醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在社會，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編整理的醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿1

　　有人說，快樂是剛啟封的美酒，香沁肺腑；有人說，快樂是山間的清泉，穿越阻隔；有人說，快樂是和風(fēng)細(xì)雨，洗盡塵埃；有人說，快樂是陽光彩虹，架起心橋。而我說，快樂是一條紐帶，能讓心與心的距離更近！

　　是的，快樂是紐帶。作為一名護(hù)士，在年的工作實踐中，我深深地體會到，“以快樂為先導(dǎo)，注重護(hù)理文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，做工作的主人”這一理念是何等的重要！俗話說，三分治療七分護(hù)理。當(dāng)我們懷著快樂的心境，運(yùn)用智慧與能力，配合醫(yī)生，為患者減輕病痛；當(dāng)我們己著快樂的心境，用親切與微笑，將關(guān)懷與愛融入患者的心中，我相信，整個治療過程將會事半功倍！

　　成功學(xué)有句名言說得好，工作的最高境界是快樂！我生活在一個非常能干的護(hù)理團(tuán)隊中，每當(dāng)有搶救時，看著護(hù)士長那利落的動作，那種抓緊每分每秒的專心致志的精神，我都非常感動，甚至于消除了所有的緊張與疲憊。確實，如果說，我們的工作不辛苦，那是假的！如果說整個工作過程中我們不疲憊，那是假的。但成功學(xué)有句名言：細(xì)節(jié)決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫，在單調(diào)的工作中感覺著重復(fù)的快樂。夜晚不眠不休，用愛心、用責(zé)任去守護(hù)，讓生命平靜度過黑暗，迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎，但只要與病人的康復(fù)息息相關(guān)，在我們心中就是無比的重要。平時工作中，我們時時把病人放在心里，時刻揣摸病人的'心思，把他們想要的、所求的事做在前頭。每當(dāng)病人就診，我們總是及時盡快地安排。 他們進(jìn)行各項檢查，合理進(jìn)行護(hù)理與宣教，當(dāng)他們有痛楚不適之時，及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心，調(diào)動他們的情緒，積極配合治療。因此，雖然累，卻沒有人抱怨，沒有人倒下，更沒有人因此而出現(xiàn)工作失誤，當(dāng)懷著積極而樂觀的心態(tài)，克服一個又一個困難，將一個又一個問題解決到最好，快樂如花一樣在我們心里綻放！

　　詩人說，太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執(zhí)著，因選擇精彩而奉獻(xiàn)！作為護(hù)士，我們選擇了為護(hù)理事業(yè)而奉獻(xiàn)，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護(hù)理則拉近了我們奮斗的目標(biāo)！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護(hù)理崗位上；日復(fù)一日，歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護(hù)士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去溫暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁云；用熟練的技術(shù)，為病人解除痛苦。無數(shù)生命在我們的撫慰與關(guān)愛中得以平安和延續(xù)！快樂護(hù)理，使我們天使的稱號更加貼切，更為我們贏得更多的光環(huán)和贊譽(yù)。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，既然我們有一個神圣的名字叫護(hù)士，那么，在今后的每個日子里，在每一個工作崗位上，我們都將快樂地迎接每一份挑戰(zhàn)，在快樂中奮進(jìn)，在快樂中拼搏，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，用快樂創(chuàng)造護(hù)理生涯的每一個奇跡，用激情鑄就護(hù)理事業(yè)的再一次輝煌。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　很榮幸能有時機(jī)在這里跟大家談?wù)勎覍�愛崗敬業(yè)的理解和體會。作為一名醫(yī)護(hù)人員，首先，我想問大家一個問題：你為的開展準(zhǔn)備好了嗎?也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了!在開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為開展壯大的堅實根底。

　　人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)，既然我們選擇了醫(yī)務(wù)工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

　　xx教導(dǎo)我們，要以效勞人民為榮，以背離人民為恥，我們是榮耀的，更是幸運(yùn)的，因為工作賜予了我們效勞人民的神圣天職，因為崗位構(gòu)筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最正確平臺，我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹新風(fēng)，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業(yè)的真諦。 不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地效勞病員;愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職;愛崗敬業(yè)，就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會。古人云“愛人者，人恒有愛;敬人者，人恒敬之”。我們?yōu)樗�人解除痛苦而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫(yī)護(hù)人員的最高獎賞，是我們?nèi)松鷥r值的最正確表達(dá)，我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業(yè)呢?

　　有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢?

　　首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有到達(dá)期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的典范!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完本錢職工作呢? 其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的'麻痹就可能影響病員的身體安康和生命平安，一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團(tuán)結(jié)與和諧氣氛。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。今天的中醫(yī)院，從細(xì)處入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季��?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　曾經(jīng)有人說過：拉開人生帷幕的是醫(yī)生，拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀，在人的一生中，有誰不需要醫(yī)護(hù)人員的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？在多年的工作實踐中，我深深地體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細(xì)微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的動作，都與患者有著密切的關(guān)聯(lián)，反復(fù)中透著細(xì)心，嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望和力量的源泉！

　　記得冰心老人曾經(jīng)說過：“愛在右，同情在左，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一行長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼！”我認(rèn)為這是對醫(yī)護(hù)職業(yè)最好的'詮釋。我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護(hù)工作者，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地面對每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗；我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗，讓我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度地實現(xiàn)自己人生的價值！我愿化做一片綠葉，為紅花鋪襯；我愿化做一片綠葉，帶來春天的希望！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：xxx

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　很榮幸能有時機(jī)在這里跟大家談?wù)勎覍�愛崗敬業(yè)的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為的開展準(zhǔn)備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為開展壯大的堅實根底。

　　人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)，既然我們選擇了醫(yī)務(wù)工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

　　xx教導(dǎo)我們，要以效勞人民為榮，以背離人民為恥，我們是榮耀的，更是幸運(yùn)的，因為工作賜予了我們效勞人民的神圣天職，因為崗位構(gòu)筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最正確平臺，我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹新風(fēng)，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業(yè)的真諦。 不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地效勞病員；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職；愛崗敬業(yè)，就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們?yōu)樗�人解除痛苦而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫(yī)護(hù)人員的最高獎賞，是我們?nèi)松鷥r值的最正確表達(dá)，我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業(yè)呢？ 有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？

　　首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有到達(dá)期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的典范！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完本錢職工作呢？

