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優(yōu)秀班主任演講稿

時間:2022-10-20 17:08:08 演講稿范文 我要投稿

優(yōu)秀班主任演講稿模板9篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀班主任演講稿模板9篇

優(yōu)秀班主任演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好。

  今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分惶恐。我知道,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什么可談的。我調到九峰小學并且擔任班主任工作已經4年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上,讓學生能夠更加自信,快樂的成長。下面我就把我平時所做的工作談幾點體會:

  一、經典誦讀:

  “與圣賢為友,與經典同行”為配合學!皟捎蔽幕ㄔO的開展,我身體力行地引導學生背誦大量的優(yōu)秀古詩文。讓那些古典精品,照耀到每一個學生的血液和骨髓里。在具體的操作過程中,我充分利用了每天的早讀和課前兩分鐘的時間,讓孩子們進行誦讀,同時向家長推薦一些優(yōu)秀書籍,讓家長有目的地引導孩子讀好書,讓家長伴著孩子在書香中一同成長。我們班劉藝菲、王延聰的家長也為孩子們搜集了一篇篇好的文章或一些好的教育網站在我班的QQ群里進行宣傳。劉藝菲的媽媽曾在QQ群里說過:劉老師,說心里話,真的,我很感謝您把孩子們帶入了文學的殿堂,讓他們在那里吸取知識的營養(yǎng),滋潤著他們一顆顆幼小的心靈。這學期,我班的劉益婷、王延聰參加學校舉辦的經典詩文誦讀大賽中,分別榮獲了一、二等獎的好成績,讓班內的孩子們羨慕不已,自那以后,孩子們誦讀經典的熱情更高了,這真是令人振奮。

  二、精彩紛呈

  我們都知道班隊會活動具有思想教育、陶冶情操、傳播知識、啟迪智慧的功能。這學期我們開展了“詩文素養(yǎng)才藝表演”、“小故事演講比賽”、“保護地球”、“文明禮儀我知道”等精彩的主題班隊會,給學生們留下了深刻的印象。其中 “小故事演講比賽”活動,在舉辦之初,學生們都沒有信心,無人敢上臺演講,最后還是班長上來講了一個很短的故事,講得既不生動,也不流利,可是我給了她很高的評價,并邀請學生們再進行一次小故事演講比賽,沒想到孩子們在我的鼓勵下,積極踴躍的準備演講的小故事,最后使得我們那次的活動獲得了成功,孩子們的自信心也得到了鍛煉。

  三、愛心呵護

  孩子的心靈是這個世界上最嬌嫩的花朵,需要我們用愛心去呵護。而我也相信當我們用愛來為自己的生命著色時,我們的世界將是七彩的。我永遠記得我們班有個叫席威威的孩子,他在一年級剛入學時,由于不愿做課堂作業(yè)而鬧情緒,把我的兩只手腕掐破了皮,把我的裙子撕破,可是我并沒有對他存在任何偏見,一如既往的鼓勵他,支持他,我的辦公桌里經常有些小食品,只要看到他有了進步,都用來獎勵他,平時還經常與他的家長聯系,爭取家長的配合。功夫不負有心人,這學期,席威威有了很大的變化,每次能堅持把課堂作業(yè)、家庭作業(yè)做完,雖然還有一點點拖拉,但是我相信他會越做越好;熊松,一個單親家庭的孩子,聰明伶俐,但有些不太遵守紀律,自尊心較強。自從發(fā)現他成績下滑,我?guī)状温撓邓膵寢,想跟家長配合教育好這個孩子,可是他的媽媽為了撫養(yǎng)兩個孩子,每天早出晚歸,無暇顧及孩子的學習,我只好上門進行了家訪,在跟家長溝通了以后,得到了家長的配合,熊松的成績也逐漸變好,變穩(wěn);張周雨,一個學習上的佼佼者,今年自開學以來,我發(fā)現他看不清黑板,成績也有所下滑,幾次電話聯系其家長都無法接通,于是,我給家長寫了一封真誠的信,把孩子的情況逐一跟家長說明,第二天,張周雨的家長就來到了學校,原來他的手機換了號,所以打不通電話,經過近一個小時的交流,家長特別感動……像這樣的例子,在我們班比比皆是,而做為一名班主任,我覺得在教會學生知識的同時,更重要的是用愛心及時呵護那一點點光,讓學生的生命得到健康向上的成長。

  四、成長的感動

  這學期,政教處給每位班主任發(fā)了一本日記本,讓學生家長寫學生的成長接力日記,我班的家長都非常積極踴躍,也很配合學校的這項工作。學期末,打開這本日記本,翻開家長們記錄的點點滴滴,無不表達了他們在教育中或得或失的經驗與不足。因此,我也在那本日記本的后面寫下了這樣一首小詩:

