有關護士的演講稿模板錦集8篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會不斷地進步，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的護士的演講稿8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士的演講稿 篇1
大家好！
感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
我，歲，中共預備黨員，大學文化門診護士長競聘演講稿，畢業(yè)于學校。年月，我由學校分配來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個�？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評競聘急診科護士長演講稿為院先進工作者，年被評為積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。
今天，我競聘科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬競聘急診科護士長演講稿放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來！
護士的演講稿 篇2
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷�，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
一九七九年調入X職工醫(yī)院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
一九八二年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九八五年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文�！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。
要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨護理學科發(fā)展，經驗管理不適合現(xiàn)代管理實踐
現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變
把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙⻊铡薄Ｄ壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。
凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分�；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的.感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命
對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長的一員
我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
護士的演講稿 篇3
當我真正成為一名護士時，一種責任重重地落在了我的肩上，我不認為那是一種壓力，因為我知道自選擇白衣天使那刻起，就決定了我要付出，要讓這種壓力成為驅使我盡最大可能為病患解除痛苦的動力。當我經過幾家醫(yī)院不同程度的洗禮而榮幸的走進佳美時，真正找到護士另一層面的價值，讓我更深層地體會到一名優(yōu)秀護士更體現(xiàn)在細微處。然我沒有華麗的語言，可我真誠的問候與安慰能給予病患精神上的鼓勵；雖然我沒有漂亮的臉袋兒，可我發(fā)自內心的微笑能給予解除病患痛楚的良藥。在門診，患者永遠是第一位的，把他們當成親人并營造快樂的服務氛圍，釋放他們心中壓抑的情緒放心地就診，當我眼看診療后的病人流露著滿意的笑容離開時，心里有一絲絲的成就感！真的，讓病患倍受尊重，讓他們伴隨我們人性化服務基本禮儀、微笑服務在關愛中享受診療服務，真正感到到佳美是一種溫馨美好的享受。質量是一個企業(yè)唯一的保障，佳美擁有國內高水平的醫(yī)療隊伍，采用了口腔醫(yī)療界的先進技術，這些輝煌離不開佳美新穎的經營理念及超前的管理模式。嚴謹?shù)慕虒W體制對醫(yī)護人員提出了嚴格要求，不定期舉行的知識講座聘請的都是口腔界最具有權威的專家，讓我們從高起點獲得高水平業(yè)務相關信息并不斷強化提高我們的業(yè)務水平，不斷充實我們頭腦讓知識日益更新；細節(jié)決定成敗，診療過程中細節(jié)更要注重，而護士更應遵醫(yī)囑配合醫(yī)生嚴謹?shù)卦诩毠?jié)上環(huán)環(huán)相扣真正體現(xiàn)出醫(yī)護業(yè)務水平的高、精、尖，展現(xiàn)佳美實力的雄厚。
20xx人人關注奧運享受奧運，具有廣泛影響力的佳美也提出“送優(yōu)質服務，迎北京奧運”的口號，這股暖流同樣給佳美帶來了新鮮的氣息，此時也是體現(xiàn)一名高素質護士的關鍵時刻，也讓我們的微笑服務借此得到升華。謙虛做人，誠懇做事，從佳美的每個角落做起，爭做優(yōu)秀護士；眾人拾柴火焰高，建立佳美團結健康的團隊，與同事建立友好和睦關系，發(fā)揚團隊精神，虛心學習，累積經驗，將白紙黑字轉化成實際行動，讓我們佳美人相互傳遞這張微笑的名片共同構筑博大的微笑家園為奧運添色彩！我堅信，只要擁有堅固的質量根基，讓我們的病患滿意了，佳美的前程是輝煌光明的，只要我們共同努力永遠跟隨佳美穩(wěn)健的步伐走，有英明的領導做導航，佳美能讓你馳騁于晴朗的天空中，能讓你的微笑更燦爛！