　　其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響病員的身體安康和生命平安，一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團(tuán)結(jié)與和諧氣氛。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。今天的中醫(yī)院，從細(xì)處入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季��?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。 你們可曾聽說有這樣一個群體，她們被稱作天使。當(dāng)一個新的生命降生時，她們會細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年，她們悉心照顧、做好臨終關(guān)心;在您安康的時候，她們?yōu)槟�提供保健知識，為的是讓您更安康;當(dāng)您病了，她們會陪伴在您身邊，直到您恢復(fù)安康。這個群體把為您的安康效勞作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德，是您安康的守護(hù)天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士。

　　說句實話，在我從護(hù)校畢業(yè)的時候，我總認(rèn)為護(hù)士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服，每天打打針、換換藥，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科，真正成為一名護(hù)士。我才突然發(fā)現(xiàn)，原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被，洗頭抹身，清潔衛(wèi)生，送檢陪護(hù)……，幾乎涉獵所有的效勞型行業(yè)!由此我才知道，在這個“神圣”的光環(huán)下，做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出。

　　去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上，被120急送住院的。他因為病情不能言語，一時間沒有找到他的家人。還是因為疾病的原因，他開始煩躁不安。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前。沒多久，他的大小便解在了床上�？粗�病人渾身污垢不堪，聞著病房里嗆鼻的臭味，我的眉頭漸漸皺了起來。可就在我不知所措的瞬間，護(hù)士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中，護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后，護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾，先用紙一點一點、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉，再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套，我急忙搶過她手里的工作，輕輕地跟她說，“我來吧”。不經(jīng)意間一抬頭，我恍然看到病人笑了，他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗，但此時望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容，我傻傻的笑了，忘記了護(hù)士服上沾染的糞便，忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個日日夜夜里，我和我的姐妹們輪流照顧、護(hù)理這個病人。一句簡短的問候，一個簡單的微笑，總會迎來他感謝的眼神。那個眼神讓我銘記，因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎賞。

　　我們可以換位思考一下，病人住院，本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護(hù)士站，在走廊，在病房里，在我們每一次碰面和交談的時候，也許我們微缺乏道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人，到達(dá)理想的護(hù)理目的，微笑效勞在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑，我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑，當(dāng)我們和患者耐心講解病情時，臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時，臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。 總是看到你那純潔的笑容，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴， 總是看到你那圣潔的白衣，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡，

　　我開始懂得你的美麗，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季， 不要問我天堂的間隔，只愿我的人生路途上相伴有你! 我最喜歡這句詩詞，因為我覺得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義�，F(xiàn)在我突然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了，原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈，而我們千千萬萬名護(hù)士在這個平凡的崗位上，用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛，溫暖著整個世界，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌! 有人說，快樂是剛啟封的美酒，香沁肺腑；有人說，快樂是山間的清泉，穿越阻隔；有人說，快樂是和風(fēng)細(xì)雨，洗盡塵埃；有人說，快樂是陽榮耀虹，架起心橋。而我說，快樂是一條紐帶，能讓心與心的間隔更近！

　　是的`，快樂是紐帶。作為一名護(hù)士，在年的工作實踐中，我深深地體會到，“以快樂為先導(dǎo)，注重護(hù)理文化建立，表達(dá)人文關(guān)心，做工作的主人”這一理念是何等的重要！俗話說，三分治療七分護(hù)理。當(dāng)我們懷著快樂的心境，運(yùn)用智慧與能力，配合醫(yī)生，為患者減輕病痛；當(dāng)我們己著快樂的心境，用親切與微笑，將關(guān)心與愛融入患者的心中，我相信，整個治療過程將會事半功倍！ 成功學(xué)有句名言說得好，工作的最高境界是快樂！我生活在一個非常能干的護(hù)理團(tuán)隊中，每當(dāng)有搶救時，看著護(hù)士長那利落的動作，那種抓緊每分每秒的專心致志的精神，我都非常感動，甚至于消除了所有的緊張與疲憊。確實，如果說，我們的工作不辛苦，那是假的！如果說整個工作過程中我們不疲憊，那是假的。但成功學(xué)有句名言：細(xì)節(jié)決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫，在單調(diào)的工作中感覺著重復(fù)的快樂。夜晚不眠不休，用愛心、用責(zé)任去守護(hù)，讓生命平靜度過黑暗，迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎，但只要與病人的康復(fù)息息相關(guān)，在我們心中就是無比的重要。平時工作中，我們時時把病人放在心里，時刻揣摸病人的心思，把他們想要的、所求的事做在前頭。每當(dāng)病人就診，我們總是及時盡快地安排。 他們進(jìn)展各項檢查，合理進(jìn)展護(hù)理與宣教，當(dāng)他們有痛楚不適之時，及時給他們撫觸撫慰。這些事雖小最能打動病人的心，調(diào)動他們的情緒，積極配合治療。因此，雖然累，卻沒有人抱怨，沒有人倒下，更沒有人因此而出現(xiàn)工作失誤，當(dāng)懷著積極而樂觀的心態(tài)，克服一個又一個困難，將一個又一個問題解決到最好，快樂如花一樣在我們心里綻放！ 詩人說，太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執(zhí)著，因選擇精彩而奉獻(xiàn)！作為護(hù)士，我們選擇了為護(hù)理事業(yè)而奉獻(xiàn)，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護(hù)理那么拉近了我們奮斗的目標(biāo)！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護(hù)理崗位上；日復(fù)一日，歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護(hù)士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去溫暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁云；用熟練的技術(shù)，為病人解除痛苦。無數(shù)生命在我們的撫慰與關(guān)愛中得以平安和延續(xù)！快樂護(hù)理，使我們天使的稱號更加貼切，更為我們贏得更多的光環(huán)和贊譽(yù)。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，既然我們有一個神圣的名字叫護(hù)士，那么，在今后的每個日子里，在每一個工作崗位上，我們都將快樂地迎接每一份挑戰(zhàn)，在快樂中奮進(jìn)，在快樂中拼搏，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，用快樂創(chuàng)造護(hù)理生涯的每一個奇跡，用激情鑄就護(hù)理事業(yè)的再一次輝煌。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿5

　　大家好，我叫xxx，是醫(yī)院收費(fèi)處的一名普通收費(fèi)員。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)造和諧》。

　　愛崗敬業(yè)，這四個字對我們今天在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡樸不過了�？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣讓這四個字切實地表達(dá)在我們的工作中，表達(dá)在我們的行動中?其實，我們?nèi)�體收費(fèi)員一直思考、一直在努力，我們堅守樸素的信念：做好自己的本職工作，用點滴的小事譜寫愛崗敬業(yè)促和諧的新篇章。