  孩子仰起你的小臉吧

  要知道

  你燦爛的笑容里

  綻放著春天的明媚與光艷

  你點滴智慧的語句

  繁星似地

  閃爍著亮麗的夏夜

  你詭秘的眼神

  是一泓秋水

  蕩漾著希望的羽翼

  而你冥頑的頭腦里

  孕育的偉大思想啊

  足以讓一個民族

  展翅飛翔……

  以上是我當班主任工作中最真切的感受,我沒有什么高深的理論,只是將自己的一點心得與大家一塊交流。班主任工作是一項軟性的系統(tǒng)工作,我相信每位老師在班級工作中都有自己獨特的一面,在以后的工作中希望我們能相互切磋,取人之長補己之短。只要我們用心把工作中的細節(jié)做好,只要我們用心細細雕琢,就會贏得屬于我們自己的美麗。

  如果你想種植幾天,就種植花;

  如果你想種植幾年,就種植樹;

  如果你想流芳百世,就種植觀念!

  愿以此諺語與在坐的各位共勉。

優(yōu)秀班主任演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天我們歡聚一堂,共同慶祝教師節(jié)。

  在這喜慶的時刻,首先我要感謝領導給我這次機會,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝艘粋與全鎮(zhèn)教師互相交流的平臺,我能取得今天的成績與學校領導的關心培養(yǎng),同事們的大力幫助是分不開的。在此,請允許我向所有關心過我的領導同志們致以最誠摯的謝意。

  回想短短的教壇耕耘之路,我有淺嘗甘霖的欣喜、有偶遭挫折的痛楚,也有時隱時現的思慮,但始終保持一種年輕躍動的激情,把教書育人當作一種理想與事業(yè)的追求,一種挑戰(zhàn)自我、完善自我、享受人生的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們的進步給了我信心,是同事們的微笑給了我鼓勵,是校領導的肯定給了我力量,是家長們的信任給了我斗志,讓我勇敢地去面對困難,去體驗教育的真諦,去感受工作的樂趣。

  作為一名教師,我熱愛這個職業(yè),也熱愛這所學校。但當我面對學生和家長的信賴和期盼,面對學校領導的信任和期待,倍感責任的重大和壓力的沉重。我想,會有許多青年教師和我一樣,時常會問自己:今天我做了些什么?我的學生學到了什么?我盡心盡力了嗎?明天我該怎么做才更好?怎樣才能做個優(yōu)秀的人民教師?

  通常人們總把老師比作蠟燭,比作春蠶,這都是用生命做代價的,太沉重了。我覺得老師應該是發(fā)光的電燈,就應該不斷地充電,這樣才能照亮學生的心靈,放射更多的光彩。在這個瞬息萬變的社會里,個性多樣的學生決定了我們對教育的探索只能深入而不能停止。

  我們不僅要不斷地學習,以優(yōu)化知識結構,提高教學水平;更要深入思考,發(fā)現教學中的新情況、新問題;我們還需要勇于創(chuàng)新,以探究教育的新領域,創(chuàng)造教育的新境界。我們需要智慧,更需要汗水,這樣我們才能探索教育的真諦,把握教育的規(guī)律,引領學生快樂地抵達理想的彼岸。

  在多年的班主任工作中,我始終做到下面三條:

  首先是多做小事。班主任工作繁瑣、復雜、關鍵是贏得學生的心,讓學生愿意和你一起努力,這就是班主任多做一些實事,真心服務學生。

  第二點:注重身教,F在的學生不好管,關鍵在于他們對空洞的說教無動于衷,說教行不通,就改為身教,用自己和行動去影響他們,征服他們。

  第三:要勇于創(chuàng)新。有創(chuàng)新才會有進步,班級工作也是如此,在活動中創(chuàng)新,通過開展有益的活動,調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的實踐能力。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)向先進的同志學習,努力做好教育教學各項工作,心中裝著學生,一切為了學生,努力把每一個學生培養(yǎng)成為對社會有用的好公民,做一個無愧于黨,無愧于社會的人民教師。

  最后再次祝愿各位領導、老師們身體健康、工作順利,祝愿我們學校的發(fā)展更上一層樓!

  謝謝!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先,我要感謝學校領導和各位同事給我這個與各位交流的機會。今天交流的是關于班主任工作的心得,其實說來慚愧,來斯辰的這幾年一直是自己的學習階段,特別是班主任工作方面,很多東西都是向有經驗的老教師學習的,所以今天就借花獻佛地談談自己的一些拙見,不足之處請大家指正。

  歌德說過:“我們越接近目標,困難就越多!边M入初三,學生處在人生的第一個十字路口,他們的分化極為嚴重,思想極為復雜。有得過且過等畢業(yè)證的;有毫無目的混日子的;甚至有想盡辦法找男女朋友的,一個班上“三教九流”的人物層出不窮,這時,班級的管理受到嚴峻的考驗。能否順利地把學生帶過這個特殊時期并取得輝煌的成績,直接決定于班主任工作的成功與否。聽學校的領導說過這樣一句話:班主任在時,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在時,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在時,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。所以我一直積極思考如何做一個優(yōu)秀的班主任。

