讀;石秀文老師生活中的乘法 。他們除了堅持自己多年形成的教學(xué)風(fēng)格,還在新的教學(xué)理念下有所突破。幼兒園老師的課繼上學(xué)期的改版之后,依然是清新宜人,給聽課者一種美好的享受。

  其次,令人驚喜的是“師生相愛的情感在傳遞”。聽劉宏平老師說 ,她已經(jīng)離不開一年級的孩子,如果說現(xiàn)在讓她不教一年級,還真舍不得。葛文芳老師講了很多她和孩子之間發(fā)生的溫暖的故事,就是這些不諳世事的孩子深深地感動著她。她說一天課上下來一點(diǎn)覺不著累,但一到家就感到非常疲勞,這就是一種精神、一種情感的力量的支持,就是為了孩子這份純真的情感,不善運(yùn)用肢體語言的葛老師硬是在忙碌之余,專門為孩子學(xué)了一套兒童操。

  第三個驚喜我們安裝了空調(diào),改善了辦公條件,在寒冷的冬季,我們再不用忍著寒冷寫備課、改作業(yè)。

  最后一個驚喜是許承俠老師在工作中雖然遇到了一些困難,比如說身體不是太好,但我們看到的還是她那張笑得燦爛的臉。

  四、提升

  第四個關(guān)鍵詞該是“提升”了,談到提升,我覺得應(yīng)該有以下兩個方面:一是人格魅力的提升,我提倡我們每個人都要本著嚴(yán)以律己、寬以待人的原則,捧著一顆真誠的心去做人、做事,只為大局著想,不為小利動心。第二是業(yè)務(wù)能力的提升,在本學(xué)期的業(yè)務(wù)檢查中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如說學(xué)生基礎(chǔ)知識現(xiàn)狀分析不深不透、教材重難點(diǎn)把握不準(zhǔn)、采取措施可操作性不強(qiáng)、教學(xué)反思沒有針對性、作業(yè)設(shè)計隨意錯批漏批、書寫潦草不規(guī)范等現(xiàn)象還有或多或少的存在;音、體、美的課堂教學(xué)還不夠規(guī)范;學(xué)生良好行為習(xí)慣還沒有形成等。所有這些和我們的成績相比,雖然是瑕不掩瑜,但也在告訴我們,我們的業(yè)務(wù)能力還需“百尺竿頭,更進(jìn)一步!

  五、憧憬

  最后一個關(guān)鍵詞是“憧憬”。面對未來,我們憧憬什么?我們應(yīng)該憧憬一種全新的教育,憧憬一種舒心的生活,憧憬一種事業(yè)的成功。面對這些,我想談一談下學(xué)期的打算——下學(xué)期,對我們老師而言,我想讓大家學(xué)一種舞、唱幾首歌、讀一本書、研幾節(jié)課。也就是說“舞跳起來、歌唱起來、書讀起來、課研起來。”教無止境、學(xué)無止境,只要我們能正確的認(rèn)識自己、足夠的相信自己、不斷的提升自己,以滿腔的熱情投身于我們的教育教學(xué)事業(yè),我們的校園生活一定會充實(shí)幸福、絢爛多彩!

  最后送給每位老師一棵新年吉祥樹,樹上結(jié)滿了和諧、溫馨、快樂、幸福、成功……碩果累累,足夠我們一年享用。

  祝大家新年快樂、合家幸福!吃餃子噴噴香,吃糖果蜜蜜甜!

年終總結(jié)發(fā)言稿9

  大家好!

  首先我要說的是,由我來擔(dān)當(dāng)文體用品部推薦發(fā)言的任務(wù),既不合理也合理。我們部門在過去的一年里取得了很好的業(yè)績,創(chuàng)匯數(shù)據(jù)列各個部門第一,4個業(yè)務(wù)人員3個利潤都很好,而我本人是虧損的,所以我感覺應(yīng)該請阮杭、李力、李玉紅等同志來發(fā)言更好。說它合理,應(yīng)該這樣講,正因?yàn)槲业奶潛p,拖了部門的后退,就更應(yīng)該好好總結(jié),通過發(fā)言交流,找到改進(jìn)工作的辦法,知恥而后勇,爭取在新的一年里迎頭趕上去。從這個角度說,我想,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的同志們做這樣的推薦安排,還是很有道理的。

