【熱門】安全生產(chǎn)演講稿模板匯總八篇
通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好！
安全生產(chǎn)，顧名思義，就是先安全后生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。否則，無視或忽視安全，逾越了紅線，生產(chǎn)沒有了安全保障，這樣的生產(chǎn)與謀財(cái)害命又有啥區(qū)別?!再說了，即使是算經(jīng)濟(jì)賬，每一起重特大安全生產(chǎn)事故，都是以重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失為慘重代價(jià)，哪種生產(chǎn)能夠彌補(bǔ)得回來呢?所以，必須盡快落實(shí)措施，堵塞漏洞、排除隱患，堅(jiān)決制止缺乏安全保障的生產(chǎn)的'“裸奔”。
我國(guó)各地之所以安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、高發(fā)，從客觀上來講，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)所處的發(fā)展階段是有一定關(guān)系的。根據(jù)歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，一般來說，年度GDP人均1000至3000美元這個(gè)區(qū)間，往往是各類生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期;到達(dá)6000美元水平，雖然有所緩和，但仍然會(huì)上升;直到10000美元之后，才會(huì)出現(xiàn)回落。對(duì)照來看，我國(guó)的人均GDP水平尚遠(yuǎn)未達(dá)到安全水平。這個(gè)現(xiàn)象也經(jīng)常被官員和其他權(quán)威人士引用，來說明我國(guó)安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)處境。 不過，歐美經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)僅僅是個(gè)參考或提醒，是不能用來為安全生產(chǎn)事故多發(fā)開脫責(zé)任的。因?yàn)椋覈?guó)與那些歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的制度存在著本質(zhì)的區(qū)別，“以人為本”、“百姓的利益高于一切”，只有在我們的國(guó)度中才可能真正得到體現(xiàn)。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線�！笨梢哉f，就是對(duì)此做出的最有力的回答。再者，既然已經(jīng)有了歐美經(jīng)驗(yàn)的前車之鑒，那么我們完全可以利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)，通過加強(qiáng)安全制度、安全責(zé)任、安全投入、安全管理等等，避免掉入安全陷阱。近幾年，國(guó)內(nèi)不少地方安全生產(chǎn)事故發(fā)生總量連年下降，足以證明歐美經(jīng)驗(yàn)完全是可以超越的。
說到底，安全生產(chǎn)的問題，是能不能把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位的問題。只要真正做到缺乏安全保障就不能進(jìn)行生產(chǎn)，那么安全生產(chǎn)就肯定不會(huì)成為問題。由此反觀，當(dāng)務(wù)之急還是一個(gè)抓緊抓好落實(shí)的問題。
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，我今天的演講題目是安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
安全是什么?相信我們每一個(gè)人都不陌生，我們每天清晨睜開雙眼能夠看到這個(gè)美麗的世界，就是安全，我們每天下班后的平安回家就是安全，我們有一個(gè)和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境就是安全。。。。。。安全就是沒有危險(xiǎn)、沒有威脅，沒有事故，毫無疑問，安全是我們每一個(gè)人都想要的，而安全隱患卻無處不在，每天看看新聞，不是這個(gè)地方發(fā)生地震就是那個(gè)地方發(fā)生空難，不是這個(gè)地段發(fā)生交通事故，就是那個(gè)學(xué)校發(fā)生砍殺事件，不是這個(gè)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)就是那個(gè)工廠發(fā)生爆炸，這個(gè)世界到處充滿了危險(xiǎn)、威脅、事故。