  一、積極做好開學準備工作,爭取開學班級面貌有一個明顯進步。

  良好的開端是成功的一半。因此積極做好一系列的每學期開學準備工作是很重要的。我一開學就召集班干部,具體落實開學工作,各自的分工,各類作業(yè)的收交,值日生,開學大掃除的安排,出版報,值日班長制度,日常紀律考核制度等,把工作安排下去,使學生一開學就進入緊張正常的學校生活中,由于工作做在前,開學工作有條不紊的進行,使班級面貌有了明顯的進步。

  二、班主任要有預見性,要科學管理班集體,善于做學生的思想工作。

  班主任要對學生的思想分析透徹。如果說初一、初二是學生的育苗期,初三則是學生的結果。學生一進入初三,對成績好的來說,則是生活在緊張、充實和快節(jié)奏中,他們在行動上則表現為配合老師、積極向上。而對于中等學生來說則有一定的迷惘、等待。他們表現為 “蓄而不發(fā)”、“逆來順受”。對喜歡的老師,喜歡的學科認真肯干,而對不喜歡的老師、學科則持抵制態(tài)度。相對較差的同學則體現出絕望和度日如年,在他們身上更多的則表現為違反紀律、與老師抵觸。針對此種情況班主任在工作時要根據不同的學生,采用不同的方法,從不同的角度,用不同的方式,有預見性的作好思想工作,化害為利。

  在做學生思想工作時,要預見到學生思想工作的復雜性和反復性。學生是未成年人,就是初三學生,也屬于半成年階段,這個階段可以說是人生的“多事之秋”:厭學、上網、打架、談戀愛、抽煙、喝酒等等都是初三特別是后期極易出現的問題。所以,我們要有打“持久戰(zhàn)”的準備。在處理學生時,在同一個學生身上,最好不要采用同一種方法。我個人覺得,對極個別學生,一定要特殊處理、妥善處理。遇到犯錯的學生在批評前可以先找找他身上的優(yōu)點,然后再指出不足和錯誤之處,這樣學生才會在心里感謝你并能改正。例如我們班級的高健同學,八年級時行為習慣方面一直不夠好,進入九年級分進我們班,一開學就和其他班級的學生由于沖突引發(fā)打架事件,剛處理時火氣非常大,準備大發(fā)雷霆時,一想起別人曾說過,對學生發(fā)火,就是用別人的錯誤懲罰自己。然后讓自己和學生一起冷靜思考,并從多方面對他進行了解,發(fā)現他的本質其實并不壞,但是由于他母親很早就去世,父親常年在外打工且有了新的家庭,所以這樣的學生其實很可憐,在他的內心可能是怕別人忽視他,所以才做一些事情引起別人的注意。了解清楚以后單獨找地方和他談,從家庭到學校再到社會,用一些實際的道理讓他明白越是自己的這種情況就應該越爭氣,應該用自己的行動證明自己是做好的,不為別的就為自己的以后努力。經過多次的談話后,發(fā)現他變化很多,以前的那些不好的習慣有了很大的改善,遇到事情能主動地和我商量。

  三、要一如既往的狠抓班風建設,形成良好的學風。

  班風建設要持之以恒,不能認為學生大了,懂事了,有自知之明了,不用監(jiān)管了。班風不能靠一兩次主題班會形成,而要靠平時工作的點滴滲透。要靠嚴要求,勤督促,抓典型,促發(fā)展。我利用平時的課余時間對班級進行突襲檢查,了解他們在班級的情況,通過各種渠道觀察他們上課的狀態(tài),甚至晚間值班在寢室門口聽他們聊天的類容,發(fā)現不良現象及時處理,嚴重的給予嚴厲的批評甚至和家長聯系,剛開始部分學生覺得不適應,但時間久了慢慢習慣了也就養(yǎng)成了習慣。經過工作中的不間斷操作,良好的班風已經逐漸形成。其實班主任在教育、教學、生活和各項活動中,要根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。

  四、要給學生正確的人生觀的影響,要繼續(xù)對學生進行理想前途教育。

  班主任在生活中要表現出昂揚的斗志,要有不服輸的精神,哪里摔倒哪里爬起來,腳踏實地。久而久之,一定會影響到你的學生。同時我繼續(xù)對學生進行理想前途教育。優(yōu)生及中等生要讓他們有較高的人生目標,“瞄準月亮的人總比瞄準樹的人射得高”。只要學生有了較高的人生目標,他的學習干勁一定會上來。學困生的.目標給他們定得低一些,讓他們能看到希望。我讓學生確定自己的短期目標并鄭重的以書面的形式呈現在老師和同學面前,貼在自己的桌子上面,像一面鏡子時時自鑒,及時提醒自己前進的方向。通過這些細小的工作開展,卻取得了非常好的效果。