　　我們大家都知道，醫(yī)院里占主導(dǎo)地位的是醫(yī)生，護(hù)士，或許我們在整個醫(yī)院中只是一顆小小的螺絲釘，可沒有這些平凡的螺絲釘，能保證得了醫(yī)院的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)嗎?我們醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上，也包含了一大批從事收費(fèi)工作的收費(fèi)員在平凡的崗位上默默無聞的付出。

　　收費(fèi)處不僅是整個醫(yī)院的效勞窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象、展現(xiàn)新風(fēng)氣的地方。我清晰的認(rèn)識到我的.一言一行、一舉一動都直接影響到醫(yī)院的形象。因此，從我走上崗位的那一刻起我就下定決心，無論以后自己的工作能夠到達(dá)什么樣的高度，只要是在醫(yī)院的收費(fèi)崗位上，就要努力做一名優(yōu)秀的收費(fèi)人員，時刻鞭策自己在工作中從每一個細(xì)節(jié)做起,端正收費(fèi)態(tài)度,遵守工作紀(jì)律,熟練掌握業(yè)務(wù)的知識,提高業(yè)務(wù)技能,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。記得初來乍到之初，為了盡快地熟練業(yè)務(wù)，我虛心到向同行請教，也從不放過任何可以利用的時間去學(xué)習(xí)，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過幾個月的努力，我不但養(yǎng)成了良好的職業(yè)態(tài)度，而且在日常工作生活中,主動團(tuán)結(jié)同事,不以自我為中心,在工作中大家通力合作,團(tuán)結(jié)互助,既創(chuàng)造了良好的工作氣氛,同時也打造了良好的人際關(guān)系。我體會到，沒有科室的和諧就沒有我的進(jìn)步。

　　大家知道，收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，日復(fù)一日重復(fù)著同樣的動作：收錢，打票，找錢......;年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話：“您好，請交費(fèi)!” ……面對單調(diào)，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)的精神，更需要有一種“主人翁”的效勞意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有敬業(yè)精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數(shù)一多我再愛崗再敬業(yè)也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在我們收費(fèi)處的故事：有一次晚值班，我們的一位同事由于正在辦理出院結(jié)算，給一位急診患者辦卡的時間稍長了一點，遭到了這位患者的非常粗暴的指責(zé)及漫罵，在整個過程中這位同事沒有替自己辯白一句，始終微笑著向這位患者抱歉，而且在接下來的時間里，當(dāng)這位患者分別進(jìn)展檢查和開藥的兩次交費(fèi)時，她都會耐心地做好流程指引，末了還微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助?當(dāng)這位患者看完病后，找到這位同事要我們科長的 ，事后我們收費(fèi)員都以為這位患者要投訴我們的同事，可事實正好相反，這位患者親自打 給我們科長表揚(yáng)了這位收費(fèi)員。這件事情給我們?nèi)�體收費(fèi)員很大的震動。我們知道，當(dāng)前的醫(yī)療收費(fèi)工作面臨著一定的社會壓力，但這是與醫(yī)患雙方矛盾時有激化的大背景是分不開的，我們逃避不了。要做好收費(fèi)工作，就意味著在工作中可能會遭受到個別素質(zhì)低下患者的言語、動作侮辱，特別有時遇到個別不太文雅的患者，用最難聽的話罵不說，甚至還恐嚇一下，那時所有的委屈只能往心里咽，所有的淚水只能自己吞下去，依舊還會用真誠與他們解釋再解釋。每當(dāng)遇到這個時刻，我就會想起按規(guī)定收費(fèi)是我們的職責(zé)，認(rèn)真工作是我們的人生信條，不管遇到什么挫折，都不會改變我們的職責(zé)和信條，我們雖然受到個別人粗俗的辱罵，但我們的人格并不會受到貶損，更不會改變我們對收費(fèi)工作的執(zhí)著與熱愛。

　　敬業(yè)不代表要加班加點，敬業(yè)也不代表要任勞任怨。敬業(yè)，是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和人生體驗，它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是對工作真正投入。我們每天面對形形色色的患者，工作確實說起來容易做起來難。我是這樣理解敬業(yè)的：將心比心，用“心”去理解體諒患者求醫(yī)問藥的焦急心情，真誠地為他們送一句祝福，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解很多不悅，圓滿解決各種問題。我想，和諧不就是這樣創(chuàng)造的嗎? 最后，我借用一段話來完畢我今天的演講：“假設(shè)不能長成參天大樹做棟梁之材，那不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;假設(shè)不能像海洋一樣用寬廣的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;假設(shè)不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為社會和諧的開展做出奉獻(xiàn)呢?”這段不知道出處的話語，我曾不止一次看到。今天，當(dāng)我再重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)造和諧，其實真的沒有那么難!

　　謝謝大家!

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿6

　　我驕傲， 因為我是一名救死扶傷的白衣天使！

　　我榮幸，因為我身屬團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊！

　　我自豪，因為在我的身邊，有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人！

　　有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇！

　　記得我們的劉義院長曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。每個醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好，責(zé)任面前無小事。小事情關(guān)系大責(zé)任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機(jī)濾布 無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了 “創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，滿足患者日益增長的服務(wù)需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境；為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進(jìn)了彩超、ct、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備；為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們嚴(yán)格控制處方和藥品價格，做到全市最低；為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重，從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動。通過努力，我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的'行動，展現(xiàn)著XX縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價值觀，展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

　　朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。XX縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展，XX縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入XX縣醫(yī)院，你就會如沐春風(fēng)，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊旗幟；在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們XX縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們、朋友們：

　　大家好!

　　我是來自xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科的大夫XXX，我演講的題目是《獻(xiàn)給最可愛的人》，聽到這個題目，你可別以為我在頌揚(yáng)鋼鐵般的軍人軍魂，你更不要以為我在贊美山盟海誓的愛情，而我要說的是柔情似水、愛心無比的白衣天使，他們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的美麗和堅強(qiáng)。

　　說實話，我最初的理想并不想當(dāng)醫(yī)生或護(hù)士，可是，命運(yùn)偏偏讓我成為一名白衣天使，我一直怕寫醫(yī)生和護(hù)士，我不知用怎樣的心境來書寫他們，更是找不到好的言語來表達(dá)這份平凡而偉大的天使情懷!