讓我們回到我們?nèi)找瓜喟榈钠髽I(yè)來，誰也不曾忘記XX年我們公司發(fā)生的那場(chǎng)重大安全事故，兩個(gè)鮮活生命的逝去不僅僅給企業(yè)造成了重大損失，更給各自的家庭帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛，財(cái)產(chǎn)的損失尚可挽回，而生命的失去卻無法挽回，安全對(duì)于我們化工企業(yè)來說太重要了，有了安全，我們才能每天高高興興的下班與家人相伴，有了安全，我們的企業(yè)才會(huì)有美好的發(fā)展前景，有了安全，我們才可以憧憬著有個(gè)更美好的`未來，有了安全我們的生命才會(huì)是鮮活的，安全是一切的前提，沒有安全就是災(zāi)難。
威脅無處不在，安全如此重要，在生產(chǎn)過程中、在日常生活中，我們?cè)撛趺慈プ霾拍艽_保安全呢?第一要有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，我們捫心自問：為什么直到有人從高處摔下來了，才知道安全帶是要打的，梯子是要有人扶的?為什么直到被電打過才知道有些東西是不能亂動(dòng)的?為什么直到傷到了自己的身體才知道工作前是應(yīng)該做好必要的防護(hù)措施的?曾經(jīng)發(fā)生的讓人痛心的事故有多少是因?yàn)槿说乃枷肼楸源笠�、不�?fù)責(zé)任、違章操作造成的?大家應(yīng)該都關(guān)注過王家?guī)X礦難，正是由于企業(yè)違章操作、接到報(bào)警后沒有理會(huì)，導(dǎo)致了重大事故的發(fā)生，“千里之堤，毀于蟻穴”的典故告訴我們，安全事故的發(fā)生，有時(shí)只是一個(gè)小小的疏忽，有時(shí)只是一念之差，一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，一次小小的失誤。。。。。。就可能造成追悔莫及的后果。在年復(fù)一年的工作中，在耳聞目睹的過程中，我深深感到，如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會(huì)毫不猶豫的回答--------安全!所以為了我們自身和他人的安全，為了我們企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，我們務(wù)必要時(shí)時(shí)牢記安全第一預(yù)防為主的方針，讓安全的警鐘長(zhǎng)鳴耳畔。
思想上重視了，就要落實(shí)到行動(dòng)中，要在生產(chǎn)過程中掌握安全、技術(shù)操作規(guī)程，勤于學(xué)習(xí)，勤于檢查，遵章守紀(jì)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故能力，要做到這些，我們還要多有幾顆心：一是專心，學(xué)一行、專一行、愛一行，工作的時(shí)候不要想工作以外的事情，二是細(xì)心，不管是常年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大葉實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵，三是虛心，不要一知半解，不懂裝懂，想當(dāng)然的冒險(xiǎn)蠻干，要虛心請(qǐng)教，四是責(zé)任心，要樹立廠欣我榮，廠衰我恥的敬業(yè)精神，不違規(guī)違章，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，五是驚心，在工作中不掉以輕心，多巡回檢查，時(shí)刻保持警戒心。
咱們公司實(shí)行的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)這一措施，就是引導(dǎo)我們大家將安全意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，這個(gè)措施的效果是有目共睹的，安全事故大大減少，我們從安全生產(chǎn)帶來的效益中得到了顯而易見的實(shí)惠，更從中體會(huì)到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，安全意識(shí)轉(zhuǎn)變了，由一開始的要我安全，轉(zhuǎn)變成了我要安全，主動(dòng)查找安全隱患，主動(dòng)進(jìn)行安全檢查，主動(dòng)遵守操作規(guī)程，思想和行動(dòng)的統(tǒng)一讓我們的安全生產(chǎn)更順利了。
親愛的同事們，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，為了企業(yè)的生存和發(fā)展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務(wù)必確保安全，違章蠻干會(huì)鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)才能保我們一生平安，讓我們每個(gè)人都把安全牢記心中，在工作中各自履行好各自的工作職責(zé)，真正做到我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己，在工作之余有合理的作息安排，保持充沛的體力和精力，把安全帶上崗，把幸福帶回家，讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任，警鐘長(zhǎng)鳴，在安全的呵護(hù)下共享豐富多彩的人生!