  五、培養(yǎng)學生的效率意識,努力提高學習成績 。

  有效學習 == 學習時間×效率。我經常利用課余時間,給學生講如何提高學習效率,指出學生在學習中存在的無效學習行為,如抄作業(yè)現象,作業(yè)不及時上交現象,錯誤不及時訂正現象,一邊做作業(yè)一邊討論,心不在焉現象,不復習課本知識就去做題等不良行為,分析這些無效學習行為的害處,提出了一些減少無效學習的措施和建議。并結合班級內部一些正面和反面的例子加以分析。讓我的學生不但愛學習而且知道如何有效地學習。

  總之,我認為班級管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業(yè)班班主任,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法去教書育人,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質量,完成這屆初三班主任的歷史使命。

優(yōu)秀班主任演講稿 篇4

各位班主任老師:

  下午好!

  自上學期開學以來,我擔任實驗八(3)班的志愿班主任已經整整一個學期了。我們班是個性鮮明的班級。張揚、不馴。有主見,也自負。隨著與孩子們的深入接觸,愈加發(fā)現孩子們的可愛和精彩。作為班主任,作為這些活躍分子的孩子王,雖說短短一學期操心勞神,但還是有出其不意的感動。我總結了一下,這與溝通是密不可分的。

  一、雙班主任之間的溝通

  從前的正副班主任,正班主任礙于面子與交情,有些事情不好意思叫副班主任一起完成,副班主任與班主任疏于交流,對班主任的教育理念不夠了解,所以副班主任更是不好意思去瞎指揮,等待著班主任的吩咐去辦事。一等一忍間,原本理想的同盟變成了虛設的花架子。

  因此,一開學,我和徐燕老師便分了工,后來又有所調整。絕不是互不干涉內政、互不侵犯領地的那種。

  通常是,每當徐老師嚴厲地批評過某學生后,由我來給予心靈的安撫,平息他的怒意或者委屈;每當我覺得我的教育效果還不夠力度時,便會向徐老師請求援助,補充一些壓力。徐燕老師給我的幫助無疑是非常大的。

  1、抄作業(yè)事件

  有一次早讀時,發(fā)現了四個同學在抄數學作業(yè),而且都是女生,平時成績也都還不錯。我很生氣,本想當眾大聲斥責她們,以儆效尤?伤齻兌加煤軕M愧的眼神看著我,有一個學生眼圈里已經有淚水在打轉。我猶豫了一下,最后悄悄把她們叫出了教室。她們都很認真的認錯,并且保證下不為例,并自愿接受加做作業(yè)的懲罰。于是我答應替她們保守秘密,不告訴徐老師,當然啦,我也跟徐老師講好,就當做不知道。在這次事件中,我扮演了不告狀夠義氣的朋友角色。事實表明這樣做的效果很好,每一位學生都在家校聯系本中向我表明了決心,其中一位還特地到數學黃老師面前勇于承認錯誤。

  2、有一次班級挨了批評,被罰集體在周記本上寫檢討。之后我和徐老師碰了頭,同時翻看他們的周記本和家校聯系本,發(fā)現無論從措辭還是思想認識,兩個本子都是截然不同的。如果我們之間疏于溝通的話,不能夠了解學生的真實想法,教育工作便很難展開了。

  雙班主任之間只要相互溝通,積極參與,便會出現一種互相補臺、共育新人的全新場景。

  二、與任課老師的溝通

  前任班主任黃麗老師對我們班充滿了感情,為了這個班,她給予了我毫無保留的經驗指導、學生介紹,她會教我遇到怎樣的事情應該怎樣處理、如何挖掘某些學生的潛力、甚至某個學生比較聽父親的話還是母親的話,使我省去了許多摸索走彎路的時間。

  1、“近期的考試一次不如一次,仔細看題目,都是不會做的,并不是粗心。無論怎樣努力,學習上也還是沒有進步。想得好累,學得好累,不知道該怎么辦好了!彼龑W習與自己的智力產生了懷疑,向我求助充分說明了她對老師的信任。我及時安慰她,并反饋給黃老師,黃老師仔細幫她分析了情況,還為她寫了一大段溫馨鼓勵的話語。

  2、我們班徐璐聽說王海蓉老師下學期將不教我們班了,很是難受與不舍。楊正發(fā)現上學期末王老師好一陣沒有來上課,擔心得向我詢問是否她女兒又生病了、是否……我通過RTX轉告王老師學生對她的深情厚誼,王老師也很感動,讓我轉告他們:王老師也舍不得你們,……