　　從我穿上白大褂的那天起，每天面對的是一個潔白的世界，潔白的病房，潔白的床單;我每天看見的是一張張蒼白而又痛苦的臉;我每天所聞的是酒精來蘇味、血腥膿臭味。就在這樣的工作環(huán)境中，我的同行們飽蘸著青春的熱血，寫下了一個又一個動人的故事。他們讓我感動，使我振奮，使我不得不重新認(rèn)識自己的工作并愛上自己的職業(yè)。在這里我要說，白衣天使是最可敬、最可愛的人。

　　記得在我實習(xí)時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護(hù)士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由于患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸漸病情嚴(yán)重，她急得滿臉冒汗，卻還強(qiáng)作鎮(zhèn)定，邊找靜脈邊指揮我通知醫(yī)生準(zhǔn)備靜脈切開。家長見狀，只嚷著要轉(zhuǎn)院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液。可張老師頭也沒抬，僅擦去眼角的臟水，繼續(xù)為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長說：您的孩子現(xiàn)在很危險，請您相信我們，給我機(jī)會，也是給孩子機(jī)會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫(yī)生到達(dá)，另一路通道竟建好了……患兒轉(zhuǎn)危為安后,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨?換成是我，讓他們轉(zhuǎn)院好了�！倍鴱埨蠋焻s平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發(fā)火的，我怎能將錯就錯呢?再說，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護(hù)士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海里還是有老師受辱的`那一幕，曾幾次三番想改行。然而，經(jīng)歷了兩次“特別”護(hù)理，我的想法徹底改變。

　　去年初冬的深夜，我已進(jìn)入甜甜的夢鄉(xiāng)，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒�！坝屑痹\手術(shù)，速來參加搶救!”我不得不拋棄舒適、溫暖的被窩，穿上衣服，走出家門，頂著刺骨的寒風(fēng)向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風(fēng)，我的心里有說不出的沉重，甚至看到焦急等待手術(shù)的病人家屬，我的表情都有些麻木。可當(dāng)我疾步走上手術(shù)臺，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下，我們和死神作斗爭，我們同時間爭分秒。當(dāng)東方露出一抹曙光時，手術(shù)成功了，病人脫險了，當(dāng)我們把病人推出手術(shù)室告訴家人“手術(shù)做完了，一切順利”時，一句簡單而又平凡的話語，竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的感動驀然涌上了心頭：原來我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，它甚至維系著一個人的生命。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它雖沒有耀眼閃爍的絢麗，但它是世界上最光明的生命之燈，它點燃了無數(shù)患者和家屬的希望，為生命垂危的患者帶來重生的光明，你能不覺得我們的白衣天使是最可愛的人嗎?

　　20xx年1月29日，我們醫(yī)院收治了一位年僅十八歲的患者xx，系xx省xx州xx縣xx村的村民。她是在乘車途經(jīng)xx縣時病情突發(fā)，疼痛難忍的情況下，于凌晨2點被送來我院治療的，經(jīng)診斷患的是異位妊娠破裂，失血性休克，患者當(dāng)時身無分文，又無親友陪同，病情十分危急，需要緊急手術(shù)。當(dāng)我們將這一情況反映給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)時，院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷：生命第一，救人要緊。經(jīng)全科醫(yī)務(wù)人員通宵達(dá)旦的全力搶救并及時手術(shù)，患者終于轉(zhuǎn)危為安。手術(shù)后，病人又無人照管，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示科內(nèi)安排人員護(hù)理并照顧病人，面對這樣的患者，科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員自發(fā)捐衣捐物捐款，她痊愈出院時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)得知她的際遇，還為她免除了3000多元的住院欠款�；颊選x在這舉目無親的異地他鄉(xiāng)，感受到了親人般的溫暖，激動地淚流滿面，正是這些可愛的醫(yī)生，可愛的護(hù)士，可愛的白衣天使為患者施予的大仁大愛，才使得瀕于死亡的患者得以重生，看到這一幕幕，你能不感到我們的白衣天使是最可愛的人嗎?

　　誰也不會忘記，20xx年11月，冬天來的特別早，醫(yī)院里的病人特別多，加之316國道xx縣酒奠梁段又發(fā)生了一起嚴(yán)重車禍，在外科，等待手術(shù)的傷者和患者排成了隊，手術(shù)室里，副院長xx連續(xù)12個小時做了三臺手術(shù)，已經(jīng)累得直不起要來，當(dāng)他做完最后一場手術(shù)踉踉蹌蹌走出手術(shù)室時，就暈倒了。有一個患者得知他為了搶救自己而一夜沒合眼時，十分感動，當(dāng)這位患者痊愈出院時，送給他300元錢，讓他給自己買點營養(yǎng)品時，看著別人送上的錢，他的確太需要錢了，但他深知，作為白衣天使，決不能讓銅臭濺污了圣潔的心靈，更不能讓手術(shù)刀成為向人民索取的特權(quán)，他對這位患者說：你的心意我領(lǐng)了，但這錢我不能收。朋友，當(dāng)你們極盡辭海中所有華麗的詞匯贊頌我們的天使時，可曾知道為了“天使”這圣潔的稱號我們付出了多少情?多少愛?如果說：軍人的愛是為了藍(lán)天下那960萬平方公里國土的安危，那么我們天使的愛則是為了藍(lán)天下那一張張美麗的笑臉永駐、那一個個鮮活的生命永恒。

　　從天災(zāi)人禍到不幸病魔，哪一個生死攸關(guān)的非常時期能離開我們的白衣天使：無論是地震海嘯、火災(zāi)現(xiàn)場;還是洪水襲來、冰雪災(zāi)害、非典肆虐、甲流感橫行、車禍?zhǔn)鹿�、礦山透水、瓦斯爆炸、飛機(jī)失事，輪船沉沒等等惡性事故，汶川大地震剛剛遠(yuǎn)離我們，青海玉樹大援救又一次讓我們經(jīng)受了生與死的考驗和血與火的洗禮，生命，生命，生命無價，生命第一，營救生命，救護(hù)生命，走在最前邊的、沖在第一線的是我們，讓生命獲得新生的是我們，讓生命創(chuàng)造奇跡的還是我們!哪里有生命的危難，哪里就有白衣天使不倦的身影。這一切的一切，試想一下如果沒有白衣天使的真情救助和愛心護(hù)理，這世界將會是多么的冷漠和無助，多少人將會陷入死的痛苦和生的絕望。

　　春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護(hù)理工作經(jīng)常加班加點、經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔�！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對醫(yī)生和護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護(hù)生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨;是護(hù)士與病魔抗?fàn)?是護(hù)士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。

　　在醫(yī)院里，醫(yī)生就是護(hù)士，護(hù)士也就是醫(yī)生，只要身著圣潔的白衣白帽，只要身為白衣天使，就會有一樣的愛心、一樣的關(guān)心、一樣的真情、一樣的呵護(hù)、一樣的護(hù)理、一樣的親情。溫柔體貼，關(guān)心呵護(hù)，精心照料，細(xì)心周到，準(zhǔn)時準(zhǔn)確，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)!