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對(duì)安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識(shí)，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對(duì)安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。
加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對(duì)“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識(shí)比較模糊，對(duì)如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的`關(guān)系問題認(rèn)識(shí)不清。一句話就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。
對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)恕夂蛞约肮窢顩r等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
國(guó)家一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，采取各種措施，不斷地加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，以保證生命財(cái)產(chǎn)安全和穩(wěn)定改革發(fā)展大局。20xx年，萬物復(fù)蘇，自治區(qū)的安全生產(chǎn)工作迎來了一個(gè)嶄新的春天。自治區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為中心，圍繞20xx年部門工作目標(biāo)任務(wù)，不斷探討新思路、新舉措、新打算。
20xx年的評(píng)審中心目標(biāo)任務(wù)是提高報(bào)告質(zhì)量，規(guī)范評(píng)審和在科研上加以突破。
一、規(guī)范評(píng)審，提高報(bào)告質(zhì)量
專家規(guī)范。在安全生產(chǎn)工作中，采取多項(xiàng)措施狠抓評(píng)審質(zhì)量，使專家的工作具有權(quán)威性。為了使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可依，專家在評(píng)審工作時(shí)，要有與評(píng)審工作的要求相適應(yīng)的觀察、分析和判斷能力，參與開展申請(qǐng)部門的文件評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。專家初審階段嚴(yán)把初審關(guān)，要提前審閱報(bào)告，寫好書面評(píng)審意見；召開評(píng)審會(huì)議時(shí)，做好組織和協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督評(píng)審全過程，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公平、公正地開展評(píng)審，確保評(píng)審質(zhì)量，防止把關(guān)不嚴(yán)給安全生產(chǎn)工作留下隱患，從而在基礎(chǔ)上提高報(bào)告質(zhì)量。
規(guī)范制定評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、安全評(píng)價(jià)及安全評(píng)審相關(guān)文件要求，超資質(zhì)、超范圍評(píng)價(jià)等現(xiàn)象要杜絕發(fā)生。20xx年，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)添置評(píng)價(jià)礦山類報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在制定此評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，參照現(xiàn)有評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，因礦山類報(bào)告的評(píng)價(jià)過程中，具有一定的特殊性，要結(jié)合礦山安全生產(chǎn)實(shí)際情況，提高報(bào)告質(zhì)量。
規(guī)范報(bào)告受理。我們?cè)诠ぷ髦�，�?yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件的要求來執(zhí)行和落實(shí)報(bào)告受理工作，進(jìn)一步地規(guī)范了安全評(píng)價(jià)的評(píng)審工作，提高了評(píng)審質(zhì)量和報(bào)告質(zhì)量。
二、科研上突破
我們?cè)u(píng)審中心成立至今，每年我們都配合有關(guān)部門做好了安全生產(chǎn)工作，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了成績(jī)，但目前還是沒有申報(bào)成功的課題。但并不代表我們?cè)u(píng)審中心沒有后勁可言，20xx年我們要實(shí)現(xiàn)0的突破。這就要求我們?cè)u(píng)審中心在申報(bào)課題的過程中，要掌握申報(bào)的要點(diǎn)，做到詳實(shí)，有據(jù)可依，在關(guān)鍵的點(diǎn)上要有一定的技術(shù)含量，為申請(qǐng)課題積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，在課題的`研究上，有深度，有一定的科研價(jià)值，這樣才能取得申請(qǐng)課題的初步勝利，然后在申報(bào)課題成功后為開展課題，摸索出成功的套路，不斷提高我們?cè)u(píng)審中心的技術(shù)水平，更好地為企業(yè)和各部門的安全生產(chǎn)工作服務(wù)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)和部門工作中的重中之中，我們?cè)u(píng)審中心的工作責(zé)任很重，我們要在制定上完善，抓好規(guī)范工作，在服務(wù)企業(yè)和辦事的效率不斷地改進(jìn)，使企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)對(duì)我們的工作肯定、滿意！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、親愛的朋友們：
大家好！
我是PVC的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什么？
帶著這個(gè)問題我走上了演講臺(tái)，是啊，每個(gè)人的價(jià)值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種．有的人會(huì)說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會(huì)說，我們需要美女，提到美女，我發(fā)現(xiàn)后面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪里��？窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人會(huì)說，我們需要權(quán)力和地位，一諾千金，一呼百應(yīng)，唯你的馬首是瞻，這對(duì)于有權(quán)力欲的人來講也不為過；還有人會(huì)說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個(gè)問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個(gè)字——平安。