  過去的一年,由于金融危機(jī)的影響,我的化工品業(yè)務(wù)下滑非常厲害,上半年慘淡經(jīng)營,下半年才有點(diǎn)起色。我是如何克服困難,度過這一年的,有什么可以拿出來和大家交流的呢?如果僅僅談業(yè)務(wù),談外貿(mào)實(shí)務(wù),談如何賺取利潤,如何拓展業(yè)務(wù)范圍這些主流話題,我想,在座的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,應(yīng)該更有內(nèi)容可談,在座的年輕同志也更有興趣聽。所以我不想講這些內(nèi)容。裘總此前曾經(jīng)鼓勵我們今天發(fā)言的同志,要講自己的心得、講個人的故事和體會,所以我想講點(diǎn)我感興趣的事情,談兩點(diǎn)自己在過去的一年里如何對付困難的心得體會:第一個內(nèi)容是整頓內(nèi)務(wù);第二個內(nèi)容是鍛煉身體。大家不要奇怪,我沒有什么故事,只有一個過程,拿出來和大家交流溝通,一是為了完成發(fā)言任務(wù),二是借此機(jī)會給大家助助興。

  過去的一年,金融危機(jī)來了,業(yè)務(wù)量直線下降,客觀上閑暇的時間多了。在無所事事之際,我就反思如何在大環(huán)境不好的情況下有所作為,振作精神,而不是坐以待斃。于是我就想到了把內(nèi)務(wù)整頓好,古人云:達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身,又云修身齊家治國平天下。現(xiàn)在業(yè)務(wù)下滑,人窮了,那么整頓內(nèi)務(wù),就是修身,獨(dú)善其身。只有把自身修理好了,才能更好地開展業(yè)務(wù),才能提高效率,才能轉(zhuǎn)變危局,戰(zhàn)勝眼前的困難。

  這個整頓內(nèi)務(wù)不單是指掃地擦桌子,主要是指把業(yè)務(wù)檔案整理好,讓工作流程變得有次序。我這個人做事情是比較亂的,動作也比較慢,有時候找點(diǎn)東西東翻西翻,效率很低。不但是桌子上面亂,電腦里面也亂,我的電腦上桌面文件很多。長期在這樣的環(huán)境狀態(tài)工作,雖然沒有誤過什么事,但每天上班做不出幾件事情,效率低下,也是一種損失。說起來這個是個人的習(xí)慣,尤其是像我這樣人到中年,壞習(xí)慣很頑固。記得有一次王書記到我們辦公室,看到衛(wèi)生狀況很差,批評了我。事后我做了整改,但是沒過多久衛(wèi)生又差了。這就是習(xí)慣難改。人和人的確不一樣,有很多同志的工作習(xí)慣非常好,值得我好好學(xué)習(xí)。我舉個例子,比如以前的老職工張勇潮、李有多等人,還有現(xiàn)在機(jī)械工具部的褚偉清,他們這些同志的桌子上真是很干凈很有序,整整齊齊,一絲不茍。聽說,桌子亂的人,容易得胃病,我的胃是不好,恐怕就是這種不良習(xí)慣導(dǎo)致的。所以,在過去的一年里,我確實(shí)花了很多的努力改變習(xí)慣,大力整頓內(nèi)務(wù)。我記得裘總似乎講過,我們做經(jīng)濟(jì)工作外貿(mào)工作,是要求精細(xì)有條理,所以需要做這項工作的人,必須有這方面的素質(zhì)。雖然事情很小,但我的體會確實(shí)是深刻的,是值得交流的。