護士的演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的護士姐妹們：
大家下午好！我是產科二病區(qū)護士xx，我今天匯報的是產科二病區(qū)責任護士xx，她在我院工作xx年，xx年崗位調整進入產科。
xx老師經常說，作為一名產科護士，她一直都覺得非常驕傲和自豪。因為她的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望�？粗粋�個活潑可愛的小天使的降臨，內心感到無比的開心和喜悅。婦幼護理事業(yè)是她所熱愛的工作，在產科工作六年里，她已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。
xx年xx月xx日，我們產科搬進了新的住院大樓，病區(qū)環(huán)境寬敞明亮，病房設施齊備先進，如此優(yōu)越的環(huán)境，更增加了她的工作熱情，為產婦提供著更精美的優(yōu)質服務。尤其是我們產科重癥監(jiān)護病房成立以后，作為重癥室的責任護士，接觸到的都是我們產科急危重癥患者，一個病房的重癥就幾乎是半本婦產科學的課本，如此復雜的合并癥、并發(fā)癥，也更加提高了她的專業(yè)知識和業(yè)務水平，使她更有動力成為一名優(yōu)秀的產科護士。
產科是個�？菩詮�，風險性高的科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的�？浦R，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全地到來。
護士的工作好不好，產婦心里最清楚，楊老師一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。前不久，我們病區(qū)住了一位四胞胎孕婦，因為逐日增大的子宮壓迫下腔靜脈，導致回流受阻引起水腫，以及低蛋白血癥，孕婦在懷孕中期就行動不便，難以下床，全身水腫特別嚴重，尤其是外陰處，根本無法看見尿道口。由于清洗困難，異味也特別嚴重，甚至在外陰與大腿根部由于摩擦造成大面積皮膚潰爛，產婦排尿極其困難�？吹竭@種情況，xx老師二話不說，在病區(qū)護士姐妹的協(xié)助下，一邊安撫鼓勵孕婦，一邊輕輕地、細心耐心地進行留置導尿。功夫不負有心人，30分鐘后，在大家齊心協(xié)力的幫助下，總算是給產婦完成了留置導尿，同時清洗外陰，涂抹了嬰兒爽身粉。這時xx老師已是滿身大汗，后來四胞胎剖宮產降生，在經過我們精心護理下，產婦也順利出院。
最近，有一位特殊的孕婦，由于脊柱嚴重側彎，影響了她的生活質量，但她十分堅強，自理能力極強，刷牙洗臉等日常生活都是自己完成。由于孕晚期子宮在一天天長大，膈肌上升導致胸腔空間變小，同時脊柱側彎擠壓心臟變形，孕婦出現(xiàn)胸悶、氣短，咳嗽、咳痰。住院后我們請心內科、麻醉科、新生兒科等多科室會診討論，為產婦做了剖宮產手術。手術當日，xx老師特意早早來到產婦床旁，為她完成術前準備，與她聊天，想減輕她對手術的恐懼。沒想到，產婦笑嘻嘻地安慰xx說：“沒啥害怕的，從懷他的那一刻起，我已經做好了心理準備。再加上有你們這么優(yōu)秀的醫(yī)護人員在，我覺得挺幸運呢！”
產科工作雖然辛苦，但看到母子平安，我們的辛苦便會隨風而逝。我們愿意以xx老師為榜樣，用我們的辛勞和汗水換取母親優(yōu)先，兒童安全。
我的演講結束，謝謝大家！
護士的演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先感謝醫(yī)院領導給了我這個展示自己的機會，這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任護士長這個職位。
經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
我深知護士長工作十分重要，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處�！叭齻�服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士的演講稿 篇6
各位領導、同志們：
大家好!我叫xx，是復大腫瘤醫(yī)院的護士，今天我匯報的題目是《好院長、好大夫、大好人徐xx》。
在徐院長身邊工作，我甚感榮幸，他剛柔并濟的管理作風、精益求益的科學態(tài)度、誠實守信的人格魅力，深深地感染和教育者我。
一天，有位清潔工看見出院的患者艱難地拖著個大箱子，就馬上接過來送到醫(yī)院門口的出租車上。這位來自印尼的患者為表示感謝，往她手里塞了點什么就匆匆離去。清潔工一看是面值一萬元的五張印尼幣，二話不說就上交了，她甚至不知道這些錢折合人民幣只有幾十元。徐院長得知后十分欣慰，他看到復大人的誠信意識已經超越制度成為一種精神。那位清潔工，因此也得到了500元獎勵。
有一次，徐院長正在印度尼西亞隨訪病人，聽說這樣一件事情：一位患者埋怨醫(yī)院收了他20元的尿常規(guī)檢查費用，出院時卻沒有看到檢查結果報告單。徐院長一聽，臉上的表情瞬間凝重起來，他說：“這可是大事，要盡快處理”。這天晚上，徐院長輾轉難眠，天沒亮，他就打國際長途電話回醫(yī)院，仔細核查事情的經過。原來那個病人確實做了尿常規(guī)檢查，但由于結果正常，醫(yī)護人員一時大意，沒有在病歷上反映出來。本來是件小事，可徐院長認為，誠信沒小事，失去了誠信，醫(yī)院就等于慢性自殺。他不僅處罰了當事的醫(yī)生，還親筆寫了一封道歉信給患者，同時附上原費用的10倍賠償款。病人收到道歉信和賠償款，激動地說：“這封信、這筆錢我要好好珍藏，還要子子孫孫傳下去，我們要永遠銘記徐院長那顆誠摯的心呀!”