因?yàn)樗S系著每個(gè)人的生命與健康，維系著每個(gè)家庭的幸福與美滿；安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)．如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會(huì)缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會(huì)調(diào)謝。
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數(shù)個(gè)年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷；讓無數(shù)個(gè)賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數(shù)個(gè)可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生凄慘．那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？回首來看，這哪一樁，哪一件不是因?yàn)槲覀儗?duì)安全的藐視，對(duì)制度的淡漠，對(duì)違章的麻痹，對(duì)隱患的妥協(xié)才造成的。
大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在20xx年的鐘聲即將敲響的時(shí)候，因乘轎車超速行駛{具說當(dāng)時(shí)有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢(mèng)中就與深愛她的親人和影迷永別了．又一個(gè)對(duì)安全漠視的活生生的例子．我們需要什么？連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什么？劉丹長(zhǎng)的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結(jié)果怎么樣，隨著生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了．如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。
還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故，由于我們的一位操作工對(duì)當(dāng)時(shí)的危險(xiǎn)因素估計(jì)不足，一時(shí)的疏忽，導(dǎo)致左手的中指和無名指被卸灰電機(jī)絞掉了兩個(gè)頭．十指連心哪！個(gè)位，那個(gè)痛��！沒有親身經(jīng)歷真的是無法想象的．第二天我到醫(yī)院去看了，小伙子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不著．兩只眼睛木木地盯著天花板．一個(gè)勁地說：”我大意了，真的大意了�！蔽业男睦锩媸欠浅７浅５碾y過。一個(gè)可愛的、帥氣的、玉樹臨風(fēng)的小伙子，此時(shí)此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個(gè)痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡(jiǎn)直都傾斜了．這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏．這一切的罪孽都源自于我們對(duì)安全的疏漏．我們公司，分廠一百次，一千次地強(qiáng)調(diào)安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生，這是我們所有人都值的反思的一個(gè)問題。
根據(jù)國(guó)際勞工組織統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，全球每年發(fā)生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個(gè)人受到傷害，每100個(gè)死者中有7人死于工傷事故，有37人死于交通事故，占了37%．我們平時(shí)講安全，天天講、月月講、年年講，都局限于上班時(shí)間，在下班時(shí)，日常生活中安全也很重要．現(xiàn)在買私家車已成為金泰職工的一種時(shí)尚，再看一看我們那個(gè)摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時(shí)，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時(shí)磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時(shí)有發(fā)生．朋友們，春天走了還會(huì)來，花兒謝了還會(huì)開，可是人的生命只有一次，我們不能因?yàn)橐粫r(shí)的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個(gè)人家庭，與企業(yè)有著千絲萬縷的'聯(lián)系，“安全第一，預(yù)防為主”必須成為我們的行為準(zhǔn)則，要在實(shí)際中不折不扣地去執(zhí)行，這才是問題的關(guān)鍵。
“綜合治理，保障平安＂這是我們國(guó)家第六個(gè)安全生產(chǎn)月提出的主題，我們應(yīng)該借著這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，從我做起，從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發(fā)展空間會(huì)更大，有這么一塊廣闊的平臺(tái)需要我們有一個(gè)健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢(mèng)想需要我們?nèi)?shí)現(xiàn)，而這個(gè)前提則必須是我們是健康的，完整的人。
朋友們，讓我們警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全這根弦，共同開創(chuàng)燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最后，我祝愿大家，在這個(gè)金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠(yuǎn)都平平安安的，謝謝！
安全生產(chǎn)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！