  關(guān)于整頓內(nèi)務(wù),還有一個重要的心得體會很想和同志們說說,就是關(guān)于風(fēng)水的問題。我們公司懂得風(fēng)水的同志很多,他們建議我,把辦公室的桌子的朝向、自己坐的椅子的朝向、電腦的朝向按照風(fēng)水的要求作一些調(diào)整。文件柜的資料擺放,不但要求整齊,而且很有講究。我過去是不相信這些東西的,認(rèn)為它是封建迷信。但是如今業(yè)務(wù)不好,急病亂投醫(yī),對于風(fēng)水也就將信將疑了。我理解,所謂風(fēng)水,其實(shí)可以理解成一種有序的美,和諧的美。整齊有序的工作習(xí)慣,從小里說是管理出效率,從大里說它是風(fēng)水因素在起作用也未嘗不可,起碼它能給人一種趨利避害的心理暗示。通過融合了風(fēng)水因素的內(nèi)務(wù)整頓,我下半年業(yè)務(wù)比上半年好,第四季度業(yè)績比第三季度好,講點(diǎn)風(fēng)水真的'是立竿見影呀。當(dāng)然,今天這是我的個人心得發(fā)言,是講故事,講得有道理大家包涵;如果是一派胡言,大家譴責(zé)!

  我的第二點(diǎn)心得,是鍛煉身體。過去的一年的確困難,,壓力非常之大,心情也很不好,心情不好了身體也會受影響,工作效率也受影響。去年初公司里給我們做了體檢,我查出來很多指標(biāo)不好,三高、脂肪肝、膽結(jié)石、胃炎、前列腺炎等等,真是屋漏偏逢連夜雨,內(nèi)憂外患。沒有辦法了,為了確保一個好的工作狀態(tài),我不得不認(rèn)真地考慮鍛煉身體了。業(yè)務(wù)下降是暫時的,身體素質(zhì)下降是可怕的。過去講,身體是革命的本錢,F(xiàn)在不革命了,身體就成為工作的本錢,克服困難的本錢,扭虧為盈的本錢,戰(zhàn)勝危機(jī)的本錢。尤其是像我這樣的中年人,更要關(guān)心自己的身心健康,要善待自己。

  我善待自己的方法就是走路,上下班一律走路,不開車,偶爾騎騎公共自行車。這樣做既節(jié)省了汽油費(fèi)停車費(fèi),又燃燒了脂肪,減肥!走路的缺點(diǎn)是比較費(fèi)時間,于是我就改走路為跑步。每天上班從家里跑到公司里,半小時(開車其實(shí)也差不多需要這點(diǎn)時間),下班再從公司里跑回家里,又半小時。跑得大汗淋漓,氣喘吁吁。這種所謂的善待自己,簡直是在虐待自己了。但一年下來,效果是很明顯的,特別是工作效率提高顯著,人變得更有精神,更樂觀,更積極地面對困難和壓力;心情也變得更加豁達(dá),平和舒緩,考慮問題就比較客觀,周到和具體。

  我跑了大半年的步,成績斐然。去年11月8日,我第一次參加西湖馬拉松賽,跑了一個全程42.195公里,成績是4小時46分54秒。比賽的關(guān)門時間是5小時。我第一次參加就有記錄成績,很高興。于是我再接再厲,11月29日參加了上海國際馬拉松賽,成績是4小時26分23秒,比杭州快了整整20分鐘。我現(xiàn)在跑步已經(jīng)上癮了,我向同志們透露一個心愿:如果今年上半年業(yè)務(wù)能夠扭虧為贏,并且半年獎金夠數(shù)的話,我準(zhǔn)備拿去參加20xx年10月18日的北京國際馬拉松比賽。對于這個心愿的實(shí)現(xiàn),我基本上有把握。因?yàn)榻衲觊_年業(yè)務(wù)形勢很好。

  面對困難和危機(jī),每個人的反映不同,我的心得體會,比較另類?傊氡磉_(dá)的意思是,提高自己的素質(zhì),應(yīng)該包括工作素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。這些對于業(yè)務(wù)工作的幫助是很大的,對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)是積極的、正面的。以上是我對20xx年工作的兩點(diǎn)個人體會,今天拿出來曬曬。望與同志們互相借鑒和勉勵,請大家批評指正。

年終總結(jié)發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,我們在這里召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動員大會,會議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署公司第二期信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進(jìn)行,爭取盡快取得實(shí)效。本次會議的召開,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的高度重視,公司各部門的積極配合,全體員工的大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了堅實(shí)的一步,它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。