　　朋友，當(dāng)你在楊柳依依景色宜人的江畔漫步時，當(dāng)你在平靜如鏡的湖面輕輕蕩舟時，當(dāng)你沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界游戲人生時，當(dāng)你坐上高級轎車在高速公路上奔馳時，當(dāng)你佇立高樓之上俯瞰城市日新月異的美景時，當(dāng)你笑上酒樓揮霍無度的劃拳行令時，當(dāng)你在溫馨的被窩里進(jìn)入甜蜜的夢鄉(xiāng)時------可曾想到那些為患者的健康奔走、為病人的安危勞作、為生命的延續(xù)盡責(zé)的天使們，他們也許正在為垂危的生命緊急手術(shù)，或許在為患者打針喂藥，或許正在為傷者擦洗膿血，或許正在為住院者梳頭洗腳，或許……看著這一切，你不覺得他們是最可敬可愛的人嗎?正是由于他們的可敬可愛，才會有我們生命的幸福安康，才會有我們的社會和諧美滿。我深深的覺得，他們是最可敬最可愛的人!你說呢?

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿8

　　如果我們的演講稿結(jié)束語能夠有一些名人名言，就會使我們的演講更具滲透力、感召力和凝聚力，使演講錦上添花，更加精彩迷人，更具魅力。下面這篇演講稿結(jié)尾范文是小編精心為您準(zhǔn)備，希望對您有所幫助。

　　曾經(jīng)有人說過：拉開人生帷幕的是醫(yī)生，拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀，在人的一生中，有誰不需要醫(yī)護(hù)人員的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？在多年的工作實踐中，我深深地體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細(xì)微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的動作，都與患者有著密切的關(guān)聯(lián)，反復(fù)中透著細(xì)心，嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望，用自己的微笑撫慰病人傷痛的.心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望和力量的源泉！

　　記得冰心老人曾經(jīng)說過：“愛在右，同情在左，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一行長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼！”我認(rèn)為這是對醫(yī)護(hù)職業(yè)最好的詮釋。我不是詩人，一支筆寫作網(wǎng)不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護(hù)工作者，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地面對每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗；我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗，讓我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度地實現(xiàn)自己人生的價值！我愿化做一片綠葉，為紅花鋪襯；我愿化做一片綠葉，帶來春天的希望！

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好，我很榮幸有這個機(jī)會給你們演講。我今天演講的題目是《醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)》。

　　如果人生是一個大教室，那么我可以肯定的說_ _人民醫(yī)院是我的老師。在這里，我除了學(xué)到了工作中需要的知識和技能，也學(xué)到了認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度和責(zé)任感。對于我們的年輕一代來說，即使我們沒有龔自珍那樣的“我勸上帝返老還童”的能力，但我們有一顆熾熱的心，以拯救生命、解除痛苦為主要責(zé)任，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

　　作為一個在我們單位不到一年的新人，我沒有資格談什么遠(yuǎn)大的理想和發(fā)展，但和其他人一樣，我對醫(yī)院有著說不出的真誠和熱愛。這就像我們的第二個家，領(lǐng)導(dǎo)像我們的父母，病人像我們的孩子，我們享受著父母的引導(dǎo)和關(guān)愛，我們?yōu)楹⒆拥拇嗳鹾涂摁[而心疼。再優(yōu)秀的才華和知識，如果缺乏熱情，無異于畫餅充饑，對你毫無幫助。所以，對于這個大家庭，我們都需要燃燒青春的激情，讓它繁榮昌盛。

　　對于區(qū)域發(fā)展，有一句話很貼切：想富先修路。這說明要想謀求發(fā)展，就必須找到優(yōu)勢。對于醫(yī)院來說，高超的醫(yī)術(shù)、人員培訓(xùn)、技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備購置等都是患者選擇醫(yī)療的重要因素。但是，交通便利、環(huán)境舒適、通訊適宜、就醫(yī)優(yōu)惠，已經(jīng)成為現(xiàn)代人的就醫(yī)選擇標(biāo)準(zhǔn)。對于民營醫(yī)院的'崛起，拋開一切不談，他們五星級的醫(yī)療環(huán)境和友好的服務(wù)態(tài)度是值得學(xué)習(xí)的。民營醫(yī)院有一個現(xiàn)象，就是價格和服務(wù)分層次。有的人渴望醫(yī)療的優(yōu)惠待遇，有的人追求醫(yī)療的享受，這對于不同生活水平的人來說，未必是一種選擇。我記得一句老話：“每個成功的人都有一個開始。如果你有勇氣開始，你就能找到成功的方法。”為在我院建立�？崎T診，

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的時機(jī)，我今天要講的題目是效勞必須做到人性化，醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿：效勞必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時候，我是一名導(dǎo)醫(yī)，本職工作就是效勞，為所有來院就診的患者效勞。現(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護(hù)士，我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委�，其它的就不用多管。然而我錯了，我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個工程，而是把效勞和治療都加在一起了。因為現(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出，那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的效勞。許多人都說效勞只要從心做起，那樣你就知道如何做好效勞了。其實這聽似簡單，做起來并不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？培育人性化效勞理念就是必須的。

　　如何做到醫(yī)療效勞人性化？我院以深化醫(yī)療效勞為重點，樹立“以人為本”的效勞理念，認(rèn)真研究患者的醫(yī)療效勞需要，不斷轉(zhuǎn)變效勞觀念，拓展醫(yī)療效勞領(lǐng)域，在提供高質(zhì)量醫(yī)療效勞的同時，將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員。

　　社會在不斷開展，群眾對醫(yī)療效勞的要求越來越高，而過去許多醫(yī)護(hù)操作要求更多表達(dá)在技術(shù)上，只強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而無視個性化和人文方面的內(nèi)容，要改革在方案經(jīng)濟(jì)時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見，樹立起主動為病人效勞意識，把倡導(dǎo)“人性化”效勞作為改善醫(yī)療效勞、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點，培育職工的人性化效勞理念，使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的效勞原那么。以往，醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護(hù)人員的方便，無視了病人需求。要把病人看成是一個整體的.人，從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的安康行為，為病人提供醫(yī)療效勞，為病人提供最適宜的就醫(yī)氣氛。