  三、與學生的溝通,做學生的知心朋友

  要做好班級管理工作,最重要的還是與學生的溝通。古人說“得民心者得天下”,用在這里也許可以改成“得學生心者得班級”。學生愿意向我們敞開心菲、同我們交流了,這個班級才能在一種互相理解、緊密團結的和諧氛圍下不斷進步。

  由于七年級一年沒有教過這個班,所以開學初我對班上的學生非常陌生,是從認識、了解,一直到熟悉,一步一步走過來的。我選擇了將家校聯系本作為起點。通過家校聯系本,我這個每周只有自己班一節(jié)課的小學科老師,每天班里發(fā)生的無論大事小事我都非常的清楚。

  1、班里的同學大多數因為月考不理想而郁悶著,我及時的開導他們,和他們一起想如何改進學習的方法。在我和家長們的共同努力下,我班的方雪瀅養(yǎng)成了不斷自我反省、自我總結的好習慣;李澄改掉了把假日作業(yè)拖到最后一天的壞毛病。雖然只是點滴的進步,也足以讓我欣慰了。

  2、運動會,激勵班里每一位同學,“為了咱班,你辛苦了!”“同學們永遠都不會忘記我們班的功勞薄上有你的辛勤與汗水!”“咱班會是最棒的!”

  藝術節(jié)和雙語節(jié),我們班自導自演了一個精彩的集體舞蹈節(jié)目,幾乎一半的學生都參加排練。學生們練得很辛苦,還耽誤了許多學習的時間。臨演出前一天,我這樣告訴他們:“我會坐在臺下為你們喝彩!然后很自豪地告訴周圍的老師,瞧,這是我們班的!”

  我通常會使用“咱”這個字眼,以拉近與學生之間的距離。孩子們開始和我無話不談。

  3、一位去年的學生,去年,她陷入了一種心靈的窘境(具體情況我不多說了),她把求救的信號發(fā)向了我――這個每周只有她們班一節(jié)課的普通的任課老師。我花了整整一年的時間,通過書信、QQ、電話等方式,以好朋友的角色與其溝通,終于陪伴她走出了那段不知所措的歲月,她以非常優(yōu)異的成績升入初三。初三了,她決定再也不用小靈通、全力以赴地投入到中考的最后決戰(zhàn)中。這次開學前一天,她給我打電話說,前前天生日吹蠟燭時,一想到即將無法和我聯系、隨時分享心情,突然就哭了……可見,學生真的很需要一個心靈寄托的港灣。

  四、與家長的溝通

  有學生在家校聯系本上這樣寫道:

  1、這幾天一直鬧肚子,害得我上課也沒精神?砂职痔焯於颊f沒事,真不知道他怎么想的。

  2、家長總是對孩子期望過高,不能體諒我們的心情。

  由此我們看出,孩子與家長的溝通顯然是存在問題的。不少家長忙于工作,努力滿足孩子們的物質需求,卻往往由于晚出晚歸,忽略了與孩子的精神溝通。他們根本無暇顧及孩子每天在學校的情況,不清楚他們心里究竟想些什么。

  于是我及時向學生家長反應情況,從中調解。

  每個家長都希望自己的孩子往好的方向發(fā)展。當他知道老師每天都在關心著他的孩子,必然心存感激,格外賣力的配合學校教育孩子。

  家長在家校聯系本上的留言越來越多,有寫給孩子的,也有寫給我的,在這里與大家分享幾段:

  給孩子:

  1.你是一個有思想的孩子,把每天哪怕是點滴思想或想法記錄下來,在這一過程中你就慢慢成熟長大了。

  2.媽媽支持你做的決定!

  2.無論做什么事,都要認真對待。

  3.成績取決于態(tài)度,希望你能早日把這些漏洞補上,盡快趕上大部隊,等著你的好消息。

  4.我和你老爸永遠支持你!

  給老師:

  5.這里是一個成長記錄、心情園地。

  6.希望與老師共同監(jiān)督她,培養(yǎng)一個好的學習及生活習慣。

  7.祝明天運動會你們班有個好成績,我知道我女兒是個集體榮譽感很強的女孩!

  8.高老師,謝謝你每天溫馨的留言,也讓我們了解更多……

  讀著這些文字,我真是非常感動。在我與家長的共同努力下,家校聯系本這個原本例行公事的地方,成了一方充滿感情與愛心的芳草地。

  檢討這將近一年的志愿班主任工作,成績也是有的,我想這應該歸功于學校領導對我的信任,前任及現任班主任對我的輔導,任課教師以及全體學生的配合。當然也存在著不少的缺陷。比如:對班級里的每一位學生不盡了解,有時對他們的素質與能力估計太高;同時自己做副班主任工作經驗不足,管理方法不當,這些都給班級建設在不同程度上帶來了一定的損失。