  下面,我就信息化系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。

  一、公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的背景

  公司的信息化建設(shè)從20xx年起步,經(jīng)過幾年的努力,信息化系統(tǒng)從無到有,不斷完善,信息化工作取得了一定成績,主要體現(xiàn)在:硬件建設(shè)比較完善,硬件設(shè)施覆蓋了兩級公司機(jī)關(guān);在軟件系統(tǒng)建設(shè)上,OA辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、X-Post電子郵件系統(tǒng)、用友NC系統(tǒng)等,均已建成運(yùn)行,都達(dá)到了預(yù)期的目的,得到了廣泛的應(yīng)用。

  經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展,公司已構(gòu)筑起工程承包、資源開發(fā)、技術(shù)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其施

  工項目出現(xiàn)了快速擴(kuò)張。如何進(jìn)行公司資源的有效管理,如何建立管理創(chuàng)新體系,如何做到有效的風(fēng)險防范,如何降低工程成本,如何進(jìn)行精細(xì)化管理等等給我們提出了一個嶄新的課題。經(jīng)過反復(fù)論證,公司決定建設(shè)綜合項目管理系統(tǒng),通過信息化手段提升我們的綜合管理水平。

  近一時期,公司技術(shù)管理部廣泛收集有關(guān)單位信息化建設(shè)的信息,對一公司、二公司、五公司、十三公司等公司進(jìn)行了交流考察,總結(jié)和吸取了兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身的實(shí)際情況,結(jié)合夢龍公司和廣聯(lián)達(dá)公司在專業(yè)上的優(yōu)勢,與這兩家公司協(xié)商達(dá)成合作事宜,于20xx年5月26日簽署協(xié)議,正式啟動公司第二期信息化工程的建設(shè)。

  二、公司綜合項目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時間安排

  我公司的綜合項目管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、風(fēng)險管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項目)主頁等模塊,其中合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達(dá)公司負(fù)責(zé)實(shí)施,其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

  公司的綜合項目管理系統(tǒng)實(shí)施范圍將涵蓋公司機(jī)關(guān)職能部門、子(分)公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬單位。

  根據(jù)工作安排及開發(fā)進(jìn)度要求,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個階段進(jìn)行:

  ? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,主要內(nèi)容是機(jī)房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級以滿足綜合項目管理系統(tǒng)對硬件的要求,實(shí)施時間20xx年6月,該工作已經(jīng)完成;

  ? 第二階段:系統(tǒng)功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進(jìn)駐我公司進(jìn)行調(diào)研,了解公司對軟件的功能需求,實(shí)施時間20xx年6月10日-7月31日;該工作已進(jìn)行完畢。

  ? 第三階段:客戶化定制階段,該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我公司需求的軟件版本,并由廣聯(lián)達(dá)公司配合夢龍公司進(jìn)行功能模塊的集成,實(shí)施時間20xx年8月1日-20xx年9月20日,該項工作正在進(jìn)行。

  ? 第四階段:試點(diǎn)推廣階段。公司選擇5個試點(diǎn),對客戶化后的軟件版本進(jìn)行試用。一方面來檢測軟件功能、發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全公司推行積累經(jīng)驗(yàn)。5個試點(diǎn)為:**項目部、**項目部、**工程項目部、**項目部。實(shí)施時間20xx年9月21日-20xx年10月31日;

  ? 第五階段:正式應(yīng)用階段。20xx年11月1日開始在公司50%項目推廣; 20xx年底在全公司推行。

  ? 第六階段:系統(tǒng)建成驗(yàn)收階段,軟件公司在20xx年6月實(shí)現(xiàn)成本等模塊C/S向B/S架構(gòu)遷移: 20xx年9月30日建成驗(yàn)收。

  三、信息化實(shí)施機(jī)構(gòu)及各單位職責(zé)

  根據(jù)上述節(jié)點(diǎn)安排,項目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè),公司決定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下:

  項目經(jīng)理:陳**

  項目副經(jīng)理:李**

  項目小組代表公司與夢龍公司、廣聯(lián)達(dá)公司共同推進(jìn)公司的信息化工作,是公司信息化實(shí)施的管理機(jī)構(gòu),全面組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動。

