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樹立正確的就業(yè)觀演講稿

時間:2023-06-16 20:24:48 演講稿范文 我要投稿
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樹立正確的就業(yè)觀演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的樹立正確的就業(yè)觀演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

樹立正確的就業(yè)觀演講稿

樹立正確的就業(yè)觀演講稿1

  在討論這個話題前,先聽一個小故事:一位智者在當?shù)睾苡忻,一個孩子不服氣,找他挑戰(zhàn),他手拿一只小鳥,他問智者小鳥是死是活,如果智者回答是活,他就把它掐死,如果回答是死,那他手一松,小鳥就飛走了,所以無論智者怎么回答,都是錯。知道智者怎么回答這個問題的嗎?智者看穿了小孩的把戲,若有所思的說“它的命掌握在你自己的手中!

  這說明一個什么問題呢?引用到我們自己身上,我認為,它說明我們就業(yè)成功與否完全掌握在自己手中。

  先做一個調(diào)查,咱們班想畢業(yè)后直接工作的有多少?為就業(yè)做好充分準備的又有多少?

  恐怕不多吧!誰想成功就業(yè),就仔細聽我講完,想再升學的聽聽也無害!

  一、學好專業(yè)知識。

  擁有高水平的專業(yè)知識是我們就業(yè)的通行證。在應聘時,無論你無關(guān)專業(yè)知識的證書有多少,都比不上一張重量級的專業(yè)證書來得重要,所以要把專業(yè)知識學精學透,F(xiàn)在就業(yè)越來越講究文憑,文憑越高越有利于就業(yè),所以最好能深造。

  二、博專結(jié)合。

  現(xiàn)在社會越來需要“十”字形的人才,即在專業(yè)知識上有所建樹外,還應該對其它知識觸類旁通,生活中許多例子向我們證明我們最初的目標與最終的結(jié)果不一定相一致,拿我們高中的'地理老師來說他最初學的是物理,到我們學校應聘時,因我們學校缺少地理老師,他本身對地理頗有研究,就當了地理老師。鑒于此類情況在現(xiàn)實生活中大量存在,所以我們應該博專結(jié)合,成為“十”字形人才。

  三、培養(yǎng)一技之長。

  咱們班許多人都有一技之長,比如:任亮的評書,趙潤佳的字,趙慧潔的舞蹈,任月姣的畫。這些特長對于學教育專業(yè)的我們來說,就好像是海上航行遇順風,必將助我們一臂之力,為什么這么說呢?如果同時行駛在同一海面上,順風的船與普通的穿哪一個會更容易到達彼岸呢?

  四、多參加一些課外活動課外比賽。

  其好處有:首先,培養(yǎng)良好的心態(tài),在課外比賽中常有勝敗,經(jīng)歷活動多了就會在比賽中總結(jié)經(jīng)驗教訓,也會在比賽中懂得“勝敗乃兵家常事”我們應“一切向前看”這樣在應聘時才不會倍感壓力而意志消沉甚至絕望自殺。其次,接觸更多形形色色的人,幫助我們了解社會。再次,我們在比賽中獲得的證書會在應聘時給你加不少分,證明你是一個積極分子。

  五、培養(yǎng)野心。

  “不想當將軍的士兵,不是好士兵”只有當你有足夠的野心足夠的動力時,你才會迎難而上,你才會“攻無不克戰(zhàn)無不勝”,應聘工作失敗是常有的事,只有你有足夠的野心,你才會成功。

  六、把好“應聘”關(guān)。

  萬事開頭難,在踏上工作崗位這條路時,“應聘”無疑是最難,最具有挑戰(zhàn)性的。想要把好“應聘”關(guān),除了必要的硬件外,一些必要的軟件如:出俗的氣質(zhì),得體的穿著,流利的口才,機智的回答也是必不可少的,所以在這方面我們一樣要培養(yǎng)。

  七、條條大路通羅馬。

  上帝為你設你門不是每一扇都打得開,也不是每一扇都打不開,當我們確實無力爭取時,就要當斷即斷,另辟蹊徑。馮鞏有句話“別為了一顆歪脖柳,放棄整片大森林”我們在轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期千萬不能犯大學生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古語有“不以善小而不為”我們就是“不以利小而不為”積少成多,360行,行行出狀元,你就是其中的狀元。

樹立正確的就業(yè)觀演講稿2

  大家早上好!