我叫***，是扎尼河露天礦一名普通的職工。作為一個(gè)煤礦人，我們應(yīng)該知道這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：我國(guó)每年開采百萬噸煤炭，平均死亡人數(shù)約為10人，相同產(chǎn)量，俄羅斯約0.66人，美國(guó)約0.038人。可見，我國(guó)煤炭生產(chǎn)的安全形勢(shì)是多么嚴(yán)峻。扎尼河露天礦自投產(chǎn)以來安全生產(chǎn)工作保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期，但安全隱患和危險(xiǎn)源一定存在，這些隱患時(shí)時(shí)威脅著安全生產(chǎn)。下面我和大家一起分析和總結(jié)兩起露天煤礦發(fā)生的生產(chǎn)事故，希望以此帶給我們啟發(fā)和警示。
案例一 準(zhǔn)能集團(tuán)黑岱溝露天煤礦“3·30”運(yùn)輸卡車追尾事故
20xx年3月30日凌晨5:40分，準(zhǔn)能集團(tuán)黑貸溝露天煤礦，運(yùn)煤班呂某，駕駛卡車，從3#破碎站返回，途徑運(yùn)煤坡道下坡段時(shí)，未能及時(shí)躲避周某停放在前方的故障卡車，造成卡車追尾事故。駕駛室及呂某墜落地面，約凌晨6:25分，傷者呂某被送至中心醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。
通過事故經(jīng)過，我們可以知道造成這起事故的直接原因是，卡車司機(jī)呂某駕駛中注意力不集中。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規(guī)程》第四章第一節(jié)第四條“操作人員班前必須充分休息，工作時(shí)間不得打盹睡覺”的規(guī)定。
經(jīng)過分析，造成這起事故的間接原因主要有以下幾個(gè)方面：
1、卡車司機(jī)呂某駕車行駛中對(duì)道路狀況沒有認(rèn)真瞭望確認(rèn)。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規(guī)程》第七章第一節(jié)第三十八條“卡車行駛時(shí)，要注意道路上的障礙物”和第六十二條“要時(shí)刻注意其他設(shè)備的動(dòng)態(tài)”的規(guī)定。
2、卡車司機(jī)呂某應(yīng)急處置不當(dāng)，在未正確判斷是否滿足安全超車距離的情況下，采取剎車制動(dòng)、向右轉(zhuǎn)向超車，致使駕駛室亂碰至周某駕駛的卡車廂斗右后角。
3、周某對(duì)電制動(dòng)故障辨識(shí)不夠清晰，對(duì)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)不到位、不仔細(xì)。在點(diǎn)檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)電制動(dòng)故障。
4、管理上，安全教育培訓(xùn)有死角，個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄，應(yīng)急處置能力差，出現(xiàn)違反安全操作規(guī)程，違章操作現(xiàn)象。
那么該如何防范此類事故呢？
我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好以下幾個(gè)方面：
一、操作人員班前必須充分休息，工作時(shí)間不得打盹睡覺
二、駕車行駛時(shí)時(shí)要做到注意力集中，時(shí)刻注意道路情況，設(shè)備動(dòng)態(tài)。
三、同向行駛時(shí)，正常情況下卡車之間的前后距離不得小于30米。
四、認(rèn)真做好日常點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)日常發(fā)生的設(shè)備問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁設(shè)備“帶病作業(yè)”。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化本安體系“落地”工作，開展全面的危險(xiǎn)源再辨識(shí)，重點(diǎn)查找過去辨識(shí)的盲區(qū)和疏漏。
通過這起事故暴露出的問題告訴我們，班組加強(qiáng)崗位人員針對(duì)性培訓(xùn)工作刻不容緩，區(qū)隊(duì)需進(jìn)一步加強(qiáng)日常培訓(xùn)、演練工作，真正做到“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么、弱什么、強(qiáng)什么”，確保職工學(xué)有所用。時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的警惕性，以敬畏生命、敬畏法律、敬畏責(zé)任、敬畏規(guī)章之心對(duì)待安全生產(chǎn)工作。
案例二 神華寶日希勒調(diào)試性能車輛運(yùn)行相撞事故
20xx年6月2日21時(shí)，廠家臨時(shí)雇用人員展召勤、黃保生對(duì)2205號(hào)空載磨合車兩側(cè)下半輪螺絲緊固后，需緊該車上半輪螺絲，示意朱瑞強(qiáng)配合，朱瑞強(qiáng)便將2212號(hào)車開到2205號(hào)車正前方約20米左右停下，下車來到2205號(hào)車上，將車向前移動(dòng)3米左右，以便緊固上半輪螺絲。展召勤、黃保生剛要緊固螺絲，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)停止運(yùn)行的2205號(hào)車突然往前運(yùn)行，馬上喊話：還沒有干活呢，怎么就走了？但車還是沒有停下，繼續(xù)往前走，直接撞到了停在前面的2212號(hào)車尾右后側(cè)，將司機(jī)朱瑞強(qiáng)擊傷致死。
經(jīng)過調(diào)查這是一起生產(chǎn)責(zé)任事故。
主要有以下幾個(gè)原因?qū)е率鹿拾l(fā)生：
一、停車地點(diǎn)和位置不正確，2205號(hào)與2212號(hào)兩輛車間距約16米，且停在3 -5度的斜坡上；
二、車輛調(diào)式管理混亂，安全管理存在漏洞；
三、設(shè)備管理不到位，從業(yè)人員培訓(xùn)不到位。
發(fā)生在準(zhǔn)能集團(tuán)黑岱溝露天煤礦“3·30”運(yùn)輸卡車追尾事故和神華寶日希勒調(diào)試性能車輛運(yùn)行相撞事故告戒我們露天煤礦在安全上并非高枕無憂，事故的發(fā)生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起傷亡事故的背后都伴隨著數(shù)十次、數(shù)百次甚至上千次的違章操作行為。因此，嚴(yán)格執(zhí)行各工種、各崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范好從業(yè)人員的安全行為，提高企業(yè)的安全保障能力，做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究。同時(shí)，要不斷加大對(duì)安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強(qiáng)化安全第一的`思想意識(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。
我想在安全問題上，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，都應(yīng)該負(fù)有相同的責(zé)任，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實(shí)踐科學(xué)化的安全之路，以堅(jiān)如磐石的力量托舉起大雁公司更加璀璨的明天！