  按統(tǒng)一安排部署、機(jī)關(guān)各職能部門、分子公司、試點(diǎn)項目部均成立自己的信息化小組,該小組在公司信息化小組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個信息化建設(shè)的工作。

  為保障綜合項目管理系統(tǒng)建設(shè)的`正常進(jìn)行,要明確公司機(jī)關(guān)各部門、分子公司、項目部工作職責(zé)。

  1、 機(jī)關(guān)各職能部門:是對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負(fù)責(zé)修訂、打通分子公司、項目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子公司、項目部對口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進(jìn)行考核。

  2、 分(子)公司:配合公司信息化項目小組、公司職能

  部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計,是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。

  3、 項目部:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;負(fù)責(zé)配合公司信息化小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。

年終總結(jié)發(fā)言稿11

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  惠風(fēng)和暢,萬象更新。值此春意融融、生機(jī)盎然的日子,我們隆重舉行雙安鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年春季開學(xué)典禮及表彰大會。首先我謹(jǐn)代表學(xué)校校委會向全體獲得表彰的各級各類先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年里在品德修養(yǎng)、學(xué)業(yè)成績等方面取得的優(yōu)異成績;同時也要向全體同學(xué)表示祝賀,是你們的共同努力鑄就了學(xué)校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們,是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學(xué)們?nèi)〉昧诉@些優(yōu)秀的成績,推動了學(xué)校的發(fā)展。

  回顧上學(xué)期的.工作,可以用四個字來概括,那就是碩果累累,不管是校容校貌、校園文化建設(shè),還是師生的精神面貌、學(xué)校管理都取得了巨大成績。今天,我們這次大會主要表彰三好學(xué)生51名,優(yōu)秀班干部17名、優(yōu)秀隊員、團(tuán)員,學(xué)習(xí)進(jìn)步生等合計260人,優(yōu)秀集體17個,受到表彰的這些班級和同學(xué),都是過去的一學(xué)期里在教學(xué)工作、班級工作、學(xué)習(xí)、生活等方面成績突出的班集體和學(xué)生,他們的良好表現(xiàn)受到了老師和同學(xué)們的肯定,他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力,也為全校學(xué)生作出了很好的表率,希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱,向三好學(xué)生那樣,勤奮、刻苦,勇爭第一;向?qū)W習(xí)標(biāo)兵那樣,不甘落后、奮起直追,向優(yōu)秀班干部那樣,熱愛集

  體、關(guān)心他人、做一個全面發(fā)展、文明守紀(jì)的好學(xué)生。下面,我向同學(xué)們提三點(diǎn)希望:

  一、明確目標(biāo),勵志奮進(jìn)。人生要取得收獲和光榮,第一要素就是要有明確的奮斗目標(biāo),勵志奮進(jìn),以百折不撓的意志和中華少年的勃勃生機(jī)創(chuàng)造屬于自己的未來;

  二、挑戰(zhàn)自我,奮勇拼搏。人一生最大的敵人就是自己,生活需要挑戰(zhàn)自己,只要挑戰(zhàn),每個人都有可能也有理由創(chuàng)造出奇跡,夢想有多大,世界就有多大,努力去拼,愛拼才會贏!

  三、好德踐行,全面發(fā)展。我們向來倡導(dǎo)的是最優(yōu)的教育、全面的發(fā)展。在學(xué)校,不僅僅要努力的學(xué)習(xí),更為重要的是要學(xué)會做人,要敢于承擔(dān)責(zé)任,要有社會公德之心,要有孝心和忠誠,要明禮誠信,做一個對社會有用的人,做一個有著一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學(xué)校組織的各類活動,展示自己,亮出自己,讓自己在雙中的生活豐富多彩。

  老師們、同學(xué)們,校以立人為本,師以敬業(yè)為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,成績已成過去,新的學(xué)期正向我們走來,新學(xué)期新起點(diǎn),讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅定的信心,振奮精神,去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)!最后祝愿老師們身體更健康,同學(xué)們成長更快樂,祝愿我校的明天更加美好!