  今天,我國旗下講話的題目是《怎樣樹立正確的就業(yè)觀》。

  就業(yè),是每位學生走出學校學習生活,走向社會、參與社會活動的必然結(jié)果,也是對我們在學校中學到的知識、掌握的能力、培養(yǎng)的素質(zhì)的綜合性的檢驗,是我們?nèi)松幸叩年P(guān)鍵的步履之一。我們職業(yè)教育相對于普通高中教育來說,最大的優(yōu)勢就是就業(yè)優(yōu)勢。職校學生在學校經(jīng)過一定階段的專業(yè)理論學習和實踐技能提高后,由學校招生安置部門有計劃、有組織、有針對性地推薦安置在國內(nèi)知名大型企業(yè)或事業(yè)單位上班,就是給每位學生提供了非常寶貴的就業(yè)機會,也就是說學校對每個學生提供的生存和發(fā)展的平臺是相同的,機會是均等的。那么,為什么有的同學在崗位上干得非常出色,而有一部分同學卻表現(xiàn)不盡如人意呢?

  我這幾年一直在學校招生安置部門工作,根據(jù)我們的老師、同學的反愧我本人的觀察、在企業(yè)的調(diào)研及在企業(yè)的回訪發(fā)現(xiàn)凡是在工作崗位上干出一番成績的同學,他們的成功法寶關(guān)鍵在于有正確的就業(yè)觀。

  大量的實踐證明,樹立正確的就業(yè)觀念,有利于我們順利就業(yè),并在今后工作中克服困難、做出成績和貢獻、得到社會的承認,為自己事業(yè)發(fā)展打下良好的基礎反之,如果沒有正確的就業(yè)觀作指導,就像一艘沒有航向的輪船,最終會東撞西撞,迷失航程,慘重的可能會葬身大海。

  那么,什么是正確的就業(yè)觀呢?正確的就業(yè)觀首先要衡量自己的綜合素質(zhì)的高低,專業(yè)知識有多少,實際操作能力有多強。根據(jù)這些自身基本條件去對照,自己干什么工作比較適合。沒有正確地估價自己,盲目去就業(yè),就是錯誤的就業(yè)觀。

  怎樣才能樹立正確的就業(yè)觀呢?樹立正確的就業(yè)觀要求我們在就業(yè)之前,應該對以下幾個相關(guān)問題,有足夠的清醒的認識。

  一、選擇單位和具體工作時,要量力而行,切忌好高騖遠。

  就業(yè),是一種雙向選擇行為,既是同學們對單位的各項條件的要求,如單位性質(zhì)、工作環(huán)境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇,也是單位對同學們所具備的條件,如專業(yè)技能水平、實踐操作能力、道德品行、待人接物的態(tài)度、思想覺悟水平、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等等的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時,就業(yè)才能實現(xiàn)。所以同學們在選擇單位和具體工作時,要實事求是地從自身條件出發(fā),對就業(yè)單位提出的’要求,要選擇基本一致的單位。切不可不顧自身條件,一味要求工作輕松、工資高、待遇好的單位。俗話說得好“打鐵還需自身硬”,所以在學校里,同學們必須刻苦鍛煉,培養(yǎng)自己,不斷提升自己的綜合素質(zhì),到推薦就業(yè)時,又要客觀地評價自己,對號入座。