　　粉紅色的墻，粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護(hù)士服，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心，各體檢工程均在體檢中心內(nèi)完成，并供應(yīng)早餐，以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查。成立門診效勞中心，承受安康咨詢，專門配置輪椅、擔(dān)架、茶水桶及一次性水杯等；推行門診導(dǎo)診效勞。采取“一站式”效勞方式，開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費(fèi)、取藥、治療、復(fù)查、會診、預(yù)防、保健、康復(fù)“一條龍”效勞。手術(shù)室全天候開放，縮短了術(shù)前住院日；醫(yī)院床位實行統(tǒng)一調(diào)配，解決了有些�？撇∪俗≡弘y的問題。

　　隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療效勞的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場所，理應(yīng)是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)�心投入，真誠相待，為每位患者做好人性化效勞。 謝謝大家，我的演講完畢！

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿11

領(lǐng)導(dǎo)和同事：

　　我很榮幸有機(jī)會在這里和你談?wù)勎覍�熱愛我的工作和奉獻(xiàn)精神的理解和體驗。首先我想問你一個問題：你準(zhǔn)備好自己的發(fā)展了嗎？可能有人會說，我是一個普通員工，在一個普通崗位上工作，我們能做什么？這些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就大聲告訴你：錯！在發(fā)展的過程中，雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻(xiàn)的實際行動，一定會成為發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

　　人生在世，七十歲，后輩要自強(qiáng)不息。既然選擇了醫(yī)療工作，就要真心熱愛自己的崗位，毫無保留地投身于這個莊嚴(yán)的`選擇，就像花愛太陽，鳥愛天空，蜂愛花朵一樣！

　　_ _教導(dǎo)我們要以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥。我們光榮而幸運(yùn)，因為工作賦予了我們?yōu)槿嗣穹��?wù)的神圣職責(zé)，因為崗位為我們踐行社會主義榮辱觀搭建了最好的平臺。我們應(yīng)該更加知恥而后勇，知恥而后勇，培養(yǎng)新的作風(fēng)，用自己的實際行動詮釋愛與奉獻(xiàn)的真諦。

　　不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！對我們來說，熱愛自己的工作和奉獻(xiàn)，意味著用激情投入到工作中；愛與奉獻(xiàn)，就是用愛去服務(wù)病人；忠于職守就是認(rèn)真做好自己的工作；愛崗敬業(yè)，就是全心全意為社會奉獻(xiàn)。古人云：“愛人，人總有愛；尊重人，人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦，卻能獲得別人真誠的愛和尊重。這是對我們醫(yī)務(wù)人員的最高獎賞，也是我們生命價值的最好體現(xiàn)。我們有什么理由不熱愛自己的崗位，不奉獻(xiàn)自己？

　　有人要問，什么是愛和奉獻(xiàn)？

　　首先，沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責(zé)，想方設(shè)法，毫無理由地完成？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰(zhàn)勝困難？當(dāng)你覺得自己的晉升沒有達(dá)到自己的預(yù)期時，是在抱怨和擔(dān)憂，還是在盡力反省自己？你是喜歡用放大鏡找外因，還是經(jīng)常用顯微鏡分析自己找內(nèi)因？有人可能會說，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻(xiàn)，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想說：不行！在我們這種情況下，有很多感人的例子。是無私奉獻(xiàn)的典范，他們是奉獻(xiàn)的典范！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業(yè)的原因是什么，不努力完成工作的借口是什么？

　　其次，細(xì)節(jié)決定成敗，爭取一流的表現(xiàn)。細(xì)節(jié)很微小，結(jié)果很遙遠(yuǎn)，真理和謬誤往往只有一步之遙。對我們來說，一點麻痹可能影響患者的健康和生命安全，一點失誤可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象，一點疏忽可能影響社會安定團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。這就是細(xì)節(jié)的重要性，這就是精準(zhǔn)的力量。當(dāng)今中醫(yī)醫(yī)院各項工作成績斐然，從細(xì)節(jié)出發(fā)，科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)，精心經(jīng)營。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是取勝的法寶。一切都好達(dá)到百事可樂，每一刻都好達(dá)到一生。如果我們都很好，我們就能實現(xiàn)輝煌的明天。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿12

　　中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。敬業(yè)，就是指一個人對自己所從事的工作，持負(fù)責(zé)還是持不負(fù)責(zé)的態(tài)度；敬業(yè)，就是人們在某集體的工作中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據(jù)調(diào)查，敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發(fā)揮財務(wù)職能部門作用,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊官兵服務(wù)?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。

　　什么是忠誠？以我之見，對醫(yī)院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業(yè)，才使自己收獲到人生和工作經(jīng)驗，收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè)，就是具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當(dāng)時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠(yuǎn)利益著眼，建立吳蜀聯(lián)盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內(nèi)，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴(yán)格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風(fēng)氣。這樣，蜀國才漸漸走向強(qiáng)大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業(yè)精神。

　　結(jié)合我們財務(wù)工作崗位，去年以來，我們財務(wù)科充分發(fā)揮保障管理服務(wù)的職能作用，全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對待本職工作，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰(zhàn)，注重細(xì)節(jié)履職責(zé)，把握重點促保障，綜合服務(wù)塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

　　未來的歲月里，為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊官兵服務(wù)，我們決心做到以下幾點。

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院財務(wù)工作人員素質(zhì)

　　提高財務(wù)工作隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢下軍醫(yī)院發(fā)展對財務(wù)管理工作的需要,我們要把加強(qiáng)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育放在首位,并結(jié)合軍醫(yī)院財務(wù)工作特點與人員思想實際進(jìn)行“遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當(dāng)好參謀、出好點子，勤儉節(jié)約、科學(xué)理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財務(wù)知識，增強(qiáng)法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務(wù)會計人員通過自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各種措施，全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷提高財會人員的財務(wù)分析能力，使其能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策信息，防范財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

　　二、整章建制，完善醫(yī)院各項財務(wù)管理制度

　　財務(wù)規(guī)章制度是軍隊醫(yī)院財務(wù)管理的規(guī)范性文件，是強(qiáng)化財務(wù)管理的依據(jù)。醫(yī)院財務(wù)管理制度是為了控制醫(yī)院內(nèi)部的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使之都能嚴(yán)格按照計劃規(guī)定的預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行，最直接的目標(biāo)是厲行節(jié)約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務(wù)管理制度中，要把握三個方面：一是預(yù)防控制為主，事后控制為輔；二是注重程序制約，對主要業(yè)務(wù)如物資設(shè)備采購、藥品采購和基建項日進(jìn)行招投標(biāo)的控制，必須經(jīng)過授權(quán)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責(zé)任牽制，實行不相容職務(wù)的層次分離。辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，涉及許多人員，包括審批人，經(jīng)辦人，財務(wù)保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監(jiān)督，按照規(guī)定的程序，要求實行不相容職務(wù)的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務(wù)，需要分離。應(yīng)當(dāng)加以分離的職務(wù)通常有：授權(quán)進(jìn)行某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與審核該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；保管某項財產(chǎn)的職務(wù)與記錄陔項財產(chǎn)的職務(wù)要分離等等。所以，在機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，并規(guī)定追究、查處責(zé)任的措施與獎懲辦法。