年終總結(jié)發(fā)言稿12

  轉(zhuǎn)眼間,XX年就要揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

  在這7個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;,欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo),帶著我們前進(jìn);他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎(chǔ)。

  從3月x日開始進(jìn)入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì):

  進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中,我學(xué)到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些,應(yīng)主攻那些項目。當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不短的學(xué)習(xí),積累,與時俱進(jìn)。

  在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費(fèi)上班時間,對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,卻忽視了團(tuán)隊的作用,所以要改正這種心態(tài),相信別人,相信團(tuán)隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,學(xué)習(xí)接受能力較好。不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

  自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個業(yè)務(wù)員,或者只是一個剛?cè)腴T的`業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達(dá)能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過關(guān),這根本不象是我自己,還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內(nèi)心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準(zhǔn)備著爆發(fā),內(nèi)心一直渴望成功!拔乙駛真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己!拔覍ψ约赫f。

  感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

  揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!

年終總結(jié)發(fā)言稿13

  首先謝謝在場的各位進(jìn)入我的生命,有時候獨(dú)處的時候,想到你們,會讓我感覺到特別驕傲。

  我,蔡加強(qiáng),很幸運(yùn)。

  從大學(xué)創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,我的真正成長也是源于昂立,20xx年有很多故事,很多憂傷,但是都過去了,謝謝你們來了。

  一開始創(chuàng)業(yè)的時候,其實(shí)我只是想賺桶金,后來發(fā)現(xiàn),不是這樣的,我走過很多彎路,才恍然大悟,真正意義上的創(chuàng)業(yè)是因?yàn)樨?zé)任,因?yàn)橄胱屔磉叺娜烁茫愿冻,所以拼命?/p>

  20xx年,讓我明白什么是順勢而為,逆流而上。

  20xx年,讓我明白什么是真正的友情,當(dāng)然,世界是自己的,冷暖也是自己的。

  很多事情回首來看,不過一廂情愿,但是,只要你甘心付出,就會得到另外一些觀眾的掌聲。

  我依然,會用自己認(rèn)為對的'方式來對待每個人,因?yàn)槲覍δ愫,不關(guān)你的事。

  我們都太年輕了,未來任重道遠(yuǎn),因?yàn)樨?zé)任,所以我們心心相惜,抱團(tuán)取暖。

  這一路,會有失落,會有失控,也會迷茫,但是,那又怎樣?

  我曾經(jīng)說過一句話,如果不能持之以恒的努力,那就讓牛逼的人繼續(xù)牛逼,讓該睡覺的早點(diǎn)睡覺吧。

  我深刻地明白,每個人背后的社會因素和家庭因素都不容易,但是,我依然會堅持盡我所能去保護(hù)每個老師最初的教育情懷,我知道,這會很累,但是一路上不都一直是這樣習(xí)慣了嗎?

  這里我先對大家說,不管這個社會有多現(xiàn)實(shí),人心有多復(fù)雜,沒關(guān)系的,在這里,這個能量場里面,我希望大家都卸下面具吧,享受簡單的美好。其實(shí),沒那么復(fù)雜,愿意和信任往往比能力更加重要。

  我只要愿意接納一個人,我就會相信到底,我敢把很多賭注下在你們身上,我賭你們贏,我相信你們也不會想讓我輸吧!

  這一路,你們的成長讓我感到特別驚喜,因?yàn)槟銈冏銐蛲度耄詫W(xué)會了勇敢,學(xué)會了擔(dān)當(dāng),也學(xué)會了善良,你們開始學(xué)會了用自己的長板處事,學(xué)會了彌補(bǔ)自己的短板,相信我,這不是一份工作,是我們的事業(yè),一份職業(yè)的心態(tài)很容易坐井觀天,固守一畝三分地,越是占有越是沒有,越是施舍,越是擁有。

  我希望有那么一天跟我一起走到上市這條路的依然是你們,對,這個夢想很大,但是我從來不曾懷疑,而且越來越清晰,現(xiàn)在做的一系列鋪墊都將在未來變得格外有意義。

  我經(jīng)常分享,一個人的能力跟所收獲的東西基本是相匹配的,比你牛逼的人都在拼,我們沒有理由安逸,我每次出去外面回來都會覺得自己太多不懂,可是,我們都不想輸,所以我們更加知道怎么打磨自己。

  最好的培訓(xùn)永遠(yuǎn)都不是來自外力,而是源于自己的好奇,興趣,和壓力,你關(guān)注的信息點(diǎn),決定了你每天的充實(shí)程度,你愿意花時間進(jìn)入更高級的圈子,你也會發(fā)現(xiàn)自己的無知和自以為是。沾沾自喜的時候,就會忽視對變化的感知。放棄小聰明,擁抱大聰明!