  其實,育人本身就是一個需要合力的活動。只有當大家的心都是讓孩子們朝著有利的方向發(fā)展,朝著讓孩子健康快樂的成長前進,那這樣的教育必然會取得成功。哪怕僅僅只是一個后進生的轉變,一個優(yōu)點的突現,一個班集體的形成。

  在各任課老師的精心指導下,我們班學生積極參與校內外各項活動,取得了不俗成績。班級常規(guī)評比:總分獲年級第一。各科成績;期中、期末總體成績保持穩(wěn)定。

  我和徐燕老師的目標一直都是:1+1>2,還有很多的不足,今后還要請各位班主任多多指教!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是白蜆中心幼兒園的胡敏。首先,非常感謝各位領導,各位同事給我這次機會,讓我在大家面前充分展示自己。我是經過去年幼兒教師編制考試,分配到幼兒園工作的,在這半年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),努力把自己的本職工作干好。在正式教師中我是個新人,但是說起工作經驗我可是一點也不少,因為我已經從師范院校畢業(yè)5年了。通過這5年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力。

  列舉以下幾點簡要說明:

  一、 我具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度

  班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感。有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。

  二、 干一行,愛一行,熱愛幼師工作

  熱愛是最好的教師。在從教的這么長時間,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己。精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。 現在我從以下幾個方面來談談我的工作體會:

  一、我圍繞幼兒園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

  二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

  三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

  四、經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯系工作,創(chuàng)新聯系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育。

  五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

  六、多與領導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。

  各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持!成為一名優(yōu)秀幼兒園班主任是我的理想,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。我會繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)!

  謝謝大家!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇6

同學們:

  你們踏著一路風塵,帶著昨日挑燈夜戰(zhàn)的倦怠,肩負家鄉(xiāng)父老的囑托,跨進了山前中學的大門。你們勝利了,從你們那泉水蕩漾的眼神里,我看到了快樂和幸福;從你們那山溪般歡暢的談吐里,我找到了理想和抱負。山前中學的同學在歡迎你們,山前中學的一草一木在歡迎你們。我代表他們向你們表示熱烈的祝賀。

  我相信,在你們中間,想上大學的不乏其人,不愿學習的也不乏其人。同學們,要像魯迅那樣準備作堅韌的戰(zhàn)斗。我相信,只要海洋有邊,無畏者的歌聲就會灑到彼岸;只要珠峰有頂,勝利者的旗幟就會飄在山顛。沒有戰(zhàn)士誰也當不了將軍,沒有水手,誰也當不了船長。努力吧,踏著師長搭成的人梯,在藍天下書寫你壯麗的人生。

  同學們,路,已經開通;船,已經張帆,在通往理想的征程上,有風暴,也有花環(huán)。愿你們三年后的今天能夠戰(zhàn)勝風暴,奪得花環(huán)。愿你們未來的生活永遠是創(chuàng)造春天。

優(yōu)秀班主任演講稿 篇7

  一、用愛心溫暖學生。

  俗話說:一日為師,終生為父。就要求了我們,全心全意的關心,愛護學生,用一顆愛心去溫暖他們。有的學生到學校學習,遠離父母,從小在父母身邊長大的他們,更需要我們的關心愛護。有了困難,能解決的可以及時幫助解決。只有這樣,才能加深師生之間的友誼。人都是情感動物,將心比心,他們能體會老師的愛,感受到關心和愛護他們,他們對老師采取的方式和手段才不會產生抵觸情緒,從而接受老師的批評。但對于他們來說,還是未成年人,思想和意志上還比較薄弱,即使他們認識到自己的錯誤并決定改正,可能還會再犯,因此我們必須有耐心,不能急躁。大部分學生還是很懂事會改正,停止就是進步。所以從生活和學習中的小事做起,關心和愛護自己的學生,是抓好班風建設的情感投資。愛是一種雙向的情感交流,只有老師首先關愛每個學生,學生才會愛戴老師。班主任對學生的“愛心”,也是一種投資,這種感情投資的目的,不是為了經濟上的收益,而是為了獲得感情上的溝通,便于加強班級管理。作為班主任,沒有一種愛生的思想感情,就不會有強烈的責任感,也不會產生強烈的事業(yè)心。這樣的班主任也就帶不好班級,教不好學生。

  二、用榜樣規(guī)范學生。

  在日常的學習和生活過程中,學生經常接觸到的老師主要是班主任,所以我們要做到為人師表,言傳身教。教師是學生學習的榜樣,學生有了一個榜樣,心中就有了一個明確的、清晰的、可以去追求的目標,不會像沒頭的蒼蠅,盲目地在大海上行駛。老師為人師表一定要在學生面前起帶頭作用,例如上課間操規(guī)定學生在10點之前必須到齊,那么作為班主任也應該在10點之前到位,喊口號時,自己可以帶領學生們喊,你的氣勢,也影響到他們。同時也增加了他們的時間觀念。每次做操得到表揚,會增加班集體的團結意識和集體榮譽感。以人為鏡,可以知其優(yōu)缺。為學生做出一個好的榜樣,讓他們對你終生難忘,向你學習,他們會因為你個性的優(yōu)點而閃光奪目。