　　建立健全各項財務(wù)工作規(guī)章制度、財務(wù)人員工作職責(zé)和財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)是做好財務(wù)管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務(wù)工作制度：經(jīng)費(fèi)支出審批制度；現(xiàn)金管理制度；票據(jù)管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產(chǎn)物資管理制度；收費(fèi)處工作制度；收費(fèi)、退費(fèi)工作制度。有了健全的財務(wù)工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，才能保證醫(yī)院財產(chǎn)的安全完整，確保會計及其他數(shù)據(jù)的正確可靠，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。二是財務(wù)人員工作職責(zé)：財務(wù)科長工作職責(zé)；財務(wù)科主管會計工作職責(zé)；出納工作職責(zé)；財產(chǎn)物資會計工作職責(zé)；藥品會計工作職責(zé)。制定了每個會計崗位職責(zé)，使每位會計人員明確自己對所從事工作應(yīng)盡的責(zé)任,約束會計人員更好地做好本職工作。

　　三、增收節(jié)支，加強(qiáng)醫(yī)院全面成本核算

　　加強(qiáng)成本和費(fèi)用的管理。運(yùn)用財務(wù)管理手段進(jìn)行醫(yī)療成本控制和成本核算，及時了解醫(yī)院的資源和潛力，改進(jìn)管理手段，降低勞動耗費(fèi)，加速資金周轉(zhuǎn)，把成本核算作為加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的`修訂使醫(yī)院在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約；極大的調(diào)節(jié)動了職工的積極性，業(yè)務(wù)收入比上年同期增長了,業(yè)務(wù)收支結(jié)余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫(yī)院實行統(tǒng)一管理、獨立核算、自負(fù)盈虧的財務(wù)管理體制，這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性，加強(qiáng)了各下屬醫(yī)院自行約束，取得了較好的效果。對于醫(yī)院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經(jīng)費(fèi)開支，從而使得下屬醫(yī)院的負(fù)擔(dān)基本上公平。事實證明，實行上述財務(wù)管理體制是科學(xué)合理的，有操作性的。

　　創(chuàng)新管理模式。建立健全內(nèi)部激勵機(jī)制與約束機(jī)制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務(wù)，從而提高醫(yī)院競爭力，占有醫(yī)療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范核算的收入、費(fèi)用項目，健全成本核算制度，建立責(zé)任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務(wù)、營運(yùn)成本。

　　實行目標(biāo)成本管理。一是根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位的消耗定額、費(fèi)用定額和目標(biāo)成本作為醫(yī)院控制成本的標(biāo)準(zhǔn)。二是在醫(yī)療服務(wù)過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行比較，及時揭示和分析脫離責(zé)任目標(biāo)的差異，并采取措施加以改進(jìn)，以加強(qiáng)醫(yī)院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位計算出各自的實際醫(yī)療成本，并與責(zé)任目標(biāo)成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責(zé)任歸屬，作為評價各責(zé)任單位業(yè)績的依據(jù)，為未來醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。

　　四、堅持原則，加強(qiáng)軍醫(yī)院票據(jù)管理

　　一是建立健全醫(yī)院有價證券、收款票據(jù)管理制度，實行崗位分離，分工負(fù)責(zé)，并相互牽制。二是規(guī)范操作程序，正確使用票據(jù)。醫(yī)院的各類有價證券、收款票據(jù)必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，按收款性質(zhì)和內(nèi)容使用，按票據(jù)種類、使用人員分別建立領(lǐng)用登記本，對已開完的票據(jù)及時核對、嚴(yán)格銷號，防止舞弊現(xiàn)象發(fā)生。三是定期審核，加強(qiáng)督查。醫(yī)院要定期對有價證券、收款票據(jù)的管理進(jìn)行內(nèi)部審計，強(qiáng)化監(jiān)督管理，并通過定期和不定期的檢查來約束和規(guī)范票據(jù)管理的各個環(huán)節(jié)，確保票據(jù)安全。

　　五、注重質(zhì)量，強(qiáng)化資本運(yùn)營管理意識

　　市場經(jīng)濟(jì)條件下，軍醫(yī)院財務(wù)管理必須關(guān)注資本運(yùn)營，所謂資本運(yùn)營是以經(jīng)濟(jì)效益最大化和資本增值為根本目的，以價值管理為特征，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，對醫(yī)院的全部資產(chǎn)進(jìn)行整合并有效經(jīng)營的一種管理方式，資本運(yùn)營要求醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)活動中要以資本保值、增值為核心，注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運(yùn)營下的財務(wù)管理，不僅要通過醫(yī)院內(nèi)部資源的優(yōu)化組合，達(dá)到增值的目的，還要利用一切融資手段，擴(kuò)大利用資本份額，通過控股、參股、兼并、聯(lián)合和組建醫(yī)療集團(tuán)等途徑實現(xiàn)資本的擴(kuò)張，將醫(yī)院內(nèi)部資源和外部資源結(jié)合起來進(jìn)行優(yōu)化配置，以獲得更大的資本價值增值效果。

　　六、精打細(xì)算，加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)收支管理

　　財務(wù)收支管理是整個財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。合理組織收入，嚴(yán)格控制支出,對促進(jìn)軍醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市物價、醫(yī)保、公醫(yī)政策,完成新的醫(yī)療收費(fèi)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的電腦錄入、申報工作，在門診大廳公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓病人“看放心病、交明白錢”，并自覺接受上級部門和患者監(jiān)督。做到該收必收,不該收的堅決不收,誰違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如多收病人費(fèi)用,一旦查出從科室獎金中扣除。二是籌措資金方面，醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實際情況多形式、多渠道去籌措資金，解決醫(yī)院資金短缺的問題。在控制支出方面,醫(yī)院堅持“一支筆”審批制度，按規(guī)定的用途,合理使用資金,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)所需資金，加強(qiáng)稽核管理，定期、不定期地對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過程中存在的問題，提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫(yī)環(huán)境，投入大量資金用于醫(yī)院裝修及儀器設(shè)備購置。