  20xx,天時,地利,人和。

  最后,請感謝自己。

  你必須很努力,才能看起來,毫不費(fèi)力!

年終總結(jié)發(fā)言稿14

親愛的紅XX員工們:

  大家好!

  首先,衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經(jīng)來臨,天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化,穿著適量的衣服,同時注意適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w,祝大家身體健康,家庭幸福。

  經(jīng)過XX年的發(fā)展,紅XX公司已從原來僅僅5人的小作坊發(fā)展到今天將近300人,年產(chǎn)銷總量接近8000萬的初具規(guī)模的中小型企業(yè)!在同行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度!這些都是大家共同努力,辛勤工作的戰(zhàn)果!因此,在此對大家說一聲:“謝謝!你們辛苦了……”

  我們除了不斷的創(chuàng)造出新的業(yè)績外,更加重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊,培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干!員工整體素質(zhì)、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅XX公司將來更大的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在紅XX公司經(jīng)營理念中,員工永遠(yuǎn)是公司最大財富和最寶貴的資源!企業(yè)沒有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣,在激烈的市場競爭中將難以取勝!

  目前,因受到國際金融危機(jī)的影響,國內(nèi)市場需求不斷下降,公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊,銷售額急劇下滑!因此,我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢!為為了應(yīng)對金融危機(jī)帶來的沖擊和負(fù)面影響,公司各級員工特別是管理干部,必須從下面幾方面做好工作!

  第一、要加強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感

  公司當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當(dāng)前主要任務(wù)。這離不開每一位員工積極、努力、負(fù)責(zé)的工作!因此,我們每時每刻都應(yīng)有一種高度的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責(zé)、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,工廠不單獨(dú)是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說“水漲船高”,只有公司效益好了,大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應(yīng)要努力鉆研,積極創(chuàng)新,爭當(dāng)優(yōu)秀!只要每人進(jìn)步一小步,公司就會進(jìn)步一大步!公司為大家都創(chuàng)造一個大的'空間和平臺,對工作努力,成績優(yōu)異,貢獻(xiàn)突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎,責(zé)任心不足,得過且過者予以淘汰!

  第二、要永遠(yuǎn)不忘學(xué)習(xí)

  市場經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)競爭如逆水行舟,不進(jìn)則退!市場規(guī)律會不斷淘汰不思進(jìn)取、得過且過的企業(yè)和個人!因此,我們要比競爭對手付出加倍的努力,在實(shí)際工作中不斷完善,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以,我們第一是要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識,不斷得到外界的信息,使自己適應(yīng)環(huán)境的變化和市場的要求;第二是要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不但要跟上行業(yè)的步伐,還要走在市場的前面,要做時代的弄潮兒,而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到“人無我有,人有我優(yōu)”!第三是不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,通過實(shí)施績效考核、ISO品質(zhì)管理體系、5S現(xiàn)場管理等先進(jìn)管理模式武裝企業(yè),提高管理成效。

  第三、積極配合績效考核工作

  績效考核是公司對每一位員工工作表現(xiàn)做出一個合理、公平、公正的評價,是公司獎勵優(yōu)秀,鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新,約束和處罰馬虎消極人員,并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統(tǒng)?冃Ч芾肀旧砟康氖且I(lǐng)公司和個人創(chuàng)造更多利潤。fdcew。和價值。工資不是算出來的,而是干出來的,你的行動決定您的薪酬?冃Э己藢(shí)施過程中必會有這樣或那樣的問題,初期必會有種種不足之處,但我們不是去打擊他、懷疑他,更不能成為不執(zhí)行的理由,而是應(yīng)該不斷完善和不斷的改進(jìn)他!