  三、用慧眼洞察學生。

  古語說:師者,傳道授業(yè)解惑也。學生到學校學習,作為教師一方面要傳授專業(yè)知識,另一方面要教學生怎樣去做人。二者若都能達到,對于學生的就業(yè)素質方面也有好處,所以思想教育是非常重要的。班主任應當學會“細心”觀察,善于發(fā)現情況,善于處理問題。通過深入學生的生活,經過細心的觀察,在與學生的交流中所獲得的感性材料,經過科學的思維加工,從而形成對問題的深刻認識,在此基礎上才能作出合乎實際的判斷,才能制定出合乎教育規(guī)律的班級規(guī)章制度,才能真正把班級的日常管理和對學生的德育教育落到實處。

  作為青春期的他們,心里是復雜多變的,而班主任要用一雙慧眼去觀察人性,洞悉人心,體察人情,去敏感的發(fā)現,善于傾聽,找其談心,應先靜靜地聽其訴說,使他心情舒暢,及時解決學生的心理問題和學習問題,要培養(yǎng)學生高尚的志趣,要向學生介紹正確的學習方法和恰當的時間安排,培養(yǎng)學生的學習興趣,從而形成積極向上的學習氛圍。

  四、用情感引導學生。

  作為一個教師,不要把自己過多的情感帶到學生中來,關系好的,學習好的就對他好,其他的不愛管。尺有所短,寸有所長。對于每個人來說都有閃光的一面,多去發(fā)掘出來,慢慢加以引導,使他向正確的方向行走。對待學生不要分出好與壞,“金無足赤、人無完人”,在這一方面不行,但在另一方面可能比別人優(yōu)秀。同樣是學生,經常去鼓勵和表揚,所產生的效果就不一樣。雖說是一句話,但是對于他們的自信心能有很大的提高,同時自己在學習中也有了動力,在以后的日子里會更加用功,會取得好的效果和成績。

  同時還要加強對學生進行心理疏導的客觀要求。如果學生在發(fā)生喜怒哀樂等情感矛盾或困惑時,班主任若能及時關心,及時進行心理疏導,那么,一方面能把學生的心理問題及時解決,又能取得學生的信賴,使學生更加信服班主任的管理,更加傾聽班主任的教導,更有利于各項班級管理制度的落實和良好班風的形成。反之,如果班主任對學生的情感世界漠不關心,對心理問題不及時疏導或疏導不當,都會導致一定的心理健康問題或引發(fā)有關事件的發(fā)生,進而影響良好班風的建設。因此,班主任的一個極為重要的任務就是要關心學生的健康成長,不僅在生活上要加以關心,更要從心理上體貼關懷,發(fā)現問題及時疏導,使學生的心理問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  五、用形象感染學生。

  作為班主任,尤其要做到說話文明,有素養(yǎng),不講低級庸俗的話,不說諷刺挖苦的話;穿著樸素大方,不穿奇裝異服,不戴奇異飾物;儀表端莊,樸實無華,不濃裝艷抹、袒胸露背。要有奮發(fā)向上的精神狀態(tài),在氣質上感染學生。要求學生做到的,自己率先做到、做好,使學生有學習的榜樣,然后再要求學生時,學生自然會服氣得多。班級的管理是一項長期的工作,不可忽冷忽熱、忽緊忽松,必須常抓不懈,例如打掃宿舍衛(wèi)生,不要只是在學生處檢查的時候進行做面子活,要長期保持下去,并且由入學就開始要求,使學生好的習慣得到養(yǎng)成。

  蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻更是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復存在!卑嗉壒ぷ鞯膹碗s性,就要求班主任必須用形象感染學生。在日常的工作中細心地對全班同學進行仔細地觀察,了解每個人的特點,及時發(fā)現苗頭,避免事態(tài)進一步發(fā)展。學生皺皺眉頭或者看上去不經意的一句話,都是傳遞的信號,要及時去了解,巧妙處理意料之內的事情和正確處理意料之外的事情。

  總之,只有立足“五用”,才能在這個姹紫嫣紅的百花園中,培育出更多的桃李。

優(yōu)秀班主任演講稿 篇8

  各位家長:

  下午好!

  首先對各位家長的光臨表示熱烈的歡迎,對各位家長關心支持我們的工作表示衷心地感謝。 今天在這里我首先要對全體家長再次真誠道上一聲“謝謝”,開學以來,我班根據實際情況,主要是為了讓學生多練,多了解,多掌握一點,我們讓學生們買了資料,沒有一個家長有抵觸情緒,大家的積極配合與大力支持,給了我和張老師極大的工作動力,是你們的行動讓我們堅信了付出的意義,是你們無聲的支持給了我們向前沖的勇氣,你們,最優(yōu)秀!謝謝!