　　作為**軍隊醫(yī)院的一員，我在醫(yī)院工作了**年，從最初的小診所建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)今的**擁有**名醫(yī)護(hù)人員**個科室，**年來，自己隨著軍醫(yī)院一起成長，走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，走過了坎坎坷坷，十年磨一劍，親眼看著醫(yī)院由小變大，由弱變強(qiáng)。剛進(jìn)醫(yī)院時，我只是一名沒有任何工作經(jīng)驗的普通醫(yī)護(hù)工作者，而現(xiàn)在通過在軍醫(yī)院這個大熔爐里千錘百煉，已經(jīng)成長為部門負(fù)責(zé)人。感受再深的就是兩個字：敬業(yè)。自己有幸遇上一個敬業(yè)的好院領(lǐng)導(dǎo)，一個敬業(yè)的好團(tuán)隊，一個敬業(yè)的好單位，一個敬業(yè)的好時代。

　　朋友們，敬業(yè)，就會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發(fā)，不找借口，立即行動。有一種忠誠叫無悔，有一種付出叫充實，有一種熱愛叫盡責(zé)，讓我們同舟共濟(jì)，攻堅克難，發(fā)揮專長，礪勵奮進(jìn)，為飄揚(yáng)的黨旗增光添彩，為我們醫(yī)院發(fā)展再立新功。

醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！我是xxx。今天我演講的題目是《尊重架起橋梁，溝通構(gòu)建和諧》。

　　我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌者，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。今天沒有驚天動地的感慨，沒有慷慨激昂的話語。但我驕傲于我的事業(yè)，并深深地?fù)磹壑�這份事業(yè)。

　　有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！如何在激烈的競爭中立于不敗之地就成為擺在我們每一個婦幼人面前的首要問題。

　　一、我們應(yīng)該做到真心為患者服務(wù)

　　首先要敬業(yè)。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔(dān)著繁重的工作，沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者，唯有時刻保持憂患意識，以院為家，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作！

　　其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣�！耙磺幸圆∪藶橹行摹蹦蔷托枰�我們要有精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的涵養(yǎng)修為，用自己的青春和激情，默默地為患者服務(wù)。

　　再次，要懂得奉獻(xiàn)�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。醫(yī)院給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來為醫(yī)院的服務(wù)樹立良好的形象。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與集體的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以，講奉獻(xiàn)應(yīng)該成為我們所有人的精神追求！

　　二、要做到一視同仁，尊重每一位患者

　　有人說，醫(yī)護(hù)人員太辛苦了，還需要倒夜班，有人說，醫(yī)護(hù)人員太臟了，都是一些伺候人的活。通過幾年的臨床實踐，我也真真實實的感受到作為一名醫(yī)護(hù)人員的辛苦與不易。凌晨七點半，我們的身影早已穿梭在護(hù)士站、治療室、病床前。夜深人靜時，我們依然在忙碌。星期天，我們依然在自己的崗位上。過年過節(jié)時，我們沒有和親人團(tuán)聚，而是把自己獻(xiàn)給了每一位病人。

　　如果說工作的辛苦和勞累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，猶如千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發(fā)事件的果斷和機(jī)警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他們講解，充分尊重每一位患者。

　　每當(dāng)走進(jìn)病房，我們總是腳步輕盈，面帶微笑，當(dāng)所有的花朵都灑滿雨露，我們的.辛苦換來的是快樂無限，讓所有的孩子健康成長，是我們最大的心愿！

　　記得有一次一位聾啞產(chǎn)婦待產(chǎn)，陣痛的難受加上語言交流的困難，她一進(jìn)入產(chǎn)房就非常緊張。我坐在她的身邊，握著她的手，用紙和筆與她交流溝通，教她深呼吸，幫她喂水、擦汗、按摩，漸漸消除她的緊張，讓她慢慢適應(yīng)環(huán)境。就在我?guī)退�按摩腰部，緩解不適的時候，她吐了，嘔吐的食物一下子濺到了我潔白的工作服上，酸臭味瞬時彌漫開來，令在場所有的人窒息。而剛剛平靜了片刻的她立刻又表現(xiàn)出恐慌，那雙不能說話的眼睛充滿了無助、內(nèi)疚和不知所措，疼痛著要幫我擦拭。我強(qiáng)忍頭暈，微笑著抓住了他的手。后來我們和麻醉醫(yī)生一起對她實施了鎮(zhèn)痛分娩術(shù)，幫她順利產(chǎn)下了一個3600g的女嬰。聽到新生兒降臨時那一聲有力的啼哭，看到產(chǎn)婦苦盡甘來欣喜的表情和感動的淚水，我們內(nèi)心深處的欣慰和愉悅，是何等的無以倫比！那一刻我被我的工作感動了。

　　三、把患者當(dāng)做親人，進(jìn)行心靈的溝通

　　有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)；因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。雖然沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現(xiàn)著婦幼保健醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價值觀，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

　　細(xì)心解答病患者及家屬的詢問，耐心地說服不懂政策的醫(yī)�；颊�，熱情地幫助患者解決困難，是我們神圣的職責(zé)。曾記得多少次對患者的悉心叮嚀，多少個患者一生都難以忘懷的夜晚我們放棄休息、放棄熟睡的兒女，年邁的父母，和他們一起度過。多少次促膝談心，解除了患者的恐懼與憂慮，連他們和老公都很難啟齒的知心話她們和我們娓娓道來。如果你是一名白衣天使，就要把每一名患者當(dāng)成自己的親人、朋友，用心去對待。

　　當(dāng)時間的鏡頭定格在今天，當(dāng)我們醫(yī)護(hù)人員歡聚一堂。大家可以驕傲的發(fā)現(xiàn)，我們醫(yī)院已經(jīng)站在一個新的歷史起點上，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量同步提升，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。新起點意味著新挑戰(zhàn)，我們有理由相信，一個醫(yī)療水平更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、社會效益更佳的婦幼保健院在不久的將來必將以她更加強(qiáng)勁的實力、更加迷人的魅力展現(xiàn)在世人面前。

　　此時此刻我不禁想起冰心曾經(jīng)說過：美的真諦應(yīng)該是和諧，因為有了和諧的陽光，就不會再有黑暗、孤獨、寒冷與彷徨；因為有了和諧的陽光，幸福才會蕩漾在每一張臉龐，當(dāng)溫暖的陽光充滿了每一個角落，就會匯聚成愛的海洋！尊重架起橋梁，溝通構(gòu)建和諧。如果說我在醫(yī)患和諧中是一個閃光的音符，那么我堅信成千上萬個護(hù)理姐妹們會用她們的實際行動，來譜寫醫(yī)患和諧更加絢麗、更加豐滿的華彩樂章！

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