接觸時間長了，我深深感到，徐院長又是一位技術精湛、品德高尚的好醫(yī)生。
大家知道，癌癥治療是世界難題，但是，徐xx院長并沒有望而生卻，而是知難而進，為了他的病人，為了中國醫(yī)生的榮譽，不斷刻苦鉆研，不斷攀登醫(yī)學科技新的高峰，攻克了一個又一個難關，總結了一個又一個治療方案。
徐院長是國內外著名的腫瘤治療專家，一些國內外晚期腫瘤病人，常常抱著一絲希望慕名而來，而我們的徐院長總是盡職、盡責、盡心地治療他們受傷的身體，安撫他們疲倦的心靈。
XX年11月，一對年輕的沙特阿拉伯夫妻，帶著出生才11個月的女兒娜娜來到復大。徐院長一見娜娜心就緊縮起來，瘦弱的孩子腹部被腫瘤撐得很大，無法進食。娜娜父母來這里尋求最后一絲希望。
娜娜的父母是平民，他們說治療費用由沙特政府負責，但錢沒有匯到，只能先交很少的費用。徐院長當即要求我們救人要緊，先不要考慮費用。
一個多月后，徐院長根據(jù)病情和經驗分析，認為娜娜的腫瘤可能是良性。手術的成功，證實了徐院長的判斷，娜娜迅速康復，人見人愛。娜娜的父母歡喜若狂，請護士們給娜娜起了個中國名字，叫“粵悅”，寓意“幸福廣東”。XX年5月，住院半年的粵悅要出院了，這時，沙特政府預算的治療費7萬元美金已經匯到，經結算還剩余兩萬多，折合人民幣約18萬元�；洂偟母改副硎荆骸斑@錢你們都留著!” 徐院長笑著回答：“不，我們一分錢不多收。這是誠信，我們老祖先傳下的規(guī)矩�！�
從徐院長身上，我看到了真正的醫(yī)生形象，找到了自己與他的差距，懂得了今后該怎樣去做。
與徐院長認識越久，越覺得他是個受人尊重、讓人信賴的大好人。
護士的演講稿 篇7
中國夢，承載著所有中國人的夢想和希望，一個民族的振興，一個國家的強大。
中國夢到底是什么？中國夢是沒有貧窮？中國夢是食品安全？中國夢是民族團結？中國夢是國家富強？中國夢這個詞太廣泛，中國夢可以說是每個人心中的夢想集結在一起達成我們的共同的夢想。
而作為護士，護士的中國夢又是什么？在這春暖花開的時候，寄托了太多美好，太多思考……理想與現(xiàn)實總是天涯又咫尺。我覺得護理談不上理想中的崇高無暇，笑語生死，力托希冀什么的。平凡，現(xiàn)實不過的樸實。開始發(fā)覺這些時很是受了打擊，不過慢慢覺得，平凡中的真誠，樸實里的燦爛，足夠了。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴著花香彌漫，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲傷�！边@段話是冰心奶奶對白衣天使的詮釋，也是對護士工作的最好解說。我有幸可以接觸到這個專業(yè)，希望通過之后的估計學習使自己對冰心奶奶的話有一定的解釋。
看到過一位護士寫到的這樣的一段文字：“當我從醫(yī)生手中接過一個人的一條腿時心里不禁感嘆人人體的脆弱。當搶救病人無力回天時，也常感嘆生命的可貴因此，就更加重視生命的重要，工作中盡職盡責的做每一件事，不出差錯，這就是對生命的責任感”。救死扶傷是醫(yī)生護士的職責，面對可貴的生命，我不能再有曾經的迷茫與無知，面對以后的工作，我要用熱愛生命的熱忱去對待工作，使自己成為一名合格的護士，成為一名冰心奶奶筆下的白衣天使。
這就是我的中國夢，一個依托于現(xiàn)實，很簡單的夢，一個不是夢的。
我相信這不僅僅是我一個人的夢，這也同樣是每一位奔赴在學醫(yī)道路上的同學的夢，是中國千千萬萬個學醫(yī)同學的夢，千千萬萬個學醫(yī)學生的夢將匯成一個偉大的中國夢，這是屬于我們的中國夢
這個夢，離我不遠，我終于明白，中國夢就是每一個平凡的中國人心中的夢想，哪怕卑微，哪怕渺小。我想，我的勇氣和力量，定會長出飛翔的翅膀，帶我翱翔藍天實現(xiàn)我那平凡的中國夢！
護士的演講稿 篇8
尊敬的各位領導，評委、同事：
大家好！
感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
我，xx歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于xx學校。年xx月，我由學校分配來到本院。xx年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個�？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、專業(yè)雜志發(fā)表論文XX篇。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)xx年，被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為院先進工作者，xx年被評為xx積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。
今天，我競聘XX科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志�！辈还芙裉旄偲赋晒�是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來！
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