  我校一貫以“和諧合作、共同發(fā)展”為辦學實踐目標,為給大橋插上騰飛的翅膀,在師資力量上學校精心配備!皭劢逃、愛學校、愛學生”是我們的格言,“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”是我們的承諾對于部分基礎差的學生,家長既要認清現實,又要付諸行動,不要停留在說和已經放棄的狀態(tài),幸大開,陳兆龍,王宇恒,張俊豪,等同學很聰明,但基礎差,加之不良的學習習慣,導致他們目前處于劣勢,家長要幫助他們改變,現在還是小學,以后隨著社會的進步,高學歷,高能力將是主導,如果小學都讀的吃力,那么還有那么漫長的求學之路如何熬下去呢?前不久,和陳昊華的爸爸進行了交流,我主要請他配合讓孩子的聽寫過關,他答應了,并且一直在堅持做,本周一的聽寫,默寫,孩子的表現出乎我的意料,確實變了,作業(yè)本上不再是圈圈點點,只要付出,是有回報的。

  堅持督促孩子預習和復習。每上一篇課文前,我都布置學生預習,預習時做到,讀通課文,最好有感情的讀,理解詞語,給生字注音組詞,概括文章的主要內容的等。

  教育孩子勤儉節(jié)約,熱愛勞動,體諒家長,讓他們學會掃地,拖地,整理床鋪,洗自己的的小衣服等,我班的陳祥同學做事認真,地拖得很好,我很信賴他,宋路雪,劉富宏等幾位同學已經會燒火,當然其中的安全和操作細節(jié),家長一定要耐心指導,孩子如鳥,當他們羽翼豐滿時,終究要離開庇護他的大樹,從而飛向更加廣袤的藍天,為了讓他們飛起來,我們?yōu)楹尾辉琰c放手,讓他們練飛呢?

  良好的書寫習慣。字,頁面,流暢等,嚴格要求。

  感謝大家的參與,感謝大家的支持,讓我們攜手共進,共同為孩子們撐起一片理想的藍天!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇9

  前幾日,我校召開了班主任匯商會,下面就我在會上所作發(fā)言整理貼之。讓我談班級管理經驗,我感到很慚愧,無論從成績還是常規(guī)管理我們班與并行班級之間都存在一定的差距,這說明我做的還不夠,有很多地方還有待提高。下面談談我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法:首先,我覺得班級管理得益于校領導的指導和關心。學校領導的精細化管理,對各項工作都有明確的指導,只要嚴格落實政教處的各項要求,班級管理就會步入正規(guī)。其次,我認為班級管理也源于各學科老師的齊抓共管,以及各學科的均衡發(fā)展。各學科科任老師都給我工作上極大的支持和配合,在此向各位任科老師表示感謝。再次,班主任是班級主要管理者,是整支隊伍的領頭雁,班主任工作對班級管理的好壞起著至關重要的作用。下面談談我在班級管理方面一些不成熟的做法。

  一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字我們班級中存在的問題主要是:管理不到位、學生紀律差、學習風氣不正、成績提不上去、尤其是特例生較多,令許多老師都感到頭疼。1、紀律是學生的根本保障。抓紀律首先要從學生常規(guī)抓起,我在班級制定一系列規(guī)章制度和管理細則,狠抓落實,加強學生管理。 2、學習是學生最根本也是最基本的任務。在抓好學生常規(guī)的基礎上,幫助學生樹立良好的學習風氣,我平時注重對學生學習方法的指導和要求。經常找一些成績優(yōu)秀的同學介紹學習經驗及好的學習方法,讓同學們一起交流學習。學生在記憶力強的早晨時間背誦如英語單詞、政史地生等需要識記的內容;中午和晚上的時間做數理化等練習。另外,在班級劃分學習小組,引入競爭機制,激發(fā)和調動學生學習的積極性和主動性。班級管理應該有整套嚴格的管理制度,而且要做到獎罰分明,公平公正。

  二、班級管理要注重細節(jié),“勤”“愛”有加。優(yōu)秀的班主任應該具備良好的自身素質!扒凇睂W習--要擁有先進的教育教學管理理念,扎實的教學基本功,廣博的知識。平時要多學習先進的管理經驗,多讀書看報增強自身修養(yǎng),扎實做好各項常規(guī)工作,在工作中不斷思考、反思、改進,進一步提升自己。“勤”下班級--抽時間多下班級走走,讓學生知道你是一位非常負責任的老師,這樣也能給學生起到好的榜樣;多動眼睛觀察,發(fā)現班級中存在的一些問題;多動嘴與學生交流談心,了解學生的思想動態(tài)及時發(fā)現班級中存在的問題,對班級做到心中有數。

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