新華書店普通員工演講稿

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的新華書店普通員工演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　青春是一首無悔的詩，書寫著“恰同學(xué)少年，書生意氣，揮斥方遒”的豪邁，奉獻(xiàn)是一曲動人的歌，演繹著“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將會變成美好的人間”的情懷。正是因?yàn)橛辛诉@無悔的詩，這動人的歌，才譜寫出人類和諧的樂章，才締造了社會與自然的和諧發(fā)展。

　　我是一名新華書店的一名普普通通的員工，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但是我見證了在這個崗位的上的許許多多的同事在這個崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)。

　　對自己的工作是一種意念：把書籍的征訂安排得科學(xué)，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務(wù)得周到，二十多年里，我理解到了圖書管理的品種多、數(shù)量大，但每個品種的數(shù)量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內(nèi)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多，只要有一到環(huán)節(jié)發(fā)生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內(nèi)轉(zhuǎn)到收款的每一個流程。日清日結(jié)、首問負(fù)責(zé)、缺書登記，一項(xiàng)項(xiàng)的管理措施推了出來，一項(xiàng)項(xiàng)的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢想同樣在這里會實(shí)現(xiàn)。圖書的工作有著不為人知的辛苦，勞累！但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業(yè)的追求，這是一種對人生的態(tài)度，這是每一個新華人身上的神圣責(zé)任。

　　我們以身作則、嚴(yán)于律己、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，把高度的責(zé)任感、使命感和高昂的斗志與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績，創(chuàng)新求實(shí)的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺提高擁護(hù)黨的路線、方針、政策的思想，把理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念。我們信念堅(jiān)定、熱情工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，只爭朝夕，勤奮工作，不圖名利，一心撲在工作崗位上。在工作上，我們本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)自己的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，我們新華員工有著樸素的信念，那就是組織的需要是我的第一選擇，我自己沒有選崗選職的權(quán)力，人不要比職位高低，而要比奉獻(xiàn)大小。所以，我們始終如一日的滿腔熱情的做好自己負(fù)責(zé)的工作，傾力種好自己的“責(zé)任田”。

　　工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂的。朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻(xiàn)”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)保險事業(yè)燦爛輝煌的明天！

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