收心演講稿范文
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當(dāng)今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的收心演講稿范文,希望能夠幫助到大家。
收心演講稿范文1
同志們:
一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。
用榜樣收心。
春節(jié)期間,梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)
精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的'春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心。
用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。2013年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標的實現(xiàn),需要我們每個員工認真負責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實收心。
常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。
收心演講稿范文2
同志們:
今天是節(jié)后上班的第一天。新一年的長假今天結(jié)束,新一年的工作今天啟動,新一年的忙碌今天開始,新一年的辛勞今天付出。首先,我代表中心支部和班子給大家拜個年,祝大家龍年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
春節(jié)長假剛剛過去,我們召開中層干部會,主要目的有三點:
一是收心歸位。大家忙碌了一年、辛苦了一年,只放10天假,確實不多,而且還有部分同志假期在值班,但是今年的工作任務(wù)十分繁重,我們必須迅速調(diào)整生物鐘,把剛剛舒展開來的心收攏起來,迅速到崗到位;
二是繃緊工作弦。在今天開始,我們的各項工作都要走向正規(guī),克服正月十五以前,甚至正月都是過年的思想,要嚴格上班時間,點對點,卯對卯,切實抓好工作上路,努力實現(xiàn)一季度開門紅,增強完成全年工作任務(wù)的信心。
三是吹響集結(jié)號。今天的會議就是發(fā)出努力工作的信號彈,就是吹響完成任務(wù)的集結(jié)號,就是希望各位迅速披掛上陣,各就各位,在新的一年里發(fā)揚龍馬精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,緊張快干起來!
春節(jié)長假,今天上午就開會,還來不及細細總結(jié)。由于各科室的精心安排、準備充分、措施得力、工作到位,今年假期總體上來講圓滿實現(xiàn)了“安全、舒心、喜慶”的預(yù)期目標。全市未出現(xiàn)傳染病突發(fā)疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件和安全事故,每天堅持“零報告”制度。節(jié)日期間雖然沒有出一些大的事件,但是,水電損壞、門衛(wèi)生病等一些小的問題也出現(xiàn)了幾起,均得了妥善處理。總之,今年春節(jié)長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和,得益于各位帶班領(lǐng)導(dǎo)的認真履責(zé),利益于在座各位的精心安排,得益于中心上下的通力協(xié)作,得益于干部職工的傾情奉獻。希望各科室認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)規(guī)律,為做好今后的節(jié)日值班工作提供借鑒。概括起來為“四句話”。
新年新禧,除了歡樂,還有勞累;
長假結(jié)束,除了疲倦,還要調(diào)節(jié);
上班伊始,除了忙碌,還有收獲;
努力付出,除了艱辛,還有成就。
下面,關(guān)于今年的工作,我講三點意見。
一、要抓好工作落實。
過去的一年,我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市疾控工作者的共同努力下,我市疾控工作卓有成效,捷報頻傳,先后獲得“湖北省疾病預(yù)防控制‘強基工程’先進市”、“湖北疾控系統(tǒng)思想政治工作先進單位”等榮譽稱號,實驗室“創(chuàng)甲”通過省衛(wèi)生廳考評驗收;檔案管理獲得荊門市a級認定;艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防治取得新成績,衛(wèi)生應(yīng)急能力又有新提高;國家擴大免疫規(guī)劃工作取得新實效;健康教育、健康促進、控?zé)煿ぷ魅〉眯峦黄;慢性病、寄生蟲、職業(yè)病防治有新起色;總之這些成績的取得難能可貴,可喜可賀。但這已經(jīng)成為“過去時”,眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰(zhàn)。今年,我們要在基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、健康鐘祥全民行動、重大疾病防控、免疫規(guī)劃管理、疾控機構(gòu)隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)突破。當(dāng)然,重點突破可能不止這些。我想,只要大家提振精神、凝心聚力,突破就在你手中,變化就在你眼前!
同志們,今年的任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于落實。當(dāng)務(wù)之急是要把這些工作任務(wù)盡快分解下去,明確責(zé)任,落實到人。任務(wù)分解是一個形式,目的是要明確目標任務(wù)、明確工作措施、明確責(zé)任主體、明確時間要求,力爭今年的目標任務(wù)全面完成,分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要加強督促檢查,對工作扎實、成效顯著的予以表彰,對措施不力、成效不大的予以批評。
二、要強化責(zé)任意識。
一要增強危機感。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實施后,疾控工作重視程度較過去相比有所下降,在少數(shù)地方疾控中心有被邊緣化的趨勢,我們必須清醒、必須警醒。無論是從當(dāng)前面臨的形勢背景、政策導(dǎo)向,還是我們自身的條件、發(fā)展狀況來看,我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。有為才有位。所以我們疾控人一定要增強危機感。
二要樹立責(zé)任心。
古人云:“不患無策,只怕無心”。對于在座的各位而言,責(zé)任心是對群眾、對工作的態(tài)度問題。責(zé)任心是第一位的。做人做事,都要講責(zé)任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要講責(zé)任,不僅要對群眾負責(zé)、對事業(yè)負責(zé),還要對單位負責(zé)、對同事負責(zé)。干同樣一事件,有責(zé)任心和沒有責(zé)任心結(jié)果是大不一樣的。
有了責(zé)任心,干工作就會有激情和動力,就會積極、主動、用心;沒有責(zé)任心,干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當(dāng)前,疾控工作既面臨嚴峻挑戰(zhàn),也面臨難得機遇。應(yīng)對挑戰(zhàn),沒有責(zé)任心不行;搶抓機遇,沒有責(zé)任心更不行。責(zé)任心強,再大的困難可以克服;責(zé)任心差,很小的問題也有可能形成大礙。我們提倡,“我的崗位我負責(zé)、我的崗位請放心”,首先請我們在座的'各位要率先做到,要主動踐行、身體力行。
三要提升精氣神。
精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義!笆略谌藶椤、“人定勝天”,我覺得在疾控中心應(yīng)該大力提倡。雖然,我不贊成有人講我們疾控人性格內(nèi)斂、偏于保守、精氣神不足,但也不能不看到確實存在這種現(xiàn)象。如果我們在座的各位患上了這個毛病,就會影響一片、影響全科室,甚至疾控事業(yè)。
四要強化執(zhí)行力。
執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力,執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力,F(xiàn)在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多,而是失之于說得多、做得少,說的人多、做的人少,致使許多工作有部署、無落實,有上文、無下文,嚴重影響和制約了發(fā)展。這種現(xiàn)象,說到底就是執(zhí)行不力的問題。在疾控事業(yè)的發(fā)展進程中,我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力。
這里需要強調(diào)的是,中心的決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的,而是集中大家智慧、集體研究決定的。這些決策一旦形成,在實踐中雖然還有一個不斷調(diào)整、不斷完善、不斷更新的過程,但必須抓好執(zhí)行和貫徹。
五要發(fā)揮創(chuàng)造性。
今年的工作任務(wù)重、要求高,停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各位注重實際,創(chuàng)造性地開展工作。
三、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。
二是學(xué)習(xí)崗位知識。
三是學(xué)習(xí)政策及法規(guī)知識。
四是學(xué)習(xí)計算機技術(shù)知識。
五是是建立考學(xué)督學(xué)評學(xué)制度。
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