安全生產(chǎn)演講稿 篇7
生命不分貴賤，安全人人需要，生存是人們的第一要求，安全則是生存的第一所需。當(dāng)回想起電力生產(chǎn)那些人身傷亡事故時(shí)，那帶血的一幕幕，對(duì)一個(gè)安全管理者來說，真是壓得透不過氣來，帶血的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒；白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛訴說著安全管理的不到位，假如：橋機(jī)不是一邊在滑行，一邊在起升吊鉤，就不會(huì)出現(xiàn)限位失臨，就不會(huì)拔斷吊鉤；假如：工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節(jié)審核到位，就不會(huì)出現(xiàn)放漂；假如當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)我及時(shí)制止了就不會(huì)出現(xiàn)這種局面……這一切；那么多的假如叫人聽后那樣的心痛！可是在血的教訓(xùn)中，還有人心存僥幸，圖省事在起吊的重物下干活，也有人怕麻煩，不去辦理工作票，也有人怕影響發(fā)型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習(xí)慣性違章等，都成為安全管理的難點(diǎn)，其中有些在工作過程中很明顯易發(fā)現(xiàn)，可及時(shí)制止；有的則有很大的隱蔽性，不易發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。因此今天我演講的題目是，電力生產(chǎn)安全管理注重細(xì)節(jié)、重在預(yù)防。
那么現(xiàn)實(shí)工作中，如果安全管理者和設(shè)備的管理者每天不走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)貼近設(shè)備，只對(duì)設(shè)備“指點(diǎn)江山”，對(duì)存在的缺陷不分析、對(duì)細(xì)節(jié)問題視而不見、避而不談，對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態(tài)度，長(zhǎng)時(shí)間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。 “責(zé)任重于泰山”。而對(duì)于電力企業(yè)來說，“以人為本”體現(xiàn)在，安全就是企業(yè)最大的效益；安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說美國(guó)一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例，正式開會(huì)之前主持人必須說：“開會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口�！倍�，在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫�，上面罩著一個(gè)紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請(qǐng)跟我來”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責(zé)任事故，究其根源都是由于個(gè)別員工平時(shí)不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確，長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí)，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng),不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的.福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。
那么從電力生產(chǎn)設(shè)備方面看，裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮，裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和發(fā)供電安全運(yùn)行得不到保證；又如在檢修設(shè)備時(shí)，一顆小小的螺絲未緊固，就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱、有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過，就有可能釀成事故。因此，不論是檢修維護(hù)或是設(shè)備消缺都要求細(xì)心，不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分保證檢修維護(hù)消缺質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行,這樣才能體現(xiàn)安全管理的能力,這就要求安全監(jiān)管人員每項(xiàng)事前要精心策劃好、危險(xiǎn)點(diǎn)分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個(gè)環(huán)節(jié)。從細(xì)節(jié)抓起,細(xì)節(jié)就在每項(xiàng)工作的過程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國(guó)家的資產(chǎn)，小到牽涉?zhèn)�人切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無小事，“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。
每一位員工注重了安全生產(chǎn)細(xì)節(jié),電力安全生產(chǎn)就重在預(yù)防，我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發(fā)供電設(shè)備都不能孤立運(yùn)行,因此發(fā)電設(shè)備的安全與否將直接影響到整個(gè)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設(shè)備事故,重者會(huì)出現(xiàn)設(shè)備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步形成了一整臺(tái)套預(yù)控辦法，起到了好的作用，居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長(zhǎng)一智”。首先,重在一個(gè)“防”字，安全工作，重在預(yù)防。有了這個(gè)“防”，才會(huì)有“安”。 其次,抓好兩個(gè)“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責(zé)任意識(shí)。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中，人是第一要素。人是安全生產(chǎn)工作的主體，是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的組織者、計(jì)劃者和控制者。