  第四、要加強(qiáng)自律,逐步建立獨(dú)特的紅XX企業(yè)文化

  公司下一步是要用3—5年的時間,將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務(wù)水平提高到世界級的前端!實(shí)現(xiàn)年銷售額3個億!這是我們發(fā)展經(jīng)營的短期目標(biāo)!在達(dá)成此短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過股份制改造來實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市,最終實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)一致,共同打造你們的,中國的,世界的紅XX!”建立百年企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)!商場上有一句明言:“企業(yè)要上市,管理首先要上市”,我們要通過建立獨(dú)特的紅XX企業(yè)文化,提高每一位紅XX員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,通過加大企業(yè)的宣傳力度,實(shí)施科學(xué)管理,不斷的爭取業(yè)績、業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科技引導(dǎo)市場。

  外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求,我們每一位員工作為公司整體的一分子,每人都應(yīng)更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起,加強(qiáng)自律,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度和政策。只有這樣,公司經(jīng)營策略才能有效地貫徹實(shí)施,公司整體管理水平才會逐步提高!

  各位員工,時不我待,讓我們大家共同努力吧!

年終總結(jié)發(fā)言稿15

尊敬的各位黨員、樓組長:

  大家好!首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支持。

  2***年**居委在**街道黨工委辦事處和**黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體居委干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,在**小區(qū)全體居民的共同努力和支持下,圓滿完成了各項工作,并取得了一定的成績。

  這一年來,作為居委主任,我深深的體會到社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,怎會有國家的長治久安,同時社區(qū)工作做的好與壞與社區(qū)居民的生活息息相關(guān)。

  下面我為大家從以下幾個方面將**年工作做一下總結(jié):

  1、迎接**,全民參與。

  **的召開是人民的一件大事,當(dāng)**天行動開始后,**黨總支號召并積極發(fā)動小區(qū)居民參與進(jìn)來,成立了“**小區(qū)志愿者巡視隊”。這支隊伍在廣大居民的熱情參與和支持下日益壯大,為小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當(dāng)大的'貢獻(xiàn)。志愿者精神是小愛的匯聚,是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的服務(wù)口號下,小區(qū)志愿者們對整個小區(qū)內(nèi)的環(huán)境狀況、宣傳氛圍、綠化環(huán)境進(jìn)行巡視檢查、清理整治;對于不文明的現(xiàn)象耐心勸阻;對于隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對于文明交通執(zhí)勤活動風(fēng)雨無阻的堅守崗位。感人事跡不斷涌現(xiàn),在識大體、顧大局,為大家的奉獻(xiàn)精神感染下,*小區(qū)的志愿者氛圍越來越濃,環(huán)境越來越優(yōu)美,居民素質(zhì)也越來越高。

  2、解決糾紛,和諧小區(qū)環(huán)境

  生活中,難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾,**小區(qū)調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”的方針,依托網(wǎng)絡(luò)組織,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和信息員隊伍,重視人員素質(zhì)的提高,重視調(diào)解手段的專業(yè)化,充分發(fā)揮調(diào)解志愿者作用,全面開展調(diào)解工作,**年共解決糾紛苗子*起,簽訂調(diào)解協(xié)議書* 份,受理咨詢*起,為社區(qū)和諧環(huán)境的創(chuàng)建打下了堅實(shí)的基層。

  在**年度中,**居委按照區(qū)殘聯(lián)要求與衛(wèi)生部門共同實(shí)施了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)”,通過開展康復(fù)需求篩查,提供上門康復(fù),建立殘疾人健康檔案,提供簡易的健康體檢和康復(fù)咨詢等工作,指導(dǎo)社區(qū)殘疾人進(jìn)行生活技能和社會適應(yīng)能力的功能訓(xùn)練,真正做得“人人享有康復(fù)服務(wù)”。

  小區(qū)工會工作也完成了非公企業(yè)工會組建并簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫(yī)藥費(fèi)給付*人次。婦聯(lián)組織小區(qū)困難退休婦女**余人次進(jìn)行婦科檢查。

  新年新氣象,總結(jié)過去總能為我們帶來新經(jīng)驗(yàn),通過過去一年的辛勤工作,能使我們更有信心在未來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能夠一如既往的支持、配合我們的工作。

  謝謝大家!

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