  二、樹立先生存,再發(fā)展,先就業(yè),后擇業(yè)的觀念,切不可追求一步登天。

  人生就像走路一樣,要從第一步開始,不斷地積累,才能達到目標。任何單位對招聘的員工,總是讓他從最基本的工作做起,在工作中考察他的品行、能力、素質(zhì),根據(jù)他的表現(xiàn)和工作需要,逐步安排晉升并提高工資待遇福利待遇等。這個過程,既是單位對他的了解過程,又是畢業(yè)生表現(xiàn)自我的過程。有的同學不了解這個過程,他們剛到單位,就想著要拿高工資,又極不樂意在實際操作中去多吃苦,這是不現(xiàn)實的。試問有哪一個企業(yè)或基儲最基層做起,對順利就業(yè)是十分不利的。

  三、專業(yè)對口是相對的,不是絕對的。切不可過分強調(diào)專業(yè)對口。

  同學們在學校中確實從事了某個專業(yè)的學習,想找一個專業(yè)十分對口的工作去發(fā)揮才能,這是可以理解的。學校在推薦安排就業(yè)時,也盡量按專業(yè)對口去安排。但是,實際需要與我們的專業(yè)所學的往往難以做到完全吻合,絲毫不差。畢竟我們還要服從單位的實際需要才行。所以,我們在就業(yè)時,只能要求大的方向上的專業(yè)對口。努力用我們在學校中培養(yǎng)起來的素質(zhì)去適應工作需要,做出成績。如果所要求從事的具體工作完全跟學校所學的知識要一致無二,量身定做,那是不可能的也是極不現(xiàn)實的。

  四、你準備好了嗎?

  機會只屬于做好準備的人。人生的`成功,可以用一個簡單的公式來表示:成功=能力+機遇。一個有才能的人,是不會被埋沒的,但如果他同時又得到了好的機遇,就會更快、更好地發(fā)揮才能,做出業(yè)績。機遇是稍縱即逝的,它只賦予那些做好了準備的人。對我們來說,學校的學習、鍛煉就是準備階段。單位招聘員工,百分之百地要求品行端正、知識面廣、專業(yè)基礎扎實、肯吃苦、謙虛好學的人。當你做好了準備,具備了這些條件,機遇就一定會垂青于你,相反,你沒有做好這些準備,即使有了好的機會,你也會失去,只留下深深的遺憾和惋惜。一個留長頭發(fā)的男生、一個染著黃頭發(fā)的女生、一個滿口粗言的同學、一個上課都不愿按時起床的人,任何單位都是望而卻步的。

  五、樹立工作第一、事業(yè)第一的觀念。

  就業(yè),意味著離開學校的生活,投入到社會的大環(huán)境之中,去迎接新的挑戰(zhàn)。在新的天地里開創(chuàng)新的生活,就必須樹立工作第一、事業(yè)第一的觀念。有的同學在選擇就業(yè)時,往往感情多于理智,眼前的利益高于自己的前途:幾位老鄉(xiāng)不愿分開、幾個同學要求進同一個單位甚至同一個車間、自己本身沒有主張,把別人的說三道四作為指南、把道聽途說當作事實。因為這些原因而徘徊不定,錯失良機,令人惋惜。有的同學過于自信,往往看不上學校推薦安排的單位,總以為外面有大把好機會,于是草率辭職或跳槽,自謀出路,但往往對社會缺乏了解,信息不靈,東撞撞,西碰碰,白白浪費了時間和金錢,像“白頭翁”一樣,今天干這個,明天干那個,到頭來一事無成。

  同學們,就業(yè)是人生的一件大事。目前,學校保證推薦安排同學們就業(yè)的單位是經(jīng)過學校領導和招生安置部門慎之又慎共同考察長期調(diào)研的單位,一般在用工、保險方面都比較規(guī)范而且工資待遇也有保證,為同學們參加工作提供了有力的保障。但要順利就業(yè),還需要同學們有正確的就業(yè)觀、正確的思想觀,這樣,才能為自己的前途打下良好的基礎

  正確的就業(yè)觀既是一個人立足企業(yè),準確定位的風向標,也是我們踏入社會,最大化、最優(yōu)化實現(xiàn)人生價值的金鑰匙。愿我們每個人都能很好的利用好自己手中這把鑰匙,開啟事業(yè)成功的大門。

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