因此真正落實(shí)安全工作的關(guān)鍵在人，在于人的安全意識(shí)。第三,處理好四個(gè)“關(guān)系”即:安全與效益的關(guān)系，沒有安全的效益也只能是暫時(shí)的效益;安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全函蓋質(zhì)量，質(zhì)量支撐安全，沒有質(zhì)量也就沒有安全;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力生產(chǎn)事故的發(fā)生有其偶然性，同時(shí)大多數(shù)又有其必然性。善于從偶然中尋求必然，及早提出防范措施，把握避免事故發(fā)生的主動(dòng)權(quán)。這樣才有可能減少事故，化必然為偶然;嚴(yán)與寬的關(guān)系。安全生產(chǎn)必須從嚴(yán)管理，對(duì)違章行為嚴(yán)厲制止，嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)于事故教訓(xùn)嚴(yán)肅反�。粚�(duì)于事故責(zé)任認(rèn)定一定要嚴(yán)格到位；防范措施必須嚴(yán)格落實(shí)。而在經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，大多以寬為主，處罰只是手段，員工提高認(rèn)識(shí)才是目的，不然就會(huì)本末倒置。第四,預(yù)防為主就是要對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識(shí)，高度重視安全生產(chǎn)，學(xué)會(huì)如何做、怎樣做才會(huì)安全,逐步形成一個(gè)良好的安全預(yù)防氛圍。
集團(tuán)公司“三個(gè)任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,安全監(jiān)督預(yù)防管理的實(shí)效就是，有效的及時(shí)的制止人員的違章行為;在調(diào)查研究分析人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的基礎(chǔ)上控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)因素；最終落腳點(diǎn)體現(xiàn)在避免任何事故。
古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動(dòng),安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安
安全生產(chǎn)演講稿 篇8
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)縣委要求，我局認(rèn)真對(duì)黨組主體責(zé)任方面存在的問題重點(diǎn)從10個(gè)方面進(jìn)行了查找，通過認(rèn)真查擺問題，針對(duì)存在差距和不足，我們將切實(shí)履行好黨組主體責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化措施,標(biāo)本兼治，立行立改，確保問題及時(shí)整改到位�，F(xiàn)制定以下整改方案： 一、存在問題?
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)監(jiān)督責(zé)任方面做得不夠：沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對(duì)干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的`督查，堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管股室限期改正，對(duì)涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。（整改時(shí)限：20xx年5月底）
�。ǘ┞鋵�(shí)正風(fēng)責(zé)任方面做得不夠：我局按照責(zé)任制要求，
制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效制度。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及市、縣作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。利用各類會(huì)議和黨組中心組理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，堅(jiān)決杜絕干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)檢查，形成紀(jì)律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時(shí)處理違紀(jì)人員，糾正存在問題。
（三）落實(shí)教育責(zé)任方面做得不夠：黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還需加強(qiáng)，我局個(gè)別黨員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性認(rèn)識(shí)還有所欠缺，有的簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動(dòng)應(yīng)付了事；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不透，對(duì)如何抓、怎么抓不去思考，將落實(shí)責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
整改措施：
三、整改落實(shí)工作要求?
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題的整改活動(dòng)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認(rèn)識(shí)到整改工作的重要性、嚴(yán)肅性，把整改工作作為一種使命、一種責(zé)任、一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。
�。ǘ┴�(zé)任上肩、嚴(yán)格要求。各班子成員要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中時(shí)間，集中精力，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場(chǎng)。
�。ㄈ┙Y(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌推進(jìn)。開展黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題整改活動(dòng)要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，真正使整改活動(dòng)成為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過程、作風(fēng)養(yǎng)成的過程、紀(jì)律嚴(yán)明的過程和推進(jìn)工作的過程。
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